Sinh con vào tháng 4 năm 2013, có được nghỉ thai sản 6 tháng hay không?

Hỏi: Tôi là công nhân của một công ty sản xuất hàng may mặc, đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2010 đến nay. Dự kiến tháng 4/2013 tôi sẽ sinh con, vậy tôi có được nghỉ thai sản 6 tháng hay không? (Nguyễn Thị Nguyệt – xã Đông Phương, huyện Kiến Thụy)

Trả lời:

Theo quy định tại điều 157 và khoản 2 điều 240 Bộ luật Lao động năm 2012 thì lao động nữ được nghỉ việc trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Thời gian nghỉ sinh con là 6 tháng được áp dụng từ ngày 1-1-2013 đối với người lao động nữ. Đối chiếu quy định trên bạn có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản với thời gian nghỉ là 6 tháng.