(Haiphong.gov.vn) - Chiều 20/10, Công đoàn phường Lê Chân tổ chức Hội nghị công bố các Quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về việc kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn phường. Tới dự có đồng chí Nguyễn Thị Minh Ngọc, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường.

Tại Hội nghị đã công bố Quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về việc thành lập 5 Công đoàn cơ sở và kết nạp đoàn viên, gồm: Công ty TNHH Tribe Daisei Việt Nam với 24 đoàn viên; Công ty TNHH Cơ giới và Xây lắp Đoàn Kết với 32 đoàn viên; Công ty TNHH CLIO với 33 đoàn viên; Công ty CP Vàng Quang Hạnh với 18 đoàn viên; Công ty CP Giáo dục Waterfront Hải Phòng với 21 đoàn viên. Đồng thời giao Công đoàn phường Lê Chân theo dõi, quản lý.

Việc thành lập mới các Công đoàn cơ sở có ý nghĩa thiết thực, góp phần mở rộng tổ chức Công đoàn trên địa bàn phường, tập hợp người lao động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Minh Ngọc, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường đề nghị Công đoàn phường Lê Chân hướng dẫn, hỗ trợ các Công đoàn cơ sở mới thành lập sớm ổn định tổ chức, xây dựng quy chế làm việc, chương trình công tác và phân công nhiệm vụ cụ thể; bảo đảm hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, phù hợp với đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; tăng cường tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, đồng thời nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động về vai trò của Công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường đề nghị các Công đoàn cơ sở cần thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đời sống và việc làm của người lao động; phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về đoàn viên và người lao động; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên và tổ chức hoạt động. Chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường và các cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện nhiệm vụ tại địa phương./.