Sở Công Thương phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2026 - 2030
(Haiphong.gov.vn) - Sở Công Thương thành phố vừa ban hành Kế hoạch số 3674/KH-SCT phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính trong toàn ngành giai đoạn 2026 - 2030.
Phong trào thi đua hướng tới mục đích nâng cao Chỉ số cải cách hành chính của Sở, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức và triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của Sở. Qua đó, ngành Công thương kỳ vọng sẽ góp phần thực hiện thành công các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của thành phố trong giai đoạn 5 năm, từ năm 2026 - 2030. Đồng thời, phong trào thi đua nhằm động viên, cổ vũ các tập thể, cá nhân nỗ lực phấn đấu thực hiện tốt Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026 - 2030 của Sở; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, động viên tinh thần đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có những hoạt động cụ thể, thiết thực nhằm xây dựng nền hành chính của Sở sạch, vững mạnh, thông suốt, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính.
Sở Công Thương xác định việc tổ chức phong trào thi đua là nhiệm vụ chính trị trọng tâm trong các phong trào thi đua của Sở. Sở yêu cầu tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, sự tham gia của các tổ chức chính trị, xã hội và người dân, sự điều hành của chính quyền các cấp trong phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính, thể hiện ý thức tự giác, trách nhiệm và thường xuyên của từng cấp, từng ngành, từng đơn vị và từng cá nhân. Phong trào thi đua phải được triển khai rộng khắp, thường xuyên, phát huy được sức mạnh của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của ngành, đồng thời tuyệt đối tránh thực hiện mang tính hình thức.
Bên cạnh đó, Sở Công Thương xác định phong trào thi đua phải gắn với việc hoàn thành các chức trách, nhiệm vụ được giao, gắn hoạt động thi đua với việc thực hiện các nhiệm vụ về xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai số hóa giải quyết thủ tục hành chính. Toàn ngành sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cơ sở dữ liệu cốt lõi và chuyên ngành làm nền tảng cho việc triển khai các dịch vụ công trực tuyến dùng chung của thành phố, tích hợp trên cổng dịch vụ công quốc gia, nhằm tăng số lượng người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ bưu chính công ích trong giải quyết thủ tục hành chính.
Về nội dung thi đua, nhằm thực hiện có hiệu quả chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước của Sở cũng như của thành phố giai đoạn 2026 - 2030, các phòng, đơn vị và các cá nhân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở sẽ thi đua thực hiện tốt phong trào với chủ đề, nội dung phù hợp, tập trung vào 6 nhóm nội dung cốt lõi, gồm:
Thi đua nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Thi đua thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính theo Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Chính phủ, kế hoạch hằng năm, kế hoạch giai đoạn của UBND thành phố và của Sở với các nội dung: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
Thực hiện hoàn thành tốt các tiêu chí trong Bộ chỉ số theo dõi, đánh giá, xếp hạng kết quả cải cách hành chính trên địa bàn thành phố do UBND thành phố ban hành. Thi đua trong công tác tuyên truyền, tham gia chung tay thực hiện cải cách hành chính của các phòng, đơn vị và các cá nhân. Thi đua trong việc đề xuất các giải pháp, sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, tạo sự chuyển biến có tính đột phá, mang lại hiệu quả thiết thực, nâng cao sự hài lòng của tổ chức và cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước. Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các phòng, đơn vị thuộc Sở./.