(Haiphong.gov.vn) - Sáng 17/6, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH PVTech Lighting (Việt Nam).  

Công ty TNHH PVTech Lighting (Việt Nam) là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Trung Quốc, tại Khu công nghiệp Lương Điền - Cẩm Điền (xã Cẩm Giàng), chuyên sản xuất bóng đèn Led và linh kiện đèn Led. Từ cuối tháng 5/2026, Ban vận động thành lập Công đoàn Công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức nhiều buổi tuyên truyền sâu rộng đến từng bộ phận, xưởng sản xuất nhằm giúp người lao động hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia tổ chức Công đoàn. Qua quá trình vận động tích cực, 100% người lao động Việt Nam đang làm việc tại doanh nghiệp (gồm 185 người) đã tự nguyện viết đơn xin gia nhập Công đoàn Việt Nam. Do đặc thù sản xuất không thể triệu tập toàn bộ công nhân cùng lúc, Ban vận động đã áp dụng đúng quy trình Hướng dẫn số 38/HD-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để tiến hành lấy ý kiến nhân sự và tổ chức đại hội thành lập một cách nghiêm túc, công khai.

Tại Lễ công bố, đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố về việc kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở. Theo đó, quyết định chính thức kết nạp 185 người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, công nhận Công đoàn Công ty TNHH PVTech Lighting (Việt Nam) kể từ ngày 1/6/2026 và giao Ban Công đoàn Khu công nghiệp trực tiếp theo dõi, quản lý. Quyết định cũng công nhận Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 gồm 5 ủy viên.

Phát biểu chỉ đạo tại Lễ công bố, đồng chí Nguyễn Văn Quyết, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố chúc mừng các đoàn viên mới và biểu dương những nỗ lực của Ban vận động trong công tác phát triển tổ chức. Để Công đoàn cơ sở đi vào hoạt động hiệu quả, đồng chí đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cần nhanh chóng ổn định bộ máy, xây dựng quy chế phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc, đồng thời đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để bám sát thực tiễn sản xuất. Trọng tâm hàng đầu của tổ chức Công đoàn là phải làm tốt vai trò đại diện, lắng nghe tâm tư, kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng chí cũng nhấn mạnh việc chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để tổ chức tốt các phong trào thi đua, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, qua đó khơi dậy tinh thần đoàn kết, đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và phát triển bền vững.