Hơn 3.000 cán bộ Công đoàn các cấp thành phố học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn

04/01/2024 09:14

(Haiphong.gov.vn) – Sáng 4/1, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn thành phố Hải Phòng, nhiệm kỳ 2023 – 2028 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến với sự tham gia của hơn 3.000 cán bộ Công đoàn các cấp thành phố.

Các đại biểu dự Hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cung cấp thông tin quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam cung cấp thông tin về chuyên đề Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn; đồng chí Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ thành phố quán triệt Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn thành phố.

Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đặt ra mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.

Cùng với đó, hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập Công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đổi mới, tăng cường tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập, Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Xác định việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của các cấp công đoàn thành phố giai đoạn 2023-2028, LĐLĐ thành phố nhận thức cần đổi mới công tác triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của toàn thể cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố. Tập trung các giải pháp đồng bộ, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo và cụ thể hóa các nội dung, quan điểm, mục tiêu nhiệm vụ, các khâu đột phá của Nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch để chỉ đạo tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội các cấp đề ra. Tăng cường trách nhiệm, sự chủ động của tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp trong chỉ đạo, triển khai thực hiện Nghị quyết tới đoàn viên và CNVCLĐ.

LĐLĐ thành phố phấn đấu đến hết nhiệm kỳ phát triển mới 150.000 đoàn viên và 400 CĐCS trở lên, đảm bảo cuối nhiệm kỳ có 415.000 đoàn viên, trong đó, 100% các đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức CĐCS; triển khai 100 bộ dụng cụ tập thể dục thể thao tại các khu vực đông đoàn viên, CNLĐ trên địa bàn thành phố; có ít nhất 100 công trình, sản phẩm chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước, thành phố và tổ chức Công đoàn; có ít nhất 400 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; hỗ trợ xây mới và sửa chữa ít nhất 350 ngôi nhà; trợ cấp ít nhất 15.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ Quỹ “Mái ấm công đoàn” thành phố; có từ 70% số đoàn viên trở lên được hưởng các chính sách ưu đãi từ các Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; có từ 85% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể; có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (trừ Công đoàn Viên chức thành phố) ký kết chương trình phối hợp công tác với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từ đầu nhiệm kỳ, cùng một số chỉ tiêu khác.

Để đạt được các chỉ tiêu đó, LĐLĐ thành phố sẽ tập trung đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ; đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng đội ngũ CNVCLĐ hiện đại, lớn mạnh, xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị thành phố trong sạch, vững mạnh; tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn; tăng cường chỉ đạo hoạt động nữ công, thiết thực chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho nữ CNVCLĐ; nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính, quản lý tài sản để thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn thích ứng với bối cảnh tình hình mới.

Hồng Nhung