Điểm báo hàng ngày về Hải Phòng (ngày 31/10/2016)

THỜI SỰ - CHÍNH TRỊ

1. Thủ tướng: “Cả hệ thống phải chuyển động để phục vụ người dân và DN”

“Hải Phòng phải tạo một sức sống mới, một niềm tin mới, một niềm hứng khởi trong đầu tư, làm ăn của người dân và doanh nghiệp”, Thủ tướng nói với các lãnh đạo chủ chốt của TP. Hải Phòng.

Làm việc với lãnh đạo chủ chốt TP. Hải Phòng mới đây về tình hình kinh tế -xã hội, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đánh giá Hải Phòng có nhiều tiềm năng, lợi thế mà ít nơi nào sánh được. Đây là thành phố cảng quan trọng bậc nhất của miền Bắc, là động lực tăng trưởng của vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ …

“Chúng ta phải có khát vọng phát triển để trở thành thành phố biển nổi tiếng, thành phố thông minh, kết nối tốt, phát triển với tốc độ cao và bền vững, nhất là bảo đảm môi trường sống tốt”, Thủ tướng nói.

Tuy nhiên, người đứng đầu Chính phủ cũng cho rằng, mặc dù đã đạt mức tăng trưởng khá cao, thu hút mạnh mẽ vốn đầu tư FDI, đạt và vượt nhiều chỉ tiêu như xuất khẩu, thu nội địa, bảo đảm an sinh xã hội, an ninh trật tự tốt, cải cách hành chính đạt nhiều kết quả tích cực, tuy nhiên, tăng trưởng kinh tế từ năng lực sản xuất nội tại chưa bền vững.

Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu, thành phố phải quyết tâm trở thành một đầu tàu quan trọng, góp phần kéo tốc độ tăng trưởng cũng như các mặt khác của cả nước.Theo Thủ tướng, Hải Phòng vẫn chưa phát huy hết tiềm năng, lợi thế trong một số ngành, nhất là ngành dịch vụ, sản xuất nông nghiệp còn nhiều khó khăn, một số tuyến đường kết nối với các tỉnh duyên hải chậm được xây dựng. Cải cách hành chính có tiến bộ nhưng chưa đáp ứng được yêu cầu của một thành phố cảng hiện đại, thông minh.

Trong 13 tỉnh có đóng góp ngân sách Trung ương, Hải Phòng chưa nằm trong tốp đầu và hiện mới chỉ có đóng góp cho ngân sách Trung ương được 12% tổng số thu của mình. Do đó, Hải Phòng cần phát triển mạnh mẽ hơn nữa để đóng góp được nhiều hơn nữa cho ngân sách Trung ương.

Bên cạnh đó, Hải Phòng cần triển khai quyết liệt kế hoạch hành động của thành phố thực hiện các Nghị quyết 19, 35, 60 của Chính phủ về cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công. “Cả hệ thống phải chuyển động để phục vụ người dân và doanh nghiệp”, Thủ tướng nhấn mạnh.

Cán bộ cấp ủy, chính quyền từ tỉnh, thành phố tới huyện, xã đề cao trách nhiệm công vụ, hướng tới nền hành chính kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ doanh nghiệp và người dân. Thủ tướng nêu rõ, Hải Phòng phải luôn trong nhóm 10 tỉnh, thành phố về cải cách hành chính.

“Hải Phòng phải tạo một sức sống mới, một niềm tin mới, một niềm hứng khởi trong đầu tư, làm ăn của người dân và doanh nghiệp”, Thủ tướng bày tỏ, đồng thời khẳng định, Thủ tướng và các bộ ngành Trung ương sẵn sàng cùng với lãnh đạo thành phố tạo ra sức sống mới này.

Đánh giá tỷ lệ doanh nghiệp trên dân số của Hải Phòng ở mức cao so với trung bình cả nước, Thủ tướng mong muốn thành phố “phải có 100.000 doanh nghiệp, mà hiện nay con số mới bằng 1/3”.

“Phải tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, công nghiệp phụ trợ. Chú ý phát triển mạnh mẽ các ngành dịch vụ, nhất là vận tải đa phương tiện, logistic trong đó có kế hoạch cụ thể khai thác hiệu quả cảng nước sâu quốc tế Lạch Huyện sắp hoàn thành. Phải đặt mục tiêu tăng mạnh lượng hàng qua cảng Hải Phòng”, Thủ tướng yêu cầu.

Ngoài ra, Thủ tướng cũng nêu rõ, Hải Phòng cần phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Chú ý quản lý phát triển đô thị trên tinh thần công nghiệp hóa gắn liền với đô thị hóa. Đẩy mạnh tái cơ cấu nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn mới. (Kinh doanh và Pháp luật 31/10/2016)

2. Tuần làm việc thứ 2, kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa 14: Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng có nhiều hoạt động thiết thực

Tham gia kỳ họp thứ 2, ngay từ những ngày đầu, Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng thể hiện sự tâm huyết, trách nhiệm trước cử tri, tham gia vào tất cả nội dung của các phiên họp, cả thảo luận tổ, thảo luận tại hội trường. Bên cạnh đó, Đoàn cũng tích cực tham gia các hoạt động khác của Quốc hội, tham gia giao lưu Đoàn đại biểu Quốc hội 5 thành phố trực thuộc Trung ương; giao lưu các đoàn đại biểu Quốc hội tại Báo Nhân Dân và nhiều hoạt động thiết thực khác. Rất vinh dự khi đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng là Phó chủ tịch Nhóm nữ đại biểu Quốc hội Việt Nam nhiệm kỳ khóa 14. Đại biểu Quốc hội Hải Phòng đang phát huy tốt vai trò của người đại biểu nhân dân, đóng góp xứng đáng vào các hoạt động của Quốc hội khóa 14 tại kỳ họp thứ 2. (Báo Hải Phòng 31/10/2016)

3. Ông Đào Văn Ninh được giao phụ trách Sở Công thương

Sáng 28-10, Phó chủ tịch UBND TP Nguyễn Xuân Bình chủ trì hội nghị công bố quyết định của Chủ tịch UBND TP về công tác cán bộ của Sở Công thương.

Theo đó, tại Quyết định số 2563-QĐ/CT, ông Đào Văn Ninh - Phó giám đốc Sở Công thương được giao phụ trách, điều hành Sở Công thương cho đến khi kiện toàn xong chức danh Giám đốc Sở Công thương.

Phát biểu tại hội nghị, Phó chủ tịch UBND TP Nguyễn Xuân Bình yêu cầu ông Ninh trên cương vị công tác mới, tiếp tục rèn luyện, tu dưỡng, phát huy năng lực và trí tuệ, đoàn kết cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ, công viên chức sở hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. (An ninh Hải Phòng 31/10/2016)

4. Chi bộ Báo An ninh Hải Phòng kết nạp 3 đảng viên mới

Ngày 28-10, Chi bộ Báo An ninh Hải Phòng tổ chức lễ kết nạp Đảng cho 3 quần chúng ưu tú.

Lễ kết nạp đảng viên mới diễn ra trong không khí trang nghiêm, đúng trình tự, thủ tục. Lãnh đạo đơn vị đã trao Quyết định số 758 của Đảng ủy CATP về việc kết nạp đảng viên cho 3 quần chúng (ảnh).

Việc bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần phát triển, nâng cao chất lượng, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, đồng thời còn là sự ghi nhận của Đảng ủy CATP nói chung, Chi bộ Báo ANHP nói riêng trong việc phấn đấu, tu dưỡng rèn luyện theo lý tưởng của Bác Hồ và tôn chỉ mục đích của Đảng Cộng sản Việt Nam của 3 quần chúng. (An ninh Hải Phòng 31/10/2016)

5. Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp Cần đổi mới nhiều hơn về phương thức, cơ chế hoạt động

Cơ chế thị trường cùng những yêu cầu, đòi hỏi mạnh mẽ của quá trình đổi mới, tái cơ cấu nền  kinh tế xuất hiện nhiều loại hình doanh nghiệp (DN) khác nhau, thay vì chỉ có một loại hình DN nhà nước như trước đây. Vì thế, đổi mới nội dung phương thức lãnh đạo của tổ chức Đảng để phù hợp với các loại hình DN được Trung ương, Thành ủy Hải Phòng đặc biệt quan tâm với nhiều giải pháp, đạt hiệu quả bước đầu. Tuy nhiên, để phát huy mạnh mẽ vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong các loại hình doanh nghiệp, cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách và có sự tạo điều kiện hơn nữa trong những năm tới.

Kỳ 1:Nhiều mô hình tổ chức Đảng trong doanh nghiệp

Do xác định đúng phương pháp lãnh đạo, thường xuyên cập nhật và bám sát các quy định, quyết định, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy đối với phát triển việc tổ chức Đảng trong DN, Đảng bộ khối Doanh nghiệp, Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng và các quận ủy, huyện ủy năng động, sáng tạo, áp dụng vào từng loại hình doanh nghiệp, đạt một số kết quả quan trọng.

Tại Hải Phòng hiện nay, đã có sự phân định khá rõ ràng về mô hình và kèm theo đó là phương thức hoạt động của tổ chức Đảng trong DN. Theo đó, có mô hình đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy (Đảng bộ Công ty xi măng Vicem Hải Phòng; Đảng bộ Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng); có mô hình đảng bộ cơ sở trực thuộc Thành ủy (Đảng bộ Công ty Xăng dầu khu vực 3…); còn lại là các mô hình đảng bộ, chi bộ tại DN nhà nước, DN cổ phần, DN ngoài quốc doanh, DN có vốn đầu tư nước ngoài trực thuộc Đảng bộ khối Doanh nghiệp thành phố, Đảng bộ Khu Kinh tế Hải Phòng và 15 quận ủy, huyện ủy… Trong đó, Đảng bộ khối Doanh nghiệp thành phố hiện có 99 tổ chức gồm 3 đảng bộ trong DN nhà nước, 20 đảng bộ, chi bộ trong doanh nghiệp cổ phần mà Nhà nước nắm giữ hơn 50% vốn; 12 đảng bộ, chi bộ thuộc các chi nhánh ngân hàng trên địa bàn; 21 đảng bộ, chi bộ công ty cổ phần Nhà nước nắm giữ dưới 50% vốn; 41 đảng bộ, chi bộ thuộc các loại hình doanh nghiệp ngoài Nhà nước…

Đảng bộ khối Doanh nghiệp huyện Thủy Nguyên có 17 chi bộ trực thuộc; Đảng bộ Khu Kinh tế Hải Phòng có 12 chi bộ tại doanh nghiệp; các quận ủy, huyện ủy cũng đều có các đảng bộ, chi bộ trực thuộc với đủ các loại hình doanh nghiệp. 

Phần lớn các tổ chức Đảng tại nhiều loại hình DN (doanh nghiệp nhà nước, DN cổ phần có vốn nhà nước không chi phối, DN tư nhân, DN liên doanh với nước ngoài, DN 100% vốn nước ngoài…) hoạt động khá hiệu quả, khẳng định và phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng, lãnh đạo các DN hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD, dịch vụ, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của thành phố. Các nghiệp vụ về công tác Đảng cũng được thực hiện bài bản, quy mô, từ công tác chính trị tư tưởng, tổ chức tới kiểm tra, giám sát, vận động quần chúng. Từ sự lãnh đạo của Đảng, các DN ngoài việc chú trọng phát triển SXKD còn tích cực tham gia hoạt động xã hội, từ thiện với tổng kinh phí lên tới hàng trăm tỷ đồng.  

Theo Ban Tổ chức Thành ủy Hải Phòng, vai trò của các tổ chức cơ sở Đảng ở khu vực doanh nghiệp Nhà nước được nâng cao nhờ việc xác định rõ mô hình tổ chức Đảng, luôn đổi mới phương thức lãnh đạo và xây dựng quy chế hoạt động, làm rõ mối quan hệ giữa Đảng ủy với HĐQT, Hội đồng thành viên, đặc biệt là Bí thư Đảng ủy thường kiêm luôn chức vụ Chủ tịch HĐQT hoặc Tổng Giám đốc nên vai trò lãnh đạo là thống nhất và dễ thực hiện. Theo ông Vũ Đình Hiển, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty CP vận tải xăng dầu VIPCO, khi Nhà nước nắm vai trò chi phối tại doanh nghiệp, tổ chức Đảng giữ vai trò lãnh đạo toàn diện nên rất thuận lợi và hầu như không có khó khăn, vướng mắc lớn. Cũng như vậy, nhiều đảng bộ doanh nghiệp thuộc loại hình này cũng hoạt động khá tốt và thường xuyên được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu như Đảng bộ Công ty Xăng dầu khu vực 3; Công ty CP Cấp nước Hải Phòng; Công ty xuất nhập khẩu và xây dựng Bạch Đằng (Đảng bộ Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng); Cảng Tân Vũ (Đảng bộ Công ty CP Cảng Hải Phòng); Xí nghiệp an toàn hàng hải Đông Bắc bộ (Đảng bộ Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc)…   

Một số tổ chức cơ sở Đảng thuộc khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã thực hiện đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ, đồng thời thường xuyên được củng cố, kiện toàn, tăng cường điều kiện hoạt động, thể hiện được vai trò hạt nhân chính trị, tham gia với chủ doanh nghiệp về tình hình sản xuất kinh doanh, tạo động lực thúc đẩy sự tăng trưởng, phát triển của doanh nghiệp. Tiêu biểu là các Đảng bộ Công ty CP Hàng Kênh; Công ty CP công trình công cộng và xây dựng Hải Phòng; Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong…  

Kỳ 2:Sự đa dạng, phong phú về các loại hình doanh nghiệp (DN) buộc hoạt động của tổ chức Đảng phải uyển chuyển theo, tuy đạt một số kết quả quan trọng nhưng vẫn luôn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc. Nhiều tổ chức Đảng khá lúng túng trong việc xác định nội dung và phương thức hoạt động, nhất là về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ SXKD, công tác cán bộ và mối quan hệ giữa cấp ủy với HĐQT, tổng giám đốc, giám đốc hoặc chủ DN.  Đây là vướng mắc thực tế đang cần có sự vào cuộc tháo gỡ của Trung ương và Thành ủy với những giải pháp cụ thể. 

Khó và bó 

Thực tế cho thấy, hoạt động của tổ chức Đảng trong DN những năm qua đã khác trước rất nhiều. Từ chỗ tổ chức Đảng giữ vai trò lãnh đạo toàn diện, với sự ra đời của các loại hình doanh nghiệp mới  và ngay cả trong các doanh nghiệp Nhà nước, phương thức hoạt động của tổ chức Đảng cũng buộc phải thay đổi để sao cho vẫn phát huy được vai trò hạt nhân lãnh đạo của Đảng mà không gây mâu thuẫn với việc phát huy quyền làm chủ và tính độc lập trong quản lý của doanh nghiệp. Điều này đặt Đảng bộ khối Doanh nghiệp Hải Phòng; Đảng bộ Khu Kinh tế và các quận ủy, huyện ủy trước những vấn đề rất mới và khó. 

Theo ông Lương Minh Huệ, Phó bí thư phụ trách Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng: nguyên nhân chính là do đối với trong doanh nghiệp mà vốn Nhà nước không chi phối (doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài…), tổ chức Đảng không trực tiếp quyết định về tổ chức bộ máy, cán bộ, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, ban hành nghị quyết lãnh đạo chuyên môn mà do chủ doanh nghiệp và đại diện chủ doanh nghiệp quyết định. Sự lãnh đạo chủ yếu vận hành theo phương thức phối hợp, nội dung lãnh đạo không toàn diện. Một số bí thư cấp uỷ không phải là thành viên của HĐQT hoặc Ban giám đốc nên điều kiện quan hệ, tiếp nhận thông tin hạn chế, do đó vai trò lãnh đạo bị giảm sút. Đã có trường hợp tại một doanh nghiệp, bí thư chi bộ là bảo vệ nên khó có thể tham gia vào lãnh đạo các hoạt động của doanh nghiệp. Những khác biệt giữa quy định về hoạt động của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp với điều lệ hoạt động của công ty cũng gây nên những khó khăn nhất định. Khi đã cổ phần hóa, lợi ích của cổ đông được đặt lên trên hết, vì vậy, hoạt động của tổ chức Đảng và các đoàn thể phụ thuộc nhiều vào ý thức chủ quan của người quản lý và lợi nhuận của doanh nghiệp. Hơn nữa, do phụ thuộc vào sự biến động liên tục của doanh nghiệp khi tổ chức sắp xếp lại, cổ phần hóa và các hoạt động mua, bán, chuyển nhượng đa dạng, phức tạp, nên hoạt động của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp luôn biến động về số lượng, chất lượng và cơ cấu. Trong khi đó, nhiều quy định của Trung ương chưa ban hành kịp thời, chưa đồng bộ với Luật Doanh nghiệp, làm hoạt động của tổ chức Đảng đôi khi còn  thụ động, lúng túng, kém hiệu quả.

Bên cạnh đó, vai trò, vị trí của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài còn phụ thuộc nhiều vào nhận thức, thái độ chính trị, sự hợp tác, ủng hộ của giám đốc và chủ doanh nghiệp. Thực tế, có nhiều doanh nghiệp chỉ duy trì tổ chức Đảng và đoàn thể như duy trì mối liên hệ có lợi cho doanh nghiệp. Theo ông Nguyễn Công Thành, Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng, nhiều nhà đầu tư nước ngoài chưa hiểu đúng vai trò của tổ chức Đảng trong DN, còn e ngại việc có tổ chức Đảng trong doanh nghiệp mình. Do vậy, có một số chủ doanh nghiệp cản trở hoặc không ủng hộ việc thành lập tổ chức Đảng trong DN; một số khác tuy không cản trở nhưng lại không ủng hộ, không tạo điều kiện về thời gian, kinh phí, cơ sở vật chất... cho tổ chức Đảng và các đoàn thể chính trị xã hội hoạt động. Hơn nữa, số tổ chức cơ sở Đảng trong các DN tư nhân, DN liên doanh với nước ngoài, DN 100% vốn nước ngoài còn ít và chưa đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Một số nơi đã có tổ chức Đảng nhưng hoạt động còn yếu, chưa thể hiện rõ vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở. Cá biệt có nơi chỉ tồn tại trên danh nghĩa, chủ yếu làm theo sự chỉ đạo, điều hành của giám đốc, chủ DN.

Thiếu lực lượng đảng viên nòng cốt

Từ thực tế hoạt động của Đảng bộ khối Doanh nghiệp cho thấy, với đội ngũ bí thư đảng bộ, chi bộ vốn là đảng viên lâu năm, trưởng thành từ khi còn là DN Nhà nước, nay dù cổ phần, họ vẫn có vai trò và tiếng nói mang tính chất quyết định đối với doanh nghiệp. Thế nhưng, cũng lại xuất hiện mối lo ngại mới khi lớp cán bộ này nghỉ hưu hoặc già yếu, không tham gia công tác được nữa, sẽ thiếu vắng những đảng viên nòng cốt đủ tầm để tham gia cấp ủy cơ sở và cho dù có tìm được người thì cũng khó theo kịp với lớp đảng viên lâu năm đi trước. Khi đó, tiếng nói của cấp ủy trong DN, kể cả cấp ủy cấp trên không còn hiệu lực như trước.

Theo Phó bí thư phụ trách Đảng ủy khối Doanh nghiệp Lương Minh Huệ, tuy tổ chức Đảng trong doanh nghiệp cổ phần hóa trên cơ sở tiếp tục củng cố và phát triển tổ chức Đảng đã có sẵn nhưng trong thực tế hoạt động lại rất khó khăn do những thay đổi bên trong DN. Đó là những trường hợp cán bộ Nhà nước cử sang quản lý phần vốn Nhà nước và nắm giữ vai trò bí thư, song bị thay đổi hoặc HĐQT, Ban Giám đốc bị thay thế. Có DN sau cổ phần, mọi hoạt động đang nền nếp, hiệu quả, từ vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng tới SXKD, nhưng bỗng dưng xuất hiện một nhóm cổ đông khác thâu tóm DN. Đơn vị lập tức bị thay đổi tất cả, từ Bí thư Đảng bộ tới Chủ tịch HĐQT, thậm chí Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc cũng bị thay thế bằng một bộ máy hoàn toàn mới. Từ đó, tổ chức Đảng cũng ảnh hưởng theo, nhất là khi nhóm cổ đông mới lãnh đạo không là đảng viên. Tại Hải Phòng, cũng có trường hợp Đảng bộ  DN với hơn 300 đảng viên vốn hoạt động rất bài bản, có đủ bộ máy làm công tác Đảng, nhưng ngay sau khi CPH, mặc dù đồng chí Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc công ty vẫn tại vị, nhưng phụ thuộc nhóm cổ đông nắm cổ phần chi phối. Hoạt động của Đảng bộ bị cắt giảm cả về kinh phí, nhân lực và thời gian, đội ngũ cán bộ làm công tác Đảng hoặc chuyển đi nơi khác, hoặc tự xin nghỉ việc, nên hiệu quả hoạt động giảm sút khá nhiều.

