Hải Phòng đang vươn mình mạnh mẽ, khẳng định vị thế là một trong những đầu tàu kinh tế quan trọng nhất của cả nước với những con số tăng trưởng ấn tượng. Tuy nhiên, để duy trì đà bứt phá và đạt được mục tiêu tăng trưởng hai con số một cách bền vững, thành phố đang phải đối mặt với không ít thách thức mang tính chiến lược và những nút thắt về cơ chế cần sớm được tháo gỡ.
Qua giám sát việc thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số tại Hải Phòng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Hồng Diên cùng Đoàn công tác của Ủy ban Kinh tế và Tài chính ghi nhận những tiến độ, kết quả rất rõ ràng của Hải Phòng trong cụ thể hóa Nghị quyết Đại XIV của Đảng, Kết luận số 18-KL/TW Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV và các Nghị quyết của Quốc hội về thực hiện mục tiêu tăng trưởng “hai con số”.
Hải Phòng là một trong số ít địa phương dẫn đầu cả nước về cải cách thủ tục hành chính, phát triển hạ tầng số, xây dựng chính quyền số thực chất và hiệu quả, chuyển biến mạnh mẽ từ “quản lý” sang “phục vụ”, với 2 năm liền 2024 - 2025, đứng đầu cả nước về Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân (SIPAS) đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.
Nhờ đó, kinh tế - xã hội của Hải Phòng trong 4 tháng đầu năm 2026 đạt được những kết quả rất tích cực, khá toàn diện trên các lĩnh vực. Theo báo cáo của UBND TP. Hải Phòng, trong quý I, tốc độ tăng trưởng GRDP của thành phố ước tăng 11,21% so với cùng kỳ, đứng thứ 3 cả nước (sau Hà Tĩnh 12,4%, Ninh Bình 11,6%) và đứng đầu trong 7 thành phố trực thuộc Trung ương.
Chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) và thu hút vốn đầu tư nước ngoài (FDI) của thành phố đều đạt kết quả ấn tượng, cao gấp 1,5 - 2 lần tốc độ tăng trưởng chung của cả nước. Đặc biệt, tổng thu ngân sách trên địa bàn trong 4 tháng đầu năm đạt trên 78.000 tỷ đồng, bằng 40,3% dự toán giao; trong đó, thu nội địa (không tính các khoản thu tiền sử dụng đất và thuê đất), đạt trên 34.000 tỷ đồng, bằng 54% dự toán và tăng 28% so với cùng kỳ năm trước. Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Hồng Diên ghi nhận, những kết quả này thể hiện sự phục hồi mạnh mẽ của kinh tế thành phố.
Hải Phòng còn ghi dấu ấn đậm nét trong triển khai chuyển đổi số, hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận hạ tầng viễn thông và trung tâm dữ liệu. Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hải Phòng Nguyễn Cao Thắng cho biết, Sở đã tham mưu cho Thành ủy và Ban cán sự Đảng UBND thành phố ban hành kế hoạch hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp tư nhân về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong năm 2026 và giai đoạn 2026-2030; tập trung xây dựng các chương trình phát triển kinh tế số, xã hội số và hướng dẫn chuyển đổi số theo từng ngành, lĩnh vực trọng điểm của thành phố.
Thành phố đã hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận hạ tầng viễn thông tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế. Đặc biệt, thành phố có cơ chế cho doanh nghiệp sử dụng hạ tầng trung tâm dữ liệu thành phố để triển khai các bài toán ứng dụng chuyển đổi số. Hỗ trợ kinh phí cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ thuê, sử dụng các phòng thí nghiệm, trung tâm kiểm định, trung tâm nghiên cứu phát triển (R&D) và trung tâm đổi mới sáng tạo để đánh giá chất lượng sản phẩm và giải pháp công nghệ.
Nhằm xây dựng hệ sinh thái số và đổi mới sáng tạo, thành phố đã triển khai các công cụ hỗ trợ doanh nghiệp tự đánh giá mức độ chuyển đổi số theo bộ tiêu chí của thành phố; xây dựng và phổ biến các mô hình mẫu về chuyển đổi số theo từng ngành trọng điểm để doanh nghiệp có thể học tập và áp dụng. Đồng thời, thành phố cũng tổ chức nhiều hội nghị tư vấn, khảo sát và công bố danh mục các sản phẩm, giải pháp công nghệ số phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp địa phương nhằm hỗ trợ tiếp cận dịch vụ, tạo kết nối cung - cầu trong quá trình chuyển đổi số.
Cùng với các biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, thành phố còn ban hành và thực hiện nhiều biện pháp nhằm ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh. Trưởng Thuế TP. Hải Phòng Nguyễn Tiến Trường cho biết, HĐND thành phố đã ban hành Nghị quyết hỗ trợ phí nhiên liệu cho các doanh nghiệp, ước tính khoảng 18 tỷ đồng; thực hiện điều chỉnh nâng mức giảm trừ gia cảnh và các chính sách thuế liên quan đến hộ cá nhân kinh doanh chuyển đổi. Nhờ đó, khoảng hơn 70.000/80.000 tổng số hộ kinh doanh trên địa bàn được hưởng lợi từ việc nâng ngưỡng chịu thuế này.
Cùng với đó, thành phố cũng chủ động ban hành các nghị quyết đặc thù để thu hút và trọng dụng nhân tài, hỗ trợ thu nhập tăng thêm để đội ngũ cán bộ, công chức yên tâm công tác khi vận hành mô hình chính quyền đô thị mới.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phạm Thúy Chinh nhận định, Hải Phòng có nhiều lợi thế trong thực hiện mục tiêu tăng trưởng “hai con số”, nhất là với chất lượng điều hành của các cấp chính quyền không ngừng được cải thiện theo hướng đồng hành, hỗ trợ người dân, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Một điểm đáng ghi nhận nữa, theo Phó Chủ nhiệm Ủy ban Phạm Thúy Chinh, là thành phố đã báo cáo rất rõ những cơ chế, chính sách đặc thù đã thực hiện theo Nghị quyết số 226/2025/QH15 của Quốc hội, trong đó, làm rõ những chính sách đã triển khai và có kết quả tốt.
Tuy nhiên, báo cáo của UBND TP. Hải Phòng cũng thẳng thắn nêu, còn 21 chính sách đã triển khai nhưng chưa có kết quả trên thực tế; 9 chính sách dù không cần thể chế hoá nhưng chưa được triển khai. “Như vậy, Nghị quyết số 226/2025/QH15 đã đi vào cuộc sống, nhưng đã phát huy được hiệu quả hay chưa thì đây là vấn đề cần được đánh giá”. Nêu vấn đề này, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính đánh giá cao việc Hải Phòng đã nhận diện được những bất cập của một số cơ chế, chính sách và đề xuất giải pháp tháo gỡ trong thời gian tới.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phạm Thuý Chinh cho biết, theo Kết luận số 18-KL/TW Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV và chủ trương gần đây nhất của Trung ương, các cơ chế, chính sách đặc thù sẽ được ban hành chung cho nhiều địa phương. Trong bối cảnh đó, TP. Hải Phòng phải có cách đi riêng, cách làm riêng để Nghị quyết số 226/2025/QH15 phát huy hiệu quả.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Phạm Thuý Chinh đề xuất, Hải Phòng cần chọn lọc và đề xuất sớm những cơ chế thực sự gắn với đặc thù để phát triển Khu thương mại tự do, Khu kinh tế ven biển phía Nam và Khu kinh tế chuyên biệt Hải Phòng nhằm tạo động lực cho thành phố phát triển toàn diện hơn nữa.
Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Đỗ Thành Trung nhấn mạnh, Hải Phòng đang trong thế: “mục tiêu rất cao, nhiệm vụ rất lớn, đòi hỏi nguồn lực rất nhiều cả về nguồn nhân lực và tài chính”. Thành phố đang chịu sự cạnh tranh gay gắt từ hai địa phương còn lại trong “tam giác phát triển” phía Bắc là Hà Nội và Quảng Ninh, đặc biệt là từ các cơ chế vượt trội của Luật Thủ đô dành cho Hà Nội. Trong khi đó, Quảng Ninh đang bứt phá mạnh mẽ về du lịch và logistics biên mậu, trực tiếp cạnh tranh với lợi thế cảng biển của Hải Phòng. Chỉ rõ thực tế này, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng cũng nhấn mạnh, “nếu không tạo ra được môi trường cạnh tranh mạnh mẽ và các chính sách thực sự đặc thù, Hải Phòng sẽ khó giữ chân được nhân tài”.
Mặc dù Hải Phòng đã có các nghị quyết về thu hút trọng dụng nhân tài đến năm 2030 và tầm nhìn 2050, nhưng trước những ưu thế pháp lý và nguồn lực của Hà Nội, Hải Phòng buộc phải nghiên cứu sửa đổi Nghị quyết 226/2025/QH15 để có các cơ chế vượt trội hơn nữa mới có thể cạnh tranh được. Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng kiến nghị, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội quan tâm, ủng hộ Hải Phòng trong đề xuất sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 226/2025/QH15 của Quốc hội.
Nhằm tăng sức cạnh tranh trong khu vực, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng cũng cho biết, thành phố đang tập trung và nỗ lực cải thiện quy trình; đề nghị các Bộ, ngành phối hợp xây dựng và sớm ban hành bộ thủ tục hành chính đối với từng lĩnh vực áp dụng cho khu thương mại tự do, bảo đảm mục tiêu đơn giản hóa thủ tục hành chính, “một cửa, tại chỗ”; phân cấp mạnh mẽ hơn cho địa phương trong việc khảo sát, cấp phép và quản lý các dự án, đặc biệt là các dự án về nguồn điện và hạ tầng kỹ thuật; đồng thời, có cơ chế linh hoạt hơn để thành phố tối ưu hóa nguồn lực từ tài sản công.
Ghi nhận các đề xuất, kiến nghị của thành phố, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Hồng Diên đề nghị, Hải Phòng cần khẩn trương rà soát, kiến nghị sửa đổi, bổ sung những bất cập trong hệ thống pháp luật, cơ chế chính sách hiện hành. Tập trung triển khai có hiệu quả để tận dụng tối đa các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP. Hải Phòng theo các Nghị quyết của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 226/2025/QH15 của Quốc hội. Khẩn trương xây dựng lộ trình và giải pháp triển khai hiệu quả Khu thương mại tự do Hải Phòng và Khu kinh tế chuyên biệt đầu tiên của cả nước nhằm khai thác tối đa các lợi thế, mở ra không gian phát triển mới cho Thành phố. Đồng thời, triển khai nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số 29 ngày 24/4/2026 của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù để xử lý vi phạm pháp luật về đất đai của tổ chức, cá nhân xảy ra trước khi Luật Đất đai năm 2024 có hiệu lực và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án tồn đọng, kéo dài, khơi thông các nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương trong giai đoạn mới.
Phó Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh, với nhiều dư địa phát triển, thế mạnh cạnh tranh lớn, nhất là tiềm năng, thế mạnh về công nghiệp, logistics, cảng biển, du lịch, Hải Phòng là một trong số ít địa phương duy trì chuỗi tăng trưởng hai con số liên tục trong hơn một thập kỷ qua, đóng vai trò là cực tăng trưởng quan trọng của khu vực phía Bắc. Với quyết tâm chính trị cao, sự đoàn kết, đồng lòng của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân, Phó Chủ tịch Quốc hội tin tưởng, Hải Phòng sẽ tiếp tục hoàn thành thắng lợi các mục tiêu tăng trưởng hai con số, khẳng định vai trò đầu tàu, cực tăng trưởng quan trọng của vùng và cả nước. (Daibieunhandan.vn 21/5, Nhật An; Đại biểu nhân dân 22/5, tr1+4)
Ngày 21/5, các xã, phường trên địa bàn TP. Hải Phòng công bố các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ.
Ngày 21/5, phường Thạch Khôi tổ chức hội nghị công bố quyết định công tác cán bộ. Theo đó, Đảng ủy phường công bố quyết định điều động, bổ nhiệm bà Đinh Thị Phương Lan - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Hội Nông dân phường giữ chức vụ Phó Trưởng ban Xây dựng Đảng phường Thạch Khôi, kể từ ngày 20/5.
Cùng ngày, xã Kiến Hải công bố Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về việc chỉ định tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ xã Kiến Hải nhiệm kỳ 2025 - 2030 đối với ông Bùi Trọng Hải và ông Đào Hồng Quân. Cũng tại hội nghị, Ban Chấp hành Đảng bộ xã công bố các quyết định thành lập Chi bộ Hợp tác xã Mật ong Rừng ngập mặn; chỉ định ông Đặng Thanh Tùng giữ chức vụ Bí thư Chi bộ nhiệm kỳ 2026 - 2030. Đồng thời công bố các quyết định nâng cấp Chi bộ Trường Mầm non Lá Xanh và Chi bộ Trường Mầm non Hoa Hướng Dương từ chi bộ trực thuộc thành chi bộ cơ sở trực thuộc Đảng ủy xã; chỉ định bà Trần Thị Thúy giữ chức vụ Bí thư Chi bộ Trường Mầm non Lá Xanh và bà Trần Thị Minh Trang giữ chức vụ Bí thư Chi bộ Trường Mầm non Hoa Hướng Dương nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Dịp này, UBND xã Tiên Lãng tổ chức công bố quyết định về công tác cán bộ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã. Theo đó, bổ nhiệm ông Phạm Văn Hưng giữ chức vụ Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã Tiên Lãng.
Xã Vĩnh Thịnh công bố loạt quyết định về công tác cán bộ. Theo đó, điều động ông Nguyễn Văn Cường - Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội về công tác tại Văn phòng Đảng ủy xã và bổ nhiệm chức danh Chánh Văn phòng Đảng ủy; điều động ông Đoàn Thanh Đức - Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Vĩnh Thịnh đến công tác tại Phòng Văn hóa - Xã hội xã Vĩnh Thịnh và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã; điều động ông Nguyễn Hồng Sáng - Trưởng phòng Kinh tế xã đến công tác tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Vĩnh Thịnh và bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công. Ông Vũ Thế Hùng - Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã Vĩnh Thịnh được điều động đến công tác tại Phòng Kinh tế và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng Kinh tế xã Vĩnh Thịnh; bà Lê Thị Hồng - Chánh Văn phòng HĐND và UBND xã điều động đến công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã và bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã Vĩnh Thịnh.
Xã Vĩnh Thịnh cũng điều động ông Phạm Trung Mến - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công xã Vĩnh Thịnh đến công tác tại Văn phòng HĐND và UBND xã và bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh văn phòng HĐND và UBND xã; ông Đặng Hồng Cảnh - Phó Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã Vĩnh Thịnh điều động đến công tác tại Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công xã Vĩnh Thịnh và bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công xã; điều động Phạm Thị Duyên - Phó Chánh văn phòng HĐND và UBND xã Vĩnh Thịnh đến công tác tại Phòng Văn hóa - Xã hội xã và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng.
Ông Đỗ Duy Linh - Chuyên viên Văn phòng HĐND và UBND xã được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND xã Vĩnh Thịnh; ông Ngô Văn Minh - Chuyên viên Phòng Kinh tế xã được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kinh tế xã Vĩnh Thịnh; bà Đoàn Minh Huệ - Chuyên viên Trung tâm Phục vụ hành chính công xã được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Vĩnh Thịnh. Ông Nguyễn Đức Hạnh - Chuyên viên Văn phòng Đảng ủy xã được điều động đến công tác tại Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam xã. (Laodong.vn 21/5, Mai Dung)
Công an phường Trần Nhân Tông và Công an phường Phù Liễn tổ chức lễ công bố Quyết định của Giám đốc Công an thành phố về điều động cán bộ.
Ngày 21/5, Công an phường Trần Nhân Tông công bố quyết định số 5355/QĐ - CATP - PX01 ngày 18/5/2026 của Công an thành phố về việc điều động cán bộ đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó trưởng Công an phường Trần Nhân Tông. Theo quyết định, đồng chí Hoàng Công Thắng (sinh năm 1982, nguyên Phó đội trưởng đội tuyên truyền, điều tra, giải quyết tai nạn và xử lý giao thông thuộc Phòng CSGT Công an thành phố Hải Phòng) được điều động đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng Công an phường Trần Nhân Tông.
Phát biểu giao nhiệm vụ, Thượng tá Nguyễn Minh Quyết - Trưởng Công an phường bày tỏ tin tưởng trên cương vị mới, đồng chí Hoàng Công Thắng nhanh chóng nắm bắt công việc, tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm, nêu cao vai trò người đứng đầu, góp phần cùng đơn vị hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Cùng ngày, Công an phường Phù Liễn tổ chức lễ công bố Quyết định số 5356/QĐ-CATP-PX01 của Giám đốc Công an thành phố về việc điều động Đại úy Trần Minh Khương - Phó trưởng Công an phường Đông Hải đến nhận công tác tại Công an phường Phù Liễn và giữ chức vụ Phó trưởng Công an phường, kể từ ngày 21/5/2026. (Laodong.vn 21/5, Hoàng Khôi)
Ngày 21/5, ông Lê Anh Quân - Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Hải Phòng đã tới thăm, trao Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng cho đảng viên lão thành Nguyễn Thị Lê tại phường An Hải.
