(Haiphong.gov.vn) - Sáng 28/5, Đảng bộ Công ty Cổ phần Cấp nước Hải Phòng đã long trọng tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ 40, nhiệm kỳ 2025-2030. Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Đỗ Gia Khánh, Phó Bí thư Đảng uỷ UBND thành phố; Phạm Trung Huy, Phó Giám đốc Sở Xây dựng cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành thành phố và 137 đại biểu đại diện cho hơn 380 đảng viên trong toàn Đảng bộ Công ty.

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Trần Việt Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty nhấn mạnh: Đại hội diễn ra trong thời điểm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là dịp để toàn thể cán bộ, đảng viên nhìn lại chặng đường phát triển 127 năm của Công ty và 5 năm nhiệm kỳ 2020-2025 đầy thách thức nhưng cũng đạt được nhiều kết quả nổi bật. Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù đối mặt với nhiều biến động lớn như đại dịch Covid-19, biến đổi khí hậu, ô nhiễm nguồn nước, nhưng tập thể lãnh đạo, cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Công ty đã khẳng định vai trò là một trong những đơn vị hàng đầu trong ngành cấp nước cả nước, cung cấp dịch vụ cấp nước an toàn, liên tục, hiệu quả cho khoảng 1,7 triệu dân thành phố. Công ty cũng tiên phong trong ứng dụng công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và từng bước hướng tới mô hình cấp nước thông minh.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung trí tuệ, phát huy dân chủ, thảo luận sôi nổi và đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết vào các văn kiện, trong đó nổi bật là việc thông qua Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025; xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030, bám sát chủ đề Đại hội:

“Giữ vững truyền thống Đảng bộ đoàn kết, trong sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên năng động sáng tạo; tiếp tục đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số trong các hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, hướng tới dịch vụ cấp nước thông minh.”

Đại hội đã thống nhất xác định 3 khâu đột phá chiến lược trong nhiệm kỳ 2025-2030, gồm: Đột phá trong công tác xây dựng Đảng với trọng tâm là nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, phát triển đảng viên mới có chất lượng, trẻ hóa đội ngũ và tăng cường kiểm tra, giám sát. Đột phá trong chuyển đổi số nhằm ứng dụng toàn diện công nghệ vào sản xuất, quản lý, vận hành, hướng tới mô hình cấp nước thông minh. Đột phá trong đảm bảo cấp nước an toàn và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, lấy sự hài lòng của người dân làm trung tâm trong mọi hoạt động.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Đỗ Gia Khánh, Phó Bí thư Đảng uỷ UBND thành phố đánh giá cao những kết quả mà Đảng bộ và Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí đề nghị trong nhiệm kỳ tới, Đảng bộ cần tiếp tục đổi mới tư duy lãnh đạo, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện, đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, phát huy hơn nữa vai trò tiên phong của đảng viên trong chuyển đổi số, cải tiến quy trình sản xuất và nâng cao chất lượng dịch vụ, đồng thời nhấn mạnh: Đảng ủy cần tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, bám sát định hướng phát triển của thành phố và chiến lược của Công ty để xây dựng các chương trình, giải pháp mang tính đồng bộ, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên số; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất, quản lý nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, đóng góp thiết thực vào các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội và an sinh của thành phố. Cùng với đó, cần đặc biệt quan tâm công tác tư tưởng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc của người lao động, phấn đấu bảo đảm thu nhập ngày càng nâng cao.

Đảng ủy cần tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; triển khai nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương về xây dựng Đảng, phát huy trách nhiệm nêu gương, tinh thần “tự soi, tự sửa” trong cán bộ, đảng viên. Trong công tác tổ chức và sinh hoạt, cần thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhất là sinh hoạt chuyên đề gắn với các nội dung khó, mới, thiết thực với nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng đội ngũ cán bộ có tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thông nghiệp vụ, có khát vọng cống hiến. Sau Đại hội, Đảng ủy cần khẩn trương xây dựng, ban hành quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể trong cấp ủy và chương trình công tác toàn khóa, sớm cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ bằng sản phẩm rõ nét, khả thi, tạo chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện trong nhiệm kỳ tới. Ban Thường vụ Đảng ủy UBND thành phố tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo và quyết tâm cao, Đảng ủy Công ty sẽ lãnh đạo hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đề ra, đưa Công ty phát triển lên tầm cao mới trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đại hội Đại biểu Đảng bộ Công ty CP Cấp nước Hải Phòng lần thứ 40 đã thành công tốt đẹp, mở ra một giai đoạn phát triển mới, vững chắc và bền vững cho đơn vị trong hành trình phục vụ thành phố Hải Phòng ngày càng hiện đại và phát triển./.