Tại một số DN tư nhân, DN có vốn đầu tư nước ngoài, việc thiếu lực lượng đảng viên nòng cốt cũng làm ảnh hưởng khá nhiều tới hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng. Rõ ràng, khi đảng viên chủ yếu là công nhân, là bảo vệ hoặc là nhân viên văn phòng, không giữ vị trí lãnh đạo doanh nghiệp thì sự tồn tại của tổ chức Đảng khó có thể tác động hoặc ảnh hưởng lớn tới hoạt động của doanh nghiệp.    

Kỳ 3: Hải Phòng hiện có hơn 15.000 doanh nghiệp (DN) đang hoạt động, nhưng số DN có tổ chức Đảng chỉ vài trăm. Thực tế cho thấy, phát triển tổ chức Đảng tại DN là một trong những yêu cầu, nhiệm vụ cấp bách hiện nay. Tại Hải Phòng, từ năm 2009, Ban Thường vụ Thành ủy ban hành Nghị quyết 28 về xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức cơ sở Đảng, đoàn thể trong các loại hình DN ngoài Nhà nước, HTX, trường học ngoài công lập, nhằm mục tiêu tăng nhanh số doanh nghiệp có tổ chức Đảng. Qua hơn 6 năm thực hiện Nghị quyết 28, đã đạt một số kết quả nhưng nhìn chung chưa đáp ứng được yêu cầu.

Kỳ công thành lập tổ chức Đảng ở doanh nghiệp

Phó bí thư phụ trách Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng Lương Minh Huệ cho biết, để thành lập được một tổ chức Đảng ở DN ngoài quốc doanh tốn không ít công sức, và có trường hợp phải rất kỳ công. Ông Lương Minh Huệ kể lại, tại Công ty TNHH Thiên Đức, chủ DN rất thiết tha với Đảng và rất muốn thành lập tổ chức Đảng, nhưng bản thân lại chưa là đảng viên và DN cũng chưa có đủ số đảng viên cần thiết để thành lập chi bộ. Vì thế, Đảng ủy khối Doanh nghiệp phải họp bàn và bồi dưỡng, giúp đỡ, khi xét thấy chủ DN đủ điều kiện thì kết nạp Đảng, sau đó mới có thể thành lập được chi bộ tại DN. Hay như trường hợp Đảng bộ Công ty TNHH Công nghiệp Giày Aurora Việt Nam, Đảng ủy khối chọn hạt nhân là Chủ tịch Công đoàn công ty Hoàng Thị Huệ. Đây là cán bộ nữ trẻ, rất năng động và nhiệt tình, có khả năng lãnh đạo và đạt nhiều thành tích cao trong quá trình hoạt động. Với quá trình vận động bài bản của Đảng ủy khối Doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp đồng ý thành lập chi bộ, từng bước thay thế và lựa chọn Chủ tịch Công đoàn Hoàng Thị Huệ để bầu là Bí thư chi bộ. Theo nhận xét của Đảng ủy khối Doanh nghiệp, Bí thư chi bộ kiêm Chủ tịch Công đoàn hoạt động năng nổ, tích cực nên có sức thuyết phục lớn với giới chủ, từ đó nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nước ngoài. Nhờ vậy, đến nay tổ chức Đảng tại doanh nghiệp phát triển nâng lên thành đảng bộ, hoạt động khá tích cực, hiệu quả.

Theo Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng Nguyễn Công Thành, từ đầu năm tới nay, KKT thành lập 3 chi bộ DN 100% vốn nước ngoài tại KCN Nomura Hải Phòng là các chi bộ Công ty TNHH Lihit Lab Việt Nam, Công ty TNHH Korg Việt Nam và Công ty TNHH Tohoku Pioneer Việt Nam, nhưng quá trình vận động để thành lập khá gian truân. Trong đó, khó khăn nhất là thuyết phục, vận động được giới chủ DN, sau đó là gây dựng được lực lượng đảng viên nòng cốt làm cơ sở để thành lập chi bộ, khi có đủ điều kiện mới thành lập được. Sắp tới, Đảng ủy Khu Kinh tế sẽ thành lập thêm chi bộ tại Công ty Fuji Xerox, DN 100% vốn nước ngoài tại VSIP Hải Phòng sau một thời gian dài chuẩn bị lực lượng, tiến tới thành lập tổ chức Đảng tại Khu CN Đồ Sơn. Tuy nhiên, ông Nguyễn Công Thành cũng thừa nhận là rất khó và để đạt được mục tiêu thành lập 25 tổ chức Đảng tại DN trong các KCN, Khu Kinh tế trong nhiệm kỳ này,  đòi hỏi nỗ lực cố gắng cao kèm theo nhiều điều kiện về cơ chế, chính sách và sự hỗ trợ của Trung ương, Thành ủy.

Kết quả chưa cao 

Qua 6 năm thực hiện, số lượng chi bộ, đảng bộ thành lập mới tại khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh của thành phố chưa đạt tới con số 200, tính bình quân mỗi năm chỉ thành lập mới được khoảng 31 tổ chức Đảng, toàn thành phố cũng kết nạp được 31 chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng. Một số đơn vị đạt kết quả tốt trong thực hiện NQ 28 là Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng; huyện Thủy Nguyên; quận Ngô Quyền, Lê Chân, Hải An, huyện Tiên Lãng, An Dương… Tuy nhiên, cũng có địa phương những năm qua không phát triển thêm được một tổ chức cơ sở Đảng nào tại doanh nghiệp.Đi đầu trong thực hiện NQ 28, nhưng theo lãnh đạo Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng, tới thời điểm hiện tại, việc thành lập mới tổ chức Đảng đang bị chững lại do có nhiều khó khăn, vướng mắc. Năm 2015, Đảng ủy khối chỉ thành lập được 2 tổ chức, từ đầu năm 2016 tới nay mới được 1 tổ chức trong khi những năm trước đạt số lượng lớn hơn nhiều. Đến nay, Đảng bộ khối Doanh nghiệp có 20 tổ chức cơ sở Đảng được thành lập theo NQ 28. Nhiều tổ chức cơ sở Đảng sau khi được thành lập đã tỏ rõ vai trò và hoạt động tốt như chi bộ Công ty TNHH Muối Khánh Vinh, chi bộ Công ty CP dịch vụ thương mại đầu tư Thái Anh, chi bộ Công ty CP Hàng hải Liên Minh, Đảng bộ Công ty CP giày Aurora Việt Nam; chi bộ Công ty Hiệp Long…  Điều đáng nói là vận động thành lập mới đã khó khăn, nhưng để giữ được và phát huy vai trò hoạt động lại càng khó hơn. Vì thế, trong vài năm gần đây, đã có một số chi bộ phải giải thể. Năm 2016, Đảng ủy khối chỉ đạt ra mục tiêu thành lập mới 1- 2 tổ chức Đảng.

Lý giải nguyên nhân, Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng cho rằng, đó là do một số chủ doanh nghiệp thuộc loại hình ngoài Nhà nước chưa nhận thức rõ về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Đảng, còn biểu hiện xem nhẹ việc phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể, ngại thành lập sẽ gây tốn kém về kinh phí, phiền phức trong hoạt động và mất thêm nhiều thời gian. Nhiều đảng viên làm việc trong các doanh nghiệp này chỉ muốn sinh hoạt Đảng tại nơi cư trú, không muốn chuyển  tới doanh nghiệp; kinh phí hoạt động cho tổ chức Đảng, đoàn thể ngoài Nhà nước rất khó khăn, đội ngũ cán bộ thiếu và yếu, uy tín đối với chủ doanh nghiệp chưa cao, cán bộ làm công tác Đảng chủ yếu kiêm nhiệm…

Chú trọng chất lượng, không chạy theo số lượng

Chính vì thế, tinh thần chỉ đạo chung của Thành ủy Hải Phòng là tiếp tục thực hiện hiệu quả NQ 28 một cách chắc chắn, chú trọng chất lượng và không chạy theo số lượng. Theo đó, đã điều chỉnh chỉ tiêu thành lập mới, thay vì phát triển từ tổ chức Đảng đạt 8- 10% trong số doanh nghiệp có đủ điều kiện, sang phấn đấu hàng năm phát triển 35- 40 tổ chức Đảng. Trong đó, Thành ủy cũng chú trọng chỉ đạo thành lập tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, yêu cầu Ban Tuyên giáo Thành ủy biên soạn, phát hành tài liệu tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp là người nước ngoài bằng các thứ tiếng Anh, Nhật, Trung để họ hiểu và đồng thuận với việc thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Cùng với đó, duy trì chất lượng hoạt động sau khi thành lập là vấn đề được Thành ủy và các đảng ủy, quận ủy, huyện ủy rất quan tâm, cụ thể là xây dựng quy chế làm việc giữa cấp ủy Đảng cơ sở với chủ doanh nghiệp, HĐQT, các đoàn thể; xây dựng quy chế dân chủ nhằm tôn trọng quyền của chủ doanh nghiệp, phát huy vai trò các đoàn thể cùng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ lợi ích chính đáng cho người lao động và doanh nghiệp. Và với các tiêu chí này, việc phát triển thêm nhiều tổ chức Đảng tại doanh nghiệp sẽ càng khó khăn hơn, đòi hỏi sự cố gắng, nỗ lực và quyết tâm cao, cùng các biện pháp năng động, sáng tạo của mỗi Đảng bộ cấp trên được Thành ủy giao nhiệm vụ. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

GIAO THÔNG

6. Thúc đẩy phát triển vận chuyển hành khách bằng xe buýt tại Hải Phòng: Đầu tư hạ tầng hợp lý, ưu tiên tuyến trọng điểm

Đến thời điểm này, Hải Phòng có 6 doanh nghiệp tham gia hoạt động vận tải bằng xe buýt trên 13 tuyến với tổng số 101 đầu xe. Tuy số lượng xe buýt có tăng 40 chiếc so với cuối năm 2015, nhưng thực tế sản lượng vận chuyển khách rất thấp và chỉ tăng 4,3%/năm. Điều này cho thấy để chấn hưng hoạt động vận tải hành khách bằng xe buýt, còn rất nhiều việc phải làm. 

Hạ tầng chưa đồng bộ

Theo Sở Giao thông-Vận tải, hiện nay toàn thành phố có 88 nhà chờ, 263 cột biển báo, vạch sơn, 4 ki-ốt bán vé phục vụ xe buýt. Hệ thống hạ tầng này được đầu tư trong giai đoạn 2013-2016 theo các bước, gồm cải tạo bằng vốn ngân sách thành phố, doanh nghiệp tự cải tạo và một phần thuộc hợp phần B dự án phát triển giao thông đô thị Hải Phòng. Chỉ tính riêng dự án này đã có tới 23 nhà chờ, 1 bãi đỗ xe và 1 hành lang xe buýt thí điểm.

Tuy nhiên, dự án này chỉ tập trung phát triển xe buýt theo hành lang: Bến Bính-An Lão-Vĩnh Bảo. Sự đầu tư cho tuyến này tương đổi ổn. Còn thực tế xe búyt Hải Phòng có nhiều tuyến, trải rộng khắp thành phố, sự đầu tư đến từ các nguồn vốn khác nhau nên hạ tầng dành cho xe buýt thiếu đồng bộ, chắp vá, nơi cần thì thiếu. Đơn cử, theo đề án phát triển vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt, giai đoạn đầu được thực hiện theo các tuyến nội đô. Nhưng thực tế xe buýt nội đô có lượng khách chỉ bằng ½, thậm chí là 1/3 so với các tuyến đi ngoại thành. Giám đốc Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng Hà Duy Hưng chia sẻ, công ty chủ yếu tập trung phát triển các tuyến xe buýt hướng về ngoại thành, chứ ít tập trung trong khu vực nội thành. Phần vì phương tiện cá nhân của người dân rất lớn, phần vì người dân chưa có thói quen đi xe buýt, phần vì đường chật hẹp… Dẫn chứng về điều này, ông Hưng thông tin: tuyến xe buýt từ khách sạn Dầu Khí- Đồ Sơn, tuy là tuyến nội thành, nhưng thực tế phục vụ người dân Đồ Sơn là chủ yếu, khu vực nội đô (cũ) đoạn từ khách sạn Dầu Khí đến cầu Rào và ngược lại hầu như không có khách. Vì vậy, công ty xác định lại chiến lược kinh doanh, tổ chức vận tải, hướng về ngoại thành và đầu tư dần các điểm dừng đỗ, đón trả khách, nên chưa đồng bộ.

Có thể thấy rất rõ, đặc trưng của xe buýt Hải Phòng là những tuyến hướng về ngoại thành mới “sống khỏe”, còn nếu “bám” vào nội đô thì sớm “chết yểu”. Đó là lý do vì sao các doanh nghiệp xe buýt luôn xin mở tuyến hướng về ngoại thành. Vào tháng 6-2016, Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng mở tuyến sân bay Cát Bi- cầu phao sông Hóa và tới đây sẽ có thêm tuyến Bưu điện Tiên Lãng- cống Rộc (tuyến số 20) và cầu phao Đăng-Khu công nghiệp VSIP (Thủy Nguyên)….  Các tuyến xe chủ yếu hướng về ngoại thành, tuy nhiên đầu tư hạ tầng cho xe buýt cho khu vực này còn thiếu, yếu.

Có chính sách hỗ trợ hợp lý

Từ năm 2005 đến nay, thành phố tổ chức trợ giá xe buýt trên 2 tuyến thiết yếu phục vụ học sinh, sinh viên, công nhân lao động, nhưng mức hỗ trợ còn quá thấp. Để so sánh, nếu như cả giai đoạn 2012-2015 thành phố hỗ trợ giá vé cho xe buýt là 40 tỷ đồng, thì chỉ riêng năm 2013, thành phố Hà Nội trợ giá cho xe buýt cũng xấp xỉ 1.000 tỷ đồng và con số này liên tục tăng. Với 13 tuyến tại Hải Phòng, chỉ có 2 tuyến được hỗ trợ, nên số tuyến còn lại giá vé cao “ngất ngưởng”. Chẳng hạn tuyến khách sạn Dầu Khí- Đồ Sơn (không được trợ giá) dài khoảng 25km, giá vé cao gấp đôi tuyến Bến Bính-Vĩnh Bảo (có trợ giá) dài 40km..

Để xe buýt Hải Phòng phát triển, việc đầu tư hạ tầng cho xe buýt cần được xem xét lại, hướng theo sự phát triển của các tuyến, trong đó lưu ý khu vực ngoại thành bởi đây là khu vực có số người đi xe buýt nhiều. Trong thời điểm thành phố chưa kịp bổ sung, điều chỉnh hạ tầng, doanh nghiệp vận tải cần chia sẻ vì sự phát triển chung. Mặt khác, thành phố cũng xem xét hỗ trợ giá vé cho các tuyến xe buýt trọng điểm, để thu hút người dân đi xe buýt, hạn chế phương tiện cá nhân. Hiện nay, với 101 xe buýt trên 13 tuyến, Sở GTVT đang xin ý kiến thành lập Trung tâm quản lý giao thông công cộng thành phố Hải Phòng, vừa để điều hành xe buýt, góp phần điều hành giao thông thông minh trên địa bàn thành phố. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

GIÁO DUC - ĐÀO TẠO

7. Cho trẻ theo học các lớp "toán tư duy": Không nên quá kỳ vọng vào cách dạy thử nghiệm

Với kỳ vọng con sớm làm quen các kỹ năng tư duy, tạo nền tảng cho con học giỏi, phát triển vượt trội, nhiều bậc cha mẹ đổ xô cho con đi học các lớp “toán thông minh” tại các trung tâm phát triển tư duy trong thành phố. Tuy nhiên, theo đánh giá của các chuyên gia, cha mẹ không nên quá kỳ vọng vào các chương trình học này. 

Trào lưu

“Phát triển tư duy logic, tư duy hình ảnh. Rèn luyện sự tập trung, sức bền trí nhớ. Tính toán nhanh ưu việt. Trí tưởng tượng phong phú…” là những lời giới thiệu “có cánh” về chương trình toán tư duy thông minh đang nở rộ tại các trung tâm hiện nay. Chị Nguyễn Thị Thanh, ở phường Lãm Hà (quận Kiến An) có con gái 6 tuổi đang học toán thông minh tại trung tâm trên phố Hai Bà Trưng chia sẻ, thấy nhiều bạn bè rủ nhau cho con đi học toán thông minh, chị cũng cho cháu đi học với kỳ vọng năm sau vào lớp một con học “hơn bạn hơn bè”.

Các trung tâm dạy toán thông minh xuất hiện tại Hải Phòng khoảng 3 - 4 năm trước. Song, thời gian gần đây, những trung tâm này mới thực sự thu hút sự quan tâm của các bậc cha mẹ, như Trung tâm Mathnasium (phố Hai Bà Trưng, quận Lê Chân), Trung tâm I-Living (phố Kênh Dương, quận Lê Chân), Trung tâm UCMAS (phố Trần Hưng Đạo, quận Hồng Bàng)…Nhiều trung tâm còn mở thêm 2-3 cơ sở để đáp ứng nhu cầu người học. Với sự đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất, cách bài trí không gian học cùng đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, các trung tâm dạy toán giúp trẻ phát triển tư duy tạo ấn tượng khá tốt với cha mẹ ngay khi bước vào lớp học. Thêm vào đó, những lời giới thiệu “có cánh” của các nhân viên về phương pháp dạy học tiên tiến du nhập từ nước ngoài, khiến các bậc cha mẹ rất dễ bị thuyết phục. 

Hiện nay, cùng về lĩnh vực này mỗi trung tâm có một giáo án, chương trình khác nhau dành cho trẻ 4-12 tuổi. Song chủ yếu toán tư duy được dạy với phương pháp sử dụng bàn tính gẩy để phát triển trí thông minh, sự tự tin và khả năng tính toán nhanh cho trẻ. Mỗi buổi học 60-90 phút có giá 150-200 nghìn đồng/buổi.

Cần kiểm định chất lượng

Thực tế, chưa có một đơn vị hay cơ quan chức năng nào đứng ra khảo sát và đánh giá chất lượng đào tạo ở những trung tâm này trên từng học sinh. Ngoài sự khẳng định một chiều từ các trung tâm và sự đánh giá theo cảm tính của phụ huynh…, dấu hỏi về chất lượng phương pháp học này vẫn treo lơ lửng. Theo nhiều chuyên gia toán học, các lớp học “toán tư duy” theo cách quảng cáo của các trung tâm hiện nay thực chất chỉ là “lớp học kỹ năng tính toán”, hay còn gọi là “kỹ năng tính nhẩm nhanh”. “Toán tư duy” là khái niệm bị “đánh tráo”. Trong khi đó, phương pháp dạy học toán này không giống phương pháp dạy toán tại các trường tiểu học, nên nhiều trẻ bị “lạc” phương pháp học so với các bạn học. Chị Bùi Thị Hà ở phố Lạch Tray, phường Lạch Tray (quận Ngô Quyền) chia sẻ, chị từng cho con theo học một lớp “toán tư duy”, thời điểm học, con tính nhẩm rất nhanh, kết quả tốt. Song, khi học tại trường, dù làm ra kết quả, nhưng khi chị hỏi cách tính, con lại không giải thích được. Dần rồi con lại học theo tư duy truyền thống!

Phó giám đốc Sở Giáo dục – Đào tạo Vũ Thị Phương Vinh cho biết, chương trình toán bậc tiểu học hiện hành do Bộ Giáo dục-Đào tạo thiết kế là phù hợp với sự phát triển tâm sinh lý, sức khỏe của học sinh bậc tiểu học, đồng thời rèn cho học sinh kỹ năng tư duy, vận dụng vào cuộc sống. Mỗi giai đoạn của trẻ tương ứng với một lượng kiến thức hợp lý, cần thiết. Bởi vậy, cần thận trọng trong việc lựa chọn những lớp học phát triển tư duy cho trẻ, tránh việc lãng phí thời gian, công sức và nhồi nhét cho trẻ học thêm quá nhiều.

