Tổng sản phẩm trên địa bàn 6 tháng đầu năm 2022 ước tăng 11,1% so với cùng kỳ năm trước (kế hoạch tăng từ 13% trở lên), đứng thứ 7 cả nước và thứ 3 Vùng Đồng bằng sông Hồng.
Thông tin tại cuộc Họp báo Công bố số liệu thống kê kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2022, ông Lê Gia Phong, Cục trưởng Cục Thông kê TP. Hải Phòng cho biết, tình hình kinh tế - xã hội Hải Phòng 6 tháng đầu năm 2022 có nhiều khởi sắc.
Dịch bệnh Covid-19 đã được kiểm soát, hoạt động sản xuất, kinh doanh dần trở lại bình thường. Nhiều ngành, lĩnh vực có mức tăng trưởng khá so với cùng kỳ như: sản xuất công nghiệp, hàng qua cảng, thu ngân sách, thu hút FDI, thu hút khách du lịch bước đầu phục hồi và tăng trưởng;
Doanh nghiệp đăng ký thành lập mới tăng cả về số doanh nghiệp và số vốn đăng ký. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của căng thẳng địa -chính trị, gián đoạn chuỗi cung ứng trên thế giới làm giá hàng hóa, nguyên vật liệu tăng cao khiến, kinh tế Hải Phòng chịu ảnh hưởng không nhỏ.
Cụ thể, tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) 6 tháng đầu năm 2022 ước tăng 11,10% so với cùng kỳ năm trước (kế hoạch tăng từ 13% trở lên), đứng thứ 7 cả nước và thứ 3 Vùng đồng bằng Sông Hồng.
Trong đó, khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản tăng 0,67%, đóng góp 0,03 điểm phần trăm vào mức tăng trưởng chung; khu vực công nghiệp và xây dựng tăng 13,32%, đóng góp 7,27 điểm phần trăm; khu vực dịch vụ tăng 9,05%, đóng góp 3,23 điểm phần trăm.
Trong đó, riêng khu vực công nghiệp - xây dựng tiếp tục chịu ảnh hưởng tiêu cực của dịch Covid-19 làm cho chuỗi cung ứng bị gián đoạn; giá dầu tăng cao, kéo theo chi phí về sản xuất cũng tăng. Cơ cấu kinh tế trên địa bàn 6 tháng năm 2022 tiếp tục chuyển dịch theo hướng công nghiệp hóa, tăng tỷ trọng khu vực công nghiệp, dịch vụ, giảm tỷ trọng khu vực nông nghiệp.
Cụ thể, khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản chiếm tỷ trọng 4,05%, khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 53,83%; khu vực dịch vụ chiếm 36,49%; thuế sản phẩm trừ trợ cấp sản phẩm chiếm 5,63%. Chỉ số phát triển sản xuất toàn ngành công nghiệp (IIP) của Thành phố trong 6 tháng đầu năm nay ước tăng 11,84% so với cùng kỳ năm trước.
Trong đó, ngành chế biến, chế tạo tăng 12,37%, đóng góp 11,58 điểm phần trăm vào mức tăng chung; ngành cung cấp nước và xử lý rác thải, nước thải tăng 6,47%, đóng góp 0,06 điểm phần trăm; ngành sản xuất và phân phối điện tăng 3,49%, đóng góp 0,25 điểm phần trăm vào mức tăng chung; riêng ngành khai khoáng có chỉ số giảm 28,48%, tác động làm giảm 0,06 điểm phần trăm vào mức tăng chung.
Hoạt động thương mại, dịch vụ trên địa bàn Hải Phòng đạt được mức tăng trưởng khá so với cùng kỳ là nhờ hình dịch bệnh đã được kiểm soát tốt, hoạt động sản xuất, kinh doanh dần trở lại bình thường, các chương trình kết nối cung cầu, khuyến mãi kích cầu tiêu dùng được đẩy mạnh, nhiều hoạt động quảng bá du lịch được tổ chức triển khai....
Sáu tháng đầu năm 2022, tổng lượt khách do các cơ sở lưu trú và lữ hành Thành phố phục vụ ước đạt 3.014 nghìn lượt, tăng 27,69% so với cùng kỳ, trong đó, khách quốc tế ước đạt 117,2 nghìn lượt, tăng 227,08% so với cùng kỳ.
Sản lượng hàng hóa thông qua cảng trên địa bàn thành phố ước đạt 70.794,5 nghìn tấn, tăng 7,87% so với cùng kỳ. Doanh thu cảng biển 6 tháng/2022 ước đạt 3.322,6 tỷ đồng, tăng 9,96% so với cùng kỳ năm trước.
Vốn đầu tư khu vực đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) ước 6 tháng/2022 đạt 30.578,9 tỷ đồng, tăng 11,12% so với cùng kỳ. Tính lũy kế đến 15/6/2022, Hải Phòng có 816 dự án còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư hơn 23,6 tỷ USD. Từ đầu năm đến 15/6/2022, toàn thành phố có 34 dự án cấp mới đến từ 8 quốc gia và vùng lãnh thổ với số vốn đầu tư đạt 506,36 triệu USD.
Điều chỉnh tăng vốn đầu tư có 24 dự án, với số vốn tăng là 468,18 triệu USD. Các dự án mới và tăng vốn chủ yếu ở ngành công nghiệp chế biến, chế tạo. Tổng cấp mới và tăng vốn toàn thành phố có 58 dự án, vốn đầu tư đạt 974,54 triệu USD. Có 10 dự án chấm dứt hoạt động dự án và 1 dự án tạm ngừng hoạt động đến hết năm 2022; 02 dự án chuyển thành dự án 100% trong nước.
Nhờ nhiều hoạt động kinh tế được khôi phục nên ước 6 tháng đầu năm, tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn Thành phố đạt 53.969,7 tỷ đồng, bằng 51,1% dự toán HĐND Thành phố giao và tăng 18,5% so với cùng kỳ năm trước.
Trong đó, thu nội địa ước đạt 20.853,3 tỷ đồng, bằng 50,9% dự toán HĐND thành phố giao và tăng 31,9% so với cùng kỳ năm trước; thu từ hoạt động xuất nhập khẩu đạt 31.900 tỷ đồng, bằng 53,2% dự toán HĐND thành phố giao và tăng 11% so với cùng kỳ năm trước.
Tổng chi ngân sách địa phương ước đạt 11.353,2 tỷ đồng, bằng 31,3% dự toán HĐND thành phố giao và bằng 107,6% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tổng chi đầu tư phát triển ước đạt 5.465,7 tỷ đồng, bằng 30,1% và tăng 7%; chi thường xuyên ước đạt 5.393 tỷ đồng, bằng 39,1% và tăng 6,8%. (Baodautu.vn 28/6, Thu Lê)
Theo số liệu ước tính 6 tháng đầu năm, sản xuất công nghiệp, hoạt động thương mại và xuất nhập khẩu trên địa bàn TP. Hải Phòng đều tăng trưởng trên các chỉ tiêu chủ yếu.
So với cùng kỳ năm 2021, chỉ số phát triển sản xuất công nghiệp 6 tháng 2022 ước tăng 11,84%; kim ngạch xuất khẩu ước tăng 15,33%; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước tăng 12,79%. Kết quả này đặt trong bối cảnh 3 tháng đầu năm 2022, tình hình dịch COVID-19 trên địa bàn TP. Hải Phòng vẫn diễn biến phức tạp, giá xăng dầu tăng mạnh đã ảnh hưởng nhiều đến tăng trưởng sản xuất - kinh doanh cho thấy sự nỗ lực, quyết tâm lớn của ngành Công Thương nói riêng và cộng đồng doanh nghiệp Thành phố nói chung.
Sở Công Thương đã chủ động tham mưu cho Thành ủy, HĐND, UBND thành phố ban hành và triển khai thực hiện các kế hoạch, cơ chế, chính sách phát triển công nghiệp và thương mại trên địa bàn. Điển hình là báo cáo chuyên đề phục vụ xây dựng đề án “Chủ trương chính sách công nghiệp hóa, hiện đại hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; Thông báo kết luận về báo cáo sơ kết 3 năm Nghị quyết số 05-NQ/TU về phát triển công nghiệp đến năm 2020, định hướng đến năm 2030; Ban hành danh mục các dự án công nghiệp khuyến khích đầu tư, không khuyến khích đầu tư trên địa bàn TP. Hải Phòng đến năm 2025, định hướng dến năm 2030…
Ngoài ra, Sở cũng đã triển khai rà soát danh mục các công trình, dự án có sử dụng đất trên địa bàn thành phố thuộc lĩnh vực Công Thương để đăng ký trong quy hoạch thành phố thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Tổ chức các đoàn làm việc với một số doanh nghiệp trọng điểm ngành Công Thương để nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh và kịp thời tháo gỡ khó khăn.
Đồng thời, về quản lý, phát triển hạ tầng cụm công nghiệp (CCN), Sở Công Thương đã tham mưu cho UBND Thành phố thành lập 3 CCN gồm: CCN Tiên Cường II, CCN Đại Thắng (huyện Tiên Lãng), CCN Giang Biên (huyện Vĩnh Bảo). Thẩm định báo cáo đầu tư thành lập 6 CCN, trong đó, đã tham mưu UBND thành phố họp Hội đồng lựa chọn chủ đầu tư đối với 5 CCN. Chủ trì, phối hợp với UBND các huyện rà soát, đề xuất bổ sung vào quy hoạch phát triển các CCN thành phố.
