(Haiphong.gov.vn) - Sáng 22/7, Đoàn kiểm tra cải cách hành chính thành phố do đồng chí Hoàng Văn Đức, Phó Giám đốc Sở Nội vụ làm Trưởng đoàn tiến hành kiểm tra và làm việc tại xã Kiến Thụy. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành thành phố liên quan và các đơn vị thuộc UBND xã Kiến Thụy.

Cuộc kiểm tra nhằm rà soát, đánh giá việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo chương trình kế hoạch, kết luận, chỉ đạo của UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố. Qua đó đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính được giao. Đây là căn cứ đánh giá kết quả công tác cải cách hành chính năm 2026, xác định Chỉ số cải cách hành chính năm 2026 và là một trong những tiêu chí, cơ sở quan trọng để Chủ tịch UBND thành phố xem xét, đánh giá người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Năm 2026, công tác cải cách hành chính nhà nước trên địa bàn xã Kiến Thụy tiếp tục được triển khai đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với việc thực hiện chủ đề năm của thành phố “Chủ động thực thi; phát huy động lực; tăng trưởng bứt phá” và của “Hệ thống chính trị hoạt động hiệu lực, hiệu quả - Tăng cường chuyển đổi số - Giải phóng mặt bằng”.

UBND xã đã chủ động ban hành đầy đủ các chương trình, kế hoạch, văn bản chỉ đạo, tổ chức triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính; kịp thời kiện toàn tổ chức, phân công nhiệm vụ, bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước được thông suốt, hiệu quả. Xã có 59 nhiệm vụ UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố giao. Đến nay có 46 nhiệm vụ đã hoàn thành, 13 nhiệm vụ đang triển khai, không có nhiệm vụ quá hạn.

Công tác cải cách trọng tâm về thủ tục hành chính, xây dựng chính quyền số, chính quyền thân thiện được coi là mục tiêu, là động lực chính giúp địa phương đạt nhiều kết quả tích cực; tỷ lệ hồ sơ trực tuyến, số hóa hồ sơ, giải quyết đúng hạn đạt tỷ lệ cao. Từ ngày 15/12/2025 đến ngày 15/7/2026, UBND xã đã tiếp nhận 8.129 hồ sơ, đã giải quyết 8.046 hồ sơ, tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 99,96%. Đối với 03 hồ sơ xử lý quá hạn, UBND xã họp, ban hành văn bản phê bình công chức để xảy ra tình trạng hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính quá hạn.

Các mô hình sáng tạo, xung kích, vượt khó để triển khai được thực hiện và lan tỏa mạnh mẽ giúp chính quyền cơ sở gần dân hơn, sát dân hơn để phục vụ Nhân dân tốt hơn, như mô hình: “Sáng thứ Bảy cùng dân”, “Hành chính công lưu động”, “Trợ giúp pháp lý người yếu thế trên địa bàn”. Kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từng bước được nâng lên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác cải cách hành chính của xã Kiến Thụy vẫn còn một số khó khăn. Hạ tầng công nghệ thông tin, một số phần mềm chuyên ngành chưa thật sự đồng bộ, còn xảy ra tình trạng lỗi hệ thống, ảnh hưởng đến quá trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính. Việc liên thông, chia sẻ dữ liệu giữa các nền tảng số có thời điểm chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu. Một bộ phận người dân khu vực nông thôn còn hạn chế trong tiếp cận dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến. Công tác kiểm tra, theo dõi nhiệm vụ gắn với từng phòng, ngành và đầu mối cơ quan thường trực chưa thường xuyên; trong khi đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ, kỹ năng số, nghiệp vụ chuyên sâu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sau sắp xếp còn chưa đồng đều về chất lượng.

Trong thời gian tới, xã Kiến Thụy tập trung chỉ đạo, đôn đốc và tổ chức thực hiện hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đã được xác định tại Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước xã Kiến Thụy năm 2026 và giai đoạn 2026 - 2030; các Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần trong Bộ chỉ số cải cách hành chính nhà nước xã năm 2026. Tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, quy chế, quy định thuộc thẩm quyền của HĐND và UBND xã, bảo đảm phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp và thống nhất với các quy định của Trung ương, thành phố Hải Phòng. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thi hành pháp luật của đội ngũ cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong tình hình mới.

Đồng thời, xã tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công, duy trì các mô hình đã phát huy hiệu quả để tăng cường hỗ trợ người dân, doanh nghiệp, bảo đảm giải quyết hồ sơ đúng hạn, nâng cao mức độ hài lòng và đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất, năng lực, tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ đáp ứng yêu cầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng Chính quyền số, nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính; khai thác hiệu quả các cơ sở dữ liệu quốc gia, chuyên ngành và nền tảng số dùng chung, xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp hiện đại, công khai, minh bạch, hiệu quả./.