Bộ Giáo dục-Đào tạo nên có đánh giá chính thức về những chương trình này. Nếu thật sự hay và tốt, các trường học ở Việt Nam nên học tập, còn không hiệu quả, cần khuyến cáo đối với cha mẹ học sinh. Các bậc cha mẹ cũng không nên quá kỳ vọng vào sự thay đổi vượt bậc của con mình trong một thời gian ngắn mà tạo thêm áp lực học hành cho con. (Báo Hải Phòng 30/10/2016)

8. Mô hình điểm giáo dục hòa nhập trẻ rối loạn phát triển: Xóa nhòa sự xa lánh, kỳ thị

Hai năm nay, Trường tiểu học Trần Quốc Toản (quận Ngô Quyền) thực hiện thí điểm mô hình giáo dục hòa nhập cho trẻ rối loạn phát triển (RLPT). Mô hình được sự hỗ trợ của Tổ chức Tầm nhìn thế giới phối hợp với Ngành Giáo dục - Đào tạo Hải Phòng.

Trẻ RLPT chủ yếu chậm phát triển trí tuệ, thần kinh; tăng động, giảm chú ý, thiểu năng hay khuyết tật trí tuệ, động kinh. Nhiều cháu khuyết tật nặng, dù học lớp 3,4,5 nhưng nhận thức chỉ như trẻ 5, 6 tuổi, thậm chí có cháu chưa biết làm vệ sinh cá nhân. 

Hiệu trưởng Trường tiểu học Trần Quốc Toản Vũ Thị Phượng cho biết: năm học 2014-2015 khi thực hiện mô hình này, trường có 19 cháu chia đều cho các lớp. Trường gặp không ít khó khăn vì có sự kỳ thị trong phụ huynh, học sinh cũng như công tác giáo dục hòa nhập. Một số phụ huynh đề nghị Ban giám hiệu nhà trường không cho trẻ RLPT học cùng lớp con em họ. Nhiều học sinh không chơi với các bạn RLPT. Bên cạnh đó, giáo viên gặp nhiều áp lực về kế hoạch triển khai, trong khi chưa có chuyên môn về lĩnh vực này. Tài liệu, trang thiết bị, nội dung hướng dẫn giảng dạy đối với từng bệnh của trẻ RLPT đều thiếu thốn. Bình thường, sĩ số lớp học đã đông, có lớp có đến 3 học sinh khuyết tật, nên việc các cô giáo quan tâm đến các em khuyết tật gặp khó khăn.

Khó khăn là vậy nhưng nhà trường, giáo viên đều xác định đây là nhiệm vụ, trách nhiệm cùng chung tay xây dựng môi trường giáo dục tình thương, không kỳ thị, giúp trẻ khuyết tật hòa đồng, không để các cháu cảm thấy bất lực, là người thừa trong xã hội. Các thầy, cô giáo lập kế hoạch giáo dục cá nhân cho trẻ RLPT, thiết kế bài giảng hiệu quả, quản lý hành vi trẻ, tập huấn bộ công cụ đánh giá kỹ năng toán, tiếng Việt cho trẻ. Giáo viên dạy hòa nhập được tham gia các lớp tập huấn nâng cao năng lực về giáo dục hòa nhập trẻ khuyết tật. Ban giám hiệu thường xuyên kiểm tra, dự giờ các lớp có học sinh diện này, kiểm tra hồ sơ giáo viên, góp ý kịp thời để giáo viên làm tốt hơn công việc của mình. Tại mỗi lớp, giáo viên chủ nhiệm phân công từng nhóm học sinh chơi và giúp đỡ các bạn RLPT. Các cha mẹ có con RLPT thành lập CLB để cùng nhau chia sẻ, phối hợp nhà trường, giúp con em hòa nhập xã hội tốt hơn.

Từ tháng 11-2015, ngoài việc dạy giáo dục hòa nhập trên lớp, mỗi cháu được cô giáo chủ nhiệm giáo dục kỹ năng cá nhân. Lớp học chỉ có một cô, một trò với 1 tiết/tuần. Giáo viên vất vả hơn nhiều. Bằng sự tâm huyết, yêu trẻ, các cô giúp trẻ học hòa nhập, góp phần không nhỏ vào sự thành công của mô hình. Qua mỗi giờ học, giáo viên ghi lại nội dung dạy, sự tiến bộ của học sinh để rút kinh nghiệm. Giáo viên còn hỗ trợ cá nhân thêm các cho các em trong các tiết trống của mình, giờ ra chơi hay cuối giờ học.

Sau 2 năm học thực hiện mô hình này, các bài giảng hòa nhập thực sự phát huy hiệu quả khi trẻ RLPT được tham gia các hoạt động trên lớp như các bạn bình thường khác phù hợp với năng lực bản thân. Đối với những học sinh chậm phát triển về ngôn ngữ đã biết đọc, viết, nói được những câu, phép tính đơn giản.... Học sinh trong trường chơi hòa đồng, biết giúp đỡ các bạn có RLPT. Hầu hết phụ huynh ủng hộ và hỗ trợ mô hình giáo dục hòa nhập trẻ khuyết tật của nhà trường. Nhiều trẻ RLPT tự tin, mạnh dạn và hứng thú hơn trong hòa đồng và học tập, đặc biệt có 4 cháu tiến bộ vượt bậc, ra khỏi diện hòa nhập, học bình thường như các bạn khác. 

Năm học 2016-2017, dù không còn sự hỗ trợ của tổ chức Tầm nhìn thế giới, trường tiếp tục giáo dục hòa nhập 15 cháu RLPT. Mô hình này được Phòng Giáo dục-Đào tạo quận Ngô Quyền nhân rộng tại Trường mầm non Sao Sáng 7, Trường mầm non 8-3, Trường THCS Đà Nẵng. Ngày 14-10 vừa qua, đoàn cán bộ ngành Giáo dục-Đào tạo tỉnh Quảng Bình đến thăm, đánh giá cao mô hình giáo dục hòa nhập trẻ RLPT của Trường tiểu học Trần Quốc Toản. Tuy nhiên, hiện nay, trên địa bàn thành phố, số trường thực hiện mô hình này còn ít, nhiều gia đình vẫn phải đưa trẻ đến các trường học chuyên biệt. Để mô hình giáo dục hòa nhập trẻ RLPT được nhân rộng và hoạt động hiệu quả hơn, cần sự quan tâm của các cấp, các ngành. (Báo Hải Phòng 30/10/2016)

XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI

9. Cuộc thi "Tìm hiểu các loại mô hình HTX kiểu mới" năm 2016: Đội thi huyện Kiến Thụy đạt giải nhất

Sáng 28-10, tại hội trường đa năng quận Hải An, Liên minh Hợp tác xã và doanh nghiệp thành phố tổ chức cuộc thi “Tìm hiểu các loại mô hình hợp tác xã kiểu mới” năm 2016. 

Tham gia cuộc thi có 7 đội với 7 tiểu phẩm: Ngôi nhà mới (huyện Thủy Nguyên), Chuyển hướng (quận Kiến An), Dòng nước ngọt (huyện An Lão), Nợ đất (quận Hải An), Chuyển đổi (huyện Kiến Thụy), Mùa chanh leo (huyện Cát Hải) và Thiên đình cùng vui (huyện Tiên Lãng). Đa dạng về hình thức sân khấu hóa như: kịch, câu chuyện thông tin…, cách diễn hài hước, dí dỏm và đầy chất kịch tính của các nghệ sĩ không chuyên, các tiểu phẩm phản ánh chân thực, sắc nét những vướng mắc từ thực tiễn hoạt động của các hợp tác xã (HTX) trong thực hiện chuyển đổi theo Luật HTX 2012, những khó khăn trong tổ chức mô hình hoạt động các HTX kiểu mới.  

Kết quả, đội thi huyện Kiến Thụy đạt giải nhất, đội thi huyện Tiên Lãng và quận Kiến An đạt giả nhì; các đội còn lại đạt giải ba. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

KINH TẾ

10. Khánh thành Nhà máy tấm thạch cao Knauf Việt Nam

Chiều 30-10, Công ty TNHH Knauf Việt Nam tổ chức khánh thành Nhà máy tấm thạch cao tại Khu công nghiệp Đình Vũ. Tới dự có ngài Tiến sĩ Frank-Walter Steinmeier Bộ trưởng Bộ Ngoại giao nước CHLB Đức, ngài Christian Berger Đại sứ CHLB Đức tại Việt Nam. Về phía thành phố có đồng chí Lê Thanh Sơn, Phó chủ tịch UBND thành phố; cùng đại diện các ban, ngành.

Nhà máy tấm thạch cao Knauf Việt Nam khởi công năm 2014. Sau hai năm xây dựng, nhà máy chính thức đi vào hoạt động với công suất 20 triệu m2/năm. Sản phẩm sử dụng công nghệ Đức, đạt các tiêu chuẩn TCVN 8256:2009 và ASTM C1396. Knauf Việt Nam cam kết hỗ trợ khách hàng về mặt kỹ thuật một cách tối đa cũng như giúp nâng cao tay nghề của các thợ thi công tại Việt Nam.

Phát biểu tại lễ khánh thành, Phó chủ tịch UBND thành phố Lê Thanh Sơn chúc mừng Tập đoàn Knauf đầu tư vào Hải Phòng. Đây là tín hiệu tốt để các nhà đầu tư châu Âu nói chung, nhà đầu tư Đức nói riêng tiếp tục lựa chọn Hải Phòng là điểm đến đầu tư. Phó chủ tịch UBND thành phố khẳng định: Hải Phòng đang đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện hạ tầng giao thông đô thị, tạo tiền đề thúc đẩy phát triển đột phá. Thành phố cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Nhân dịp này, Phó chủ tịch UBND thành phố tặng quà lưu niệm Bộ trưởng Bộ Ngoại giao nước CHLB Đức. (Báo Hải Phòng 31/10/2016; cafeland.vn 31/10/2016; Diễn đàn doanh nghiệp 31/10/2016;Đầu tư 30/10/2016; Xây dựng 30/10/2016; Thông tấn xã Việt Nam 30/10/2016; Xây dựng 30/10/2016)

11.  Xử lý rác thải rắn nông thôn

Sáng 27-10, Chi cục Phát triển Nông thôn, Sở NN&PTNT phối hợp với huyện Kiến Thụy tổ chức triển khai mô hình xử lý rác thải rắn nông thôn theo chương trình xây dựng NTM tại xã Hữu Bằng.

Hiện toàn thành phố có 156 bãi rác tạm, trong đó có tới 40 bãi đã quá tải cần dừng hoạt động. Để khắc phục ô nhiễm môi trường tại khu vực các bãi rác tạm và có giải pháp xử lý đối với các bãi rác đã quá tải, khai thác hiệu quả các bãi rác đang hoạt động, mô hình được triển khai sẽ áp dụng các giải pháp kỹ thuật do Sở TN&MT hướng dẫn để xử lý nguồn rác thải rắn nông thôn, trước khi các bãi rác tập trung được xây dựng. Sau khi triển khai có hiệu quả sẽ tiến hành rút kinh nghiệm, nhân rộng mô hình ra phạm vi toàn thành phố.

Được biết, sáng 28-10, thực hiện nhiệm vụ, chương trình bảo vệ môi trường năm 2016, triển khai dự án “Xây dựng mô hình phân loại, thu gom, xử lý chất thải rắn sinh hoạt nông thôn”, áp dụng thí điểm tại xã Tú Sơn, Kiến Thụy, Cục Hạ tầng kỹ thuật - Bộ Xây dựng tổ chức lớp tập huấn phân loại chất thải rắn tại nguồn và giới thiệu các hoạt động về quản lý chất thải rắn nông thôn cho nhân dân địa phương. (An ninh Hải Phòng 31/10/2016)

12. Gắn kết trách nhiệm thu thuế xuất nhập khẩu

Trong một cuộc làm việc mới đây, đồng chí Lê Thanh Sơn, Phó chủ tịch UBND thành phố mong muốn ngành Hải quan Hải Phòng phấn đấu thu vượt mức dự toán được giao. Lý do là nếu vượt thu, nhiều khả năng Hải Phòng sẽ được trích lại 70% số vượt thu đó để đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng và những công việc liên quan nhu cầu phát triển thành phố. Vấn đề này được đề cập tới trong dự thảo Nghị định của Chính phủ về cơ chế, chính sách tài chính ưu đãi dành cho Hải Phòng theo tinh thần Kết luận 72 của Bộ Chính trị đang trình Chính phủ ban hành. Trước đó, UBND thành phố xin ý kiến của các Bộ, ngành liên quan và các Bộ, ngành cơ bản nhất trí đề xuất này của Hải Phòng.

Như thế, nếu Nghị định được ban hành, Hải Phòng sẽ có thêm nguồn thu đáng kể. Và đáng nói hơn là nguồn thu hải quan giờ đây sẽ gắn kết chặt chẽ hơn với thành phố Hải Phòng, để từ đó, quay trở lại phục vụ xây dựng và phát triển thành phố. Chính vì vậy, không chỉ thành phố mà các ngành, các cấp liên quan đều phải vào cuộc, phải làm hết mình, phải xóa bỏ quan niệm số thu hải quan là số thu của trung ương như trước đây, mà phải coi như là số thu của chính thành phố để thúc đẩy, để thu đúng, thu đủ, khai thác mọi nguồn thu hợp pháp và hợp lý, bởi đó cũng chính là quyền lợi của Hải Phòng. Vấn đề đặt ra là làm sao để góp sức cùng ngành Hải quan phấn đấu thu vượt mức dự toán 43.420 tỷ đồng trong năm nay, trong đó công việc cụ thể của Hải Phòng là tạo sự thông thoáng về thủ tục hành chính, sự thông suốt trong lưu thông hàng hóa từ các tỉnh, thành phố tới Hải Phòng và từ Hải Phòng tỏa đi muôn nơi, đặc biệt là các giải pháp chống ùn tắc giao thông đường bộ, bảo đảm làm thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa một cách nhanh chóng nhất… Cao hơn nữa là tạo môi trường đầu tư thuận lợi nhất để thu hút các nguồn vốn đầu tư trong và ngoài nước về với Hải Phòng dựa trên lợi thế cảng biển lớn nhất phía Bắc, từ đó khai thác các nguồn thu từ hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa của các doanh nghiệp sản xuất- kinh doanh có trụ sở tại Hải Phòng.

Thực tế, thời gian qua, giữa thành phố và ngành Hải quan có sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả cao trong nhiều lĩnh vực thu ngân sách. Đó là kịp thời giải quyết các kiến nghị của doanh nghiệp liên quan hoạt động hải quan; phối hợp bàn và tổ chức thu phí hàng tạm nhập, tái xuất, từ chỗ chỉ thu được 250 tỷ đồng/ năm, tăng lên hơn 500 tỷ đồng năm 2015 và năm 2016 phấn đấu đạt 750 tỷ đồng. Đồng thời, phối hợp tổ chức xử lý bán hàng tịch thu của Hải quan, mỗi năm mang lại nguồn thu hàng trăm tỷ đồng… Nếu số thu năm 2016 tăng thêm, Hải Phòng sẽ có thêm nguồn lực đầu tư hệ thống đường giao thông, thông tin liên lạc và các nhu cầu thiết yếu khác của doanh nghiệp để thương cảng Hải Phòng ngày càng sầm uất và nhộn nhịp. Vì thế, số thu thuế xuất nhập khẩu đang có sự gắn kết rất chặt chẽ trong mọi hoạt động của thành phố, cần có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xứng đáng và sự vào cuộc của các cấp, các ngành để thành phố có thêm nguồn chi, đáp ứng yêu cầu phát triển đột phá trong những năm tới. (Báo Hải Phòng 31/10/2016)

13. Hải Phòng: Cầu vòm thép đầu tiên đã hoàn thành và đưa vào sử dụng

Thành phố Hải Phòng vừa thông xe cầu Niệm 1. Đây là một việc có ý nghĩa hết sức quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội.

Sau 18 tháng vất vả thi công, vừa qua tại thành phố Hải Phòng, hạng mục nâng cấp cầu Niệm thuộc gói thầu CW5A, Dự án phát triển giao thông đô thị Hải Phòng đã hoàn thành và thông xe lúc 0 giờ ngày 17/10. Cầu Niệm nối Quận Kiến An (qua sông Lạch Tray) với Quận Lê Chân, đồng thời nối các huyện ngoại thành như An Lão, Tiên Lãng, Vĩnh Bảo với trung tâm thành phố Hải Phòng, phục vụ hàng vạn người qua lại mỗi ngày.

Cầu có chiều dài 228,5m, chiều rộng 15,5m; trong đó nhịp cầu giữa sông kết cấu dàn thép dài 63,1m sử dụng thanh treo Macalloy. Các nhịp biên dầm bê tông cốt thép dự ứng lực; trong đó có 24 dầm I24m, 08 dầm I33m. Bố trí sơ đồ nhịp: 33m + 2x24m + 63,1m + 3x24m. Chiều rộng cầu 15,5m trong đó: phần làn xe cơ giới rộng 2x3,5=7,0m; phần làn xe thô sơ rộng 2x2,5=5,0m; phần lề đi bộ rộng 2x1,5=3,0m; phần bên lan can biên rộng 2x0,25=0,5m.Đây là một việc có ý nghĩa hết sức quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội: giảm ùn tắc giao thông; tạo điều kiện thuận lợi cho giao thông thủy, giao thông bộ; kết nối phía khu vực nội thành Hải Phòng với các quận, huyện cửa ngõ phía Tây Nam thành phố. Cầu được kết cấu với kiểu dáng thanh mảnh mang nét kiến trúc độc đáo đã góp phần tạo mỹ quan khác biệt cho đô thị Hải Phòng.

Đại diện Ban quản lý dự án khu vực các công trình giao thông vận tải thuộc Sở Giao thông vận tải Hải Phòng cho biết: Theo Hồ sơ thiết kế kỹ thuật gói thầu CW5A được Sở Giao thông vận tải Hải Phòng phê duyệt tại Quyết định số 256/QĐ-SGTVT với tổng số vốn 210 tỷ đồng, vì cầu Niệm là cầu vòm thép nên việc thi công phải được tổ chức rất chặt chẽ.

Để đảm bảo an toàn và giảm chi phí xây dựng cầu Niệm 1, hai trụ cầu giữa sông đã được đơn vị thuê chuyên gia Nhật Bản kiểm định mất 6 tháng mới đưa ra quyết định phá dỡ toàn bộ cầu cũ, chỉ giữ lại 02 trụ giữa sông (trụ P4, P5). Việc này đã tiết kiệm được một nửa kinh phí xây dựng cầu.

Sau khi cải tạo, cầu Niệm được nâng cấp là cây cầu vĩnh cửu, đáp ứng được các phương tiện trọng tải lớn qua lại bởi kết cấu tổ hợp dầm thép, trên đổ bê tông và thảm nhựa át-phan. So với các loại cầu khác, cầu vòm thép này có hệ giàn treo, sử dụng thanh treo Macalloy, chịu lực chính không phải là dầm ở dưới cầu mà là vòm thép phía trên như gánh quang gánh.

Giàn thép có tác dụng giảm tỷ trọng bản thân của cầu, nâng cao tĩnh không - thông thuyền thêm khoảng 1,5m thành khoảng 7m nhằm giúp các loại tàu bè qua lại không bị vướng; giảm tối đa sự va chạm vào dầm cầu…Đặc trưng của cầu chính là tổ hợp dầm thép nặng hơn 160 tấn, được gác lên 2 trụ cầu. Nếu như theo cách xây cầu truyền thống, kết cấu bê tông tiến ra hai bên tính từ 2 trụ trên sông, khi chập nhau sẽ hợp long. Nhưng ở cầu Niệm 1, sau khi hoàn thiện 2 trụ cầu, một tổ hợp dầm thép sẽ gác lên. Sau khi gác xong cũng là hợp long.

Do đặc trưng của cầu Niệm có vòm kết hợp với các thanh giằng nên thời gian tính toán về độ an toàn phải mất nhiều ngày. Để đảm bảo tuyệt đối về an toàn, đơn vị thi công phải siêu âm các mối hàn, chỉnh nội lực của các thanh giằng cho chuẩn rồi mới bước vào giai đoạn nước rút hoàn thiện.

Là cây cầu vòm thép đầu tiên tại Hải Phòng, cây cầu thứ ba xây dựng theo kết cấu cầu vòm thép ở Việt Nam, sau cầu Đông Trù (Hà Nội), cầu Bình Lợi (TP Hồ Chí Minh), cầu Niệm 1 đã tạo điểm nhấn cho kiến trúc đô thị Hải Phòng, được kỳ vọng sẽ góp phần phát triển kinh tế - xã hội cho thành phố Hải Phòng nói riêng và cả nước nói chung trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đổi mới đất nước ta trong giai đoạn hiện nay và mai sau. (Gia đình & Pháp luật 31/10/2016)

14.  Doanh nhân Hải Phòng- Họ là ai?

Doanh nhân là những người đi tiên phong trong sự phát triển  đất nước. Song cũng không chỉ có thế. Khi hỏi người dân Việt Nam nước Nhật nằm ở đâu trên bản đồ thế giới, chắc chắn không có nhiều người chỉ đúng. Nhưng nếu gọi tên Honda, Toshiba, Mitshubisi…thì ai cũng biết đó là hàng Nhật. Rõ ràng, chính các doanh nhân đã góp phần rất quan trọng trong việc làm nên hình ảnh của một quốc gia.