Trong công tác quản lý, phát triển hạ tầng thương mại, đã phối hợp với các sở, ngành, địa phương, Cục Quản lý thị trường kiểm tra mặt hàng xăng dầu, đảm bảo cung cầu hàng hóa trên địa bàn thành phố ổn định, không có biến động lớn. Đồng thời, đẩy mạnh kết nối cung - cầu hàng hóa giữa các địa phương như tổ chức Hội nghị xúc tiến tiêu thụ sản phẩm OCOP của hai tỉnh, thành phố Kon Tum và Hải Phòng. Đề nghị các doanh nghiệp, siêu thị, trung tâm thương mại, chợ đầu mối hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm OCOP tỉnh Cao Bằng và tỉnh Nghệ An. Hỗ trợ quảng bá, kết nối và tiêu thụ sản phẩm nông sản tỉnh Đắk Nông, Kon Tum, Sơn La, Bắc Giang, Hải Dương, Hưng Yên…
Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm, Sở đã thông tin, khuyến cáo hoạt động điều tiết hàng hóa xuất khẩu từ nội địa lên cửa khẩu tỉnh Lạng Sơn, Lào Cai, Cao Bằng, Quảng Ninh, Hà Giang,… để các doanh nghiệp chủ động sắp xếp kế hoạch giao hàng hợp lý, trách tình trạng ùn ứ, chậm trễ; hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu nông sản theo hình thức chính ngạch, chuyển đổi phương thức vận chuyển từ đường bộ sang đường biển, hoàn thiện hồ sơ đáp ứng được quy tắc xuất xứ của các hiệp định thương mại tự do. Thông tin đến doanh nghiệp các quy định mới trong lĩnh vực xuất, nhập khẩu của Việt Nam, EU; nhu cầu nhập khẩu/xuất khẩu của các doanh nghiệp nước ngoài đối với từng mặt hàng, ngành hàng cụ thể nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khai thác thị trường, nâng cao nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
Cùng với đó, Sở đã tổ chức triển khai quy hoạch phát triển hệ thống trạm, lưới điện, bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, kịp thời cho hoạt động sản xuất kinh doanh, các hoạt động, sự kiện chính trị xã hội của thành phố và phục vụ đời sống sinh hoạt của nhân dân. Tham mưu cho thành phố kêu gọi đầu tư phát triển năng lượng mới, tái tạo, sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả và bảo đảm an toàn hành lang lưới điện.
Việc nâng cao hiệu quả công tác cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số để nâng cao thứ hạng năng lực cạnh tranh cấp sở (DDCI) và hỗ trợ tổ chức, cá nhân có liên quan: Từ đầu năm đến nay, đã giải quyết 7.551 hồ sơ TTHC mức độ 4. Thông báo tới người dân, doanh nghiệp về việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4 đối với 85 TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Công Thương trên Cổng Dịch vụ công thành phố. Đề xuất UBND thành phố xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ cho chuyển đổi số trên một số lĩnh vực hoạt động của ngành như: logistics; bán buôn bán lẻ, xúc tiến thương mại và thương mại điện tử; năng lượng; công nghiệp hỗ trợ.
Trong 6 tháng cuối năm, Sở tập trung tăng cường nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, hoạt động xuất nhập khẩu của doanh nghiệp để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Đảm bảo cung cầu hàng hóa và cấp điện an toàn, ổn định phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh và tiêu dùng của nhân dân. Hướng dẫn UBND huyện bổ sung các cụm công nghiệp vào Quy hoạch các cụm công nghiệp thành phố, thành lập các CCN theo quy hoạch.
Sở cũng tiếp tục thực hiện các hoạt động xúc tiến thương mại, kết nối cung cầu, phát triển thương mại điện tử, hỗ trợ cung cấp thông tin, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa. Tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số. Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước: công tác thanh tra, kiểm tra chấp hành pháp luật, phòng chống gian lận thương mại, gian lận xuất xứ và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. (Tapchicongthuong.vn 28/6, Hoàng Dương)
Ngày 28/6, Ban Kinh tế Trung ương phối hợp UBND TP. Hải Phòng tổ chức Hội thảo “Thúc đẩy hình thành chuỗi đô thị động lực thông minh vùng Đồng bằng sông Hồng kết nối khu vực và thế giới”.
Phát biểu khai mạc hội thảo, ông Nguyễn Đức Thọ - Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng nhấn mạnh, xây dựng đô thị thông minh, phát triển bền vững là định hướng của các đô thị hiện nay. Vùng đồng bằng sông Hồng là địa bàn đặc biệt quan trọng về chính trị, kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh; là trung tâm hàng đầu về khoa học công nghệ; trung tâm đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực cho cả nước; có hệ thống giao thông kết nối đồng bộ và tốt nhất cả nước gồm cả đường bộ, đường biển, đường sông, hàng không, đường sắt.
Trong đó, TP Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh tam giác kinh tế động lực phía Bắc, thuận lợi trong gắn kết các địa phương trong vùng và với các địa phương khác trong cả nước cũng như với các quốc gia trong khu vực và thế giới.
Tốc độ tăng trưởng kinh tế của toàn vùng khá cao, quy mô kinh tế đứng thứ 2 trong 6 vùng của cả nước. Những năm qua, hạ tầng giao thông đô thị được đầu tư phát triển và khai thác hiệu quả. Tuy nhiên, việc phát triển các đô thị trong khu vực hiện nay còn tồn tại nhiều hạn chế: Cấu trúc không gian phát triển của vùng còn hình thành thụ động, chưa rõ nét theo định hướng. Tốc độ xây dựng kết cấu hạ tầng chậm so với yêu cầu của phát triển kinh tế - xã hội, hệ thống hạ tầng đô thị còn thiếu đồng bộ, liên kết yếu; chưa hình thành được hệ thống hạ tầng khung thống nhất và đồng bộ liên kết giữa các vùng.
Công tác điều phối vùng vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc, từ quy hoạch, kế hoạch đến cơ chế, chính sách và tổ chức thực hiện. Hệ thống hạ tầng viễn thông, công nghệ thông tin còn chậm về tốc độ, chưa đáp ứng được các yêu cầu phát triển đô thị thông minh, phương tiện tự động, sản xuất thông minh…
Phó Chủ tịch UBND TP hy vọng rằng, những ý kiến tham luận tại hội thảo sẽ đóng góp vào quá trình thúc đẩy hình thành chuỗi đô thị động lực thông minh vùng đồng bằng Sông Hồng kết nối khu vực và quốc tế, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Cũng tại hội thảo, ông Nguyễn Đức Hiển - Phó Trưởng ban Kinh tế Trung ương nêu rõ, phát triển đô thị thông minh là một trong những nhiệm vụ quan trọng được đề ra trong Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ XIII và trong các Nghị quyết chuyên đề của Đảng. Văn kiện Đại hội XIII đã nêu rõ: "Xây dựng đô thị hiện đại, văn minh, đô thị thông minh, đa dạng về loại hình, có bản sắc đặc trưng về kiến trúc, văn hóa ở từng địa phương".
Ngày 24/01/2022, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 06 về “Quy hoạch, xây dựng, quản lý và phát triển bền vững đô thị Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”. Đây là Nghị quyết chuyên đề đầu tiên của Đảng về đô thị hóa và phát triển đô thị. Nghị quyết số 06 cũng đề ra mục tiêu “Xây dựng được mạng lưới đô thị thông minh trung tâm cấp quốc gia và cấp vùng kết nối quốc tế và 3 - 5 đô thị có thương hiệu được công nhận tầm khu vực và quốc tế vào năm 2030”…
Tại hội thảo, các đại biểu đã nghe các ý kiến trao đổi của các chuyên gia, các địa phương xung quanh các vấn đề về giải pháp để tăng cường tính liên kết trong đô thị, giữa các đô thị trong khu vực và thế giới; những chính sách về quy hoạch nhằm thu hút và khuyến khích đầu tư tư nhân cho các dự án đô thị thông minh; những vướng mắc trong phát triển hạ tầng số, công nghệ số và phát triển hệ sinh thái dịch vụ thông minh cũng như rủi ro về an toàn, an ninh và giải pháp đảm bảo an toàn, bảo mật với đô thị thông minh.
Ngoài ra, các tham luận tại hội thảo cũng đã tập trung chia sẻ và làm rõ những nội dung về: xây dựng và triển khai dự án/đề án phát triển đô thị thông minh có tính kết nối cao tại các địa phương; khả năng liên kết giữa các đô thị trong khu vực để hướng tới tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững; ứng dụng hệ thống thông tin địa lý (GIS) và các công nghệ số, nền tảng số trong quy hoạch phát triển đô thị bền vững; hạ tầng số cho đô thị thông minh và ứng dụng các công nghệ số trong đảm bảo an ninh, an toàn, trật tự đô thị. (Baophapluat.vn 28/6, Thuỳ Linh; TTXVN/Bnews.vn 28/6; Tuoitrethudo.com.vn 28/6; Cand.com.vn 28/6)
Maslight Center - Nơi hứa hẹn sẽ trở thành điểm đến về dịch vụ giải trí ẩm thực All-in-one dành cho người dân thành phố Cảng.
Trước kia, Trung tâm thương mại Parkson tại đường Lê Hồng Phong, quận Ngô quyền đã là địa chỉ mua sắm nổi tiếng và quen thuộc tại Hải Phòng. Giai đoạn gần đây, nhận thấy nhu cầu về trải nghiệm giải trí - ẩm thực đẳng cấp của người dân ngày càng tăng cao, chủ đầu tư của Parkson - Công ty Cổ phần đầu tư Thuỳ Dương (TD Group) đã tiến hành chuyển đổi thành công Parkson trở thành trung tâm thương mại (TTTM) dịch vụ giải trí - ẩm thực với tên gọi mới Maslight Centre. Nơi đây hứa hẹn sẽ trở thành điểm đến All-in-one về dịch vụ dành cho người dân thành phố Cảng.
