(Haiphong.gov.vn) - Chiều 10/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp trong 8 tháng đầu năm 2026 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm.

Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo LĐLĐ thành phố, lãnh đạo BHXH thành phố cùng đại diện các phòng, ban chuyên môn và tổ chức Công đoàn các cấp trên địa bàn.

Theo báo cáo tại Hội nghị, trong 8 tháng đầu năm 2026, việc thực hiện Quy chế phối hợp giai đoạn 2025 - 2030 giữa LĐLĐ thành phố và BHXH thành phố đã đạt được nhiều kết quả tích cực, toàn diện. Hai cơ quan đã chủ động tham mưu với Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT thành phố ban hành các văn bản chỉ đạo quan trọng như Báo cáo số 84/BC-BCĐ, Thông báo Kết luận số 1793/TB-BCĐ và Công văn số 2252/BCĐ-BHXH nhằm thúc đẩy phát triển người tham gia và giảm thiểu tình trạng nợ đóng, trốn đóng bảo hiểm.

Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và an toàn, vệ sinh lao động được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú. Hai đơn vị đã phối hợp tổ chức hội nghị tuyên truyền trực tiếp tại 15 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, đồng thời tăng cường thông tin qua hệ thống báo chí, nền tảng số và mạng xã hội.

Nhờ sự phối hợp chặt chẽ, công tác thu và phát triển người tham gia bảo hiểm đạt kết quả tích cực. Cụ thể, số người tham gia BHXH bắt buộc hoàn thành 99,25% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng gần 7% so với năm 2025. Số người tham gia BHXH tự nguyện đạt 124.678 người, đạt 99,77% kế hoạch, tăng hơn 4%. Số người tham gia BHTN đạt 100,48% kế hoạch, tăng hơn 6%. BHYT đạt 99,36% kế hoạch, tăng 1,41%.

Về kết quả thu và xử lý nợ, lũy kế 8 tháng số thu đạt 22.263,5 tỷ đồng (đạt 66,18% kế hoạch, tăng 17,16% so với cùng kỳ năm 2025). Số tiền chậm đóng, trốn đóng giảm 1,76% so với cùng kỳ, còn 702,6 tỷ đồng (chiếm 2,09% kế hoạch thu).

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố đã phối hợp giám sát chuyên đề tại 25 đơn vị sử dụng lao động. Qua giám sát, hai ngành đã kịp thời phát hiện và kiến nghị khắc phục các bất cập như: tình trạng chia nhỏ phụ cấp để tránh tính đóng BHXH theo Luật BHXH năm 2024, chậm trả tờ rời, chốt sổ BHXH hoặc chậm nộp hồ sơ thanh toán chế độ cho người lao động. Đặc biệt, thông qua các hội nghị làm việc trực tiếp với 277 đơn vị chậm đóng, các cơ quan đã đôn đốc thu hồi 45,6 tỷ đồng nợ BHXH, đồng thời phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại với hơn 300 doanh nghiệp lớn để tháo gỡ khó khăn, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Cùng với những kết quả tích cực, Hội nghị cũng chỉ ra một số khó khăn, hạn chế trong quá trình triển khai. Công tác phối hợp tuyên truyền tại một số doanh nghiệp chưa được duy trì thường xuyên, liên tục. Việc trao đổi, kết nối dữ liệu thông tin người lao động giữa hai cơ quan còn vướng mắc do các yêu cầu bảo mật thông tin và bảo vệ bí mật nhà nước. Hoạt động giám sát tập trung chủ yếu vào các doanh nghiệp đông lao động, chưa thực hiện được nhiều cuộc giám sát tại các đơn vị có số tiền nợ đọng, chậm đóng kéo dài. 

Để tiếp tục phát huy vai trò của trụ cột an sinh xã hội, LĐLĐ thành phố và BHXH thành phố thống nhất triển khai các giải pháp trọng tâm trong thời gian tới: Tăng cường tuyên truyền và đổi mới phương thức, đa dạng hóa hình thức truyền thông gắn với ứng dụng công nghệ thông tin; phối hợp tổ chức các buổi đối thoại, tôn vinh doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách bảo hiểm. Quyết liệt giảm nợ đóng, trốn đóng BHXH. Tiếp tục rà soát, vận động người lao động và Nhân dân tham gia BHXH, BHYT, phấn đấu hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu do BHXH Việt Nam và thành phố giao trong năm 2026. Tăng cường kênh tiếp nhận, xử lý các phản ánh, khiếu nại của đoàn viên Công đoàn liên quan đến việc đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm, bảo đảm an sinh xã hội bền vững trên địa bàn thành phố./.