Cụ Nguyễn Thị Lê (tên khai sinh Nguyễn Thị Tốt), sinh năm 1926, được kết nạp Đảng năm 1948. Trong suốt quá trình hoạt động cách mạng, cụ có nhiều đóng góp cho sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Chồng cụ là liệt sĩ Trần Văn Hoạt.
Trước đây, cụ từng tham gia Phụ nữ cứu quốc, hoạt động Việt Minh bí mật tại Vĩnh Bảo - Kiến An; làm giao thông xã, Tiểu đội trưởng nữ du kích. Cụ cũng từng đảm nhiệm nhiều vị trí công tác như Trưởng trạm Bưu điện, tham gia Chi ủy xã, Thường vụ Phụ nữ Vĩnh Bảo - Kiến An, làm trinh sát Ty Công an tỉnh Kiến An, tham gia giảm tô, cải cách ruộng đất đợt 5 tại miền Trung Nam Bộ. Trước khi nghỉ hưu, cụ giữ chức Trưởng phòng Hành chính Xí nghiệp sửa chữa thủy.
Trao Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng tới cụ Nguyễn Thị Lê, ông Lê Anh Quân khẳng định đây là phần thưởng cao quý của Đảng, ghi nhận quá trình rèn luyện, cống hiến và những đóng góp của đảng viên đối với sự nghiệp cách mạng của dân tộc.
Lãnh đạo TP. Hải Phòng đồng thời chúc cụ Nguyễn Thị Lê luôn mạnh khỏe, tiếp tục là tấm gương sáng để các thế hệ trẻ học tập, noi theo. (Baophapluat.vn 21/5, Huy Nguyễn)
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng vừa ban hành khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý cấp xã với nhiều yêu cầu mới về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, năng lực quản lý và ứng dụng công nghệ số. Quy định có hiệu lực từ ngày 15/5/2026, được xem là cơ sở quan trọng nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy và đẩy mạnh chuyển đổi số.
Theo quy định mới, khung tiêu chuẩn áp dụng đối với các chức danh cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý của đảng ủy cấp xã, ngoại trừ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Đây sẽ là căn cứ để thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử và thực hiện chính sách cán bộ theo quy định.
Quy định được áp dụng thống nhất với cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và các tổ chức trong hệ thống chính trị cấp xã. Thành ủy Hải Phòng xác định mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đồng thời tạo sự đồng bộ trong các khâu công tác cán bộ.
Đáng chú ý, Ban Thường vụ Thành ủy đưa ra 8 nhóm tiêu chuẩn chung đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã, bao gồm phẩm chất chính trị, đạo đức; tinh thần phục vụ Nhân dân; hiểu biết chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; kỹ năng giao tiếp, ứng xử; tinh thần đổi mới, cải tiến công việc; trình độ chuyên môn; uy tín, khả năng đoàn kết và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Về trình độ chuyên môn, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã phải tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm. Đồng thời, phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên hoặc tương đương theo xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
Một điểm mới đáng chú ý khác là yêu cầu về năng lực quản lý nhà nước và chuyển đổi số. Theo đó, cán bộ phải có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên; có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, nền tảng số, hệ thống quản lý văn bản, dịch vụ công trực tuyến để phục vụ công tác lãnh đạo, điều hành.
Riêng đối với nhân sự thuộc lực lượng quân đội, công an, ngành giáo dục, y tế hoặc lãnh đạo doanh nghiệp ngoài Nhà nước, quy định cho phép không nhất thiết phải đáp ứng tiêu chuẩn quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, nhưng vẫn phải bảo đảm các tiêu chuẩn theo ngành dọc cấp trên.
Ngoài ra, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã cũng phải có trình độ ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm, địa bàn và lĩnh vực công tác.
Bên cạnh các tiêu chuẩn chung, Thành ủy Hải Phòng quy định cụ thể đối với 8 nhóm chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã.
Trong đó, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ cấp xã phải từng kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ lãnh đạo cấp phòng, ban hoặc tương đương. Đối với Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy cấp xã, ngoài các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành, còn phải từng giữ chức vụ cấp trưởng các phòng, ban thuộc cấp xã hoặc tương đương.
Các chức danh Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND cấp xã cũng được đặt ra yêu cầu chặt chẽ hơn về kinh nghiệm thực tiễn. Đặc biệt, Phó Chủ tịch UBND phụ trách lĩnh vực chuyên môn phải có trình độ đúng chuyên ngành ít nhất một lĩnh vực, đồng thời có hiểu biết và kinh nghiệm ở các lĩnh vực liên quan.
Đối với cấp trưởng, cấp phó các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của đảng ủy cấp xã hoặc các đơn vị sự nghiệp, quy định yêu cầu phải kinh qua chức vụ lãnh đạo liền kề và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Riêng nhóm chức danh thuộc MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã cũng được quy định tiêu chuẩn khá cụ thể về kinh nghiệm công tác, năng lực tập hợp quần chúng và quá trình đảm nhiệm chức vụ trước đó.
Đối với Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp xã, Thành ủy yêu cầu bảo đảm độ tuổi công tác đoàn theo quy định hiện hành; còn Chủ tịch Hội Cựu chiến binh cấp xã thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.
Khung tiêu chuẩn mới cũng dành riêng một phần quy định về các trường hợp đặc thù trong công tác cán bộ. Theo đó, cán bộ được điều động, luân chuyển từ nơi khác đến có thể không bắt buộc đáp ứng điều kiện “đã kinh qua chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp”.
Các trường hợp bổ nhiệm kiêm nhiệm hoặc giữ chức vụ tương đương cũng không nhất thiết phải đáp ứng đầy đủ toàn bộ tiêu chuẩn chức danh. Với cán bộ chưa có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, quy định cho phép hoàn thiện trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày được bổ nhiệm.
Đáng chú ý, đối với nhân sự thuộc diện thu hút, trọng dụng người có tài năng hoặc chuyên gia, quy định mở hướng linh hoạt khi cho phép chưa cần đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn ngay thời điểm bổ nhiệm, nhưng phải hoàn thiện trong thời hạn 36 tháng.
Ngoài ra, trường hợp bổ nhiệm lần đầu vào chức danh lãnh đạo, quản lý cũng có thể được xem xét không bắt buộc đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về thành tích lãnh đạo hoặc kinh nghiệm ở vị trí cấp dưới trực tiếp.
Thành ủy Hải Phòng giao Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện; đồng thời kịp thời tham mưu xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình áp dụng thực tế. (Baophapluat.vn 21/5, Huy Nguyễn)
Hiện TP. Hải Phòng có 674 văn bản quy phạm pháp luật cấp thành phố còn hiệu lực cần rà soát và 417 văn bản cấp xã thuộc diện theo dõi, rà soát.
Theo báo cáo của Sở Tư pháp Hải Phòng, về tình hình thực hiện kế hoạch của UBND thành phố nhằm triển khai nhiệm vụ tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật tại địa phương.
Qua thống kê sơ bộ của Sở Tư pháp, tổng số văn bản quy phạm pháp luật cấp thành phố còn hiệu lực cần rà soát tính đến ngày 5/5/2026 là 674 văn bản, trong đó tập trung nhiều nhất ở các đơn vị như Sở Tài chính với 135 văn bản, Sở NN&MT với 114 văn bản, Sở Nội vụ với 99 văn bản, và Sở KH và ĐT. Đối với cấp xã, tổng số văn bản còn hiệu lực cần rà soát do HĐND và UBND cấp xã ban hành là 417 văn bản.
Để triển khai hiệu quả các bước tiếp theo, lãnh đạo Tổ công tác triển khai nhiệm vụ tổng rà soát văn bản quy phạm pháp luật yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường và đặc khu khẩn trương rà soát đầy đủ bốn nhóm đối tượng văn bản quy phạm pháp luật. Cụ thể gồm văn bản do HĐND, UBND TP. Hải Phòng cũ và tỉnh Hải Dương cũ ban hành trước ngày 1/7/2025; văn bản do các cơ quan thẩm quyền TP. Hải Phòng ban hành sau hợp nhất từ ngày 1/7/2025 đến hết ngày 31/5/2026; văn bản do HĐND, UBND cấp huyện ban hành trước khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp; và văn bản do HĐND, UBND cấp xã, phường, thị trấn cũ cũng như các xã, phường, đặc khu mới sau hợp nhất ban hành.
Về phương pháp thực hiện, các đơn vị phải tuân thủ nghiêm ngặt sáu tiêu chí cơ bản đã được hướng dẫn, bao gồm đánh giá tính phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng; tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất của hệ thống pháp luật; tính tương thích với các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên; việc cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính và điều kiện đầu tư kinh doanh; phát hiện các quy định không rõ ràng, không khả thi gây điểm nghẽn; và phát hiện các lĩnh vực chưa có quy định pháp luật điều chỉnh. Đối với mỗi phát hiện hay kiến nghị xử lý, báo cáo bắt buộc phải thể hiện rõ tám nội dung cốt lõi: rõ văn bản, rõ điều khoản, rõ nội dung vướng mắc, rõ căn cứ pháp lý, rõ căn cứ thực tiễn, rõ phương án xử lý, rõ cơ quan chịu trách nhiệm và rõ thời hạn hoàn thành.
Bên cạnh đó các cơ quan chuyên môn tập trung rà soát sâu vào sáu lĩnh vực có tác động lớn đến sự phát triển của thành phố bao gồm phân cấp, phân quyền, thủ tục hành chính; đầu tư, tài chính, ngân sách; đất đai, xây dựng, môi trường, khoa học công nghệ, chuyển đổi số; phát triển kinh tế tư nhân; hội nhập quốc tế; và giáo dục, y tế, văn hóa, du lịch. Đồng thời, các ngành phải chủ động tổ chức lấy ý kiến rộng rãi từ các đối tượng chịu sự tác động trực tiếp, nhất là người dân, doanh nghiệp, các hiệp hội và chuyên gia để bảo đảm tính thực tiễn và thuyết phục của báo cáo đánh giá tác động.
Về tiến độ thực hiện, các sở, ban, ngành … phải gửi báo cáo tình hình sơ bộ kèm kết quả tổng rà soát (số liệu cập nhật đến hết ngày 31/5/2026) về Sở Tư pháp trước ngày 10/6/2026; báo cáo chính thức và kết quả tổng rà soát (số liệu cập nhật đến hết ngày 30/9/2026) phải gửi trước ngày 10/10/2026. Trên cơ sở đó, Sở Tư pháp tổng hợp, tham mưu cho UBND TP. Hải Phòng báo cáo sơ bộ gửi Bộ Tư pháp trước ngày 10/7/2026 và báo cáo chính thức trước ngày 10/11/2026. (Baophapluat.vn 21/5, Hoàng Giang)
Thực tiễn ở Hải Phòng hôm nay cho thấy, xây dựng CNXH không phải là những mục tiêu xa vời hay những khái niệm lý luận khô cứng, mà đang hiện diện sinh động trong từng lớp học, từng khu dân cư và trong chính sự thay đổi của mỗi con người.
Bài đầu tiên của loạt bài “Hải Phòng - Hình mẫu Chủ nghĩa xã hội trong kỷ nguyên mới” đã phần nào làm rõ mô hình Chủ nghĩa xã hội đang hiện diện ngày càng rõ nét trong đời sống nhân dân bằng những chính sách an sinh, sự phát triển kinh tế và các mô hình gần dân, vì dân. Ở chiều sâu hơn, điều Hải Phòng hướng tới không chỉ là sự phát triển kinh tế - xã hội mà đang từng bước vun đắp hình mẫu “con người xã hội chủ nghĩa” trong thời đại mới.
Đó là những con người có tri thức, trách nhiệm, biết sẻ chia với cộng đồng và có khả năng làm chủ công nghệ trong thời đại số. Đây cũng là nội dung của bài thứ 2 với nhan đề “Hành trình vun đắp con người xã hội chủ nghĩa trong thời đại mới”.
Vùng đất phía nam của TP. Hải Phòng là nơi đã được phù sa sông Hóa, sông Thái Bình bồi tụ qua nhiều thế kỷ. Trong những lớp học của Trường Tiểu học Vĩnh Tiến - Cổ Am, học sinh không chỉ được truyền dạy kiến thức, mà còn được vun đắp sự tự tin, tinh thần trách nhiệm, rèn kỹ năng sống, học cách sẻ chia và tự tin hơn trong giao tiếp mỗi ngày.
Trường Tiểu học Vĩnh Tiến - Cổ Am là một trong 9 trường học tại Hải Phòng được lựa chọn xây dựng mô hình “Trường học xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030 theo Nghị quyết 05 của Thành ủy Hải Phòng.
Theo cô Phạm Thị Hợi, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Vĩnh Tiến - Cổ Am, điều Nhà trường hướng tới không chỉ là thành tích học tập, mà còn là xây dựng môi trường giáo dục nhân văn, nơi học sinh được phát triển toàn diện, được tôn trọng, lắng nghe và hạnh phúc khi đến trường. Từ những phòng học thông minh, thư viện số, ứng dụng AI trong dạy học đến các hoạt động trải nghiệm, thể thao, kỹ năng sống... Nhà trường đang từng bước giúp học sinh tiếp cận với môi trường giáo dục tiên tiến. Nhưng điều được coi là “trụ cột” trong quá trình ấy lại chính là việc hình thành cho học sinh sự tự tin, khả năng làm chủ bản thân, biết bày tỏ quan điểm và có trách nhiệm trong học tập cũng như cuộc sống.
Theo cô Phạm Thị Hợi, nhà trường luôn khuyến khích học sinh phát huy tính tự chủ, tự tin; mạnh dạn trao đổi, bày tỏ quan điểm, suy nghĩ của mình trong các tiết học chính khóa cũng như hoạt động ngoại khóa. Qua đó, học sinh không chỉ tự tin hơn trong giao tiếp mà còn được rèn luyện tinh thần dân chủ, công bằng trong môi trường giáo dục.
Bên cạnh đó, nhà trường cũng định hướng học sinh tăng cường tìm hiểu, khai thác hiệu quả các kỹ năng sử dụng AI phục vụ học tập. Tuy nhiên, học sinh cần biết cách kiểm chứng thông tin, quản lý dữ liệu cá nhân và chủ động phòng tránh những rủi ro có thể phát sinh khi sử dụng công nghệ.
Không chỉ tại Vĩnh Tiến - Cổ Am, nhiều trường học ở Hải Phòng đang chuyển từ “dạy chữ” sang “phát triển con người”, trở thành nơi đặt những viên gạch đầu tiên cho quá trình hình thành những “con người xã hội chủ nghĩa”. Để hiện thực hóa mục tiêu của Nghị quyết 05, Hải Phòng cũng xác lập một bộ tiêu chí toàn diện nhằm chuẩn hóa hình ảnh con người xã hội chủ nghĩa thành phố Cảng trong kỷ nguyên mới. Đó không chỉ là những chuẩn mực về đạo đức truyền thống như trung thực, nhân ái, mà còn là sự nâng tầm về bản lĩnh chính trị và năng lực số. Trong bộ tiêu chí ấy, hình mẫu “Đoàn viên xã hội chủ nghĩa” được coi là lực lượng tiên phong. Trong thời đại chuyển đổi số, con người xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng không chỉ cần “hồng” về lý tưởng mà phải “chuyên” công nghệ; họ không chỉ giỏi giang, vững vàng về kiến thức, kỹ năng, chuyên môn mà còn có “năng lực số” và “văn hóa số”.
Đặc biệt, trong thời đại mà mạng xã hội có thể lan truyền cả tri thức lẫn độc hại, việc xây dựng con người xã hội chủ nghĩa cũng chính là xây dựng một “lá chắn mềm” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng từ mỗi gia đình, nhà trường và cộng đồng. Với quan điểm đó, theo chị Lê Thị Ngân Hà, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường Ái Quốc, Bí thư Đoàn phường thì việc xây dựng đoàn viên xã hội chủ nghĩa hôm nay không chỉ dừng ở tinh thần xung kích, tình nguyện, mà còn là xây dựng lớp thanh niên có bản lĩnh trước những thông tin sai trái, độc hại; biết sử dụng công nghệ để lan tỏa điều tích cực, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và giữ gìn các giá trị văn hóa, đạo đức trên không gian mạng.
Theo chị Lê Thị Ngân Hà, trong giai đoạn chuyển đổi số hiện nay, đoàn viên thanh niên cần hội tụ đầy đủ phẩm chất chính trị, năng lực công dân số cùng kỹ năng công nghệ để thích ứng với môi trường mới và phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ.
