(Haiphong.gov.vn) – Sáng 6/8, tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp, Sở Y tế Hải Phòng tổ chức Hội nghị giao ban công tác y tế nhằm đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2025, chỉ ra những tồn tại, hạn chế và thảo luận các giải pháp cụ thể, hiệu quả cho 6 tháng cuối năm. Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Minh Hùng dự và chỉ đạo Hội nghị.

Trong 6 tháng qua, Sở Y tế đã chủ động xây dựng, trình phê duyệt và triển khai 09 đề án quan trọng để sắp xếp lại hệ thống 63 đơn vị sự nghiệp công lập; đồng thời thực hiện thành lập, giải thể, đổi tên nhiều đơn vị, bảo đảm đúng định hướng tổ chức ngành y tế theo mô hình 2 cấp. Sau sắp xếp, toàn ngành có gần 18.000 cán bộ, trong đó hơn 3.900 bác sĩ, gần 9.200 điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên.

Công tác chuyển đổi số được đẩy mạnh: 100% thủ tục hành chính giải quyết tại Trung tâm Phục vụ hành chính công; 15 cơ sở y tế triển khai bệnh án điện tử, 03 đơn vị chạy thử nghiệm, 41 đơn vị xây dựng phương án triển khai. Ngành duy trì tỷ lệ tiêm chủng mở rộng và kiểm soát tốt các bệnh truyền nhiễm, không để xảy ra tử vong do dịch.

Toàn thành phố đã ghi nhận gần 2,84 triệu lượt khám, chữa bệnh, tăng 4,4% so với cùng kỳ. Tổng chi BHYT đạt trên 2.408 tỷ đồng, bằng 52,6% dự toán. 41/48 đơn vị hoàn thành và vượt kế hoạch thu; tổng thu toàn ngành đạt hơn 3.724 tỷ đồng, trong đó khu vực phía Tây tăng 22,1%.

Các lĩnh vực chuyên môn khác như phòng, chống HIV/AIDS, y tế học đường, kiểm dịch y tế, dinh dưỡng trẻ em, dân số, đào tạo, đấu thầu thuốc – trang thiết bị… đều được triển khai đồng bộ, đúng quy định.

Tuy nhiên, ngành y tế cũng đối mặt với nhiều khó khăn. Sau hợp nhất, quy mô dân số tăng, mạng lưới y tế mở rộng khiến công tác quản lý, giám sát, điều hành gặp nhiều áp lực. Một số cơ sở y tế còn thiếu nhân lực, cơ sở vật chất hạn chế; tình trạng thiếu thuốc, vật tư y tế vẫn xảy ra cục bộ do công tác đấu thầu chậm và thay đổi quy định. Một số bệnh truyền nhiễm như sởi, sốt xuất huyết, tay chân miệng có chiều hướng gia tăng. Việc cập nhật, đồng bộ dữ liệu và quy trình thanh toán BHYT còn chậm ở một số đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Minh Hùng ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà ngành Y tế đạt được trong 6 tháng đầu năm 2025, đặc biệt là tinh thần nỗ lực, đoàn kết, đổi mới và thích ứng linh hoạt của toàn thể cán bộ, nhân viên ngành Y tế trong thời gian 1 tháng vừa qua – giai đoạn có nhiều biến động mang tính bước ngoặt sau khi thành phố Hải Phòng hợp nhất với tỉnh Hải Dương theo Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội.

Phó Chủ tịch nhấn mạnh: 5 tháng cuối năm là "chặng nước rút quan trọng" để hiện thực hóa mô hình tổ chức chính quyền đô thị 2 cấp, từng bước xây dựng Hải Phòng trở thành đô thị sức khỏe, trung tâm vùng về y tế, giáo dục và văn hóa. Trên cơ sở đó, Phó Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu ngành Y tế tập trung thực hiện 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trong đó trước mắt cần triển khai các nội dung cụ thể: Về tổ chức bộ máy: Khẩn trương hoàn thiện đề án tổ chức lại mạng lưới y tế cơ sở theo mô hình 2 cấp, hoàn thành trước ngày 15/10/2025. Rà soát, đề xuất phương án sử dụng hiệu quả các cơ sở y tế dôi dư sau sáp nhập, ưu tiên phát triển các lĩnh vực như y học cổ truyền, phòng khám tại khu công nghiệp, y tế học đường… Đồng thời tham mưu xây dựng và trình ban hành “Đề án nâng cao năng lực hệ thống y tế công lập thành phố Hải Phòng đến năm 2030” trong quý III. Về chuyên môn và chất lượng khám chữa bệnh: Tập trung rà soát, hoàn thiện quy trình chuyên môn, nâng cao tinh thần thái độ phục vụ người bệnh. Tăng cường kiểm tra đột xuất tại những đơn vị còn để xảy ra phản ánh, bức xúc. Giảm tỷ lệ chuyển tuyến không cần thiết, tăng cường điều trị tại chỗ, phát triển y học gia đình, nâng cao năng lực khám chữa bệnh tại tuyến cơ sở.

Về chuyển đổi số, hoàn thiện triển khai hồ sơ bệnh án điện tử tại tất cả các đơn vị có giường bệnh trước ngày 30/9/2025. Đảm bảo dữ liệu y tế, bảo hiểm y tế, hành nghề, thiết bị, thuốc… được cập nhật, liên thông đồng bộ. Ứng dụng AI, phân tích dữ liệu lớn trong dự báo dịch tễ, phân bổ nguồn lực.

Về tài chính và bảo hiểm y tế, cần rút ngắn thời gian quyết toán, không để tình trạng nợ hồ sơ, chậm thanh toán với BHXH. Quản lý chặt chẽ giá dịch vụ y tế, vật tư, thuốc; tăng minh bạch trong đấu thầu – mua sắm. Phối hợp Sở Tài chính, BHXH đề xuất các gói cơ chế đặc thù cho ngành y tế tuyến cơ sở.

Về nhân lực y tế, cần đề xuất chế độ ưu đãi đặc biệt đối với cán bộ y tế tại vùng sâu, vùng xa, khu vực hợp nhất, các đơn vị mới thành lập. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng y đức, giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, phục vụ người bệnh…cho toàn ngành. Phát động phong trào thi đua “Thầy thuốc trách nhiệm – Bệnh nhân hài lòng – Ngành y tế đổi mới”.

Bên cạnh đó, ngành Y tế cần tăng cường phối hợp với các ngành giáo dục, công an, môi trường, lao động, thanh tra… để phòng chống dịch, kiểm soát an toàn thực phẩm, quản lý hành nghề. Tham mưu thành phố xây dựng đề án phát triển Y học cổ truyền gắn với bảo tồn di sản, tu bổ vườn thuốc cổ Dược Sơn, phát triển y tế xanh – du lịch trị liệu. Phó Chủ tịch tin tưởng với truyền thống nhân ái – tận tụy – đoàn kết – đổi mới, ngành Y tế thành phố sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng thành phố đáng sống, đô thị sức khỏe kiểu mẫu, trung tâm vùng Bắc Bộ./.