(Haiphong.gov.vn) - Đảng ủy xã An Lão vừa tổ chức Hội nghị triển khai Thông báo kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về công tác quản lý và giao biên chế năm 2026. 

Đồng chí Ngô Thị Thanh Thủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chủ trì và chỉ đạo hội nghị. Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, cùng đại diện các ban, ngành, đoàn thể, cơ quan, đơn vị trên địa bàn.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe quán triệt, phổ biến sâu rộng những nội dung trọng tâm tại Thông báo số 602-TB/TU ngày 24/9/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng. Theo đó, Ban Thường vụ Thành uỷ chỉ đạo các cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải tiếp tục tập trung rà soát, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm nguyên tắc “đúng người, đúng việc, đúng sở trường”. Đồng thời, các đơn vị cần chủ động xây dựng phương án tinh giản, điều chỉnh số lượng biên chế dôi dư nhằm đưa về đúng số lượng được giao, hoàn thành chậm nhất trước ngày 30/10/2026.

Theo báo cáo tại hội nghị, căn cứ theo tổng số biên chế được cấp trên giao hiện nay, địa bàn xã An Lão đang dôi dư 6 biên chế. Hiện nay có 1 công chức tự nguyện xin nghỉ hưu theo chế độ và 1 công chức có nguyện vọng xin chuyển công tác đến đơn vị mới.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy Ngô Thị Thanh Thủy nhấn mạnh, công tác quản lý, bố trí và tinh giản biên chế là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa then chốt nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền cơ sở, hướng tới xây dựng một hệ thống chính trị tinh gọn, mạnh, hoạt động hiệu năng.

Để đảm bảo việc triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng định hướng chỉ đạo của Thành ủy Hải Phòng và phù hợp với thực tiễn địa phương, Bí thư Đảng ủy xã đề nghị các ban, ngành, cơ quan, đơn vị thuộc xã căn cứ vào vị trí việc làm thực tế khẩn trương rà soát, xây dựng và hoàn thiện phương án sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư một cách khoa học, khách quan, minh bạch. 

Đồng chí Bí thư Đảng ủy cũng đề nghị cấp ủy, chính quyền địa phương đặc biệt quan tâm, giải quyết kịp thời, đúng quy định các nguyện vọng chính đáng cũng như các chính sách, chế độ đãi ngộ đối với những cán bộ, công chức có nhu cầu nghỉ hưu hoặc chuyển công tác theo quy định./.