Thời gian qua, Đoàn Thanh niên phường Ái Quốc đã tổ chức nhiều lớp tập huấn về kỹ năng số, ứng dụng AI, ChatGPT, Canva… nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền. Đồng thời, đơn vị cũng thành lập các đội hình thanh niên hỗ trợ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt và nâng cao kỹ năng bảo đảm an toàn trên không gian mạng.
Đảng ta luôn xác định: Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội. Vì vậy, xây dựng Chủ nghĩa xã hội không chỉ là phát triển kinh tế hay hiện đại hóa hạ tầng, mà còn là xây dựng những con người có lòng yêu nước, tinh thần trách nhiệm, sống nhân ái, trung thực, nghĩa tình và biết sẻ chia với cộng đồng. Bám sát quan điểm lý luận ấy, Hải Phòng đang từng bước cụ thể hóa việc xây dựng con người xã hội chủ nghĩa bằng những mô hình gần gũi, thiết thực trong đời sống. Không chỉ dừng lại ở trường học hay các tổ chức thanh niên, tinh thần xây dựng “con người xã hội chủ nghĩa” tại Hải Phòng đã lan tỏa sâu rộng đến từng ngõ xóm, thấm sâu vào đời sống của mỗi gia đình.
Tại xã Trần Phú (TP. Hải Phòng), khái niệm “công dân số” không còn là lý thuyết xa lạ khi người dân đã thành thạo với “bình dân học vụ số”, chủ động tiếp cận chính sách qua mạng xã hội.
Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Duyên, Giảng viên Đại học Thành Đông, đồng thời là Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Trần Phú khẳng định: xây dựng con người xã hội chủ nghĩa không dừng ở những khẩu hiệu hay lý luận khô cứng, mà phải được cụ thể hóa bằng những tiêu chí như đời sống tốt hơn, hạnh phúc hơn của mỗi gia đình và mỗi người dân. Ở xã Trần Phú, các cấp Hội Phụ nữ đang trở thành một trong những lực lượng quan trọng lan tỏa những giá trị ấy bằng nhiều hoạt động thiết thực, như: hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc, giữ gìn nếp sống văn minh và giúp hội viên tiếp cận công nghệ, thích ứng với chuyển đổi số.
Theo TS Nguyễn Thị Phương Duyên, thay vì dừng lại ở những lý luận mang tính hình thức, hiện nay nhiều chủ trương đã được cụ thể hóa thành hành động và kết quả thực tiễn trong đời sống xã hội. TS Nguyễn Thị Phương Duyên cho rằng, sự phát triển của một địa phương hay một quốc gia không chỉ được đo bằng tăng trưởng kinh tế mà còn phải thể hiện qua chất lượng đời sống tinh thần của người dân, gia đình hạnh phúc, trường học an toàn, trẻ em có không gian vui chơi và người cao tuổi được chăm lo đầy đủ.
Tại địa phương nơi bà công tác, trong suốt một năm qua, Hội Phụ nữ chưa phải thực hiện bất kỳ vụ hòa giải mâu thuẫn gia đình nào. Theo bà, khi đời sống kinh tế của các hộ dân ổn định, tinh thần cũng được cải thiện, từ đó người dân sẽ hướng tới những giá trị tích cực và tốt đẹp hơn trong cuộc sống.
Thực tiễn ở Hải Phòng hôm nay cho thấy, xây dựng Chủ nghĩa xã hội không phải là những mục tiêu xa vời hay những khái niệm lý luận khô cứng, mà đang hiện diện sinh động trong từng lớp học, từng khu dân cư và trong chính sự thay đổi của mỗi con người. Trẻ em được phát triển toàn diện hơn, thanh niên có bản lĩnh hơn trong môi trường số, phụ nữ tự tin hơn, gia đình hạnh phúc hơn và người dân được sống trong một cộng đồng nhân văn, đoàn kết, được thụ hưởng ngày càng nhiều hơn các thành quả phát triển... Đó cũng chính là lúc những giá trị tốt đẹp của Chủ nghĩa xã hội được khẳng định bằng thực tiễn đời sống. (VOV.vn 22/5, Thanh Nga)
TP. Hải Phòng đã giải ngân 11.524 tỷ đồng vốn đầu tư công, đạt 30% kế hoạch năm và đứng thứ 2 cả nước về tiến độ giải ngân.
Theo báo cáo của Sở Tài chính và Kho bạc Nhà nước, đến hết ngày 13/5, tổng giá trị giải ngân vốn đầu tư công toàn thành phố đạt 11.524 tỷ đồng, bằng 30% kế hoạch vốn Thủ tướng Chính phủ, HĐND thành phố giao và đạt 31,2% kế hoạch loại trừ 5% số tiết kiệm chi.
Đến hết ngày 7.5, TP. Hải Phòng là địa phương có kết quả giải ngân đứng thứ 2/34 tỉnh, thành phố.
Kế hoạch vốn đầu tư công năm 2026 của thành phố là 36.956 tỷ đồng (sau khi loại trừ số tiết kiệm chi 5%), trong đó vốn cho chi phí bồi thường, hỗ trợ giải phóng mặt bằng 9.874 tỷ đồng.
Theo kịch bản giải ngân, thành phố phấn đấu đến hết quý II/2026 giải ngân đạt 43,3% kế hoạch, hết quý III đạt 66,4% và đến hết niên độ ngân sách năm 2026 đạt 99,8% kế hoạch vốn Thủ tướng Chính phủ giao.
Đánh giá từ các sở, ngành cho thấy tiến độ giải ngân quý II năm nay của thành phố dự kiến cao hơn cùng kỳ năm 2025 và tiếp tục nằm trong nhóm các địa phương dẫn đầu cả nước.
Theo dự báo, tỷ lệ giải ngân đến cuối niên độ ngân sách có thể đạt khoảng 99,7% do một số chủ đầu tư và địa phương khó hoàn thành toàn bộ kế hoạch vốn được giao.
Trong khi đó, tiến độ giải ngân giữa các chủ đầu tư và địa phương vẫn chưa đồng đều; một số dự án còn gặp khó khăn trong hoàn thiện thủ tục đầu tư, giải phóng mặt bằng và cập nhật dữ liệu trên hệ thống IOC.
Để bảo đảm tiến độ giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công theo kịch bản, UBND thành phố yêu cầu các địa phương tập trung cao công tác giải phóng mặt bằng các dự án, xác định đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm.
UBND thành phố giao Sở Tài chính chủ trì phối hợp rà soát, tổng hợp các địa phương có tỷ lệ giải ngân thấp hơn bình quân chung của thành phố để tham mưu lãnh đạo thành phố trực tiếp làm việc; xây dựng kế hoạch điều chỉnh kịch bản giải ngân phù hợp với tình hình thực tiễn, tham mưu phương án điều chuyển vốn kịp thời.
Đồng thời, UBND thành phố giao nhiệm vụ cho một số sở, ngành liên quan trong việc rà soát, hướng dẫn khắc phục khó khăn trong công tác giải phóng mặt bằng; ban hành bảng giá nguyên vật liệu theo chỉ đạo của UBND thành phố nhằm giải quyết khó khăn cho các công trình trọng điểm; cập nhật dữ liệu trên hệ thống IOC. (Baovanhoa.vn 21/5, Vĩnh Quân; Phunuvietnam.vn 21/5)
TP. Hải Phòng đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế (GRDP theo giá so sánh năm 2010) lĩnh vực nông, lâm, thủy sản năm 2026 đạt 18.977 tỷ, tăng 2% so với năm 2025.
UBND TP. Hải Phòng vừa ban hành kế hoạch giao chỉ tiêu sản xuất năm 2026 đối với lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi và thủy sản cho UBND các xã, phường, đặc khu trên địa bàn.
Kế hoạch nhằm tổ chức thực hiện hiệu quả quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; giảm diện tích đất bỏ hoang, không gieo cấy; hạn chế lãng phí tài nguyên đất và tăng cường bảo vệ môi trường. Đồng thời, phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng của ngành nông nghiệp và môi trường năm 2026, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Theo đó, Hải Phòng đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế (GRDP theo giá so sánh năm 2010) lĩnh vực nông, lâm, thủy sản năm 2026 đạt 18.977 tỷ đồng, tăng 2% so với năm 2025; giá trị sản xuất ngành nông, lâm, thủy sản năm 2026 (theo giá so sánh) ước đạt 40.704,1 tỷ đồng, tăng 2,02% so với năm 2025.
UBND TP. Hải Phòng đề nghị UBND các xã, phường, đặc khu chủ động xây dựng kế hoạch chi tiết tổ chức sản xuất phù hợp với điều kiện thực tế; bố trí cơ cấu cây trồng, vật nuôi, đối tượng nuôi trồng thủy sản hợp lý. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất; tăng cường liên kết sản xuất, tiêu thụ sản phẩm; phát triển vùng sản xuất tập trung.
Về phòng, chống thiên tai, dịch bệnh, thành phố yêu cầu xây dựng và triển khai hiệu quả phương án phòng, chống thiên tai, hạn hán, úng ngập, xâm nhập mặn cũng như các hình thái thời tiết cực đoan khác. Tăng cường phòng, chống dịch bệnh trên cây trồng, vật nuôi, thủy sản; kịp thời phát hiện, khoanh vùng, xử lý triệt để các ổ dịch, hạn chế thấp nhất thiệt hại cho sản xuất.
Địa phương cũng đẩy mạnh quản lý chất lượng giống cây trồng, vật nuôi, vật tư nông nghiệp; tăng cường kiểm tra, giám sát an toàn thực phẩm, bảo vệ môi trường trong sản xuất nông nghiệp; khuyến khích áp dụng quy trình sản xuất an toàn, hữu cơ, tuần hoàn; nâng cao giá trị gia tăng và phát triển bền vững ngành nông nghiệp.
UBND TP. Hải Phòng giao Sở Nông nghiệp và Môi trường chủ trì, phối hợp với các địa phương xây dựng và tổ chức triển khai các kế hoạch, giải pháp phát triển sản xuất vụ xuân, vụ xùa, vụ đông; kế hoạch chuyển đổi cơ cấu cây trồng. Cùng với đó, chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện và kịp thời đề xuất các giải pháp chỉ đạo. (Nongnghiepmoitruong.vn 21/5, Thanh Phong)
Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Đỗ Thành Trung yêu cầu Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tập trung tháo gỡ các “điểm nghẽn” về giải phóng mặt bằng, lao động, nhà ở công nhân; đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng thu hút đầu tư FDI vào các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn.
Ngày 20/5, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Đỗ Thành Trung làm việc với Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội năm 2025 và 4 tháng đầu năm 2026; triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới.
Theo báo cáo tại cuộc làm việc, năm 2025, các khu công nghiệp (KCN), khu kinh tế (KKT) trên địa bàn tiếp tục giữ vai trò động lực tăng trưởng của thành phố. Tổng vốn thu hút đầu tư nước ngoài (FDI) đạt hơn 2,5 tỷ USD, chiếm gần 88% tổng vốn FDI toàn thành phố. Lũy kế đến nay, Hải Phòng có 1.034 dự án FDI trong KCN, KKT với tổng vốn hơn 43,1 tỷ USD.
Đối với nguồn vốn đầu tư trong nước (DDI), tổng vốn thu hút đạt hơn 364.333 tỷ đồng, tương đương khoảng 86% tổng vốn DDI toàn thành phố. Các doanh nghiệp trong KCN, KKT nộp ngân sách hơn 20.453 tỷ đồng, chiếm khoảng 11% tổng thu ngân sách của Hải Phòng. Kim ngạch xuất khẩu đạt gần 42 tỷ USD, đóng góp khoảng 84% tổng kim ngạch xuất khẩu toàn thành phố.
Trong 4 tháng đầu năm 2026, các KCN, KKT tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực. Tổng vốn FDI thu hút đạt hơn 1,24 tỷ USD, bằng gần 35% kế hoạch năm theo kịch bản tăng trưởng. Lũy kế đến tháng 4/2026, toàn địa bàn có 1.047 dự án FDI với tổng vốn đăng ký hơn 44,3 tỷ USD.
Doanh thu của 144 doanh nghiệp sản xuất trong KCN, KKT đạt hơn 362.600 tỷ đồng, tăng hơn 22% so với cùng kỳ năm trước. Thu ngân sách ước đạt hơn 6.818 tỷ đồng. Trong khi đó, vốn DDI thu hút mới đạt hơn 24.141 tỷ đồng, nâng tổng số dự án đầu tư trong nước lên 392 dự án với tổng vốn hơn 601.581 tỷ đồng.
Đáng chú ý, Hải Phòng đã khởi công 7 KCN gồm: Vinh Quang, Tiên Lãng, Sân bay Tiên Lãng (Khu B), Bình Giang, Hoàng Diệu, Nam Tràng Cát và Thủy Nguyên (giai đoạn 1), với tổng diện tích hơn 1.850 ha, tổng vốn đầu tư khoảng 30.743 tỷ đồng.
Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng cũng đang thúc đẩy chuyển đổi mô hình phát triển theo hướng xanh, bền vững. Thành phố đã xây dựng bộ chỉ số tiếp cận đất đai tại các KCN, KKT; đồng thời làm việc với các doanh nghiệp hạ tầng để đăng ký chuyển đổi sang mô hình KCN sinh thái hoặc đầu tư mới theo tiêu chí sinh thái.
Hiện nay, các KCN, KKT Hải Phòng có hơn 371.000 lao động, trong đó gần 10.000 lao động nước ngoài. Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 12 triệu đồng/người/tháng. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 90%, bao gồm cả hình thức đào tạo lại sau tuyển dụng để đáp ứng yêu cầu sản xuất.
Cùng với phát triển sản xuất, công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh. Toàn bộ 54/54 thủ tục hành chính đã được tích hợp lên Cổng Dịch vụ công quốc gia. Hệ thống e-Heza đang được nâng cấp theo hướng hiện đại, thông minh nhằm phục vụ hiệu quả công tác quản lý Nhà nước và hỗ trợ doanh nghiệp.
Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng cũng đang triển khai kết nối dữ liệu môi trường với hệ thống quan trắc của thành phố để giám sát nước thải, khí thải tại doanh nghiệp; đồng thời tích hợp cơ sở dữ liệu KCN, KKT vào hệ thống IOC thành phố để cập nhật thường xuyên các thông tin về đầu tư, lao động, tỷ lệ lấp đầy và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Tại cuộc làm việc, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng kiến nghị thành phố nghiên cứu cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp mua nhà ở xã hội cho công nhân thuê lại; đẩy nhanh giải phóng mặt bằng tại một số KCN; xây dựng khu khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trong Khu thương mại tự do; thành lập quỹ đầu tư mạo hiểm cho startup công nghệ và cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp công nghiệp phụ trợ.
Phát biểu kết luận, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Đỗ Thành Trung ghi nhận những kết quả tích cực mà Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng đạt được thời gian qua, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế - xã hội của thành phố.
Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu thời gian tới, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tiếp tục triển khai hiệu quả các cơ chế ưu đãi đặc thù theo Nghị quyết số 226/2025/QH15 của Quốc hội; phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, địa phương tháo gỡ khó khăn trong công tác giải phóng mặt bằng, bảo đảm tiến độ bàn giao mặt bằng sạch cho nhà đầu tư.
Cùng với đó, Hải Phòng sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng thu hút FDI, tăng cường giám sát đầu tư; tập trung giải quyết bài toán thiếu hụt lao động và phát triển nhà ở công nhân; đẩy mạnh kết nối tuyển dụng, đào tạo theo đơn đặt hàng doanh nghiệp.
Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng cũng yêu cầu tăng cường đối thoại, đồng hành cùng doanh nghiệp; tiếp tục cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhà đầu tư và đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, điều hành. (Baophapluat.vn 21/5, Huy Nguyễn; Doanhnghiephoinhap.vn 21/5)
Sáng 21/5, Chi cục Hải quan khu vực III đã tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại doanh nghiệp năm 2026. Tham dự Hội nghị có ông Đỗ Thành Trung - Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng cùng lãnh đạo các sở, ngành và hơn 300 đại biểu đại diện cho các hiệp hội và doanh nghiệp làm thủ tục tại Chi cục.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Trần Mạnh Cường - Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực III cho biết, năm 2025 đơn vị đã đạt số thu ngân sách kỷ lục 86.566 tỷ đồng, vượt 30% dự toán và tăng 11,7% so với năm 2024. Phát huy đà tăng trưởng, tính đến ngày 19/5/2026, Chi cục đã thu đạt 35.936 tỷ đồng, vượt 2.023 tỷ đồng so với kịch bản tăng trưởng của thành phố trong 5 tháng đầu năm.
Từ 1/6/2026, Chi cục Hải quan khu vực III là đơn vị đầu tiên trong toàn ngành được Bộ Tài chính và Cục Hải quan lựa chọn triển khai thí điểm mô hình thông quan tập trung. Mô hình sẽ giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian thông quan, giảm chi phí tuân thủ, nâng cao tính minh bạch và tính ổn định trong hoạt động xuất nhập khẩu.
