Công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp An Phát
(Haiphong.gov.vn) - Chiều 12/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công cụ Thiên Mục, doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư từ Trung Quốc, đóng tại Khu công nghiệp kỹ thuật cao An Phát, phường Việt Hòa.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố trao Quyết định thành lập Công đoàn Cơ sở Công ty TNHH công cụ Thiên Mục.Công ty TNHH Công cụ Thiên Mục hoạt động trong lĩnh vực gia công cơ khí, chuyên sản xuất và gia công đầu nối sắt, nhôm, đồng; các thiết bị đo lường, kiểm tra kỹ thuật... Doanh nghiệp bắt đầu hoạt động ổn định từ tháng 5/2025, hiện đang tạo việc làm cho 97 lao động, trong đó có 93 lao động trong nước.
Thực hiện sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Công đoàn Khu công nghiệp (thuộc LĐLĐ thành phố), từ tháng 8/2025, Ban Vận động thành lập Công đoàn đã được thành lập và triển khai kế hoạch tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn. Kết quả, 77 người lao động đã tự nguyện làm đơn xin gia nhập công đoàn, đạt tỷ lệ 100% so với số lao động đủ điều kiện kết nạp.
Tại buổi lễ, lãnh đạo LĐLĐ thành phố đã trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở và quyết định kết nạp 77 đoàn viên công đoàn. Phát biểu chỉ đạo, đại diện LĐLĐ thành phố đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khẩn trương ổn định tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời phối hợp với doanh nghiệp giải quyết các vấn đề phát sinh.
LĐLĐ thành phố cũng đề nghị Công đoàn cơ sở tích cực tuyên truyền, vận động người lao động mới tuyển dụng gia nhập tổ chức, phấn đấu đạt 100% lao động là đoàn viên công đoàn trong thời gian tới.
Lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng bày tỏ mong muốn Ban Giám đốc Công ty TNHH Công cụ Thiên Mục tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.