THÔNG TIN LIÊN QUAN ĐẾN DỊCH COVID-19

Nam điều dưỡng ở Hải Phòng tái dương tính SARS-CoV-2

Bệnh nhân từng có 12 lần dương tính SARS-CoV-2, sau đó âm tính 3 lần và được công bố khỏi bệnh hồi đầu tháng 4.

Theo thông tin từ Sở Y tế Hải Phòng, bệnh nhân 2391 (nam điều dưỡng Bệnh viện Giao thông vận tải Hải Phòng) vừa có kết quả xét nghiệm tái dương tính với SARS-CoV-2.

Người này được phát hiện tái dương trong thời gian cách ly, theo dõi sau khỏi bệnh tại Bệnh viện Việt Tiệp cơ sở 2. Đến ngày cách ly thứ 13, cơ quan chuyên môn lấy mẫu bệnh phẩm của người bệnh để xét nghiệm trước khi xuất viện, cho kết quả tái dương tính SARS-CoV-2.

Sau khi hội chẩn với Bệnh viện Nhiệt đới Trung ương, Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp đã làm thủ tục chuyển nam điều dưỡng lên Bệnh viện Nhiệt đới Trung ương cơ sở Đông Anh để tiếp tục theo dõi, điều trị.

Bệnh nhân 2391 là trường hợp có liên quan đến ổ dịch tại huyện Cẩm Giàng (Hải Dương), được ngành y tế Hải Phòng ghi nhận dương tính SARS-CoV-2 chiều 22/2.

Người này từng có 12 lần dương tính SARS-CoV-2 trước khi âm tính ở lần xét nghiệm thứ 13 vào ngày 30/3. Đến ngày 5/4, bệnh nhân xét nghiệm lần thứ 15, kết quả âm tính SARS-CoV-2 ba lần liên tiếp, được công bố khỏi bệnh.

Đến nay, địa bàn TP. Hải Phòng còn 72 người cách ly tại các cơ sở cách ly y tế tập trung; 503 chuyên gia người nước ngoài cách ly tại khách sạn và 1 người cách ly tại nhà, nơi cư trú.

Trong ngày 22/4, các cơ sở y tế tại Hải Phòng lấy, tiếp nhận mới 104 mẫu sàng lọc. Kết quả 47 mẫu âm tính SARS-CoV-2, chờ kết quả 102 mẫu.

Sở Y tế Hải Phòng cũng vừa chỉ đạo tiêm vắc xin phòng Covid-19 tại 3 điểm tiêm cho 86 người, gồm Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp cơ sở 2, Trung tâm Y tế quận Kiến An và Trung tâm Y tế quận Dương Kinh, nâng tổng số người được tiêm vắc xin của Hải Phòng lên 3.510 người. (Vietnamnet.vn 23/4, Nguyễn Liên; Tienphong.vn 23/4; Giaoducthoidai.vn 23/4; Zingnews.vn 23/4; VTC.vn 23/4; Laodong.vn 23/4; Vnexress.net 23/4; Nongnghiep.vn 23/4; Pháp Luật Việt Nam 24/4, tr6; Giaoducthoidai.vn 24/4; Suckhoedoisong.vn 24/4)

THỜI SỰ - CHÍNH TRỊ

Kiểm tra, giám sát bảo đảm cuộc bầu cử diễn ra dân chủ, công bằng, đúng pháp luật

Vừa qua, trong cuộc kiểm tra, giám sát công tác chuẩn bị bầu cử ở TP. Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh, đồng chí Vương Đình Huệ, Chủ tịch Quốc hội (QH), Chủ tịch Hội đồng Bầu cử quốc gia (HĐBCQG) nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm tổ chức tốt cuộc bầu cử đại biểu QH khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, cuộc bầu cử phải được tổ chức kỹ lưỡng, chu đáo, được tiến hành dân chủ, công bằng, đúng quy định của pháp luật, phát huy cao độ quyền làm chủ của nhân dân, bảo đảm tính công khai, minh bạch, tuyệt đối an toàn trong mọi tình huống...

Để thực hiện yêu cầu nêu trên, hoạt động giám sát, kiểm tra từ HĐBCQG, Ủy ban Thường vụ QH, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam các cấp đã và đang được triển khai theo kế hoạch, qua đó nắm bắt kiến nghị, đề xuất từ cơ sở để tháo gỡ kịp thời một số khó khăn vướng mắc. Trên cơ sở những nội dung giám sát, kiểm tra, Ủy ban Thường vụ QH và HĐBCQG thành lập các đoàn giám sát, kiểm tra các địa phương do Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, thành viên HĐBCQG hoặc thành viên Ủy ban Thường vụ QH làm Trưởng đoàn, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, tránh trùng lặp. Hoạt động kiểm tra, giám sát chia thành ba đợt, mỗi đoàn đi giám sát tại hai hoặc ba tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Cụ thể, đợt 1 từ ngày 10-3 đến ngày 18/3; đợt hai từ ngày 1/4 đến 17/4; đợt ba từ ngày 25 đến ngày 20/5. Trên cơ sở báo cáo kết quả giám sát của các đoàn, Văn phòng HĐBCQG tổng hợp báo cáo chung trình Ủy ban Thường vụ QH và HĐBCQG vào cuối mỗi đợt giám sát. (Nhandan.com.vn 26/4)

Hải Phòng: Nhân sự ứng cử bảo đảm yêu cầu, chất lượng

Sau hiệp thương lần ba, Ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam thành phố Hải Phòng đã lập danh sách 109 người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố.

Hội nghị hiệp thương lần ba là vòng hiệp thương cuối cùng để lựa chọn, lập danh sách chính thức những người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội khóa 15 và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021- 2026.

Để chuẩn bị cho bước này, Mặt trận tổ quốc Việt các cấp chủ động, tích cực phối hợp triển khai bước 4 và hoàn thành công tác tổ chức hội nghị lấy ý kiến nhận xét và tín nhiệm của cử tri nơi cư trú đối với những người ứng cử và ý kiến cử tri nơi công tác (nếu có) đối với người tự ứng cử.

Theo bà Vũ Anh Thư, Phó chủ tịch Ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam thành phố Hải Phòng, ngày 14/4/2021, Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam thành phố Hải Phòng tổ chức hội nghị hiệp thương lần ba (trước 4 ngày so với luật định).

Trên cơ sở xem xét kết quả lấy ý kiến nhận xét, tín nhiệm của cử tri nơi cư trú, đối chiếu với tiêu chuẩn đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, 100% số đại biểu dự hội nghị nhất trí biểu quyết danh sách những người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội khóa 15 tại thành phố Hải Phòng gồm 11 người, lập danh sách 109 người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố khóa 16, nhiệm kỳ 2021-2026.

Cùng với đó, Mặt trận tổ quốc cấp huyện, cấp xã cũng hoàn thành tổ chức hội nghị hiệp thương lần ba ngày 17/4 (trước 1 ngày so với luật định).

Với cả 3 cấp mặt trận tổ quốc, công tác chuẩn bị hội nghị hiệp thương lần ba đều thực hiện cẩn trọng, trách nhiệm, bám sát các quy định của pháp luật và hướng dẫn của trung ương, nhất là quan tâm bảo đảm cơ cấu kết hợp theo quy định, trong đó tỷ lệ nữ đạt ít nhất 40%, người ngoài Đảng hơn 10%, người trẻ tuổi đạt hơn 15%...

Đối với những người ứng cử, ngoài kết quả thẩm định tiêu chuẩn chính trị theo quy định về công tác cán bộ của các cơ quan có thẩm quyền, sự tín nhiệm của cử tri nơi công tác, nơi cư trú cũng là những tiêu chí rất quan trọng để Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam các cấp báo cáo tại hội nghị hiệp thương lần ba để lựa chọn, lập danh sách những người đủ tiêu chuẩn ứng cử.

Ở cấp thành phố, những người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa 15 và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố khóa 16 đều đạt tín nhiệm 100% của cử tri nơi cư trú.

Đối với những người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân cấp huyện, cấp xã, cơ bản đạt tín nhiệm 100%, một số người đạt tín nhiệm thấp hơn, song cũng đạt tỷ lệ hơn 80%. Số rất ít đạt tín nhiệm dưới 50% của cử tri nơi cư trú.

Với những trường hợp này, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam các cấp tổ chức hội nghị hiệp thương không đưa vào danh sách giới thiệu tại hội nghị hiệp thương lần ba theo quy định tại khoản 1, Điều 26 Nghị quyết liên tịch số 09/2021 giữa Ủy ban Thường vụ Quốc hội- Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam,

Như vậy, có thể đánh giá, đến thời điểm này, việc lựa chọn, giới thiệu người của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên cơ sở phân bổ của Mặ trận tổ quốc các cấp bảo đảm chất lượng, sát đúng yêu cầu về công tác nhân sự những người ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.

Việc Mặt trận tổ quốc các cấp chuẩn bị nhân sự có số dư từ 1,8- 2,2 lần cũng là điều kiện thuận lợi, là bước chuẩn bị rất trách nhiệm để đến vòng hiệp thương lần ba lựa chọn những người đủ tiêu chuẩn, bàn giao Ủy ban Bầu cử các cấp, để đến ngày 23/5 tới đây, cử tri thành phố lựa chọn, bầu làm đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.

Cũng theo bà Vũ Anh Thư, dự kiến trước ngày 3/5, Ủy ban Bầu cử thành phố công bố chính thức danh sách người ứng cử, đại biểu Quốc hội ở thành phố theo quyết định của Hội đồng Bầu cử quốc gia.

Sau đó, các Tổ bầu cử niêm yết danh sách chính thức những người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân ở các khu vực bỏ phiếu.

Do đó, Mặt trận tổ quốc các cấp tiếp tục tuyên truyền, vận động người dân thực hiện quyền bầu cử.

Ủy ban Mặ trận tổ quốc Việt Nam các cấp thành phố tiếp tục chủ trì các hội nghị tiếp xúc cử tri để các ứng cử viên thực hiện quyền vận động bầu cử theo quy định của Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân.

Việc vận động bầu cử phải bảo đảm các nguyên tắc: vận động bầu cử được tiến hành dân chủ, công khai, bình đẳng, đúng pháp luật, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội;

Người ứng cử đại biểu Quốc hội, ứng cử đại biểu Hội đồng nhân ở đơn vị bầu cử nào thì thực hiện vận động bầu cử tại đơn vị bầu cử đó, các tổ chức phụ trách bầu cử và thành viên của các tổ chức này không được vận động cho người ứng cử...

Đồng thời, Mặ trận tổ quốc Việt Nam các cấp thành phố tham gia phát hiện, ngăn ngừa các hành vi bị cấm trong vận động bầu cử bao gồm: Lợi dụng vận động bầu cử để tuyên truyền trái với Hiến pháp và pháp luật hoặc làm tổn hại đến danh dự, nhân phẩm, uy tín, quyền, lợi ích hợp pháp khác của tổ chức, cá nhân khác;

Lạm dụng chức vụ, quyền hạn để sử dụng phương tiện thông tin đại chúng trong vận động bầu cử; lợi dụng vận động bầu cử để vận động tài trợ, quyên góp ở trong nước và nước ngoài cho tổ chức, cá nhân mình; sử dụng hoặc hứa tặng, cho, ủng hộ tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất để lôi kéo, mua chuộc cử tri.

Hệ thống mặt trận các cấp cùng các đơn vị liên quan tăng cường tổ chức tiếp công dân, xử lý, phân loại và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác bầu cử, giải đáp kịp thời các kiến nghị của cử tri nêu tại hội nghị tiếp xúc cử tri nơi cư trú, kiểm tra, giám sát công tác chuẩn bị điều kiện tổ chức bầu cử... bảo đảm nhận sự được lựa chọn đúng cơ cấu, có năng lực, phẩm chất chính trị, đạo đức, xứng đáng là đại biểu của nhân dân.

Chúng tôi tin tưởng, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự tham gia, đồng thuận của người dân, cuộc bầu cử sắp tới sẽ thực sự là ngày hội lớn của nhân dân thành phố Cảng. (Giaoduc.net.vn 24/4, Lã Tiến)

Đoàn Thanh niên Đại học Luật Hà Nội tuyên truyền pháp luật bầu cử

Vừa qua, Đoàn Thanh niên trường Đại học Luật Hà Nội đã phối hợp với Huyện Đoàn Thuỷ Nguyên và Đoàn Thanh niên Công an TP. Hải Phòng tổ chức Tuyên truyền Pháp luật Bầu cử tại xã Lưu Kiếm, huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng.

Chương trình đã thu hút hàng trăm học sinh khối 12 các trường THPT trên địa bàn huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng. Công tác tuyên truyền đã giúp các cử tri trẻ tuổi hiểu rõ, hiểu đúng và hiểu đầy đủ các vấn đề liên quan đến công tác bầu cử ĐBQH và đại biểu HĐND các cấp.

Cùng ngày, Đoàn Thanh niên trường Đại học Luật Hà Nội tổ chức về thăm Nhà máy ximăng Hải Phòng - Địa chỉ đỏ cách mạng, nơi khởi nguồn một huyền thoại; cái nôi của phong trào thi đua, đổi mới, sáng tạo. Tháng 6 năm 1929, chi bộ Đoàn đầu tiên của cả nước (cùng với trường Bonnal, nay là THPT Ngô Quyền, Hải Phòng) đã được thành lập tại đây để khơi dậy tinh thần đấu tranh của thanh niên công nhân nhà máy.

Đây cũng là nơi ghi dấu bao công lao, xương máu của các thế hệ cha ông đi trước đã ngã xuống hy sinh cho độc lập dân tộc, nơi những người thợ xi măng anh dũng, kiên trung, bất khuất viết lên những trang sử hào hùng… Và cũng chính mảnh đất địa linh này là địa chỉ đỏ cách mạng. Ngày 15/8/1929, Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng được thành lập ở nhà máy, là một trong các chi bộ đầu tiên được thành lập ở Hải Phòng cũng như của Bắc Kỳ lúc bấy giờ. (Baophapluat.vn 24/4, Phương Mai)

Thứ trưởng Trần Quốc Tỏ làm việc tại TP. Hải Phòng

Chiều 23/4, Trung tướng Trần Quốc Tỏ - Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an đã chủ trì buổi làm việc với Công an phường Quán Toan, quận Hồng Bàng, TP. Hải Phòng về công tác khảo sát, xây dựng đơn vị Công an phường điển hình kiểu mẫu về an ninh trật tự và văn minh đô thị. Cùng tham dự có đại diện Chính quyền TP. Hải Phòng, Đại diện Công an Thành phố và chính quyền địa phương.

Sau khi nghe các đơn vị trực thuộc Công an TP. Hải Phòng báo cáo  về việc thực hiện chỉ đạo của Bộ Công an về xây dựng Công an phường kiểu mẫu về an ninh trật tự và  văn minh đô thị; thực trạng các xã trọng điểm về Quốc Phòng – An ninh phức tạp về an ninh trật tự; Tình hình, kết quả công tác xây dựng Công an xã chính quy và qua khảo sát thực tế tại Công an Phường Quán Toan, Thứ trưởng Trần Quốc Tỏ bày tỏ sự phấn khởi khi nhận thấy chất lượng cán bộ cũng như cơ sở vật chất cơ bản đáp ứng yêu cầu công tác, đồng chí cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ, hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền địa phương và nhân dân đối với lực lượng Công an thời gian qua.

Đồng chí ghi nhận tất cả những ý kiến đề xuất của Công an phường Quán Toan cùng các đại biểu, đồng thời chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ thuộc Bộ Công an và Công an thành phố Hải Phòng sớm rà soát tổng hợp các vấn đề liên quan, tham mưu cho Bộ Công an rút kinh nghiệm thực tế để xây dựng các tiêu chí và quy chế hoạt động cho đơn vị "Công an phường điển hình kiểu mẫu" sao cho thật phù hợp. (Antv.gov.vn 24/4)

HẢI QUAN

Khắc phục tình trạng doanh nghiệp logistics “đông nhưng chưa mạnh”

Hiện nay, các doanh nghiệp tại Hải Phòng chủ yếu là các doanh nghiệp nhỏ, đòi hỏi phải có chiến lược bài bản tạo thành chuỗi cung ứng dịch vụ ngành logistics. Cần giải quyết tình trạng doanh nghiệp “đông nhưng không mạnh”, làm giảm khả năng cạnh tranh, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập.

Phát biểu khai mạc “Hội nghị Liên kết phát triển dịch vụ logistics Hải Phòng” do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức ngày 23/4 tại Hải Phòng, TS. Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch VCCI cho biết, ở góc độ hạ tầng cứng, với lợi thế là cửa ngõ chính ra biển của cả khu vực phía Bắc, Hải Phòng có vị trí chiến lược, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong phát triển Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ và phía Bắc.

Dù có vị trí thuận lợi và nhiều tiềm năng nhưng Hải Phòng vẫn chưa phát huy được hết những lợi thế đã có, chưa thực sự trở thành địa phương đi đầu về phát triển dịch vụ logistics, chưa tận dụng lợi thế để góp phần hỗ trợ các doanh nghiệp xuất nhập khẩu Việt Nam.

 

Đặc biệt, Hải Phòng từng được xem là “cái nôi” của logistics Việt Nam. Tuy nhiên, hiện nay các doanh nghiệp tại Hải Phòng chủ yếu là các doanh nghiệp nhỏ, các văn phòng đại diện hoặc chi nhánh của các doanh nghiệp có trụ sở chính tại Hà Nội, TPHCM.

“Việc hàng trăm doanh nghiệp hoạt động nhưng đơn lẻ, chưa tạo thành chuỗi cung ứng dịch vụ ngành logistics đã dẫn tới tình trạng doanh nghiệp “đông nhưng không mạnh”, làm giảm khả năng cạnh tranh, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập”, ông Lộc nói.

Như các chuyên gia đã phân tích, chi phí logistics ở Việt Nam đang cao hơn khá nhiều mức trung bình của thế giới, trong đó đặc biệt vận tải chiếm 40-50% chi phí. Như vậy, bài toán đặt ra là làm thế nào để doanh nghiệp Việt Nam có thể nâng cao năng lực cạnh tranh trong logistics khi chi phí sản xuất kinh doanh sẽ quyết định sự phát triển của các doanh nghiệp trong thời gian tới.

Người đứng đầu VCCI cho rằng, hiện nay, động lực phát triển đang dịch chuyển rất mạnh về phía Bắc khi các chuỗi cung ứng và dịch chuyển của Trung Quốc đang có xu hướng dịch chuyển đến các tỉnh phía Bắc, đặc biệt Hải Phòng là tâm điểm của cơ hội đó.

Dưới góc độ Hiệp hội, ông Đào Trọng Khoa, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam (VLA) đánh giá, điểm nổi bật của ngành dịch vụ logistics Việt Nam hiện nay là chi phí logistics còn ở mức cao, kết cấu hạ tầng logistics chưa đồng bộ, năng lực cạnh tranh còn hạn chế, thiếu các trung tâm logistics, nhiều thủ tục liên quan bất cập. Theo khảo sát nhanh của Viện Nghiên cứu và phát triển logistics Việt Nam (VLI), đơn vị trực thuộc VLA vào tháng 4/2021 thì các loại hình dịch vụ mà các doanh nghiệp cung cấp phổ biến là những dịch vụ cơ bản như thủ tục hải quan, giao nhận, vận tải nội địa và quốc tế, kho bãi. Tỷ lệ cung cấp các loại hình có giá trị gia tăng cao còn thấp.

Từ thực trạng trên, Phó Chủ tịch VLA đã đưa ra một số kiến nghị nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp logistics Hải Phòng.

Theo đó, để thu hút đầu tư phát triển ngành dịch vụ logistics, cơ quan quản lý ở Trung ương cần cho phép cơ chế linh hoạt trong việc định ra các ưu đãi đầu tư, nhất là kết cấu hạ tầng (thời hạn cho thuê đất, việc giải phóng mặt bằng, thuế, vay vốn ưu đãi, bảo lãnh Chính phủ…).

"Hiện nay, khó khăn lớn nhất của khu vực cảng Hải Phòng là kết cấu hạ tầng kết nối với vùng hậu phương, trong đó các đường ra vào cảng. Thành phố cần đề nghị với Trung ương về việc nhanh chóng xây dựng các tuyến quốc lộ đã nêu trên và giải quyết vấn đề ách tắc giao thông, tải trọng cầu đường, nhất là liên quan đến vận chuyển container để phục vụ tốt nhất cho dòng lưu chuyển hàng hóa thông qua cảng và thành phố", ông Đào Trọng Khoa nhìn nhận.

Ngoài ra, cần nâng cao năng lực của thệ thống kho bãi đáp ứng yêu cầu của các cảng biển cầu nối quan trọng của hoạt động logistics toàn cầu. Kho bãi tập kết hàng hóa phải được thành phố ưu tiên phát triển. Cho phép khu vực tư nhân được tham gia đầu tư các dự án phát triển hệ thống kho bãi, thông tin liên lạc. Xây dựng một số trung tâm dịch vụ logistics.

Còn ông Bùi Quang Hải, Giám đốc Sở Công Thương TP. Hải Phòng cho rằng, cần tiếp tục đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng, nhất là hạ tầng giao thông, hệ thống cảng biển, hạ tầng thông tin đồng bộ hiện đại. Trong đó, ưu tiên nguồn lực tập trung đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm: Đường cao tốc ven biển, mở rộng Quốc lộ 10, các tuyến đường kết nối liên tỉnh Hải Phòng với Quảng Ninh…

“Logistics truyền thống phải thay đổi để đáp ứng đòi hỏi của nền kinh tế số, sự gia tăng của thương mại điện tử. Cần chú ý quan tâm đầu tư để phát triển hạ tầng công nghệ thông tin, thúc đẩy chuyển đổi số, phát triển kinh tế số bao gồm hạ tầng viễn thông, băng rộng, hạ tầng điện toán đám mây...”, ông Bùi Quang Hải nói. (Baochinhphu.vn 23/4, Anh Minh; Baogiaothong.vn 23/4; Dangcongsan.vn 23/4; TTXVN/VietnamPlus.vn/Bnews.vn 23/4)

Hải Phòng sẽ xây dựng và phát triển 6 trung tâm logistics mới

Với tiềm năng, lợi thế sẵn có, Hải Phòng hoàn toàn có thể tạo ra những đột biến để trở thành địa bàn trọng điểm về logistics của cả vùng.

Sáng 23/4, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với UBND TP. Hải Phòng, Hiệp hội Doanh nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam tổ chức Hội nghị “Liên kết phát triển dịch vụ logicstics Hải Phòng”.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Đức Thọ, Phó chủ tịch UBND TP. Hải Phòng cho biết, dịch vụ logistics Hải Phòng tăng trưởng bình quân 23%/năm, góp phần quan trọng trong hoạt động sản xuất - kinh doanh, xuất nhập khẩu của thành phố và cả nước.

Các ngành cảng biển đã đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế của thành phố. Hải Phòng có 50 bến cảng biển và khoảng 444 bến cảng thủy nội địa; 30 kho dịch vụ với hơn 160.000 m², phần lớn tập trung trên địa bàn quận Hải An và Ngô Quyền. Năm 2020, sản lượng hàng hóa qua cảng Hải Phòng đạt hơn 142 triệu tấn, tăng bình quân 17,55%, dịch vụ hàng không cũng được phát triển mạnh mẽ với 11 đường bay nội địa, 4 đường bay quốc tế được khai. Các dịch vụ logistics đã được quan tâm xác định được vị trí chủ lực có những bước phát triển mạnh mẽ về số lượng và chất lượng.

Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Đức Thọ, hoạt động logistics chưa khai thác hết tiềm năng lợi thế của thành phố, chưa có trung tâm logistics, trung tâm tiếp nhận và phân phối hàng hóa lớn, chi phí dịch vụ cao, chất lượng dịch vụ và tính chuyên nghiệp chưa đồng bộ.

Tại hội nghị, ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam khẳng định, Hải Phòng đã lấy lại được phong độ của mình trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội của cả nước, lấy lại đẳng cấp của sự tiên phong với việc xếp vị trí thứ 7/63 tỉnh, thành phố trong PCI, xếp vị trí thứ 2/11 tỉnh, thành phố vùng Đồng bằng sông Hồng, đạt 69,27 điểm, tăng 0,54 điểm và tăng 3 bậc so với năm 2019. Hải Phòng đang đi đầu trong việc hút dòng vốn FDI của cả nước, là một cực tăng trưởng mạnh mẽ của tam giác phát triển kinh tế phía Bắc. Đó cũng là một trong những hạ tầng mềm tạo động lực phát triển.

Theo ông Lộc, ở góc độ hạ tầng cứng, với lợi thế là cửa ngõ chính ra biển của cả khu vực phía Bắc, Hải Phòng có vị trí chiến lược, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong phát triển Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ và phía Bắc. Đặc biệt, Hải Phòng giữ vị trí trọng yếu trong hợp tác "Hai hành lang - Một vành đai kinh tế" giữa Việt Nam và Trung Quốc, là địa bàn có mối quan hệ chiến lược với các cực tăng trưởng lớn trong vùng Đông Á và Đông Nam Á.

Việc đầu tư vào lĩnh vực logistics và tăng cường liên kết logistics không chỉ hỗ trợ phát triển doanh nghiệp, mà còn giảm chi phí hoạt động cho doanh nghiệp đồng thời đón nhận cơ hội rất lớn cho logistics ở Việt Nam. Hiện nay, động lực phát triển đang dịch chuyển rất mạnh về phía Bắc khi các chuỗi cung ứng và dịch chuyển của Trung Quốc đang có xu hướng dịch chuyển đến các tỉnh phía Bắc, đặc biệt Hải Phòng là tâm điểm của cơ hội đó.

Với tiềm năng, lợi thế sẵn có, Hải Phòng hoàn toàn có thể tạo ra những đột biến để trở thành địa bàn trọng điểm về logistics của cả vùng. Tuy nhiên, để hiện thực điều đó, Hải Phòng cần sớm lập quy hoạch kết nối đường sắt đến các bến cảng, triển khai mạnh mẽ cơ chế một cửa quốc gia; cải cách thủ tục hành chính; mở rộng thị trường, hỗ trợ kết nối cho doanh nghiệp dịch vụ logistics với chủ hàng...

Quan trọng hơn cả, Hải Phòng cần đẩy mạnh liên kết vùng, tạo sự liên kết ngang giữa Hải Phòng với các địa phương. Trong đó phát triển logistics đã được thành phố xác định là một trong 3 trụ cột để xây dựng và phát triển thành phố: Công nghiệp công nghệ cao, Cảng biển và Logictics và Du lịch - Thương mại.

Do đó, trong thời gian tới, theo ông Bùi Quang Hải, Giám đốc Sở Công thương Hải Phòng, cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt hơn, có những chính sách hỗ trợ cụ thể, kịp thời để tạo điều kiện cho dịch vụ logictics thành phố phát triển, phát triển bền vững, nhất là trong giai đoạn 2021 -2025, thành phố sẽ phát triển 6 trung tâm logistics, diện tích 261 ha. Hiện, thành phố đang có 2 trung tâm logistics đã hoạt động là Trung tâm Logistics Green, Trung tâm tiếp vận Yusen Logistics (KCN Đình Vũ) và 1 trung tâm logistics đang xây dựng là Trung tâm CDC (KCN Đình Vũ 2).

Theo ông Đào Trọng Khoa, Phó chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp dịch vụ Logistics Việt Nam (VLA), quy mô của các công ty logistics ở Hải Phòng đa phần là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Năng lực cạnh tranh trên thị trường dịch vụ quốc tế và trong nước còn yếu. Thủ tục hải quan và kiểm tra chuyên ngành còn phức tạp chồng chéo kéo dài thời gian thông quan cho các lô hàng xuất nhập khẩu.

Theo khảo sát các doanh nghiệp, hiện vấn đề đầu tiên là giao thông, ùn tắc giao thông là vấn đề cấp bách ảnh hưởng đến giao thương. Thứ hai là thiếu kết nối vận tải dẫn đến tình trạng xe rỗng. Thứ ba, do ảnh hưởng của Covid-19. Thứ tư, thủ tục hành chính.

Ông Khoa cho rằng, thành phố Hải Phòng cần nâng cao năng lực của hệ thống kho bãi đáp ứng yêu cầu của các cảng biển cầu nối quan trọng của hoạt động logistics toàn cầu. Kho bãi tập kết hàng hóa phải được thành phố ưu tiên phát triển. Cho phép khu vực tư nhân được tham gia đầu tư các dự án phát triển hệ thống kho bãi, thông tin liên lạc. Xây dựng một số trung tâm dịch vụ logistics. Phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng công nghệ thông tin.

Với cảng biển có thể xem xét theo mô hình hệ thống portnet của Singapore, nơi mà thông tin được quản lý và chia sẻ bởi cảng biển, hãng tàu, các nhà vận chuyển đường bộ, các đại lý giao nhận vận tải và các cơ quan của Chính phủ, nhất là hải quan. Đồng thời, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong hoạt động logistics.

Được biết, Hải Phòng hiện có khoảng gần 250 doanh nghiệp đăng ký cung cấp dịch vụ logistics với khoảng 175.000 nhân lực hoạt động trong lĩnh vực logistics. Tuy nhiên, nguồn nhân lực logistics hiện tại của Hải Phòng thiếu cả về chất lượng và số lượng, nguồn nhân lực chất lượng cao hiện chỉ đáp ứng khoảng 40% - 45% nhu cầu của ngành.

Đánh giá vai trò của hạ tầng logistics từ góc nhìn nhà đầu tư khu công nghiệp, ông Hans Kerstens, Giám đốc về Phát triển kinh doanh quốc tế của Tổ hợp khu công nghiệp Deep C cho rằng, hoạt động sản xuất công nghiệp tập trung tại các KCN có vị trí gần cảng biển để giảm chi phí logistics nội địa và thuận tiện cho việc vận chuyển hàng hóa. Những KCN có vị trí chiến lược và quỹ đất lớn đang có nhiều lợi thế thu hút đầu tư.

Để giải bài toán logistics đến từ sự dịch chuyển, thì hạ tầng logistics Hải Phòng cần được đầu tư và nâng cấp thêm đáng kể để có thể hấp thụ được dòng vốn FDI đang ngày càng tăng thêm.

Ngoài ra, còn nhiều ý kiến đóng góp để giúp UBND TP. Hải Phòng xây dựng một chính sách phát triển ngành logistics hiệu quả, bền vững. Từ đó, xây dựng Hải Phòng trở thành một trung tâm phát triển dịch vụ logistics của quốc gia và khu vực; hình thành các tập đoàn doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ logistics với chất lượng cao, đủ năng lực, từng bước cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài. (Baodautu.vn 23/4, Thanh Sơn; Lao động 24/4, tr4; Congthuong.vn 24/4; TTXVN/Baotintuc.vn 24/4; Thanhtra.com.vn 24/4)

Chuẩn hóa cảng cạn ở Việt Nam

Bộ Giao thông Vận tải (GTVT) vừa ban hành Thông tư số 09/2021/TT-BGTVT ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về cảng cạn.

Quy chuẩn này quy định về yêu cầu kỹ thuật, quản lý cơ sở vật chất và trang thiết bị đối với cảng cạn; áp dụng đối với các tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng, quản lý và khai thác cảng cạn.

Ban hành kèm theo Thông tư này Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về cảng cạn. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/11/2021.

Theo Quy chuẩn, cảng cạn là một bộ phận thuộc kết cấu hạ tầng giao thông vận tải, là đầu mối tổ chức vận tải gắn liền với hoạt động của cảng biển, cảng hàng không, cảng thủy nội địa, ga đường sắt, cửa khẩu đường bộ, đồng thời có chức năng là cửa khẩu đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu.

Quy chuẩn nêu rõ, vị trí, quy mô cảng cạn phải đảm bảo thuận lợi trong quá trình khai thác, kết nối với hệ thống cảng biển, cảng hàng không, cửa khẩu quốc tế và đảm bảo các điều kiện: phù hợp với quy hoạch hệ thống cảng cạn đã được phê duyệt; gắn với các hành lang vận tải chính, kết nối trực tiếp với cảng biển; kết nối đồng bộ hạ tầng giao thông vận tải khác (hàng không, đường sắt, đường bộ, đường thủy nội địa).

Phải có ít nhất 2 phương thức vận tải được tạo điều kiện tổ chức vận tải đa phương thức hoặc kết nối trực tiếp với một phương thức vận tải có năng lực cao.

Diện tích yêu cầu của cảng cạn phải đảm bảo đủ công suất khai thác thiết kế hiện tại; đủ diện tích để bố trí nơi làm việc cho các cơ quan, tổ chức liên qua tại cảng; có xét đến sự phát triển của cảng cạn trong tương lai; diện tích tối thiểu của cảng cạn không được nhỏ hơn 5ha.

Cảng cạn phải được thiết kế, quy hoạch tổng mặt bằng bao gồm các phân khu để đảm bảo các chức năng nhận và gửi hàng hóa vận chuyển bằng container, hàng hóa khác; Tập kết container, hàng hóa khác để vận chuyển đến cảng biển và các nơi khác theo quy định của pháp luật; Kiểm tra và thực hiện thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu; đóng hàng hóa vào và dỡ hàng hóa ra; gom và chia hàng hóa lẻ đối với hàng hóa có nhiều chủ trong cùng tainer; tạm chứa hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu và container; thực hiện các dịch vụ phụ trợ khác.

Ngoài ra, quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về cảng cạn cũng quy định chi tiết các yêu cầu về hạng mục công trình, bảo trì và phòng, chống cháy nổ tại cảng cạn.

Tính đến thời điểm này, có 9 cảng cạn được công bố chính thức theo Quyết định số 1041/QĐ-BGTVT ngày 28/5/2020 của Bộ trưởng Bộ GTVT công bố Danh mục cảng cạn Việt Nam, bao gồm: ICD Hải Linh (Phú Thọ); cảng cạn Km3+4 Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh; Cảng cạn Tân Cảng Hải Phòng; cảng cạn Đình Vũ - Quảng Bình (Hải Phòng); cảng cạn Hoàng Thành (Hải Phòng); cảng cạn Long Biên (Hà Nội); cảng cạn Tân cảng Hà Nam (Hà Nam); cảng cạn Phúc Lộc - Ninh Bình (Ninh Bình); cảng cạn Tân Cảng Nhơn Trạch (Đồng Nai).

Theo đánh giá của Cục Hàng hải Việt Nam, các cảng cạn, ICD khu vực miền Nam có hệ thống kho, bãi chứa container, cầu cảng, trang thiết bị bốc xếp và phương tiện vận tải đa dạng, phong phú và hiện đại hơn so với khu vực miền Bắc. Đồng thời, hiệu quả hoạt động của mạng lưới cảng cạn, ICD khu vực phía Nam được đánh giá tốt hơn khu vực phía Bắc.

Cụ thể, các cảng cạn, ICD tại khu vực miền Nam phát huy được ưu thế vận tải thủy nội địa; hỗ trợ tốt cho các cảng biển trong việc trung chuyển hàng hóa xuất nhập khẩu bằng container; giảm sự ùn tắc tại cảng biển và giao thông đô thị (như khu vực TP. HCM).

Một số cảng cạn đã có sự gắn kết với các cảng biển, vận tải biển như một mắt xích trong dây chuyền vận tải đa phương thức. Với khối lượng hàng container thông qua các cảng biển phía Nam chiếm trên 60% khối lượng hàng container của cả nước, đây được xem là một trong những yếu tố quan trọng thúc đẩy sự hình thành và phát triển các cảng cạn, địa điểm làm thủ tục hải quan ngoài cửa khẩu và hệ thống kho bãi chứa container khác ngoài cảng biển...

Dù vậy, đánh giá chung, các cảng cạn vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được kỳ vọng. Riêng kết nối cảng cạn với đường sắt còn gặp nhiều thách thức do việc triển khai đầu tư các dự án đường sắt chậm chạp, không huy động được nguồn vốn đầu tư.

Mặt khác, cơ sở pháp lý cho việc kết nối từ cảng cạn vào tuyến đường sắt quốc gia cũng chưa phù hợp. Theo quy định, việc kết nối đường sắt chuyên dùng (bao gồm cả cảng cạn) phải kết nối vào ga trên đường sắt quốc gia, gây tốn kém chi phí khi phải đầu tư đường sắt chuyên dùng... (Datviet.trithuccuocsong.vn 24/4, Minh Thái; Baogiaothong.vn 24/4)

Cảng Hải Phòng: tăng trưởng vượt bậc trong quý 1/2021

Trong quý đầu tiên năm 2021, sản lượng hàng hóa qua Cảng Hải Phòng ghi nhận mức tăng trưởng rất khả quan.

Theo lãnh đạo Công ty CP Cảng Hải Phòng, trong quý 1/2021, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhưng Cảng Hải Phòng vẫn đạt kết quả tăng trưởng vượt bậc. Đó là nhờ công ty có nhiều biện pháp tổ chức điều hành sản xuất - kinh doanh, bảo đảm an toàn lao động và nâng cao chất lượng dịch vụ.

Cụ thể, sản lượng hàng hóa ngoài container đạt 1,573 triệu tấn, tăng 8,1%; hàng container nội địa đạt 84.483 TEU, tăng 17,6%; hàng container xuất nhập khẩu đạt 262.279 TEU, tăng 15,6% so với cùng kỳ năm 2020.

Trong quý 1/2021, Cảng Hải Phòng ghi nhận lượng tàu vào cảng cao. Theo đó, có tới 585 lượt tàu vào các chi nhánh cảng, tăng 15,6% so với quý 1/2020, trong đó tăng trưởng chủ yếu là các tàu container.

Đáng chú ý là, quý 1/2021, lượng ô tô nhập khẩu về Cảng Hải Phòng có mức tăng trưởng mạnh mẽ. Trong 3 tháng đầu năm, có tới 13.776 xe nhập về cảng, tăng 35,2% so với quý 1/2020; riêng tháng 3/2021, lượng xe nhập khẩu về cảng đạt 6.456 chiếc, tăng 68,8% so với tháng 2/2021 và tăng 36,3% so với tháng 3/2020.

Trước đó, Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng cũng đã xuất sắc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 sớm trước 10 ngày, bất chấp những khó khăn do tác động của dịch bệnh Covid-19 mang lại đối với ngành dịch vụ khai thác cảng biển. (Vneconomy.vn 25/4, Lưu Hà)

KINH TẾ  

PCI 2020 lý giải sức hút đầu tư của Hải Phòng

Lần đầu tiên Hải Phòng đứng ở vị trí thứ 7, thứ hạng cao nhất sau 16 lần xếp hạng PCI. Đây được cho là một trong những yếu tố quan trọng để thu hút các nhà đầu tư đến với Hải Phòng.

Theo bảng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI năm 2020 do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công bố mới đây, TP. Hải Phòng đạt 69,27 điểm, tăng 0,54 điểm. Con số này đã đưa TP. Hải Phòng từ vị trí thứ 10 năm 2019 lên vị trí thứ 7/63 tỉnh, thành phố; xếp vị trí thứ 2/11 tỉnh, thành phố vùng Đồng bằng sông Hồng và thuộc nhóm địa phương có chất lượng điều hành kinh tế tốt.

Theo đánh giá của VCCI, kết quả PCI mà TP. Hải Phòng đạt được xuất phát từ việc địa phương đã xác lập được cơ chế đánh giá trách nhiệm người đứng đầu các sở, ban ngành và huyện thị trong thực hiện cải cách hành chính đi kèm với việc đổi mới công tác kiểm tra cải cách hành chính tại đơn vị.

Đặc biệt, TP. Hải Phòng đã duy trì các cuộc đối thoại doanh nghiệp định kỳ hàng tháng, hàng quý. Cùng với việc trả lời các kiến nghị của doanh nghiệp tại các cuộc đối thoại này, TP. Hải Phòng còn công khai kết quả, thời hạn giải quyết kiến nghị của doanh nghiệp của các sở, ngành và huyện thị và lấy đó làm căn cứ để thực hiện đánh giá thi đua, khen thưởng hàng năm đối với các sở, ngành, địa phương.

Cũng theo VCCI, để có kết quả trên, TP. Hải Phòng đã cải thiện đáng kể về cải cách thủ tục hành chính và chính quyền địa phương đã vào cuộc trong việc giải quyết khó khăn cho doanh nghiệp. Cụ thể, chỉ số thành phần về chi phí thời gian tăng 1,8 điểm; chỉ số thành phần về tính năng động tăng 0,84 điểm so với năm 2019.

Nhìn lại những năm trước, TP. Hải Phòng cũng từng được coi là một hiện tượng khi từ vị trí thứ 21 trong năm 2016 nhảy vọt 12 bậc để xếp thứ vị trí thứ 9/63 tỉnh, thành phố trong bảng xếp hạng PCI vào năm 2017. Nhưng vị trí đó đã bị tụt xuống thứ 16 trong năm 2018. Bảng xếp hạng PCI theo biểu đồ hình sin buộc Hải Phòng phải rà soát lại các tiêu chí đánh giá và xây dựng các cơ chế, chính sách phù hợp. Bằng chứng cho thấy Hải Phòng đã vươn lên vị trí thứ 10 trong năm 2019 và tiếp tục tăng 3 bậc, xếp ở vị trí thứ 7 trong bảng xếp hạng PCI năm 2020.

Trước đó, Hải Phòng đã công bố chỉ số cải cách hành chính và chỉ số hài lòng đối với sự phục vụ hành chính năm 2020 của các sở, ban, ngành, quận, huyện. Trong đó, điểm số đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức được nâng lên 30 điểm trong thang điểm 100. Ngoài ra, Hải Phòng cũng bắt đầu thực hiện bộ chỉ số năng lực cạnh tranh DDCI từ năm 2020. Đây được cho là yếu tố quan trọng để Hải Phòng cải thiện đáng kể về thứ hạng PCI. 

Có thể thấy, thứ hạng PCI của Hải Phòng được nâng cao trong 2 năm trở lại đây đã ngầm khẳng định sức hấp dẫn của Hải Phòng đối với các doanh nghiệp, tập đoàn kinh tế lớn trong và ngoài nước ngày càng lớn. Minh chứng cho điều này chính là trong quý I/2021, GRDP Hải Phòng tăng hơn 13% so với cùng kỳ, gấp 3 lần bình quân cả nước; lượng hàng hóa thông qua các cảng khu vực Hải Phòng đạt tới hơn 25 triệu tấn, tăng 15,6% so với cùng kỳ năm 2020; thu hút đầu tư FDI đạt gần 1 tỷ USD, tăng hơn 4 lần so với cùng kỳ năm ngoái…

Theo ông Lê Anh Quân – PCT Thường trực UBND TP. Hải Phòng, từ kết quả PCI 2020 vừa được công bố, TP. Hải Phòng sẽ rà soát lại toàn bộ các tiêu chí, nhận diện rõ ưu điểm và hạn chế, để từ đó xây dựng các cơ chế, chính sách, bổ sung nhiệm vụ giải pháp thích ứng. Bên cạnh đó, để nâng cao, cải thiện các điểm số của chỉ số PCI, thời gian tới, Hải Phòng sẽ tập trung đẩy mạnh, nâng cao chất lượng các hoạt động đối thoại, hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết những khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới, nhất là công nghệ thông tin vào việc giải quyết các thủ tục hành chính. Qua đó tiết kiệm thời gian, kinh phí, tạo điều kiện tốt nhất cho các doanh nghiệp, nhà đầu tư đang hoạt động tại Hải Phòng…

Nhìn vào thực tế, để đạt được vị trí thứ 7/63 tỉnh, thành phố về chỉ số PCI, trong các chỉ số thành phần, Hải Phòng đã khắc phục và tăng điểm được 2 chỉ số. Trong đó, chỉ số gia nhập thị trường đã tăng điểm trở lại sau 3 năm liên tiếp giảm điểm. Chỉ số đào tạo lao động của Hải Phòng đạt 8,11 điểm, tiếp tục nằm trong tốp 3 địa phương điểm cao nhất. Đây cũng là chỉ số thành phần mà các doanh nghiệp có mức độ hài lòng cao đối với Hải Phòng những năm gần đây. Điều này càng khẳng định, TP. Hải Phòng đã và đang nỗ lực thực hiện cải cách một cách thực chất, tạo điều kiện tốt nhất để các doanh nghiệp hoạt động và phát triển tại Hải Phòng.

Chia sẻ với Diễn đàn Doanh nghiệp, ông Nguyễn Trung Tuyên - Tổng giám đốc công ty CP Tư vấn và Đầu tư xây dựng CDS cho biết, thời gian qua, TP. Hải Phòng đã tổ chức rất nhiều buổi làm việc trực tiếp cũng như những cuộc họp định kỳ với các doanh nghiệp. Tại các cuộc họp, các doanh nghiệp chúng tôi đã kiến nghị rất nhiều vấn đề liên quan đến thủ tục cải cải cách hành chính, thuế cùng những cơ chế, chính sách mở để các doanh nghiệp thuận lợi trong hoạt động kinh doanh... Những kiến nghị, vướng mắc của doanh nghiệp về cơ bản đã được TP. Hải Phòng lắng nghe và giải quyết. Đặc biệt, TP. Hải Phòng đã ứng dụng công nghệ 4.0 vào việc giải quyết các thủ tục hành chính, giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian. Ngoài ra, các thủ tục dành cho các nhà đầu tư thứ cấp cũng được địa phương triển khai một cách thông thoáng. Tuy nhiên, TP. Hải Phòng cũng cần giải quyết những kiến nghị mà các doanh nghiệp nêu tại các buổi tiếp xúc doanh nghiệp một cách triệt để thì sự hỗ trợ này sẽ thu hút nhiều các doanh nghiệp đầu tư và mở rộng thị trường tại Hải Phòng hơn. (Enternews.vn 25/4, Hải Ngân)

Biên Hòa, Hải Phòng vào top địa phương được tìm kiếm nhiều trên Vhome

Ngoài TP HCM, Hà Nội và Đà Nẵng, thị trường vùng ven bắt đầu nhận nhiều sự chú ý của người mua và nhà đầu tư như Biên Hòa, Hải Phòng...

Theo số liệu mới nhất từ trang dữ liệu bất động sản Vhome, bảng xếp hạng các địa phương nhận nhiều lượt tìm kiếm nhất đã có sự xáo trộn trong tháng 4 so với giai đoạn đầu năm.

