(Haiphong.gov.vn) - Sáng 16/10, Công đoàn phường Đồ Sơn tổ chức Đại hội lần thứ  I, nhiệm kỳ 2025 -2030. Tham dự Đại hội có các đồng chí Nguyễn Văn Phiệt, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; Lê Quốc Tiến, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Đồ Sơn; đại diện lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể phường và 105 cán bộ, đoàn viên công đoàn tiêu biểu đại diện 3.484 đoàn viên công đoàn phường.

Công đoàn phường Đồ Sơn được thành lập ngày 1/7/2025 theo Quyết định số 751/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng. Hiện nay Công đoàn phường Đồ Sơn được giao quản lý  32 Công đoàn cơ sở, với 3.484 đoàn viên. Đoàn viên có chiều hướng tăng lên ở các ngành công nghiệp, du lịch, dịch vụ và khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Trình độ học vấn, chuyên môn tay nghề, ý thức nghề nghiệp, nhận thức chính trị của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) từng bước được nâng lên, có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý chí tự lực tự cường; có tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, năng động, sáng tạo; có khả năng tiếp thu nhanh khoa học, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, hiện đại; là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước, thành phố và phường.

Việc làm của CNVCLĐ cơ bản đảm bảo ổn định. Đặc biệt có một số doanh nghiệp mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh tuyển thêm nhiều công nhân lao động như: Công ty Environstar, Công ty cổ phần đầu tư du lịch Vạn Hương, Công ty TNHH Giày Thụy Thiên HK… Tiền lương của viên chức và công nhân lao động trong đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp tương đối ổn định, thu nhập bình quân của người lao động là 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Nhiệm kỳ qua, công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động xã hội được quan tâm, chú trọng. Các cấp Công đoàn tham mưu cho cấp uỷ Đảng, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động với kinh phí từ 7,5 đến 8 tỷ đồng/năm; thường xuyên duy trì việc thăm hỏi, ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, tổ chức các hoạt động thăm quan du lịch, học tập kinh nghiệm, trợ cấp khó khăn đảm bảo theo quy chế, góp phần cải thiện đời sống CNVCLĐ. Cụ thể, tổ chức cho 3.000 lượt CNVCLĐ đi thăm quan, học tập kinh nghiệm với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 3.500 lượt CNLĐ; trợ cấp khó khăn, tặng quà cho 2.000 lượt CNVCLĐ. Công đoàn phường đã tham mưu đề xuất trợ cấp, tặng quà cho trên 100 lượt CNLĐ, đoàn viên công đoàn, hộ gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà cho 90 cháu học sinh nghèo vượt khó vươn lên học giỏi. Duy trì phối hợp tổ chức các hoạt động vui Tết Trung thu với tổng số tiền từ 50 đến 100 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn từ phường đến cơ cở đã tập trung triển khai, tuyên truyền vận động các cơ quan, đơn vị, CNVCLĐ tích cực tham gia ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Đền ơn, đáp nghĩa”, Quỹ ủng hộ nhân dân CuBa và các loại quỹ khác với tổng số tiền trên 100 triệu đồng. Đặc biệt thực hiện chương trình ủng hộ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” do Liên đoàn Lao động thành phố phát động, trong thời gian qua đã vận động được gần 70 triệu đồng.

Các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được phát động, tham gia sôi nổi. Tiêu biểu như Hội thi “Sáng tạo kỹ thuật trong đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động thành phố Hải Phòng lần thứ ba, năm 2025” do Liên đoàn Lao động thành phố phát động; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn - Vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ”; phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” trong khu vực sản xuất kinh doanh. Triển khai hiệu quả: hội thi “Sáng tạo khoa học kĩ thuật trong CNVCLĐ thành phố Hải Phòng”, góp phần tiết kiệm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp, nâng cao năng suất lao động, thu nhập cho CNLĐ; các phong trào “Đền ơn, đáp nghĩa”, các hoạt động xã hội từ thiện được duy trì và phát triển đã đem lại hiệu quả thiết thực…

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, với phương châm “Đoàn Kết - Dân Chủ - Kỷ Cương - Đổi Mới - Phát Triển”, Công đoàn phường Đồ Sơn đề ra 12 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức công đoàn và chỉ tiêu tổ chức công đoàn tham gia thực hiện. Trong đó, tuyên truyền, vận động phát triển 500 đoàn viên mới; thành lập 5 CĐCS trở lên, trong đó cơ bản hoàn thành việc thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trên địa bàn hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định có từ 20 lao động trở lên. 

Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn ở các CĐCS được giao theo dõi, quản lý được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ Công đoàn; 100% cán bộ chủ chốt công đoàn là nữ và Trưởng Ban Nữ công công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công tác nữ công. Hằng năm có từ 50% trở lên doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập trên địa bàn tổ chức hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại định kỳ. Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ có 80% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn được giao theo dõi, quản lý đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% các bản thỏa ước lao động tập thể đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động, trong đó có ít nhất 45% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên…

Để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu trên, Công đoàn phường Đồ Sơn đề ra 3 khâu đột phá và 6 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. Trong đó, đổi mới mạnh mẽ tổ chức, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn phù hợp nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và hội nhập quốc tế, gắn với chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đảm bảo số lượng, chất lượng, có trí tuệ, bản lĩnh, đủ năng lực và đạo đức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; nâng cao năng lực, chủ động tham gia thương lượng, đàm phán, ký kết thỏa ước lao động tập thể và tham gia giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể...

Đại hội công bố Quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn phường gồm 11 đồng chí; Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường gồm 3 đồng chí. Đồng chí Phạm Thị Hồng Huế giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn phường Đồ Sơn nhiệm kỳ 2025 -2030. Phường Đồ Sơn có 2 đại biểu chính thức tham dự đoàn đại biểu dự Đại hội Đại biểu Công đoàn thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.