Hải Phòng không có các tập đoàn kinh tế “khủng” như những thương hiệu Nhật kia. Bởi lẽ làm CEO của nó phải có năng lực quản trị ưu việt. Thực tế cho thấy điều hành tập đoàn kinh tế, chỉ cần như Vinashin, đã vượt ra ngoài khả năng của rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam.

Tuy nhiên, Hải Phòng vẫn có những doanh nghiệp lớn làm nên thương hiệu thành phố: Sơn Hải Phòng, Nhựa Tiền Phong, Xi măng Hải Phòng, Cty TNHH Sơn Trường…Các doanh nghiệp này lớn được nhờ những doanh nhân quản trị đã giải quyết được bài toán cơ bản về vốn. Họ có khả năng hấp thu và sử dụng vốn  hiệu quả. Họ không đứng núi này trông núi nọ. Khác nhiều “ông lớn” thích đầu tư dàn trải vì bế tắc hoặc muốn thể hiện cái tôi của mình, họ biết lợi thế cạnh tranh chỉ có trong lĩnh vực kinh doanh chính của mình, nên họ không nhảy sang đá trên sân người khác. Họ không ngừng tự làm mới  trong cái nghề “ruột” của mình. Do đó, họ trở thành các vị khách  được giới tài chính, ngân hàng hoan nghênh.

Họ lớn nhưng không to xác, nặng nề. Họ rất linh hoạt điều chỉnh được hướng phát triển trước những biến động thị trường, bởi họ nhìn thấy những gì thị trường chỉ cho những người thông minh nhìn thấy. Khi gió đổi chiều, có người xây tường ngăn, nhưng có người biết cách làm điện gió! Họ đã chứng tỏ  họ không phải  những con voi không biết khiêu vũ, như cách nói hình tượng của một nhà kinh tế  nước ngoài. Điều cuối cùng muốn nói là các doanh nhân tài giỏi này đều dẫn dắt và quản lý doanh nghiệp của mình bằng các nguyên tắc (“Chất lượng” chẳng hạn), chứ không phải những quy trình.

Doanh nhân Hải Phòng chưa mạnh. Đa số doanh nhân  làm chủ các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nhỏ thì không thể  lợi thế như lớn. Họ không rủng rỉnh tiền bạc  đầu tư hoặc makettinh. Họ không thể chiếm thị phần khống chế. Họ không mạnh dạn đánh bạc với sự rủi ro, một lần mạo hiểm thất bại là có thể “đi” doanh nghiệp. Nhưng nhỏ vẫn không có nghĩa là yếu. Bởi doanh thu không quan trọng bằng lợi nhuận! Doanh nghiệp ngàn tỷ mà lỗ triền miên thì ích gì hơn  cửa hàng một tỷ thường xuyên có lãi!

Dù không phải là siêu nhân để quản trị những tập đoàn kinh tế toàn cầu nhưng nhiều doanh nhân” nhỏ” đã vượt trên cả sự khôn ngoan thông thường để đi trên con đường riêng của mình. Đó là Công ty TNHH “Thủ đô”  chuyên sản xuất hàng tiêu dùng, xí nghiệp đúc gang Thành Phương…Vì nhỏ, họ có lợi thế hơn doanh nghiệp lớn trong việc tạo dựng linh hồn doanh nghiệp, biến doanh nghiệp mình trở thành một nơi đáng để làm việc, đáp ứng các khả năng sáng tạo, đời sống tình cảm, nhu cầu kinh tế của người lao động. Ở đó có sự hợp tác thân thiện chứ không phải toàn cạnh tranh , đấu đá, để người lao động thấy niềm vui trong công việc. Tất nhiên không thể có cái linh hồn doanh nghiệp nếu người lao động không yêu doanh nghiệp, bởi chủ doanh nghiệp không đánh giá đúng năng lực, không cho họ có cơ hội học hỏi, thăng tiến.

Doanh nhân họ mong muốn điều gì nhất? Câu trả lời là: môi trường đầu tư lành mạnh. Nhà nước đã hiểu điều đó. Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc khẳng định Chính phủ sẽ Ba đồng hành, Năm hỗ trợ doanh nghiệp, còn thành phố lấy môi trường đầu tư làm chủ đề của năm 2016.  Không giống ngày xưa xuân thu nhị kỳ, bắt đầu từ tháng 9-2016 lãnh đạo Hải Phòng sẽ gặp mặt các doanh nghiệp vào ngày 10 hằng tháng để các doanh nhân “giãi bày tâm sự” và cùng nhau tìm một tiếng nói chung. Rất nhiều cơ hội đang đứng trước mặt doanh nhân Hải Phòng. (Báo Hải Phòng 31/10/2016)

15.  17,6 tỷ USD vốn FDI vào Việt Nam 10 tháng đầu 2016

Tính đến cuối tháng 10, Việt Nam đã nhận khoảng 17,6 tỷ USD vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI, giải ngân được 12,7 tỷ, tăng 7,6% so với cùng kỳ năm ngoái.

Theo Bộ Kế hoạch và đầu tư, trong 10 tháng đầu năm 2016, Việt Nam đã giải ngân được khoảng 12,7 tỷ USD vốn FDI, tăng 7,6% so với cùng kỳ năm 2015.

Công nghiệp chế biến, chế tạo là lĩnh vực thu hút được nhiều FDI nhất với 842 dự án đầu tư đăng ký mới và 691 lượt dự án điều chỉnh vốn, tổng số vốn cấp mới và tăng thêm là 12,84 tỷ USD, chiếm 72,9% tổng vốn đầu tư đăng ký trong 10 tháng.

Nhờ môi trường kinh doanh được cải thiện về nhiều mặt như thủ tục thuế được tinh giản, quyền lợi nhà đầu tư được nâng cao, FDI vào Việt Nam tiếp tục tăng trưởng tốt. Theo báo cáo từ World Bank, môi trường kinh doanh tại Việt Nam đã tăng 9 bậc so với năm trước, xếp hạng 82 thế giới. (Zing.vn 30/10/2016; Infonet 29/10/2016)

16.  Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng làm việc với Tập đoàn Sun Group: Nhanh chóng hoàn tất thủ tục để khởi công dự án đầu tư tại huyện đảo Cát Hải

Ngày 29-10, tại thành phố Đà Nẵng, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng làm việc với lãnh đạo Tập đoàn Sun Group về các dự án đầu tư tại Hải Phòng.  Đồng chí Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố và ông Lê Viết Lam, Chủ tịch Tập đoàn Sun Group đồng chủ trì. Cùng dự về phía thành phố Hải Phòng có các đồng chí: Nguyễn Thị Nghĩa, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng; Nguyễn Văn Tùng, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; Phó chủ tịch HĐND, UBND thành phố; Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng; lãnh đạo Trung tâm xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch; huyện Cát Hải… và tập thể Ban lãnh đạo Tập đoàn  Sun Group.  

Tại cuộc làm việc, Tổng Giám đốc Tập đoàn Sun Group Đặng Minh Trường giới thiệu các dự án Sun Group đầu tư tại các tỉnh, thành phố trên cả nước và dự định, ý tưởng khai thác đầu tư tại đảo Cát Bà, Hải Phòng.

Theo ông Đặng Minh Trường, sau một loạt dự án đầu tư thành công tại U- crai- na, từ năm 2007. Sun Group chính thức về đầu tư tại Việt Nam, chọn Đà Nẵng là điểm khởi đầu. Sau hơn 9 năm, Sun Group thành công với nhiều dự án lớn tại Đà Nẵng và nhiều tỉnh, thành phố khác trong cả nước.  Được sự giúp đỡ, tạo điều kiện của lãnh đạo thành phố Hải Phòng, huyện  Cát Hải, Sun Group cùng các nhà tư vấn hàng đầu thế giới khảo sát và nghiên cứu địa điểm dự định đầu tư tại huyện Cát Hải. Với mục tiêu đẩy nhanh tiến trình thực hiện cam kết đầu tư đã ký với thành phố Hải Phòng tại hội nghị xúc tiến đầu tư năm 2016, Sun Group khẩn trương thực hiện các bước tiếp theo và đến nay cơ bản hình thành các ý tưởng đầu tư tại huyện Cát Hải và báo cáo lãnh đạo thành phố Hải Phòng. Sun Group cũng định hướng trung tâm du lịch mới của Cát Bà ở  Xuân Đám để tận dụng ưu thế suối nước nóng và đầu tư thêm các công trình mới đưa nơi đây trở thành điểm du lịch nghỉ dưỡng, chữa bệnh với hệ thống khách sạn, sân gôn, biệt thự, bãi biển công cộng, khu vui chơi giải trí đẳng cấp cao… Khu trung tâm thị trấn sẽ là khu du lịch phức hợp bao gồm các bãi biển công cộng, khu vui chơi giải trí, ẩm thực trên nền tảng hiện có kết hợp với các công trình mới của Sun Group như khách sạn, sân gôn, các khu nghỉ dưỡng, bến tàu du lịch, có các show diễn tạo ra các sản phẩm du lịch mới thu hút du khách. Sun Group cũng lên các ý tưởng cụ thể cho phát triển du lịch tại khu trận địa pháo thần công, khu vực bến Bèo; khai thác thế mạnh của các hòn đảo phía nam; khu vực rừng quốc gia Cát Bà với nhiều loại hình du lịch độc đáo, hấp dẫn như tàu lượn qua núi; máng trượt; lặn biển; tour tham quan các hòn đảo; nông nghiệp sinh thái… Riêng về khách sạn, Sun Group dự định có nhiều loại hình khác nhau từ  2,3,4 đến 5 sao; từ khách sạn nổi tới khách sạn trên đá, trong rừng… mang lại cho du khách nhiều sự lựa chọn và những cảm nhận mới lạ. Về giao thông, Sun Group đề xuất đưa Cát Bà trở thành hòn đảo du lịch, không có ô tô, xe máy; chủ yếu sử dụng phương tiện công cộng dùng năng lượng mặt trời, dùng điện hoặc các phương tiện thủy, không gây ô nhiễm môi trường. Đồng thời, Tập đoàn đang nghiên cứu các phương án xử lý nước thải, xử lý chất thải rắn cũng như xây dựng các trường học, bệnh viện, chợ cá nhằm mục tiêu phát triển du lịch gắn liền với cuộc sống cộng đồng. Sun Group cam kết sử dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại với các thương hiệu số 1 thế giới đầu tư vào Hải Phòng; thực hiện các dự án với thời gian nhanh nhất. 

Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng bày tỏ sự ấn tượng, thống nhất cao với ý tưởng thực hiện các dự án phát triển du lịch tại huyện Cát Hải của Sun Group và đóng góp thêm một số ý kiến, đề nghị Sun Group nghiên cứu thêm về xây dựng một bến cảng du lịch có thể đón các tàu du lịch quốc tế cỡ lớn; phát huy lợi thế rừng kim giao; rạn san hô; rừng ngập mặn Phù Long; các bãi cát mi ni; mở rộng phạm vi tua tuyến tới đảo Long Châu và kết nối với các địa điểm du lịch nổi tiếng khác… 

Đồng chí Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hải Phòng bày tỏ sự trân trọng, đánh giá cao đóng góp và thành công của Sun Group đối với sự phát triển của nhiều địa phương và cả nước. Đồng chí khẳng định, các dự án của Sun Group được thực hiện ở đâu thì người dân ở đó được hưởng lợi, địa phương đó có sự chuyển biến mạnh mẽ và các sản phẩm, công trình thương hiệu Sun Group không chỉ là niềm tự hào của địa phương mà của cả quốc gia, mang tầm cỡ quốc tế, thể hiện tiềm lực, tầm nhìn, ý tưởng của Sun Group. Đồng chí Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Văn Thành đánh giá cao sự quan tâm của lãnh đạo Tập đoàn Sun Group với thành phố Hải Phòng, ký cam kết đầu tư và  sau đó có nhiều chuyên gia, kiến trúc sư nổi tiếng về khảo sát, chỉ trong thời gian ngắn đưa ra được những ý tưởng có sức thuyết phục cao, rất phù hợp với yêu cầu phát triển KTXH của Hải Phòng cũng như yêu cầu của Bộ Chính trị xây dựng Hải Phòng trở thành trung tâm dịch vụ, du lịch, thương mại của cả vùng, cả miền bắc và cả nước. Đồng chí Bí thư Thành ủy nhấn mạnh về tiềm năng, vị thế của Cát Bà và những điều kiện lý tưởng phát triển du lịch, khẳng định ý tưởng xây dựng Cát Bà trở thành hòn đảo du lịch xanh, thân thiện với môi trường mang tầm cỡ quốc tế của Sun Group cũng chính là mong muốn và quyết tâm của thành phố Hải Phòng. 

Đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Văn Thành nêu rõ, trong thời gian tới, Hải Phòng có thêm nhiều công trình, dự án lớn hoàn thành, cụ thể là cầu Tân Vũ- Lạch Huyện sẽ được đưa vào sử dụng trong năm 2017, cùng với Cảng cửa ngõ quốc tế Hải Phòng, Cảng hàng không quốc tế Cát Bi, đường cao tốc Hà Nội- Hải Phòng… sẽ mở ra nhiều cơ hội mới cho phát triển kinh tế- xã hội và du lịch. Vì vậy, đồng chí mong muốn Tập đoàn Sun Group khẩn trương lập dự án đầu tư để có thể thông qua vào giữa tháng 11, phấn đấu khởi công dự án trong tháng 12 và năm 2017 sẽ có một số hạng mục được hoàn thành.  

Đồng chí Bí thư Thành ủy tin tưởng, với kinh nghiệm cũng như cường độ làm việc, cách tổ chức thực hiện, tiềm lực tài chính, quyết tâm cao của Sun Group, sẽ thực hiện nhanh chóng, thành công các dự án tại Cát Bà, mang lại cho Cát Bà một diện mạo hoàn toàn mới, phát huy tốt nhất vị thế, tiềm năng của hòn đảo xinh đẹp nổi tiếng thế giới. Đồng chí khẳng định, tập thể lãnh đạo và cá nhân đồng chí là người lãnh đạo cao nhất thành phố sẽ dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết đoán những vấn đề cần thiết để thực hiện đầu tư, thu hồi các dự án trì trệ để lâu không thực hiện giao cho Sun Group; làm tốt công tác giải phóng mặt bằng, thực hiện các dự án kết nối với các dự án của Sun Group cũng như  cam kết sẽ giải quyết triệt để tất cả vướng mắc, khó khăn để dự án thành hiện thực trong thời gian sớm nhất. 

Đồng chí cảm ơn lãnh đạo Tập đoàn Sun Group dành cho đoàn cán bộ lãnh đạo thành phố Hải Phòng sự đón tiếp chu đáo, trọng thị, chân thành, tình cảm; chúc Sun Group luôn phát huy tốt truyền thống, kết quả đạt được trong 9 năm qua trở thành tập đoàn mạnh không chỉ của Việt Nam mà cả quốc tế, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, thể hiện trí tuệ và bản lĩnh của người Việt Nam.

Chủ tịch Tập đoàn Sun Group Lê Viết Lam bày tỏ niềm vinh dự được đón đoàn cán bộ lãnh đạo thành phố Hải Phòng tới thăm và làm việc, đồng thời khẳng định, được đầu tư tại Hải Phòng là cơ hội lớn nhưng đi liền theo đó là trách nhiệm rất nặng nề. Những ý tưởng mới trình bày chỉ là sơ khai, tập đoàn sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện, tiếp thu các ý kiến của các đồng chí lãnh đạo thành phố để có các giải pháp và đạt kết quả tối ưu nhất, giữ bằng được vẻ nguyên sơ, đồng thời tạo cho Cát Bà một sự khác biệt, đẳng cấp quốc tế, hấp dẫn du khách. Sun Group sẽ có sự đầu tư xứng tầm tại Hải Phòng, không chỉ 1 dự án mà là chuỗi các dự án. Lãnh đạo Tập đoàn Sun Group  mong muốn có sự đồng hành thực sự của thành phố, có sự hợp tác, hỗ trợ toàn diện, tạo điều kiện thuận lợi tối đa để các dự án của Sun Group tại Hải Phòng thành công một cách nhanh nhất. 

* Trong thời gian tại Đà Nẵng, đoàn cán bộ lãnh đạo thành phố Hải Phòng tới thăm một số dự án của Sun Group đầu tư tại Đà Nẵng như Bà Nà Hill, Premier Village Đà Nẵng, Khu đô thị Hòa Xuân- Hòa Quý, Khách sạn Novotel… (Báo Hải Phòng 30/10/2016)

17.  Vùng nuôi cá vược xã Lập Lễ (huyện Thủy Nguyên): Liên kết xây dựng thương hiệu sản phẩm

Hiện, thay vì mạnh ai lấy làm, các hộ nuôi cá vược ở xã Lập Lễ (huyện Thủy Nguyên) liên kết lại, thành lập các hợp tác xã (HTX) để xây dựng thương hiệu, tìm ra đầu ra cho sản phẩm. Việc làm này đã có một số kết quả bước đầu, song vẫn cần sự hỗ trợ của thành phố, các ngành chức năng liên quan để ổn định, bền vững. 

Được thành lập từ tháng 7-2015 với mục tiêu giúp các thành viên ứng dụng kỹ thuật nuôi cá, tăng sản lượng nuôi, xây dựng thương hiệu và tìm đầu ra cho sản phẩm, HTX nuôi trồng thủy sản Mắt Rồng được thành lập với hơn 60 hộ nuôi cá nước lợ trên địa bàn xã tham gia. Qua hơn 1 năm thành lập và đi vào hoạt động, đến nay, các thành viên HTX sớm đạt mục tiêu cho 5 năm là nâng sản lượng cá từ 13-14 tấn/ha lên 20 tấn/ha. Quan trọng hơn, nếu như trước đây, mọi người tranh nhau bán cá dẫn đến tình trạng tư thương ép giá, thì nay các thành viên trong HTX có thể “bảo” được nhau để bán cá ra thị trường vào thời điểm hợp lý. Không xảy ra tình trạng cùng bán ồ ạt, giá cá vược thời gian gần đây ổn định hơn, trung bình 100.000 đồng/kg.

Chủ tịch UBND xã Lập Lễ Đinh Như Dự cho biết, trên địa bàn xã có 210ha nuôi cá nước lợ, trong đó chủ yếu là cá vược với hơn 100 hộ nuôi. Hiện, xã có 3 HTX nuôi trồng thủy sản, trong đó HTX nuôi trồng thủy sản Mắt Rồng. Qua phản ánh từ các hộ nuôi cá, việc tham gia các HTX giúp các hộ được tiếp cận thêm nhiều thông tin, tham gia các lớp tập huấn kỹ thuật khai thác nuôi trồng thủy sản nên kỹ năng, trình độ nuôi trồng thủy sản sạch được nâng lên. Bên cạnh đó, các hộ có sự liên kết trong cung cấp đầu ra cho thị trường, hạn chế tình trạng tư thương ép giá. Song, đó mới là kết quả bước đầu. Đến nay, phần lớn sản phẩm bán ra thị trường vẫn qua trung gian, nên thị trường đầu ra cho các vược là bài toán cần tiếp tục tìm lời giải.

Theo Giám đốc HTX nuôi trồng thủy sản Mắt Rồng Nguyễn Đức Văn, từ khi thành lập, HTX đã chú trọng tìm thị trường đầu ra cho cá vược. Theo đó, HTX xây dựng chuỗi cửa hàng giới thiệu sản phẩm ở một số địa điểm trên địa bàn thành phố; liên kết với một số nhà hàng lớn như Vũ Lập, Hải Đăng…để cung cấp sản phẩm đến tay người tiêu dùng. Tuy nhiên, sau một thời gian ngắn, HTX phải bàn giao lại cho tư thương làm vì không đủ điều kiện về nhân lực cũng như cơ sở vật chất để thực hiện. HTX cũng mở rộng thị trường tiêu thụ ở một số siêu thị trên thành phố Hà Nội nhưng  hiệu quả không cao và phải dừng lại. Nguyên nhân do trong quá trình vận chuyển, cá vược bị trầy vẩy khi vào các siêu thị khó bán. Để bán được cá vược trong các siêu thị phải tính đến phương án chế biến sẵn, việc này HTX chưa đáp ứng được. Bởi vậy, thị trường tiêu thụ của cá vược hiện vẫn là các chợ lớn ở Hải Phòng, Quảng Ninh, Hà Nội và phần lớn do các tư thương phân phối lại. Do đó, HTX xác định thị trường tiêu thụ cá vược vẫn là bán lẻ, mục tiêu trước mắt là xây dựng thương hiệu cá vược để nhiều người biết đến và tìm mua. Hiện, các thành viên trong HTX hoàn thiện các thủ tục để cá vược được chứng nhận bảo đảm sản xuất an toàn theo tiêu chuẩn VietGap. “Mục tiêu của chúng tôi đề ra khi thành lập HTX là xây dựng thương hiệu cá vược, làm sao để ít nhất một nửa số dân thành phố biết về thương hiệu cá vược Lập Lễ. Làm được điều này là tìm được một phần đầu ra cho sản phẩm” – ông Văn chia sẻ.

