(Haiphong.gov.vn) – Sáng 28/10, Công đoàn phường Phù Liễn tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Dự Đại hội có các đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; Phạm Tiến Thắng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường.
Cùng dự có đại diện Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; các Ban, ngành, doanh nghiệp và tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn. Đại hội có 116 đại biểu chính thức, đại diện cho 2.254 đoàn viên thuộc 34 công đoàn cơ sở trực thuộc.

Công đoàn phường Phù Liễn được thành lập ngày 1/7/2025 theo Quyết định số 760/QĐ-LĐLĐ của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng. Dù mới đi vào hoạt động, Công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định tổ chức, ban hành quy chế, chương trình công tác và triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên, người lao động.

Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Bình dân học vụ số”, “Đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” được đẩy mạnh, thu hút sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên, người lao động. Đến nay, 74% doanh nghiệp trên địa bàn đã ký kết thỏa ước lao động tập thể; 1 đơn vị ký lại thỏa ước với nội dung thương lượng, phúc lợi và điều kiện làm việc có lợi hơn cho người lao động. 100% công đoàn cơ sở đã tổ chức tuyên truyền pháp luật lao động, tham gia Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Hai đơn vị đã tổ chức mô hình “Bữa cơm Công đoàn” góp phần chăm lo đời sống đoàn viên.

Công tác chăm lo, an sinh xã hội được chú trọng. Công đoàn đã tặng quà cho 59 đoàn viên là con thương binh, liệt sĩ; 5 gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn; trợ cấp đột xuất cho 1 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt; trao 30 suất quà cho 10 doanh nghiệp tiêu biểu; tặng 60 phần quà Trung thu cho con đoàn viên.

Nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đại hội xác định phương hướng hoạt động với mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn phường vững mạnh, thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số và phát triển đô thị. Đại hội thông qua 8 chỉ tiêu hằng năm và 8 chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ.

Công đoàn phường phấn đấu trong nhiệm kỳ: 90% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở; thành lập mới ít nhất 1 nghiệp đoàn cơ sở; 80% doanh nghiệp có công đoàn cơ sở tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; ít nhất 500 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các chương trình phúc lợi công đoàn; ít nhất 20 đoàn viên, người lao động có sáng kiến, giải pháp được ứng dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác.

Trên 80% công đoàn cơ sở triển khai ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành và truyền thông; 100% đoàn viên tham gia phong trào “Bình dân học vụ số”. Tổ chức công đoàn giới thiệu ít nhất 60 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng, trong đó ít nhất 30 đoàn viên được kết nạp Đảng.

Công đoàn phường xác định 3 khâu đột phá: đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn; nâng cao hiệu quả tham gia xây dựng, giám sát việc thực thi chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; chủ động tham gia giải quyết tranh chấp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tăng cường công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động khó khăn, bảo đảm mọi đoàn viên đều có tổ chức công đoàn đồng hành, hỗ trợ kịp thời.

Theo Quyết định chỉ định của Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Chấp hành Công đoàn phường Phù Liễn khóa I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 có 09 thành viên; Ban Thường vụ có 03 thành viên; Ủy ban Kiểm tra có 03 thành viên. Đồng chí Đoàn Thị Vân Minh tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường; đồng chí Phạm Thị Tho giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn phường nhiệm kỳ 2025 – 2030. Công đoàn phường có 02 đại biểu chính thức tham dự Đại hội đại biểu Liên đoàn Lao động thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Phát biểu tại Đại hội, các đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố và Phạm Tiến Thắng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường biểu dương, chúc mừng những kết quả Công đoàn phường Phù Liễn cùng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn đã đạt được trong thời gian qua. Các đồng chí nhất trí với phương hướng, mục tiêu Đại hội đề ra, đặc biệt là phương châm hành động “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, cùng 8 nhóm chỉ tiêu hằng năm, 8 nhóm nhiệm vụ đến hết nhiệm kỳ và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, các đồng chí đề nghị ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn phường khóa mới nhanh chóng xây dựng Chương trình hành động cụ thể, đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống; tiếp tục xây dựng Công đoàn phường Phù Liễn ngày càng vững mạnh, góp phần tích cực vào sự phát triển của phường Phù Liễn và phong trào công nhân, viên chức, lao động thành phố Hải Phòng./.