(Haiphong.gov.vn) - Sáng 12/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố đã phối hợp với Trường Đại học Công đoàn tổ chức Lễ khai giảng Lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn (Khóa K.296). Khoá học nhằm chuẩn hóa và nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 trong bối cảnh mới.

Phát biểu tại Lễ khai giảng, ông Nguyễn Văn Phiệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố nhấn mạnh, việc bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ là nội dung cần thiết, giúp cán bộ công đoàn trau dồi kiến thức, kỹ năng để nâng cao chất lượng hoạt động thực tiễn. Đặc biệt, trong giai đoạn hiện nay, tổ chức Công đoàn đang đối mặt với nhiều thách thức mới khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, dẫn đến việc giải thể hoặc thay đổi mô hình hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. 

Theo thống kê, sau quá trình hợp nhất, LĐLĐ thành phố đang quản lý gần 24.000 cán bộ công đoàn tại 2.849 công đoàn cơ sở. Một số lượng lớn cán bộ vừa được kiện toàn sau đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 còn thiếu kinh nghiệm thực tế và kỹ năng hoạt động chuyên sâu. Chương trình đào tạo sẽ tập trung vào các nội dung thiết thực, phù hợp với thực tiễn hoạt động tại cơ sở, từ đó giúp học viên nắm chắc cơ sở lý luận để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Do đó, Lớp học K.296 với 41 học viên sẽ bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ công đoàn nòng cốt có đủ bản lĩnh và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Để lớp học đạt kết quả cao nhất, lãnh đạo LĐLĐ thành phố đề nghị các học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm túc nội quy và tích cực vận dụng kiến thức vào thực tiễn tại cơ quan, đơn vị. Đề nghị các giảng viên tạo điều kiện hỗ trợ tối đa cho các đối tượng học viên khác nhau, từ cán bộ công đoàn xã, phường đến cán bộ tại doanh nghiệp và trực tiếp sản xuất…

Khóa học diễn ra từ ngày 12/5 đến 11/7/2026. Trong thời gian học tập, các học viên được nghiên cứu các chuyên đề về tổng quan Công đoàn Việt Nam, pháp luật lao động và công đoàn; kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết và giám sát thỏa ước lao động tập thể; kỹ năng tham gia quản lý, lãnh đạo và tổ chức hoạt động công đoàn; kỹ năng tuyên truyền, truyền thông, vận động đoàn viên, người lao động và công tác nữ công. Bên cạnh đó, học viên còn được bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính - kế toán công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; kỹ năng quản trị xung đột và đàm phán trong hoạt động công đoàn./.