Để làm được điều này, cách hiệu quả nhất là các cấp, ngành có cơ chế khuyến khích doanh nghiệp tham gia, đầu tư sản xuất, hoặc hỗ trợ các HTX tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để tăng nguồn lực đầu tư chuỗi liên kết sản xuất trên thị trường. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

18.  Bàn giao 2 tàu cá vỏ thép được đóng mới theo Nghị định 67

Sáng 28-10, Công ty TNHH MTV CNTT Thành Long tổ chức lễ bàn giao 2 tàu cá vỏ thép được đóng mới theo Nghị định 67 của Chính phủ cho ngư dân xã Đại Hợp, huyện Kiến Thụy.

Đây là hai tàu cá vỏ thép mang số hiệu HP- 90789TS và HP- 90768TS của ngư dân Nguyễn Văn Thuấn và Nguyễn Văn Vượng, xã Đại Hợp, Kiến Thụy được đóng mới phục vụ khai thác thủy sản ở ngư trường vịnh Bắc bộ, Bắc Trung bộ, Bạch Long Vỹ... Sau gần 9 tháng thi công, 2 tàu cá được hoàn thiện và chạy thử đường dài đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng, mỹ thuật. Tàu được thiết kế với công suất máy chính 811 CV, có chiều dài lớn nhất 27,8m, chiều cao 3,1m, chiều rộng thiết kế 6,8m, tốc độ chạy thử hơn 13 hải lý/giờ. Tàu cá vỏ thép hoàn thành góp phần thực hiện chủ trương của Chính phủ và thành phố trong việc hỗ trợ ngư dân đóng mới tàu cá theo Nghị định 67, giúp ngư dân bám biển, khai thác thủy sản, phát triển kinh tế, thiết thực bảo vệ chủ quyền biển đảo của Tổ quốc. Thời gian qua, Công ty TNHH MTV CNTT Thành Long ký hợp đồng và hoàn thành việc đóng mới 4 tàu cá vỏ thép theo Nghị định 67 trong đợt 1 và tiếp tục xúc tiến triển khai các hợp đồng đóng mới tàu cá các đợt tiếp theo. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

19.  Năm 2016, hàng hóa vận chuyển qua các loại hình giao thông dự kiến tăng 8%

Chiều 28-10, tổ công tác số 2 Đoàn công tác giám sát của HĐND thành phố về “thực hiện cơ chế, chính sách và thu ngân sách từ các hoạt động dịch vụ cảng, bến bãi, tiền thuê mặt nước” làm việc với Sở Giao thông- Vận tải (GTVT) về tình hình thực hiện cơ chế, chính sách năm 2015 và 2016.

Theo Sở GTVT, thời gian qua, công tác lập quy hoạch về phát triển cảng, dịch vụ phục vụ phát triển các loại hình vận tải trên địa bàn thành phố được triển khai sâu rộng. Với 5 loại hình vận tải, Hải Phòng trong số ít địa phương tạo được sự liên kết các vùng bằng các loại hình vận tải. Kinh doanh vận tải ở Hải Phòng đang trên đà phát triển mạnh mẽ với hơn 15.000 xe đầu kéo 2.175 phương tiện thủy nội địa. Sản lượng hàng hóa qua cảng Hải Phòng năm 2015 từ cảng biển là 74,6 triệu tấn, qua cảng nội địa đạt 354.620 tấn, qua ga đường sắt đạt hơn 1,3 triệu tấn. Dự kiến trong năm 2016, sản lượng hàng vận chuyển qua các loại hình giao thông Hải Phòng tăng khoảng 8%. Về các mức phí liên quan đến giao thông do Sở GTVT quản lý gồm phí sử dụng lòng đường, vỉa hè ngoài mục đích giao thông nộp ngân sách thành phố. Năm 2015 thu 368,5 triệu đồng; 9 tháng năm 2016 thu 311 triệu đồng; lệ phí cảng vụ nội địa năm 2015 thu hơn 1,17 tỷ đồng, 9 tháng năm 2016 thu 1,16 tỷ đồng, gần bằng cả năm 2015…

Sở GTVT cho rằng, một số loại phí liên quan đến giao thông do các ngành (đường bộ, đường thủy, hàng hải, hàng không) đang triển khai tại Hải Phòng cần có sự đồng bộ và thống nhất theo đúng quy định của pháp luật, không nên đánh đồng giữa phí và giá. Ngoài ra, thành phố xem xét tập trung nguồn vốn để hoàn thiện hạ tầng giao thông, dần theo kịp sự phát triển chung của thành phố, góp phần thúc đẩy phát triển KTXH bền vững. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

20.  Hiệu quả hóa đơn điện tử trong thanh toán tiền điện

Cùng với việc xây dựng lưới điện thông minh, lắp đặt công tơ điện tử để thu thập dữ liệu từ xa, ghi chỉ số công tơ tự động, Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng đã từng bước đưa hóa đơn điện tử vào sử dụng rộng rãi thay thế cho loại hóa đơn giấy truyền thống. Đến nay, công ty đã ứng dụng hệ thống hóa đơn điện tử cho 100% khách hàng sử dụng điện, đem lại những tiện ích thiết thực…

Thực hiện từ tháng 5-2014, việc ứng dụng hóa đơn điện tử và thanh toán điện tử đang mang lại những hiệu quả không nhỏ cho Công ty Điện lực Hải Phòng. Với số lượng gần 460.000 khách hàng sử dụng điện trên địa bàn thành phố, trước đây điện lực Hải Phòng phải chi trả khoảng 6 tỷ đồng mỗi năm cho công tác quản lý và in ấn hóa đơn giấy, thì nay nguồn vốn đó để đầu tư các công trình khác nâng cao chất lượng dịch vụ.

Mỗi tháng, thông qua hệ thống nhắn tin SMS, khách hàng sẽ được thông báo đầy đủ và rõ ràng tiền điện sử dụng hoặc thông báo lịch tạm ngưng cấp điện…

 “Trước đây, Công ty điện lực thường gửi hóa đơn đến nhà. Nhiều khi do bận công việc, mọi người chẳng ai để ý đến nên có lúc bị thất lạc hoặc quên không đóng đúng thời hạn. Sau khi chuyển sang thanh toán bằng hóa đơn điện tử, tôi thấy khá thuận tiện. Hàng tháng được thông báo số tiền, thời hạn nộp tiền bằng tin nhắn điện thoại rõ ràng nên gia đình hoàn toàn chủ động, ra nộp tiền không bị chậm” - ông Trần Văn Hòa, ở phường Hạ Lý, quận Hồng Bàng, hào hứng cho biết.

Hóa đơn điện tử sau khi lập ra sẽ được lưu trong hệ thống thông tin quản lý khách hàng và đưa lên trang web chăm sóc khách hàng của Công ty Điện lực Hải Phòng để khách hàng có thể thuận tiện truy cập, tra cứu bất cứ thời điểm nào. Với khách hàng thanh toán tại nhà, thu ngân viên sử dụng máy POS để chấm nợ và in biên nhận thanh toán cho khách hàng. Với các khách hàng thanh toán tại quầy của điện lực hoặc qua ngân hàng và các đơn vị khác thì sẽ sử dụng biên nhận thanh toán như phiếu thu của điện lực, xác nhận thanh toán của ngân hàng, biên lai ATM hoặc tin nhắn xác nhận thanh toán.

Chia sẻ về những lợi ích của hóa đơn điện tử đối với việc kinh doanh của công ty, ông Phạm Đình Công - Giám đốc Công ty TNHH Công Danh cho biết: Hóa đơn điện tử rất tiện lợi, nhất là đối với doanh nghiệp như chúng tôi. Ở đâu cũng có thể nhận được thông báo tình hình cước phí sử dụng mỗi tháng, hình thức thanh toán cũng rất thuận tiện, giúp doanh nghiệp cân đối được tài khoản chi tiêu hàng tháng, tránh tình trạng nợ đọng hoặc đóng phí chậm.

Có thể thấy, hóa đơn điện tử là giải pháp cải tiến hoàn toàn phù hợp của ngành điện Hải Phòng, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng cũng như thực hiện chủ trương đúng của Chính phủ về đẩy mạnh giao dịch điện tử trong công tác quản lý và sản xuất kinh doanh điện năng trong giai đoạn hiện nay. (An ninh Hải Phòng 29/10/2016)

XÃ HỘI

21. Lữ đoàn 602 diễn tập vòng tổng hợp

Ngày 28 và 29/10 tại Hải Phòng, Lữ đoàn Thông tin 602 - Bộ Tham mưu Hải quân đã tổ chức diễn tập vòng tổng hợp - cơ quan có một phần thực binh.

Với đề mục là: "Chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu, hành, trú quân chiến đấu; bảo đảm thông tin liên lạc thực hiện các nhiệm vụ được giao", đợt diễn tập nhằm nâng cao trình độ chỉ huy, cơ quan các cấp trong huấn luyện, diễn tập chiến thuật vòng tổng hợp, trong tổ chức chuẩn bị và điều hành đơn vị diễn tập, trong tổ chức chuẩn bị chiến đấu và thực hành chiến đấu.

Đây cũng là dịp để đánh giá kết quả huấn luyện trong năm của đơn vị khi cơ động, sơ tán, phòng tránh địch tiến công bằng hoả lực; thực hành triển khai tổng trạm thông tin, bảo đảm thông tin liên lạc, chiến đấu bảo vệ tổng trạm thông tin.

Nhờ làm tốt công tác chuẩn bị, xây dựng kế hoạch nên đợt diễn tập của Lữ đoàn đã thành công tốt đẹp, đạt được mục đích, yêu cầu đề ra, đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và vũ khí, trang bị kỹ thuật. Các bài tập đều đảm bảo yếu tố bí mật, nhanh chóng, sát với thực tế và nhiệm vụ của đơn vị. (Soha News 30/10/2016)

22. Hơn 3,2 tỷ đồng ủng hộ đồng bào miền Trung

* Sáng 29-10, Liên đoàn lao động thành phố tổ chức buổi lễ phát động quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung bị thiệt hại trong đợt lũ lụt vừa qua. Qua phát động, Liên đoàn lao động đã quyên góp được trên 3,2 tỷ đồng cùng 23 tấn gạo, 500 lít dầu ăn, 500 phích nước, 2 tấn xà phòng… từ công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn thành phố.

Ngay trong ngày 29-10, Liên đoàn lao động đã tổ chức 2 đoàn cứu trợ mang tiền, hàng vào giúp đồng bào lũ lụt tại 2 tỉnh Hà Tĩnh và Quảng Bình.

* Cũng trong sáng 29-10, Hội Sinh vật cảnh thành phố cùng CLB Chim vành khuyên Hoa Phượng Hải Phòng tổ chức Hội thi tiếng hót chim vành khuyên lần thứ 2, qua đó vận động cán bộ hội viên cùng chung tay, chia sẻ với những mất mát, khó khăn của đồng bào vùng lũ tại miền Trung.

Được biết, toàn bộ giải thưởng trị giá hơn 40 triệu đồng cùng số tiền quyên góp từ các hội viên sẽ được CLB chim vành khuyên Hải Phòng trực tiếp gửi đến những người dân vùng lũ. (An ninh Hải Phòng 31/10/2016)

23. Xã Quang Trung vẫn tiếp tục xây dựng bãi rác sai quy hoạch

Báo Hải Phòng hằng ngày số ra ngày 9-10-2016 có bài “Xã Quang Trung (huyện An Lão) tự ý xây dựng bãi rác không theo quy hoạch, không bảo đảm tiêu chí”. Ngay sau khi Báo đăng, ngày 11-10, UBND huyện An Lão có văn bản yêu cầu UBND xã Quang Trung dừng việc xây dựng vì bãi rác không phù hợp quy hoạch và các tiêu chuẩn hiện hành. Song, xã Quang Trung vẫn tiếp tục đưa máy xúc san lấp đất đá, xây dựng đường vào bãi rác.

Sáng 28-10-2016, có mặt tại khu vực cống Ngô, thuộc đê tả sông Văn Úc, phóng viên quan sát thấy máy xúc đang san gạt đất đá từ mặt đê vào vị trí bãi rác xã Quang Trung tự ý xây dựng không theo quy hoạch trước đó. Nhiều xe tải trọng lớn chở đất đá trên đê tả Văn Úc đổ tại khu vực này để đắp bờ vào bãi rác. Đến hơn 10 giờ sáng cùng ngày, máy xúc hoàn tất đắp bờ dài hơn 30m, rộng gần 4m. 

Được biết, công trình bãi rác này được xã Quang Trung xây dựng trên mặt bằng của địa phương, song không bảo đảm các tiêu chí xây dựng bãi rác thải tập trung, không phù hợp quy hoạch, ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống người dân xã Quang Hưng. Bãi rác được xây dựng ngay sát cống Ngô và hệ thống kênh mương cấp 2. Đây là cống đầu nguồn, có nhiệm vụ tiêu thoát nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản và cung cấp nước cho nhà máy nước của xã Quang Hưng, phục vụ phát triển kinh tế- xã hội của hơn 6.000 người dân địa phương. Hơn nữa, vị trí bãi rác cách khu dân cư thôn Câu Thượng khoảng 200m.

Trưởng Phòng Tài nguyên - Môi trường huyện An Lão Vũ Văn Tuyến cho biết, ngay sau khi Báo Hải Phòng phản ánh việc xã Quang Trung tự ý xây dựng bãi rác tại khu vực cống Ngô, ngày 11-10, Phòng Tài nguyên - Môi trường tham mưu UBND huyện ban hành văn bản yêu cầu UBND xã Quang Trung dừng việc xây dựng, không thực hiện việc bố trí bãi chôn lấp rác tại vị trí khu đồng Ngô. Đồng thời yêu cầu xã có phương án bố trí chôn lấp rác thải phù hợp quy hoạch và các tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện hành, không làm ảnh hưởng các công trình chung quanh và đời sống của cộng đồng dân cư. Sau khi bố trí địa điểm phù hợp, xã Quang Trung cần xin tham vấn của các ngành liên quan trước khi tiến hành xây dựng bãi rác.

Trao đổi về vấn đề này, Chủ tịch UBND xã Quang Trung Đỗ Văn Chuyên cho biết, địa phương nhận được văn bản chỉ đạo của huyện, nhưng qua rà soát các vị trí xây dựng bãi rác thì không có điểm nào phù hợp quy hoạch và cách xa khu dân cư như tại vị trí cống Ngô. Trong khi đó, rác thải sinh hoạt từ các khu dân cư xả ra được thu gom lên đến hàng chục tấn mỗi ngày. Trong bối cảnh như vậy, lãnh đạo địa phương loay hoay chưa tìm được cách khắc phục, nên đành tiếp tục xây dựng bãi rác tại khu vực cống Ngô để xử lý tạm thời lượng rác thải trên địa bàn.

Cùng ngày, ngay sau khi thông tin xã Quang Trung tiếp tục xây dựng bãi rác thải, UBND huyện An Lão ban hành công văn hỏa tốc số 918 gửi địa phương và các ngành chức năng huyện. Văn bản nêu rõ, UBND huyện An Lão phê bình Chủ tịch UBND xã Quang Trung không nghiêm túc trong việc thực hiện chỉ đạo của UBND huyện. Đồng thời yêu cầu dừng ngay việc xây dựng bãi rác tại vị trí trên và báo cáo kết quả thực hiện về UBND huyện An Lão trong ngày 28-10-2016.

Theo Trưởng Phòng Tài nguyên - Môi trường huyện An Lão Vũ Văn Tuyến, quan điểm của huyện là kiên quyết đóng cửa bãi rác xã Quang Trung tự ý xây dựng không phù hợp quy hoạch và không bảo đảm tiêu chuẩn. Phòng sẽ bố trí lực lượng tiến hành kiểm tra, giám sát địa phương trong việc thực hiện theo chỉ đạo của UBND huyện An Lão. (Báo Hải Phòng 31/10/2016)

24. Bế mạc Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi 2016

Sau 2 ngày tranh tài, Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành GTVT đã bế mạc chiều 30/10.

Tham dự lễ bế mạc có Thứ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Văn Công, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Nguyễn Văn Ngàng, lãnh đạo Công đoàn ngành GTVT và hơn 100 diễn viên, báo cáo viên đến từ các đội thi

Đơn vị đạt giải Nhất hội thi lần này là Cienco4; Hai đơn vị đạt giải Nhì là Công ty CP Cảng Hải Phòng và Tổng công ty Quản lý Bay Việt Nam. Ban tổ chức cũng trao giải Ba cho 3 đơn vị, 5 đơn vị đạt giải khuyến khích. Bộ GTVT cũng trao bằng khen cho CBCNVC trường Đại học Hàng hải vì đã tích cực tham gia phối hợp tổ chức cuộc thi.

Theo ông Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVTVN, Bộ GTVT và Công đoàn GTVTVN tổ chức chung kết Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành GTVT năm 2016 nhằm phổ biến, tuyên truyền cho người lao động nắm bắt, hiểu rõ hơn các qui định của pháp luật về An toàn vệ sinh lao động, cũng như tạo điều kiện người lao động được giao lưu và học hỏi công tác này. Việc tổ chức Hội thi không chỉ thể hiện sự quan tâm, coi trọng đặc biệt của Bộ và các cấp Công đoàn đối với công tác An toàn vệ sinh lao động mà Hội thi còn là sân chơi bổ ích, là dịp để đẩy mạnh công tác tuyên truyền, là cơ hội để các thí sinh giao lưu, học tập, chia sẻ kinh nghiệm qua đó sẽ rút ra những bài học quý giá trong công tác An toàn vệ sinh lao động.

Trong hai ngày qua, hơn 100 cán bộ, công nhân viên, báo cáo viên đến từ 12 đội thi đã trải qua 3 vòng thi lý thuyết, thực hành, năng khiếu đầy gay cấn. (Tạp chí Giao thông vận tải 31/10/2016)

25. Bảo hiểm xã hội - LĐLĐ thành phố ký quy chế phối hợp

Sáng 28-10, Bảo hiểm xã hội và Liên đoàn lao động thành phố tổ chức ký Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách pháp luật và khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2016-2020.

Quy chế phối hợp được xây dựng và thống nhất ban hành gồm 4 chương, 19 điều nhằm tăng cường trách nhiệm và sự phối hợp giữa hai ngành trong chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH,  BHYT, BHTN, hướng tới mục tiêu là thực hiện có hiệu quả các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN, bảo đảm quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động; phấn đấu bảo đảm tất cả các cơ quan đơn vị đã có tổ chức công đoàn phải chấp hành đầy đủ các quy định về chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; các đơn vị đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN phải có tổ chức công đoàn.

Nội dung Bản quy chế liên quan đến chính sách pháp luật về BHXH,  BHYT, BHTN: phối hợp trong việc nghiên cứu đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi bổ sung chính sách, pháp luật; phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật; tổ chức thực hiện chế độ, chính sách; kiểm tra và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; thanh tra chuyên ngành; thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật; trao đổi thông tin và báo cáo; xét khen thưởng và kỷ luật... (An ninh Hải Phòng 31/10/2016)

26. LĐLĐ TP.Hải Phòng: Vận động 3,2 tỉ đồng ủng hộ đồng bào miền Trung

LĐLĐ TP. Hải Phòng vừa tổ chức lễ phát động ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, lũ lụt trong thời gian qua. Theo đó, LĐLĐ TP. Hải Phòng đã tổ chức tuyên truyền, vận động CNVCLĐ và DN trên địa bàn quyên góp, ủng hộ để cùng chung tay chia sẻ những khó khăn, thiệt hại của đồng bào miền Trung. Tại buổi phát động, các cấp công đoàn trực thuộc LĐLĐ TP. Hải Phòng đã đăng ký ủng hộ, tổng số tiền đăng ký là 3,2 tỉ đồng. Toàn bộ số tiền quyên góp được, LĐLĐ TP. Hải Phòng sẽ chuyển trực tiếp về Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hải Phòng để chuyển tận tay đến bà con vùng thiên tai nhằm góp phần giảm bớt khó khăn, sớm ổn định cuộc sống. (Lao động 31/10/2016)

27. Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng phát triển nhiều kỹ thuật sản khoa chuyên sâu

Với nỗ lực đổi mới từ tư duy đến hành động, Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể nhằm từng bước nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh. Trong đó, việc tập trung phát triển những kỹ thuật sản khoa chuyên sâu là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. 