Quy mô của Maslight Centre bao gồm 5 tầng với tổng diện tích lên tới 30.000m², được thiết kế đầy đủ công năng phục vụ cho đa dạng các loại hình dịch vụ như tổ chức tiệc cưới, hội thảo, hội nghị, các nhà hàng ẩm thực với nhiều phong cách, câu lạc bộ thể hình - yoga, khu spa chăm sóc sức khỏe, sắc đẹp,... Cùng với đó, không gian kiến trúc được thiết kế sang trọng và tinh tế cùng trang thiết bị nội thất hiện đại cũng góp phần giúp Maslight Centre trở nên nổi bật so với các trung tâm thương mại khác.
Với 10 hội trường trải đều cả 5 tầng, Lạc Hồng Palace là trung tâm tổ chức tiệc cưới- hội nghị lớn nhất tại Hải Phòng. Vào các ngày cuối tuần, hầu hết các phòng tiệc đều diễn ra các lễ cưới hay các buổi tiệc công ty lớn, nhỏ với hàng ngàn khách mời. Tại tầng 1 và 2 là khu cafe và hệ thống nhà hàng buffet, nhà hàng wine-cigar có diện tích 3.000m², khách hàng có thể thoải mái trải nghiệm các loại hình ẩm thực từ Âu đến Á, cũng như các món ăn truyền thống nổi tiếng của Việt Nam.
Tại tầng 4, nhà đầu tư đã dành hơn 3.000m² cho CLB tập luyện thể hình và sức khỏe Diamond Fitness Centuryon. Điểm đáng chú ý ở đây là CLB này được thiết kế theo tiêu chuẩn đầu tư cao nhất trong số hơn 10 CLB trên khắp cả nước của Diamond Fitness. Tin chắc rằng, đây sẽ trở thành địa điểm lý tưởng để người dân đất Cảng rèn luyện sức khỏe, nâng cao thể lực. Bởi bên cạnh không gian hiện đại, hệ thống thiết bị tập luyện tại Diamond Fitness Centuryon cũng được chú trọng trang bị sao cho xứng với đẳng cấp của một trong những CLB tập luyện thể hình hoành tráng nhất Việt Nam.
Sự nổi bật của TTTM Maslight Centre còn nằm ở khu Wellness & Spa Center - Trung tâm chăm sóc sức khỏe và làm đẹp cao cấp có diện tích lên tới 8.000m². Bên cạnh việc cung cấp đầy đủ các dịch vụ cơ bản của một spa hàng đầu, Wellness & Spa Center đem đến nhiều dịch vụ mới lạ, thú vị như 6 loại phòng xông hơi Jimjilbang theo tiêu chuẩn Hàn Quốc; Khu tắm Onsen của Nhật Bản với những bể nhiệt thuỷ trị liệu siêu ấn tượng; Khu Vitality pool được thiết kế theo mô hình châu Âu với gần 10 kiểu bể bơi cho khách hàng thỏa sức trải nghiệm. Wellness & Spa Center sẽ được đưa vào hoạt động chính thức từ tháng 12-2022.
Cùng với đó, các chủ đầu tư còn dành riêng 1.000m² để thiết kế nhà hát Boutique Opera House nhằm kiến tạo một điểm hẹn giao lưu âm nhạc đầy chất nghệ và thời thượng giữa giới nghệ sĩ và người dân Hải Phòng. Chính vì thế, cũng là dễ hiểu khi nơi đây sở hữu không gian kiến trúc vô cùng độc đáo theo phong cách Art Décor cùng hệ thống âm thanh ánh sáng cao cấp nhập khẩu từ Pháp, với màn hình LED rộng tới 60m² và dàn loa tạo âm thanh vòm sống động cho chất lượng âm nhạc tuyệt hảo từ mọi vị trí. Chủ đầu tư TD Group cho biết, Boutique Opera House sẽ đi vào vận hành, phục vụ khách hàng từ tháng 12-2022.
TD Group mong muốn xây dựng Maslight Centre trở thành điểm đến “All-in-one” về dịch vụ ẩm thực - giải trí của thành phố Hoa Phượng đỏ, qua đó mang lại cho người dân nơi đây và du khách những trải nghiệm tuyệt vời về phong cách sống năng động và thời thượng trong thời kỳ phát triển và hội nhập, đồng thời góp phần vào công cuộc xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành nơi “đáng đến và đáng sống”. (Diendandoanhnghiep.vn 28/6, Quỳnh Mai)
Ngân hàng Thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam (VietinBank - HOSE: CTG) chi nhánh Hải Phòng thông báo lựa chọn tổ chức định giá khoản nợ có tài sản bảo đảm của Công ty Cổ phần Thương mại đầu tư Tân Hương (công ty Tân Hương) là 324,9 tỷ đồng để thu hồi nợ.
Theo đó, toàn bộ khoản nợ của công ty Tân Hương tại VietinBank tính đến ngày 20/6 là 324,9 tỷ đồng, trong đó dư nợ gốc hơn 99 tỷ, lãi cộng dồn 168,8 tỷ và lãi phạt là hơn 57 tỷ đồng.
Tài sản đảm bảo cho khoản nợ là toàn bộ hệ thống nhà xưởng, vật kiến trúc được xây dựng trên hai lô đất có diện tích 23.164,60 m² và 2.557,9 m² đất thuê tại phường Quán Toan, quận Hồng Bàng, TP. Hải Phòng. Một số máy móc như một cầu trục lăn hai dầm, một máy xúc đào bánh lốp, hàng hóa sắt thép các loại cũng là tài sản đảm bảo cho khoản nợ trên.
Ngoài ra tài sản đảm bảo là loạt bất động sản tại quận Hồng Bàng, TP. Hải Phòng, gồm nhà và đất ở tại phố Lãn Ông, phường Phan Bội Châu; 6 quyền sử dụng đất tại địa chỉ khu 7, khu 6 phường Quán Toan.
Công ty Tân Hương được thành lập từ tháng 4/2000, có địa chỉ tại Km 8 Đường 5 cũ phường Quán Toan, quận Hồng Bàng, TP. Hải Phòng. Người đại diện pháp luật là ông Nguyễn Văn Hương, doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất gang, thép, xi măng, thạch cao... Ngoài ra còn hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng như cơ sở hạ tầng khu công nghiệp, khu đô thị. (Doanhnhanvn.vn 28/6, Đông Bắc)
Với mục tiêu "cốt lõi” gia tăng hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng đã tích cực triển khai nhiều giải pháp trên cơ sở ứng dụng các công nghệ số, công nghệ thông tin vào mọi lĩnh vực hoạt động nhằm đưa nhiệt điện Hải Phòng trở thành doanh nghiệp tiên phong thuộc Tổng Công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) về chuyển đổi số - phát triển hiệu quả, bền vững.
Những ngày tháng 6, chúng tôi có dịp về thăm Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng (NĐHP) không khỏi ngỡ ngàng trước quy mô hiện đại của công trình Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng 1 và 2. Đặc biệt, Công ty đang tích cực đầu tư chuyển đổi số, ứng dụng nhiều giải pháp công nghệ, phục vụ trực tiếp quá trình sản xuất, góp phần thực hiện có hiệu quả nhu cầu cấp bách của hệ thống điện hiện nay.
Tổng Giám đốc Công ty Dương Sơn Bá cho biết: Sau 10 năm chính thức phát điện thương mại, NĐHP đã cung cấp lên lưới điện quốc gia gần 62 tỷ kWh. Trong đó, tính riêng giai đoạn 2012 - 2021, sản lượng điện phát lên lưới của Nhà máy đạt 57,7 tỷ kWh. Doanh thu đạt 81.600 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 5.250 tỷ đồng, bình quân 525 tỷ đồng/năm, trong đó riêng năm 2021 sản lượng điện sản xuất vượt chỉ tiêu được giao, lợi nhuận sau thuế đạt 227,5% kế hoạch.
Đặc biệt, với tác động của Cách mạng Công nghiệp 4.0 đang gõ cửa ở mọi lĩnh vực, đòi hỏi Lãnh đạo NĐHP phải xác định rõ việc thực hiện chương trình chuyển đổi số là bước đi quan trọng và cấp thiết. Theo đó, chuyển đổi số được triển khai một cách đồng bộ, toàn diện trên mọi mặt hoạt động, từ công tác quản trị, điều hành của Ban lãnh đạo; công tác thừa hành trong hoạt động sản xuất kinh doanh - đầu tư xây dựng của các ban, đơn vị đến từng cán bộ, công nhân viên, người lao động trên cơ sở phân kỳ, ưu tiên cho các lĩnh vực nâng cao hiệu quả hoạt động.
“Những lợi ích dễ nhận biết nhất của chuyển đổi số là hiệu quả hoạt động được tăng lên rõ rệt, giảm chi phí vận hành, lãnh đạo ra quyết định nhanh chóng và chính xác hơn, tối ưu hóa được năng suất lao động của nhân viên. Kết quả này đã góp phần không nhỏ vào bảo đảm an ninh năng lượng và ổn định hệ thống điện quốc gia, kịp thời đáp ứng nhu cầu điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước”, Tổng Giám đốc Dương Sơn Bá khẳng định.
