Điều kiện cấp phép đưa NLĐ đi làm việc nước ngoài

Hỏi: Tôi có (quốc tịch Thụy Điển) có 1 Công ty cho thuê lao động tại Thụy Điển, hiện tôi có nhu cầu mở 1 chi nhánh tại TP. Hải Phòng, Việt Nam. Vậy tôi có được cấp giấy phép để mở chi nhánh không?

Trả lời:
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 1/8/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài số 72/2006/QH11 theo hợp đồng, để được xem xét cấp giấy phép hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp phải được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Việt Nam, có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân Việt Nam.

Do đó, với những điều kiện bạn nêu ở trên (bạn quốc tịch Thụy Điển, công ty của bạn được thành lập và hoạt động ở Thụy Điển...) chiếu theo quy định nêu trên của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, công ty bạn không được cấp giấy phép để mở chi nhánh ở TP. Hải Phòng, Việt Nam.