(Haiphong.gov.vn) - Chiều 10/6, tại Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Phát triển Bestellar. 

Dự Lễ công bố có các đồng chí: Nguyễn Văn Quyết, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố, Trưởng ban Công đoàn Khu công nghiệp; Trần Văn Thắng, Phó Trưởng ban Công đoàn Khu công nghiệp; ông Lai Jui Hua, Giám đốc Công ty TNHH Phát triển Bestellar, lãnh đạo các bộ phận cùng toàn thể 96 đoàn viên, công nhân lao động của Công ty.

Công ty TNHH Phát triển Bestellar là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư từ Đài Loan, hoạt động trong Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng, chuyên về ngành nghề sản xuất giày dép. Công ty hoạt động ổn định từ tháng 3/2026, hiện đang sử dụng 96 lao động Việt Nam, trong đó có 85 lao động nữ. Sau khi thành lập Ban Vận động công đoàn công ty, Ban Vận động đã tích cực triển khai các hoạt động tuyên truyền sâu rộng để người lao động hiểu rõ về quyền, nghĩa vụ cũng như vai trò cốt lõi của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Qua vận động, toàn bộ 96/96 lao động của công ty đã tự nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Ngày 29/5/2026, Ban Vận động đã tổ chức lấy phiếu giới thiệu và tiến hành bầu cử nghiêm túc, đúng quy trình, bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở gồm 3 đồng chí và bầu đồng chí Nguyễn Thị Biển giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty. 

Tại Lễ công bố, LĐLĐ thành phố đã công bố các Quyết định công nhận đoàn viên, công nhận Ban Chấp hành và thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Phát triển Bestellar. 

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Văn Quyết, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố đã giao nhiệm vụ cụ thể cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty. Đồng chí đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cần khẩn trương xây dựng chương trình công tác của nhiệm kỳ đầu tiên, hoàn thiện hệ thống quy chế hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp giữa Công đoàn với Ban Giám đốc, đồng thời chủ động thương lượng để tiến tới ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhằm cụ thể hóa các quyền lợi cho công nhân. Công đoàn phải làm tốt công tác tham mưu và phối hợp để tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, trọng tâm là Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội và các chính sách phát triển bền vững của doanh nghiệp để tạo sự đồng thuận cao. 

Cùng với đó, cần đẩy mạnh nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động phong trào trong công nhân lao động, coi trọng việc đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với đặc thù sản xuất kinh doanh, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn liền với việc nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả kinh tế. Ban Chấp hành cũng phải thực hiện tốt vai trò cốt lõi là người đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; phát huy tốt vai trò cầu nối gắn kết, thường xuyên lắng nghe, tổng hợp tâm tư, kiến nghị để phản ánh và phối hợp kịp thời với Ban Giám đốc giải quyết các vướng mắc phát sinh ngay tại cơ sở.

Lãnh đạo LĐLĐ cũng đề nghị mỗi công nhân lao động cần không ngừng nâng cao tinh thần tự giác, chấp hành nghiêm túc nội quy công ty, thực hiện đúng hợp đồng lao động, quy trình sản xuất và các quy định về an toàn vệ sinh lao động. Người lao động phải tích cực rèn luyện tác phong công nghiệp, ý thức làm việc chuyên nghiệp, ứng xử văn minh, hăng hái thi đua sản xuất và phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Khi có những vướng mắc về mặt chính sách, quyền lợi, công nhân cần mạnh dạn phản ánh, trao đổi thẳng thắn với Ban Chấp hành hoặc Chủ tịch Công đoàn cơ sở để được hướng dẫn, giải quyết theo đúng trình tự pháp luật, hạn chế tình trạng phản ánh vượt cấp khi chưa thông qua các kênh đối thoại tại cơ sở. 

Về phía người sử dụng lao động, ông Lai Jui Hua, Giám đốc Công ty bày tỏ sự vui mừng và khẳng định việc thành lập Công đoàn thể hiện cam kết vững chắc của lãnh đạo doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc công bằng, minh bạch. Lãnh đạo Công ty cam kết sẽ luôn lắng nghe, tôn trọng tiếng nói của tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện tốt nhất để Ban Chấp hành hoạt động. 

Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Thị Biển hứa sẽ tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn cấp trên cũng như lãnh đạo Công ty. Tập thể Ban Chấp hành sẽ đem hết tâm huyết, năng lực để cùng tập thể người lao động xây dựng Công đoàn Công ty TNHH Phát triển Bestellar ngày càng lớn mạnh, thực sự là chỗ dựa vững chắc bảo vệ quyền lợi chính đáng cho công nhân, đóng góp tích cực vào sự thịnh vượng bền vững của doanh nghiệp./.