(Haiphong.gov.vn) - Sáng 20/10, tại Công ty TNHH Aroma Bay Candles (phường Hưng Đạo), Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030.

Đây là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 05-NQ/TU của Thành ủy Hải Phòng, Chương trình hành động số 16-CTr/TU của Ban Thường vụ Thành ủy và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Công đoàn Công ty TNHH Aroma Bay Candles hiện có 1.758 đoàn viên trên tổng số 1.806 lao động. Căn cứ bộ tiêu chí mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” của Liên đoàn Lao động thành phố, Công đoàn Công ty đã rà soát thực trạng theo 04 nhóm tiêu chuẩn, 08 tiêu chí, thang điểm 100; điều kiện đạt chuẩn là từ 90 điểm trở lên và mỗi tiêu chí đạt tối thiểu 50% số điểm.

Kết quả tự rà soát, Công đoàn Công ty đạt 93.5/100 điểm. Trong đó: nhóm chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động đạt 34 điểm; nhóm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần đạt 17.5 điểm; nhóm tổ chức phong trào thi đua đạt 20 điểm; nhóm tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh đạt 22 điểm.

Trong thời gian tới, Công đoàn Công ty tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đại diện, đối thoại, thương lượng. Đồng thời nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động. Nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, trình độ và kỹ năng cho đoàn viên, người lao động. Duy trì và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu mô hình.

Cụ thể, trong năm 2026, Công đoàn Công ty tập trung khởi động, rà soát và bù điểm thiếu. Trọng tâm là tổ chức Hội nghị ra mắt mô hình; ký cam kết phối hợp với Ban Giám đốc Công ty; quán triệt bộ tiêu chí tới Ban Chấp hành, tổ công đoàn, đoàn viên; công khai kết quả tự rà soát 93.5/100 điểm; xác định rõ tiêu chí đã đạt, tiêu chí chưa đạt, người phụ trách, thời hạn hoàn thành và hồ sơ minh chứng.

Năm 2027, Công đoàn Công ty tập trung nâng các tiêu chí còn thấp, nhất là đối thoại, thỏa ước, đời sống văn hóa tinh thần, kỹ năng mềm, tuyên truyền pháp luật, hồ sơ minh chứng; tổ chức đánh giá giữa kỳ, báo cáo Công đoàn phường Hưng Đạo và Liên đoàn Lao động thành phố.

Giai đoạn 2028 - 2030, Công đoàn Công ty duy trì, chuẩn hóa và nâng cao chất lượng mô hình; đưa các tiêu chí vào chương trình công tác hằng năm; định kỳ sơ kết, đánh giá, biểu dương tập thể, cá nhân thực hiện tốt; bảo đảm mô hình trở thành nền nếp hoạt động thường xuyên của Công đoàn Công ty.

Công đoàn Công ty TNHH Aroma Bay Candles xác định xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” là nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2025 - 2030. Thành công của mô hình không chỉ đo bằng số điểm, mà bằng sự chuyển biến trong chất lượng đại diện của Công đoàn, đời sống người lao động, quan hệ lao động, phong trào thi đua và niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn.

Tại Hội nghị, Công đoàn Công ty ký cam kết thực hiện mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030; đồng thời trao tặng nhiều phần quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn./.