TP HCM tiếp tục là thị trường nhận nhiều sự quan tâm nhất của người dùng Vhome. Đầu tàu kinh tế cả nước chiếm hơn 60% tổng lượt tìm kiếm của 5 thị trường dẫn đầu trong tháng 4/2021. Tuy nhiên, lượt tìm kiếm bất động sản tại TP HCM trong tháng này đã giảm 56,4% so với hồi tháng 1/2021.

Thị trường địa ốc TP HCM từ nửa cuối năm ngoái tới nay luôn đứng trước khó khăn mất đi sức hút khi các vấn đề pháp lý chưa tháo dỡ hoàn toàn, nguồn cung sản phẩm vẫn còn nhỏ giọt và chênh lệch cung - cầu trong phân khúc căn hộ bình dân. Báo cáo thị trường quý I/2021 của DKRA Việt Nam nêu rõ, quỹ đất sạch tại TP HCM đang khan hiếm. Trong 3 tháng đầu năm, thành phố không có nguồn cung về đất nền, rổ hàng nhà phố và biệt thự giảm mạnh so với giai đoạn trước. Nguồn cung căn hộ tuy tăng so với cùng kỳ năm trước nhưng chỉ bằng 35% của quý IV/2020.

Riêng phân khúc căn hộ, đơn vị này lưu ý giá bán ở một số quận cũ tại khu Đông tăng mạnh và xác lập mặt bằng giá mới, nhiều dự án chạm ngưỡng hạng sang. Nguồn cung mới của TP HCM chủ yếu tập trung ở căn hộ hạng A, trong khi đó căn hộ hạng sang tăng đáng kể trong quý. Thị trường tiếp tục thiếu vắng sản phẩm căn hộ hạng C.

Giữ vững ngôi á quân là Hà Nội. Thị trường thủ đô chiếm hơn 1/3 tổng lượt tìm kiếm của 5 địa phương dẫn đầu trong tháng 4/2021. Khoảng cách giữa Hà Nội và TP HCM tiếp tục được rút ngắn.

Trong báo cáo thị trường bất động sản Hà Nội quý I/2021 của Savills Việt Nam, phân khúc nhà liền thổ tăng đáng kể về nguồn cung, lượng giao dịch và giá bán. Các chỉ số trên cũng có sự tăng trưởng trong phân khúc căn hộ. Điểm đáng lưu ý ở thị trường Hà Nội là căn hộ hạng B và C chiếm tổng cộng 96% nguồn cùng thị trường.

Về triển vọng thị trường, báo cáo của JLL mới đây cho rằng nguồn cung nhà liền thổ sẽ cải thiện trong năm nay. Hà Nội sẽ tiếp tục là nguồn cung chính cho khu vực phía Bắc. Nhờ việc công bố quy hoạch tổng thể khu đô thị sông Hồng và khu nội đô lịch sử, cùng với hệ thống cơ sở hạ tầng phát triển, giá bán sơ cấp của nhà liền thổ được kỳ vọng sẽ tiếp tục tăng cao.

Biên Hòa (Đồng Nai) là một ví dụ trong xu hướng đổi chiều của thị trường. Lần đầu tiên thị trường này điểm danh ở vị trí thứ 3 trong top các địa phương nhận nhiều lượt tìm kiếm của người dùng Vhome. Thành phố này từ vị trí thứ 4 trong các tháng đầu năm, đã vượt Đà Nẵng về lượt tìm kiếm trong tháng 4/2021.

Lực đẩy từ TP HCM được xem là yếu tố đưa nhà đầu tư và các doanh nghiệp địa ốc tìm kiếm cơ hội ở vùng ven, trong đó có Đồng Nai. Báo cáo quý I/2021 của DKRA chỉ rõ, thị trường căn hộ Đồng Nai thu hút tốt sự quan tâm của nhà đầu tư với một dự án mở bán tại Biên Hòa, chiếm 20% tổng nguồn cung của vùng TP HCM và 4 tỉnh giáp ranh. Về nhà phố và biệt thự, Đồng Nai tiếp tục là địa phương dẫn đầu nguồn cung và lượng tiêu thụ toàn thị trường.

Sau thời gian dài giữ vị trí thứ 3 trong top địa phương dẫn đầu lượt tìm kiếm của người dùng kênh dữ liệu bất động sản Vhome, Đà Nẵng tuột hạng trong tháng 4/2021. So với số liệu tháng 1, lượt tìm kiếm của thị trường này giảm gần 70%.

Theo DKRA Vietnam, trong năm 2020, nguồn cung và lượng tiêu thụ bất động sản tại Đà Nẵng giảm mạnh. Phân khúc nhà phố, biệt thự và shophouse gần như không có dự án mới mở bán. Giao dịch trên thị trường cho phân khúc này chủ yếu là nguồn cung sơ cấp còn lại của dự án đã mở bán trước đó. Sau giai đoạn tăng trưởng nóng (từ năm 2018 - 4/2019), thị trường tiếp tục hạ nhiệt với mức thanh khoản thấp ở nhiều dự án.

Tuy nhiên, thời gian gần đây, thị trường bắt đầu ghi nhận làn sóng đầu tư từ đáy trong bối cảnh UBND thành phố ban hành hệ số điều chỉnh giá đất, trong đó có 109 tuyến đường giảm so với thời điểm năm 2020. Sang đầu tháng 4, Sở Tài nguyên và Môi trường Đà Nẵng cảnh báo có thể có hiện tượng đầu cơ tạo "sốt ảo" để trục lợi, tập trung ở các khu vực có các dự án lớn chuẩn bị triển khai. Sở khuyến cáo người dân và các nhà đầu tư tránh rơi vào các chiêu trò thổi phồng thị trường, tăng giá đất ảo như đã từng xảy ra trước đây.

Hải Phòng là địa phương bức phá về lượt tìm kiếm của người dùng Vhome trong tháng 4/2021. Từ vị trí thứ 10 hồi đầu năm, đến nay thị trường này đã vươn lên vị trí thứ 5. Khoảng cách giữa Hải Phòng với các địa phương cũng rút ngắn đáng kể.

Nhiều doanh nghiệp quốc tế đặt nhà máy, hạ tầng phát triển đồng bộ được xem là nguyên nhân khiến thị trường địa ốc Hải Phòng có sức hút mới. Tuy nhiên báo cáo mới đây của Hội Môi giới bất động sản Việt Nam cho biết, Hải Phòng đang khan hiếm dự án và sản phẩm mới trong giai đoạn này. Sản phẩm chào bán trên thị trường chủ yếu là hàng tồn. Lượng giao dịch căn hộ chậm. Tỷ lệ hấp thụ thấp, giá bán căn hộ không có biến động so với thời điểm cuối năm 2020. Các dòng sản phẩm thấp tầng có sự sôi động hơn, giá tăng khoảng 10%. (Vnexress.net 24/4, Tất Đạt)

Hải Phòng: Nông dân tích cực làm nông nghiệp công nghệ cao, đếm sơ đã có hơn 53.000 hộ sản xuất giỏi

Trong các ngày 22, 23/4/2021, Đoàn công tác của Trung ương Hội Nông dân VN do Phó Chủ tịch Bùi Thị Thơm làm trưởng đoàn đã có chuyến công tác tại TP. Hải Phòng để khảo sát, đánh giá tình hình hoạt động, công tác phối hợp của hội nông dân các cấp tại đây sau nửa nhiệm kỳ đã qua.

Cùng dự buổi làm việc tại Hội Nông dân TP. Hải Phòng có ông Lê Trí Vũ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy; bà Nguyễn Thị Minh Phương, Phó Chủ tịch UBMTTQVN thành phố, đại diện lãnh đạo các Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Liên minh Hợp tác xã và doanh nghiệp thành phố, Văn phòng Điều phối Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới.

Ông Đỗ Đức Hòa, Chủ tịch Hội Nông dân thành phố cùng các Phó chủ tịch Hội Nông dân TP đã báo cáo với Đoàn công tác kết quả hoạt động của Hội Nông dân các cấp trên địa bàn Hải Phòng từ đầu nhiệm kỳ tới nay.

Trong những năm qua, Hội Nông dân thành phố luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng.

Các cấp chính quyền, các sở, ban ngành thành phố thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện để các cấp Hội tổ chức tốt các phong trào nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững, phong trào nông dân tham gia xây dựng nông thôn mới, phong trào nông dân tham gia bảo vệ an ninh quốc phòng, góp phần xây dựng nền nông nghiệp thịnh vượng, nông dân giàu có, nông thôn văn minh hiện đại.

Về phần mình, Ban Thường vụ Hội Nông dân thành phố đã đẩy mạnh công tác phối hợp giữa Hội Nông dân thành phố với các Sở NNPTNT, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Công thương, các tổ chức tín dụng trên địa bàn thành phố...

Thực hiện các chương trình hỗ trợ cho nông dân phát triển sản xuất, kinh doanh; tập huấn khoa học kỹ thuật, dạy nghề ngắn hạn; đưa tiến bộ khoa học mới về với nông dân, đầu tư vốn cho sản xuất, hỗ trợ nông dân xây dựng thương hiệu, truy xuất nguồn gốc xuất sứ hàng hóa, tiêu thụ nông sản.

Tập trung chỉ đạo các cấp Hội xây dựng kế hoạch, công văn chỉ đạo thực hiện các nội dung của phong trào, đưa các chỉ tiêu đăng ký danh hiệu, đạt danh hiệu, giúp đỡ hộ nghèo, hộ khó khăn vào thành các chỉ tiêu cơ bản.

Hội Nông dân các cấp đã triển khai cuộc vận động nông dân tập trung dồn điền, đổi thửa, quy vùng sản xuất quy mô lớn, đẩy mạnh cơ giới hóa, hình thành liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị...

Điển hình như mô hình trồng cây đào cảnh, lan Hồ Điệp ở huyện An Dương, mô hình kết hợp cấy lúa một vụ và nuôi rươi, cấy lúa nếp Cái hoa vàng (các huyện Tiên Lãng, An Lão, Vĩnh Bảo), mô hình trồng cây chuối lùn thâm canh, mô hình nuôi cá vược thương phẩm tại Thủy Nguyên, mô hình cánh đồng mẫu lớn, cơ giới hóa đồng bộ, trồng dưa "Kim hoàng hậu" (huyện Vĩnh Bảo), đánh bắt cá xa bờ tại các huyện Thủy Nguyên, Đồ Sơn, Kiến Thụy, nuôi thủy sản theo hướng công nghiệp tại quận Dương Kinh, huyện Cát Hải....

Phong trào nông dân sản xuất kinh doanh giỏi của thành phố diễn ra sôi động. Hằng năm, đã có trên 84 nghìn lượt hộ đăng ký danh hiệu sản xuất, kinh doanh giỏi các cấp, số hộ đạt là 60.419 lượt hộ.

Trong đó, số hộ đạt danh hiệu sản xuất, kinh doanh giỏi cấp Trung ương là 197 lượt hộ, cấp thành phố là 1.130 lượt hộ, cấp huyện, quận 7.884 lượt hộ, cấp cơ sở là 51.208 lượt hộ.

Qua phong trào đã xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến, những tấm gương xuất sắc, tiêu biểu cho tinh thần lao động cần cù, năng động, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, dám nghĩ, dám làm, mạnh dạn trong sản xuất, kinh doanh như hội viên Nguyễn Văn Hùng (xã Hồng Thái), hội viên Phạm Văn Lượng (xã Hồng Phong)  của huyện An Dương; hội viên Hoàng Thị Gái (xã An Hòa), hội viên Đỗ Thị Duyên (xã Hùng Tiến) của huyện Vĩnh Bảo; hội viên Lê Văn Thám (xã Cấp Tiến) của huyện Tiên Lãng; hội viên Lê Văn Huy (xã Dương Quan) huyện Thủy Nguyên; hội viên Bùi Văn Tuấn (Thị trấn An Lão) huyện An Lão...

Các tấm gương nông dân tiêu biểu nói trên không chỉ làm giàu cho gia đình, bản thân mà còn hỗ trợ, giúp đỡ các gia đinh hội viên khác có hoàn cảnh vươn lên thoát nghèo, tích cực tham gia công tác xã hội và các hoạt động của Hội Nông dân cơ sở.

Hội Nông dân thành phố đã phối hợp với các đơn vị như Sở NNPTNT, Sở Khoa học Công nghệ,… tổ chức được 40 lớp đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dạy nghề thường xuyên cho trên 1.500 lao động nông thôn; tổ chức 982 buổi tập huấn khoa học kỹ thuật gieo, cấy lúa và phòng chống cho mạ xuân, kỹ thuật sử dụng các loại phân bón cho 109.998 lượt hội viên nông dân tham dự.

Phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố tổ chức cho vay đạt số dư nợ tính đến 31 tháng 3 năm 2021 là 916 tỷ 045 triệu đồng thông qua 771 tổ tín tiết kiệm vay vốn cho 28.336 hộ vay theo các chương trình.

Phối hợp với Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam tại Hải Phòng, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam TP. Hải Phòng triển khai cho các nữ hội viên nông dân vay vốn với số dư nợ đã tăng lên khoảng 30 tỷ đồng.

Tổng số nguồn vốn Quỹ HTND hiện đang quản lý 3 cấp là 49,483 tỷ đồng, trong đó nguồn vốn Trung ương Hội ủy thác là 14,750 tỷ đồng, nguồn vốn thành phố là 21,351 tỷ đồng, nguồn vốn cấp huyện, quận là 13,381 tỷ đồng (trong đó, nguồn vốn cấp cơ sở vận động được 8,307 tỷ đồng) được Hội Nông dân Thành phố và các Hội Nông dân các quận huyện triển khai cho 1.808 hộ nông dân vay thuộc 580 dự án.

Hội Nông dân phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ thành phố hỗ trợ 3 dự án phát triển nhãn hiệu tập thể cho 3 sản phẩm đặc sản, làng nghề của thành phố bao gồm "Trứng vịt Chấn Hưng" cho các sản phẩm trứng vịt của huyện Tiên Lãng,  "Gạo nếp cái hoa vàng Đại Thắng" cho sản phẩm gạo nếp cái hoa vàng của huyện Tiên Lãng, "Cá thu phơi một nắng - Đặc sản Đồ Sơn, Hải Phòng" cho sản phẩm cá thu phơi một nắng của quận Đồ Sơn.

Hội Nông dân thành phố triển khai phong trào "Xây dựng nông thôn xanh – sạch – đẹp" gắn với kết nối phát triển đô thị văn minh, hiện đại.

Đến nay, các cấp Hội đã duy trì và thành lập được 1.048 mô hình bảo vệ môi trường gồm: mô hình bể thu gom vỏ bao bì thuốc bảo vệ thực vật đã qua sử dụng, rác thải nhựa, tổ thu gom rác thải sinh hoạt, nhóm CLB tình nguyện Chủ nhật xanh....với sự tham gia của 1.033 tổ đội thu gom, vận chuyển rác thải trên địa bàn nông thôn.

Qua phong trào này, các cấp hội nông dân đã xây dựng được trên 8.020 bể cống bi thu gom vỏ bao bì thuốc bảo vệ thực vật và rác nhựa thải đã qua sử dụng, quản lý 507 tuyến đường cây xanh, tuyến đường hoa mang tên "Nông dân trồng và tham gia quản lý".

Hội Nông dân các cấp đã tuyên truyền giúp người nông dân nhận thức và thấy được chủ trương xây dựng nông thôn mới là mang lại lợi ích cho chính nông dân, do nông dân làm chủ thể, nông dân là người thụ hưởng.

Phong trào xây dựng nông thôn mới đã làm cho bộ mặt nông thôn Hải Phòng ngày một văn minh, hiện đại, nâng cao giá trị đời sống tinh thần, vật chất cho người nông dân và hội viên nông dân.

Qua đó, cán bộ, hội viên, nông dân toàn thành phố đã hiến trên 779.425 m² đất thổ cư, đất canh tác để mở đường, xây dựng các công trình công cộng ở nông thôn; đóng góp 345 tỷ 408 triệu đồng, 585.347 ngày công lao động; sửa chữa và làm mới 2.538,3 km/ 5000 km đường giao thông nông thôn, 563,26 km kênh mương nội đồng; sửa chữa xây mới 1.132 cầu cống và công trình thuỷ lợi nhỏ...

Sau khi báo cáo những kết quả hoạt động của Hội Nông dân các cấp, ông Đỗ Đức Hòa, Chủ tịch Hội Nông dân thành phố mạnh dạn đề xuất lãnh đạo Trung ương Hội Nông dân VN, lãnh đạo thành phố quan tâm đầu tư để Trung tâm Dạy nghề và Hỗ trợ nông dân thành phố triển khai đề án kết nối tiêu thụ nông sản, là đầu mối liên kết, chuyển giao kỹ thuật sản xuất công nghệ cao, liên kết vùng cho nông dân; quan tâm, dành nguồn lực thỏa đáng để hỗ trợ, phát triển kinh tế tập thể để HTX thực sự là trụ đỡ của kinh tế hộ trong nền kinh tế của đất nước.

Các đại biểu các ngành tham dự hội nghị cũng đã nhất trí với báo cáo của Hội Nông dân TP, thống nhất đề xuất với Đoàn công tác kiến nghị với Quốc hội sớm sửa đổi luật Đất đai năm 2013, trong đó có các điều khoản liên quan đến đền bù, giải phóng mặt bằng, tích tụ đất đai của nông dân… nhằm thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp, tạo động lực, cơ hội cho nông dân triển khai các mô hình sản xuất kinh doanh hiệu quả.

Đề xuất với Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố bố trí tăng nguồn ngân sách hàng năm cấp cho Quỹ Hỗ trợ nông dân thành phố để Hội xây dựng các mô hình phát triển kinh tế, hỗ trợ nông dân khởi nghiệp hiệu quả hơn. Bố trí nguồn ngân sách để chi trả phụ cấp hàng tháng cho các đồng chí là chi hội trưởng của các đoàn thể chính trị thành phố, trong đó có chi hội trưởng nông dân.

Phó Chủ tịch TW Hội Nông dân VN Bùi Thị Thơm đã chú ý lắng nghe toàn bộ nội dung báo cáo và đề xuất của Hội Nông dân TP. Hải Phòng cũng như ý kiến phát biểu của các đại biểu tham dự hội nghị.

Phó Chủ tịch TW Hội Nông dân VN đánh giá cao công tác chuẩn bị nội dung làm việc của Hội Nông dân thành phố để phục vụ cho Đoàn công tác làm việc hiệu quả, đồng thời biểu dương, ghi nhận, bày tỏ sự hài lòng về những kết quả đạt được trong việc thực hiện nhiệm vụ công tác Hội và phong trào nông dân trong nửa nhiệm kỳ qua của Hội Nông dân thành phố Hải Phòng.

Phó Chủ tịch Bùi Thị Thơm ghi nhận các ý kiến đề xuất, kiến nghị của Ban Dân vận Thành ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, các sở, ngành, Hội Nông dân thành phố để báo cáo, tham mưu với Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Trung ương Hội có các giải pháp chỉ đạo, triển khai nhiệm vụ phù hợp với điều kiện thực tế trong thời gian tới.

Phó Chủ tịch Bùi Thị Thơm cũng đã chỉ ra và yêu cầu Hội Nông dân thành phố  tiếp tục chú trọng công tác tuyên truyền để phát triển hội viên trong tình hình mới, nâng cao chất lượng cán bộ hội; quan tâm thành lập các chi hội, tổ hội nghề nghiệp "5 tự", "5 cùng" để thu hút hội viên; đảm bảo nâng cao chất lượng hoạt động Hội mang tính thiết thực, hiệu quả, tạo ra các sản phẩm chủ lực của địa phương, phù hợp với cơ cấu kinh tế của thành phố. (Danviet.vn 23/4, Vũ Thị Hải; Nông thôn ngày nay 24/4, tr8+9)

Hải Phòng: Hơn 5.700 lượt hộ nghèo và gia đình chính sách được vay vốn

Theo thống kê, tính đến hết tháng 3/2021, khoảng 5.700 lượt hộ nghèo và các gia đình chính sách tại Hải Phòng đã được vay vốn để sản xuất, kinh doanh, sửa chữa nhà ở, trang trải chi phí học tập cho học sinh, sinh viên mới nhập học.

Trong quý I/2021, UBND TP. Hải Phòng và UBND các quận, huyện đã chuyển hơn 21 tỷ đồng từ ngân sách địa phương sang ủy thác cho Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh Hải Phòng đồng thời NHCSXH Việt Nam đã đối ứng 50 tỷ đồng chuyển về NHCSXH chi nhánh Hải Phòng đảm bảo nguồn vốn cho vay hộ nghèo và gia đình chính sách.

Trong khi dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp, tính đến hết tháng 3/2021, tại Hải Phòng, 100 hộ gia đình được vay vốn trang trải chi phí học tập cho học sinh, sinh viên mới nhập học; 2.911 hộ gia đình xây dựng công trình nước sạch, công trình vệ sinh đảm bảo môi trường; 804 khách hàng vay vốn, duy trì và tạo việc làm; 22 hộ nghèo được hỗ trợ vay vốn xây mới, sửa chữa nhà để ở theo Nghị quyết 52/2019/NQ-HĐND….

Như vậy, theo thống kê, khoảng 5.700 lượt hộ nghèo và các gia đình chính sách đã được vay vốn. Không chỉ vậy, nhiều địa phương đã xây dựng được các mô hình phát triển kinh tế điển hình, thúc đẩy hội viên thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết tương trợ, giúp đỡ nhau giảm nghèo…

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, lãnh đạo NHCSXH chi nhánh Hải Phòng cũng thẳng thắng thừa nhận hoạt động của đơn vị còn một số hạn chế, tồn tại như: công tác phối hợp giữa các tổ chức chính trị xã hội còn chưa tốt; các biện pháp xử lý thu hồi nợ còn thiếu kiên quyết; việc xác nhận bổ sung hộ nghèo còn gặp nhiều khó khăn…

Tại hội nghị đánh giá kết quả hoạt động của Ban đại diện Hội đồng quản trị NHCSXH TP quý I/2021, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Lê Anh Quân, Trưởng ban đại diện HĐQT NHCSXH TP yêu cầu đơn vị cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức hội, đoàn thể nhận ủy thác cho vay để xử lý các khoản nợ quá hạn, nâng cao chất lượng tín dụng, hạn chế tỷ lệ nợ quá hạn phát sinh; tăng cường và nâng cao chất lượng công tác kiểm tra việc sử dụng vốn của người vay nhằm kịp thời phát hiện và xử lý các tiêu cực phát sinh. Bên cạnh đó, NHCSXH TP. Hải Phòng cần chú trọng rà soát các chương trình tín dụng tại địa phương, đề xuất TP ban hành những chính sách phù hợp với giai đoạn và thực tiễn của địa phương, phát huy hiệu quả của nguồn vốn. (Phapluatplus.vn 23/4, P. Thanh)

Hội đầu bếp chuyên nghiệp Hải Phòng: Mong muốn đưa nghề đầu bếp vươn ra thế giới

Là một trong những ngành nghề hot nhất hiện nay, nghề đầu bếp thu hút sự quan tâm của giới trẻ bởi cơ hội việc làm rộng mở cùng mức thu nhập lý tưởng.

Đa số mọi người thường nghĩ đơn giản nghề đầu bếp chỉ là công việc hàng ngày nấu ra những món ăn ngon. Nhưng họ không biết được rằng, yêu nghề thôi chưa đủ, người đầu bếp còn phải đối mặt với vô vàn áp lực từ nhiều phía.

