(Haiphong.gov.vn) - Chiều tối 15/9, tại Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng (phường Hồng An), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức Hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030 tại Công đoàn Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng.

Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất linh kiện túi khí và vô lăng ô tô. Hiện doanh nghiệp đang tạo việc làm cho 3.400 lao động (trong đó lao động nữ chiếm 82%) với thu nhập bình quân đạt trên 15 triệu đồng/người/tháng. 100% người lao động của công ty tham gia tổ chức công đoàn. Công đoàn Công ty có 9 đồng chí Ủy viên BCH, 41 công đoàn bộ phận và 136 tổ công đoàn.

Qua rà soát đánh giá thực trạng theo 04 tiêu chuẩn, 08 tiêu chí (thang điểm 100) của mô hình, Công đoàn Công ty tự chấm đạt 91/100 điểm. Trong đó, Nhóm I (chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên) đạt 33/35 điểm; Nhóm II (nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần) đạt 17/20 điểm; Nhóm III (tổ chức phong trào thi đua) đạt 18/20 điểm và Nhóm IV (xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh) đạt 23/25 điểm.

Trên cơ sở kết quả tự chấm, Công đoàn Công ty đã đề ra lộ trình triển khai chi tiết giai đoạn 2026 - 2030; trong đó năm 2026 sẽ duy trì kết quả đạt từ 90 điểm trở lên; tập trung khắc phục, hoàn thiện 9 điểm còn thiếu (thể dục giữa giờ, hồ sơ Hội nghị người lao động, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, tỷ lệ tham gia các phong trào thi đua và đào tạo 100% cán bộ công đoàn). Năm 2027 tiến hành sơ kết, đánh giá toàn diện; chủ động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể kế tiếp (trước khi Thỏa ước hiện hành hết hiệu lực vào ngày 03/6/2027), phấn đấu tiếp tục đạt loại A với nhiều quyền lợi vượt trội cho người lao động. Giai đoạn 2028 - 2030 đưa bộ tiêu chí vào chương trình công tác hằng năm; phân công trách nhiệm cụ thể đến từng công đoàn bộ phận và tổ công đoàn; lấy sự hài lòng của người lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh làm thước đo chất lượng mô hình.

Tại Hội nghị, đại diện Ban Lãnh đạo doanh nghiệp và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã tiến hành ký kết cam kết phối hợp và thực hiện nghi thức ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”.

Dịp này, LĐLĐ thành phố đã trao 20 suất quà hỗ trợ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn đoàn viên tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi từ Quỹ hỗ trợ của LĐLĐ thành phố. Đây là hành động thiết thực, hiện thực hóa tinh thần đồng hành của tổ chức Công đoàn ngay trong ngày đầu ra mắt mô hình./.