(Haiphong.gov.vn) - Chiều 13/5, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng tổ chức Hội nghị lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố chủ trì hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung đánh giá kết quả hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 và thảo luận, cho ý kiến vào nhiều nội dung quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong tình hình mới như: Kế hoạch và Quy chế làm việc với các xã, phường, đặc khu; quy định tạm thời về mối quan hệ công tác của công đoàn xã, phường, đặc khu đối với công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố.

Bên cạnh đó, hội nghị cũng tập trung góp ý vào Đề án thành lập Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng; kế hoạch triển khai Đề án nhân rộng mô hình “Khu nhà ở công nhân văn minh, an toàn” giai đoạn 2025 - 2030; dự thảo quy chế quản lý tài chính, tài sản của Quỹ Từ thiện Công đoàn thành phố; kế hoạch triển khai thuê “Hệ thống truy cập Internet không dây miễn phí” tại các khu nhà trọ công nhân giúp người lao động tiếp cận thông tin, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần ngay tại nơi lưu trú… Đây là những nội dung mang tính chiến lược, tạo hành lang pháp lý và nguồn lực để tổ chức công đoàn hỗ trợ đoàn viên bài bản, bền vững.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề gắn với công tác an toàn vệ sinh thực phẩm đã được triển khai quyết liệt, hiệu quả. Theo thống kê của LĐLĐ, đến ngày 13/5, các cấp Công đoàn thành phố đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ đoàn viên như: Hỗ trợ đột xuất cho 455 trường hợp bị tai nạn lao động với tổng số tiền hơn 1,8 tỷ đồng; trao quà cho 100 trường hợp đặc biệt khó khăn trị giá 250 triệu đồng; tổ chức khám mắt miễn phí cho hơn 3.000 đoàn viên; thay dầu xe miễn phí cho 1.000 người; phát 5.000 vé bơi miễn phí cho đoàn viên và con em công nhân.

Chương trình hiến máu “Giọt hồng yêu thương” đã thu hút hơn 2.000 người đăng ký, tiếp nhận 1.526 đơn vị máu. Hội nghị công nhân tại Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng có sự tham gia của hơn 5.000 lao động với nhiều hoạt động thiết thực. Trong khuôn khổ ngày hội, các đoàn viên, người lao động được tham gia chương trình đổi rác lấy quà; tham quan, mua sắm khu gian hàng phúc lợi đoàn viên, người lao động; tư vấn, khám sức khỏe miễn phí...

Trong công tác phát triển tổ chức, LĐLĐ thành phố đã thành lập mới 27 công đoàn cơ sở với 1.283 đoàn viên. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục khẳng định sức lan tỏa với hơn 47.000 giải pháp, sáng kiến, làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm tỷ đồng. Đặc biệt, mô hình "Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa" đang được tích cực triển khai, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch LĐLĐ thành phố ghi nhận, đánh giá cao những kết quả hoạt động của các công đoàn cơ sở đã đạt được trong thời gian qua và những ý kiến đóng góp tích cực của các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đối với các nội dung hội nghị. 

Chủ tịch LĐLĐ thành phố nhấn mạnh, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục bám sát cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động. Tiếp tục triển khai chiều sâu các kế hoạch Tháng Công nhân, đảm bảo tính thực chất, không hình thức. Đẩy mạnh tuyên truyền về Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, tạo không khí thi đua sôi nổi. 

Tiếp tục tập trung thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của thành phố; làm tốt công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trong đó, chú trọng đổi mới các hoạt động chăm lo đảm bảo sát với nhu cầu của đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao./.