Ít ai nghĩ rằng nghề đầu bếp lại trở thành một nghề được “săn lùng” nhất bây giờ. Có thể ở một lĩnh vực nào đó chúng ta còn mơ hồ nhưng với nghề đầu bếp, sản phẩm đó là thực nhất, là tài năng thực sự và không ai thay thế được.

Một đầu bếp chuyên nghiệp được tất cả thực khách công nhận là người tạo ra một sản phẩm đạt đến độ tinh tế cao. Trong truyện ngắn “Tôi và khách trọ mỹ nhân”, nhân vật Tần Nhược một đầu bếp lừng danh ở Mỹ sau khi trở về quê nhà mở quán, trong một lần cạnh tranh với đối thủ về khả năng nấu ăn, Tần Nhược đã nấu một món ăn phổ biến của rất nhiều người tham dự và chiến thắng. Lý do thuyết phục duy nhất là ai ăn món ăn đó cũng thấy đúng là ấu thơ của mình. Nói như vậy để thấy rằng nghề đầu bếp muốn thành công thì ngoài tài năng ra họ phải để cả cái tâm của mình trong đó.

Đầu bếp Nguyễn Văn Minh – Giám khảo Master Chef Việt Nam 2014 từng nói: “Mỗi nghề đều chứa đựng những khó khăn và vinh quang riêng, bác sĩ thì chữa bệnh cứu người, giáo viên thì truyền dạy kiến thức để con người hình thành nhân cách và hoàn thiện mình hơn, còn người Đầu bếp tạo ra món ăn ngon giúp mọi người có niềm vui lẫn sức khỏe để học tập và làm việc”.

Rất nhiều đầu bếp đã gây dựng được tên tuổi trong nghề và mở những chuỗi nhà hàng thành công mang dấu ấn thương hiệu của riêng mình. Từ đầu bếp họ trở thành những doanh nhân nổi tiếng và thành công, trở thành biểu tượng cho rất nhiều bạn trẻ muốn theo đuổi nghề này. Khi rẽ sang là một doanh nhân họ càng trân trọng hơn với nghề và giữ gìn thương hiệu như chính “máu trong tim” mình.

Ông Mai Quang Văn, Chủ tịch Hội đầu bếp chuyên nghiệp Hải Phòng, người được mệnh danh là “Vua Ba Ba đất cảng” khi đã sáng lập ra một thương hiệu chuỗi nhà hàng ẩm thực được người dân Hải Phòng ưa chuộng cũng như khách du lịch rất yêu thích cho biết “Khi được mọi người yêu quý gọi là “vua” cho một món ăn mà mình thành công thì ngoài việc thấy hạnh phúc ra tôi lại tự nhủ là sẽ cố gắng giữ vững thương hiệu đó. Tôi muốn các bạn trẻ khi vào nghề thì cố gắng theo đuổi đam mê đến cùng, chắc chắn thành công sẽ tìm đến. Qua đó tôi và các đồng nghiệp trong hiệp hội đều mong muốn thương hiệu của mình sẽ vươn xa ra thế giới”.

Không biết từ khi nào những thành kiến về nghề đầu bếp đã được xóa bỏ, nghề đầu bếp được tôn vinh nhiều hơn. Một phần vì cuộc sống của chúng ta đã được cải thiện không còn là “ăn no mặc ấm” mà là “ăn ngon mặc đẹp”. Sự hội nhập với thế giới đã khiến cho bữa cơm của người Việt không chỉ là “râu tôm nấu với ruột bầu, chồng chan vợ húp gật đầu khen ngon” nữa. Đó là sự cải tiến, giao thoa giữa nhiểu văn hóa ấm thực khác nhau. Lúc này vai trò của nghề đầu bếp đã thực sự bước sang một đẳng cấp khác.

Khi được ghi nhận và tôn vinh, bản thân những đầu bếp chuyên nghiệp bắt đầu có ý thức với vị thế của nghề và khát khao được đưa nghề đầu bếp của mình vươn tầm ra thế giới. Ước mơ này hoàn toàn có cơ sở vì đối với ngành du lịch, nghề đầu bếp quyết định một phần thành công của địa phương, của đơn vị. Rất nhiều du khách quay trở lại tham quan 1 địa phương vì yêu ẩm thực của địa phương đó.

Đặc biệt trong đại dịch COVID -19 vừa qua có rất nhiều doanh nghiệp và nhà hàng bị đóng cửa hoặc phá sản. Nhưng vẫn có những nhà hàng “lội ngược dòng” và thành công ví dụ như anh Đặng Văn Cường chủ nhà hàng Nghé Tơ 19, anh Cường chia sẻ “tôi đã thức rất nhiều đêm, tôi đã nghĩ rất nhiều về việc món ăn gì mà sẽ tồn tại mãi mãi, trong hoàn cảnh nào thì món ăn đó cũng được ưa chuộng. Nghĩ vậy nên tôi đã miệt mài rất nhiều ngày để chế ra công thức các món ăn đó. Và thật may tôi đã thành công”.

Trong chuyến tiên phong lần đầu tiên hướng về tổ nghề Lang Liêu của Hội đầu bếp chuyên nghiệp, các đầu bếp đã đưa hình ảnh của một nghề xưa kia không được coi trọng lên một đẳng cấp mới. Tất cả đều thể hiện rõ tầm vóc của nghề đầu bếp Việt Nam đủ tâm thế và tài năng để vươn ra thế giới. Điều này hoàn toàn có khả năng thành công chứ không chỉ là ước mơ. Thế giới có Harland Sanders đã sáng lập ra KFC lừng danh thì Việt Nam cũng có khả năng làm ra một thương hiệu như vậy.

Ông Nguyễn Thường Quân, Chủ tịch Hội đầu bếp Việt Nam thuộc hội du lịch Việt Nam chia sẻ cảm xúc: “Hội đầu bếp chuyên nghiệp Hải Phòng đã tổ chức hướng về cội nguồn trong ngày giỗ tổ Hùng Vương và giỗ tổ nghề rất trang trọng, chuyên nghiệp, chu đáo và thành tâm. Hy vọng việc làm này sẽ lan tỏa ra các hội khác để hàng năm đầu bếp của cả nước sẽ về đây dâng hương tưởng nhớ và tôi tin rằng nghề đầu bếp của Việt Nam sẽ lên một tầm cao mới và vươn xa ra thế giới”.

Hy vọng một ngày không xa trên võ đài "MasterChef Word" cái tên Viêt Nam sẽ được vang lên đầy kiêu hãnh. (Enternews.vn 24/4, Lê Linh)

PHÁP LUẬT – AN NINH QUỐC PHÒNG    

Hải Phòng: Liên tiếp triệt phá các chuyên án, bắt giữ nhiều ổ nhóm tội phạm

Cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm bảo vệ bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, Công an Hải Phòng đã phá thành công 4 Chuyên án, triệt xóa 7 ổ nhóm tội phạm.

Thực hiện nghiêm kế hoạch của Giám đốc Công an Thành phố (CATP) Hải Phòng về mở đợt cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm, bảo đảm ANTT cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026 trên địa bàn thành phố.

Trong 7 ngày ra quân (từ 15/4 đến 21/4), Công an các đơn vị, địa phương đã điều tra, làm rõ 18 vụ phạm pháp hình sự, bắt 35 đối tượng các loại. Các đơn vị cũng xác lập và phá 4 chuyên án, triệt xóa 7 ổ nhóm tội phạm hình sự, ma túy; bắt và vận động đầu thú 8 đối tượng trốn truy nã, thi hành án...

Điển hình, Công an quận Hồng Bàng phối hợp với Phòng Cảnh sát hình sự - CATP phá Chuyên án 421B, bắt giữ Phạm Anh Vũ, sinh năm 1994, trú quán số 78, Hải Triều, Quán Toan, đối tượng gây ra vụ cướp xe máy và vụ nổ tại tiệm vàng Đức Đệ, số 75, Hải Triều, Quán Toan ngày 17-3- 2021. Đơn vị cũng bắt giữ đối tượng Lê Văn Minh, sinh năm 1989, quê xã Tân Tiến, huyện An Dương, bị truy nã về hành vi cố ý gây thương tích bỏ trốn vào các tỉnh phía Nam.

Công an quận Ngô Quyền phá Chuyên án đấu tranh với tội phạm mua bán trái phép chất ma túy, bắt 3 đối tượng, thu 5,02 gam methamphetamine, 1 cân tiểu ly, 2 điện thoại di động. Cùng với đó, đơn vị triệt xóa ổ nhóm mua bán trái phép chất ma túy tại khu vực đầu ngõ 38, phố cấm, phường Gia Viên, bắt 3 đối tượng, thu 3,48 gam methamphetamine, 2 cân điện tử, 150.000 đồng; xóa ổ nhóm môi giới mại dâm tại nhà số 152 phố Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Đằng Giang, bắt 1 đối tượng.

Công an huyện Vĩnh Bảo triệt xóa 1 ổ nhóm tội phạm tàng trữ trái phép chất ma túy tại quán karaoke Ngọc Anh, ở khu phố Tân Hòa, thị trấn Vĩnh Bảo, tạm giữ 6 đối tượng và thu nhiều tang vật liên quan; bắt giữđối tượng Nguyễn Đình Nhu, sinh 1989, người địa phương, gây ra vụ đập phá, làm hư hỏng 223 ngôi mộ, 17 bát hương, 61 đài sen, 301 lọ hoa tại nghĩa trang Đa Dọc, thuộc địa bàn thôn Hà Phương, xã Thắng Thủy, huyện Vĩnh Bảo gây bức xúc trong dư luận nhân dân.

Cùng với đó, Công an quận Hồng Bàng triệt xóa 1 ổ nhóm tàng trữ, sử dụng trái phép ma túy, bắt 1 đối tượng, thu 0,34 gam methamphetamine.  Công an quận Lê Chân bắt 1 đối tượng trộm cắp tài sản tại Trung tâm thương mại Aeon Mali, thu hồi tài sản trị giá 2,4 triệu đồng.

Công an huyện Tiên Lãng xóa ổ nhóm cờ bạc, tạm giữ 6 đối tượng, thu 20,8 triệu đồng trên chiếu bạc. Công an huyện Thủy Nguyên bắt ổ nhóm mua bán trái phép ma túy với 3 đối tượng, thu 1,11 gam methamphetamine, 1,7 triệu đồng, 1 xe máy...

Công an quận Hải An và Công an huyện Cát Hải điều tra 2 vụ cố ý gây thương tích. Công an huyện An Lão điều tra 1 vụ cướp giật tài sản (túi xách bên trong đựng 21 triệu đồng và giấy tờ tùy thân. Công an quận Kiến An xác minh, làm rõ 1 vụ giao cấu với người dưới 16 tuổi...

Trên mặt trận đấu tranh phòng chống vi phạm pháp luật kinh tế, Công an quận Hải An kết hợp với cơ quan chức năng kiểm tra, phát hiện tại kho hàng ở số 12/12/1126, Nguyễn Bỉnh Khiêm lô hàng gồm 14 loa âm thanh, trị giá 28 triệu đồng không có giấy tờ hợp pháp, lập hồ sơ xử lý theo quy định.

Ngoài ra, công an các đơn vị, địa phương bắt 9 vụ cờ bạc, xử lý 26 đối tượng, phạt hành chính 26 triệu đồng. Các đơn vị lập 4 hồ sơ đưa đối tượng đi cai nghiện ma túy bắt buộc. Các đơn vị kiểm tra, xử lý 823 trường hợp vi phạm trật tự an toàn giao thông, phạt tiền theo lôi 532,4 triệu đồng, tạm giữ 2 xe ô tô, 29 xe mô tô vi phạm... (Congluan.vn 24/4)

XÃ HỘI     

Hải Phòng: Phối hợp phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn trong doanh nghiệp

Chiều 23/4, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng - Đảng ủy Khối doanh nghiệp thành phố ký kết chương trình phối hợp công tác về xây dựng, phát triển tổ chức Đảng và tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước giai đoạn 2021-2023.

Để tăng cường phối hợp chỉ đạo hoạt động đối với các tổ chức Đảng và Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp trong thời gian tới, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối doanh nghiệp và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng thống nhất các nội dung: Phối hợp trong công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục, thuyết phục; phối hợp phát triển tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn và tạo nguồn bồi dưỡng phát triển đảng viên mới và phối hợp thành lập tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Mục đích chương trình ký kết nhằm tăng cường mối quan hệ phối hợp thường xuyên, định kỳ giữa 2 đơn vị trong hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ xây dựng và phát triển tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Cùng với đó, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, Công đoàn, chủ doanh nghiệp và người lao động, góp phần củng cố, thành lập mới các tổ chức Đảng, Công đoàn và phát triển đảng viên, đoàn viên công đoàn trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. (Laodong.vn 23/4, Mai Dung)

Chung cư cũ Hải Phòng chờ thay “áo mới”

Hải Phòng hiện còn 187 chung cư cũ đã xuống cấp cần cải tạo, xây dựng lại. Tuy nhiên, các chung cư này vẫn đang từng ngày chờ được thay “áo mới”.

Ông Nguyễn Văn Tùng – Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng cho biết, cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ là chủ trương lớn của Thành uỷ, UBND TP. Hải Phòng đang và sẽ tập trung cao thực hiện. Theo đó, TP. Hải Phòng sẽ tiếp tục phá dỡ 150 toà chung cư cũ, sửa chữa 37 toà chung cư khác.

Kế hoạch xây dựng, cải tạo chung cư cũ được chia làm 2 giai đoạn. Giai đoạn 2020-2025, TP. Hải Phòng sẽ xây dựng chung cư Vạn Mỹ, khu chung cư 301 Đà Nẵng (quận Ngô Quyền); khu chung cư cũ Lam Sơn, An Dương (quận Lê Chân); khu chung cư cũ Đồ Sơn (quận Đồ Sơn).

Giai đoạn 2026-2030, Hải Phòng tiếp tục triển khai xây dựng chung cư Nguyễn Thái Học (quận Hồng Bàng), khu chung cư Lê Duẩn, Văn Đẩu (quận Kiến An). Đồng thời, cải tạo cục bộ 37 toà chung cư cũ chưa tới mức phải phá dỡ, xây mới.

Theo khảo sát, thời điểm năm 2017, Hải Phòng có 205 chung cư kiểu cũ cần cải tạo lại, liên quan tới hơn 8.000 hộ dân. Sau 5 năm, 18 chung cư cũ đã được phá dỡ thay vào đó là 7 chung cư mới cao tầng gồm: chung cư U19 Lam Sơn; chung cư N1, N2 Lê Lợi; chung cư HH3-HH4 Đồng Quốc Bình và chung cư HH1-HH2 Đồng Quốc Bình đã và đang được xây dựng theo hình thức BT, với tổng số căn hộ là 2.654 căn. Hiện Hải Phòng còn 187 chung cư cũ đã xuống cấp cần cải tạo, xây dựng.

Trên thực tế, việc xây dựng lại 7 chung cư mới thay thế cho 18 khu chung cư cũ xuống cấp trong giai đoạn 2017-2021 theo hình thức BT đã từng được coi là một giải pháp giảm gánh nặng cho nhà nước; đồng thời huy động được nguồn lực xã hội. Thế nhưng hình thức đầu tư này hiện không còn được áp dụng do gặp một số khó khăn, vướng mắc.

Trong khi cả nước mới đạt được tỷ lệ 3% chung cư cũ được cải tạo, xây mới; nhiều địa phương vẫn loay hoay với cơ chế chính sách thì Hải Phòng đã quyết định dùng vốn ngân sách để đầu tư, xây dựng và cải tạo những chung cư cũ còn lại. Trước mắt là cải tạo lại khu chung cư Vạn Mỹ, quận Ngô Quyền.

Theo kế hoạch ban đầu, Hải Phòng sẽ phá bỏ 10 chung cư cũ, xây mới 3 tòa chung cư tái định cư cao 23 tầng với tổng mức đầu tư 2.420 tỷ đồng. Tuy nhiên, đến tháng 3/2021, TP. Hải Phòng đã có văn bản điều chỉnh kế hoạch cải tạo, xây dựng lại khu chung cư Vạn Mỹ.

Cụ thể, số tòa chung cư mới dự kiến xây dựng lại vẫn giữ nguyên, TP. Hải Phòng chỉ tăng chiều cao từ 23 tầng lên 36 tầng với 2.706 căn hộ. Việc điều chỉnh này cũng khiến tổng mức đầu tư của dự án lên 4.464 tỷ đồng, tăng hơn 2 lần so với dự kiến ban đầu.

Hải Phòng cũng sẽ bố trí xây dựng hạ tầng kỹ thuật ngoài nhà đồng bộ, bao gồm: đường giao thông, cây xanh, bãi đỗ xe, cấp điện… Sau chung cư Vạn Mỹ, TP. Hải Phòng dự kiến tiếp tục cải tạo các khu chung cư khác với tổng mức đầu tư khoảng 6.200 tỷ đồng.

Chia sẻ với Diễn đàn Doanh nghiệp, anh Nguyễn Quang Hoàng (khu tập thể A1, phường Vạn Mỹ, quận Ngô Quyền) cho biết: "Sau nhiều lần “mừng hụt” về thông tin chung cư Vạn Mỹ được cải tạo, xây mới, giờ đây chúng tôi có thể yên tâm khi TP. Hải Phòng đã quyết định “bỏ tiền túi” để xây nhà mới cho chúng tôi. Chúng tôi đang mong ngóng từng ngày để được dọn về nhà mới khang trang, sạch sẽ".

Ông Nguyễn Khắc Hùng – Chủ tịch HĐQT Công ty SHC cho biết, không chỉ người dân đang sinh sống tại các khu chung cư đã xuống cấp mà bản thân doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn cũng rất hy vọng TP. Hải Phòng sớm cải tạo, xây dựng lại toàn bộ các khu chung cư cũ. Bởi khi hạ tầng đô thị được chỉnh trang, các khu chung cư được xây dựng hoàn thiện sẽ tạo điểm nhấn cho con đường, sẽ có thêm nhiều cơ hội để thu hút các nhà đầu tư.

"Còn với doanh nghiệp như chúng tôi sẽ có thêm cơ hội được làm việc với nhiều đối tác kinh doanh hơn, góp phần tăng doanh thu của doanh nghiệp, đời sống của người lao động cũng ổn định hơn" - ông Hùng chia sẻ.

Với việc chủ động đề xuất bỏ ngân sách địa phương để cải tạo lại chung cư cũ, xập xệ, Hải Phòng được coi là địa phương đi tiên phong trong việc cải thiện điều kiện nhà ở cho người dân. Tuy nhiên, đây mới chỉ là bước khởi đầu cho chặng đường dài phía trước.

Trong khi chờ khu chung cư Vạn Mỹ được khởi công xây dựng và đưa vào sử dụng, TP. Hải Phòng cũng cần nghiên cứu, hoàn thiện các phương án để đảm bảo việc cải tạo các chung cư còn lại được nhanh và thuận lợi. Hy vọng, đến năm 2030, Hải Phòng sẽ hoàn thành mục tiêu cải tạo, xây mới 187 chung cư cũ, mang đến diện mạo đô thị khang trang, sạch đẹp.  (Enternews.vn 26/4, Hải Ngân)

Đại hội Hội Doanh nghiệp thương binh và người khuyết tật Hải Phòng lần thứ nhất

Trong hai ngày, 23 - 24/4, tại UBND phường Hải Thành (quận Dương Kinh, thành phố Hải Phòng) đã diễn ra Đại hội Hội Doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật Hải Phòng. Đồng chí Nguyễn Thanh Đoàn, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần thương binh Trường Sơn đã được Đại hội tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Hội.

Đến dự Đại hội có đồng chí Lê Khắc Nam, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng; Thiếu tướng Lê Mã Lương, Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân, Chủ tịch Hiệp Hội Doanh nghiệp của Thương binh và người khuyết tật Việt Nam; Đại diện lãnh đạo các Sở, Ban, ngành, đoàn thể, hội, hiệp hội thành phố; Lãnh đạo Quận ủy, UBND quận Dương Kinh; Đảng ủy, UBND phường Hải Thành và hơn 100 doanh nghiệp, doanh nhân là thương binh và người khuyết tật trong toàn thành phố Hải Phòng.

Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Nguyễn Thanh Đoàn, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần thương binh Trường Sơn cho biết: “Ngày 1/2/2021, UBND thành phố Hải Phòng đã ban hành Quyết định số 310/QĐ-UBND về việc cho phép thành lập Hội Doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật Hải Phòng.

Đây là kết quả của quá trình hoạt động nghiêm túc, bền bỉ, với tinh thần trách nhiệm cao của ban vận động và các hội viên sáng lập thành lập Hội Doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật Hải Phòng.

Trong quá trình đó, ban vận động luôn nhận được sự chỉ đạo sâu sát của UBND thành phố; Sự hướng dẫn, hỗ trợ tích cực của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Nội vụ Hải Phòng; Sự động viên, tạo điều kiện và giúp đỡ của Hiệp hội Doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật Việt Nam; Hội cựu chiến binh thành phố và sự giúp đỡ nhiệt tình, hiệu quả của các Sở, Ban, ngành, đoàn thể thành phố, các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các địa phương, tổ chức có liên quan”.

Tại đại hội, các đại biểu đã biểu quyết bằng hình thức giơ tay, bầu 31 Ủy viên Ban chấp hành Hội bao gồm các đồng chí: Nguyễn Thanh Đoàn, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần thương binh Trường Sơn; Phạm Văn Tố, Giám đốc HTX công nghiệp Vĩnh Hòa; Cao Xuân Luật, Giám đốc HTX xí nghiệp 536; Vũ Văn Long, Giám đốc xí nghiệp đề Can Văn Long; Nguyễn Văn Phan, PGĐ Công ty cổ phần nhựa Đài Loan; Ngô Văn Nguẩn, Giám đốc công ty cổ phần thương binh An Hoà; Bùi Duy Tư, Chủ tịch Hội thương bệnh binh Tâm Nghĩa; Nguyễn Văn Mè, Giám đốc HTX thương binh đoàn 2180; Nguyễn Văn Lâm, Giám đốc Công ty TNHH vận tải thương mại Thành Tiến; Vũ Văn Vinh, Giám đốc HTX thuỷ sản và dịch vụ tổng hợp Đồng Hoà; Nguyễn Chí Phát, Giám đốc Công ty TNHH đầu tư kinh doanh TM An Phát.

