(Haiphong.gov.vn) - Ban Thường vụ Thành ủy vừa ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW tại Đảng bộ thành phố (sau hợp nhất) nhằm thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW, ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.

Chương trình hành động nhằm quán triệt, triển khai tổ chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết số 41-NQ/TW; tạo sự đồng thuận cao trong nhận thức và hành động trong các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của đội ngũ doanh nhân thành phố Hải Phòng trong thời kỳ mới. Cụ thể hóa các quan điểm, định hướng phát triển, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu trong Nghị quyết số 41-NQ/TW thành các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phù hợp; đồng thời, rà soát, bổ sung, tích hợp các nội dung của Kế hoạch hành động triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 04/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân thành phố; xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và trách nhiệm của các cấp, các ngành trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện. Chương trình hành động phải đảm bảo nguyên tắc 6 rõ: “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”; phân công cụ thể, phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành; gắn với công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện.

Với mục tiêu: Phát triển đội ngũ doanh nhân thành phố lớn mạnh về số lượng, chất lượng, cơ cấu hợp lý, có tầm nhìn, trí tuệ, đạo đức, tinh thần kinh doanh, làm giàu chính đáng, năng động, sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ pháp luật, có đạo đức, văn hóa kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã hội, ý thức bảo vệ môi trường, đóng góp xứng đáng cho các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Về mục tiêu cụ thể, đến năm 2030, phát triển đội ngũ doanh nhân thành phố có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Thành phố có trên 85% doanh nhân có trình độ chuyên môn từ cao đẳng/đại học trở lên. Thành phố có khoảng 87.000 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn. Doanh nghiệp khu vực tư nhân thành phố chiếm từ 3,5% - 4% trong top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất của Việt Nam (tương đương từ 18-20 doanh nghiệp), trong đó có từ 2 doanh nghiệp trở lên nằm trong top 100 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất của Việt Nam. Phấn đấu có doanh nghiệp đạt tầm khu vực, có doanh nghiệp đạt thương hiệu quốc gia; có doanh nghiệp lớn có vai trò dẫn dắt trong các ngành, lĩnh vực then chốt; có doanh nghiệp có vị thế, vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu, làm chủ một số chuỗi giá trị công nghiệp, nông nghiệp, có năng lực cạnh tranh quốc tế trong các ngành công nghiệp nền tảng, ưu tiên, mũi nhọn.

Tầm nhìn đến năm 2045, phát triển đội ngũ doanh nhân thành phố có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu phát triển, thu nhập cao, có vị thế, uy tín khu vực trong nước và quốc tế; một bộ phận doanh nghiệp có thương hiệu thế giới, dẫn dắt một số chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu.

Chương trình hành động đề ra 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp thực hiện, trong đó: Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển thành phố. Hoàn thiện chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển và cống hiến. Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển thành phố trong thời kỳ mới. Xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân. Phát huy vai trò của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - Chi nhánh Duyên hải Bắc Bộ, Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố, các Hội, Hiệp hội doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng chương trình/kế hoạch tổ chức thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW và Chương trình hành động này phù hợp với từng cơ quan, đơn vị; tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt đến toàn thể cán bộ, đảng viên, doanh nghiệp, doanh nhân và Nhân dân để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động. Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy chủ trì, hướng dẫn việc tổ chức tuyên truyền, phổ biến và triển khai thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW và Chương trình hành động này.

Đảng ủy UBND thành phố lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng Kế hoạch và tổ chức thực hiện Chương trình hành động; giao nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm cụ thể cho các sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp của Chương trình hành động này. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá, đôn đốc tiến độ, chất lượng thực hiện và kịp thời xử lý, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; đề xuất điều chỉnh, bổ sung nội dung của Chương trình hành động khi cần thiết. Chủ trì tổng hợp, sơ kết, tổng kết, báo cáo việc thực hiện Nghị quyết số 41- NQ/TW và Chương trình hành động với Ban Thường vụ Thành ủy, cơ quan Trung ương theo quy định; đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong triển khai thực hiện Nghị quyết.

Đảng ủy HĐND thành phố chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách, tạo thuận lợi phát triển doanh nhân, doanh nghiệp của thành phố; tổ chức giám sát việc thực hiện của các cấp, các ngành và các địa phương. Ủy ban Kiểm tra Thành ủy chủ động giám sát, kiểm tra việc thực hiện Chương trình hành động. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ, có kế hoạch thường xuyên quán triệt, phổ biến, tuyên truyền, vận động doanh nghiệp, doanh nhân, hộ kinh doanh và Nhân dân thực hiện Chương trình hành động; phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội về chủ trương, chính sách liên quan đến xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân thành phố.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, căn cứ tình hình thực tế và đề xuất của Đảng ủy UBND thành phố, các cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy và các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan, Ban Thường vụ Thành ủy kịp thời điều chỉnh, bổ sung nội dung Chương trình hành động đảm bảo thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết đã đề ra./.