Căn cứ Kế hoạch số 196/KH-UBND ngày 30/7/2020 của Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng về triển khai cập nhật cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng năm 2020; Ủy ban nhân dân Quận Ngô Quyền xây dựng Kế hoạch triển khai cập nhật cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên địa bàn quận năm 2020.

Theo đó, mục đích của Kế hoạch nhằm thu thập thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp của ngưòi lao động, thông tin về thực trạng sử dụng lao động làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động. Đồng thời, xây dựng và hình thành cơ sở dữ liệu quốc gia về thị trường lao động.

Kế hoạch thực hiện phải đảm bảo yêu cầu nhanh chóng, kịp thời theo quy định. Việc ghi chép thông tin về cung, cầu lao động phải bảo đảm khách quan, trung thực, không điền thông tin sai lệch hoặc thông tin không bảo đảm độ chính xác vào sô ghi chép. Chữ viết và chữ số khi ghi chép phải sạch sẽ, rõ ràng và dễ đọc; không được viết tắt; chỉ sử dụng bút màu xanh hoặc đen để ghi thông tin. Thông tin cơ sở dữ liệu được bảo đảm yêu cầu về bảo mật, an toàn thông tin, nghiêm cấm việc sử dụng thông tin thị trường lao động vào những việc phương hại đến lợi ích quốc gia, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật.

Việc cập nhật cơ sở dữ liệu cung lao động năm 2020 do đơn vị dịch vụ thực hiện, bằng phương pháp như sau: Nhắn tin đầu số gửi đến đại diện hộ gia đình trên toàn địa bàn thành phố. Hỗ trợ trả lời, tư vấn hướng dẫn 24/7 qua Tổng đài điện thoại hỗ trợ (miễn phí cho người gọi). Giải đáp trên hệ thống Website phần mềm. Hỗ trợ trả lời, tư vấn hướng dẫn tại nhà để hướng dẫn, giải đáp trực tiếp cho đại diện hộ gia đình cập nhật thông tin.

Qua đó, đại diện hộ gia đình kiểm tra, cung cấp thông tin và cập nhật thông tin qua các phương thức sau: Người đại diện hộ gia đình tìm thông tin của các thành viên gia đình mình theo phần mềm (theo đường link được gửi kèm tin nhắn) và chủ động cập nhật trên phần mềm. Đối với những hộ gia đình không sử dụng hoặc không có khả năng sử dụng điện thoại di động, máy tính cho việc cập nhật cơ sở dữ liệu vào phân mềm, cán bộ phường hoặc nhân viên của đơn vị dịch vụ sẽ hướng dẫn và hỗ trợ cập nhật.

Đối với cập nhật thông tin biến động về cầu lao động, đối tượng áp dụng là toàn bộ các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và đang hoạt động trên địa bàn quận tại thời điểm thu thập thông tin. Sử dụng phương pháp thu thập bằng cách điều tra viên trực tiếp phỏng vấn chủ sử dụng lao động và ghi chép thông tin theo biểu mẫu tại Thông tư số 27/2015/TT- BLĐTBXH.

Để triển khai thực hiện Kế hoạch này, UBND quận Ngô Quyền phân công trách nhiệm cho các địa phương và đơn vị chức năng cụ thể như sau:

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội: chủ trì, phối hợp với Chi cục Thống kê quận và UBND các phường kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin thị trường lao động trên địa bàn quận. Lựa chọn, chỉ định điều tra viên có kinh nghiệm, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc tham gia thu thập thông tin và cập nhật thông tin về cầu lao động; số lượng điều tra viên được lựa chọn phù hợp với số doanh nghiệp thuộc địa bàn. Sau khi kết thúc thu thập thông tin tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội bàn giao phiếu về Trung tâm Giới thiệu việc làm thành phố Hải Phòng trước ngày 30/8/2020. Tổng hợp thông tin thị trường lao động của quận theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi UBND thành phố thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15/10/2020. Sử dụng số liệu điều tra cung lao động làm căn cứ tổng hợp, báo cáo chỉ tiêu tạo việc làm tăng thêm tại địa phương theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngàỵ 29/8/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi UBND thành phố thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 05/12 hàng năm.

Chi cục Thống kê quận có trách nhiệm phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND các phường kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin thị trường lao động trên địa bàn quận.

Phòng Tài chính – Kế hoạch bố trí dự toán ngân sách phù hợp với khả năng cân đối ngân sách quận, kết hợp với kinh phí từ Trung ương, thành phố để bảo đảm thực hiện kế hoạch.

Ủy ban nhân dân các phường có trách nhiệm quản lý sổ Cung lao động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý. Tuyên truyền, kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin cung lao động; tổng hợp và báo cáo thông tin thị trường lao động theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi UBND quận (qua Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội) trước ngày 10/8 hàng năm. Sử dụng số liệu điều tra cung lao động làm căn cứ tổng hợp, báo cáo chỉ tiêu tạo việc làm tăng thêm tại địa phương theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi UBND quận (qua Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội) trước ngày 25/11 hàng năm. Công bố thông tin thị trường lao động hàng năm trên địa bàn theo thẩm quyền và chịu trách nhiệm về tính xác thực của số liệu điều tra.