Các đồng chí: Vũ Huy Tài, Giám đốc Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Huy Giáp; Nguyễn Văn Cường, Giám đốc HTX thương binh 27/7; Tạ Đăng Trường, Giám đốc xí nghiệp mùng 2-9; Đồng Xuân Viên, Phó Giám đốc Công ty TNHH vận tải Du Lịch Cát Bà; Đoàn Văn Bệ, Giám đốc Công ty cổ phần Bình Trọng; Lê Trọng Trân, Giám đốc Công ty TNHH Sơn Hải; Nguyễn Thị Thanh Nhàn, Giám đốc HTX Hải Đông; Bùi Hồng Vách, Phó Giám đốc Công ty CP đầu tư XD TM Hải Phòng; Đào Xuân Hùng, Phó phòng sở LĐTB và XH Hải Phòng; Hoàng Đình Toản, Phó Giám đốc Công ty TNHH thương mại Hoà Thành; Cao Văn Phước, Xã Du Lễ, huyện Kiến Thuỵ, TP. Hải Phòng; Nguyễn Văn Cát, số 68 Khu dân cư 1A, Hải Thành, Dương Kinh; Đỗ Phương Điêm, Tổ 1 Trần Thành Ngọ, Kiến An, Hải Phòng; Đỗ Văn Thuần, Giám đốc Công ty TNHH TM - VT và XD Thương binh 3/3; Nguyễn Mạnh Cường, Số 38 A8 Đồng Tâm, Lạch Tray, Ngô Quyền; Bùi Đức Ân, số 4/66/52 Miếu Hai Xã, Lê Chân Hải Phòng; Vũ Thành Long, An Đồng, An Dương, Hải Phòng; Nguyễn Huy Giáp, CT Hội hữu nghị Việt Nam - Lào - Thuỷ Nguyên; Phạm Tiến Hoan, Luật sư Trưởng văn phòng công chứng Đất Cảng và đồng chí Vũ Tiến Dũng, Phó Giám đốc Công ty cổ phần quốc tế Việt Khai Tâm.

Cũng tại Đại hội, Ban chấp hành Hội đã tiến hành bầu 11 Ủy viên Ban Thường vụ (lựa chọn trong số 31 ủy viên Ban chấp hành) gồm các đồng chí: Nguyễn Thanh Đoàn; Phạm Văn Tố; Cao Xuân Luật; Vũ Văn Long; Đỗ Văn Thuần; Ngô Văn Nguẩn; Bùi Duy Tư; Nguyễn Văn Mè; Nguyễn Văn Lâm; Vũ Huy Tài; Bùi Hồng Vách.

Bầu đồng chí Bùi Hồng Vách giữ chức danh Trưởng ban Kiểm tra Hội. Đồng thời, bầu đồng chí Nguyễn Thanh Đoàn giữ chức Chủ tịch Hội; Các đồng chí Cao Xuân Luật và Phạm Văn Tố giữ chức Phó Chủ tịch Hội.

Thay mặt lãnh đạo thành phố Hải Phòng, Phó chủ tịch UBND thành phố, Lê Khắc Nam ghi nhận, đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng và những kết quả mà cộng đồng các doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật và đội ngũ các doanh nhân đã đạt được trong thời gian qua.

Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị: “Trong thời gian tới, Hội cần bám sát nhiệm vụ chính trị của Trung ương Hội và thành phố, khẩn trương xây dựng, ổn định tổ chức, hoàn thiện Điều lệ, xây dựng đầy đủ các quy chế để Hội hoạt động nề nếp, có hiệu quả; Làm tốt công tác phát triển hội viên, thực hiện theo đúng tôn chỉ, mục đích, chức năng, nhiệm vụ, nguyên tắc tổ chức hoạt động; Xây dựng Hội ngày càng vững mạnh, thực sự là mái nhà chung, vai trò người đại diện của cộng đồng doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật thành phố; Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên; Là cầu nối giữa doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật thành phố với các cơ quan Nhà nước.

Ban lãnh đạo được bầu tại Đại hội lần này cần phát huy vai trò đầu tàu, tinh thần tiền phong, gương mẫu, xứng đáng là nòng cốt để lãnh đạo, chỉ đạo hiệu quả các hoạt động của Hội trong thời gian tới.

Hội cần tích cực xây dựng đội ngũ doanh nhân của Hội lớn mạnh, có đủ năng lực, trình độ để quản lý, điều hành doanh nghiệp; Phát huy tinh thần tương thân, tương ái, tăng cường liên kết, hợp tác giúp đỡ lẫn nhau, cạnh tranh bình đẳng, minh bạch, cùng phát triển; Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước, chấp hành nghiệm pháp luật về lao động, quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường...; Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện và các chương trình đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.

Tranh thủ sự giúp đỡ, hỗ trợ của Hiệp hội doanh nghiệp của Thương binh và Người khuyết tật Việt Nam, Hội phối hợp chặt chẽ với Hiệp hội doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật các tỉnh, thành trong cả nước, các Hiệp hội, Hội doanh nghiệp, xã hội nghề nghiệp trong thành phố để tạo sự liên kết chặt chẽ trong hoạt động, phát huy sức mạnh của cộng đồng doanh nghiệp.

Chủ động đề xuất với cấp ủy, chính quyền trong xây dựng, điều chỉnh, bổ sung các chủ trương, định hưc kinh tế - xã hội, các cơ chế, chính sách liên quan đến doanh nghiệp, doanh nhân của thương binh và người khuyết tật thành phố, sản xuất kinh doanh, cải thiện môi trường đầu tư.

Tôi mong rằng Hội Doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật thành phố sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, ngày càng vững mạnh, hoạt động có hiệu quả. Cộng đồng doanh nghiệp của thượng binh và người khuyết tật, đội ngũ doanh nhân thương binh và người khuyết tật Hải Phòng tiếp tục năng động, sáng tạo, vươn lên mạnh mẽ, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của thành phố, cùng Đảng bộ và Nhân dân toàn thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ 16 đã đề ra”. (Tuoitrethudo.com.vn 24/4, Hoàng Phong) 

Liên đoàn Lao động Thủy Nguyên (Hải Phòng): Tuyên truyền bầu cử và Bộ Luật lao động 2019 cho gần 200 cán bộ Công đoàn

Chiều 23/4, Liên đoàn Lao động huyện Thủy Nguyên (Hải Phòng) tổ chức hội nghị tuyên truyền pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; những điểm mới của Bộ Luật lao động 2019.

Tại hội nghị, gần 200 chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thủy Nguyên được tìm hiểu thời gian, ý nghĩa của cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; quyền bầu cử, nguyên tắc bầu cử, nguyên tắc bỏ phiếu; trách nhiệm, nghĩa vụ của mỗi công dân thành phố trong cuộc bầu cử…

Cũng tại hội nghị, lãnh đạo Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn (Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng) thông tin tới cán bộ công đoàn những nội dung cơ bản Bộ Luật lao động 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021. Trong đó tập trung một số điểm mới như kéo dài tuổi nghỉ hưu, quy định cụ thể về hợp đồng lao động, ngày nghỉ lễ, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi…

Qua đó, giúp cán bộ công đoàn có kiến thức cơ bản để làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, hướng tới xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa, ổn định. (Laodong.vn 23/4, Mai Dung)

Hải Phòng: Đa dạng sắc màu tại lễ phát động Tháng Công nhân 2021

Sáng 24/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Hải Phòng tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021, khai mạc Tuần Văn hóa thể thao Công nhân viên chức lao động (VHTT-CNVCLĐ), Ngày hội truyền thống các Cụm VHTT - CNVCLĐ thành phố lần thứ 27 và Ngày hội “Cảm ơn người lao động”.

Sáng 24/4, gần 2.000 CNVCLĐ thành phố có mặt tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Tiệp dự lễ phát động Tháng Công nhân, khai mạc Tuần văn hóa thể thao CNVCLĐ với nhiều hoạt động ý nghĩa. Dự buổi lễ chung vui với người lao động có các đồng chí: Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Khắc Nam - Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng.

Lễ phát động Tháng Công nhân và Ngày hội truyền thống các cụm VHTT-CNVCLĐ có sự tham gia của 16 Cụm VHTT-CNVCLĐ, gần 2.000 CNVCLĐ. Trong khuôn khổ ngày hội, các Cụm VHTT tham gia biểu diễn các tiết mục thể dục giữa giờ, khiêu vũ thể thao, kéo co... tạo không khí sôi nổi chào mừng Tháng Công nhân và các sự kiện lớn của đất nước, thành phố.

Theo ông Tống Văn Băng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng - các hoạt động Tháng Công nhân sẽ được triển khai trên tinh thần có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, đơn vị, địa phương, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Các cấp công đoàn chủ động huy động các nguồn lực xã hội và của người sử dụng lao động để chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn thành phố đề ra 5 nhóm chỉ tiêu, 3 nhóm giải pháp và 5 hoạt động lớn; trong đó phấn đấu kết nạp được ít nhất 10.000 đoàn viên mới và thành lập được ít nhất 50 công đoàn cơ sở, đóng góp 1.000 sáng kiến vượt khó, phát triển, 200 cá nhân và đề tài được tặng Bằng Lao động sáng tạo, bằng khen Lao động giỏi các cấp. Tại lễ phát động, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng trao kinh phí hỗ trợ xây sửa 80 nhà Mái ấm công đoàn, trao tặng 1.700 suất quà, 253 suất trợ cấp với tổng trị giá 3 tỉ 641 triệu.

Đặc biệt, một trong những hoạt động mở màn chuỗi hoạt động Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Ngày hội “Cảm ơn người lao động” trong 2 ngày 24, 25.4 với nhiều hoạt động: Hội chợ “Phúc lợi đoàn viên và người lao động” bán giảm giá từ 10-50% các mặt hàng nhu yếu phẩm thiết thực. Tham quan mua sắm tại các gian hàng, chị Nguyễn Thị Bình - Công đoàn Công ty MTV Môi trường Đô thị Hải Phòng phấn khởi: "Ngày nghỉ cuối tuần được cùng gia đình tham quan, mua sắm tại hội chợ Phúc lợi đoàn viên, nhận những phần quà, ưu đãi giúp tôi có nhiều niềm vui. Thông qua hoạt động ý nghĩa của tổ chức Công đoàn, người lao động được "tiếp sức" trong lao động sản xuất".

Ngoài ra, tại Ngày hội "Cảm ơn người lao động", Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng trao tặng 1.000 suất quà “Cảm ơn người lao động”; tổ chức Khám sức khỏe miễn phí, massage thư giãn miễn phí và thay dầu xe miễn phí cho gần 2.000 đoàn viên, CNVCLĐ. Cũng tại chương trình, Liên đoàn Lao động TP phát động 92 ngày thực hiện chương trình “Nụ cười đoàn viên” với hàng trăm nghìn giải thưởng trị giá trên 1 tỉ đồng hướng tới chào mừng kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28.7. (Laodong.vn 24/4, Mai Dung; Nhandan.com.vn 25/4; Vnbusiness.vn 25/4; Quân đội nhân dân 25/4, tr9; Nhân dân 25/4, tr3)

Liên đoàn Lao động Tiên Lãng (Hải Phòng) phát động Tháng Công nhân 2021

Sáng 24/4, Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng (Hải Phòng) tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, khai mạc Tuần Văn hóa thể thao Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2021.

Lễ phát động Tháng Công nhân do Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng (Hải Phòng) diễn ra với chuỗi hoạt động ý nghĩa, thu hút sự tham gia của hơn 1.000 CNVCLĐ toàn huyện.

Tại đây, người lao động tham gia diễu hành chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 ở các tuyến đường khu vực trung tâm hành chính huyện Tiên Lãng.

Cũng trong khuôn khổ chương trình, 150 CNVCLĐ tham gia đồng diễn thể dục giữa giờ, 200 công nhân lao động đồng diễn khiêu vũ quốc tế, 58 vận động viên tham gia thi đấu cầu lông.

Theo bà Nguyễn Thị Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng, sau lễ phát động, Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng tiếp tục triển khai nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân.

Điển hình là hội thi Vũ điệu công nhân lao động diễn ra tại Trung tâm Văn hóa huyện vào tối 24/4; giải bóng chuyền hơi nữ ngày 25/4. Cũng trong ngày 25/4 tới đây, Liên đoàn Lao động huyện phối hợp tổ chức ngày hội việc làm, kết nối hơn 30 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố với nhu cầu tuyển dụng đến 5.000 lao động... (Laodong.vn 24/4, Mai Dung)

Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng: Sôi nổi hoạt động khởi động Tháng Công nhân 2021

Sáng 25/4, tại Khu đô thị Seoul Ecohome, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động và khai mạc ngày hội Văn hóa thể thao công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2021.

 Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động và khai mạc ngày hội Văn hóa thể thao CNVCLĐ năm 2021 diễn ra với chuỗi hoạt động sôi nổi, hấp dẫn: Carnaval lễ hội văn hóa đến từ gần 2.000 công nhân lao động của 24 công đoàn cơ sở trực thuộc; thi nhảy bao bố tiếp sức với sự tham gia của 14 đội chơi, hơn 50 vận động viên...

Cũng tại chương trình, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp Hội Chữ thập đỏ thành phố tổ chức chương trình hiến máu nhân đạo, thu hút hơn 1.000 đoàn viên đăng kí tham gia; phối hợp Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố tổ chức Ngày hội việc làm cho phụ nữ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 và tư vấn chăm sóc sức khoẻ cho bà mẹ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi....

Nhân dịp này, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng trao gần 600 suất quà, trợ cấp tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, 20 công nhân được nhận trợ cấp ngay tại lễ phát động, mỗi suất trị giá 4 triệu đồng.

Bà Đinh Thị Thúy Hà - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng cho biết - sau lễ khai mạc Tháng Công nhân, các cấp công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức nhiều hoạt động hướng về người lao động như hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống tinh thần, thăm hỏi tặng quà người lao động hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; khám sức khỏe cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn...

Ngoài ra, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phấn đấu kết nạp ít nhất 6.000 đoàn viên mới, thành lập 6 công đoàn cơ sở; ký mới, ký lại ít nhất 5 thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu có từ 200 sáng kiến, cải tiến trong Tháng Công nhân. 35 cá nhân trở lên được Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.... (Laodong.vn 25/4, Mai Dung; TTXVN/Vnanet.vn 25/4; Lao động 26/4, tr5)

Hải Phòng: Ngày hội việc làm lao động nữ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19

Hội Liên hiệp Phụ nữ Hải Phòng phối hợp với Công đoàn Khu kinh tế thành phố tổ chức Ngày hội việc làm cho phụ nữ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 và tư vấn chăm sóc sức khoẻ cho bà mẹ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.

 Tại ngày hội, chị em phụ nữ được tiếp cận với cơ hội làm việc tại một số doanh nghiệp như Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam, Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng, Công ty TNHH Horn Việt Nam, Công ty TNHH Crystal sweater Việt Nam, Công ty TNHH Greenworks VN… Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc, thiết bị làm vườn, tai nghe máy tính, cụm camera cho điện thoại. Nhu cầu tuyển dụng lên tới 10.850 lao động, trong đó 7.690 lao động nữ. Mức thu nhập từ 6 triệu đến 16 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh hoạt động tư vấn việc làm, Hội Liên hiệp Phụ nữ TP. Hải Phòng cung cấp nhiều thông tin hữu ích cho phụ nữ mang thai và nuôi con dưới 3 tuổi; phổ biến thông điệp 5P (phổ cập, phát hiện, phối hợp, phục hồi, phòng vệ) để chị em phụ nữ cùng triển khai trước những diễn biến phức tạp của dịch COVID-19. Cũng tại chương trình, các chị em được tiếp cận với nguồn vốn từ Quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển thành phố để góp phần phục hồi và phát triển kinh tế sau thời gian bị ảnh hưởng việc làm bởi dịch bệnh.

Có mặt tại chương trình, chị Đỗ Thị Thu Phương (23 tuổi, trú tại An Dương, Hải Phòng) cho biết: "Trước đây, tôi có thời gian làm tại một công ty dịch vụ du lịch. Tuy nhiên vài tháng gần đây, công việc của tôi bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 do công ty không bố trí được việc làm. Tham gia ngày hội, tôi có cơ hội tiếp cận với các vị trí việc làm phù hợp với năng lực, trực tiếp nghe tư vấn đề môi trường làm việc, thu nhập để đưa ra lựa chọn hợp lý". (Laodong.vn 25/4, Mai Dung)

Hải Phòng: Tặng quà, trợ cấp cho gần 600 công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Sáng 25/4, tại huyện An Dương (TP. Hải Phòng), Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng đã tặng quà, trợ cấp cho gần 600 công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Hưởng ứng "Tháng công nhân" năm 2021 với chủ đề "Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển", sáng 25/4, tại Khu đô thị Seoul Ecohome (huyện An Dương, TP. Hải Phòng), Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng đã tổ chức khai mạc "Tháng công nhân - Tháng an toàn vệ sinh lao động - Tuần văn hóa thể thao công nhân lao động năm 2021".

Phát biểu khai mạc, bà Đinh Thị Thúy Hà, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng, cho biết: "Để thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng công nhân năm 2021, Công đoàn Khu Kinh tế đã tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của công nhân lao động (CNLĐ); giám sát, thực hiện chính sách pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, CNLĐ; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật, đem đến cho người người lao động nhiều lợi ích thiết thực".

"Tôi rất tự hào khi là một trong số những đoàn viên công đoàn được tôn vinh trong ngày hội này. Đây cũng là dịp để công nhân lao động chúng tôi có điều kiện giao lưu, học hỏi lẫn nhau và đem không khí tươi vui này vào trong sản xuất", chị Vũ Thị Liên, công nhân Công ty TNHH Takahata Precision Việt Nam, chia sẻ.

Nhân dịp này, Công đoàn Khu Kinh tế đã tặng quà và trợ cấp cho gần 600 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhận phần quà và trợ cấp, công nhân Lương Thị Thương (28 tuổi, trú tại xã Trấn Dương, huyện Vĩnh Bảo) rất xúc động. Chị bày tỏ: trong thời gian dịch bệnh Covid-19, đời sống gia đình chị gặp nhiều khó khăn, nhất là khi công việc bị ảnh hưởng do không có việc làm.

Ngoài các hoạt động trên, Công đoàn Khu Kinh tế còn phối hợp với Hội Chữ thập đỏ TP. Hải Phòng tổ chức chương trình hiến máu nhân đạo và phối hợp với Hội LHPN TP. Hải Phòng tổ chức chương trình tư vấn, giới thiệu tuyển dụng lao động đối với hội viên và con em họ… với hơn 10.000 cơ hội việc làm mới. (Phunuvietnam.vn 25/4, Trường Hùng)

Công nhân, viên chức, lao động Hải Phòng hát về "Khát vọng xây dựng thành phố Hoa phượng đỏ"

Liên hoan văn nghệ "Khát vọng xây dựng thành phố hoa phượng đỏ" do Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức có sự tham gia của gần 20 tiết mục, do chính công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố biểu diễn, dàn dựng.

 Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tuần Văn hóa thể thao CNVCLĐ năm 2021, tối 24.4, tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Tiệp, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức chương trình liên hoan văn nghệ chủ đề "Khát vọng xây dựng thành phố hoa phượng đỏ".

Đến với liên hoan văn nghệ, hơn 200 thí sinh đến từ 13 đơn vị dàn dựng, biểu diễn 14 tiết mục hát, múa đặc sắc ca ngợi tình yêu quê hương, đất nước, niềm tự hào về thành phố hoa phượng đỏ như tiết mục "Đảng đã cho ta cả một mùa xuân" đến từ Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng, "Rạng rỡ Việt Nam" của Liên đoàn Lao động quận Lê Chân; "Hải Phòng quê hương tôi" đến từ Công đoàn Trường đại học Hàng hải Việt Nam; "Hải Phòng thành phố hoa thắp lửa" đến từ Công đoàn ngành Giáo dục...

Bà Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng cho biết - Liên hoan văn nghệ góp phần tạo sân chơi bổ ích cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, kịp thời cổ vũ phong trào thi đua trong lao động sản xuất. Đồng thời, khơi dậy tiềm năng phong trào văn hóa, văn nghệ của đoàn viên người lao động, tạo khí thế thi đua sôi nổi để đoàn viên, người lao động hoàn thành tốt công việc chuyên môn, đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. (Laodong.vn 24/4, Mai Dung)

24 thí sinh dự hội thi Duyên dáng đoàn viên công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng

Chiều 25/4, Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng tổ chức hội thi “Duyên dáng đoàn viên công đoàn năm 2021”. Đây là hoạt động mở màn cho chuỗi hoạt động Tháng Công nhân 2021 do Công đoàn ngành tổ chức.

Hội thi “Duyên đáng đoàn viên công đoàn ngành Công Thương năm 2021” có sự tham gia của 24 thí sinh, đến từ 8 công đoàn cơ sở, đại diện cho hơn 30.000 lao động nữ ngành Công Thương Hải Phòng. Các thí sinh trải qua 3 phần thi: thi trình diễn Áo dài Việt, thi Tài năng và phần thi Ứng xử về kiến thức xã hội, kiến thức pháp luật.

Hội thi được tổ chức nhằm tôn vinh tà áo dài truyền thống, đậm đà bản sắc dân tộc, tôn vinh vẻ đẹp duyên dáng, dịu dàng của người phụ nữ Việt Nam. Đồng thời, góp phần bảo tồn, gìn giữ và phát huy giá trị văn hóa của áo dài truyền thống.

Ông Nguyễn Công Hòa - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng cho biết - Hội thi là một trong những hoạt động khởi động Tháng Công nhân năm 2021. Sau hoạt động này, Công đoàn ngành chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước tới đông đảo đoàn viên, người lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao vui tươi, bổ ích cũng như hoạt động chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi đoàn viên. (Laodong.vn 25/4, Mai Dung)

Hàng trăm công nhân thép kiến nghị về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội

Người lao động Công ty Thép Úc SSE (Hải Phòng) bức xúc, kiến nghị công ty giải quyết chế độ liên quan đến việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH)...

Ngày 22/4, người lao động Công ty Thép Úc SSE (địa chỉ tại Km 9 Vật Cách, Quán Toan, quận Hồng Bàng, Hải Phòng) đã tập trung để kiến nghị lên lãnh đạo công ty về việc thực hiện chế độ, quyền lợi chính đáng của công nhân lao động.

Theo người lao động, trước Tết nguyên đán, các bộ phận tại công ty vẫn làm việc bình thường. Tuy nhiên sau Tết, người lao động nhận được thông báo nghỉ chờ việc. "Các bộ phận vẫn phân công làm việc, trực tại các vị trí, bộ phận có công việc liên quan. Chúng tôi nhận được khoản tạm ứng lương tháng 1 số tiền 5.000.000 đồng cũng là lần Công ty chi trả tiền công, tiền lương cuối cùng vào 9/2 cho đến nay. Sau hơn 2 tháng nghỉ chờ việc, chúng tôi không nhận được bất cứ thông báo nào về tình hình Công ty cũng như phần lương còn lại của tháng 1, lương tháng 2 – 3/2021" - người lao động cho biết.

Cũng theo phản ánh, Công ty dừng đóng BHXH từ tháng 9.2020 nhưng người lao động không được thông báo, giải thích về việc này.

Trao đổi với Lao Động về vấn đề trên, ông Vũ Quang Tuân - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng - cho biết, qua nắm bắt tình hình được biết, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, Công ty Sản xuất Thép Úc SSE gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh từ cuối năm 2020. Mấy tháng nay, công ty chưa bố trí được việc làm cho phần lớn lao động (khoảng gần 300 người). "Mong muốn của người lao động là doanh nghiệp có thông báo về phương thức hoạt động trong thời gian tới, nếu không có việc làm thì giải quyết chế độ chính sách tiền lương, BHXH cũng như những quyền lợi hợp pháp, chính đáng khác" - ông Tuân cho biết.

Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng trực tiếp chỉ đạo công đoàn cơ sở Công ty Thép Úc SSE làm việc với ban lãnh đạo doanh nghiệp để giải quyết kiến nghị của người lao động. Trước mắt, đơn vị thông báo về tình hình sản xuất kinh doanh cũng như kế hoạch trong thời gian tới để người lao động được biết. Đồng thời, sớm giải quyết chế độ lương, BHXH cho người lao động (có lộ trình cụ thể căn cứ vào điều kiện thực tế tại doanh nghiệp)....