Cũng theo Tổng Giám đốc Công ty cổ phần nhiệt điện Hải Phòng Dương Sơn Bá, hiện Công ty đã và đang tiếp tục tập trung triển khai thực hiện Chương trình chuyển đổi số của EVN và GENCO2. Theo đó, mục tiêu hướng đến trở thành doanh nghiệp tiên phong trong nước và khu vực trong nắm bắt cơ hội, ứng dụng công nghệ 4.0; tiết giảm chi phí, đặc biệt là tiêu hao nhiên liệu than, để tăng lợi nhuận và giá trị tổng thể của doanh nghiệp; nâng cao hiệu suất và hiệu quả hoạt động tổng thể của nhà máy qua việc sử dụng các công nghệ số và cải thiện việc quản lý - vận hành máy móc thiết bị; nâng cao hiệu lực quản trị và hiệu quả đóng góp của các bộ phận hỗ trợ; từ đó giúp cả tổ chức đạt hiệu quả hoạt động cao hơn; đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động. Trước mắt, mục tiêu đến hết năm 2022, 80% thiết bị được số hóa, cập nhật đầy đủ về số lượng và thông tin trên hệ thống phần mềm quản lý kỹ thuật (PMIS).
Trong giai đoạn 2021 - 2025, Công ty đã lập kế hoạch để tiếp tục triển khai các chương trình chuyển đổi số với nhiều đề tài và chủ đề theo chương trình chuyển đổi số của Công ty và của EVNGENCO2 trên nhiều lĩnh vực. Cụ thể, NĐHP triển khai 5 đề tài ứng dụng công nghệ 4.0 trong lĩnh vực vận hành nhà máy; 33 chủ đề chuyển đổi số trong các lĩnh vực sản xuất, quản trị nội bộ, đầu tư xây dựng, quản trị tài chính; 13 giải pháp chuyển đổi số nhằm giảm thiểu sự cố, giảm chi phí bảo trì, giảm suất hao nhiệt và nhiên liệu.
Đánh giá về công tác chuyển đổi số, ông Bá chia sẻ, chuyển đổi số không chỉ là một quyết định đầu tư đơn giản mà là một hành trình vượt qua hàng loạt thách thức. Chuyển đổi số tại NĐHP là quá trình chuyển đổi các hoạt động chưa được số hóa trở thành được số hóa, một số hoạt động còn thủ công, chưa chuyển thành tự động, áp dụng các công nghệ mới thay thế cho các công nghệ cũ lạc hậu. Tuy nhiên, thời gian qua công ty thường xuyên nhận được sự quan tâm và chỉ đạo của EVN, GENCO2, cùng với sự quyết tâm của tập thể Ban lãnh đạo, sự đồng hành của người lao động bước đầu đã đem lại sự thành công.
“Hầu hết các tổ máy đều vận hành tự động mà không cần người giám sát. Mọi thông số hoạt động của tất cả các thiết bị liên tục được cập nhật và hiển thị tại phòng điều khiển trung tâm. Khi có sự cố xảy ra, hệ thống sẽ phát tín hiệu cảnh báo và xác định chính xác vị trí gặp sự cố, giúp người vận hành có thể xử lý kịp thời, tránh sự cố lan tràn gây mất an toàn cung cấp điện”, Tổng Giám đốc Dương Sơn Bá cho biết thêm. (Daibieunhandan.vn 29/6, Nhật Anh)
Sở Xây dựng Hải Phòng vừa cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, thành phố đã cấp giấy phép xây dựng mới cho 1.387 công trình.
Theo đó, báo cáo 6 tháng đầu năm 2022 của Sở Xây dựng Hải Phòng cho biết, từ 16/12/2021- 01/6/2022, toàn thành phố có 2.206 công trình xây dựng.
Trong đó có 1.387 công trình có giấy phép xây dựng được cấp mới, 516 công trình có giấy phép xây dựng được cấp có thời hạn, 276 công trình được miễn giấy phép xây dựng, 06 công trình không có giấy phép xây dựng và 21 công trình được được cấp giấy phép xây dựng sửa chữa, cải tạo.
Cũng trong 6 tháng đầu năm 2022, Sở Xây dựng Hải Phòng cấp mới 37 giấy phép xây dựng cho tổ chức. Theo Sở Xây dựng Hải Phòng, công tác cấp phép xây dựng tại Sở đã đảm bảo giảm thời gian và số lượng hồ sơ tổ chức phải nộp.
Bên cạnh đó, Sở Xây dựng đã trình UBND thành phố xem xét và ban hành Quyết định thay thế Quyết định số 10/2017/QĐ-UBND ngày 08/9/2017 của UBND thành về việc ban hành Quy định chi tiết một số nội dung về cấp giấy phép xây dựng địa bàn TP. Hải Phòng vào 21/4/2022.
Ngoài ra, Sở Xây dựng Hải Phòng còn cho biết, trong tháng 6/2022, Sở đã phối hợp với Trung tâm nghiên cứu nhà ở và thị trường bất động sản (Bộ Xây dựng) và Hiệp hội bất động sản Hải Phòng tổ chức thành công kỳ thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản trên địa bàn đợt 1 với sự tham gia của 500 thí sinh.
Theo Sở Xây dựng Hải Phòng, trong thời gian tới, Sở sẽ tiếp tục thực hiện nghiêm quy chế phối hợp trong công tác quản lý xây dựng, trật tự xây dựng, phối hợp cùng các cơ quan đơn vị, địa phương xử lý dứt điểm các trường hợp vi phạm.
Cùng đó, triển khai kế hoạch phát triển nhà ở hàng năm và 5 năm theo quyết định của UBND TP. Hải Phòng; đẩy nhanh tiến độ cải tạo các chung cư cũ đã xuống cấp trên địa bàn; tổ chức kiểm tra, sát hạch, cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng cho cá nhân, tổ chức… (Tapchixaydung.vn 28/6, Thanh Trà)
Theo báo cáo của UBND huyện Cát Hải (Hải Phòng), chỉ trong tháng 6, lượng khách đến với khu du lịch Cát Bà nói riêng, huyện Cát Hải nói chung tăng đột biến, đạt 510% so với cùng kỳ năm 2021.
Cụ thể, khách du lịch đến với Cát Bà nói riêng và huyện Cát Hải (Hải Phòng) nói chung trong tháng 6 ước đạt 602.560 lượt, 6 tháng ước đạt 922.060 lượt, đạt 59% kế hoạch HĐND huyện giao, tặng 510% so với cùng kỳ năm 2021.
Trong đó, khách quốc tế ước đạt 13.658 lượt khách, tặng 311,6 so với cùng kỳ 2021; tổng lượt khách lưu trú, ngủ đêm trên các vịnh ước đạt 170.462 lượt.
Tổng doanh thu từ dịch vụ lưu trú và ăn uống tháng 6 ước đạt 549,5 tỉ đồng, lũy kế 6 tháng ước đạt 818,1 tỉ đồng, đạt 68,2% kế hoạch và tăng 522,6% so với cùng kỳ năm 2021.
6 tháng cuối năm 2022, UBND huyện Cát Hải tiếp tục nâng cao hiệu quả, hiệu lực công tác quản lý nhà nước về du lịch trên địa bàn; kiểm tra, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các vi phạm trong hoạt động kinh doanh dịch vụ - du lịch trên địa bàn bảo đảm các tiêu chí an toàn các dịch vụ du lịch.
Cùng với đó, tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quảng bá hình ảnh du lịch Cát Bà với nhiều hình thức đa dạng, phong phú; nghiên cứu tổ chức các sự kiện như Giải Marathon quốc tế, giải đua thuyền Kayak trên vịnh Lan Hạ, tổ chức Lễ hội mùa Thu… nhằm thu hút khách du lịch đến địa phương vào mùa thu và mùa đông. Đồng thời, tăng cường công tác phối hợp, liên kết hợp tác với Hạ Long sau khi Vịnh Hạ Long- Quần đảo Cát Bà được UNESCO công nhận là di sản thiên nhiên thế giới. (Laodong.vn 28/6, M.Dung)
Khi đại dịch COVID-19 được kiểm soát tốt, du lịch Việt Nam nói chung và ngành du lịch Hải Phòng nói riêng đã có những phục hồi mạnh mẽ. Tuy nhiên, nguồn nhân lực du lịch vốn bị “thất thoát” trong suốt 2 năm du lịch đóng băng, dường như lại chưa có sự phục hồi tương ứng.
Thời điểm khách sạn Menrva (Hải Phòng) dừng hoạt động thời gian dài do ảnh hưởng của dịch COVID-19, gần 70% nhân viên của khách sạn phải nghỉ việc hoặc chuyển công việc khác. Khi dịch bệnh được kiểm soát tốt, du lịch hoạt động trở lại nhưng chỉ 30% số lao động này quay lại với doanh nghiệp; số còn lại đã tìm được công việc mới ổn định nên không muốn thay đổi.
Bà Nguyễn Thị Thùy Chi - Phụ trách nhân sự khách sạn Menrva cho biết doanh nghiệp đang thiếu nhân lực tại tất cả các vị trí: "Tháng 6 vừa rồi, ngành du lịch chuyển mình một cách ngoạn mục thì nguồn nhân lực lại đang thiếu. Có rất nhiều hình thức để tuyển dụng như tuyển trên mạng, qua trung tâm… nhưng cốt lõi vẫn là mức thu nhập. Với mức lương hấp dẫn quá cũng là cái khó cho doanh nghiệp mới quay trở lại hoạt động. Chúng tôi hy vọng sẽ tìm ra những người hiểu được hoàn cảnh hoạt động lại sau COVID-19, họ sẽ chung tay cùng với doanh nghiệp".
Tình trạng nhân lực của khách sạn Menrva không phải là cá biệt của ngành du lịch, dịch vụ hiện nay. Tuyển dụng được nhân viên đã khó, tuyển dụng được lao động có kinh nghiệm, có chuyên môn nghiệp vụ càng khó khăn hơn. Bà Đào Thị Vân Anh - Quản lý nhân sự khách sạn Kovie Hải Phòng thường xuyên liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có đào tạo về lĩnh vực nhà hàng, khách sạn... nhưng dường như vấn đề tâm lý của 2 năm Covid-19 vẫn khiến nhiều sinh viên ngại ngần.