"Gieo" thêm hy vọng cho gia đình hiếm muộn

Dự kiến cuối năm 2016, Bệnh viện (BV) Phụ sản Hải Phòng sẽ áp dụng kỹ thuật Chẩn đoán di truyền tiền làm tổ (PGD), nhằm phát hiện bất thường trong phôi, giúp tăng khả năng thụ thai, hạn chế những dị tật bẩm sinh của thai nhi.

Trao đổi với Báo Pháp luật Việt Nam, bác sỹ Vũ Thị Bích Loan, Phó khoa Hỗ trợ sinh sản khẳng định kỹ thuật chẩn đoán di truyền tiền làm tổ (PGD) là một kỹ thuật mới với khả năng chọn lọc sâu, có thể loại bỏ những phôi thai bất thường ngay từ giai đoạn mới hình thành. Kỹ thuật này hứa hẹn sẽ mang lại hy vọng cho các cặp vợ chồng tiền sử sinh con bất thường, hay sảy thai, thai lưu không rõ nguyên nhân hoặc những phụ nữ cao tuổi nhưng vẫn có mong muốn sinh con. 

Theo thống kê, tỉ lệ hiếm muộn ở độ tuổi sinh sản của Việt Nam chiếm gần 10%. Trong khi đó, tỉ lệ thành công khi thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm chỉ khoảng 50%. Bởi vậy, việc áp dụng thành công kỹ thuật PGD còn mở ra hy vọng cho những cặp vợ chồng thụ tinh trong ống nghiệm nhưng thất bại nhiều lần. Trong các yếu tố ảnh hưởng đến sự thành công của việc thụ tinh trong ống nghiệm, ngoài niêm mạc, khả năng chấp nhận của người mẹ thì việc chẩn đoán di truyền tiền làm tổ sẽ giúp người mẹ yên tâm hơn về việc mang thai khỏe mạnh, giảm tỷ lệ dị tật. 

"Thay vì chọn lọc dựa vào hình thái của phôi, kỹ thuật này cho phép đi sâu phân tích bản chất di truyền bên trong của phôi để chọn được những phôi bình thường về hình thái và di truyền, đảm bảo khả năng thành công cao. Chỉ những phôi khỏe mạnh mới được chuyển vào tử cung, ở giai đoạn phôi nang, do đó giảm tỷ lệ thai bất thường", bác sỹ Loan lý giải.

Tuy nhiên, để triển khai được kỹ thuật chuyên sâu này đòi hỏi Bệnh viện phải trang bị máy móc hiện đại và có đội ngũ y, bác sỹ với trình độ chuyên môn cao. Do đó, ngay từ những năm 2012-2013, các bác sỹ tại khoa Hỗ trợ sinh sản, BV Phụ sản Hải Phòng đã được tiếp cận và thực hành kỹ thuật trên thông qua các hoạt động hợp tác, chuyển giao kỹ thuật với các bệnh viện nước ngoài, học hỏi từ các giảng viên tại Đài Loan, Singapore, Úc, Đan Mạch. 

Về điều này, Tiến sỹ Vũ Văn Tâm, Giám đốc BV Phụ sản Hải Phòng vui mừng cho biết, đến nay, mọi công việc đã triển khai được khoảng 80%. Tất cả máy móc được huy động theo nguồn kinh phí xã hội hóa sẽ được lắp đặt sớm nhất. Hiện tại, PGD mới được triển khai tại BV Phụ sản Trung Ương. Do vậy, các y, bác sỹ tại khoa Hỗ trợ sinh sản của BV Phụ sản Hải Phòng cũng đã lên "dây cót" tinh thần để phát triển kỹ thuật chuyên sâu này với hy vọng mang hạnh phúc đến những gia đình hiếm muộn không chỉ trên địa bàn Hải Phòng mà còn cả các tỉnh lân cận.

Tăng cường hợp tác quốc tế

Ngoài việc triển khai kỹ thuật chuyên sâu PGD, nhiều năm nay, BV Phụ sản Hải Phòng đã xây dựng kế hoạch hợp tác để tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật, công nghệ từ các BV có nền y học hiện đại, tiên tiến tại Pháp, Mỹ. Điều này đã mở ra những bước tiến mới trong quan hệ hợp tác quốc tế của BV Phụ sản Hải Phòng về tiếp nhận khoa học hiện đại trong y học từ những nước tiên tiến.

Đến hẹn lại lên, tháng 10/2016, các bác sỹ tại BV Rouen (Pháp) tiếp tục chuyển giao công nghệ về kỹ thuật nội soi, siêu âm cho các đồng nghiệp tại BV Phụ sản Hải Phòng. Hoạt động này đã giúp các cán bộ tại BV Phụ sản Hải Phòng từng bước nâng cao trình độ, năng lực khám chữa bệnh. Thời gian tới, hai đơn vị sẽ xây dựng hệ thống hội chẩn qua mạng. Những bệnh án khó của bệnh nhân sẽ được truyền dữ liệu qua mạng để các đồng nghiệp quốc tế hội chẩn giúp đưa ra hướng điều trị hợp lý nhất. 

Từ việc hợp tác trên, trong nhiều năm nay, không có trường hợp nào mắc dị tật khi thực hiện quản lý thai nghén tại BV Phụ sản Hải Phòng. Đây không chỉ thành tích đáng khích lệ mà còn là niềm vui của gia đình bệnh nhân cũng như cán bộ, nhân viên tại đơn vị. 

Hy vọng rằng, thời gian tới, với nỗ lực đổi mới từ tư duy đến hành động, BV Phụ sản Hải Phòng sẽ từng bước triển khai nhiều kỹ thuật sản khoa chuyên sâu, đáp ứng nhu cầu và sự hài lòng của người bệnh. (Pháp luật Việt Nam 31/10/2016)

28. Tuổi trẻ thành phố : Quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung

Trong những ngày qua, các cấp bộ Đoàn, Hội, Đội thành phố tổ chức phát động, quyên góp, ủng hộ tiền và nhu yếu phẩm giúp đỡ bà con miền Trung khắc phục hậu quả thiên tai , sớm ổn định cuộc sống.

Phó bí thư Thành Đoàn Đào Phú Dương cho biết: Thiết thực hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, UBND thành phố, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, ngày 25-10, Thành Đoàn phát động đợt ủng hộ đồng bào miền Trung. Thành Đoàn không giao chỉ tiêu cho các đơn vị, tuy nhiên Thành Đoàn khuyến khích các đơn vị, đoàn thể, cá nhân, tổ chức, trên tinh thần tự nguyện và có sự thống nhất chỉ đạo. Theo đó, kêu gọi cán bộ, đoàn viên, thanh thiếu nhi thành phố tích cực tham gia quyên góp, tuyên truyền, vận động ở mọi hình thức, chuyển tận tay tới nhân dân vùng lũ hoặc thông qua các đơn vị, đoàn thể. Chúng tôi chú trọng vận động quyên góp sách vở, thuốc, quần áo, hàng hóa, nhu yếu phẩm cần thiết để kịp thời chuyển đến đồng bào miền Trung khắc phục khó khăn hiện tại và sớm ổn định cuộc sống.

Đến nay, hầu hết cấp bộ Đoàn, Hội, Đội toàn thành phố triển khai và quyên góp hỗ trợ tiền, hàng hóa, nhu yếu phẩm giúp bà con vùng lũ ở miền Trung. Nhiều chuyến hàng được các đơn vị, CLB, đội, nhóm thanh niên tình nguyện vận chuyển và trao tặng bà con vùng lũ, với hàng nghìn tấn gạo, mì tôm, quần áo, sách vở… có giá trị hàng tỷ đồng. Trong đó phải kể đến hành trình tình nguyện giúp đỡ nhân dân vùng lũ miền Trung do Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam thành phố, các CLB, đội, nhóm tình nguyện thuộc Hội và các CLB, nhóm tự phát tổ chức ngày 21-10 tới hai tỉnh Hà Tĩnh và Quảng Bình. Anh Bùi Long Thưởng, chuyên viên Ban Đoàn kết tập hợp thanh niên (Thành Đoàn) cho biết: Đoàn tổ chức đồng loạt nhiều hoạt động tình nguyện, thăm, tặng quà và giúp đỡ đồng bào vùng lũ tại các tỉnh miền Trung với tổng số tiền hỗ trợ gần 1,2 tỷ đồng. Trong đó, Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng trao quà và tiền mặt giúp đỡ nhân dân xã Cảnh Hóa, huyện Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) với tổng trị giá hơn 100 triệu đồng; CLB tình nguyện Vòng tay nhân ái trao quà và tiền mặt giúp đỡ nhân dân vùng lũ huyện Bố Trạch (tỉnh Quảng Bình) với trị giá hơn 90 triệu đồng; Nhóm tình nguyện Hải Đăng tặng quà và tiền mặt trị giá hơn 160 triệu đồng và CLB Cổ động viên Bóng đá Hải Phòng hỗ trợ nhân dân thị xã Ba Đồn (tỉnh Quảng Bình) hơn 500 triệu đồng … Bên cạnh các hoạt động thăm tặng quà, các CLB, hội, nhóm tình nguyện tích cực tham gia các hoạt động dọn dẹp vệ sinh môi trường, khám chữa bệnh, sửa chữa nhà cửa, các công trình dân sinh, hệ thống điện, nước, giúp đồng bào khắc phục những thiệt hại do mưa lũ gây ra và sớm ổn định cuộc sống.

Hiện, các chuyến hàng vận chuyển giúp đỡ bà con vùng lũ tiếp tục được nhân dân và các cơ sở Đoàn, Hội, Đội thành phố quyên góp. Quận Đoàn Đồ Sơn, trong 2 ngày 28 và 29-10 tổ chức hành trình hỗ trợ trực tiếp bà con ở tỉnh Quảng Bình, với 1,5 tấn gạo, 200 thùng mì và 8 triệu đồng tiền mặt; Huyện Đoàn Kiến Thụy, trong 2 ngày 27 và 28-10 tham gia đoàn của chùa Kim Đới và một số doanh nghiệp ủng hộ 900 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng tại 4 xã của huyện Hương Khê (tỉnh Hà Tĩnh). Cuộc vận động hướng về đồng bào miền Trung của cán bộ, giảng viên, sinh viên Trường đại học Dân lập Hải Phòng, trong ngày phát động thu được số tiền hơn 30 triệu đồng. Nhà trường tiếp tục kêu gọi và quyên góp trong toàn trường do Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên trường tổ chức. Tất cả tiền và hiện vật gồm quần áo, chăn ấm, sách vở được nhà trường chuyển trực tiếp tới bà con vùng lũ tại các tỉnh miền Trung…. (Báo Hải Phòng 31/10/2016)

29. Chuyện quản lý: Thiệt đơn, thiệt kép

Nguồn khoáng sản chủ yếu của Hải Phòng là đá vôi, đá silic, sét phong hóa và cát san lấp, đáp ứng nhu cầu nguyên liệu cho các nhà máy sản xuất xi măng, các công trình xây dựng trên địa bàn thành phố và các địa phương lân cận.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy thời gian qua, việc chấp hành các quy định pháp luật của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khai thác khoáng sản chưa nghiêm và công tác quản lý của các ngành chức năng cũng chưa chặt chẽ. Có những doanh nghiệp chưa đủ điều kiện hoạt động khai thác khoáng sản nhưng vẫn tự ý tiến hành khai thác. Cùng với đó, hoạt động khai thác khoáng sản không phép vẫn còn, thậm chí xâm phạm đến khu vực cấm, làm tổn thất tài nguyên và thất thu ngân sách.

Nghiêm trọng hơn, có trường hợp doanh nghiệp đã hết hạn giấy phép khai thác, trong khi làm thủ tục đóng mỏ nhưng đã cố tình khai thác xuống sâu dưới mức dương 5 mét, làm thay đổi địa hình và khó khăn cho việc hoàn thổ phục hồi môi trường trong khu vực. Con số vài chục tỷ đồng thu từ tiền thuế tài nguyên, tiền thuê đất, mặt nước, cấp quyền khai thác khoáng sản, phí bảo vệ môi trường… theo đánh giá của chính quyền, Hội đồng nhân dân thành phố thì chưa tương xứng.

Trong khi đó, các địa phương nơi có khoáng sản thì kêu trời vì không đủ nhân lực, vật lực để thường xuyên kiểm tra, giám sát hoạt động của các doanh nghiệp trong lĩnh vực khoáng sản. Các lực lượng như Bộ đội Biên phòng, Công an, Thanh tra giao thông, Cảng vụ… hàng ngày vẫn phát hiện, xử lý các vụ vi phạm trong lĩnh vực khai thác, vận chuyển, tiêu thụ khoáng sản trái phép hoặc không rõ nguồn gốc, xuất xứ nhưng cũng không khác nào “bắt cóc bỏ đĩa”?!

Tài nguyên khoáng sản có hạn và hệ lụy của việc khai thác không tuân thủ theo quy trình là khôn lường. Bài học từ sự cố môi trường, suy kiệt hệ sinh thái và thảm họa đối với đời sống dân sinh từ khu vực các mỏ than ở Quảng Ninh, quặng ở Bắc Kạn… không dễ dàng khắc phục, thậm chí còn là gánh nặng cho các thế hệ sau.

Với thực trạng hoạt động khoáng sản của Hải Phòng hiện nay, rất cần sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt của các cấp, ngành, kiểm soát từ khâu thẩm định, cấp phép, khai thác đến việc vận chuyển, tiêu thụ tại các bến bãi, công trình. Có như vậy mới hạn chế được việc thất thoát tài nguyên, thất thu các loại thuế, phí, đặc biệt là kiểm soát được nguồn ô nhiễm, phòng ngừa sự cố môi trường. (An ninh Hải Phòng 31/10/2016)

30. Báo CAND - CLB “Những người bạn đất Cảng” ủng hộ đồng bào miền Trung

Thiếu tá Nguyễn Huy Hồng, cán bộ Phòng PX15 Công an tỉnh Hà Tĩnh cho biết đây là một trong những xã nghèo của huyện, nằm ở địa hình thấp lên cứ mưa là lụt, trận lũ vừa qua có nơi nước ngập tới 6m.

Đồng bào chủ yếu là dân tộc Kinh, làm lúa nước là chính, có 30% dân số ở xã theo đạo Thiên Chúa, tuy vậy đồng bào lương, giáo rất đoàn kết đùm bọc nhau. Tình hình ANTT trên địa bàn nói chung rất ổn định.

Đến trụ sở văn hóa xã Hà Linh, dấu vết trận lũ còn để lại trên tường tới 2m. Ông Lê Xuân Phú - Chủ tịch UBND xã cho biết, trận lũ vừa qua không lớn bằng năm 2010, song tốc độ nước đổ về quá nhanh nên thiệt hại về tài sản của bà con rất lớn, hàng chục con trâu, bò không kịp sơ tán lên núi, cùng hàng chục ngàn con gà, vịt, lợn, hàng chục ha lúa cùng rau màu bị nước cuốn trôi. Hiện bà con đang cố gắng khắc phục hậu quả, gây lại đàn con giống, cùng diện tích lúa và rau màu bị hư hỏng.

Nhờ tấm lòng của đồng bào cả nước giúp đỡ về vật chất và tinh thần nên bà con cũng đỡ khó khăn, ngay sau lũ đã bắt tay vào khắc phục dựng lại nhà cửa, ổn định cuộc sống. Tại 2 thôn của xã, Đoàn công tác đã trao 300 suất quà mỗi suất gồm 300 ngàn tiền mặt và 1 túi thuốc chữa bệnh. Trong đó có 10 hộ khó khăn đặc biệt và gia đình chính sách được tặng 1 triệu đồng cùng 1 túi thuốc. (Công an nhân dân 31/10/2016)

31.  Phát huy sức mạnh của nhân dân trong phòng cháy, chữa cháy

Sở Thông tin và Truyền thông thành phố Hải Phòng phối hợp với Cảnh sát Phòng cháy và chữa cháy thành phố Hải Phòng tổ chức Đối thoại trực tuyến giữa lãnh đạo Cảnh sát Phòng cháy và chữa cháy với nhân dân trên Cổng thông tin điện tử thành phố Hải Phòng với chủ đề: “Phát huy sức mạnh của nhân dân trong phòng cháy, chữa cháy”.

Tại buôi đối thoại, các vấn đề an toàn PCCC trong các thiết kế nhà xưởng, hướng dẫn quy trình vận chuyển hàng hóa cháy nổ đảm bảo an toàn…; các quy định, thủ tục nhà nước trong việc bảo đảm an toàn PCCC đã được thảo luận một cách thẳng thắn.

Chủ động trong công tác PCCC

Tại buổi đối thoại, đại diện phòng cảnh sát PCCC cho biết, lực lượng PCCC Hải Phòng đã triển khai nhiều hình thức tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân về việc bảo đảm an toàn PCCC. Nhiều mô hình PCCC đã được áp dụng, duy trì và phát triển mang lại những hiệu quả tích cực.

Nhờ đó, tình hình cháy, nổ trên địa bàn thành phố được kiềm chế tới mức thấp nhất. Các vụ cháy, nổ, các sự cố tai nạn xảy ra đều được lực lượng Cảnh sát Phòng cháy và chữa cháy thành phố triển khai cứu chữa, nhanh chóng, kịp thời. Tiêu biểu là thành tích xuất sắc: Tổ chức chữa cháy Tàu thủy RBD BOREA quốc tịch Síp ngày 17/8/2013 đang trên đường đi Hồng Kông, cứu được 11 thuỷ thủ nước ngoài, bảo vệ an toàn 10 container phot pho vàng và 688 container hàng hóa giá trị khác không để xảy ra tai nạn chìm tàu; Tổ chức chữa cháy rừng đồi Cột Cờ quận Kiến An bảo vệ an toàn nhiều công trình, phương tiện khí tài quân sự ngày 29/5/2015; Chữa cháy Tàu thuỷ Contship Ace chở hàng trăm container trong đó có 20 container chứa 480 tấn hoá chất phốt pho tại Cảng Nam Hải ngày 27/11/2016, bảo vệ môi trường cho thành phố Cảng; Chữa cháy Công ty TNHH Aroma Bay Candle phường Hưng Đạo, quận Dương Kinh ngày 24/7/2016, bảo vệ hàng ngàn mét vuông nhà xưởng, hàng hóa, được Đại sứ quán Nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa gửi thư khen.

Thiếu tướng Lê Quốc Trân đưa ra 5 giải pháp của phòng cháy chữa cháy (PCCC) trong thời gian tới. Trong đó, thiếu tướng đặc biệt nhấn mạnh giải pháp tăng cường tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, kiến thức PCCC, cứu nạn, cứu hộ sâu rộng trên địa bàn thành phố. Cảnh sát PCCC phối hợp với các cơ quan thông tin, truyền thông đổi mới nội dung, biện pháp tuyên truyền công tác PCCC, cứu nạn, cứu hộ…nhằm nâng cao kiến thức về PCCC cho nhân dân, hạn chế đến mức thấp nhất những thiệt hại về người. Đồng thời, Thiếu tướng cũng yêu cầu khắc phục ngay các sơ hở thiếu sót về PCCC ở các cơ sở nhất là nơi tập trung đông người, các cơ sở sản xuất, kinh doanh có mức độ nguy hiểm cháy nổ cao, nhà cao tầng, chung cư.

Không phải trả phí cho công tác PCCC

Trả lời cho câu hỏi “Khi để xảy ra cháy nổ, nếu báo cho lực lượng PCCC đến thì gia đình/tổ chức có phải trả phí cho công tác PCCC hay không?”, đại tá Lê Quốc Đạt – Trưởng phòng Pháp chế, điều tra – xử lý về cháy nổ cho biết, Luật PC&CC quy định lực lượng Cảnh sát PC&CC cùng với lực lượng dân phòng, lực lượng PC&CC cơ sở, lực lượng PC&CC chuyên ngành là lực lượng nòng cốt trong hoạt động PCCC của toàn dân. Nhà nước trang bị cho lực lượng Cảnh sát PC&CC phương tiện chữa cháy và các phương tiện thiết bị cần thiết khác đảm bảo đồng bộ, từng bước hiện đại, đáp ứng yêu cầu chữa cháy, cứu người trong mọi tình huống. Khi nhận được tin báo về vụ cháy xảy ra trên địa bàn, lực lượng Cảnh sát PCCC kịp thời điều động lực lượng phương tiện đến tổ chức chữa cháy. Tất cả các gia đình, cơ quan, tổ chức… không phải trả một khoản phí nào cho công tác chữa cháy. Ngay cả khi gọi điện thoại báo cháy đến số 114, người gọi cũng không mất cước phí.