"Theo thông tin từ công đoàn cơ sở, dự kiến trong 1-2 ngày tới, Công ty sẽ đối thoại với người lao động để giải quyết những kiến nghị trên" - lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng cho biết. (Laodong.vn 23/4, Đặng Luân – Mai Chi)

Thành lập 3 đoàn kiểm tra liên ngành về an toàn thực phẩm

Nhằm thực hiện kiểm tra liên ngành an toàn thực phẩm (ATTP) đợt “Tháng hành động vì ATTP” năm 2021, UBND TP. Hải Phòng vừa thành lập 3 đoàn kiểm tra liên ngành an toàn thực phẩm do lãnh đạo Sở Y tế, Sở Công Thương, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn làm Trưởng đoàn.

Các đoàn sẽ tiến hành kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 34/CT-TTg ngày 11/12/2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác bảo đảm ATTP và phòng, chống ngộ độc thực phẩm trong tình hình mới; việc triển khai “Tháng hành động vì ATTP ” năm 2021; việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATTP của các cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm trên địa bàn TP. Đối tượng kiểm tra gồm Ban Chỉ đạo liên ngành về ATTP các quận, huyện và một số xã, phường, thị trấn; các cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm trên địa bàn. Thời gian kiểm tra từ ngày 26/4/2021 đến ngày 15/5/2021. (Pháp Luật Việt Nam 26/4, tr13)

Lan tỏa thông điệp hãy lắng nghe và tôn trọng trẻ em

Chiều 23/4, tại Hải Phòng, Tổ chức Cứu trợ Trẻ em phối hợp với Cục Trẻ em, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Viện MSD tổ chức Hội thảo chia sẻ kết quả báo cáo khảo sát “Tiếng nói trẻ em Việt Nam”.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, ông Vũ Văn Trà- Phó Giám đốc Sở GD&ĐT TP. Hải Phòng chia sẻ, trong cuộc sống hiện đại ngày nay các bậc làm cha mẹ có nhiều mối quan tâm, trong đó có việc sử dụng các thiết bị thông minh, điện thoại, Ipad mà đã quên đi trách nhiệm, sự quan tâm, yêu thương với con cái. Nạn bạo hành gia đình ngày càng gia tăng; trẻ em không được bảo vệ, bị chà đạp ngày càng nhiều.

Trước tình trạng đó, Cục trẻ em- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo Chia sẻ kết quả báo cáo Tiếng nói trẻ em Việt Nam. Hội nghị bàn thông điệp gửi các nhà quản lý, thầy cô giáo, cha mẹ học sinh làm thế nào tôn trọng lắng nghe các em, giúp đỡ các em. Vấn đề không chỉ dừng lại ở việc nghiên cứu, hội thảo, tổng kết mà sẽ biến thành hành động của các tổ chức xã hội đến các gia đình.

Ông Đặng Hoa Nam- Cục trưởng Cục Trẻ em chia sẻ: Sự tham gia của trẻ em luôn là nội dung ưu tiên trong các kế hoạch hoạt động của Cục Trẻ em. Kết quả báo cáo “Tiếng nói trẻ em Việt Nam” đã cung cấp, góp phần vào việc xây dựng và hoàn thiện các chương trình hành động vì trẻ em. Thông qua khảo sát “Tiếng nói trẻ em Việt Nam” do Viện MSD thực hiện, nhiều ý kiến, tâm tư, nguyện vọng, suy nghĩ, khó khăn của các em về cuộc sống, gia đình, học tập, phát triển… đã được bày tỏ. Những suy nghĩ, phát biểu của các em sẽ là cơ sở để ngày càng nhiều người hiểu các em hơn, từ đó góp phần tích cực thay đổi suy nghĩ, nhận thức, hoạt động, đảm bảo thực hiện quyền trẻ em trên toàn xã hội.

"Làm thế nào để người lớn mang lại hạnh phúc cho các em, là câu hỏi mà nhiều học sinh đã gửi tới tôi, tôi muốn đưa cho các em bí quyết là hãy nói với người lớn những mong muốn của mình  khi đó những người xung quanh sẽ mang lại hạnh phúc cho chúng ta", ông Nam chia sẻ.

Trong 2 năm (2019 - 2020), Tổ chức Cứu trợ Trẻ em phối với Viện Nghiên cứu Quản lý phát triển Bền vững (MSD) đã triển khai khảo sát "Tiếng nói trẻ em Việt Nam" với sự tham gia của 1.692 trẻ em từ 11 tuổi đến 16 tuổi ở 7 tỉnh, thành phố trên cả 3 miền Bắc, Trung, Nam (Hà Nội, Hải Phòng, Lào Cai, Huế, Đăk Lăk, TP. Hồ Chí Minh và Tiền Giang). Mục tiêu của khảo sát nhằm thu thập ý kiến của trẻ em nhằm đảm bảo tiếng nói của trẻ em được lắng nghe; tạo điều kiện để trẻ em bày tỏ ý kiến của mình.

Tiếp nối thành công của báo cáo, MSD phối hợp với Cục Trẻ em, Bộ Lao động -  Thương binh và Xã hội thực hiện chuỗi hội thảo chia sẻ kết quả báo cáo “Tiếng nói trẻ em Việt Nam”, trong giai đoạn tháng 3 – 4/2021 tại 7 tỉnh, thành phố có trẻ em đã thực hiện khảo sát. Chuỗi hội thảo nhằm mục tiêu chia sẻ, công bố các kết quả của báo cáo “Tiếng nói trẻ em Việt Nam”, đồng thời lắng nghe, tiếp nhận ý kiến phản hồi của các em và các bên liên quan nhằm thúc đẩy sự tham gia của trẻ em trong các vấn đề liên quan đến chính các em.

Hội thảo đã giới thiệu 15 phát hiện nổi bật của khảo sát “Tiếng nói trẻ em Việt Nam” và chia sẻ quá trình báo cáo đã được sử dụng để tham vấn và xây dựng các chương trình, chính sách quốc gia vì trẻ em, với sự tham gia tích cực của trẻ em.

Tại phần đối thoại, Hội thảo ghi nhận nhiều ý kiến, câu hỏi, vấn đề được đặt ra bởi chính các em học sinh. Các ý kiến của trẻ em sẽ được thu thập, ghi nhận và đệ trình nhằm xây dựng các chương trình đảm bảo thúc đẩy sự tham gia và tiếng nói trẻ em trong các vấn đề của chính các em. (Giaoducthoidai.vn 23/4, Nguyễn Dịu)

Khám sàng lọc tim miễn phí cho 131 trẻ em Hải Phòng

Ngày 24/4, tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp, Quỹ Bảo trợ trẻ em Hải Phòng phối hợp với Tổ chức VinaCapital Foundation, Bệnh viện Tim Hà Nội và Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp Hải Phòng tổ chức chương trình khám sàng lọc, chỉ định phẫu thuật tim miễn phí cho 131 trẻ em năm 2021.

Trong đó có 48 cháu mắc bệnh tim bẩm sinh, tại đây 31 cháu được chỉ định phẫu thuật. Mỗi trẻ đến khám được Quỹ Bảo trợ trẻ em Hải Phòng hỗ trợ quà và tiền mặt 50.000 đồng. Những bệnh nhi được bác sĩ chỉ định phẫu thuật thuộc hộ nghèo, cận nghèo, đặc biệt khó khăn sẽ hỗ trợ kinh phí phẫu thuật, góp phần giảm bớt gánh nặng cho gia đình.

Đưa con đến khám tại chương trình, anh Nguyễn Văn Khiêm (làm nông nghiệp, hiện đang sinh sống tại thôn Giáo, xã Quyết Tiến, huyện Tiên Lãng) bố cháu Nguyễn Phúc Khang (sinh năm 2019) cho biết: Từ khi vợ anh mang bầu 34 tuần đã phát hiện con bị bệnh tim bẩm sinh (đảo gốc động mạch thông liên thất). Sau sinh cháu được khám tại Bệnh viện Tim Hà Nội, tại đây gia đình anh biết được chương trình hỗ trợ phẫu thuật tim miễn phí của Quỹ Bảo trợ trẻ em Hải Phòng. Gia đình đã làm thủ tục và được Quỹ hỗ trợ 100% chi phí phẫu thuật cho cháu với số tiền gần 60 triệu đồng. Đến nay sức khỏe của cháu đã ổn định, hôm nay đi tái khám theo chỉ định của bác sĩ. Gia đình rất cám ơn các bác sỹ và chương trình giúp đỡ gia đình trong hoàn cảnh khó khăn, mong chương trình tiếp tục hỗ trợ nhiều cháu nhỏ mắc bệnh có hoàn cảnh như con anh.

Được triển khai từ năm 2008, chương trình khám sàng lọc miễn phí bệnh tim trẻ em đã giúp cho hơn 1.000 trẻ em được khám sàng lọc, chuẩn đoán tim bẩm sinh từ rất sớm. Hàng trăm trẻ mắc dị tật tim bẩm sinh được can thiệp, phẫu thuật thành công, từ đó giúp các em được phát triển mạnh khỏe, ổn định và hòa nhập với xã hội.

Chị Nguyễn Thị Thái, Phó trưởng Phòng Công tác xã hội-Bệnh viện Tim Hà Nội cho biết, trong những năm qua, Bệnh viện không chỉ chú trọng về chuyên môn mà còn rất chú trọng đến công tác thiện nguyện của xã hội, như khám tri ân những người có công với cách mạng, khám cho người cao tuổi… Chương trình khám tim bẩm sinh cho trẻ em được triển khai trong nhiều năm qua. Mỗi năm, Bệnh viện Tim Hà Nội phối hợp thực hiện với 10-15 tỉnh thành trong cả nước. Bệnh viện đã đồng hành với Quỹ Bảo trợ trẻ em Hải Phòng từ năm 2015, mỗi năm tổ chức từ 1-2 chương trình, phối hợp với Sở Y tế và các đơn vị tài trợ khám, phát hiện bệnh lý sớm cho các cháu. Những cháu nào cần can thiệp phẫu thuật, chương trình đề nghị các nhà tài trợ hỗ trợ các cháu phẫu thuật miễn phí sớm nhất. Thông qua chương trình khám sàng lọc tim miễn phí, bác sĩ khuyến cáo các gia đình có con từ 0-16 tuổi, nên một lần trong cuộc đời cho con đi khám sàng lọc tim bẩm sinh bởi vì phát hiện càng sớm, chúng ta sẽ can thiệp, điều trị càng sớm cho các con, đạt hiệu quả cao, giúp các cháu có cơ hội hòa nhập cộng đồng như mọi đứa trẻ khác. (Thoidai.vn 26/4)

Ảnh: Về huyện đảo ở Hải Phòng chiêm ngưỡng giống bầu khổng lồ nặng tới 15kg

Người dân huyện Cát Hải (Hải Phòng) luôn tự hào vì là nơi duy trì, phát triển được giống bầu quả tròn khổng lồ nặng tới 15kg, cùi dày, vị đậm đà.

Huyện Cát Hải (TP. Hải Phòng) được xem là thủ phủ của giống bầu quả tròn khổng lồ, nhiều quả nặng tới 15kg. Không chỉ có hình dáng độc đáo, giống bầu này còn có hương vị đậm đà "độc nhất vô nhị".

Trước cửa nhà ông Trần Hiệu Quả (xã Nghĩa Lộ, huyện Cát Hải) là giàn bầu xanh mướt, vừa là nguồn thu nhập, vừa là thú vui của vợ chồng ông những ngày tháng tuổi già. Ông Quả cho biết, có thời điểm, giàn bầu nhà ông ra tới 40-50 quả, quả nào cũng to, quả lớn quả bé nối tiếp nhau.

Ông Quả từng đi nhiều nơi nhưng không thấy ở đâu có giống bầu to như ở vùng đất Cát Hải quê ông. Khi quả lớn chừng 2kg, ông lấy miếng gỗ buộc chặt trên giàn làm giá đỡ vì quả lớn nhanh cuống sẽ  không giữ được quả. Đến khi quả phát triển nặng đến cả chục kg, gia đình ông mới cắt đem bán.

Đầu mùa, gia đình ông Quả bán được 20.000 đồng/kg, giá sau đó dao động theo thị trường, có thời điểm xuống 10.000 đồng/kg. Các thương lái tới tận nhà để mua rồi họ mang ra chợ bán. Có khi khách tới chơi, ông lại mang biếu để người xa, người gần cùng được thưởng thức vị đậm đà của giống bầu tròn Cát Hải.

Đây là quả bầu được ông Quả dành lấy hạt giống để độ tháng 6, tháng 7 âm lịch sẽ ra bầu chuẩn bị cây trồng cho vụ sau. "Giống bầu này chỉ cần giàn thấp, tầm hơn 1m, không thích ở trên cao gió lộng. Bầu leo lên giàn hay mái nhà đều được, ra giêng sẽ được quả ăn", ông Quả nói.

Theo ông Đoàn Quang Chiêm, một trong những hộ có diện tích trồng bầu lớn nhất của xã Nghĩa Lộ, giống bầu tròn có từ thời ông cha để lại, truyền qua rất nhiều đời. Trước đây, người dân trồng bầu để làm gáo múc nước phục vụ sản xuất nước muối, nước mắm thủ công. Nhiều năm trở lại đây, khi nghề làm muối thủ công ở Cát Hải mai một, bầu được dùng để chế biến món ăn hằng ngày.

Để có được những giàn bầu sai trĩu quả, quả nào quả nấy to bằng miệng nón, những người nông dân huyện đảo dồn vào không ít công sức. Từ ươm hạt, trồng cây, chăm sóc cây, làm giàn. Tuy nhiên, ông Chiêm cho hay, nhiều người bạn và cả con gái ông cũng từng mang hạt bầu đi trồng ở vùng đất khác nhưng không hợp thổ nhưỡng, khí hậu nên quả cũng chỉ nặng tầm 4-5kg, chứ bầu không to như trồng ở vùng đất Cát Hải.

Bầu Cát Hải cùi dày, hái đúng lúc bánh tẻ sẽ ngon. Bầu có thể xào tỏi, nhúng lẩu nhưng ngon nhất là nấu canh với tôm tươi. Đặc biệt, nhiều người dân Cát Hải khi nấu canh bầu này thì cho thêm vào một ít rau dền cơm, canh sẽ rất ngon ngọt.

Mặc dù quả bầu giá trị kinh tế không cao nhưng những người nông dân nơi đây duy trì trồng, chăm bón hết năm này qua năm khác. Bén duyên với giống bầu tròn khổng lồ từ bé, ông Chiêm cũng trăn trở trước nguy cơ giống bầu bị thất truyền khi quá trình đô thị hóa phát triển nhanh, đất thu hẹp, chỉ còn ít hộ duy trì trồng giống cây này. (VTC.vn 26/4, Nguyễn Huệ)

Cô bé 14 tuổi bị ung thư mù 2 mắt khao khát thấy ánh sáng

Bé Linh bất ngờ phát hiện u não khi mới 12 tuổi. Mắt em từ đó mờ dần rồi vĩnh viễn không thể nhìn thấy.

Ở tuổi 14, cô bé Vũ Thị Ngọc Linh, 14 tuổi, trú tại số 8 ngách 16/79 đường Bùi Thị Tự Nhiên, TP. Hải Phòng luôn khao khát nhìn thấy ánh sáng trở lại. 2 năm qua, Linh trải qua liên tiếp các ca phẫu thuật, hoá trị khiến mắt em ngày càng mờ rồi mất hẳn thị lực.

Đầu năm 2019, ở tuổi 12, Linh bất ngờ được chẩn đoán u não sau cơn đau đầu, nôn nhiều, cứng cổ. Bác sĩ cho biết, em có 2 khối u ở thùy đỉnh phải, cần chuyển lên tuyến trên để phẫu thuật.

Em được chuyển viện lên Bệnh viện Nhi Trung ương, lúc này khối u đã phát triển to, chèn ép dây thần kinh vận động khiến em bị yếu nửa người trái. Bác sĩ thông báo, đây là ca phẫu thuật nguy hiểm, có nguy cơ liệt hoàn toàn nhưng nếu không phẫu thuật, bệnh sẽ ngày càng nặng thêm.

Nghe vậy, gia đình quyết định đưa con về nhà chữa thuốc nam. 4 tháng sau, mắt Linh mờ dần do khối u lớn thêm, chèn ép vào dây thần kinh thị giác. Lúc này, gia đình mới đưa Linh lên Bệnh viện Việt Đức phẫu thuật.

Ngày 24/6/2019, ca phẫu thuật thành công, loại bỏ được 95% khối u, em tiếp tục chuyển sang Bệnh viện K cơ sở Tân Triều để điều trị hóa chất. Sau đó khối u tiếp tục to trở lại khiến mắt em mờ dần thêm yếu nửa người trái nên mọi sinh hoạt hàng ngày đều phải có người giúp đỡ.

Hành trình điều trị của Linh gặp nhiều khó khăn do chỉ đáp ứng 20% phác đồ hoá chất, mỗi lần truyền đều bị giảm bạch cầu, tiểu cầu, đôi khi nhiễm khuẩn huyết.

Đặc biệt, các thuốc em sử dụng đều không nằm trong danh mục bảo hiểm nên gia đình vốn đã khó khăn càng thêm kiệt quệ. Căn nhà đang ở cũng phải mang đi cầm cố lấy 200 triệu đồng.

Sau 12 đợt điều trị hoá chất, vào tháng 7/2020, khối u của Linh teo nhỏ dần, được ra viện nhưng đôi mắt em đã mất hẳn thị lực, không còn hy vọng hồi phục.

Chị Lê Thị Duyên, mẹ Linh chia sẻ, con gái rất muốn đi học lớp khiếm thị nhưng do gia đình còn phải lo miếng cơm hàng ngày, lo tiền thuốc cho Linh nên chưa thể cho Linh đi học.

Bác sĩ cho biết, hành trình điều trị phía trước của cô bé còn rất dài, bệnh có thể tái phát, di căn nên phải thường xuyên tái khám.

Chị Duyên chia sẻ, con gái dù trải qua bao đau đớn nhưng lúc nào cũng lạc quan. “Con luôn ước mong một ngày mắt sáng trở lại, được nhìn thấy ánh sáng mặt trời và được đi học, ca hát như trước kia”, chị Duyên xúc động nói. (Vietnamnet.vn 26/4, Thúy Hạnh)

Múa rối nước ở Hải Phòng là Di sản văn hóa phi vật thể quốc gia

Với những giá to lớn đã tồn tại qua các giai đoạn lịch sử, múa rối nước Nhân Hòa (huyện Vĩnh Bảo, TP. Hải Phòng) đã được công nhận là Di sản văn hóa phi vật thể quốc gia.

Theo các nhà nghiên cứu, múa rối nước là một loại hình nghệ thuật trình diễn dân gian tiêu biểu cho nền văn hóa cổ truyền dân tộc, thể hiện trí tuệ và sự thông minh, sức sáng tạo trong đời sống văn hóa tinh thần của người dân Việt Nam. Múa rối nước ra đời từ thời các vua Hùng dựng nước và phát triển mạnh nhất vào thời đại văn hóa Lý, Trần.

Sự hình thành của nghệ thuật múa rối nước bắt nguồn từ các nghi lễ, tín ngưỡng cầu mưa thuận, gió hòa, mùa màng bội thu của cư dân nông nghiệp trồng lúa nước vùng đồng bằng sông Hồng.

 Trải qua những biến cố, thăng trầm của lịch sử, đến nay các phường múa rối, nhà hát múa rối nước từ ao làng, ao đình cùng các trò diễn dân gian vẫn luôn tồn tại, khẳng định sức sống lâu bền để rồi kết tinh thành một di sản văn hóa tiêu biểu của dân tộc.

Theo các tài liệu còn lưu giữ, năm Nhâm Tý 1911, cụ Nguyễn Văn Ngại, người làng Nhân Mục (xã Nhân Hòa, Vĩnh Bảo, Hải Phòng) là người đầu tiên thực hiện việc biểu diễn múa rối sau khi đi xem và học hỏi ở các phường rối khác. Thời kỳ đó, con rối chủ yếu làm bằng rơm rạ, giấy bồi và biểu diễn trên cạn. Sau đó các cụ tìm các vật liệu nổi, tạo hình con giống và tổ chức biểu diễn dưới ao, hồ và rối nước xuất phát từ đó.

Trong những năm trước cách mạng tháng 8/1945 và kháng chiến chống thực dân Pháp, do chiến tranh loạn lạc, đời sống khó khăn nên múa rối nước ít được biểu diễn và có nguy cơ thất truyền. Hòa bình lập lại, hoạt động biểu diễn rối nước ở đây được duy trì và dần phát triển với sự tìm tòi, sáng tạo mới. Từ những năm 1961-1965, rối nước xã Nhân Hòa được đi biểu diễn ở nhiều địa phương và được hoan nghênh, cổ vũ, động viên qua các tiết mục đặc sắc như chồng người, múa tiên, lân tranh cầu,…

Năm 1978, Phường múa rối nước Nhân Hòa chính thức được thành lập, năm 1991 đã truyền dạy nghệ thuật múa rối nước cho Đoàn múa rối Hải Phòng. Năm 2000 được kết nạp là thành viên thứ 12 của Hiệp hội múa rối Unima Việt Nam và được hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà thủy đình, đào tạo nghề cho các diễn viên, nhạc công, và tạo hình con rối. Phường múa rối nước đã phát huy tốt khả năng của mình, nâng cao nghệ thuật biểu diễn, trở thành sản phẩm du lịch phục vụ nhu cầu tham quan của du khách trong và ngoài nước trong tuyến du khảo đồng quê Hải Phòng, trung bình hàng tháng đón khoảng 20 đoàn khách, có tháng cao điểm đón khoảng 40-50 đoàn. Quá trình phục vụ và tham gia các hội thi, hội diễn, Phường múa rối nước Nhân Hòa đã đạt được những thành tích đáng khích lệ như được tặng Bằng khen của Bộ Văn hóa, Cục biểu diễn nghệ thuật; huy chương vàng, huy chương bạc trong các hội diễn toàn quốc…

Lịch sử nghệ thuật múa rối nước xã Nhân Hòa luôn gắn liền với sự ra đời, tồn tại và phát triển của nghệ thuật múa rối nước dân tộc, được người dân Nhân Hòa học hỏi, sáng tạo, giữ gìn và trao truyền qua nhiều thế hệ. Trải qua thời gian, đến nay, múa rối nước đã trở thành một sản phẩm văn hóa đặc sắc ở Nhân Hòa, thu hút được sự quan tâm của người dân và du khách.

Với những giá trị rất nhiều mặt, Múa rối nước Nhân Hòa đã được Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ký quyết định công nhận và đưa vào Danh mục di sản văn hóa phi vật thể quốc gia để bảo tồn, phát huy giá trị.