"Sau 2 năm dịch bệnh, nhiều người hình dung về ngành du lịch là nghề không bền vững nên hiện giờ họ rời bỏ ngành dịch vụ du lịch rất nhiều. Thiếu người làm thì tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ không thể đảm bảo được. Cho nên, sự cần thiết bây giờ là chúng ta phải đào tạo những nguồn nhân lực trẻ, nhân lực mới cũng như bồi dưỡng thêm cho những nhân lực đã và vẫn đang gắn bó với ngành du lịch" - bà Đào Thị Vân Anh nói.
Thiếu nhân lực khiến các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch buộc phải tuyển nhân viên mới, chưa có kinh nghiệm và khắc phục bằng các chương trình đào tạo nội bộ. Ông Trần Văn Ngọc - Phó Giám đốc Sở Du lịch Hải Phòng cho biết để gỡ khó trước mắt, Sở Du lịch Hải Phòng đã phối hợp Tổng cục Du lịch và các đơn vị đào tạo du lịch tổ chức các khóa nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên các cơ sở lưu trú và kinh doanh dịch vụ du lịch.
"Vừa rồi, phòng Lưu trú (Sở Du lịch Hải Phòng) đã tổ chức được 3 khóa đào tạo nghiệp vụ buồng, bàn, lễ tân. Các khóa đào tạo rất cấp thiết giúp các nguồn nhân lực mới có thêm kiến thức, kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả trong ngành du lịch. Hiện chúng tôi đang nỗ lực cùng các doanh nghiệp du lịch, một là tập trung tuyển dụng nguồn cung, thứ hai là tăng khả năng cạnh tranh. Chúng tôi cũng liên kết những tổ chức đào tạo tuyển dụng ở các tỉnh, thành mà khả năng cung ứng nguồn nhân lực tốt như Lào Cai, Lạng Sơn, Sơn La, Hòa Bình…" - ông Trần Văn Ngọc nói.
Không chỉ tại Hải Phòng mà nhiều địa phương khác cũng gặp tình trạng thiếu nhân lực sau khi du lịch hoạt động trở lại. Bà Trần Nữ Ngọc Anh - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Khách sạn Đông Á cho biết ngành du lịch các địa phương như Quảng Ninh, Hòa Bình, Lào Cai, Thái Nguyên… đã phối hợp với đơn vị này để tổ chức các lớp đào tạo, chuẩn hóa lao động ngành du lịch theo tiêu chuẩn nghề quốc gia.
Theo bà Trần Nữ Ngọc Anh, dịch bệnh kéo dài khiến lao động chuyên nghiệp chuyển việc rất nhiều, lại không thực hành nghề trong suốt 2 năm, còn những người mới thì lại không tiếp cận nhiều với nghề. Cho nên, việc chuẩn hóa lại các tiêu chuẩn nghề cho ngành du lịch và khách sạn là rất quan trọng. Các sở quản lý du lịch đang tập trung chuẩn hóa lại tiêu chuẩn nghề quốc gia cho tất cả các nghiệp vụ chủ yếu trong khách sạn, cũng như các đơn vị khác trong ngành du lịch.
Du lịch phục hồi mạnh mẽ là tín hiệu tốt, nhưng để du lịch đóng góp nhiều hơn cho sự tăng trưởng kinh tế thì chất lượng phục vụ phải được đặt lên hàng đầu. Không chỉ nhân viên các nhà hàng, khách sạn, cơ sở kinh doanh mà những người làm du lịch nói chung phải chú trọng hơn nữa việc đào tạo, nâng cao tay nghề, không ngừng đổi mới, sáng tạo trong cách làm, cách tiếp cận thị trường và làm mới sản phẩm. Có như vậy ngành du lịch - dịch vụ mới phục hồi và phát triển bền vững sau đại dịch. (Vov.vn 29/6, Thanh Nga)
Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng TP. Hải Phòng vừa khởi tố vụ án hình sự vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới, để điều tra hành vi vận chuyển lậu số lượng lớn trang sức, kim cương từ nước ngoài vào Việt Nam.
Theo đó, vào khoảng 1 giờ 15 phút ngày 12/7, tại cầu cảng số 2, cảng Nam Hải Đình Vũ (quận Hải An, TP. Hải Phòng), lực lượng biên phòng Cửa khẩu cảng Hải Phòng phát hiện, bắt giữ đối tượng Nguyễn Hoài Nam (SN 1982, nơi cư trú: Đông Khê 2, Đồng Hòa, Kiến An, Hải Phòng) đang nhận một túi hàng do thuyền viên Nguyễn Văn Thùy (SN 1969, nơi cư trú: Gia Trấn, Gia Viễn, Ninh Bình, làm việc trên tàu Biển Đông MARINER), ném từ trên boong tàu xuống.
Kiểm tra chiếc túi, cơ quan chức năng đã phát hiện một lượng lớn gồm hoa tai, nhẫn, vòng đeo tay, dây chuyền đều bằng kim loại và nhiều vật thể hình dạng khác nhau.
Các đối tượng khai nhận vào ngày 8/7/2021, Nguyễn Văn Thuỳ nhận túi hàng tại cảng Hồng Kông (Trung Quốc) của một người tên Duyên đưa lên tàu Biển Đông Mariner, và cất giấu trong phòng ngủ để tìm cơ hội đưa về Việt Nam.
Khi tàu cập cảng Nam Hải Đình Vũ, Thùy sẽ chuyển số hàng trên cho đối tượng Nguyễn Hoài Nam theo chỉ đạo của đối tượng ở Hồng Kông.
Tang vật thu giữ gồm: 481 sản phẩm trang sức (vòng, nhẫn, dây chuyền, hoa tai, mặt dây chuyền); 406 viên và 1.354 mảnh nhỏ (kim cương), kết quả trưng cầu giám định ngẫu nhiên một số chủng loại trong gói tang vật, cơ quan giám định chất lượng kết luận: Các hạt đính kèm trên vòng và nhẫn là kim cương thiên nhiên; chất liệu làm vòng và nhẫn là vàng trắng. Tổng trị giá hàng hóa của toàn bộ tang vật vụ án mà bộ đội biên phòng TP. Hải Phòng thu giữ khoảng hơn 15 tỷ đồng. (Kinhtedothi.vn 28/6, Vĩnh Quân)
Xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ hàng đầu, có ý nghĩa quan trọng trong sự phát triển, Thành đoàn Hải Phòng đã và đang có nhiều hành động cụ thể và thiết thực nhằm góp phần tích cực cho công tác này.
Những ngày gần đây, tại các khu dân cư trên địa bàn TP. Hải Phòng, nhiều bạn trẻ trong màu áo xanh tình nguyện đã đến tận nhà dân để tuyên truyền, cài đặt và hướng dẫn người dân sử dụng ứng dụng Hải Phòng Smart.
Được biết, Hải Phòng Smart là ứng dụng Do Sở Thông tin truyền thông TP. Hải Phòng phát triển. Đây là hệ thống tiếp nhận và xử lý, trả lời những phản ánh của người dân giúp tăng cường sự tương tác giữa người dân và cơ quan Nhà nước; nâng cao hoạt động giám sát của người dân, các tổ chức và doanh nghiệp; cung cấp thông tin nhanh nhất đến các cơ quan Nhà nước có chức năng để tiếp nhận, xử lý, kịp thời trả lời, giải đáp các phản ánh, kiến nghị của nhân dân trên môi trường số. Ứng dụng này hỗ trợ các cơ quan Nhà nước trong việc tiếp nhận những phản ánh của công dân, tổ chức về các vấn đề bất cập trong xã hội.
Để ứng dụng đưa vào thực tiễn, việc giới thiệu, hướng dẫn người dân cài đặt sử dụng là vô cùng quan trọng. Công việc trên đã được Thành đoàn Hải Phòng triển khai rất hiệu quả qua mô hình Tổ công nghệ số cộng đồng.
Anh Lê Khắc Nguyên Anh, Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng, cho biết: "Được sự chỉ đạo của Thành ủy, UBND thành phố về việc thành lập Tổ công nghệ số cộng đồng, đến nay, 100% các quận, huyện đoàn đã thành lập Tổ công nghệ số cộng đồng (219 tổ với 1.081 thành viên)".
Để Tổ công nghệ số cộng đồng triển khai hiệu quả, Ban Thường vụ Thành đoàn Hải Phòng đã cùng các cán bộ phụ trách hoạt động chuyển đổi số tham gia hội nghị tập huấn triển khai Tổ công nghệ số cộng đồng do Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức. Đến ngày 2/6, Thành đoàn Hải Phòng đã tổ chức phát động ra quân đồng loạt triển khai hoạt động của các Tổ Công nghệ số cộng đồng vào lễ ra quân Chiến dịch thanh niên tình nguyện hè 2022. Tổ công nghệ số cộng đồng sau đó đã đến các chợ dân sinh, khu dân cư để hướng dẫn người dân cài đặt, nắm bắt được các kỹ năng cơ bản để sử dụng thành thạo các nền tảng số, ứng dụng số Hải Phòng Smart.
Đến nay, Tổ công nghệ số cộng đồng của Thành đoàn Hải Phòng đã tuyên truyền, vận động được cài đặt và hướng dẫn sử dụng được cho trên 1.700 người.
Ban Thường vụ Thành đoàn cũng đã tổ chức chương trình bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số hướng dẫn kỹ năng sử dụng mạng xã hội an toàn trên không gian mạng cho đối tượng là bí thư, phó bí thư các quận, huyện đoàn, Đoàn trực thuộc Thành đoàn, đoàn viên thanh niên các đơn vị với 300 đoàn viên tham gia trực tiếp và hơn 1.000 thành viên thuộc các Tổ công nghệ số cộng đồng tại các quận, huyện đoàn tham gia trực tuyến.