Tuy nhiên, sau khi tổ chức chữa cháy, theo quy định của pháp luật, Cảnh sát PCCC chủ trì, phối hợp với các cơ quan chức năng tiến hành điều tra, làm rõ nguyên nhân gây ra cháy và thiệt hại do cháy gây ra. Nếu có lỗi trong việc để xảy ra cháy gây thiệt hại thì tổ chức, cá nhân bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 47 và Điều 48 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình. Gia đình bạn để xảy ra cháy nếu thuộc trường hợp trên thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo Điều 47: Vi phạm quy định về phòng, chống cháy, nổ tại hộ gia đình và các vi phạm khác có liên quan.

Cũng tại buổi đối thoại, những thắc mặc về PCCC tại các DN cũng được đề cập đến như yêu cầu về đảm bảo PCCC cho các phương tiện vận chuyển hàng cháy nổ bằng đường thủy, quy định về việc thành lập đội PCCC chuyên ngành tại các DN, những yêu cầu về PCCC để được cấp giấy phép vận chuyển và yêu cầu đối với người điều khiển phương tiện chuyên chở chất hàng nguy hiểm cháy nổ… đã được lực lượng PCCC TP.Hải Phòng giải đáp và trao đổi một cách thẳng thắn.

(Diễn đàn doanh nghiệp 30/10/2016; Xây dựng 29/10/2016; Báo Hải Phòng 29/10/2016; Lao động 29/10/2016; Công Thương 29/10/2016; Người đưa tin 29/10/2016; Truyền hình Nhân dân 29/10/2016; Pháp luật Việt Nam 29/10/2016)

32. Huyện Kiến Thụy: Phát động ủng hộ đồng bào miền Trung

Chiều 29-10, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Kiến Thụy tổ chức phát động quyên góp, ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiệt hại do mưa lũ.

Cán bộ, công nhân viên chức, người lao động, chiến sĩ lực lượng vũ trang vận động ủng hộ 1 ngày lương trở lên; vận động các doanh nghiệp, hộ buôn bán trích một phần lợi nhuận để ủng hộ. 

Ngay tại lễ phát động, huyện tiếp nhận gần 200 triệu đồng từ các tập thể, cá nhân, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ đồng bào miền Trung khắc phục hậu quả mưa lũ trong thời gian sớm nhất.(Báo Hải Phòng 30/10/2016)

33.  Hội Chữ thập đỏ thành phố: Hơn 29 tỷ đồng dành cho hoạt động nhân đạo, từ thiện

Sáng 27-10, Hội Chữ thập đỏ (CTĐ) thành phố tổ chức hội nghị đánh giá kết quả công tác Hội, phong trào CTĐ 9 tháng, triển khai một số nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2016 và phát động chương trình ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiệt hại do mưa lũ.

Tính đến tháng 9, tổng giá trị công tác chăm sóc sức khỏe đạt hơn 13 tỷ đồng; công tác cứu trợ xã hội đạt hơn 15 tỷ đồng và hoạt động của các dự án là 955 triệu đồng. Các cấp Hội ở cơ sở chú trọng công tác tuyên truyền, tổ chức, phát triển sâu rộng các phong trào, các cuộc vận động đem lại hiệu quả cao, đóng góp tích cực vào công tác giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội của thành phố… 3 tháng cuối năm 2016, Hội tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm: Chuẩn bị Đại hội Hội CTĐ thành phố lần thứ 12, nhiệm kỳ 2016-2021; chủ động, tích cực phối hợp với các nhà hảo tâm, các đơn vị triển khai các hoạt động: trao tặng tủ thuốc cho tàu vươn khơi, khám, chữa bệnh, cấp thuốc miễn phí cho người nghèo, xây nhà CTĐ, trao bò giống sinh sản tặng các hộ nghèo.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Trung ương Hội CTĐ Việt Nam, UBND thành phố và Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Hội CTĐ thành phố tích cực kêu gọi các tổ chức, cá nhân, các Hội trực thuộc quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiệt hại do mưa lũ. Hiện, Hội tiếp nhận số tiền hơn 1 tỷ đồng. Ngoài ra, mọi người có thể liên hệ trực tiếp tại Hội CTĐ thành phố hoặc soạn tin nhắn UH gửi 1404. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

34. Cấp hơn 25 nghìn văn bằng bảo vệ sở hữu công nghiệp trong năm 2015

Ngày 28-10, tại Đồ Sơn, Cục Sở hữu trí tuệ (Bộ Khoa học và Công nghệ) phối hợp UBND thành phố tổ chức hội nghị về quản lý sở hữu trí tuệ. Dự hội nghị có các đồng chí: Trần Việt Thanh, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ; Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố; đại diện lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ trong cả nước.

Phát biểu tại hội nghị, các đồng chí: Trần Việt Thanh, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ; Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố khẳng định: sở hữu trí tuệ đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của mỗi quốc gia, địa phương, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân. Đây cũng là công cụ cạnh tranh đắc lực đối với doanh nghiệp nói riêng, nền kinh tế nói chung trong xu thế hội nhập hiện nay. Các đại biểu tham dự hội nghị tập trung nghiên cứu, thảo luận, đề xuất các giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác quản lý sở hữu trí tuệ thời gian tới; hướng đến hỗ trợ tối đa đối với sự phát triển của doanh nghiệp; cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia…

Hội nghị thảo luận kết quả công tác quản lý nhà nước về sở hữu công nghiệp năm 2015 và phương hướng, nhiệm vụ trong giai đoạn tới; đánh giá kết quả thực hiện Chương trình 68 giai đoạn 2011-2015 và phương án triển khai chương trình giai đoạn 2015-2020; góp ý dự thảo các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác phối hợp quản lý, tổ chức triển khai chương trình giữa trung ương và địa phương; hiện trạng và nhu cầu đề xuất tham gia chương trình của một số đơn vị… Trong năm 2015, Cục Sở hữu trí tuệ tiếp nhận 93.985 đơn đề nghị xác lập quyền sở hữu công nghiệp; cấp 25.337 văn bằng bảo hộ sở hữu công nghiệp; xử lý 75.283 đơn các loại và từ chối bảo hộ 9.739 đối tượng sở hữu công nghiệp.

Tại Hải Phòng, tình hình vi phạm sở hữu công nghiệp năm 2015 giảm so với năm trước. Trong năm, xử lý 15 vụ xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ với số tiền phạt hơn 1,7 tỷ đồng. Đồng thời, tư vấn, hỗ trợ xác lập 34 nhãn hiệu tập thể cho các đặc sản, sản phẩm làng nghề; xét và thẩm định 71 sáng kiến cấp thành phố; thẩm định 54 đề tài xét bằng lao động sáng tạo. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

35.  Công viên "Toàn dân đoàn kết"

Những ngày này, ven bờ hồ Tiên Nga, địa bàn tổ dân phố Lê Lợi 2, phường Máy Tơ (Ngô Quyền) có một công viên nhỏ, sạch đẹp vừa được hoàn thành với tên gọi công viên “Toàn dân đoàn kết”. Công trình hoàn thành từ sự chung tay của các tầng lớp nhân dân thuộc tổ dân phố Lê Lợi 2.

Bà Nguyễn Thị Len, Bí thư chi bộ tổ dân phố Lê Lợi 2 đưa tôi thăm công trình có ý nghĩa này. Cảnh quan đẹp với hàng liễu rủ ven hồ, dãy ghế đá mới lắp đặt, chỗ tập thể dục và cột điện cao áp sáng trưng, soi bóng xuống mặt hồ. Tấm biển màu xanh nước biển nổi bật với dòng chữ “Công viên toàn dân đoàn kết” của Chi hội phụ nữ Lê Lợi 2 thu hút sự chú ý của nhiều người. Không ít bà con đi ngang qua đều dừng lại, nghỉ chân ngắm cảnh, chứng kiến sự đổi thay của khu phố. 

Bà Len cho biết, một thời gian dài, đây từng là nơi tập kết rác của những người thiếu ý thức. Hàng chục hộ dân sống ở ven bờ hồ Tiên Nga và những hộ dân trong ngách xóm bờ hồ, thuộc tổ dân phố Lê Lợi 2 đã rất khổ sở vì bãi rác tự phát này. Để giải quyết tình trạng ô nhiễm môi trường, bí thư chi bộ, tổ trưởng dân phố Lê Lợi 2 trao đổi, bàn bạc với đại diện tổ dân phố số 6, số 7 phường Gia Viên (cùng quận Ngô Quyền), phối hợp tuyên truyền, vận động  bà con trong tổ dân phố không đổ rác ven bờ hồ, gây ô nhiễm môi trường, làm mất mỹ quan đô thị.  Tuy nhiên, các giải pháp nhắc nhở, tuyên truyền, vận động của tổ dân phố dường như không có tác dụng với những người dân thiếu ý thức bảo vệ môi trường. Chỉ vì bãi rác tự phát này mà tình làng nghĩa xóm trong khu vực có lúc bị ảnh hưởng khi bà con của xóm bờ hồ phát hiện, nhắc nhở, ngăn cản người ở nơi khác vứt rác ở đây.

Sau nhiều lần bàn bạc, tìm giải pháp xóa sổ bãi rác, bà con thuộc tổ dân phố Lê Lợi 2 đồng tình chọn giải pháp xây dựng địa điểm này thành công viên nhỏ ven hồ, lấy chỗ cho người dân tập thể dục, thư giãn, ngắm cảnh. Phương án vừa được đưa ra nhận được sự đồng thuận của các hộ dân trong khu vực. Với lực lượng nòng cốt là chi bộ, tổ dân phố và chi hội phụ nữ, hơn 30 hộ dân nhiệt tình góp sức, góp của xây dựng công trình. Những ngày mới bắt tay vào việc xây dựng, vẫn còn một số người mang rác ra đây đổ trộm, khiến các gia đình phải thay phiên nhau chốt trực từ 5 giờ sáng đến 12 giờ đêm. Tuy mất thời gian, công sức nhưng khi công trình hoàn thành, ai nấy đều rất vui. Phấn khởi hơn, từ ngày công viên nhỏ ra đời, tình trạng đổ rác trộm không còn. Người già, trẻ thơ có chỗ vui chơi, đi dạo mỗi khi chiều xuống. Diện mạo cảnh quan đô thị đổi thay không chỉ khiến người dân tổ dân phố Lê Lợi 2 phấn khởi mà bà con các tổ dân phố phường Gia Viên bên cạnh cũng được hưởng lợi khi giao thông qua khu vực này.       

Bà Len khẳng định, công viên này đúng như tên gọi, là công trình của tinh thần đại đoàn kết toàn dân tộc. Công trình hoàn thành, tình làng nghĩa xóm ở tổ dân phố Lê Lợi 2 thêm gắn bó, đoàn kết. Bà con ai cũng phấn khởi vì đã góp công sức cải thiện, làm đẹp cảnh quan, môi trường, không gian sống của gia đình mình và mọi người. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

36. Mùa rươi về ven sông Luộc

Đến hẹn “Tháng chín đôi mươi, tháng mười mồng năm”, người dân ở bên bờ sông Luộc, đoạn chảy qua địa phận xã Giang Biên (huyện Vĩnh Bảo), lại rộn ràng đón mùa rươi. Năm nay, từ cuối tháng tám âm lịch, đã thấy rươi nổi. Theo lời những bậc cao niên trong vùng, ấy là tín hiệu tốt lành báo hiệu một mùa rươi bội thu…

Năm nay 57 tuổi, dù theo nghề rươi chưa được dăm năm, nhưng bà Luyến gắn bó với con rươi từ ngày còn nhỏ. Trước kia, cứ đến mùa, theo con nước, rươi lại nổi đỏ đồng. Nhiều nhất là khu vực bãi ngoài đê ven sông Luộc. Trong đồng cũng có, nhưng chỉ lác đác. Rươi nhiều đến mức, hợp tác xã chia thành gần 20 tổ vớt rươi, mỗi tổ hơn 10 người. Mỗi lần rươi nổi, 1 tổ thu được hàng chục thúng (mỗi thúng khoảng 15 kg) là chuyện  bình thường. Tuy nhiên, một thúng rươi ngồn ngộn chưa chắc đổi được nửa tạ thóc. Đến mùa, người bán rươi xếp hàng dài 2 bên đường dẫn lên cầu Quý Cao. Nhiều khi “năn nỉ” đến gãy lưỡi, và có ngồi từ sáng sớm đến chiều muộn, thúng rươi vẫn đầy ăm ắp. Lúc này chỉ có nước đem về làm mắm.

Vì giá quá rẻ, lại khó bán, nên một thời gian dài, con rươi hầu như bị lãng quên không những ở Giang Biên, mà còn ở nhiều địa phương khác trong đó có những vùng rươi nổi tiếng ở các huyện Tiên Lãng, Kiến Thụy hay An Lão. Rồi chạy theo năng suất lúa, người ta sẵn sàng phun đủ loại thuốc sâu, từ ít đến kịch độc, và xả cơ man phân bón hóa học, đến những loại thuốc kích thích tăng trưởng hay giúp hạt chắc hơn, xuống sông, ngập đồng. Mà giống rươi, vốn rất nhạy cảm với ô nhiễm, nhất là với các loại thuốc trừ sâu. Vì thế, rươi cứ ít dần. Khoảng gần 10 năm trở lại đây, khi rươi được liệt vào hàng đặc sản với giá bán cao chót vót, người ta cuống cuồng tìm cách bảo vệ. Nhờ sự quan tâm của con người, loài đặc sản này dần trở lại, nhưng khó lòng phục hồi như trước kia.

2. So với vùng rươi ở Tiên Lãng, An Lão hay Kiến Thụy, bãi rươi ven sông Luộc đoạn đi qua địa bàn xã Giang Biên, có nhiều khác biệt. Rươi chỉ có ở khu vực ngoài đê rộng chừng vài chục mét, kéo dài từ bãi Đa Quán đến bãi Rỗ. Dải đất ven đê, mép nước bên bờ sông Luộc trước kia vốn là bãi bồi, sau vì rươi có giá mà được đấu thầu, thuê khoán, đổi…, rồi khoanh, đắp chia ô tạo thành những ao, đầm. Tiếng là ao, đầm, nhưng tình trạng ngập khi nước lên, ráo khi nước xuống, chẳng thể nuôi cá, tôm. Giống như nhiều vùng khác, người dân nơi đây cũng chỉ cấy lúa mỗi năm một vụ lấy gốc rạ cho rươi sinh sống. Ngoài rươi, tháng 4 đến tháng 7 âm lịch, người làm nghề rươi còn thu hoạch một lượng lớn cáy.

Giống như các vùng rươi khác, tuy vụ nhiều, vụ ít khác nhau, nhưng rươi ven bờ sông Luộc năm nào cũng về theo đúng “lịch hẹn”: “Tháng chín đôi mươi/ Tháng mười mồng năm”. Thi thoảng tang nước đêm giao thừa cũng thấy rươi nổi. Chỉ cần loáng thoáng tiếng gọi nhau “rươi về”, nhà nào nhà nấy bỏ mâm, bát đũa…, nháo nhào ra đón rươi. Tết nào rươi về, cả làng, cả xã vui như mở hội bởi trong mâm cỗ có thêm món ăn đặc biệt. Và rươi trở thành món quà quý để biếu, tặng nhau trong những ngày rộn rã của năm mới.

Người dân Giang Biên ngày nay vẫn dùng săm để bắt rươi. Đây là dụng cụ truyền thống được làm bằng lưới và túi vải được gọi là “đọn”. Săm giống chiếc túi dài với phần đuôi được may bằng vải mềm dùng để chặn ở các cửa cống. Rươi theo nước nổi lên và cũng theo nước chảy vào những chiếc săm. Cứ 20-30 phút, lại tháo đọn đổ rươi ra chiếc túi vải để ráo nước mới bán cho thương lái. Còn lúc bán, đến tay người dùng, họ đem ngâm vào khay xốp, cân cả rươi lẫn nước. Vì thế mới có chuyện, rươi tại đầm bán 400-500 nghìn đồng/kg, mà ngoài chợ, có khi chưa đến 400 nghìn đồng mỗi ký. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

37.  Phòng, chống mua bán người: Hỗ trợ nạn nhân ổn định cuộc sống

Trong 5 năm 2011-2015, qua đấu tranh, điều tra, Công an thành phố phát hiện 38 nạn nhân bị buôn bán. Trong đó, 3 người tỉnh ngoài được giải cứu trong nước, 35 người Hải Phòng bị mua bán ra nước ngoài.

Nỗ lực giúp nạn nhân tái hòa nhập cộng đồng

Hầu hết nạn nhân bị buôn bán ra nước ngoài trở về đều có tâm lý e ngại, không muốn tiếp xúc với những người chung quanh. Nhiều người bị mua bán ở Trung Quốc, sau thời gian tự giải thoát trở về không làm thủ tục nhập cảnh. Có người bị mua bán ở nước ngoài quá lâu, khi trở về quê hương không còn nhà cửa, hộ khẩu, đất canh tác, gặp khó khăn trong tìm kiếm việc làm. Thêm vào đó do nhận thức hạn chế, tâm lý xấu hổ, mặc cảm với quá khứ, khi tự trở về họ cũng không khai báo với chính quyền địa phương hoặc đề xuất, kiến nghị để được hỗ trợ, giúp đỡ. Chi cục trưởng Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội) Nguyễn Đức Phan cho biết: “Phần đông nạn nhân bị mua bán đều có hoàn cảnh khó khăn. Khi tiếp nhận thông tin về nạn nhân, Chi cục phối hợp chính quyền địa phương tổ chức các hoạt động hỗ trợ nạn nhân tại cộng đồng”.

Trong 5 năm (2011-2015), có 22 nạn nhân bị mua bán khi trở về cộng đồng được hỗ trợ khó khăn ban đầu; 10 nạn nhân được giúp đỡ hỗ trợ học nghề; 1 con nạn nhân được hỗ trợ tiền sách giáo khoa. Tổng số tiền hỗ trợ ban đầu hơn 32 triệu đồng. Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội phối hợp Sở Tư pháp, Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước trợ giúp pháp lý cho 3 nạn nhân về các vấn đề làm giấy khai sinh cho con, đăng ký nhập hộ khẩu… Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp với vai trò bảo vệ quyền lợi cho hội viên, tổ chức nhiều hoạt động giúp chị em tái hòa nhập cộng đồng như: giúp vay vốn phát triển sản xuất, tạo công ăn việc làm.

Phó chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Thủy Nguyên Nguyễn Thị Luyến cho biết: “Là địa phương có nhiều phụ nữ di cư không an toàn trở về, đồng thời có những nạn nhân bị mua bán người, bên cạnh sự quan tâm, động viên, chia sẻ về tinh thần, Hội phối hợp các tổ chức hỗ trợ vật chất như giúp phụ nữ vay vốn, tặng xe đẩy hàng, xe đạp giúp chị em tạo việc làm, có thu nhập ổn định cuộc sống”. Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố thành lập “Quỹ sáng kiến” với sự giúp đỡ của tổ chức Actionaids Việt Nam hỗ trợ 300 triệu đồng vốn cho 60 phụ nữ nghèo, di cư không an toàn trở về tại huyện An Lão và Vĩnh Bảo; cho vay vốn phát triển kinh tế gia đình, hỗ trợ học nghề, đầu tư cơ sở vật chất  cho 10 phụ nữ bị mua bán trở về với số tiền 43 triệu đồng. 

Tuyên truyền nâng cao ý thức phòng, chống mua bán người

Một trong những nguyên nhân khiến phụ nữ trở thành nạn nhân của nạn mua bán người chính là nhận thức còn hạn chế, dễ bị rủ rê, lôi kéo bởi những lời hứa ngon ngọt như tới địa phương khác, hoặc ra nước ngoài làm việc nhẹ nhàng nhưng có thu nhập cao. Một số nạn nhân do hoàn cảnh khó khăn muốn thay đổi cuộc sống… Để ngăn ngừa tình trạng phụ nữ bị lợi dụng hoàn cảnh, rủ rê, lôi kéo, cần tăng cường công tác tuyên truyền sâu rộng trong mọi tầng lớp nhân dân, nâng cao ý thức của người dân. Việc tổ chức tuyên truyền chủ yếu do lực lượng phòng, chống tệ nạn xã hội, công an, biên phòng, Hội Phụ nữ, Sở Tư pháp…. phối hợp các địa phương thực hiện.