Theo đó, mọi hồ sơ hải quan sẽ được quy về một đầu mối duy nhất tiếp nhận và xử lý là Đội Thông quan. Việc áp dụng mô hình này kết hợp cùng nỗ lực số hóa hồ sơ chứng từ được kỳ vọng sẽ giúp doanh nghiệp rút ngắn từ 30% đến 50% thời gian thông quan, đồng thời giảm thiểu đáng kể chi phí logistics. Đến nay, đơn vị đã hoàn tất mọi công tác chuẩn bị về cơ sở vật chất, bố trí 89 cán bộ công chức, ban hành quy trình nghiệp vụ và tổ chức tập huấn kỹ lưỡng cho hàng nghìn lượt cán bộ cũng như đại diện doanh nghiệp.
Đại diện cộng đồng doanh nghiệp, bao gồm Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hải Phòng, Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) và Công ty Brother Việt Nam, đã phát biểu đánh giá cao tinh thần cầu thị của Hải quan Hải Phòng trong quá trình chuyển đổi từ phương thức quản lý truyền thống sang quan hệ đối tác đồng hành.
Ông Nguyễn Hải Minh - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) cho rằng thách thức lớn nhất với doanh nghiệp hiện nay vẫn là thủ tục hành chính, sự khác biệt trong thực thi quy định giữa các địa phương, cũng như các vấn đề liên quan tới xuất nhập khẩu và rào cản thương mại. Đồng thời, bày tỏ kỳ vọng, các hoạt động kiểm tra chuyên ngành cần tập trung về một đầu mối tại cơ quan hải quan.
“Nếu thực hiện hiệu quả, đây sẽ là một thay đổi mang tính nền tảng đối với môi trường xuất nhập khẩu của Việt Nam, không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thời gian và chi phí, mà còn góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia trong dài hạn" - ông Nguyễn Hải Minh chia sẻ.
Ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Chi cục Hải quan khu vực III, ông Đỗ Thành Trung, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng đánh giá cao sự chủ động của đơn vị trong việc tham mưu cho thành phố ban hành chính sách giảm mức thu phí hạ tầng cảng biển đối với xăng, dầu, khí hóa lỏng xuống 0 đồng nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trước tác động từ xung đột tại Trung Đông.
Ông Đỗ Thành Trung cũng đề nghị ngành Hải quan tiếp tục đồng hành - chia sẻ thực chất với cộng đồng doanh nghiệp; chú trọng xây dựng quan hệ đối tác hải quan - doanh nghiệp bền vững, tin cậy, chuyên nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tự nguyện tuân thủ pháp luật; nêu cao tinh thần hỗ trợ, đối thoại, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp về thủ tục hải quan, quy định, chính sách, nhất là các quy định, văn bản quy phạm pháp luật mới về hải quan, logistics và hàng hải.
Chia sẻ với những băn khoăn, lo lắng trước những chính sách mới của cộng đồng doanh nghiệp, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành của các doanh nghiệp để hiện thực hóa mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đã xác định trong năm 2026. Đối với những kiến nghị của doanh nghiệp liên quan đến thẩm quyền của các sở, ngành và thành phố, đề nghị Chi cục Hải quan khu vực III sớm báo cáo để kịp thời xử lý, tháo gỡ.
“Doanh nghiệp không nên thụ động mà cần chủ động tự nâng cao năng lực của mình để đáp ứng nhu cầu phát triển trong thời gian tới”, ông Đỗ Thành Trung nhấn mạnh.
Chi cục Hải quan khu vực III luôn là đơn vị đi đầu trong cải cách hành chính, hiện đại hóa hải quan và tạo thuận lợi thương mại với nhiều chương trình cải cách lớn của ngành Hải quan như: thủ tục hải quan điện tử, hệ thống VNACCS/VCIS, VASSCM, nộp thuế điện tử và thông quan 24/7.
Lãnh đạo Chi cục Hải quan khu vực III xác định cải cách hải quan không chỉ là ứng dụng công nghệ hay cắt giảm thủ tục, mà quan trọng hơn là thay đổi tư duy phục vụ; xây dựng mối quan hệ Hải quan - Doanh nghiệp thực chất, minh bạch, chuyên nghiệp và cùng phát triển. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 21/5, Thanh Sơn; TTXVN/Bnews.vn 21/5; Diendandoanhnghiep.vn 22/5; Thuehaiquan.tapchikinhtetaichinh.vn 21/5; Baodautu.vn 21/5; Đại đoàn kết 22/5, tr3; Lao động 22/5, tr3)
Theo Thuế TP. Hải Phòng, 4 tháng đầu năm 2026, đơn vị đã triển khai quyết liệt công tác kiểm tra thuế, chống thất thu ngân sách nhà nước trên địa bàn thành phố. Qua đó, đã giúp tăng thu vào ngân sách hàng trăm tỷ đồng.
Theo Thuế TP. Hải Phòng, kết quả kiểm tra tại trụ sở người nộp thuê tháng 4/2026 đã hoàn thành 112 cuộc kiểm tra. Tổng số tiền thuế truy thu, truy hoàn, phạt tăng qua thanh kiểm tra là 127,013 tỷ đồng, giảm lỗ 180,116 tỷ đồng, giảm khấu trừ 1,456 tỷ đồng.
Lũy kế 4 tháng đầu năm 2026, hoàn thành kiểm tra 516 doanh nghiệp. Tổng số tiền thuế truy thu, truy hoàn, phạt tăng qua kiểm tra 429,330 tỷ đồng, giảm lỗ 496,803 tỷ đồng, giảm khấu trừ 40,549 tỷ đồng.
Về công tác kiểm tra tại cơ quan thuế, lũy kế 4 tháng 2026, tổng số hồ sơ khai thuế đã kiểm tra 461; tổng số người nộp thuế đã chuyển kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế 3. Trong đó, tổng số hồ sơ điều chỉnh 107, số thuế phải nộp tăng thêm 33,188 tỷ đồng, giảm lỗ 49,311 tỷ đồng.
Về công tác kiểm tra theo chuyên đề tăng cường quản lý thuế với hoạt động kinh doanh vàng bạc, đá quý, đơn vị đã ban hành quyết định kiểm tra 115/121 doanh nghiệp, đề xuất không kiểm tra 6 doanh nghiệp. Trong đó hoàn thành kiểm tra 110/115 doanh nghiệp (đạt 95,6%). Tổng số thuế truy thu, truy hoàn 33,868 tỷ đồng.
Đối với chuyên đề thương mại điện tử, kinh doanh trên nền tảng số, các Thuế cơ sở phải rà soát là 24.301 người nộp thuế. Doanh thu phải rà soát của các Thuế cơ sở là 6.521 tỷ đồng, số thuế phải nộp ngân sách nhà nước là 43,466 tỷ đồng, số thuế đã nộp ngân sacchs 43,199 tỷ đồng. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 21/5, Đức Việt)
Ông Phạm Hồng Thưởng, ở thôn Đoan Xá 3 (xã Kiến Hải, TP. Hải Phòng) - nhân chứng cuối cùng thời điểm Hải Phòng thực hiện "khoán chui" ruộng cho dân cho biết, người dân cơ bản đều nhất trí, đồng tình với chủ trương sáp nhập thôn, sắp xếp tổ dân phố nhưng trước khi sáp nhập cũng cần tính đến các yếu tố văn hóa, phong tục tập quán.
Là người gắn bó cả đời với mảnh đất Đoàn Xá (huyện Kiến Thụy, TP. Hải Phòng trước đây, nay thuộc xã Kiến Hải, TP. Hải Phòng), ông Phạm Hồng Thưởng, ở thôn Đoan Xá 3 (xã Kiến Hải) cho biết, người dân cơ bản đều nhất trí, đồng tình với chủ trương sáp nhập thôn, sắp xếp tổ dân phố nhưng trước khi sáp nhập cũng cần tính đến các yếu tố văn hóa, phong tục tập quán.
"Làng Đoan Xá của chúng tôi hiện có 4 thôn, Đoan Xá 1, Đoan Xá 2, Đoan Xá 3, Đoan Xá 4. Tôi cũng được nghe thông tin dự kiến có thể sáp nhập 2 thôn thành 1. Nhưng dù có sáp nhập thì làng vẫn là làng, có đình làng, thờ thành hoàng riêng. Thậm chí, mỗi thôn đã có sự khác nhau về lối sống, phong tục tập quán vì thôn Đoan Xá 3 vốn là người làng Kỳ xuống, Đoàn Xá 4 lại là người làng Kim, thời xưa mọi người cùng nhau xuống đây khai hoang, lập ấp", ông Thưởng nói.
Vì vậy, theo ông Thưởng, khi sáp nhập thôn, sắp xếp tổ dân phố, chính quyền địa phương không nên cào bằng, phải tính đến các yếu tố văn hóa, lịch sử để bản sắc của mỗi thôn, làng không bị mất đi.
Trao đổi với Dân Việt, ông Nguyễn Văn Quyết, Phó Chủ tịch UBND xã Kiến Hải cho biết, xã Kiến Hải sau sáp nhập xã Tân Phong, Đại Hợp, Tú Sơn và một phần diện tích tự nhiên, quy mô dân số của xã Đoàn Xá hiện có 37 thôn. Thực hiện chủ trương sáp nhập thôn, sắp xếp tổ dân phố, dự kiến xã đưa ra 2 phương án, một là sáp nhập còn 20 thôn, hai là sáp nhập còn 15 thôn.
"Thuận lợi lớn nhất là cán bộ, đảng viên, người dân đều đồng tình, ủng hộ việc sáp nhập, sắp xếp. Tuy nhiên, trong quá trình sắp xếp, những trưởng thôn cũ, vốn là người gắn bó rất lâu năm với công việc này cũng phải tính đến phương án có cơ chế hỗ trợ phù hợp. Thứ hai, việc lựa chọn trưởng thôn mới như thế nào trong bối cảnh địa bàn thôn mới rộng hơn rất nhiều cũng phải được tính toán kỹ lưỡng", ông Quyết nói.
Theo ông Quyết, trưởng thôn mới ngoài năng lực, trình độ chuyên môn, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin còn phải là người có uy tín, nói dân nghe vì công việc ở thôn vẫn là vận động là chính.
"Nên chăng, cán bộ thôn cũng được bố trí nằm trong hệ thống công chức, biên chế của xã, hoạt động như một cán bộ xã nhưng phụ trách địa bàn thôn", ông Quyết đề xuất.
UBND TP. Hải Phòng cũng vừa yêu cầu các xã, phường, đặc khu gửi dự kiến phương án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước ngày 23/5.
UBND TP. Hải Phòng đã giao UBND các xã, phường, đặc khu nghiên cứu, tham gia ý kiến đối với dự thảo Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Căn cứ tiêu chí của thôn, tổ dân phố quy định tại dự thảo nghị định, UBND thành phố yêu cầu UBND các xã, phường, đặc khu rà soát, báo cáo quy mô, số lượng hộ gia đình trên địa bàn, gửi Sở Nội vụ trước 10 giờ ngày 21/5.
UBND TP. Hải Phòng yêu cầu UBND các xã, phường, đặc khu căn cứ quy định tại dự thảo nghị định, dự kiến phương án sắp xếp thôn, tổ dân phố trên địa bàn, gửi Sở Nội vụ chậm nhất trong ngày 23/5. (Danviet.vn 22/5)
Ngày 20/5, xã Thanh Hà, TP. Hải Phòng tổ chức hội nghị xúc tiến thương mại tiêu thụ vải thiều và sản phẩm OCOP năm 2026, kết nối doanh nghiệp, hợp tác xã và chia sẻ cơ hội hợp tác nhằm thúc đẩy tiêu thụ vải vụ mới.
Vải Thiếu Thanh Hà là nông sản của TP. Hải Phòng, nằm trong danh mục các sản phẩm được bảo hộ độc quyền chỉ dẫn địa lý tại các nước EU. 100% diện tích vải ở Thanh Hà sản xuất theo tiêu chuẩn VietGAP và GlobalGAP xuất khẩu. Cây vải thiều đã mang lại thu nhập hàng trăm tỷ đồng cho nông dân, góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương. Chuẩn bị cho tiêu thụ vải năm 2026, xã đã đẩy mạnh tuyên truyền quảng bá về sản phẩm bằng nhiều hình thức, phối hợp với các trung tâm thương mại và siêu thị để kết nối tiêu thụ. (Thuonghieuquocgia.congthuong.vn 21/5)
Ngày 21/5, Đội CSGT đường bộ số 5 làm việc với lái xe mô tô không đội mũ bảo hiểm được người dân phản ánh trên mạng xã hội.
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Cục Cảnh sát giao thông (CSGT) về việc xác minh thông tin clip vi phạm trật tự an toàn giao thông trên không gian mạng, ngày 21/5, Đội CSGT đường bộ số 5, Phòng CSGT Công an TP. Hải Phòng đã mời anh L.Q.V (sinh năm 1986, trú tại xã Nam Sách, TP. Hải Phòng) là người điều khiển xe mô tô biển kiểm soát 34B4-123.XX đến trụ sở làm việc.
Qua quá trình làm việc, anh V xác nhận vào hồi 22h02 ngày 20/5, anh V đã điều khiển xe mô tô BKS 34B4-123.XX tham gia giao thông trên đường bộ mà không đội mũ bảo hiểm.
Đội CSGT đường bộ số 5, Phòng CSGT Công an thành phố đã tiến hành lập biên bản vi phạm hành chính đối với hành vi: “Không đội mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy khi điều khiển xe tham gia giao thông trên đường bộ”, quy định tại điểm h khoản 2 Điều 7 Nghị định 168/2024/NĐ-CP ngày 27/12/2024 của Chính phủ. Với lỗi vi phạm này, anh V bị phạt tiền từ 500.000 đồng, không trừ điểm giấy phép lái xe.
Cục CSGT khuyến cáo người dân đội mũ bảo hiểm không chỉ là quy định bắt buộc mà còn là biện pháp quan trọng bảo vệ tính mạng khi xảy ra va chạm, tai nạn giao thông. Người dân chấp hành nghiêm quy định khi tham gia giao thông, đồng thời nâng cao ý thức tự bảo vệ bản thân và người thân. (Laodong.vn 21/5, Hoàng Khôi)
Công an xã Tiên Minh vừa thông tin về đối tượng chống người thi hành công vụ xảy ra vào ngày 16/5 trên địa bàn.
Theo báo cáo của Công an xã Tiên Minh, vào khoảng 6h ngày 16.5, tại khu vực quán ăn sáng đầu cầu Hoàng Đông, thôn Bình Huệ, đối tượng Nguyễn Văn Việt (sinh năm 1985, trú tại thôn Minh Hậu, xã Tiên Minh) sau khi uống rượu đã xảy ra mâu thuẫn và dùng ghế nhựa đánh anh Phạm Văn T (sinh năm 1981, thôn Kỳ Vỹ Hạ) gây thương tích.
Sau khi tiếp nhận tin báo, tổ công tác Công an xã Tiên Minh nhanh chóng triển khai lực lượng xác minh, xử lý vụ việc. Trong quá trình làm việc tại Trạm y tế số 3 xã Tiên Minh, đối tượng Nguyễn Văn Việt có biểu hiện say rượu, liên tục chửi bới, chống đối và có hành vi hành hung lực lượng thi hành công vụ.
Đối tượng dùng máu của mình bôi lên tay cán bộ công an và đe dọa bị nhiễm HIV, đồng thời nhiều lần tấn công lực lượng làm nhiệm vụ. Trong quá trình khống chế đối tượng, Thiếu tá Nguyễn Văn Tiến bị đối tượng đạp vào vùng mắt phải gây phù nề, xuất huyết giác mạc và bờ mi sưng thâm; Đại úy Phạm Huy Hoàng bị tát liên tiếp vào mặt gây phù nề, sưng đỏ vùng má phải. Sau vụ việc, các đồng chí Tiến, Hoàng và Nam đã phải đến Bệnh viện Công an TP. Hải Phòng để uống thuốc chống phơi nhiễm HIV. Mặc dù bị thương trong khi làm nhiệm vụ, các cán bộ chiến sĩ Công an xã Tiên Minh vẫn nêu cao tinh thần trách nhiệm, kiên quyết khống chế, bắt giữ đối tượng, góp phần bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn.
Mới đây, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP. Hải Phòng đã ra Quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với đối tượng Nguyễn Văn Việt về hành vi “Chống người thi hành công vụ” theo Điều 330 Bộ luật Hình sự để tiếp tục điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật. (Laodong.vn 21/5, Hoàng Khôi)
Trong hai ngày 18-19/5/2026, Sở Nông nghiệp và Môi trường TP. Hải Phòng đã tổ chức thành công Diễn đàn Khuyến nông @ năm 2026 với chủ đề: “Quản lý, bảo vệ và phát triển rừng bền vững gắn với sinh kế và kinh tế dưới tán rừng”. Sự kiện đã mở ra một không gian đối thoại đa chiều, tìm kiếm các giải pháp hài hòa giữa bảo tồn tài nguyên và nâng cao thu nhập cho cộng đồng.