Tại chương trình, các học viên được triển khai các nội dung về mục tiêu chuyển đổi số TP. Hải Phòng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; được hướng dẫn kỹ năng sử dụng mạng xã hội an toàn trên không gian mạng. Đặc biệt, tại buổi tập huấn, các các bộ đoàn được phổ biến về ứng dụng Hải Phòng Smart.
"Hiện nay, Thành đoàn đã chủ động thành lập các tổ ở cấp xã, phường, thị trấn. Mỗi tổ 5 người. Đến khi TP. Hải Phòng có quyết định chính thức thành lập các Tổ công nghệ số cộng đồng cấp thành phố, với sự tham gia của các đơn vị lực lượng khác thì chúng tôi sẽ là lực lượng nòng cốt", anh Lê Khắc Nguyên Anh, Phó bí thư Thành đoàn Hải Phòng, cho biết.
Khi được triển khai thành lập, Tổ công nghệ số cộng đồng của TP. Hải Phòng sẽ có nhiệm vụ hướng dẫn người dân cài đặt, nắm bắt được các kỹ năng cơ bản để sử dụng thành thạo Hải Phòng Smart, định danh điện tử cá nhân/ bảo hiểm xã hội số/ sổ sức khỏe điện tử/ tài khoản mobile money, thực hiện dịch vụ công trực tuyến... (Thanhnien.vn 28/6, Lê Tân)
Mới đây, tại Hải Phòng, Liên đoàn lao động 3 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hải Phòng và Quảng Ninh tổ chức hội nghị giao ban phong trào Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn 3 tỉnh, thành phố 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.
Báo cáo sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thành phố: Quảng Ninh, Hà Nội, Hải Phòng 6 tháng đầu năm cho thấy, với sự tích cực, chủ động của từng đơn vị, công tác phối hợp giữa 03 đơn vị tiếp tục được duy trì và phát huy hiệu quả.
Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 cơ bản được kiểm soát, sản xuất kinh doanh, kinh tế - xã hội bước đầu phục hồi và phát triển, Công đoàn 3 tỉnh, thành phố đã tập trung triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, hỗ trợ công nhân lao động, doanh nghiệp gặp khó khăn; tích cực phối hợp triển khai các phong trào thi đua đẩy mạnh sản xuất, công tác, phấn đấu vượt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Cùng đó, 3 đơn vị đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật lao động; phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp, qua đó chấn chỉnh, đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện tốt hơn chính sách, pháp luật, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022 được các đơn vị triển khai với nhiều nội dung phong phú, thiết thực. Với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; “Công nhân Việt Nam: tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” các đơn vị đã tổ chức phát động, tổ chức tặng quà công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, trợ cấp công nhân lao động bị tai nạn nặng hoặc bị bệnh nghề nghiệp; tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi”, tuần văn hóa thể thao, ngày hội phúc lợi đoàn viên; phát động các phong trào thi đua đẩy mạnh sản xuất, công tác, phấn đấu vượt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ.
6 tháng cuối năm 2022, các cấp Công đoàn 3 tỉnh, thành phố Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh tập trung triển khai kế hoạch chỉ đạo, tổ chức Đại hội điểm công đoàn cơ sở; tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, chú trọng tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo địa phương với công nhân lao động; đại diện thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, đặc biệt là thoả ước nhóm doanh nghiệp... Các cấp công đoàn đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chú trọng ở khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài...
Bên cạnh việc đánh giá các kết quả đạt được trong thời gian vừa qua, tại Hội nghị, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã dành nhiều thời gian thảo luận Về “Chương trình 1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tính đến ngày 24/6, LĐLĐ thành phố Hà Nội có hơn 51.500 sáng kiến, TP. Hải Phòng có gần 18.500 sáng kiến và tỉnh Quảng Ninh có 5.852 sáng kiến đăng ký thành công.
Để phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu số sáng kiến đăng ký, tại Hội nghị, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố trao đổi, thảo luận các giải pháp như chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cử cán bộ hỗ trợ công đoàn cơ sở, người lao động cập nhật sáng kiến; tăng cường tuyên truyền vận động đoàn viên tham gia; thường xuyên tổ chức giao ban đánh giá kết quả và đôn đốc triển khai thực hiện; biểu dương kịp thời tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến...
Phát biểu kết luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đánh giá cao ý nghĩa hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của 3 tỉnh, thành phố.
Việc gắn sơ kết hoạt động giữa 3 đơn vị với những chủ đề cụ thể như “Chương trình 1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” để chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay để các đơn vị học tập, giúp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, khơi dậy lòng yêu nước, sức sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, đồng cam cộng khổ của CNVCLĐ đóng góp cho sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự phát triển chung của đất nước.
Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh nhiều quy định mới làm thay đổi căn bản quan hệ lao động; tổ chức Công đoàn đang bước vào giai đoạn cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam với rất nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ phải hoàn thành. Để thực hiện tốt các nội dung này, với vai trò là 3 địa phương lớn, đóng vai trò quan trọng của hoạt động Công đoàn của vùng đồng bắc Bắc bộ, LĐLĐ thành phố Hà Nội, Hải Phòng, tỉnh Quảng Ninh cần phát huy kết quả đạt được trong thời gian qua, tiếp tục sáng tạo, tăng cường phối hợp, chỉ đạo, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch đã đề ra, góp phần thiết thực vào thành công chung của toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam. (Laodongthudo.vn 28/6, P.Diệp)
Nỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam, ngày 28/6, Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng tổ chức lễ biểu dương gia đình cán bộ, nhà giáo, người lao động tiêu biểu lần thứ nhất.
Năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo TP. Hải Phòng phối hợp chuyên môn đồng cấp phát động, triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động trong ngành như: “Dạy tốt - học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Giỏi việc trường - đảm việc nhà", “Xây dựng gia đình cán bộ, nhà giáo tiêu biểu”… Từ các phong trào thi đua, xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến, các thầy giáo, cô giáo không chỉ làm tốt nhiệm vụ "trồng người" mà còn nỗ lực xây đắp hạnh phúc gia đình, vợ chồng hoà thuận, nuôi dạy con cái chăm ngoan, học giỏi....
Nhân dịp này, Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng biểu dương 128 gia đình cán bộ, nhà giáo, người lao động tiêu biểu.
Cùng ngày, Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng cũng biểu dương 32 gia đình công nhân lao động tiêu biểu, 74 con công nhân lao động đạt các giải thưởng trong các cuộc thi cấp thành phố trở lên; và 11 cháu là con công nhân, viên chức, lao động hoàn cảnh khó khăn, vươn lên trong học tập năm học 2021-2022.
Tại chương trình, các gia đình công nhân lao động tiêu biểu cùng giao lưu, chia sẻ bí quyết "giữ lửa" hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con cái chăm ngoan, học giỏi. (Laodong.vn 28/6, Mai Dung)
Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2022 tại Hải Phòng, tỷ lệ thí sinh đăng ký tổ hợp Khoa học xã hội gấp đôi so với tổ hợp Khoa học tự nhiên. Trong giai đoạn nước rút, các trường THPT thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp linh hoạt giúp trò ôn tập hiệu quả.
Thông tin từ Sở GD&ĐT Hải Phòng, toàn thành phố có 22.573 thí sinh đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT năm 2022. Như Kỳ thi trước, ngoài 3 bài thi độc lập là Toán, Ngữ văn, Ngoại ngữ, thí sinh sẽ lựa chọn bài thi tổ hợp Khoa học tự nhiên (gồm các môn Vật lý, Hóa học, Sinh học) hoặc bài thi tổ hợp Khoa học xã hội (gồm các môn Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân).
Trường THPT Hồng Bàng có 409 hồ sơ đăng ký thi tốt nghiệp THPT, trong đó 194 học sinh đăng ký thi tổ hợp Khoa học tự nhiên, 215 thí sinh đăng ký thi tổ hợp Khoa học xã hội. Tương tự, Trường THPT Lê Hồng Phong có 354 thí sinh đăng ký thi tốt nghiệp thì 139 em chọn tổ hợp Khoa học tự nhiên, 215 em đăng ký tổ hợp Khoa học xã hội.
Theo thống kê của Sở GD&ĐT Hải Phòng, tỷ lệ thí sinh đăng ký tổ hợp Khoa học xã hội là 14.622 em, gấp đôi so với số thí đăng ký Tổ hợp tự nhiên (7.307 em). Nhiều trường THPT có tỷ lệ học sinh đăng ký chênh lệch giữa 2 tổ hợp môn này, tiêu biểu như: Nguyễn Đức Cảnh có 342 thí sinh thì có 33 em đăng ký thi tổ hợp Khoa học tự nhiên. Trường THPT Toàn Thắng có 344 em dự thi thì 124 em đăng ký tổ hợp Khoa học tự nhiên, số còn lại đăng ký tổ hợp Khoa học xã hội;...
Cô Nguyễn Thị Hưng, giáo viên Địa lý Trường THPT Kiến An (quận Kiến An) chia sẻ: Nhiều năm gần đây bộ môn Địa lý đạt chất lượng tốt. Xu hướng học sinh chọn học tổ hợp Khoa học xã hội, nhất là chọn môn Địa lý để xét tuyển đại học tăng lên.
