(Haiphong.gov.vn) - Sáng 7/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”. Đồng chí Võ Thị Ánh Xuân, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch nước dự và chỉ đạo tại điểm cầu Hà Nội.

Chương trình được kết nối trực tuyến với hơn 100 điểm cầu trên cả nước. Tại điểm cầu thành phố Hải Phòng, dự chương trình có đồng chí Phạm Văn Lập, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố cùng đại diện các sở, ban, ngành, đoàn thể và lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố.

Tại chương trình, các đại biểu đã đồng loạt thực hiện nghi thức phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” với thông điệp: “Mỗi người lao động một mục tiêu phấn đấu; mỗi tập thể một cam kết hành động; mỗi sáng kiến một giá trị mới; mỗi ngày làm việc là một ngày cống hiến cho sự phát triển đất nước”.

Phong trào hướng tới nhiều mục tiêu cụ thể nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đời sống người lao động. Đối với nội dung thi đua lao động giỏi, phấn đấu ít nhất 65% người lao động được tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề và kỹ năng số; ít nhất 75% người lao động trong các doanh nghiệp được phổ biến kiến thức về công nghệ thông tin, công nghệ số và sử dụng các thiết bị thông minh phục vụ công việc.

Đối với mục tiêu nâng cao năng suất lao động, hằng năm phấn đấu có ít nhất 400 nghìn sáng kiến của công nhân lao động được đề xuất và áp dụng vào thực tiễn; từ 500 đến 700 sáng kiến được tặng Bằng Lao động sáng tạo; giá trị làm lợi từ các sáng kiến trong năm 2026 đạt tối thiểu 20 nghìn tỷ đồng và tăng từ 10 - 15% trong các năm tiếp theo.

Về nâng cao thu nhập và phúc lợi, phong trào đặt mục tiêu thu nhập bình quân của người lao động tăng từ 8 - 12% mỗi năm; trên 80% doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động; hằng năm ít nhất 85% đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các chương trình phúc lợi và khoảng 30% người lao động có sáng kiến được ứng dụng hiệu quả, được khen thưởng theo giá trị làm lợi.

Phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đánh giá, chất lượng nguồn nhân lực, kỹ năng nghề, khả năng làm chủ công nghệ và thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế số vẫn còn những hạn chế, trong khi tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ mới đạt 29,2%. Thực tiễn đó đòi hỏi phải tạo bước chuyển mạnh mẽ về năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế trên nền tảng phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Phó Chủ tịch nước khẳng định, phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” có ý nghĩa quan trọng trong việc khơi dậy tinh thần sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường và trách nhiệm của người lao động; tạo động lực nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập, phúc lợi, điều kiện làm việc, đồng thời góp phần hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.

Đồng chí đề nghị các cấp, các ngành, tổ chức công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp gắn việc triển khai phong trào với thực hiện Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị; đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong lao động, sản xuất; xây dựng môi trường thuận lợi để công nhân, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm chủ công nghệ mới, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

Cùng với đó, cần quan tâm đồng bộ các chính sách về nhà ở, thiết chế văn hóa, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi; đặc biệt chú trọng hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ và các đối tượng yếu thế.

Phó Chủ tịch nước cũng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương xác định nâng cao năng suất lao động quốc gia là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của chiến lược phát triển, trong đó đầu tư cho con người, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng nghề, kỹ năng số, xây dựng tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động chính là đầu tư cho năng lực cạnh tranh bền vững và dài hạn của đất nước; đồng thời bảo đảm việc nâng cao năng suất phải gắn với tạo việc làm bền vững, thu nhập ổn định và không ngừng cải thiện phúc lợi, điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động.