Diễn đàn được tổ chức tại Hội trường UBND phường Chu Văn An, trở thành điểm nhấn quan trọng trong chuỗi hoạt động thúc đẩy phát triển lâm nghiệp bền vững của TP. Hải Phòng. Đây không chỉ là một diễn đàn mang tính chuyên môn thuần túy, mà là nơi kết nối thực chất giữa cơ quan quản lý, nhà khoa học, doanh nghiệp, hợp tác xã, chủ rừng và người dân sống gần rừng.
Tham dự Diễn đàn có ông Vũ Bá Công – Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường TP. Hải Phòng, cùng đại diện các sở, ngành, đơn vị chuyên môn, các địa phương có diện tích rừng lớn trên địa bàn. Sự kiện cũng thu hút đông đảo các cơ quan thông tấn báo chí đến dự và đưa tin, góp phần lan tỏa mạnh mẽ thông điệp về phát triển lâm nghiệp bền vững, kinh tế xanh đến cộng đồng.
Phát biểu khai mạc diễn đàn, ông Vũ Bá Công - Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Hải Phòng khẳng định những năm qua, công tác quản lý, bảo vệ và phát triển rừng trên địa bàn thành phố đã đạt nhiều kết quả tích cực, đóng góp lớn vào việc bảo vệ môi trường sinh thái, ứng phó biến đổi khí hậu và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tuy nhiên, bước vào giai đoạn phát triển mới, việc bảo vệ rừng không thể tách rời bài toán an sinh xã hội. Lãnh đạo Sở nhấn mạnh:
"Việc gắn bảo vệ rừng với sinh kế cho người dân được xác định là nhiệm vụ trọng tâm và lâu dài. Trong thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong công tác quản lý rừng; đồng thời khuyến khích phát triển các mô hình kinh tế dưới tán rừng phù hợp với điều kiện thực tiễn, hướng tới nâng cao giá trị kinh tế lâm nghiệp và tăng thu nhập ổn định cho người dân."
Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu đã có cơ hội tham quan thực tế các mô hình trồng rừng bền vững và mô hình phát triển sinh kế dưới tán rừng tiêu biểu trên địa bàn Hải Phòng. Hoạt động này mang lại cái nhìn trực quan sinh động về hiệu quả của việc quản lý, bảo vệ và khai thác hợp lý tài nguyên rừng.
Bên cạnh đó, khu trưng bày giới thiệu các giống cây trồng nông – lâm nghiệp cùng các sản phẩm đặc sản dưới tán rừng đã trở thành tâm điểm chú ý của đông đảo khách tham quan. Nhiều sản phẩm nổi bật thu hút sự quan tâm lớn như mật ong rừng ngập mặn, các sản phẩm chế biến từ lá găng và các loại nông sản đặc trưng khác. Đặc biệt, khu trưng bày còn giới thiệu các sản phẩm đã đạt chứng nhận OCOP 3 sao từ quả ổi, quả cam được canh tác bền vững. Hoạt động này không đơn thuần quảng bá tiềm năng kinh tế lâm nghiệp mà còn là cầu nối hiệu quả, giúp các chủ thể sản xuất kết nối tiêu thụ sản phẩm và mở rộng thị trường tiêu thụ.
Tại phiên chính thức, Diễn đàn đã diễn ra sôi nổi với nhiều nội dung thiết thực như trình chiếu phóng sự chuyên đề, báo cáo đề dẫn và các bài tham luận sâu sắc. Các nội dung tham luận xoay quanh giải pháp ứng dụng công nghệ cao, chuyển đổi số trong giám sát và quản lý rừng, đồng thời đề xuất các cơ chế, chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế lâm nghiệp, sinh kế dưới tán rừng và định hướng phát triển du lịch sinh thái gắn liền với bảo tồn đa dạng sinh học.
Điểm nhấn của chương trình là phiên tọa đàm, thảo luận mở đầy sôi nổi. Trên tinh thần thẳng thắn và xây dựng, các đại biểu đã chỉ ra những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn quản lý, từ đó đề xuất giải pháp tăng cường liên kết chặt chẽ giữa bốn nhà bao gồm Nhà nước, Doanh nghiệp, Hợp tác xã và Người dân nhằm hình thành chuỗi giá trị lâm nghiệp bền vững, lâu dài.
Diễn đàn Khuyến nông @ năm 2026 tại Hải Phòng khép lại với nhiều kết quả tích cực và các thỏa thuận hợp tác, liên kết sản xuất được mở ra. Sự kiện một lần nữa khẳng định vai trò đồng hành quan trọng của công tác khuyến nông cùng các địa phương trong mục tiêu phát triển lâm nghiệp bền vững, chủ động thích ứng với biến đổi khí hậu và không ngừng nâng cao chất lượng cuộc sống cho người giữ rừng. (Nongnghiephuuco.vn 21/5)
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã tiếp tục tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp tuyển dụng cùng đông đảo người lao động trên địa bàn thành phố.
Điểm nổi bật của phiên giao dịch không chỉ nằm ở hoạt động kết nối trực tiếp tại sàn, mà còn ở việc Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục duy trì livestream trên nền tảng Facebook, từng bước hoàn thiện mô hình giao dịch việc làm đa nền tảng theo hướng hiện đại, linh hoạt và thích ứng với xu thế chuyển đổi số.
Trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng dưới tác động của công nghệ và quá trình hội nhập kinh tế, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ngày càng đòi hỏi tính linh hoạt, tốc độ và khả năng kết nối tức thời. Điều đó đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với các đơn vị thực hiện chính sách việc làm phải đổi mới phương thức tổ chức, chuyển từ mô hình hỗ trợ truyền thống sang mô hình dịch vụ lao động hiện đại lấy người lao động và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.
Nhận diện rõ xu thế đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã chủ động đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong hoạt động kết nối cung – cầu lao động. Việc kết hợp giữa giao dịch trực tiếp và livestream trực tuyến không chỉ giúp mở rộng phạm vi tiếp cận thông tin tuyển dụng, mà còn tạo ra môi trường tương tác đa chiều, nơi người lao động có thể tiếp cận cơ hội việc làm nhanh hơn, thuận tiện hơn và chủ động hơn trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Nếu hoạt động trực tiếp tại sàn giúp người lao động được gặp gỡ doanh nghiệp, trao đổi cụ thể về vị trí tuyển dụng, môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ, thì nền tảng trực tuyến lại đóng vai trò như “cánh tay nối dài” của thị trường lao động hiện đại. Thông qua livestream, các thông tin tuyển dụng được truyền tải liên tục, câu hỏi được giải đáp trực tiếp và cơ hội việc làm được lan tỏa rộng rãi tới nhiều nhóm lao động, kể cả những người không có điều kiện tham gia trực tiếp tại phiên giao dịch.
Phiên giao dịch việc làm ngày 18/5 tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng ổn định ở nhiều lĩnh vực như sản xuất công nghiệp, kỹ thuật, logistics, thương mại và dịch vụ. Đây là tín hiệu cho thấy doanh nghiệp đang từng bước phục hồi và mở rộng sản xuất, đồng thời phản ánh xu hướng tái cơ cấu lao động theo hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để thích ứng với yêu cầu phát triển mới của nền kinh tế số.
Đáng chú ý, hiệu quả của hoạt động livestream không chỉ thể hiện ở số lượng người tiếp cận thông tin, mà còn ở khả năng tạo dựng sự kết nối nhanh chóng giữa doanh nghiệp và người lao động. Từ việc tiếp cận thông tin tuyển dụng, gửi câu hỏi, đăng ký ứng tuyển cho đến trao đổi nhu cầu việc làm đều được thực hiện linh hoạt trên nền tảng số. Điều này cho thấy hoạt động dịch vụ việc làm đang dần chuyển từ phương thức “hỗ trợ một chiều” sang mô hình tương tác mở, nơi người lao động được đặt vào vị trí trung tâm của toàn bộ quá trình kết nối.
Về lâu dài, việc duy trì thường xuyên các phiên giao dịch việc làm kết hợp trực tiếp và trực tuyến không chỉ giúp nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm, mà còn góp phần hình thành thói quen tiếp cận thị trường lao động trên nền tảng công nghệ số. Đây cũng là giải pháp quan trọng giúp doanh nghiệp tối ưu hoạt động tuyển dụng, tiết kiệm chi phí, mở rộng khả năng tìm kiếm nhân lực phù hợp và nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh mới.
Có thể khẳng định, với định hướng đổi mới mạnh mẽ về phương thức hoạt động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đang từng bước khẳng định vai trò là cầu nối trung gian hiện đại của thị trường lao động thành phố. Không chỉ dừng lại ở nhiệm vụ kết nối việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm còn chủ động kiến tạo môi trường giao dịch lao động linh hoạt, đa chiều và thích ứng với xu hướng phát triển của thời đại số, góp phần xây dựng thị trường lao động Hải Phòng ngày càng hiện đại, hiệu quả và phát triển bền vững. (Daibieunhandan.vn 21/5, Bảo Ngân)
Vào ngày 21/5, Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động vì môi trường, Ngày Môi trường thế giới năm 2026 và trao giải cuộc thi "Phụ nữ kiến tạo tương lai xanh" vừa diễn ra tại Đồ Sơn (Hải Phòng), nhằm nhấn mạnh vai trò của phụ nữ trong bảo vệ môi trường và thúc đẩy phát triển bền vững.
Chương trình có sự tham dự của Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Lê Thị Thủy; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hải Phòng Phạm Văn Lập; Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Vũ Tiến Phụng; Đại sứ - Trưởng Phái đoàn Liên minh châu Âu tại Việt Nam Julien Guerrier, cùng đại diện các bộ, ngành, địa phương và đông đảo hội viên phụ nữ.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Lê Thị Thủy nhấn mạnh, biến đổi khí hậu là thách thức lớn của thế kỷ XXI, đòi hỏi trách nhiệm và hành động của toàn xã hội. Với chủ đề Toàn cầu chung tay hành động vì khí hậu, chương trình tiếp tục khẳng định vai trò tích cực của phụ nữ trong vận động cộng đồng xây dựng lối sống xanh, giảm thiểu rác thải nhựa, bảo vệ môi trường từ mỗi gia đình, khu dân cư.
Những năm qua, các cấp Hội đã triển khai nhiều phong trào, cuộc vận động gắn với bảo vệ môi trường như: Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch; xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; chống rác thải nhựa; trồng cây xanh; hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp theo hướng bền vững...
Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Vũ Tiến Phụng khẳng định, thành phố xác định phát triển kinh tế phải gắn với bảo vệ môi trường và hệ sinh thái bền vững. Trong định hướng nhiệm kỳ 2025 - 2030, Hải Phòng coi quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường, chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu là nhiệm vụ quan trọng.
Thành phố cũng đã ban hành Nghị quyết về chuyển đổi xanh giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2050, tập trung vào các trụ cột như công nghiệp xanh, cảng biển xanh, đô thị xanh và du lịch sinh thái bền vững. Đây được xem là động lực tăng trưởng mới, góp phần nâng cao chất lượng sống cho người dân.
Lãnh đạo thành phố đề nghị các cấp Hội Phụ nữ tiếp tục đổi mới tuyên truyền, vận động hội viên và người dân thay đổi hành vi trong bảo vệ môi trường; nhân rộng các mô hình hiệu quả, xây dựng thêm sáng kiến gắn với kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, phù hợp với thực tiễn từng địa phương.
Tại chương trình, Ban Tổ chức đã trao giải cuộc thi Phụ nữ kiến tạo tương lai xanh. Từ 139 sáng kiến trên toàn quốc, 11 sáng kiến tiêu biểu được lựa chọn trao giải; gồm: 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và 5 giải Khuyến khích.
Các sáng kiến đoạt giải cho thấy sự chủ động, sáng tạo của phụ nữ trong tạo sinh kế bền vững, giảm tác động tiêu cực tới môi trường và lan tỏa trách nhiệm cộng đồng. Ngay sau lễ phát động, các đại biểu và hội viên phụ nữ đã tham gia hoạt động làm sạch môi trường tại khu vực dân cư. (Baovanhoa.vn 21/5, Anh Phú; Baophapluat.vn 21/5; Phunuvietnam.vn 21/5; Thuonghieucongluan.vn 21/5)
Sáng 21/5, Đoàn công tác Trung ương Hội LHPN Việt Nam do bà Lê Thị Thủy, Ủy viên TƯ Đảng, Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, làm trưởng đoàn, đã đến dâng hương, dâng hoa tưởng niệm tại Di tích lịch sử quốc gia Bến tàu không số K15 (phường Đồ Sơn, TP. Hải Phòng).
Cùng tham dự đoàn dâng hương có: bà Nguyễn Thị Minh Hương, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam; ông Phạm Văn Lập, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hải Phòng; lãnh đạo Ban Công tác Phụ nữ Trung ương Hội LHPN Việt Nam, lãnh đạo Hội LHPN TP. Hải Phòng và đông đảo hội viên, phụ nữ phường Đồ Sơn.
Bến K15 là nơi khởi nguồn của "Đường Hồ Chí Minh trên biển" huyền thoại - một trong những thiên anh hùng ca bất tử, biểu tượng của ý chí sắt đá, lòng dũng cảm và trí tuệ sáng tạo của quân và dân ta trong cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước. Từ bến tàu này, những "con tàu không số" đã bí mật xuất phát, vượt qua bão tố và sự phong tỏa dày đặc của kẻ thù để chi viện vũ khí, khí tài cho chiến trường miền Nam.
Trong không khí trang nghiêm, xúc động, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Lê Thị Thủy cùng đoàn đại biểu đã kính cẩn nghiêng mình, dành phút mặc niệm bày tỏ lòng biết ơn vô hạn trước sự hy sinh anh dũng của các chiến sĩ tàu không số năm xưa. Sự cống hiến của các anh, các chị đã hòa vào sóng nước đại ngàn, dệt nên trang sử vàng chói lọi cho độc lập, tự do của Tổ quốc.
"Chiến công của những chiến sĩ Đường Hồ Chí Minh trên biển là tài sản tinh thần vô giá. Thế hệ phụ nữ Việt Nam hôm nay luôn ghi nhớ, tri ân và nguyện tiếp bước truyền thống anh hùng đó," Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Lê Thị Thủy xúc động chia sẻ.
Bên lề lễ dâng hương, Đoàn công tác cũng thăm di tích và tìm hiểu thêm về lịch sử của bến tàu không số K15. Hoạt động ý nghĩa này không chỉ thể hiện đạo lý "Uống nước nhớ nguồn" cao đẹp của dân tộc mà còn là dịp để giáo dục truyền thống cách mạng, khơi dậy tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc cho cán bộ, hội viên phụ nữ cả nước. Qua đó, động viên phụ nữ Việt Nam tiếp tục nỗ lực, sáng tạo, đóng góp tích cực vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới. (Phunuvietnam.vn 21/5, Thu Hà)
Chương trình tuyên truyền kiến thức, kỹ năng phòng chống đuối nước cho trẻ em dịp hè với nhiều nội dung thiết thực, sinh động.
Sáng 21/5, Trường Tiểu học Lê Hồng Phong, phường Phù Liễn, TP. Hải Phòng tổ chức chuyên đề “Vui hè bổ ích – Tránh xa thương tích” tuyên truyền kỹ năng phòng tránh đuối nước và tai nạn thương tích cho học sinh hè 2026.
Chương trình được tổ chức với nhiều nội dung thiết thực, sinh động, thu hút sự tham gia tích cực của cán bộ, giáo viên, phụ huynh và học sinh toàn trường.
Phát biểu khai mạc chuyên đề, bà Đào Thị Nhung, Phó Hiệu trưởng nhà trường nhấn mạnh, mùa hè là khoảng thời gian các em học sinh được nghỉ ngơi, vui chơi sau một năm học tập căng thẳng, tuy nhiên đây cũng là thời điểm tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn, đặc biệt là tai nạn đuối nước và tai nạn thương tích ở trẻ em. Vì vậy, việc trang bị cho học sinh những kỹ năng an toàn cơ bản không chỉ giúp các em biết tự bảo vệ bản thân mà còn góp phần giảm thiểu những vụ việc đáng tiếc có thể xảy ra trong cộng đồng.
Với thông điệp “Vui chơi an toàn – Hè thêm ý nghĩa”, chuyên đề được xây dựng dưới hình thức giao lưu, hỏi đáp và thực hành kỹ năng trực tiếp. Các em học sinh hào hứng tham gia phần thi “Học sinh thông thái – An toàn mỗi ngày” với nhiều câu hỏi gần gũi liên quan đến kỹ năng xử lý tình huống trong cuộc sống như phòng tránh điện giật, ứng phó khi có cháy nổ, cách lựa chọn trò chơi an toàn, xử lý khi gặp mưa giông sấm sét hay sơ cứu khi bạn bị thương.
