(Haiphong.gov.vn) - Sáng 11/9, tại Nhà khách Công đoàn Hải Dương, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức buổi gặp gỡ, trao đổi với các doanh nghiệp đang sử dụng dịch vụ thuê lại lao động tại khu vực phía Tây. Chương trình nhằm nắm bắt tình hình thực tế, lắng nghe khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp và người lao động, đồng thời đề xuất các giải pháp hỗ trợ thiết thực, góp phần bảo đảm quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Tại đây, các doanh nghiệp đã chia sẻ những khó khăn, vướng mắc về trong quá trình sử dụng lao động thuê lại như: nguồn cung không đủ đáp ứng nhu cầu, quy định giới hạn ngành nghề được cho thuê lại lao động, biến động nhân sự, chi phí dịch vụ, chưa rõ ràng về trách nhiệm ba bên (doanh nghiệp – đơn vị cung ứng – người lao động), cũng như các quy định pháp lý liên quan.

Các doanh nghiệp kiến nghị các cơ quan chức năng của thành phố có các giải pháp nhằm tháo gỡ tình trạng thiếu hụt nguồn lao động cho các doanh nghiệp hiện nay. Trong đó có việc ban hành các chính sách về đào tạo nghề, nhà ở cho thuê, đầu tư hạ tầng giao thông và các phúc lợi xã hội, tạo kênh kết nối, hỗ trợ đăng tải thông tin tuyển dụng doanh nghiệp trên các kênh truyền thông chính thống, trang mạng xã hội của thành phố để người lao động tiếp cận, tin tưởng và lựa chọn việc làm, nhằm rút ngắn thời gian tuyển dụng và nâng cao hiệu quả cung ứng lao động.

Lắng nghe ý kiến từ doanh nghiệp, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Văn Phiệt nhấn mạnh, việc gặp gỡ với doanh nghiệp sử dụng lao động thuê lại không chỉ giúp nắm bắt sát thực tế, mà còn là cơ sở để tổ chức công đoàn có thể đưa ra các giải pháp kịp thời, phù hợp với thị trường lao động đang biến động nhanh chóng hiện nay.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố khẳng định sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng rà soát, đề xuất điều chỉnh chính sách phù hợp, đồng thời tăng cường vai trò giám sát, kết nối giữa các bên để đảm bảo quyền lợi người lao động và tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Liên đoàn lao động thành phố đã và đang tiếp tục triển khai nhiều chương trình, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động trên địa bàn thành phố, từ đó thu hút người lao động đến Hải Phòng làm việc, góp phần giải quyết nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố./.