Ngoài múa rối nước Nhân Hòa, huyện Vĩnh Bảo được coi là vùng đất địa linh nhân kiệt, nơi có những di tích lịch sử quốc gia nổi tiếng qua thời gian như: Đình Cung Chúc (xã Trung Lập), ngôi đình có kiến trúc độc nhất vô nhị được công nhận Di tích lịch sử quốc gia từ năm 1968; Khu di tích và đền thờ Nguyễn Bỉnh Khiêm (xã Lý Học) là quần thể các công trình kiến trúc - văn hóa gắn với cuộc đời và sự nghiệp danh nhân Trạng trình Nguyễn Bỉnh Khiêm được công nhận Di tích lịch sử quốc gia năm 1991; Miếu Bảo Hà (xã Đồng Minh) nổi tiếng với pho tượng có thể đứng lên ngồi xuống, được công nhận là Di tích lịch sử quốc gia năm 1991; … (Congly.vn 24/4, Vũ Ba)

“Lời thề thứ 9” - vở kịch nói thấm đẫm tính phản biện xã hội sâu sắc

Tối 24/4, tại Nhà hát lớn thành phố Hải Phòng, vở kịch nói “Lời thề thứ 9” – tác phẩm thuộc Đề án Sân khấu truyền hình Hải Phòng do Đoàn Kịch nói Hải Phòng chủ trì thực hiện chính thức lên sóng phục vụ khán giả.

“Lời thề thứ 9” là một trong những vở kịch cuối cùng của cố nhà thơ, nhà viết kịch Lưu Quang Vũ. Đây là tác phẩm kinh điển, nổi tiếng có nội dung về lý tưởng, tình yêu Tổ quốc, tình yêu nhân dân, hừng hực bầu máu nóng vì bảo vệ đất nước, mong muốn người dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc.

Chuyện kịch mở màn bằng một hoạt cảnh dở khóc dở cười khi hai chiến sĩ trẻ Đôn, Xuyên hò nhau cướp va li của một ông trung niên béo béo, trắng trắng mà họ nghi là buôn lậu, để rồi khi về đến đơn vị, họ mới phát hiện ra ông trung niên kia chính là ông Hà - bố của Hiến, một người bạn còn lại trong đơn vị. Ông Hà hiện là Chủ tịch của một tỉnh nọ, cựu Sư trưởng Sư đoàn của họ. Đôn, Xuyên bị lãnh đạo quyết định kỷ luật. Không muốn bỏ rơi hai bạn, Hiến rủ hai người còn lại bỏ trốn.

Trong khi đó, ở quê nhà, gia đình Xuyên bị Chủ tịch xã Quách Văn Tuần ức hiếp, vu khống và bắt giam, ba người lính trẻ, vì thương đồng đội, đã quyết định tự thực thi công lý, bắt Quách Văn Tuần, ép ông ta thả bố Xuyên. Sự việc trở nên nghiêm trọng hơn khi sư đoàn phái người về bắt giữ ba chiến sĩ vì vi phạm kỷ luật.

Vai diễn ông Hà do NSƯT Đức Khuê thể hiện đã khắc họa rõ nét chân dung nhận vật có tính phản biện sâu sắc. Ông ta không phải người xấu, thế nhưng, vì quá bận bịu, ông không bao quát, chăm lo đời sống nhân dân, từ đó nảy sinh quan liêu. Ông hối lỗi vì trong thời gian làm chủ tịch xã đã lơ là, quan liêu, để cấp dưới lộng hành, gây ra những hậu quả đáng tiếc.

Trong đêm kịch, vai diễn bà Hoài - mẹ của Xuyên do NSND Lê Khanh thể hiện thực sự là điểm sáng của “ Lời thề thứ 9”, nhân vật gây xúc động bởi giọng nói đanh thép, nhiều câu thoại chí lý. Bà Hoài chính là đại diện cho lớp người dám đứng lên phản kháng, chống lại thói quan liêu, sách nhiễu của quan chức địa phương.

Theo NSƯT Lệ Thu – Trưởng đoàn Kịch nói Hải Phòng, “Lời thề thứ 9” vẫn còn tính thời sự nóng hổi bởi thông điệp chống tham nhũng, chống tiêu cực của nó.

Câu chuyện đầy tính chính luận trước sự thoái hóa, biến chất của một bộ phận cán bộ đã được Lưu Quang Vũ phản ánh sắc sảo trong vở kịch “Lời thề thứ 9” từ 35 năm trước. Cho tới tận hôm nay, người ta vẫn thấy bóng dáng những sự việc như thế diễn ra trong xã hội.

Kết thúc vở kịch, khán giả sẽ nhận ra rằng, có những người lính trẻ vẫn vẹn nguyên tình yêu tổ quốc, tình yêu nhân dân; hừng hực bầu máu nóng vì bảo vệ đất nước, vì muốn đất nước mình tốt đẹp, muốn mỗi người dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc.

Và cũng ở đấy, có những người dân dù thế nào cũng không đổi thay, vẫn một lòng tin vào Đảng, vào Nhà nước; vẫn khẳng định rằng rồi đây mọi chuyện trắng đen cũng sẽ được rõ ràng, tốt xấu sẽ được phân minh...

Vậy nên, khán giả sẽ giữ cho mình những lạc quan về một xã hội tương lai tốt đẹp, nơi mà ở đó công lý sẽ được thực thi, vẫn còn đó tình đồng đội, tình làng nghĩa xóm keo sơn gắn kết... để giúp nhau vượt qua hoạn nạn.

“Lời thề thứ 9” được sáng tác vào năm 1986, lần đầu ra mắt công chúng yêu nghệ thuật vào năm 1988. Tác phẩm đã được nhận giải thưởng về đề tài chiến tranh cách mạng của Bộ Quốc phòng năm 1995. Sau 35 năm, giá trị của tác phẩm vẫn còn vẹn nguyên khi nó không chỉ phù hợp với hoàn cảnh xã hội Việt Nam hiện nay, mà còn gióng lên hồi chuông cảnh tỉnh về sự vô cảm khi mà nó đang đeo bám, sinh sôi trong mỗi chúng ta bởi sự buông xuôi, dễ dãi của con người. (Phapluatxahoi.vn 25/4, Ngọc Dũng)

Cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ 5 tỉnh, thành phố tham gia tập huấn về tham vấn cho phụ nữ di cư hồi hương

Từ ngày 22 đến 24/4, tại TP Hạ Long (Quảng Ninh), cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) 5, tỉnh thành phố tham gia khóa tập huấn giảng viên nguồn về vận hành, tham vấn tại Văn phòng OSSO cho phụ nữ di cư hồi hương.

Đây là khóa tập huấn giảng viên nguồn lần thứ 2, nằm trong khuôn khổ dự án "Tăng cường năng lực của Việt Nam nhằm hỗ trợ tái hòa nhập bền vững cho phụ nữ di cư hồi hương và gia đình họ" do TƯ Hội LHPN Việt Nam (VWU) chủ quản, Cơ quan Hợp tác Quốc tế Hàn Quốc (KOICA) tài trợ, Tổ chức Di cư Quốc tế tại Việt Nam (IOM) hỗ trợ kỹ thuật.

Tham dự khóa tập huấn này có hơn 20 cán bộ Văn phòng OSSO (Văn phòng dịch vụ Một điểm đến) ở 5 tỉnh, thành phố (Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Hậu Giang, Cần Thơ) thuộc địa bàn triển khai Dự án. Cùng với các đại diện khách mời là cán bộ Hội LHPN TP Hà Nội, Hội LHPN tỉnh Quảng Ninh.

Về phía TƯ Hội LHPN Việt Nam có bà Nguyễn Thanh Cầm, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Chính sách - Luật pháp, TƯ Hội LHPN Việt Nam, Giám đốc Dự án. Bà Đặng Thúy Hạnh, đại diện Tổ chức Di cư quốc tế (IOM).

Theo đó, trong khoảng thời gian 3 ngày (22, 23, 24/4), khóa tập huấn sẽ tập trung thảo luận kỹ năng tham vấn/chuyển tuyến và kết quả nghiên cứu trải nghiệm của phụ nữ di cư hồi hương do TS Lưu Thị Lịch làm giảng viên.

Các lưu ý về tài chính, lập dự toán, chứng từ, báo cáo tài chính, những vấn đề đặt ra trong quá trình vận hành Văn phòng OSSO và đề xuất cách giải quyết do đại diện của IOM, TƯ Hội LHPN Việt Nam làm giảng viên.

Kỹ năng tư vấn và làm việc với nhóm phụ nữ dễ bị tổn thương thông qua kinh nghiệm của Trung tâm Tư vấn Thanh Tâm do bà Phạm Thị Thu Hương, Trưởng phòng Hôn nhân - Gia đình, Báo Phụ nữ Việt Nam, làm giảng viên.

Ngoài ra, đến với khóa tập huấn còn có đại diện của ngành Tư pháp - ông Phùng Công Vĩnh, nguyên Trưởng phòng Hành chính - Tư pháp, Sở Tư pháp TP. Hải Phòng. Với vai trò là báo cáo viên, ông Phùng Công Vĩnh sẽ chia sẻ các vấn đề pháp lý thường gặp của nhóm phụ nữ di cư trở về và gợi ý cách thức giải quyết (tư vấn, giới thiệu, kết nối với các dịch vụ hỗ trợ tư pháp).

Bà Nguyễn Trương Thanh, Ban Tuyên giáo - Pháp luật, Hội LHPN TP Cần Thơ, đồng thời là nhân viên tư vấn Văn phòng OSSO Cần Thơ, cho biết: "Đây là lần đầu tiên tôi tham gia khóa tập huấn này. Tôi mong muốn sẽ tiếp thu được những kiến thức, kinh nghiệm để hỗ trợ một số trường hợp phụ nữ di cư hồi hương trên địa bàn mà chúng tôi đang vướng mắc".

Được biết, Cần Thơ là một trong số những địa phương có số lượng phụ nữ lấy chồng nước ngoài nhiều. "Nhưng hôn nhân dựa trên cơ sở tình yêu là rất ít, chủ yếu là do kinh tế gia đình khó khăn, trình độ học vấn thấp khiến cho họ gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm", bà Nguyễn Trương Thanh chia sẻ.

Theo số liệu thống kê của Hội LHPN TP Cần Thơ, hiện nay có khoảng 400 phụ nữ di cư trở về, trong đó số người từ Hàn Quốc trở về chiếm khoảng 25%. Hỗ trợ cho những trường hợp này, trong hơn hơn 1 năm triển khai dự án, các cán bộ Văn phòng OSSO Cần Thơ đã tiếp tư vấn - tham vấn cho 27 trường hợp (số liệu đến tháng 3/2021). Vấn đề họ đang gặp phải chủ yếu đến từ là việc ly hôn đối với người nước ngoài và làm thủ tục cho con nhập học tại Việt Nam.

Chiều cùng ngày, Đoàn công tác đã có buổi trao đổi với Trung tâm Công tác xã hội tỉnh Quảng Ninh về vấn đề hỗ trợ các đối tượng phụ nữ di cư hồi hương và thăm quan mô hình "Ngôi nhà Ánh Dương" - nơi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ thiết yếu cho phụ nữ và trẻ em gái bị bạo lực giới tại tỉnh Quảng Ninh. (Phunuvietnam.vn 23/4, Trường Hùng; Thoidai.com.vn 24/4)

Câu lạc bộ Bóng đá Hải Phòng có đơn vị quản lý mới

Bàn giao câu lạc bộ (CLB) Bóng đá Hải Phòng từ Công ty Cổ phần Thể thao Hải Phòng sang Công ty Cổ phần Sông Hồng điều hành quản lý. Đó là quyết định của UBND TP. Hải Phòng được công bố chiều nay, 23-4. Quyết định này được đưa ra sau thành tích "bết bát" của đội bóng trong các trận đấu của mùa giải năm nay.

CLB Bóng đá Hải Phòng được chuyển giao cho Công ty Cổ phần Sông Hồng từ nay đến năm 2026. Cùng với đó, Công ty cũng quản lý sân vận động Lạch Tray, quảng trường trước khán đài A sân Lạch Tray, tòa nhà ba tầng thuộc Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục Hải Phòng cùng các tài sản mà Công ty thể thao Hải Phòng đã mua sắm để phục vụ CLB Hải Phòng.

Cùng với đó, TP. Hải Phòng sẽ tiếp tục hỗ trợ CLB bóng đá Hải Phòng 50 tỷ đồng/năm để hoạt động và phát triển.

Công ty Cổ phần Sông Hồng là doanh nghiệp do ông Văn Trần Hoàn làm Giám đốc. Ông Hoàn được biết đến là người đam mê và nhiệt huyết với môn thể thao vua này.

Trước đó, CLB Bóng đá Hải Phòng được điều hành bởi Công ty Cổ phần Thể thao Hải Phòng do ông Trần Mạnh Hùng làm Chủ tịch đội bóng. Tuy nhiên, ông Trần Mạnh Hùng đã được cho thôi chức Chủ tịch CLB Bóng đá Hải Phòng vào ngày hôm qua.

CLB Bóng đá Hải Phòng hiện có 11 điểm và đứng thứ 10 ở V.League 2021. Đội bóng đất Cảng có chuỗi sáu trận không biết đến mùi vị của chiến thắng. (Nhandan.com.vn 23/4, Ngô Quang Dũng; VTC.vn 23/4; Zingnews.vn 23/4; Thanhnien.vn 23/4; Vnexress.net 23/4; TTXVN/VietnamPlus.vn 23/4; Công an nhân dân 25/4, tr6)

GIÁO DỤC

Tặng Bằng khen cho 1.355 học sinh đoạt giải quốc gia

 Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen cho 1.355 học sinh đoạt giải Nhất, Nhì, Ba trong Kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia THPT năm 2021.

Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Ngô Thị Minh vừa ký quyết định tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo cho 1.355 học sinh đoạt giải Nhất, Nhì, Ba trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia trung học phổ thông năm 2021.

Trong số này có 93 học sinh đoạt giải Nhất, 544 học sinh đoạt giải Nhì và 718 học sinh đoạt giải Ba.

Trong số các địa phương có học sinh được tặng Bằng khen, Hà Nội có số lượng nhiều nhất, gồm 106 học sinh, trong đó có 11 em đoạt giải Nhất, 45 giải Nhì và 50 giải Ba.

Hà Tĩnh là địa phương có số lượng học sinh được tặng bằng khen đứng thứ hai cả nước, sau thành phố Hà Nội - với 76 học sinh. Tiếp đến là tỉnh Vĩnh Phúc có 61 học sinh được tặng bằng khen; thành phố Hải Phòng có 60 học sinh được tặng bằng khen…

Kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia trung học phổ thông năm 2021 được Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức từ ngày 25 đến 27/12/2020 với 12 môn thi. Tham gia kỳ thi có 4.462 học sinh của các trường trung học phổ thông ở 63 tỉnh, thành phố; Trường Trung học phổ thông vùng cao Việt Bắc và 5 trường trung học phổ thông chuyên của các trường đại học.

Kết quả, có 2.278 học sinh đoạt giải, trong đó có 1.355 học sinh đoạt giải Nhất, Nhì, Ba; còn lại là giải Khuyến khích.

Trong số các học sinh được nhận bằng khen, có nhiều học sinh là người dân tộc thiểu số, khuyết tật nhưng nỗ lực vươn lên trong học tập. (Baodansinh.vn 26/4, Thanh Hòa; Giaoduc.net.vn 26/4; Hanoimoi.com.vn 25/4; Giaoducthoidai.vn 25/4; Phapluatxahoi.vn 26/4; Nhandan.com.vn 26/4)

Chương trình giáo dục phổ thông mới: Giáo viên tự tin làm chủ phương pháp dạy học

Từ những băn khoăn ban đầu là làm thế nào để dạy học theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực cho học sinh đáp ứng yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông mới, đến nay nhiều giáo viên đã tự tin, chủ động với các giờ giảng. Học sinh được nói, được làm nhiều hơn và thích thú với việc học.

Tại Trường Tiểu học An Lư (Thủy Nguyên, Hải Phòng), tiết học Toán lớp 1A6 của cô giáo Lê Thị Thảo cũng đã có thay đổi. Đó là những tiết học mở, các con số, phép tính được cô truyền tải thông qua trò chơi, hoạt động nhóm. Để giúp học trò tự tin hơn, có lúc, các em còn được lên bục giảng làm “giáo viên” để đánh giá và cho điểm kết quả các phép toán.

Cô Thảo cho biết, sau khi được bồi dưỡng, cô đã tự tin và chọn phương pháp phù hợp với học sinh lớp 1. Từ đó, thấy rõ học sinh hình thành được nhiều năng lực, phẩm chất, trong đó nổi trội hơn so với các khóa trước là năng lực ngôn ngữ, tính toán, tự tin trong giao tiếp… (Đại biểu nhân dân 24/4, tr5; Daibieunhandan.vn 24/4)

Giáo viên chủ động lựa chọn hình thức dạy học phù hợp

Sau khi được bồi dưỡng bởi các giảng viên sư phạm chủ chốt, đội ngũ giáo viên (GV) cốt cán xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, sẵn sàng chia sẻ cùng đồng nghiệp để thực hiện tốt Chương trình Giáo dục phổ thông (GDPT) 2018.

Cô giáo Phạm Thị Minh Chanh (SN 1975) - GV Trường Tiểu học Trần Thành Ngọ là một trong số GV cốt cán của quận Kiến An, TP. Hải Phòng được Bộ GD&ĐT bồi dưỡng về chương trình GDPT 2018.

Đến nay, cô Chanh đã được học 5 Mô đun của Chương trình mới do Bộ GD&ĐT tổ chức. Cô Chanh là thành viên tích cực được ghi nhận. Sau mỗi đợt tập huấn, cô thường chủ động ứng dụng những điểm mới của chương trình vào bài dạy và chia sẻ cùng đồng nghiệp. Cô Chanh cũng là một trong 5 thành viên trong Hội đồng thẩm định sách giáo dục địa phương của Hải Phòng.

Cô Chanh chia sẻ: “Chương trình GDPT 2018 rất hữu ích. Khi đi học, chúng tôi tiếp cận được cái hay của chương trình, các phương pháp dạy học, phương pháp kiểm tra, đánh giá học sinh. Nội dung chương trình phong phú, hình thức kiểm tra, đánh giá học sinh theo hướng phát huy tính tích cực của học sinh. Thực hiện chương trình mới, bản thân GV thấy rất nhẹ nhàng khi truyền thụ kiến thức cho học sinh. Thầy cô không bị áp lực mà chủ động xây dựng kế hoạch giáo dục, hình thức dạy học phù hợp với năng lực của học sinh”.

Cô Chanh có 16 năm công tác trong ngành Giáo dục, trong đó 11 năm công tác tại Trường Tiểu học Trần Thành Ngọ. Quá trình công tác cô luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, là GV giỏi các cấp và là nhân tố tích cực trong đổi mới giáo dục. Bản thân cô luôn tìm tòi, ứng dụng những phương pháp, kỹ thuật mới trong bài dạy khiến cho mỗi giờ lên lớp với cô Chanh học sinh đều vui vẻ, hào hứng học tập.

Cô Chanh chia sẻ, đội ngũ GV của Trường Tiểu học Trần Thành Ngọ rất chắc về chuyên môn, nên khi được tập huấn đại trà về chương trình mới cùng sự hỗ trợ hướng dẫn của GV cốt cán thì đội ngũ GV nhà trường thực hiện rất tốt.

Quá trình tập huấn đại trà, cô Chanh tham gia việc nhận xét, chấm bài của GV khi học về chương trình qua hệ thống tài khoản của GV trên mạng.

Cô Chanh cho rằng, hoạt động trải nghiệm trong Chương trình mới rất hữu ích. Bản thân cô cũng như nhiều GV khác thường xuyên lồng ghép các hoạt động trải nghiệm trong môn Toán, Tiếng Việt cho học sinh. Chính vì thế, với niềm tin về một chương trình mới ưu việt, cô Chanh bày tỏ niềm tin, hoạt động trải nghiệm sẽ mang lại những điều bổ ích, kiến thức thực tế lý thú cho HS.

Bà Hoàng Thị Hương- Phó Phòng GD&ĐT quận Kiến An chia sẻ, đội ngũ giáo viên cốt cán mà quận lựa chọn để đề xuất lên Sở khi thực hiện chương trình mới đều là những thầy cô có chuyên môn vững vàng, có khả năng truyền đạt tập huấn cho GV đại trà. Bản thân các thầy cô khi được tập huấn về Chương trình GDPT 2018 đều rất tích cực trong việc giúp đỡ, chia sẻ với đồng nghiệp trong trường và các trường trong quận để phát triển năng lực chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy học.

Cô Vũ Thị Minh Sợi (SN 1986)- GV Trường Tiểu học Kim Đồng, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh là một trong số GV cốt cán của huyện tham gia bồi dưỡng về Chương trình GDPT 2018. Vốn là GV giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết với nghề, cô Sợi luôn có những bài giảng hay, ứng dụng điểm mới để cùng đồng nghiệp truyền thụ kiến thức tốt nhất tới học sinh của mình.

Cô Sợi cho biết: “Khi thực hiện Chương trình GDPT 2018 bản thân tôi cũng như các đồng nghiệp của ngành đã được ngành Giáo dục huyện Vân Đồn, cũng như nhà trường quan tâm và hết sức tạo điều kiện để tham gia các lớp tập huấn tìm hiểu về chương trình. Là GV cốt cán phụ trách môn Toán của huyện, tôi đã nhận được sự hỗ trợ của các thầy cô giáo trường Đại học Sư phạm để hướng dẫn đồng nghiệp tìm hiểu về Chương trình GDPT mới… giúp các thầy cô giáo trong huyện hoàn thành các Module trên hệ thống taphuan.csdl.edu.vn

Song song với đó, phòng Giáo dục huyện Vân Đồn đã tổ chức nhiều chuyên đề bồi dưỡng dạy học nhằm dạy học phát triển năng lực cho GV trong toàn huyện.

Khi tiếp cận với Chương trình GDPT mới bản thân cô Sợi dành nhiều thời gian cho việc nghiên cứu cũng như tìm hiểu về phương pháp giảng dạy, các kĩ thuật dạy học tích cực trong mỗi bài học, nội dung bài học.

“Thích ứng với nhiều điểm mới, nổi bật của Chương trình GDPT 2018 đòi hỏi người GV phải trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp, lẫn kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động dạy học. Từ đó, hỗ trợ, lan tỏa cái hay, ưu điểm của chương trình cho đồng nghiệp”, cô Sợi chia sẻ.

Vừa thực hiện công việc chuyên môn, vừa dành thời gian nghiên cứu, học tập trực tuyến, tham gia các lớp tập huấn, các lớp bồi dưỡng, hướng dẫn hỗ trợ đồng nghiệp học tập các Module trên hệ thống khiến cô giáo trẻ khá vất vả. Nhưng tình yêu với học trò là động lực giúp cô Sợi thêm quyết tâm. (Giaoducthoidai.vn 24/4, Nguyễn Dịu)

“Đòn bẩy” trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi

Điều đặc biệt ở THPT Thái Phiên (Hải Phòng) là ngay sau khi các em thi HSG, Trường tổ chức các lớp học bồi dưỡng nâng cao miễn phí cho HS có khả năng đạt 27 điểm trở lên đối với các bộ môn thi tốt nghiệp THPT.

Nhiều năm gần đây, Trường THPT Thái Phiên luôn nằm trong tốp dẫn đầu các trường THPT không chuyên của thành phố Hải Phòng về công tác phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi (HSG) các cấp.

Năm học 2020-2021, Trường THPT Thái Phiên xếp thứ nhất trong số các trường THPT không chuyên của thành phố về số lượng giải HSG.