Không chỉ dừng lại ở phần lý thuyết, chương trình còn tổ chức thực hành băng bó vết thương dưới sự hướng dẫn của cán bộ y tế nhà trường. Học sinh các khối lớp được trực tiếp thao tác sử dụng băng gạc, thực hiện kỹ thuật băng bó cơ bản theo hình xoáy ốc. Hoạt động này giúp các em rèn luyện kỹ năng xử lý tình huống thực tế, nâng cao ý thức bảo vệ bản thân và hỗ trợ người xung quanh khi cần thiết.
Nội dung được học sinh quan tâm nhất là kỹ năng phòng tránh đuối nước. Thông qua các câu hỏi tình huống, giáo viên hướng dẫn học sinh nhận biết các khu vực nguy hiểm như ao, hồ, sông, suối; nhắc nhở các em không tự ý đi bơi khi không có người lớn đi cùng; đồng thời khuyến khích học sinh tích cực học bơi để nâng cao kỹ năng sinh tồn trong môi trường nước. Đặc biệt, nhà trường còn tổ chức phần thực hành mặc áo phao đúng cách với sự tham gia của nhiều học sinh đại diện các khối lớp. Những thao tác trực quan, sinh động đã giúp các em ghi nhớ dễ dàng hơn các kỹ năng an toàn cần thiết.
Bên cạnh đó, học sinh và giáo viên còn được theo dõi video phóng sự về thực trạng tai nạn đuối nước và tai nạn thương tích ở trẻ em, qua đó nâng cao nhận thức về trách nhiệm của gia đình, nhà trường và xã hội trong công tác bảo vệ trẻ em dịp hè.
Cũng trong sáng ngày 21/5/2026, tại bể bơi Vinhome Imperia, phường Hồng Bàng đã tổ chức Lễ phát động toàn dân tập luyện môn bơi, phòng chống đuối nước trẻ em năm 2026. Chương trình được triển khai nhằm hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em, đồng thời đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe cộng đồng và trang bị kỹ năng an toàn trong môi trường nước cho trẻ em trên địa bàn.
Lễ phát động có sự tham dự của đại diện các sở, ban, ngành thành phố, lãnh đạo địa phương, các trường học, tổ chức đoàn thể cùng đông đảo học sinh và phụ huynh. Tại chương trình, các đại biểu khẳng định bơi lội không chỉ là môn thể thao nâng cao thể lực mà còn là kỹ năng sinh tồn quan trọng đối với trẻ em trong điều kiện thời tiết nắng nóng và nhu cầu vui chơi dưới nước ngày càng tăng cao.
Thông qua lễ phát động, chính quyền địa phương mong muốn lan tỏa sâu rộng thông điệp: “Học bơi để nâng cao sức khỏe – Học kỹ năng để bảo vệ bản thân – Chung tay phòng, chống đuối nước trẻ em”. Đồng thời kêu gọi các gia đình tăng cường quản lý con em trong dịp nghỉ hè; các nhà trường đẩy mạnh giáo dục kỹ năng sống và kỹ năng an toàn; các tổ chức, đoàn thể tiếp tục phối hợp xây dựng môi trường an toàn cho trẻ em. (Giaoducthoidai.vn 21/5, Nguyễn Dịu)
Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị định 215/2025/NĐ-CP của Chính phủ đang mở ra kỳ vọng mới về cơ chế đãi ngộ đối với đội ngũ nghệ sĩ, nghệ nhân - những người trực tiếp gìn giữ và lan tỏa các giá trị văn hóa dân tộc. Thực tiễn tại Hải Phòng cho thấy, để bảo tồn và phát triển văn hóa bền vững, chính sách không thể chỉ dừng ở tôn vinh danh hiệu mà cần tạo điều kiện để người làm nghề có thể sống được bằng nghề.
Trong đời sống văn hóa cơ sở, nghệ sĩ và nghệ nhân không chỉ là những người biểu diễn hay nắm giữ kỹ năng nghề truyền thống, mà còn là lực lượng trực tiếp duy trì mạch nối giữa di sản với cộng đồng.
Ở Hải Phòng, điều này thể hiện khá rõ qua sự hiện diện của các loại hình như ca trù, hát đúm, hát trống quân, múa rối nước, lễ hội chọi trâu Đồ Sơn, cùng hoạt động của các đơn vị sân khấu, chèo, cải lương, âm nhạc và biểu diễn nghệ thuật đương đại.
Từ thực tiễn đó, những định hướng mới trong Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị định 215/2025/NĐ-CP của Chính phủ được nhìn nhận như bước chuyển quan trọng, khi chính sách văn hóa không chỉ nhấn mạnh nhiệm vụ bảo tồn di sản, mà còn đặt vấn đề chăm lo cho chủ thể sáng tạo, thực hành và truyền dạy di sản. Nói cách khác, muốn di sản có đời sống bền vững thì trước hết phải giữ được những con người đang trực tiếp làm nghề.
Đội ngũ nghệ sĩ, nghệ nhân đang hoạt động tại Hải Phòng được xem là một nguồn lực văn hóa đáng kể của thành phố, trải rộng ở nhiều lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn và di sản văn hóa phi vật thể.
Điều đó không chỉ phản ánh chiều sâu đời sống văn hóa địa phương mà còn đặt ra yêu cầu về những cơ chế đủ thiết thực để lực lượng này tiếp tục cống hiến, truyền nghề và lan tỏa giá trị văn hóa trong đời sống hôm nay.
Các hoạt động tôn vinh danh hiệu, tổ chức liên hoan, hội diễn, chương trình biểu diễn phục vụ cộng đồng thời gian qua đã góp phần tạo thêm động lực cho đội ngũ văn nghệ sĩ, nghệ nhân.
Tuy nhiên, trong bối cảnh thị trường giải trí thay đổi nhanh, việc bảo tồn và phát triển các loại hình nghệ thuật truyền thống không thể chỉ dựa vào sự ghi nhận tinh thần. Điều cần thiết hơn là hình thành môi trường nghề nghiệp ổn định, có cơ chế hỗ trợ sinh hoạt, truyền dạy, biểu diễn và đặt hàng sáng tạo, để nghệ sĩ, nghệ nhân có điều kiện gắn bó lâu dài với nghề.
Tuy nhiên, phía sau các chương trình biểu diễn và lễ hội, phần lớn nghệ sĩ, nghệ nhân hiện vẫn hoạt động chủ yếu bằng tâm huyết, trong khi điều kiện kinh tế và môi trường nghề nghiệp còn nhiều khó khăn.
NSƯT Đỗ Quyên, Chủ nhiệm Giáo phường Ca trù Hải Phòng cho biết, ca trù là loại hình nghệ thuật kén người học, thời gian đào tạo dài, trong khi nhiều nghệ nhân vẫn phải tự xoay sở kinh phí duy trì câu lạc bộ và truyền dạy miễn phí cho lớp trẻ. Nếu chỉ dựa vào tình yêu nghề sẽ rất khó giữ được lực lượng kế cận.
Ở lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn, Giám đốc Nhà hát Sân khấu truyền thống Hải Phòng Nguyễn Thu Thủy, cho rằng nghệ thuật truyền thống và sân khấu biểu diễn hiện đang thiếu môi trường nghề nghiệp ổn định. Các loại hình như chèo, tuồng, cải lương chịu áp lực lớn trước sự cạnh tranh của thị trường giải trí hiện đại; nhiều diễn viên trẻ được đào tạo bài bản nhưng phải chuyển nghề do thu nhập thấp và ít cơ hội biểu diễn.
Theo bà Nguyễn Thu Thủy, chính sách đãi ngộ cần được nhìn rộng hơn trợ cấp đơn thuần, mà phải bao gồm cơ chế đặt hàng tác phẩm, tạo sân khấu biểu diễn thường xuyên, mở rộng không gian thực hành nghệ thuật và đưa nghệ thuật truyền thống đến trường học, hoạt động du lịch, cộng đồng. Đây cũng là hướng đi nhiều địa phương đang triển khai nhằm tạo thêm cơ hội để nghệ thuật truyền thống tiếp cận công chúng trẻ.
Thực tế cho thấy, việc bảo tồn văn hóa sẽ khó bền vững nếu đội ngũ trực tiếp sáng tạo và truyền dạy không có điều kiện ổn định để gắn bó lâu dài với nghề.
Vì vậy, cùng với việc tôn vinh danh hiệu, nhiều ý kiến cho rằng cần xây dựng cơ chế hỗ trợ ổn định hơn về sinh hoạt, môi trường hoạt động nghề nghiệp, cơ hội biểu diễn và đặt hàng sáng tạo đối với đội ngũ nghệ sĩ, nghệ nhân.
Với một địa phương giàu truyền thống văn hóa dân gian và đời sống nghệ thuật phong phú như Hải Phòng, Nghị quyết 80-NQ/TW và Nghị định 215/2025/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ tạo nền tảng cho những chính sách đặc thù dành cho đội ngũ nghệ sĩ, nghệ nhân.
Bởi để giữ gìn di sản và sức sống của nghệ thuật, trước hết cần giữ được những con người đang trực tiếp sáng tạo, biểu diễn và truyền lại các giá trị văn hóa cho cộng đồng hôm nay. (Baovanhoa.vn 21/5, Anh Phú)
Mưa lớn kéo dài kết hợp triều cường dâng cao khiến nhiều tuyến phố nội thành Hải Phòng ngập sâu trong những ngày giữa tháng 5, tiếp tục cho thấy áp lực ngày càng lớn đối với hạ tầng thoát nước đô thị. Trước diễn biến thời tiết cực đoan gia tăng, thành phố đang đẩy mạnh nhiều giải pháp đồng bộ nhằm chủ động phòng chống ngập úng trước mùa mưa bão năm 2026.
Những ngày qua, trận mưa lớn kéo dài tại Hải Phòng khiến hàng loạt tuyến phố nội đô như Tô Hiệu, Chùa Hàng, Lạch Tray, Nguyễn Bỉnh Khiêm… xuất hiện tình trạng ngập cục bộ. Có thời điểm, mực nước dâng từ 20-40 cm khiến giao thông đi lại gặp nhiều khó khăn.
Đáng chú ý, mưa lớn xuất hiện đúng thời điểm triều cường trên sông Tam Bạc dâng cao, làm gia tăng áp lực đối với hệ thống tiêu thoát nước đô thị. Dù chưa gây thiệt hại lớn, song trận mưa đầu mùa tiếp tục phản ánh những thách thức mà thành phố đang phải đối mặt trong bối cảnh biến đổi khí hậu diễn biến ngày càng phức tạp.
Theo đánh giá của các đơn vị chuyên môn, những năm gần đây, tần suất xuất hiện các trận mưa lớn tại Hải Phòng có xu hướng gia tăng rõ rệt. Nếu trước đây lượng mưa trên 100 mm chỉ xuất hiện khoảng hai năm một lần thì nay gần như năm nào cũng xảy ra, thậm chí có thời điểm lượng mưa vượt 250 mm chỉ trong thời gian ngắn.
Là đô thị ven biển với địa hình thấp, hệ thống sông ngòi dày đặc và chịu tác động trực tiếp của thủy triều, Hải Phòng luôn tiềm ẩn nguy cơ ngập úng khi xuất hiện mưa lớn kéo dài kết hợp nước sông dâng cao.
Trong khi đó, quá trình đô thị hóa nhanh cũng tạo thêm áp lực đối với hạ tầng tiêu thoát nước. Nhiều khu vực hiện vẫn sử dụng hệ thống thoát nước chung cho cả nước mưa và nước thải sinh hoạt. Một số ao hồ, kênh mương tự nhiên bị thu hẹp hoặc san lấp khiến khả năng điều tiết nước suy giảm. Tại nhiều khu vực, hệ thống thoát nước chưa theo kịp tốc độ phát triển đô thị nên tình trạng ngập cục bộ vẫn diễn ra khi có mưa lớn.
Để chủ động ứng phó trước mùa mưa bão năm 2026, TP. Hải Phòng đã chỉ đạo các đơn vị liên quan tăng cường duy tu, nạo vét hệ thống thoát nước, khơi thông cống rãnh và kênh mương tại nhiều khu vực trọng điểm.
Các tuyến phố thường xuyên xảy ra ngập úng như Tô Hiệu, Lạch Tray, Cầu Đất, Đà Nẵng, Ngô Gia Tự, Quang Trung, Lê Thanh Nghị… được bố trí lực lượng duy tu thường xuyên nhằm nâng cao khả năng tiêu thoát nước khi có mưa lớn xảy ra.
Song song với công tác duy tu, nhiều dự án cải tạo hạ tầng thoát nước cũng đang được đẩy nhanh tiến độ. Tại khu vực đường Trung Lực và hồ Cát Bi, dự án cải tạo hệ thống thoát nước đang triển khai nhiều hạng mục quan trọng như lắp đặt tuyến cống kích thước lớn, xây dựng 76 hố ga, trạm bơm công suất 9 m³/giây và nạo vét hồ Cát Bi rộng khoảng 5,6 ha. Khi hoàn thành, dự án được kỳ vọng sẽ góp phần giảm ngập úng, đồng thời cải thiện cảnh quan đô thị khu vực Hải An.
Theo người dân địa phương, khu vực quanh hồ Cát Bi và đường Trung Lực trước đây thường xuyên xảy ra ngập sâu mỗi khi có mưa lớn, gây ảnh hưởng lớn đến sinh hoạt và kinh doanh. Việc thành phố triển khai cải tạo hồ, nạo vét hệ thống thoát nước và xây dựng thêm trạm bơm đang tạo nhiều kỳ vọng về khả năng xử lý ngập úng hiệu quả hơn trong thời gian tới.
Ngoài ra, nhiều “điểm nghẽn” ngập lụt tại khu vực trung tâm như khu đô thị cũ Hải An, khu vực 312 Hùng Vương hay trục Tô Hiệu - Hồ Sen - Chùa Hàng cũng đang được nghiên cứu xây dựng hệ thống thoát nước riêng nhằm xử lý căn cơ tình trạng ngập kéo dài.
Thành phố cũng tiếp tục triển khai hàng loạt giải pháp chống ngập tại các khu vực trọng điểm như cải tạo cống An Đồng, cống Phú Xá; xử lý chống ngập tuyến đường 356, khu vực Lê Lai - Lê Thánh Tông; nạo vét mương An Kim Hải; cải tạo hệ thống thoát nước khu vực đường Hùng Vương từ chân cầu Bính đến bến xe Thượng Lý…
Về lâu dài, Hải Phòng định hướng xây dựng hệ thống hạ tầng thoát nước hiện đại, thích ứng với biến đổi khí hậu. Trong đó, Dự án phát triển TP. Hải Phòng thích ứng với biến đổi khí hậu có tổng mức đầu tư gần 9.910 tỷ đồng đang được khẩn trương triển khai trên nhiều địa bàn của thành phố.
Theo các chuyên gia, chống ngập đô thị không chỉ phụ thuộc vào đầu tư hạ tầng mà còn cần quy hoạch đồng bộ, bảo vệ không gian thoát nước tự nhiên và nâng cao ý thức cộng đồng trong việc giữ gìn hệ thống thoát nước.
Trong bối cảnh thời tiết cực đoan ngày càng gia tăng, việc chủ động ứng phó ngập úng từ sớm, từ xa không chỉ giúp giảm thiểu thiệt hại trước mắt mà còn là yêu cầu quan trọng để Hải Phòng phát triển đô thị bền vững trong tương lai. (Daibieunhandan.vn 21/5, Kim Thu)
TP. Hải Phòng đẩy mạnh đầu tư công nghệ xử lý rác thải hiện đại, nâng cao tỷ lệ thu gom, giảm chôn lấp, hướng tới mô hình kinh tế tuần hoàn bền vững.
Khối lượng chất thải rắn sinh hoạt phát sinh trên địa bàn TP. Hải Phòng hiện khoảng 3.300 tấn mỗi ngày. Đây là áp lực không nhỏ đối với hệ thống hạ tầng môi trường của thành phố trong bối cảnh tốc độ đô thị hóa, công nghiệp hóa và gia tăng dân số diễn ra mạnh mẽ.
Thời gian qua, Sở Nông nghiệp và Môi trường Hải Phòng đã tham mưu UBND thành phố ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật, quyết định, kế hoạch và văn bản chỉ đạo liên quan đến công tác thu gom, vận chuyển, xử lý chất thải rắn sinh hoạt.
Cùng với việc hoàn thiện cơ chế, công tác tuyên truyền được triển khai thường xuyên, đa dạng. Các nội dung trọng tâm như phân loại rác tại nguồn, hạn chế đổ rác không đúng quy định, trách nhiệm tái chế sản phẩm và bao bì được phổ biến đến cán bộ cơ sở, đoàn thể, trường học và cộng đồng dân cư. Nhiều hình thức tuyên truyền như phát tờ rơi hướng dẫn, sổ tay phân loại rác, chương trình truyền thông trên báo chí, hệ thống thông tin cơ sở đã góp phần nâng cao nhận thức, từng bước thay đổi hành vi của người dân trong quản lý chất thải.
