(Haiphong.gov.vn) – Sáng 18/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức hội nghị ra mắt Câu lạc bộ (CLB) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở các khu công nghiệp khu vực phía Tây thành phố.

Việc thành lập CLB nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới, tạo cầu nối gắn kết, hỗ trợ và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn ở cơ sở. CLB sẽ là diễn đàn để cán bộ công đoàn trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ thông tin, kỹ năng, đồng thời là nơi tập hợp, phát huy vai trò, tiếng nói của đội ngũ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tại phía Đông thành phố, mô hình CLB Chủ tịch Công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả từ năm 2021. Việc thành lập CLB Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở khu công nghiệp phía Tây không chỉ góp phần khắc phục “khoảng trống” trong công tác quản lý, hỗ trợ cán bộ công đoàn tại khu vực phía Tây, mà còn là bước đi chiến lược để nhân rộng mô hình hiệu quả đang triển khai tại các khu công nghiệp phía Đông. Đây cũng là giải pháp thiết thực nhằm thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.

Ngay sau thời gian chuẩn bị, LĐLĐ thành phố đã thành lập 07 CLB tại các khu công nghiệp trọng điểm phía Tây: Đại An, Đại An mở rộng; Nam Sách, Lai Vu; Lương Điền, Cẩm Điền; Phú Thái;  An Phát và các KCN lân cận; Tân Trường; Phúc Điền, với 37 thành viên là những cán bộ công đoàn tiêu biểu, tâm huyết. Trong đó, mỗi CLB đều có Ban Chủ nhiệm để tổ chức, điều hành hoạt động.

Trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố sẽ tiếp tục quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện để các CLB hoạt động thực chất, hiệu quả; tổ chức các chương trình đào tạo, tập huấn, trao đổi kinh nghiệm, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới./.