Thầy giáo Hoàng Anh Tuấn- Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ, trong kỳ thi chọn HSG  lớp 12 bảng A, bảng B vừa qua, Trường có nhiều giải cao. Cụ thể, bảng A,  có 8/16 học sinh dự thi đạt giải, trong đó có 6 giải Ba, 2 giải Khuyến khích; bảng B có 69/72 học sinh dự thi đạt giải, trong đó có 16 giải Nhất, 30 giải Nhì, 18 giải Ba, 5 giải Khuyến khích.

 

Cô giáo Tô Trương Thị Tố Quyên (Tổ trưởng tổ Ngữ văn) được biết đến là người “mát tay” trong công tác bồi dưỡng HSG. Quá trình giảng dạy dưới mái trường Thái Phiên, cô Quyên có nhiều đóng góp cho công tác phát hiện, bồi dưỡng HSG của nhà trường.

“Là người thầy, nhất là người thầy làm công tác bồi dưỡng HSG, theo tôi việc quan trọng đầu tiên là có con mắt xanh để có thể nhận thấy, phát hiện ra hoặc khơi dậy thứ năng lực đặc biệt nổi trội hay tiềm ẩn đó của học sinh về môn học.

Nhưng năng lực hay sở trường mới là yếu tố cần có, chưa phải là yếu tố quan trọng mang ý nghĩa quyết định đến sự thành công của công tác bồi dưỡng HSG. Bởi công thức của sự thành công phải là năng lực cộng đam mê “nhân” nỗ lực rèn luyện. Trong công thức này, người thầy đóng vai trò là hệ số”, cô Quyên chia sẻ.

Cô Quyên luôn trăn trở, làm thế nào để học sinh có được tình yêu, ngọn lửa đam mê mãnh liệt và tích cực tự nguyện rèn luyện, trau dồi kiến thức trong quá trình học tập. Làm thế nào để HS có niềm khao khát chiếm lĩnh, chinh phục được đỉnh cao tri thức, nhất là với môn Ngữ văn cô giảng dạy.

Bên cạnh đó, kỳ thi chọn HSG thành phố các môn Toán và KHTN bằng tiếng Anh, Trường THPT Thái Phiên có 18/20 học sinh dự thi đạt giải, trong đó có 5 giải Nhất, 5 giải Nhì, 6 giải Ba, 2 giải Khuyến khích.

Em Nguyễn Hữu Việt (Lớp trưởng lớp 12A13 năm học 2019-2020) chia sẻ, năm lớp 11 em đã được vượt cấp tham gia kì thi chọn HSG cấp thành phố môn Tin học với các anh chị khối 12. Đó là vinh dự không nhỏ, từ đó giúp em có thêm nhiều kinh nghiệm, kiến thức để rồi tiếp tục tham gia kì thi ấy vào năm kế tiếp.

Nhờ vậy, năm lớp 11 và lớp 12 em đạt giải Nhì kì thi học sinh giỏi cấp thành phố, giải Nhất cuộc thi Nghiên Cứu Khoa Học Kĩ Thuật, cũng như thành tích Á Quân trong cuộc thi Robocon do ĐH FPT tổ chức. Có được thành tích đáng tự hào đó là công dìu dắt, dạy bảo của các thầy cô giáo.

Thành tích trong công tác bồi dưỡng HSG là sự cộng hưởng nhiều yếu tố, nhưng theo thầy Hoàng Anh Tuấn, nhà trường luôn tập trung làm tốt công tác xây dựng đội ngũ.

Tập thể cán bộ, giáo viên của nhà trường ngoài việc rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức chính trị và lòng yêu nghề còn là những người có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có ý chí vươn lên, tích cực học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Hiện nay, Trường có 1 Tiến sỹ, 56 thạc sỹ (chiếm tỷ lệ trên 60%).

Để công tác bồi dưỡng HSG đạt hiệu quả, ngay đầu mỗi năm học, nhà trường đã xây dựng kế hoạch bồi dưỡng và phát hiện HSG các cấp. Tổ chức tốt các kỳ thi chọn HSG cấp trường để có cơ sở tạo nguồn cho việc lựa chọn đội tuyển tham gia các kỳ thi chọn HSG cấp thành phố, quốc gia.

Trường lựa chọn các thầy cô có năng lực chuyên môn tốt, nhiệt huyết để phân công phụ trách các đội tuyển theo từng khối. Tổ chức bồi dưỡng học sinh dự thi chọn HSG thành phố ngay từ các năm lớp 10, lớp 11.

Bên cạnh đó, Trường luôn tạo động lực phấn đấu cho học sinh ngay từ khi tham gia học bồi dưỡng để chuẩn bị cho các kỳ thi chọn HSG hằng năm; phối hợp với cha mẹ học sinh tặng học bổng, tạo điều kiện về mặt thời gian và môi trường học tập để các em yên tâm phấn đấu.

Điều đặc biệt ở Thái Phiên là ngay sau khi các em thi HSG xong, nhà trường tổ chức các lớp học bồi dưỡng nâng cao miễn phí cho học sinh có khả năng đạt 27 điểm trở lên đối với các bộ môn thi tốt nghiệp THPT. Đây cũng là một động lực quan trọng để các em phấn đấu sau này.

Cô giáo Phạm Thu Hà (Tổ trưởng tổ Toán) cho hay, ngay từ những giờ học đầu tiên trên lớp, cô luôn cố gắng gây hứng thú cho học sinh bằng những câu chuyện về lịch sử môn học, về vẻ đẹp và tính logic của môn Toán. Vì thế đến giờ học môn Toán của cô học sinh rất hào hứng.

Trong quá trình học, cô Hà luôn khơi gợi khả năng giải quyết vấn đề của học sinh để tìm ra những em có tư duy lập luận Toán học. Sau khi chọn được học sinh có tư chất tốt đồng thời say mê và quyết tâm, cô Hà lên kế hoạch bồi dưỡng cho các em một cách tỉ mỉ.

Nói về cách bồi dưỡng HSG, cô Hà chia sẻ: “Đầu tiên, cô trò cùng nhau khám phá các chuyên đề. Trong quá trình học, ngoài việc học các kiến thức, học sinh phải rèn cách trình bày bài khoa học, logic. Ngoài việc hoàn thành các bài tập cô giao, học sinh tự tìm tòi các bài tập để củng cố kiến thức một cách vững chắc và rèn luyện năng lực tự học, tự sáng tạo. Sau khi học sinh nắm vững các chuyên đề sẽ chuyển sang liên kết các chuyên đề và làm đề tổng hợp. Đặc biệt chấm, chữa kỹ những lỗi sai của học sinh và lưu bài để đánh giá chính xác các em trong cả quá trình”.

Cô Hà thường xuyên động viên học sinh, tạo niềm vui cho trò bằng những lời khen ngợi khi các em có những cách giải độc đáo. Đồng thời tôn trọng cách giải quyết của các em dù chưa hay nhưng nó là sự sáng tạo của các em. Từ đó, giúp học sinh tự tin vào bản thân. (Giaoducthoidai.vn 24/4, Nguyễn Dịu)

Khơi dậy lòng yêu nước của lớp trẻ qua chuyên đề "Âm vang Ngô Quyền"

Chuyên đề đội cấp thành phố "Âm vang Ngô Quyền" của Trường Tiểu học Lê Hồng Phong (quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng) tạo nên một sân chơi lành mạnh, góp phần giáo dục tình yêu quê hương, đất nước cho các em học sinh.

Chuyên đề nhằm giáo dục cho học sinh niềm tự hào về 60 năm lịch sử hình thành và phát triển, truyền thống vẻ vang của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân quận Ngô Quyền; khơi dậy tinh thần yêu nước, tạo sân chơi lành mạnh góp phần phát triển phẩm chất, năng lực cho học sinh.

Chuyên đề với ca khúc, hoạt cảnh sinh động tái hiện về mảnh đất và con người phía Đông Bắc hướng ra Biển Đông quanh năm bão bùng giông tố, nơi đón ánh bình minh đầu tiên của một ngày mới bắt đầu. Mảnh đất đã lưu vào sử sách với tên tuổi của Đức Vương Ngô Quyền- người đã đánh tan giặc Nam Hán trên dòng Bạch Đằng Giang lịch sử, chấm dứt hơn 1000 năm Bắc thuộc, mở ra một kỉ nguyên mới- kỉ nguyên độc lập, tự chủ của dân tộc.

Ca khúc Thành phố Hoa Phượng đỏ vang lên như một niềm tự hào về một mảnh đất giàu truyền thống yêu nước đã đưa các em học sinh đến những trang sử rạng ngời thời kỳ xây dựng Chủ nghĩa xã hội. Niềm vui, niềm tự hào của quân và dân mảnh đất Ngô Vương càng dâng lên mãnh liệt; niềm tin vào Đảng, quân và dân đồng lòng, dốc sức quyết tâm xây dựng, kiến thiết quê hương.

Qua phần giao lưu, học sinh được thể hiện sự hiểu biết của mình về ngôi trường, địa phương mình đang học cũng như trả lời những câu hỏi về lịch sử dân tộc phù hợp với nhận thức của các em.

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hương- Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ: Giáo dục truyền thống cách mạng, truyền thống lịch sử địa phương cho thiếu niên, nhi đồng là nhiệm vụ hết sức quan trọng và cần thiết đối với mỗi nhà trường. Đặc biệt, chuyên đề hướng tới kỉ niệm 60 năm Ngày thành lập quận Ngô Quyền, nhằm giúp học sinh hiểu được một phần quá khứ gian khổ, đau thương, vinh quang, anh dũng mà bao thế hệ cha anh đã đấu tranh gìn giữ và sáng tạo để chúng ta có được cuộc sống bình yên và hạnh phúc như ngày hôm nay. Qua đó góp phần giúp học sinh tu dưỡng đạo đức, khơi dậy niềm tự hào, tự tôn dân tộc, gắng sức rèn luyện, chăm ngoan, học giỏi. (Giaoducthoidai.vn 23/4, Nguyễn Thảo Nguyên; Giaoduc.net.vn 24/4)

GIAO THÔNG

 Những "mắt thần" trên đường cao tốc Hà Nội - Hải Phòng

Hà Nội - Hải Phòng là một trong những tuyến đường cao tốc hiện đại nhất Việt Nam, lưu lượng phương tiện lớn, công tác bảo đảm an toàn giao thông (ATGT) trên tuyến luôn được coi trọng hàng đầu. Hệ thống ca-mê-ra hiện đại giám sát hầu như toàn bộ các vị trí trên tuyến, cùng với thiết bị cân tải trọng tự động giúp việc quản lý, vận hành đường cao tốc thêm thuận lợi.

Ðường cao tốc Hà Nội - Hải Phòng dài hơn 100 km, đi qua bốn tỉnh, thành phố gồm Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương và Hải Phòng. Ðây là tuyến đường cao tốc loại A được đầu tư xây dựng theo hình thức BOT, do Tổng công ty Phát triển hạ tầng và Ðầu tư tài chính Việt Nam (VIDIFI) làm chủ đầu tư, nhằm đáp ứng yêu cầu về vận chuyển hàng hóa, hành khách trong bối cảnh quốc lộ 5 đã quá tải.

Ngay từ khi lập dự án, chủ đầu tư đã thuê đơn vị tư vấn thiết kế, triển khai, ứng dụng hệ thống giao thông thông minh (ITS) vào quản lý và khai thác tuyến đường, do Nhà thầu SK Telecom (Hàn Quốc) lắp đặt và chuyển giao. Hệ thống ITS gồm hệ thống quản lý giao thông (TMS), có các phần mềm quản lý, thu thập dữ liệu để phân tích và xử lý thông tin. Hệ thống giám sát giao thông đường cao tốc Hà Nội - Hải Phòng được đánh giá là hiện đại nhất Việt Nam hiện nay.

Tại trung tâm điều hành đặt ở đầu tuyến, thông tin và hình ảnh trên đường được truyền về, hiển thị lên 32 màn hình lớn, có chế độ ghép các màn hình với nhau thành một thể thống nhất. Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Quản lý và khai thác cao tốc Hà Nội - Hải Phòng Ðỗ Văn Thuần cho biết: Hệ thống ca-mê-ra giám sát giúp theo dõi chặt chẽ toàn bộ hoạt động đang diễn ra trên đường cao tốc, gồm 58 ca-mê-ra được bố trí dọc tuyến và 11 ca-mê-ra trên cầu vượt, bán kính quan sát hơn 1 km, có thể phóng to gấp 32 lần, đặt chế độ quay quét tự động/thủ công, có cơ chế chống rung, bảo đảm hình ảnh rõ nét kể cả trong điều kiện ánh sáng yếu. Hệ thống ca-mê-ra dò xe gồm 12 ca-mê-ra đặt tại các vị trí có mật độ giao thông lớn, có khả năng tự động phát hiện tốc độ phương tiện; hành vi đi ngược chiều; phát hiện được người đi bộ, các vật rơi và khói, lửa, toàn bộ dữ liệu sẽ được truyền về Trung tâm điều hành thông qua hệ thống truyền dẫn kỹ thuật số.

Qua đó, trung tâm điều hành có thể quản lý, giám sát hoạt động của phương tiện, kịp thời đưa ra cảnh báo cũng như phương án xử lý nếu có tai nạn, sự cố xảy ra. "Rất nhiều hành vi gây mất ATGT khi lưu thông trên cao tốc Hà Nội - Hải Phòng đã bị chúng tôi phát hiện và xử lý kịp thời, như dừng, đỗ phương tiện không đúng quy định, đi xe ngược chiều, va chạm, tai nạn, cháy nổ,... Nhờ phát hiện sớm qua hệ thống ca-mê-ra và phát thông tin cảnh báo từ trung tâm điều khiển đến loa phát thanh bố trí trên tuyến, đã ngăn chặn triệt để các hành vi vi phạm", ông Thuần nhấn mạnh.

Một điểm khá đặc biệt trên cao tốc Hà Nội - Hải Phòng là hệ thống thông tin điện tử (VMS) gồm tám biển báo được bố trí dọc tuyến, có thể cập nhật nội dung liên tục, giúp chuyển tải nhanh chóng thông tin về tình trạng tuyến đường, thời tiết, ATGT,... đến lái xe.

Theo yêu cầu của Bộ Giao thông vận tải (GTVT), thời gian qua, VIDIFI đã triển khai lắp đặt hệ thống thu phí tự động không dừng (ETC), đưa vào khai thác sử dụng, bước đầu giúp các phương tiện giảm bớt thời gian qua trạm, đồng thời tạo sự minh bạch, công khai. Hiện tại, toàn tuyến đã có 32 trong số 62 làn được lắp thu phí không dừng, bảo đảm mỗi trạm thu có 50% số làn ETC, bao gồm cả làn tự động không dừng hoàn toàn và làn hỗn hợp thu phí thủ công MTC và ETC.

Theo số liệu thống kê, nguyên nhân gây ra các vụ tai nạn trên đường cao tốc chủ yếu do tình trạng kỹ thuật xe không bảo đảm như mất phanh, nổ lốp, hỏng máy (chiếm 66%); hành vi vi phạm của lái xe như không làm chủ tốc độ, không giữ khoảng cách an toàn, điều khiển phương tiện đi lùi, đi ngược chiều (34%),…

Ðối với công tác cứu nạn khi sự cố xảy ra, đang có sự bất cập trong việc áp dụng Thông tư số 49/2016/TT-BYT của Bộ Y tế về quy định về tổ chức, hoạt động cấp cứu tai nạn trên đường cao tốc và quy định tại Nghị định 32/2014/NÐ-CP của Chính phủ. Tuyến đường đi qua bốn địa phương, nhưng chỉ có Trung tâm cấp cứu 115 Hà Nội đạt đủ tiêu chuẩn. Mặt khác, một số đơn vị, cá nhân thực hiện cứu hộ trên đường cao tốc thường không bảo đảm về ATGT và trình tự cứu hộ, gây nguy hiểm cho các phương tiện tham gia giao thông khác. Ðể bảo vệ kết cấu hạ tầng, đường cao tốc Hà Nội - Hải Phòng sử dụng hệ thống cân động WIM của hãng Kistler (Thụy Sĩ) với công nghệ cảm biến thạch anh tự động cân khi xe lưu thông qua làn cân với độ chính xác cao.

Toàn tuyến có 13 làn cân được đặt tại các trạm thu phí trên các hướng vào đường cao tốc. Thiết bị được đặt chìm dưới làn đường ở vị trí đầu, cuối tuyến và điểm ra vào trên đường cao tốc. Hệ thống này hoạt động liên tục 24 giờ, trong mọi điều kiện thời tiết, chuyển thông tin tải trọng xe về trung tâm xử lý. Khi phát hiện phương tiện quá khổ, quá tải sẽ có làn đường riêng để yêu cầu các phương tiện này quay đầu xe, không cho phép đi vào đường cao tốc. Theo đánh giá của đơn vị quản lý, vận hành cao tốc Hà Nội - Hải Phòng, ưu điểm của thiết bị cân tự động là bảo đảm tính chính xác, khách quan, tạo sự công khai, minh bạch trong công tác kiểm soát tải trọng phương tiện.

Nhìn chung, những hành vi vi phạm trên đường cao tốc tiềm ẩn nguy cơ tai nạn rất cao, khi xảy ra sự cố thường gây thiệt hại lớn về tài sản, sinh mạng, tuy nhiên mức xử phạt các hành vi vi phạm này được các chuyên gia đánh giá còn khá nhẹ. Chủ đầu tư VIDIFI đã kiến nghị với các cơ quan quản lý Nhà nước về việc cho phép xã hội hóa công tác cứu nạn, bổ sung các quy định bắt buộc về trang thiết bị cứu hỏa cho các đơn vị quản lý, khai thác; đồng thời, nâng cao mức xử phạt vi phạm hành chính và siết chặt công tác đào tạo, sát hạch và cấp phép lái xe bảo đảm chất lượng; quản lý chặt chẽ việc kiểm định chất lượng phương tiện, sang tên đổi chủ, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn giao thông trên đường cao tốc. (Nhandan.com.vn 25/4, Minh Trang; Nhân dân 25/4, tr2)

BÁO ĐỊA PHƯƠNG

Hoạt động vận động bầu cử: Tổ chức chu đáo, đúng luật định

Theo luật định, từ ngày công bố danh sách chính thức những người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp đến trước thời điểm bắt đầu bỏ phiếu 24 giờ (trước 7 giờ ngày 22/5), các ứng cử viên tiến hành vận động bầu cử. Đây là nội dung quan trọng góp phần bảo đảm sự bình đẳng đối với các ứng cử viên, thể hiện vai trò cử tri, do đó, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và các tổ chức thành viên của hệ thống MTTQ Việt Nam tích cực tuyên truyền, hướng dẫn để cuộc vận động bầu cử bảo đảm đúng luật định.

Để các cuộc vận động bầu cử thực chất, các tổ chức thành viên, những đơn vị giới thiệu người ra ứng cử thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ ứng cử viên thể hiện quyền vận động bầu cử của mình. Theo Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Vũ Thị Kim Liên, trong danh sách ứng cử đại biểu HĐND các cấp, tỷ lệ ứng cử viên nữ đạt khoảng 40%. Hội phụ nữ các cấp hỗ trợ nữ ứng cử viên bằng cách thu thập đầy đủ thông tin về tình hình địa phương nơi mình ứng cử; xây dựng chương trình hành động sát thực tế; cung cấp, bổ sung các văn bản pháp luật có liên quan, tập huấn kỹ năng lắng nghe, trình bày thể hiện sự dễ gần và gắn bó với cử tri..., góp phần nâng cao năng lực vận động bầu cử của ứng cử viên nữ. (Baohaiphong.com.vn 24/4, Mai Lê)

Ngày 24/4, Hải Phòng triển khai tiêm vaccine phòng COVID-19 đợt 2

Theo báo cáo của Sở Y tế, ngày 24-4, các cơ sở y tế trên địa bàn thành phố lấy, tiếp nhận mới 105 mẫu sàng lọc; có kết quả 314 mẫu âm tính với virus SARS-CoV-2, chờ kết quả 79 mẫu. Hiện trên địa bàn thành phố còn 53 người cách ly tại các cơ sở cách ly y tế tập trung của thành phố; 514 chuyên gia người nước ngoài cách ly y tế tại khách sạn và 16 người cách ly y tế tại nhà, nơi cư trú.

Sau khi kết thúc đợt 1 tiêm vaccine phòng COVID-19 (từ ngày 11/3 đến ngày 23/4) cho 3.510 người, từ ngày 24/4, Hải Phòng triển khai tiêm vaccine phòng COVID-19 đợt 2 với tổng số lượng 13.300 liều do Bộ Y tế phân bổ. Theo đó, trong ngày 22-4, Sở Y tế chỉ đạo Bệnh viện Hữu nghị Việt-Tiệp cơ sở 2 tiêm vaccine cho 204 người. (Baohaiphong.com.vn 24/4, Tường Minh)

Bảo hiểm xã hội Hải Phòng: Tuyên truyền, hướng dẫn NLĐ cài đặt ứng dụng VssID

Sáng 24/4, tại Quảng trường Cung văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2021 và khai mạc Tuần văn hóa thể thao-công nhân viên chức lao động thành phố thu hút gần 2.000 CNVCLĐ thành phố tham gia.

Tại chương trình, nhân viên của Phòng Truyền thông và phát triển đối tượng BHXH Hải Phòng đã trực tiếp tư vấn, hướng dẫn người lao động cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID - BHXH số trên nền tảng thiết bị di động. Trong sáng ngày 24/4, đã có 235 người cài đặt thành công tài khoản giao dịch điện tử cá nhân và ứng dụng VssID.

Thời gian qua, xác định vai trò quan trọng của chuyển đổi số, BHXH thành phố Hải Phòng đã tập trung triển khai mạnh mẽ ứng dụng VssID - BHXH số trên nền tảng thiết bị di động nhằm cung cấp nhiều tính năng, tiện ích có ý nghĩa thiết thực, giúp người tham gia BHXH, BHYT, BHTN nắm bắt được quá trình tham gia, thụ hưởng các chính sách này của bản thân; qua đó, tự giám sát, bảo vệ quyền lợi an sinh của mình. (Anhp.vn 24/4, Thái Bình)

ĐIỂM TIN ĐÃ ĐƯA

An Dương (Hải Phòng): Khởi công 20 công trình chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV

Để chào mừng ngày bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, huyện An Dương, thành phố Hải Phòng sẽ khởi công 20 dự án trên địa bàn. (Baoxaydung.com.vn 23/4, Hải Nguyên – Đăng Hùng)

Kỳ thi vào lớp 10 THPT tại Hải Phòng: Giảm áp lực cho thí sinh

Linh hoạt bố trí thời khóa biểu ôn thi, GV bộ môn tình nguyện ôn tập miễn phí... là cách nhiều trường THCS tại Hải Phòng đang làm để nâng cao chất lượng thi vào lớp 10 THPT mà không gây áp lực tâm lý tới học sinh.  (Giaoducthoidai.vn 23/4, Nguyễn Dịu; Gia đình & Xã hội 24/4, tr12)

Tưng bừng Lễ hội truyền thống giải đua thuyền rồng

Chiều 22/4, Lễ hội đua thuyền rồng truyền thống Cúp hãng Sơn Sannet trên sông Hòn Ngọc (làng văn hóa Quỳnh Cư, xã Quảng Thanh, huyện Thủy Nguyên) chính thức khai hội. Đây là năm thứ 8 Lễ hội được tổ chức. (Pháp luật xã hội 24/4, tr15)./.