Theo quy hoạch xử lý chất thải rắn đến năm 2025, Hải Phòng định hướng có 12 khu xử lý cấp thành phố và 7 khu xử lý cấp huyện. Hiện nay, thành phố có 7 khu xử lý chất thải rắn sinh hoạt tập trung cấp tỉnh, cấp huyện (cũ) đang hoạt động. Ngoài ra còn 482 bãi rác quy mô nhỏ đang hoạt động do UBND cấp xã quản lý, vận hành.
Hải Phòng hiện có 2 dự án đầu tư bằng công nghệ đốt rác với tổng công suất 1.400 tấn/ngày đã được quyết định chủ trương đầu tư. Đồng thời, Đảng ủy UBND thành phố báo cáo xin ý kiến Ban Thường vụ Thành ủy chủ trương Dự án xử lý chất thải rắn sinh hoạt, chất thải rắn công nghiệp bằng công nghệ đốt rác phát điện tại khu vực tiếp giáp với Khu xử lý chất thải rắn Gia Minh (phường Bạch Đằng), công suất 2.000 tấn/ngày.
Khi các dự án này hoàn thành kỳ vọng sẽ từng bước giảm tỷ lệ chôn lấp, tận dụng rác thải để phát điện và thu hồi tài nguyên. Bên cạnh đó, trên toàn thành phố hiện có 664 điểm tập kết rác thải, tạo mạng lưới trung chuyển phục vụ công tác thu gom đồng bộ từ khu dân cư tới các cơ sở xử lý tập trung.
Theo báo cáo của Sở Nông nghiệp và Môi trường Hải Phòng, tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt được thu gom và xử lý đạt khoảng 95% tại khu vực đô thị và khoảng 90% tại khu vực nông thôn. Tỷ lệ tái chế, tái sử dụng, sản xuất phân hữu cơ compost đạt khoảng 24%.
Tại khu vực đô thị, chất thải rắn cơ bản được thu gom hằng ngày. Đối với khu vực nông thôn, việc thu gom được thực hiện phổ biến từ 2 đến 3 lần mỗi tuần tùy điều kiện cụ thể. Những khu vực công cộng, chợ dân sinh, tuyến phố chính được tăng tần suất thu gom để bảo đảm vệ sinh môi trường và mỹ quan đô thị.
Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo quy định mới, UBND TP. Hải Phòng giao Sở Nông nghiệp và Môi trường tổ chức lựa chọn nhà thầu thực hiện dịch vụ thu gom, vận chuyển tại 12 phường và khu vực Trung tâm Chính trị - Hành chính thành phố. Các xã, phường, đặc khu còn lại tổ chức lựa chọn đơn vị thu gom, vận chuyển, xử lý, vệ sinh công cộng.
Dù đã đạt nhiều kết quả tích cực, công tác xử lý rác thải sinh hoạt vẫn còn không ít thách thức. Toàn thành phố có 796 bãi chôn lấp (trong đó, 314 bãi đã dừng hoạt động). Tuy nhiên, nhiều bãi quy mô nhỏ chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu về chống thấm, thu gom nước rỉ rác và hệ thống cây xanh cách ly…
Để khắc phục tình trạng này, TP. Hải Phòng đang từng bước nâng cấp các bãi rác hiện hữu, đồng thời đẩy mạnh áp dụng công nghệ đốt rác phát điện. Đây được xem là hướng đi phù hợp với xu thế phát triển kinh tế tuần hoàn, vừa xử lý triệt để rác thải, vừa tạo ra nguồn năng lượng tái tạo.
Những giải pháp đồng bộ từ hoàn thiện chính sách, đầu tư hạ tầng đến nâng cao nhận thức cộng đồng đang cho thấy quyết tâm của Hải Phòng trong xây dựng hệ thống quản lý chất thải hiện đại. Khi rác thải không còn là gánh nặng mà trở thành tài nguyên, thành phố sẽ có thêm nền tảng quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu phát triển xanh và bền vững. (Nongnghiepmoitruong.vn 21/5, Hoàng Phong – Đinh Mười)
Nhân dịp Đại lễ Phật đản Phật lịch 2570 - Dương lịch 2026, Ủy ban nhân dân phường Dương Kinh, TP. Hải Phòng tổ chức các đoàn đến thăm, tặng quà và chúc mừng các cơ sở Phật giáo trên địa bàn phường.
Hoạt động nhằm động viên, khích lệ các tăng ni, phật tử đón mùa Phật đản an lành, đoàn kết, tiếp tục phát huy truyền thống sống “tốt đời, đẹp đạo”, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng địa phương ngày càng phát triển. Đồng thời, khẳng định sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với công tác tín ngưỡng, tôn giáo; tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Theo kế hoạch, đoàn công tác số 1 do đồng chí Đỗ Trọng Toản, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường làm Trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà tại Chùa Quang Minh (TDP số 7) và Chùa Minh Phúc (TDP số 2) vào ngày 21/5/2026. Đoàn công tác số 2 do đồng chí Đặng Xuân Điện, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường làm Trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà tại Chùa Hương Nghiêm (TDP số 11) và Chùa Trường Phúc (TDP số 12) vào ngày 20/5/2026.
Tại các nơi đến thăm, lãnh đạo phường đã gửi lời chúc mừng tốt đẹp tới các vị chức sắc, tăng ni, phật tử nhân dịp Đại lễ Phật đản; ghi nhận những đóng góp tích cực của các cơ sở Phật giáo trong công tác an sinh xã hội, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư và vận động nhân dân chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Đại diện các cơ sở Phật giáo bày tỏ sự cảm ơn trước sự quan tâm của lãnh đạo phường, đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục tuyên truyền, vận động tăng ni, phật tử thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, chung sức xây dựng phường Dương Kinh ngày càng văn minh, phát triển. (Thuonghieucongluan.vn 21/5, Quỳnh Nga)
Ngày 21/5/2026, UBND phường Gia Viên, TP. Hải Phòng phối hợp Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an TP. Hải Phòng và Công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn Cầu (GTEL) tổ chức Hội nghị tập huấn, tuyên truyền, phổ biến quy định của pháp luật về thiết bị truyền tin báo cháy kết nối với hệ thống Cơ sở dữ liệu về PCCC và CNCH.
Dự Hội nghị có đại diện Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - Công an TP. Hải Phòng, lãnh đạo UBND phường Gia Viên, chỉ huy, cán bộ Công an phường Gia Viên, cùng dự có đại diện các tổ dân phố và các cơ sở thuộc diện UBND cấp phường quản lý về PCCC trên địa bàn phường.
Theo đó, gần 200 đại biểu đã được Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH tập huấn về quy định pháp luật về PCCC và CNCH, giới thiệu về trách nhiệm trang bị, kết nối thiết bị truyền tin báo cháy. Việc kết nối thiết bị truyền tin báo cháy với hệ thống Cơ sở dữ liệu về PCCC và CNCH có ý nghĩa hết sức quan trọng; giúp phát hiện sớm nguy cơ cháy, nổ, truyền tín hiệu báo cháy nhanh chóng đến lực lượng chức năng để kịp thời xử lý, góp phần hạn chế thấp nhất thiệt hại về người và tài sản.
Nhân dịp này, đại diện Công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn Cầu giới thiệu thiết bị, hướng dẫn lắp đặt, vận hành, kết nối hệ thống truyền tin báo cháy và trực tiếp giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai lắp đặt thiết bị truyền tin báo cháy kết nối với hệ thống Cơ sở dữ liệu về PCCC và CNCH tại các cơ sở.
Việc tổ chức hội nghị góp phần nâng cao nhận thức, giúp các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và hộ kinh doanh nắm rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của mình trong việc khai báo, cập nhật dữ liệu và kết nối hệ thống truyền tin báo cháy. Qua đó từng bước xây dựng Hệ thống quản lý giám sát PCCC đồng bộ, hiện đại, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ đảm bảo an ninh trật tự và an toàn phòng chống cháy nổ trong tình hình mới. (Thuonghieucongluan.vn 21/5, Quỳnh Nga)
Đạo diễn Phạm Duy Khánh - Trưởng Ban tổ chức Nam vương Du lịch Việt Nam 2026 - vừa được bổ nhiệm giữ chức Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam TP. Hải Phòng nhiệm kỳ 2026-2029.
Tại Đại hội đại biểu Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam TP. Hải Phòng ngày 20/5, đạo diễn Phạm Duy Khánh được bổ nhiệm chức Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam thành phố nhiệm kỳ 2026-2029. Anh cũng nhận bằng khen của Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam nhờ những đóng góp trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật và hoạt động cộng đồng.
Chia sẻ sau khi nhận nhiệm vụ mới, Duy Khánh cho biết anh xem đây vừa niềm vinh dự, vừa là trách nhiệm đối với cộng đồng thanh niên và lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật. “Tôi sẽ cố gắng kết nối thêm nhiều hoạt động dành cho thanh niên gắn với văn hóa, du lịch và các sân chơi tích cực cho giới trẻ”, anh nói.
Nhiều năm qua, Phạm Duy Khánh hoạt động trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, đạo diễn chương trình và đào tạo người mẫu. Anh hiện là Chủ nhiệm CLB Nghệ sĩ Hải Phòng trực thuộc Trung tâm Văn hóa, Điện ảnh và Triển lãm TP. Hải Phòng.
Ngoài ra, anh còn là CEO đơn vị hoạt động trong lĩnh vực giải trí, đào tạo người mẫu và tổ chức các cuộc thi nhan sắc, nắm giữ quyền tổ chức một số cuộc thi sắc đẹp quốc tế và trong nước như Miss Earth, Miss & Mister Supranational, Miss Globe, Miss Tourism World...
Đầu năm 2025, tiếp nhận quyền điều hành và tổ chức Miss Earth Vietnam cùng Miss & Mister Supranational Vietnam. Phạm Duy Khánh đồng thời đảm nhận vai trò giám đốc quốc gia của các cuộc thi này.
Gần đây, anh giữ vai trò trưởng ban tổ chức Hoa hậu - Nam vương Du lịch Việt Nam 2026. Cuộc thi hướng đến mục tiêu quảng bá văn hóa, du lịch và hình ảnh địa phương thông qua các hoạt động đồng hành, trải nghiệm thực tế của thí sinh.
Vòng chung kết cuộc thi diễn ra tại Cần Thơ. Top 50 thí sinh đã tham gia nhiều hoạt động như trình diễn thời trang, quảng bá du lịch địa phương, giao lưu cộng đồng và các phần thi kỹ năng.
Đêm chung kết Hoa hậu - Nam vương Du lịch Việt Nam 2026 dự kiến diễn ra tối 23/5 tại Cần Thơ, với sự tham gia của nhiều nghệ sĩ, khách mời và đại diện các tổ chức văn hóa - giải trí. (Tienphong.vn 21/5, Trạch Dương)
Hội Luật gia TP. Hải Phòng phối hợp với Trường THCS An Dương tổ chức tuyên truyền pháp luật cho 438 học sinh, góp phần nâng cao nhận thức pháp luật, kỹ năng ứng xử và phòng chống bạo lực học đường.
Ngày 21/5, tại Nhà văn hóa phường An Dương, Hội Luật gia TP. Hải Phòng phối hợp cùng Trường THCS An Dương tổ chức chương trình tuyên truyền với chủ đề "Xây dựng môi trường học đường an toàn - Nói không với bạo lực học đường".
Tham dự chương trình có bà Nguyễn Thị Mai - Ủy viên Ban Thường vụ Hội Luật gia Việt Nam, Chủ tịch Hội Luật gia TP. Hải Phòng; đại diện lãnh đạo phường An Dương; Ban Giám hiệu, giáo viên và 438 học sinh khối 8 của nhà trường.
Chương trình không chỉ phổ biến kiến thức pháp luật mà còn hướng tới giáo dục kỹ năng sống, kỹ năng ứng xử và xây dựng văn hóa học đường tích cực cho học sinh trong bối cảnh hiện nay.
Những năm gần đây, cùng với sự phát triển của mạng xã hội và công nghệ thông tin, bạo lực học đường xuất hiện với nhiều hình thức phức tạp hơn. Bên cạnh các hành vi đánh nhau, nhiều trường hợp xúc phạm danh dự, cô lập bạn bè hoặc bôi nhọ trên mạng xã hội đang gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý học sinh.
Nhiều vụ việc quay clip đánh nhau rồi đăng tải lên mạng internet khiến nạn nhân bị tổn thương tinh thần, mất tự tin, ảnh hưởng đến học tập và sự phát triển nhân cách.
Từ thực tế đó, Hội Luật gia TP. Hải Phòng phối hợp với nhà trường tổ chức chương trình nhằm giúp học sinh nhận diện đúng hành vi bạo lực học đường, nâng cao ý thức phòng tránh và xây dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện.
Tại chương trình, bà Nguyễn Thị Mai trực tiếp phổ biến các nội dung liên quan đến phòng chống bạo lực học đường bằng phương pháp gần gũi, sinh động, phù hợp với lứa tuổi học sinh THCS.
Thông qua các tình huống thực tế như mâu thuẫn bạn bè, trêu chọc nhau trên mạng xã hội, quay clip đăng tải lên internet hay cô lập bạn trong lớp học, học sinh được hướng dẫn cách nhận biết hành vi bạo lực học đường và hậu quả pháp lý, tâm lý mà những hành vi này gây ra.
Theo bà Nguyễn Thị Mai, nhiều hành vi tưởng như chỉ là "trêu đùa" nhưng nếu kéo dài hoặc vượt quá giới hạn có thể trở thành bạo lực tinh thần, gây tổn thương nghiêm trọng cho người khác. Vì vậy, học sinh cần biết kiểm soát cảm xúc, tôn trọng bạn bè và lựa chọn cách ứng xử văn minh.
Ngoài việc phân tích hậu quả của bạo lực học đường, chương trình còn hướng dẫn học sinh kỹ năng tự bảo vệ bản thân, cách tìm kiếm sự hỗ trợ từ gia đình, thầy cô khi gặp tình huống tiêu cực; đồng thời khuyến khích các em mạnh dạn lên tiếng trước hành vi sai trái.
Một trong những nội dung thu hút học sinh là phần giao lưu, trao đổi trực tiếp với báo cáo viên. Nhiều em mạnh dạn đặt câu hỏi về cách xử lý khi bị bắt nạt, xảy ra mâu thuẫn với bạn bè hoặc khi chứng kiến hành vi bạo lực học đường.
Thông qua các tình huống giả định, học sinh được hướng dẫn cách ứng xử phù hợp, nhân văn và đúng quy định pháp luật. Những phần quà dành cho học sinh có câu trả lời đúng cũng góp phần tạo không khí sôi nổi, hào hứng.
Phát biểu tại chương trình, bà Trần Thị Thúy Nga - Hiệu trưởng Trường THCS An Dương cho biết nhà trường luôn xác định xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện là nhiệm vụ quan trọng trong công tác giáo dục toàn diện học sinh.
Theo bà Nga, bên cạnh việc truyền đạt kiến thức văn hóa, giáo dục đạo đức, kỹ năng sống và ý thức chấp hành pháp luật cho học sinh có vai trò đặc biệt quan trọng. Các hoạt động tuyên truyền pháp luật, giáo dục kỹ năng ứng xử là giải pháp thiết thực giúp học sinh hình thành nhân cách, biết yêu thương, chia sẻ và tôn trọng người khác.
Hiệu trưởng nhà trường cũng nhấn mạnh, phòng chống bạo lực học đường không phải trách nhiệm riêng của nhà trường mà cần sự chung tay của gia đình và toàn xã hội.
Thông qua chương trình, nhiều thông điệp tích cực về sự yêu thương, tôn trọng và trách nhiệm trong môi trường học đường đã được lan tỏa.
Qua những kiến thức và kỹ năng được trang bị, học sinh hiểu rằng bạo lực không phải cách giải quyết mâu thuẫn; thay vào đó, sự cảm thông và ứng xử văn minh mới là nền tảng để xây dựng mái trường an toàn, hạnh phúc. (Nguoiduatin.vn 22/5)
Ngày 21/5, thông tin từ Sở Giáo dục & Đào tạo TP. Hải Phòng, The Dewey Schools Hải Phòng vừa đạt kiểm định CIS. Cùng với Vinschool, đây là đơn vị giáo dục thứ 2 trên địa bàn thành phố đạt được kiểm định này.
CIS là tổ chức kiểm định giáo dục quốc tế uy tín hàng đầu thế giới với hơn 1600 trường thành viên tại hơn 120 quốc gia. Để đạt được kiểm định CIS, trường thành viên cần tuân thủ những tiêu chuẩn nghiêm ngặt về chất lượng giáo dục, sự phát triển toàn diện của học sinh và năng lực vận hành trường học theo chuẩn toàn cầu.