Theo nhận định của một số giáo viên tại Hải Phòng, việc lựa chọn thi tổ hợp Khoa học xã hội nhiều hơn tổ hợp Khoa học tự nhiên là xu hướng chung của học sinh lớp 12 trong cả nước. Điều này xuất phát từ thay đổi trong việc tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT và xét tuyển đại học, cao đẳng. Bộ GD&ĐT đã bổ sung nhiều tổ hợp môn xét tuyển mới có các môn thuộc tổ hợp Khoa học xã hội.
Vì thế số lượng học sinh chọn học Lịch sử, Địa lý và Giáo dục công dân ngày càng tăng. Tỷ lệ chọn tổ hợp Khoa học xã hội tăng cao khu vực ngoại thành. Nhiều thí sinh chỉ có nhu cầu tốt nghiệp THPT cũng chọn tổ hợp Khoa học xã hội để dễ học, dễ ghi điểm.
Năm học này cô Hưng được giao dạy và ôn tập 2 lớp 12. Để trò vững kiến thức trong kỳ thi tốt nghiệp cô dạy cuốn chiếu kiến thức. Cô đồng thời dạy học trò những kỹ năng cơ bản về Atlat, biểu đồ. Sau mỗi bài học cô cho học sinh làm đề phù hợp với kiến thức đã học.
Dựa vào cấu trúc đề của Bộ, cô Hưng phân loại từng câu hỏi theo dạng: Nhận biết, thông hiểu, vận dụng thấp, vận dụng cao. Thi thoảng cô đảo lại kiến thức và cho học sinh viết sơ đồ tư duy.
Trong các lớp cô Hưng ôn có khoảng 20 học sinh chọn học nâng cao để xét tuyển đại học. Nhiều em chọn xét tuyển đại học môn Toán – Văn - Anh nhưng đến giai đoạn ôn thi lại chuyển sang học Văn - Địa - Tiếng Anh.
Để trò quyết tâm ôn tập và đạt điểm cao trong kỳ thi, ngoài việc dạy kiến thức, kỹ năng, cô Hưng còn động viên, chia sẻ với trò nhiều điều trong cuộc sống. Những câu chuyện truyền năng lượng về thời sinh viên, ước mơ tương lai thu hút sự quan tâm và là động lực cho học trò cố gắng luyện rèn.
Cô Phạm Thị Hải - giáo viên Lịch sử, Trường THPT Kiến An chia sẻ: Các thầy cô tiếp tục giữ nhịp độ ôn tập tích cực. Trong 2 lần sở GD&ĐT tổ chức thi thử, môn Lịch sử Trường THPT Kiến An đứng thứ nhất về điểm số. Tuy nhiên, theo cô Hải, kết quả thi thử là động lực để thầy trò cố gắng nhưng đó cũng là áp lực khiến cô trò phải nỗ lực hơn nữa.
“Để kết quả thi tốt nhất phải có “kiềng 3 chân”. Đầu tiên là sự quan tâm của nhà trường trong việc định hướng công tác giảng dạy, ôn tập cho học sinhlớp 12; sự nỗ lực của thầy và quyết tâm của trò”.
Kiến thức môn Lịch sử mênh mông, vô tận. Vì thế, muốn trò đạt kết quả cao, thầy cô phải nắm được thế mạnh bộ môn, tận tâm truyền đạt và trang bị cho trò kỹ năng cần thiết. Giai đoạn đầu, cô Hải ôn cho học sinh theo từng chủ đề. Đến giai đoạn cuối, học sinh được làm đề tổng hợp theo ma trận đề của Bộ và rèn phương pháp làm bài thi.
Theo thầy Cao Văn Sửu - Hiệu trưởng Trường THPT Toàn Thắng (huyện Tiên Lãng), nhà trường phân nhóm theo học lực và nhu cầu của học sinh để tổ chức ôn luyện. Nhóm lực học trung bình và yếu được ôn rà soát kiến thức cơ bản, kỹ năng nhận biết bài thi để làm bài đạt điểm trung bình; học sinh học lực khá sẽ tăng câu hỏi vận dụng. Học sinh giỏi, ngoài làm đề trên lớp, các thầy cô giáo sẽ giao thêm đề để tự học, tự làm, sau đó sẽ kiểm tra, giải đáp những thắc mắc của trò.
Theo ông Đỗ Văn Lợi, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT thành phố, để đảm bảo chất lượng thi tốt nghiệp THPT năm 2022, sở tăng cường chỉ đạo chuyên môn tới các nhà trường phù hợp với khả năng và xu hướng lựa chọn của học sinh. Ngoài việc tăng cường sinh hoạt chuyên môn tại các tổ chuyên môn, các chuyên viên phụ trách môn học của sở cũng lập nhóm giáo viên cùng bộ môn trên hệ thống để trao đổi kinh nghiệm giữa các giáo viên với nhau, cung cấp tài liệu để thầy cô ôn luyện cho trò cũng như kịp thời giải đáp các vướng mắc phát sinh. (Giaoducthoidai.vn 29/6, Nguyễn Dịu; Giáo dục & Thời đại 28/6, tr6)
Thai phụ 22 tuổi, quê ở Cát Hải, Hải Phòng mang thai lần đầu, khi trên bàn đẻ bất ngờ khó thở, tím tái, ngừng tim.
Tin từ BV Phụ Sản Hải Phòng cho biết, thai phụ Nguyễn Thị Trinh, sinh năm 2000, chuyển dạ đẻ lần 1, thai trên 38 tuần, vào viện hồi 4h57 ngày 16/6/2022. Con ước 2.900 gram, tiên lượng đẻ thường. Đến 9h35 cùng ngày cổ tử cung mở hết, chị Trinh được kíp đỡ đẻ chuyển lên bàn đẻ chuẩn bị sinh.
Ngay khi vừa lên bàn đẻ, chưa kịp rặn đẻ, sản phụ Trinh đột ngột khó thở, tím tái, ngừng tim ngay. Kíp đỡ đẻ do Bác sĩ chuyên khoa II Nguyễn Trung Toàn, Phó Trưởng Khoa Đỡ đẻ phụ trách đã kịp thời cấp cứu ngừng tuần hoàn, đồng thời khởi động báo động đỏ nội viện.
Ngay lập tức, kíp cấp cứu bệnh viện gồm Bác sĩ cao cấp Vũ Quang Vinh, Phó Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng; Bác sĩ chuyên khoa II Phạm Thị Anh Tú, Trưởng Khoa Gây mê hồi sức và các thành viên có mặt kịp thời.
Sản phụ được chẩn đoán: "Sốc ngừng tuần hoàn do tắc mạch ối". Tắc mạch ối là một trong những tai biến sản khoa hiếm gặp nhưng vô cùng nguy hiểm, tỷ lệ tử vong rất cao, lên đến 90% các trường hợp mắc bệnh.
Kíp cấp cứu của bệnh viện vừa hồi sức mẹ, vừa tiến hành phẫu thuật lấy thai ngay trên bàn đẻ. Với tinh thần trách nhiệm cao, sự khẩn trương, nhanh chóng, chính xác trong từng thao tác, sau gần 2 giờ cấp cứu liên tục, các thầy thuốc bệnh viện đã vô cùng hạnh phúc khi giành lại được sự sống cho mẹ con sản phụ Nguyễn Thị Trinh.
Đến ngày 26/6/2022, sức khỏe chị Trinh ổn định, cùng con gái đã được xuất viện về với gia đình.
Cảm động trước sự tận tâm, tận tình, nhanh chóng, kịp thời, hết lòng vì người bệnh của các bác sĩ, điều dưỡng Khoa Đỡ đẻ, kíp cấp cứu bệnh viện, anh Phạm Quang Trường, chồng của sản phụ Trinh đã viết thư cảm ơn, gửi tới bệnh viện.
Trong thư có đoạn viết: "…tôi viết thư này xin cảm ơn Ban Giám đốc bệnh viện, Khoa Gây mê hồi sức, Khoa Đỡ đẻ, Khoa Sản 3, các bác sĩ, điều dưỡng đã hết lòng cứu chữa người bệnh với thái độ hòa nhã, khẩn trương, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Và qua thư này, tôi xin cảm ơn Tiến sĩ, Bác sĩ Cấp cứu Vũ Quang Vinh, Phó Giám đốc bệnh viện, Bác sĩ chuyên khoa II Phạm Thị Anh Tú, Trưởng Khoa Gây mê hồi sức đã hết lòng giúp vợ tôi qua cơn nguy kịch để trở về với cuộc sống tươi đẹp...". (Suckhoedoisong.vn 28/6, Trần Lực)
Nhằm chuẩn bị kỳ họp thứ 6, HĐND thành phố khóa 16, sáng 28/6, tại trụ sở UBND xã An Hòa, huyện An Dương, các đồng chí: Lê Anh Quân, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố; Trần Thị Quỳnh Trang, Ủy viên Thành ủy, Bí thư Huyện ủy An Dương; Nguyễn Duy Ngọc, Cục trưởng Cục Hải quan Hải Phòng tiếp xúc cử tri các xã: An Hòa, Hồng Phong, Lê Thiện, Bắc Sơn, Nam Sơn, Tân Tiến, Đại Bản, An Hồng, An Hưng.
Tại buổi tiếp xúc, cử tri huyện An Dương kiến nghị 14 vấn đề liên quan đến giao thông, hạ tầng… Cụ thể, đề nghị thành phố quan tâm đến các vấn đề an toàn giao thông, môi trường đầu tư nguồn lực để xây dựng huyện An Dương sớm trở thành đơn vị hành chính cấp quận vào năm 2025; thành phố quan tâm lắp đặt hệ thống điện chiếu sáng tại tuyến đường 17B (đoạn từ cầu Rế 2 đến hết địa phận xã An Hòa); đề nghị thành phố giao lại diện tích đất Công ty đóng tàu Thái Sơn đang thuê tại xã Lê Thiện về địa phương quản lý.
