(Haiphong.gov.vn) - Sáng 7/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn hệ thống sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn chủ trì Hội nghị.

Dự Hội nghị tại điểm cầu thành phố Hải Phòng có đồng chí Vũ Tiến Phụng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố; lãnh đạo BHXH thành phố Hải Phòng và đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan.

6 tháng đầu năm, tập thể lãnh đạo, viên chức, người lao động thuộc hệ thống BHXH Việt Nam đã tiếp tục kế thừa và phát huy những kết quả đạt được trong những năm qua để quyết tâm triển khai hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao. Các chỉ tiêu về thu, mở rộng độ bao phủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế (BHXH, BHTN, BHYT) ghi nhận tín hiệu tăng trưởng khả quan so với kế hoạch đã đề ra. Đến hết ngày 30/6/2026, số người tham gia BHXH là 22,23 triệu người, tăng 17,3%; số người tham gia BHTN là 17,56 triệu người, tăng 14,4%; số người tham gia BHYT là 98,68 triệu người, tăng 8,1% so với cùng kỳ năm 2025. Tổng số thu BHXH, BHTN, BHYT đạt 338,8 nghìn tỷ đồng, tăng 14,5% so với cùng kỳ năm 2025, đạt 54,2% so với kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 2026.

Công tác hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách BHXH, BHTN, BHYT được triển khai với tinh thần trách nhiệm cao, bám sát chủ trương, đường lối của Đảng và hướng tới đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người dân, người lao động; công tác giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHTN, BHYT được triển khai đầy đủ, kịp thời gắn với việc quản lý rủi ro và đảm bảo tính an toàn, minh bạch, bền vững, hiệu quả của các quỹ. Công tác cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh song song với những thay đổi về quy trình, quy định thực hiện nhiệm vụ; tổ chức bộ máy tiếp tục được sắp xếp tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả đi đôi với việc đánh giá, xếp loại thi đua, khen thưởng thực chất và là động lực để thúc đẩy viên chức, người lao động nâng cao tinh thần, hiệu quả công tác.

Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc BHXH thành phố Hải Phòng Trần Thị Hương đã tham luận về việc phát huy vai trò tham mưu với cấp ủy, phối hợp với các sở, ngành và chính quyền địa phương trong tổ chức thực hiện chính sách BHYT, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người tham gia; quản lý hiệu quả quỹ BHYT và hướng tới mục tiêu bao phủ BHYT toàn dân. Đồng thời nhấn mạnh, trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn thành phố tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực. Tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN đạt trên 15,1 nghìn tỷ đồng, tăng 3,8% so với cùng kỳ năm trước. Số người tham gia BHXH đạt trên 1,141 triệu người, tăng 7,2%; số người tham gia BHYT đạt trên 3,92 triệu người, tăng 3,7%; tỷ lệ bao phủ BHYT đạt trên 95,25% dân số thành phố. Trong lĩnh vực khám chữa bệnh BHYT, Hải Phòng tiếp tục kiểm soát tốt tốc độ gia tăng chi phí, bảo đảm quyền lợi của người tham gia BHYT và yêu cầu sử dụng quỹ an toàn, hiệu quả.

Từ thực tiễn triển khai tại địa phương, Giám đốc BHXH thành phố Hải Phòng cũng chia sẻ một số giải pháp trọng tâm đã góp phần tạo nên những kết quả đạt được, trong đó có công tác tham mưu với cấp ủy, phối hợp với các sở, ngành, chính quyền địa phương trong tổ chức thực hiện chính sách BHYT; quản lý dự toán chi khám chữa bệnh BHYT và đổi mới phương thức giám định theo hướng quản trị rủi ro; tăng cường công tác kiểm tra, phòng chống lạm dụng Quỹ BHYT và đẩy mạnh chuyển đổi số trong tổ chức thực hiện.

Giám đốc BHXH thành phố Hải Phòng cho biết, thời gian tới, BHXH thành phố Hải Phòng sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Sở Y tế và các sở, ngành liên quan tham mưu UBND thành phố trình HĐND thành phố ban hành các chính sách mở rộng nhóm đối tượng được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng BHYT. Đây là chủ trương có ý nghĩa an sinh xã hội sâu sắc, thể hiện sự quan tâm của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố đối với công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân; đồng thời tạo điều kiện để mở rộng độ bao phủ BHYT, nhất là đối với các nhóm còn khó khăn, góp phần từng bước hiện thực hóa mục tiêu bao phủ BHYT toàn dân. Với tinh thần lấy người dân và người tham gia BHYT làm trung tâm phục vụ, BHXH thành phố Hải Phòng quyết tâm cùng cả hệ thống chính trị thực hiện thắng lợi mục tiêu bao phủ BHYT toàn dân; quản lý, sử dụng Quỹ BHYT an toàn, hiệu quả, bền vững; bảo đảm mọi người dân đều được tiếp cận và thụ hưởng đầy đủ quyền lợi BHYT, góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội ngày càng hiện đại, nhân văn và phát triển bền vững.

Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, BHXH Việt Nam đặt mục tiêu phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao theo các Nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, chỉ đạo của Bộ Tài chính năm 2026. Trong đó, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt tối thiểu 48,1%; tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN đạt tối thiểu 37,07%; tỷ lệ dân số tham gia BHYT vượt chỉ tiêu tại Nghị quyết số 01/NQ-CP đã đề ra (trên 95,5%).

BHXH Việt Nam cũng xác định 11 nhóm nhiệm vụ để thực hiện, trong đó: Tiếp tục nắm bắt những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện quy định pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; từ đó chủ động báo cáo, đề xuất Bộ Tài chính hoàn thiện hoặc tham gia ý kiến với các cơ quan có thẩm quyền để hoàn thiện cơ chế, thể chế về BHXH, BHYT, BHTN gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của BHXH Việt Nam. Tập trung rà soát, hoàn thiện cơ chế quản lý, sửa đổi, bổ sung các quy trình nghiệp vụ phù hợp với quy định pháp luật hiện hành, đảm bảo tính an toàn các Quỹ BHXH, BHYT, BHTN, tăng cường quản lý, nhận diện, cảnh báo sớm các rủi ro. Bố trí đầy đủ nguồn lực, tổ chức giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ các chế độ, chính sách BHXH, BHTN, BHYT với quy trình cải cách, thuận lợi nhất cho người dân, người lao động.

Triển khai các hoạt động tuyên truyền chính sách, hỗ trợ người tham gia ΒΗΧΗ, BHYT, BHTN theo hướng đa dạng hóa, hiện đại hóa, phù hợp với đặc điểm của từng nhóm đối tượng và từng vùng, miền để tạo sự lan tỏa sâu rộng, nâng cao nhận thức và sự đồng thuận của người dân với chính sách BHXH, BHTN, BHYT. Khai thác triệt để dữ liệu sẵn có trên các hệ thống phần mềm nghiệp vụ để có cơ sở triển khai phương thức kiểm tra từ xa đảm bảo ngăn ngừa việc lạm dụng, trục lợi quỹ để đảm bảo quyền lợi người dân, người lao động. Đẩy mạnh triển khai kết nối, liên thông hệ thống dữ liệu chuyên ngành về BHXH, BHYT với các đơn vị thuộc Bộ và các Bộ, ngành liên quan để kiểm soát chặt chẽ việc đóng BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết, chi trả các chính sách, chế độ cho người tham gia nhanh, thuận lợi với tinh thần cải cách. Tiếp tục rà soát, tinh gọn bộ máy theo hướng tập trung nguồn lực cho cơ sở./.