(Haiphong.gov.vn) - Chiều 18/8, UBND xã Vĩnh Bảo tổ chức Hội nghị tổng kết năm học 2025 - 2026, triển khai nhiệm vụ năm học 2026 - 2027; công bố các quyết định về sắp xếp, tổ chức lại các trường học và bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý các trường học sau sắp xếp.

Năm học 2025 - 2026 là năm học đầu tiên ngành Giáo dục xã Vĩnh Bảo hoạt động trong điều kiện thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, với nhiều thay đổi về tổ chức, phương thức quản lý và yêu cầu nhiệm vụ. Trong bối cảnh đó, công tác giáo dục và đào tạo trên địa bàn được triển khai đồng bộ, đạt nhiều kết quả tích cực. Toàn xã hiện có 17 cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý, gồm 16 cơ sở giáo dục công lập và 1 nhóm trẻ độc lập, với 261 lớp và 8.628 học sinh. Mạng lưới trường lớp được duy trì ổn định; công tác tuyển sinh, huy động học sinh ra lớp và phổ cập giáo dục đạt hiệu quả cao. Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên từng bước được nâng lên; phong trào thi đua dạy tốt, học tốt được duy trì thường xuyên.

Chất lượng giáo dục toàn diện và giáo dục mũi nhọn tiếp tục được giữ vững. Đội tuyển học sinh giỏi của xã đạt 32 giải cấp thành phố, xếp thứ 23/114 xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố. Các hội thi giáo viên giỏi, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao và công tác Đội, phong trào thiếu nhi được triển khai phong phú, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Công tác chuyển đổi số trong giáo dục có bước chuyển tích cực, từ số hóa hồ sơ sang quản trị và dạy học dựa trên dữ liệu. 100% cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông cập nhật cơ sở dữ liệu ngành, triển khai học bạ số; tỷ lệ chuẩn hóa mã định danh đạt khoảng 100% đối với giáo viên và học sinh. Cơ sở vật chất tiếp tục được quan tâm đầu tư theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa; công tác xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia được chú trọng.

Phong trào thi đua năm học 2025 - 2026 đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Xã đề xuất Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 8 cá nhân, Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen cho 4 cá nhân. UBND thành phố tặng Cờ thi đua cho 1 tập thể, công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc cho 2 tập thể, tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 20 cá nhân. UBND xã tặng Giấy khen cho 2 tập thể, 16 cá nhân; công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho 16 tập thể, 561 viên chức và danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở cho 106 viên chức.

Một trong những nội dung trọng tâm được triển khai trước thềm năm học 2026 - 2027 là sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn xã. Trước khi thực hiện sắp xếp, xã Vĩnh Bảo có 16 trường công lập, gồm 6 trường mầm non, 6 trường tiểu học và 4 trường THCS. Theo phương án được phê duyệt, sau sắp xếp, sáp nhập, số lượng trường công lập trên địa bàn xã giảm từ 16 xuống còn 8 trường, giảm 50% đầu mối cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn xã. Việc tổ chức lại được thực hiện theo hướng tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu quả quản trị, sử dụng hợp lý đội ngũ và cơ sở vật chất, đồng thời hình thành mô hình trường có quy mô lớn hơn, phù hợp với yêu cầu quản lý, tổ chức dạy học trong giai đoạn mới.

Cùng với việc sắp xếp mạng lưới trường học, xã thực hiện phương án bố trí, kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý. Trong đó, 8 hiệu trưởng được bố trí, phân công giữ chức vụ phó hiệu trưởng; 14 phó hiệu trưởng được bố trí, điều chuyển xuống thực hiện nhiệm vụ giáo viên. Việc sắp xếp, bố trí cán bộ quản lý được thực hiện gắn với yêu cầu tinh gọn bộ máy, bảo đảm phù hợp vị trí việc làm và tăng cường nguồn lực trực tiếp cho công tác chuyên môn, giảng dạy.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Minh Đức, Chủ tịch UBND xã Vĩnh Bảo nhấn mạnh, việc sắp xếp tổ chức bộ máy chỉ là bước đầu; quan trọng nhất là sau sắp xếp, các nhà trường phải nhanh chóng ổn định, hoạt động thông suốt và tạo được chuyển biến về chất lượng giáo dục. Đồng chí đề nghị các cán bộ quản lý được bổ nhiệm, điều động, phân công nhiệm vụ phải xác định đây là trách nhiệm mới, yêu cầu mới và cũng là niềm tin của cấp ủy, chính quyền và Nhân dân. Các nhà trường cần nhanh chóng ổn định tổ chức, rà soát, bố trí đội ngũ giáo viên, nhân viên phù hợp, bảo đảm việc dạy và học không bị gián đoạn; đồng thời quan tâm công tác tư tưởng, tạo sự đoàn kết, đồng thuận trong từng đơn vị.

Theo đồng chí Chủ tịch UBND xã, cùng với việc tinh gọn đầu mối, ngành Giáo dục xã Vĩnh Bảo phải chuyển mạnh từ “quản lý hành chính” sang “quản trị phát triển”, hướng tới mục tiêu, kết quả, hiệu quả và trách nhiệm giải trình. Người đứng đầu các nhà trường phải thực sự là người kiến tạo sự phát triển, sâu sát cơ sở, gần giáo viên, gần học sinh và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng của đơn vị.

Năm học 2026 - 2027, ngành Giáo dục xã Vĩnh Bảo xác định chủ đề “Đổi mới tư duy - chuyển biến mạnh mẽ - kết quả thực chất”, tập trung đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo; nâng cao chất lượng đội ngũ, tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị dạy học và duy trì, nâng cao kết quả phổ cập giáo dục. Các nhà trường được yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục thực chất, thu hẹp khoảng cách chất lượng giữa các đơn vị; quan tâm phát hiện, bồi dưỡng học sinh có năng khiếu, đồng thời hỗ trợ học sinh còn hạn chế về năng lực học tập và học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Cùng với đó là tăng cường quản lý, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, tài sản công; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong quản lý, dạy học.

Toàn ngành tiếp tục quan tâm bảo đảm an toàn trường học, đạo đức nhà giáo, phòng, chống bạo lực học đường, xâm hại trẻ em, ma túy, thuốc lá điện tử, tai nạn giao thông, đuối nước và bảo đảm an toàn thực phẩm; xây dựng nhà trường thực sự an toàn, kỷ cương, nhân văn, thân thiện và hạnh phúc. Với việc hoàn thành sắp xếp, tổ chức lại mạng lưới trường học và kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý, ngành Giáo dục xã Vĩnh Bảo bước vào năm học 2026 - 2027 với mô hình quản trị mới, quy mô trường lớp lớn hơn, đặt mục tiêu tạo chuyển biến rõ nét về chất lượng, hiệu quả và xây dựng thương hiệu giáo dục của địa phương.