(Haiphong.gov.vn) – Sáng 19/6, Liên minh Hợp tác xã thành phố tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026, sinh hoạt thành viên địa bàn và đánh giá kết quả 01 năm thực hiện hợp nhất Liên minh Hợp tác xã thành phố Hải Phòng và Liên minh Hợp tác xã tỉnh Hải Dương (cũ).

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Liên minh Hợp tác xã thành phố đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố và Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, đồng hành hỗ trợ các hợp tác xã, tổ hợp tác và đơn vị thành viên phát triển sản xuất, kinh doanh.

Nổi bật, Liên minh Hợp tác xã thành phố đã tổ chức thành công Đại hội Liên minh Hợp tác xã thành phố Hải Phòng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 sau hợp nhất. Trên cơ sở đó, các nghị quyết, chương trình hành động và quy chế làm việc toàn khóa được ban hành, tạo cơ sở để triển khai thống nhất các hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Hoạt động hỗ trợ thành viên tiếp tục được triển khai với nhiều nội dung thiết thực, hiệu quả. Liên minh Hợp tác xã thành phố đã tổ chức chương trình xúc tiến thương mại tại thị trường Trung Quốc; tổ chức 4 đợt trưng bày, giới thiệu sản phẩm tại trụ sở cơ quan với sự tham gia của 90 lượt hợp tác xã, doanh nghiệp và 134 gian hàng; hỗ trợ 48 lượt đơn vị tham gia các hội chợ, triển lãm trên cả nước, góp phần quảng bá sản phẩm, mở rộng thị trường tiêu thụ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực được quan tâm. Trong 6 tháng đầu năm, Liên minh tổ chức 10 lớp đào tạo nghề cho 250 lao động tại các làng nghề và 2 lớp tập huấn về phát triển thị trường trên nền tảng số, liên kết sản xuất với sự tham gia của 140 học viên.

Cùng với đó, Liên minh đã hoàn thành việc hợp nhất Câu lạc bộ OCOP Hải Phòng và Câu lạc bộ OCOP Hải Dương; thành lập mới Câu lạc bộ Văn hóa - Thể thao, tạo thêm sân chơi, tăng cường giao lưu, gắn kết giữa các đơn vị thành viên. Công tác phát triển kinh tế tập thể tiếp tục được đẩy mạnh thông qua việc phối hợp với 114 xã, phường, đặc khu rà soát dữ liệu khu vực kinh tế tập thể, đồng thời triển khai kế hoạch hỗ trợ củng cố, phát triển và thành lập mới các hợp tác xã trong năm 2026.

Đến nay, toàn thành phố có 790 hợp tác xã, 2 liên hiệp hợp tác xã và 149 tổ hợp tác. Liên minh Hợp tác xã thành phố hiện có 562 đơn vị thành viên chính thức. Đây là nền tảng quan trọng để tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy phát triển khu vực kinh tế tập thể trên địa bàn thành phố.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung đánh giá kết quả sau 1 năm thực hiện hợp nhất Liên minh Hợp tác xã thành phố Hải Phòng và Liên minh Hợp tác xã tỉnh Hải Dương (cũ). Sau hợp nhất, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và Thường trực Liên minh Hợp tác xã thành phố đã tập trung chỉ đạo toàn diện công tác tiếp nhận tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính và tài sản; kịp thời giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, viên chức, người lao động, tạo sự đồng thuận và ổn định trong toàn hệ thống.

Bộ máy tổ chức được sắp xếp theo hướng tinh gọn, hiệu quả, giảm đầu mối trung gian, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện địa bàn mở rộng. Liên minh đã hoàn thành việc hợp nhất chi bộ, kiện toàn các tổ chức trực thuộc, ban hành đầy đủ hệ thống văn bản quản lý, điều hành; đồng thời giải quyết chế độ nghỉ hưu, nghỉ theo chính sách tinh giản đối với cán bộ thuộc diện sắp xếp theo quy định.

Đặc biệt, Đề án hợp nhất Quỹ Hỗ trợ phát triển hợp tác xã đã được Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND thành phố thẩm định và đang trình cấp có thẩm quyền xem xét phê duyệt, tạo cơ sở quan trọng để nâng cao năng lực hỗ trợ vốn cho các hợp tác xã trong thời gian tới.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn, hạn chế như địa bàn quản lý rộng, khối lượng công việc tăng cao trong khi số lượng biên chế còn thiếu; công tác phối hợp với một số địa phương, đơn vị trong lĩnh vực kinh tế tập thể còn gặp khó khăn; việc giải thể các hợp tác xã ngừng hoạt động vẫn còn nhiều vướng mắc về thủ tục.

Trong thời gian tới, Liên minh Hợp tác xã thành phố tiếp tục tập trung ổn định tổ chức bộ máy; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý và hỗ trợ thành viên; tăng cường xúc tiến thương mại, kết nối thị trường; phát triển thêm thành viên mới; nhân rộng các mô hình hợp tác xã kiểu mới hoạt động hiệu quả; đồng thời tích cực tham mưu với thành phố ban hành các cơ chế, chính sách đặc thù nhằm thúc đẩy khu vực kinh tế tập thể phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố trong giai đoạn mới./.