Theo Sở Giáo dục & Đào tạo thành phố, việc The Dewey Schools Hải Phòng đạt kiểm định CIS không chỉ là sự công nhận về chất lượng giáo dục theo chuẩn quốc tế, mà còn là cơ hội để học sinh Dewey Hải Phòng được học tập trong môi trường kế thừa các phương pháp giáo dục tiên tiến cùng hệ thống vận hành không ngừng cải tiến. Từ đó, các em được phát triển toàn diện về học thuật, tư duy toàn cầu, kỹ năng sống và năng lực lãnh đạo; đồng thời có thêm nhiều cơ hội kết nối quốc tế và gia tăng lợi thế cạnh tranh khi ứng tuyển vào các trường đại học hàng đầu thế giới.
Sau quá trình thẩm định nghiêm ngặt và khắt khe, Dewey Hải Phòng đã đạt điểm tối đa 100% tất cả các tiêu chí: Mục đích & định hướng giáo dục, Quản trị & lãnh đạo nhà trường, Chương trình giảng dạy, Hoạt động giảng dạy & đánh giá phục vụ học tập, Sự phát triển toàn diện của học sinh, Chính sách nhân sự, Khuôn viên, cơ sở vật chất, hệ thống công nghệ, và các dịch vụ phụ trợ, Hợp tác với gia đình, cộng đồng. (Daidoanket.vn 21/5, Phương Thanh)
Sốt xuất huyết là bệnh truyền nhiễm cấp tính do vi rút Dengue gây ra (SXHD), lây truyền qua muỗi vằn Aedes. Bệnh có thể gặp ở mọi lứa tuổi, diễn biến nhanh; nếu không được phát hiện và xử trí kịp thời có thể dẫn đến biến chứng nặng, thậm chí tử vong.
Theo tổng hợp từ Hệ thống giám sát bệnh truyền nhiễm của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. Hải Phòng, tính đến ngày 18/5, Hải Phòng ghi nhận 79 trường hợp mắc SXHD, chưa ghi nhận trường hợp tử vong. Mặc dù số ca mắc hiện nay chưa tăng cao, nguy cơ dịch bùng phát trong thời gian tới vẫn rất lớn do từ tháng 6 đến tháng 11 hằng năm là giai đoạn cao điểm của SXHD. Thời tiết nóng ẩm, mưa nắng đan xen tạo điều kiện thuận lợi cho muỗi sinh sản, phát triển và lan truyền mầm bệnh trong cộng đồng.
Ngày 20/5, đoàn công tác của Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương phối hợp cùng CDC Hải Phòng triển khai giám sát véc tơ truyền bệnh Sốt xuất huyết Dengue năm 2026 tại phường An Biên và phường Lê Chân. Qua giám sát cho thấy địa phương đã quan tâm tổ chức tổng vệ sinh môi trường; tuyên truyền, vận động các hộ gia đình thu gom phế liệu, loại bỏ vật dụng chứa nước đọng, thả cá vào bể chứa nước hở, thay nước bình hoa hằng tuần và xử lý triệt để các khu vực nguy cơ cao, duy trì thường xuyên hoạt động diệt bọ gậy tại hộ gia đình và khu dân cư.
Từ đầu năm đến nay, phường An Biên có 3 ca mắc SXHD, phường Lê Chân 6 ca mắc. Bác sĩ Nguyễn Xuân Trường, Trưởng khoa Phòng bệnh, an toàn vệ sinh thực phẩm (Trạm Y tế phường Lê Chân) cho biết: Trước nguy cơ gia tăng số ca mắc trong thời gian tới, ngành y tế đẩy mạnh hoạt động truyền thông bằng nhiều hình thức: truyền thông lưu động, treo băng rôn, poster, tuyên truyền trên hệ thống phát thanh và mạng xã hội như Zalo, Facebook; truyền thông trực tiếp tại cộng đồng, tập huấn cho cán bộ y tế và cộng tác viên… nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng phòng bệnh cho người dân.
Công tác phòng chống sốt xuất huyết chỉ đạt hiệu quả khi có sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và sự tham gia chủ động của mỗi người dân. Trực tiếp tham gia tuyên truyền, vận động cư dân chú ý giữ gìn vệ sinh môi trường để phòng chống dịch bệnh, ông Phạm Ngọc Khánh, Tổ trưởng Tổ dân phố 56, khu tập thể xi măng, phường An Biên luôn tích cực phối hợp với cán bộ y tế, sát sao, trách nhiệm trong việc đi từng ngõ, gõ từng nhà để nhắc nhở bà con nhân dân chú ý loại bỏ nơi muỗi trú ẩn, diệt lăng quăng/bọ gậy. Ông Khánh chia sẻ: Năm 2025 trên địa bàn liên tiếp xuất hiện các ca mắc sốt xuất huyết gây ảnh hưởng đến sức khỏe và đời sống của cư dân. Từ đó, người dân cũng tự giác nâng cao ý thức vệ sinh môi trường theo hướng dẫn của cán bộ y tế để bảo vệ sức khỏe, hạn chế nguy cơ bùng phát dịch trong cộng đồng.
Để chủ động phòng, chống dịch bệnh, ngành y tế Hải Phòng tiếp tục triển khai các hoạt động phòng, chống dịch theo hướng chủ động, đồng bộ ngay từ tuyến cơ sở; bảo đảm đầy đủ nguồn lực, trang thiết bị, hóa chất theo phương châm “4 tại chỗ”. Công tác giám sát được tăng cường nhằm phát hiện sớm các ca nghi ngờ, theo dõi chặt chẽ tình hình di biến động côn trùng truyền bệnh (chủng, loài, mật độ…) để kịp thời đưa ra cảnh báo và dự báo, từ đó triển khai nhanh chóng các biện pháp đáp ứng, không để dịch lây lan, bùng phát.
Ngành y tế khuyến nghị các trường học, chủ công trường xây dựng, khu nhà trọ, cơ quan, doanh nghiệp cần duy trì vệ sinh môi trường định kỳ, loại bỏ vật dụng chứa nước đọng để không tạo điều kiện cho muỗi sinh sản. Mỗi người dân cần chủ động vệ sinh nơi ở, thường xuyên diệt bọ gậy/lăng quăng, phối hợp tích cực trong các chiến dịch phòng, chống dịch. Khi xuất hiện các dấu hiệu nghi ngờ như sốt cao đột ngột, đau đầu, nổi ban hoặc xuất huyết dưới da, cần nhanh chóng đến cơ sở y tế để được thăm khám và điều trị kịp thời, tuyệt đối không tự ý điều trị tại nhà. (Thuonghieucongluan.vn 21/5)
Thời gian qua, một số địa phương ở Hải Phòng gặp vướng mắc trong giải quyết chế độ chính sách với cán bộ không chuyên trách cấp xã.
Để kịp thời tháo gỡ vướng mắc và hoàn thiện hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ có nguyện vọng nghỉ việc để hưởng chế độ, chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, Sở Nội vụ Hải Phòng đã hướng dẫn một số nội dung cụ thể.
Cụ thể, từ ngày 31/5, UBND cấp xã thực hiện việc chấm dứt hoạt động kéo dài hỗ trợ, không chi trả phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ.
Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ đang giữ các chức danh không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố, nếu có nguyện vọng nghỉ việc trước ngày 31/5 để hưởng chế độ, chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 154 thì phải có quyết định của cấp có thẩm quyền về việc thôi giữ các chức danh không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ vẫn tiếp tục giữ các chức danh không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thì không được hưởng chính sách theo quy định tại khoản 4 điều 9 Nghị định số 154. Sau ngày 31/5, nếu có nhu cầu nghỉ hưởng chính sách tinh giản biên chế thì phải thuộc đối tượng theo điều 10 Nghị định số 154 của Chính phủ (hưởng chính sách theo đối tượng người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố nghỉ ngay kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền).
UBND cấp xã có trách nhiệm quản lý và thực hiện chi trả phụ cấp, các chế độ, chính sách cho những người có tên trong thông báo của UBND cấp xã về việc phân công nhiệm vụ tạm thời hỗ trợ công việc đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã (trước sắp xếp) kể từ ngày 1/7/2025.
Khi người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ thôi không thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ, UBND cấp xã có trách nhiệm thông báo việc kết thúc hoạt động hỗ trợ và xem xét, giải quyết chế độ, chính sách theo quy định. Nếu cá nhân không có nguyện vọng hưởng chính sách, chế độ tinh giản biên chế thì UBND cấp xã hướng dẫn cá nhân có đơn tự nguyện đề nghị không nhận chính sách, chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 154 gửi UBND cấp xã.
Trường hợp UBND cấp xã có nhu cầu ký hợp đồng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ đã kết thúc hoạt động từ ngày 31/5 (bao gồm các trường hợp nghỉ việc hưởng chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định số 154 và các trường hợp nghỉ việc khác), Sở Nội vụ đề nghị UBND cấp xã thực hiện theo chỉ đạo của UBND thành phố và hướng dẫn của sở về việc thực hiện Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức và các quy định khác của pháp luật có liên quan để thực hiện bảo đảm đúng quy định; khi thực hiện ký hợp đồng thì không phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận. (Baohaiphong.vn 21/5, Phong Tuyết)
Phường An Hải đang triển khai ứng dụng hệ thống cơ sở dữ liệu viễn thám đa mục tiêu – ISAT nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý đất đai.
Phường An Hải (Hải Phòng) được thành lập trên cơ sở sáp nhập các phường An Đồng, Hồng Thái và phần lớn phường Đồng Thái, một phần nhỏ phường An Hải và phường Lê Lợi thuộc địa bàn quận An Dương (cũ), có diện tích trên 19,9 km2.
Địa bàn rộng, nhiều vị trí xa khu dân cư nên tiềm ẩn nguy cơ phát sinh vi phạm đất đai, xây dựng trái phép nếu không được kiểm soát chặt chẽ.
Trước thực tế trên, phường xác định công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng, chỉnh trang đô thị và bảo vệ môi trường là một trong những nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện.
Cùng với việc thành lập các tổ công tác phụ trách từng địa bàn để thường xuyên tuần tra, kiểm soát, phường An Hải phối hợp VNPT Hải Phòng đưa vào vận hành thử nghiệm hệ thống cơ sở dữ liệu viễn thám đa mục tiêu – ISAT nhằm giám sát hiện trạng sử dụng đất, quy hoạch xây dựng trên toàn địa bàn.
Theo Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công phường An Hải Hoàng Long, hệ thống được xây dựng trên cơ sở tích hợp dữ liệu bản đồ quy hoạch của quận An Dương cũ, trong đó có toàn bộ quy hoạch khu vực thuộc phường An Hải hiện nay. Dữ liệu này trở thành “bản đồ gốc” để cơ quan chuyên môn đối chiếu với hiện trạng.
Thông qua ảnh vệ tinh viễn thám được cập nhật định kỳ, hệ thống sẽ tự động phát hiện những biến động bất thường về hiện trạng sử dụng đất như xuất hiện công trình mới, thay đổi kết cấu mặt bằng hoặc dấu hiệu san lấp trái phép. Các vị trí nghi ngờ vi phạm sẽ được đánh dấu và gửi cảnh báo tới cơ quan chức năng để kiểm tra, xác minh.
Theo Phòng Kinh tế - Hạ tầng và Đô thị phường An Hải, giải pháp này đặc biệt hiệu quả với những khu vực xa khu dân cư, nơi lực lượng quản lý khó tuần tra thường xuyên. Việc ứng dụng công nghệ giúp nâng cao khả năng giám sát liên tục, phát hiện kịp thời các vi phạm, hạn chế tình trạng xây dựng trái phép kéo dài, khó xử lý.
Hiệu quả bước đầu của việc ứng dụng công nghệ số trong quản lý đất đai được thể hiện qua nhiều vụ việc vi phạm được phát hiện và xử lý kịp thời ngay từ khi mới phát sinh.
Thời gian vừa qua, lực lượng chức năng phường An Hải liên tiếp phát hiện các trường hợp vi phạm đất đai, đê điều và trật tự xây dựng.
Gần đây nhất là trường hợp bà P.T.T.T. ở tổ dân phố Trang Quan tự ý xây dựng công trình nhà tôn khung cột sắt, mái lợp tôn mạ màu với diện tích khoảng 270 m2 trên phần đất do UBND phường quản lý.
Một trường hợp khác là ông P.V.B. ở tổ dân phố Đào Yêu tự ý xây dựng công trình cột bê tông, quây lưới B40 trên diện tích đất nông nghiệp và đất thuộc hành lang thủy lợi.
Ngoài ra, lực lượng chức năng còn phát hiện ông N.V.B. ở tổ dân phố An Dương dựng lán tôn khung cột sắt, mái lợp tôn mạ màu rộng khoảng 36 m2 trên đất nông nghiệp.
Theo UBND phường An Hải, các vụ việc đều được phát hiện sớm, lập hồ sơ xử lý kịp thời, không để phát sinh thành điểm nóng hay hình thành công trình kiên cố khó cưỡng chế.
Nếu trước đây việc kiểm tra chủ yếu dựa vào phản ánh của người dân hoặc tuần tra trực tiếp thì nay, nhờ dữ liệu viễn thám và hệ thống cảnh báo sớm, cơ quan chức năng có thể chủ động nắm bắt diễn biến từ xa, tiết kiệm thời gian và nhân lực.
Không chỉ phục vụ quản lý đất đai, hệ thống còn hỗ trợ địa phương trong công tác chỉnh trang đô thị, quản lý môi trường và theo dõi biến động hạ tầng trên địa bàn. Đây là bước đi phù hợp trong tiến trình xây dựng chính quyền số ở cơ sở.
Trong bối cảnh tốc độ đô thị hóa diễn ra nhanh, áp lực quản lý ngày càng lớn, việc ứng dụng công nghệ số vào quản lý đất đai không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước mà còn góp phần hạn chế vi phạm từ sớm, từ xa.
Thực tế tại phường An Hải cho thấy, khi công nghệ được đưa vào phục vụ quản lý, chính quyền cơ sở có thêm công cụ để giám sát địa bàn hiệu quả hơn, tăng tính minh bạch trong quản lý đất đai, đồng thời tạo nền tảng cho quá trình xây dựng đô thị hiện đại, văn minh trong thời gian tới. (Baohaiphong.vn 21/5, Minh Châm)
Sáng 21/5, Đảng ủy, UBND xã Kiến Hải tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãn đạo xã với nhân dân.
Hội nghị đã tiếp nhận 42 nội dung với 58 ý kiến của nhân dân liên quan đến 10 lĩnh vực: quản lý đất đai, hạ tầng, giao thông, xây dựng, sản xuất nông nghiệp, môi trường, quản lý chợ, nghĩa trang, thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi công vụ...
Nhiều ý kiến tập trung phản ánh những khó khăn, vướng mắc trong cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; tình trạng chậm giải quyết hồ sơ đất đai; xử lý ô nhiễm môi trường.
Người dân kiến nghị chính quyền địa phương quan tâm đẩy nhanh tiến độ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại các khu vực còn tồn đọng kéo dài. Tăng cường kiểm tra, xử lý tình trạng xây dựng trái phép trên đất nông nghiệp. Có giải pháp khắc phục tình trạng bỏ ruộng hoang, ô nhiễm nguồn nước trong nuôi trồng thủy sản và ô nhiễm môi trường tại các khu dân cư...
Lãnh đạo xã Kiến Hải và các phòng chuyên môn đã trả lời, làm rõ từng nhóm vấn đề thuộc thẩm quyền. Tiếp thu các ý kiến chính đáng để chỉ đạo rà soát, giải quyết trong thời gian tới. Đối với những nội dung vượt thẩm quyền, địa phương sẽ tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.
Lãnh đạo xã Kiến Hải khẳng định tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng mô hình “Chính quyền thân thiện”, nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức; tăng cường đối thoại, công khai, minh bạch trong giải quyết công việc, góp phần củng cố niềm tin và tạo sự đồng thuận trong nhân dân. (Baohaiphong.vn 22/5, Vân Nga - Lê Dũng)
Lần đầu tiên, Hải Phòng được nằm trong top 1.000 hệ sinh thái khởi nghiệp nổi bật nhất thế giới theo bảng xếp hạng Global Startup Ecosystem Index 2026 của StartupBlink. Kết quả này không chỉ ghi dấu bước tiến mới của thành phố trong phát triển đổi mới sáng tạo mà còn khẳng định sức bật mạnh mẽ của trung tâm kinh tế lớn vùng duyên hải Bắc Bộ. (Daibieunhandan.vn 21/5, Kim Thu; Doanhnghiephoinhap.vn 21/5; Lsvn.vn 21/5)
Ngày 20/5, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch TP. Hải Phòng phối hợp với phường Đồ Sơn tổ chức hội thảo khoa học "Nhận diện du lịch Đồ Sơn trong không gian phát triển mới". Hội thảo thu hút đại diện ngành văn hóa du lịch nhiều tỉnh thành, các chuyên gia, nhà khoa học cùng đại diện doanh nghiệp và cơ sở đào tạo du lịch. (Suckhoedoisong.vn 21/5; Laodong.vn 21/5; Thegioitiepthi.danviet.vn 21/5)./.