(Haiphong.gov.vn) - Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Giầy Aurora Việt Nam (phường Thiên Hương) vừa tổ chức Hội nghị ra mắt và triển khai thí điểm mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030. Đây là một trong những Công đoàn cơ sở tiêu biểu của khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) được Liên đoàn Lao động thành phố lựa chọn xây dựng thí điểm mô hình điểm. 

Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; đồng chí Vương Toàn Thu Thủy, Bí thư Đảng ủy phường Thiên Hương; đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố và Công đoàn phường Thiên Hương. 

Về phía doanh nghiệp, có ông Shao Shuai Qi, Hiệp lý Công ty cùng chủ quản các bộ phận, xưởng sản xuất, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và đông đảo đoàn viên, người lao động. 

Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Giầy Aurora Việt Nam thành lập từ năm 2007, hiện có hơn 3.700 đoàn viên sinh hoạt tại 7 công đoàn bộ phận trực thuộc với 52 cán bộ công đoàn. Qua tự rà soát theo Bộ tiêu chí đánh giá mô hình của Liên đoàn Lao động thành phố gồm 4 nhóm tiêu chuẩn, 8 tiêu chí thang điểm 100, Công đoàn Công ty đạt 94/100 điểm (trong đó nhóm chăm lo bảo vệ quyền lợi đoàn viên đạt 33,5/35 điểm; nâng cao đời sống văn hóa tinh thần đạt 15,5/20 điểm; phong trào thi đua đạt 20/20 điểm; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức công đoàn vững mạnh đạt 25/25 điểm). Đơn vị duy trì tốt quy chế dân chủ, đối thoại định kỳ 3 tháng/lần, 100% người lao động được đóng bảo hiểm đầy đủ, thu nhập bình quân 6 tháng đầu năm 2026 đạt khoảng 10 triệu đồng/người/tháng và trung bình mỗi năm bồi dưỡng, kết nạp từ 8 đến 10 đoàn viên ưu tú vào Đảng. 

Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo doanh nghiệp và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã ký biên bản cam kết thực hiện mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030 với 4 nhóm nội dung trọng tâm về: đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, kỹ năng nghề nghiệp; đẩy mạnh các phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo"; và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn với tham gia xây dựng Đảng. Lộ trình thực hiện được chia làm hai giai đoạn: từ năm 2026 - 2027 tập trung làm điểm, sơ kết đánh giá và giai đoạn 2028 - 2030 chuẩn hóa, duy trì bền vững. 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố và đồng chí Vương Toàn Thu Thủy, Bí thư Đảng ủy phường Thiên Hương ghi nhận, biểu dương những kết quả tích cực trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn của Aurora Việt Nam những năm qua. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố nhấn mạnh việc xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” là chủ trương lớn nhằm đổi mới thực chất phương thức hoạt động Công đoàn, lấy người lao động làm trung tâm, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đồng chí đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp chặt chẽ với ban giám đốc cụ thể hóa các tiêu chí thành việc làm thực tế, duy trì hiệu quả thỏa ước lao động tập thể loại A, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, chăm lo việc làm, thu nhập và đời sống tinh thần cho đoàn viên. 

Nhân dịp này, Công đoàn Công ty đã trao tặng 10 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo; đồng thời phối hợp với Quỹ Trợ vốn Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn các gói vay vốn ưu đãi hợp pháp nhằm hỗ trợ công nhân lao động tiếp cận nguồn vốn an toàn, phòng ngừa tín dụng đen./.