Để bảo đảm an toàn giao thông cho người dân xã Lê Thiện và các xã thuộc huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương cử tri đề nghị thành phố quan tâm đầu tư nâng cấp cải tạo tuyến đường, hệ thống điện chiếu sáng tuyến đường thôn Kim Sơn đi tỉnh Hải Dương; quan tâm đầu tư nguồn lực để sớm khởi động lại Dự án đường An Dương 1, cải tạo, nâng cấp tuyến đường An Kim Hải, tỉnh lộ 351 từ xã Nam Sơn đi cầu Kiến An nhằm hoàn thiện cơ sở hạ tầng giao thông trên địa bàn.
Cùng với đó, thành phố quan tâm chỉ đạo Công ty thoát nước đầu tư hệ thống thu gom nước thải trên địa bàn xã Bắc Sơn và một số xã khác; sớm đầu tư xây dựng hệ thống thoát nước cho nhân dân thôn Đồng Xuân, xã Hồng Phong (nằm giữa khu Công nghiệp Tràng Duệ); nâng cấp hệ thống trạm y tế xã; lắp đặt hệ thống điện chiếu sáng cổng phụ Khu Công nghiệp Nomura đến ngã tư UBND xã An Hưng tới Quốc lộ 5; đầu tư xây dựng hệ thống thoát nước trên địa bàn xã An Hồng.
Tiến hành lắp đặt hệ thống rào chắn tại các điểm giao cắt với đường sắt trên địa bàn xã Tân Tiến, đôn đốc công ty Việt Hân sớm thực hiện dự án đấu giá đất trên địa bàn xã Tân Tiến; đầu tư nâng cấp hệ thống cống qua đê trên địa bàn xã Đại Bản, nạo vét kênh Đại Hưng; đề nghị thành phố kiến nghị Bộ Giao thông Vận tải cho di chuyển trạm thu phí số 2 trên Quốc lộ 5 thuộc xã Lê Thiện dịch chuyển lên phía địa phận tỉnh Hải Dương…
Thay mặt Tổ đại biểu HĐND thành phố, đồng chí Lê Anh Quân, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố trân trọng tiếp thu các ý kiến phát biểu của các cử tri huyện An Dương, đồng thời thông tin nhanh tình hình kinh tế xã hội thành phố 6 tháng đầu năm 2022. (Anhp.vn 28/6, Trung Kiên)
Chiều 28/6, Bộ Chỉ huy Bộ đội biên phòng (BĐBP) thành phố phối hợp Hội Cựu chiến binh (CCB) thành phố tổ chức hội nghị tổng kết chương trình phối hợp giai đoạn 2017-2022 và ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2022-2027. Đồng chí Đỗ Mạnh Hiến, Phó bí thư Thường trực Thành uỷ tới dự.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phó bí thư Thường trực Thành uỷ Đỗ Mạnh Hiến ghi nhận, đánh giá cao kết quả công tác phối hợp giữa Hội CCB thành phố và BĐBP thành phố thời gian qua. Nhằm nâng cao hiệu quả công tác phối hợp thời gian tới, đồng chí Đỗ Mạnh Hiến đề nghị Bộ Chỉ huy BĐBP thành phố, Hội CCB thành phố tiếp tục nghiên cứu, phát hiện, lựa chọn, triển khai thực hiện những nội dung phù hợp, thiết thực, phù hợp đặc điểm tình hình của thành phố, cơ quan, đơn vị; chú trọng tuyên truyền, vận động hội viên CCB, cán bộ, chiến sĩ BĐBP thành phố nêu cao trách nhiệm trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ mới. 2 đơn vị tập trung nghiên cứu phối hợp tham gia quản lý, bảo vệ tài nguyên khoáng sản, đất đai; hỗ trợ xoá đói, giảm nghèo, phát triển kinh tế địa phương bằng những việc làm thiết thực, tạo sức lan toả lớn, chung tay cùng thành phố xoá nghèo trong thời gian tới...
Tại hội nghị, 2 đơn vị tiến hành ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2022-2027. Theo chương trình ký kết, 2 đơn vị phối hợp tuyên truyền, vận động cán bộ, chiến sĩ, hội viên và nhân dân thực hiện các đường lối, chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của cấp trên và thành phố; tích cực tham gia công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; củng cố quốc phòng, an ninh, xây dựng nền biên phòng toàn dân, thế trận biên phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân vững chắc, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội...
5 năm qua, công tác phối hợp giữa BĐBP thành phố và Hội CCB thành phố được triển khai thực hiện nghiêm túc, bài bản, hình thức, nội dung phối hợp đa dạng, phong phú, bám sát tình hình thực tiễn của thành phố, địa phương, cơ quan, đơn vị, phù hợp lợi ích hội viên, cán bộ chiến sĩ và đạt được nhiều kết quả quan trọng. (Baohaiphong.com.vn 28/6, Hoàng Xuân)
Chiều 28/6, tại Nhà hát thành phố, Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tổ chức hội nghị tuyên dương gia đình văn hóa tiêu biểu thành phố năm 2021. Dự hội nghị có đồng chí Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố, cùng 210 gia đình văn hóa tiêu biểu thành phố.
Phát biểu tại hội nghị, Phó chủ tịch UBND thành phố Lê Khắc Nam khẳng định: Những năm qua, được sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, chính quyền và Ban Chỉ đạo các cấp, với sự tham gia tự giác, nhiệt tình, hiệu quả của các tầng lớp nhân dân, góp phần đưa phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” nói chung, phong trào xây dựng gia đình văn hóa nói riêng có những bước tiến bộ rõ rệt và thu được những kết quả quan trọng. Để tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào, đồng chí Phó chủ tịch UBND thành phố đề nghị các cấp uỷ Đảng, chính quyền, Ban Chỉ đạo các cấp tiếp tục tuyên truyền sâu rộng trong các tầng lớp nhân dân về ý nghĩa của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.
Trong đó, nêu cao vai trò hạt nhân của gia đình trong việc hình thành và giáo dục nhân cách con người, giữ gìn nền nếp gia phong; ngăn chặn và kịp thời xử lý những tiêu cực xã hội, các hành vi vi phạm pháp luật, tạo môi trường lành mạnh, an toàn để phong trào xây dựng gia đình văn hóa và các phong trào xã hội khác phát triển. Các gia đình văn hóa tiêu biểu tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững, toàn diện hơn nữa để lan tỏa, thuyết phục nhiều gia đình khác cùng xây dựng gia đình văn hóa, xây dựng cộng đồng xã hội văn minh và hạnh phúc.
Năm 2021, toàn thành phố có hơn 560 nghìn hộ gia đình đăng ký xây dựng gia đình văn hóa; có hơn 530 nghìn hộ gia đình được công nhận gia đình văn hóa, đạt tỷ lệ 93,8%. Các gia đình văn hoá tiêu biểu chính là hạt nhân, đi đầu thực hiện các phong trào thi đua tại địa phương, góp phần cùng thành phố thực hiện thành công “mục tiêu kép” vừa phát triển kinh tế, vừa phòng, chống dịch COVID-19. Sự phát triển rộng khắp của phong trào xây dựng gia đình văn hóa tác động tích cực đến đời sống xã hội, xây dựng nếp sống văn hoá lành mạnh, thúc đẩy kinh tế, văn hóa, xã hội ngày càng ổn định và phát triển.
Dịp này, Ban chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa thành phố” tuyên dương, khen thưởng 210 gia đình văn hóa tiêu biểu thành phố. (Baohaiphong.com.vn 28/6, Bùi Hương)
Chiều 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thủy Nguyên tổ chức sơ kết chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (chương trình 1 triệu sáng kiến) và nói chuyện chuyên đề bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc, tiến bộ.
Thực hiện chương trình 1 triệu sáng kiến, LĐLĐ huyện Thủy Nguyên được giao chỉ tiêu 2.500 sáng kiến, trong đó giai đoạn 1 thực hiện 1.100 sáng kiến, giai đoạn 2 thực hiện 1400 sáng kiến. Trong giai đoạn 1 (đến 31/5/2022) các công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ huyện cập nhật thành công 528 sáng kiến trên phần mềm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đạt 53% chỉ tiêu LĐLĐ thành phố giao.
Để hoàn thành chỉ tiêu, LĐLĐ huyện phối hợp các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tạo thuận lợi để đoàn viên, lao động tham gia, có cơ chế khuyến khích khen thưởng, hỗ trợ các tác giả có sáng kiến hiệu quả. LĐLĐ huyện cử cán bộ hướng dẫn đoàn viên, lao động hoàn thiện thủ tục…
Tại hội nghị, hơn 100 đoàn viên, lao động nghe báo cáo viên LĐLĐ thành phố chia sẻ về bình đẳng giới trong gia đình, các hình thức bạo lực gia đình và cách phòng, tránh; chăm sóc sức khỏe các thành viên gia đình, bí quyết xây dựng gia đình hạnh phúc, tiến bộ.
Dịp này, LĐLĐ huyện khen thưởng 12 tập thể, 6 cá nhân có thành tích nổi bật trong thực hiện chương trình. (Baohaiphong.com.vn 28/6, Huyền Chi)
Bảng xếp hạng Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2021 vừa được Liên đoàn Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam công bố, TP. Hải Phòng đã bứt phá 5 bậc, lần đầu tiên vươn lên vị trí thứ 2/63 tỉnh, thành phố và nằm trong Top 10 địa phương có chất lượng điều hành tốt nhất Việt Nam. Từ kết quả này, các chuyên gia cũng đánh giá cao nỗ lực của TP. Hải Phòng trong việc cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh thông qua việc triển khai DDCI. (Đầu tư 29/6, tr5, Thanh Sơn)./.