Trong 5 năm 2011-2015, lực lượng biên phòng tổ chức tuyên truyền hơn 20 buổi ở các địa bàn biên giới biển, đảo, vùng sâu, vùng xa; lực lượng công an tổ chức đấu tranh, điều tra qua các chuyên án; Sở Tư pháp tổ chức trợ giúp pháp lý đến những địa phương đặc thù, có nguy cơ cao xảy ra mua bán người, Hội Phụ nữ tuyên truyền trong chị em hội viên. Trung bình mỗi năm, các lực lượng tổ chức hàng chục lớp với hàng nghìn lượt người tham gia, trong đó có đội ngũ cán bộ thực hiện công tác hỗ trợ nạn nhân bị mua bán.

Song song với tuyên truyền, các hội, địa phương xây dựng nhiều mô hình hoạt động cụ thể. Huyện Kiến Thụy và Thủy Nguyên, nơi có nhiều nạn nhân bị mua bán và phụ nữ kết hôn với người nước ngoài, thí điểm xây dựng “Nhóm đồng đẳng phòng ngừa và hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về tái hòa nhập cộng đồng" với 14 thành viên tham gia. Các chị là những nạn nhân, khi tuyên truyền trực tiếp tham gia với vai trò nhân chứng có sức thuyết phục hơn. Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội phối hợp Hội Phụ nữ các cấp thành lập 32 “Câu lạc bộ nhóm nhỏ phòng, chống mua bán phụ nữ, trẻ em” với gần 1.000 thành viên tham gia; 6 “Câu lạc bộ bình yên” với 150 thành viên; 15 câu lạc bộ “Vòng tay nhân ái với 450 thành viên, cùng nhiều câu lạc bộ “Phụ nữ với pháp luật” tại các xã, phường thị trấn. Hoạt động của các câu lạc bộ kết hợp với công tác tuyên truyền sâu rộng giúp nhân dân thêm hiểu, nâng cao nhận thức, ý thức về phòng, chống mua bán người. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

38. Thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài: Để người lao động lên tiếng

Sau hơn 3 năm triển khai thực hiện Nghị định 60 của Chính phủ (quy định chi tiết về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc), quan hệ lao động tại doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố được cải thiện, người lao động có điều kiện phát huy năng lực, doanh nghiệp ổn định sản xuất, từng bước phát triển…. Tuy nhiên, tại một số đơn vị, việc thực hiện quy chế dân chủ còn thụ động, hiệu quả chưa cao.

Bảo đảm quyền lợi người lao động

Là doanh nghiệp đông lao động (hơn 3.200 lao động) nên từ khi thành lập đến nay, Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng quan tâm xây dựng môi trường làm việc dân chủ, thân thiện. Hằng năm, công ty tổ chức hội nghị người lao động bàn biện pháp thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh, đánh giá việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, cải thiện điều kiện làm việc. Để chuẩn bị hội nghị từ quý 4, ban chấp hành công đoàn công ty tổ chức lấy ý kiến đoàn viên về các kiến nghị, đề xuất các vấn đề tiền lương, các khoản phúc lợi tại các tổ sản xuất…. “Cùng với hội nghị người lao động, công ty tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ 3 tháng/lần để lãnh đạo công ty, đại diện ban chấp hành công đoàn xem xét, giải đáp kịp thời kiến nghị, đề xuất của người lao động. Trong trường hợp phát sinh mâu thuẫn trong quan hệ lao động, công đoàn tổ chức đối thoại đột xuất để giải quyết kịp thời, tránh xảy ra ngừng việc tập thể”- Chủ tịch Công đoàn công ty Lưu Hải Âu cho biết. 

Ngoài hình thức thực hiện quy chế dân chủ thông qua hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc, một số công đoàn cơ sở đặt hòm thư góp ý tại các khu vực làm việc, sinh hoạt để công nhân có thể bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình.Ví dụ, Công đoàn Công ty TNHH Bluecom Vina lắp đặt các hòm thư góp ý ở khu vực nhà ăn, phòng sinh hoạt chung, khu vệ sinh; Công đoàn Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng thiết lập hòm thư góp ý, đường dây nóng hỗ trợ người lao động, tổ chức bàn tư vấn tại chỗ (3 lần/tuần) lấy ý kiến người lao động và giải đáp kịp thời khúc mắc trong quan hệ lao động…. Chị Nguyễn Thị Ngân, công nhân bộ phận kiểm định chất lượng Công ty TNHH Bluecom Vina cho biết: “Thông qua hòm thư góp ý, chúng tôi có cơ hội bày tỏ quan điểm, cũng như đóng góp ý kiến của mình về cách thức tổ chức, hoạt động của doanh nghiệp, hành vi tiêu cực trong quan hệ lao động mà đôi khi vì tâm lý e ngại không thể phản ánh trực tiếp. Hầu hết kiến nghị, thắc mắc được công đoàn, công ty giải đáp tại các buổi đối thoại định kỳ, nhiều ý kiến góp ý được công ty thực hiện kịp thời như việc trang bị thiết bị cải thiện môi trường làm việc mùa nắng nóng, nâng cao chất lượng bữa ăn ca…”.

Giám sát thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở

Theo Trưởng Phòng Quản lý lao động (Ban Quản lý khu kinh tế), Bùi Văn Thụ, sau hơn 3 năm thực hiện Nghị định 60 của Chính phủ, nhiều doanh nghiệp xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, đáp ứng mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc thực hiện Nghị định 60 còn nhiều khó khăn, nhất là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài. Nhiều doanh nghiệp đi vào hoạt động sau năm 2013 (khi Nghị định 60 có hiệu lực), chưa được phổ biến nội dung Nghị định 60 nên ảnh hưởng lớn tới quá trình xây dựng quan hệ lao động. Các doanh nghiệp này tổ chức đối thoại không đúng trình tự, lúng túng về nội dung… Hội nghị người lao động thường tổ chức kết hợp với hoạt động sơ kết, tổng kết tình hình sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp, nội dung không bảo đảm. Một số nơi công đoàn cơ sở thuyết phục doanh nghiệp mới đồng ý đối thoại, tổ chức đối thoại thụ động, không hiệu quả (chỉ đối thoại khi có tranh chấp, ngừng việc)….

“Thời gian tới, Ban quản lý Khu kinh tế phối hợp Công đoàn khu kinh tế hướng dẫn các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp mới đi vào hoạt động triển khai thực hiện Nghị định 60 của Chính phủ; tổ chức tập huấn, nâng cao kỹ năng cán bộ công đoàn cơ sở trong việc triển khai quy chế dân chủ tại doanh nghiệp. Đồng thời, tiến hành kiểm tra việc thực hiện Nghị định 60 tập trung vào 2 nội dung cơ bản là đối thoại định kỳ 3 tháng/lần và tổ chức hội nghị người lao động. Các cấp công đoàn tiếp tục nhân rộng cách làm hay trong phát huy quyền dân chủ người lao động tại cơ sở, khuyến khích doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao năng lực, khả năng sáng tạo của người lao động, từ đó nâng cao năng suất lao động, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

39. Giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến giải phóng mặt bằng: Tăng cường đối thoại, không tránh né

Từ năm 2012 đến nay, thành phố tiếp hơn 21.500 lượt với gần 33.000 người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị; tiếp nhận, giải quyết gần 25.000 đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị. Trong đó, 75% số đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến đất đai, giải phóng mặt bằng. Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo của thành phố trong lĩnh vực này góp phần ổn định an ninh trật tự, thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội địa phương.

Kịp thời đối thoại, xử lý

Đơn cử, năm 2015, quận Hồng Bàng triển khai dự án khu đô thị Vinhomes phải di dời 9 doanh nghiệp, 1.260 hộ dân, diện tích thu hồi tới 78,6 ha, phát sinh nhiều đơn thư khiếu nại, tố cáo. UBND quận thành lập tổ công tác chuyên trách giải quyết đơn thư, tổ chức nhiều buổi đối thoại với nhân dân, giải quyết kịp thời vướng mắc. Quá trình giải quyết đơn thư, phát hiện sai phạm của cán bộ tại Trung tâm phát triển quỹ đất, cơ quan chức năng quận chuyển vụ việc sang cơ quan điều tra để khởi tố điều tra, xử lý hình sự, lấy lại lòng tin trong nhân dân. Đến nay, việc giải phóng mặt bằng dự án Vinhomes cơ bản hoàn tất. Có 1.100/1260 hộ nhận tiền bồi thường, không phát sinh sự việc phức tạp. Một số vụ việc khiếu kiện khác phát sinh trong quá trình triển khai các dự án cầu Đồng Khê, cầu Niêm 2, khu tái định cư Đồng Hòa...lãnh đạo quận Kiến An chỉ đạo kiên quyết, xác minh, lấy ý kiến của các ngành chức năng, tăng cường vận động tuyên truyền nhân dân nên giải quyết dứt điểm 8 vụ việc phức tạp, tồn đọng. Thanh tra thành phố qua công tác giải quyết đơn thư đã kiến nghị bổ sung phương án đền bù cho 2 công dân ở xã Xuân Đám và xã Phù Long (huyện Cát Hải) số tiền hơn 3 tỷ đồng; kiến nghị cấp bổ sung 2 lô đất tái định cư cho công dân tại quận Đồ Sơn và huyện Kiến Thụy...

Dự án nâng cấp, mở rộng sân bay Cát Bi, dự án xây dựng công viên Tam Bạc giai đoạn 1 cũng phát sinh đơn thư phức tạp, đông người. UBND thành phố, các quận Hải An, Hồng Bàng tổ chức nhiều cuộc đối thoại với sự có mặt của đại diện lãnh đạo các ngành chức năng, giải đáp mọi thắc mắc, kiến nghị của người dân. Nhờ đó, công tác giải phóng mặt bằng được hoàn tất, người dân tự nguyện chấp hành bàn giao mặt bằng, không phải tổ chức cưỡng chế.

Giải quyết từ cơ sở, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu

Chủ tịch UBND quận Kiến An, Trần Văn Quý cho biết, kinh nghiệm trong công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo là tập trung giải quyết ngay khi phát sinh khiếu kiện, từ cơ sở; lựa chọn cán bộ có trình độ, trách nhiệm cao, chuyên môn vững để tiếp công dân, tham mưu, giải quyết đơn. Khâu tiếp nhận phải phân loại xử lý đơn cho đúng. Với đơn thư có nhiều nội dung, cần thiết thành lập đoàn thanh tra đột xuất để xác minh toàn diện,  không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm cho cơ quan khác. Kết luận vụ việc phải chỉ rõ đúng, sai, kiến nghị xử lý đúng pháp luật.

Phó chủ tịch UBND quận Hồng Bàng Hoàng Thị Nhẫn cho rằng công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ, công chức làm công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư phải được thực hiện thường xuyên. UBND các phường chấp hành nghiêm lịch tiếp dân và trực giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị theo thẩm quyền. Người đứng đầu đơn vị phải chịu trách nhiệm tiếp dân và giải quyết vụ việc kịp thời.

Trong cuộc họp mới đây về công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, Phó tổng thanh tra Chính phủ Nguyễn Đức Hạnh đánh giá Hải Phòng là địa phương giải quyết tốt đơn thư khiếu nại, tố cáo, góp phần đáng kể vào sự phát triển kinh tế-xã hội chung. Đồng chí cũng lưu ý, trên địa bàn thành phố triển khai đồng loạt nhiều dự án, việc giải phóng mặt bằng sẽ phát sinh đơn thư khiếu nại, tố cáo. Nếu các cấp chính quyền, cơ quan chức năng giải quyết chưa triệt để, còn e ngại, xử lý cán bộ vi phạm chưa nghiêm, có thể phát sinh vụ việc phức tạp, khiếu kiện đông người. Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo còn một số vướng mắc, cần lấy ý kiến từ các địa phương để sửa đổi, bổ sung, như: thời hạn, thời hiệu giải quyết khiếu nại, tố cáo, nhất là giải quyết các vụ việc phức tạp, tồn đọng. Để bảo đảm quyền và trách nhiệm của người khiếu nại, tố cáo, sự tham gia của các luật sư, trợ giúp viên là quan trọng để người dân hiểu và làm theo pháp luật. Quá trình giải quyết, các cơ quan chức năng cần coi trọng việc đối thoại, cần thiết có thể tái đối thoại. Bên cạnh đó, sau khi ban hành quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo, chính quyền địa phương, cơ quan chức năng thực thi nghiêm túc, bảo đảm tính pháp lý, kỷ cương và tránh việc khiếu nại, tố cáo vượt cấp... (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

40. Xây dựng Hải Phòng trở thành trung tâm khoa học và công nghệ vùng Duyên hải Bắc bộ: Có cơ chế đầu tư, thu hút nhân lực phù hợp

Tại hội thảo khoa học: xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành trung tâm khoa học và công nghệ (KH-CN) vùng Duyên hải Bắc bộ diễn ra mới đây, các đại biểu, nhà khoa học đều khẳng định: thành phố Cảng hội tụ đủ các điều kiện trở thành “đầu tàu” về KH-CN của vùng. Nhưng, để điều đó trở thành hiện thực, các cấp ngành thành phố cần sớm hoàn thiện cơ chế, chính sách; quan tâm đào tạo nguồn nhân lực, tăng mức chi cho hoạt động KH-CN…

Xác lập vị thế từ vị trí và tiềm năng

Theo Kết luận số 72-KL/T.Ư của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 15 đều đặt ra mục tiêu: xây dựng Hải Phòng trở thành trung tâm giáo dục- đào tạo, y tế và KH-CN của vùng Duyên hải Bắc bộ. Điều này khẳng định vị thế KH-CN đối với phát triển kinh tế-xã hội thành phố Cảng giai đoạn hiện nay. Thời gian này, Sở KH-CN đang tập trung triển khai xây dựng đề án: “Xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành trung tâm KH-CN vùng Duyên hải Bắc bộ”.

Giám đốc Sở KH-CN thành phố Nguyễn Văn An cho biết: giai đoạn 2011-2015, hoạt động KH-CN thành phố phát triển toàn diện trên các lĩnh vực. Trình độ KH-CN trong lĩnh vực y học, khám chữa bệnh từng bước tiến kịp hai trung tâm lớn là Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Tỷ trọng công nghệ, thiết bị tiên tiến trong các dự án đầu tư được nâng cao, một số lĩnh vực chiếm đến 90%. Bên cạnh đó, hoạt động về khoa học xã hội và các nghiên cứu điều tra cơ bản cung cấp các luận cứ quan trọng phục vụ hoạch định chính sách quy hoạch phát triển và xây dựng các dự án đầu tư, phát triển thành phố. Từ đó, góp phần nâng cao năng suất các yếu tố tổng hợp TFP của thành phố trong GDP đạt 27%.

PGS. TS Lê Tất Khương, Viện trưởng Viện nghiên cứu và Phát triển Vùng (Bộ KH-CN) phân tích, Hải Phòng là địa phương có giá trị tổng sản phẩm lớn nhất vùng chiếm 32,2%. Riêng trong lĩnh vực công nghiệp-xây dựng, thành phố đạt 30% tổng giá trị sản xuất của vùng. Hơn nữa, thành phố Hoa phượng đỏ có lực lượng lao động trẻ, qua đào tạo chiếm tỷ lệ cao so với các địa phương trong vùng. Không những thế, gần đây, Hải Phòng là địa phương dẫn đầu cả nước về thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn trên thế giới đến đầu tư tại thành phố. Vì thế, nơi đây có nhiều cơ hội, khả năng tiếp nhận, làm chủ các thành tựu KH-CN tiên tiến.

Thành phố có 63 tổ chức hoạt động KH-CN và 20 trường đại học, cao đẳng, đội ngũ cán bộ KH-CN đông đảo với khoảng 4.900 người có trình độ từ đại học trở thành lên. Đội ngũ này được trẻ hóa với 71% có độ tuổi dưới 40. Nhiều công trình nghiên cứu đóng góp luận cứ khoa học quan trọng trong việc phát triển kinh tế- xã hội.  

Có đột phá mới về đầu tư và nhân lực

Phó vụ trưởng Vụ Phát triển KH-CN địa phương (Bộ KH-CN) Trần Văn Quang đánh giá: Hải Phòng có đủ điều kiện trở thành trung tâm KH-CN, bởi yếu tố tiềm năng, thế mạnh của địa phương. Nhưng, để đạt “tầm” vùng, thành phố Cảng cần là nơi dẫn đầu trong ứng dụng KH-CN, nhất là công nghệ cao, có nhiều nghiên cứu có tính liên kết, lan tỏa trong vùng; KH-CN phải đóng góp nhiều hơn vào tăng trưởng kinh tế của thành phố và vùng. Để đạt được mục tiêu này, theo ông Quang, KH-CN thành phố cần xây dựng đội ngũ các nhà khoa học mạnh đảm đương được các nghiên cứu ứng dụng có chuyên môn sâu. Ông Quang gợi mở thành phố nên lựa chọn lĩnh vực ưu tiên, phù hợp với nhu cầu phát triển của thành phố, của vùng. Đó có thể là những lĩnh vực như: logistics, kinh tế biển, khu công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao.

Hiện nay, chưa có văn bản, tiêu chí cụ thể về quy định về địa phương “đạt chuẩn trung tâm KH-CN” nhưng để trở thành trung tâm KH-CN vùng, Hải Phòng cần có những đột phá mới về thu hút nguồn nhân lực và đầu tư nguồn tài chính cho hoạt động KH-CN cũng như phát triển thị trường công nghệ. Về nhân lực, cần xây dựng đội ngũ quản lý đủ năng lực chỉ đạo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ KH-CN cấp vùng. Trong chính sách đầu tư cho KH-CN được thống nhất, phân bổ hợp lý giữa nhiệm vụ đầu tư phát triển và nghiên cứu phát triển KH-CN. Vì hiện nay, mức chi ngân sách thành phố dành cho KH-CN còn ở mức thấp đạt 0,6% chi thường xuyên hằng năm (yêu cầu 2%/ năm). Hơn nữa, phải có chế độ chính sách thông thoáng, thu hút nhân tài gắn bó với công tác nghiên cứu khoa học bằng việc trả lương xứng đáng, điều kiện làm việc thuận lợi- PGS. TS Lê Tất Khương đề xuất.

Để đạt được mục tiêu trở thành trung tâm của vùng Duyên hải Bắc Bộ về KH-CN, thành phố cần nhanh chóng xây dựng cơ chế, chính sách khuyến khích hoạt động KH-CN phát triển; đẩy mạnh hoạt động liên kết, mở rộng hợp tác về KH-CN cả trong và ngoài nước; sớm đề xuất với trung ương bàn hành tiêu chí cũng như cơ chế hỗ trợ địa phương được xác định là trung tâm vùng. Đồng thời, khuyến khích doanh nghiệp đổi mới KH-CN; phát triển thị trường công nghệ...Thực hiện hiệu quả, kịp thời các nhiệm vụ, giải pháp trên Hải Phòng mới sớm trở thành trung tâm KH-CN của vùng. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

41. Viettel Hải Phòng giới thiệu 3 dịch vụ ưu đãi

Trong buổi gặp mặt khách hàng nhân kỷ niệm 12 năm ngày tham gia kinh doanh dịch vụ di động (15-10-2004 – 15-10-2016), Viettel Hải Phòng giới thiệu 3 dịch vụ ưu đãi, gồm Viettel TV, 6 tháng sử dụng miễn phí các tiện ích; Chương trình chăm sóc khách hàng thân thiết. 

12 năm qua, Viettel phát triển được gần 60 triệu thuê bao điện thoại di động, khẳng định vị thế trên thị trường thông tin di động. Viettet góp phần giảm giá cước, nâng cao chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng, đưa thị trường viễn thông vào giai đoạn cạnh tranh vì lợi ích người tiêu dùng. Viettel Hải Phòng có đóng góp không nhỏ vào thành tích chung, phát triển được hơn 1 triệu khách hàng, doanh thu đạt hơn 1.000 tỷ đồng, bảo đảm việc làm cho gần 1.000 lao động, nộp ngân sách ở mức cao. Viettel Hải Phòng còn tham gia nhiều hoạt động xã hội- từ thiện, như các chương trình Trái tim cho em, Vì em hiếu học, Internet trường học ... (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

42. Doanh nhân Hải Phòng không chỉ kinh doanh giỏi...

Tối 10-10, đông đảo doanh nhân đất Cảng và công chúng yêu ca hát tập trung tại Nhà hát thành phố để thưởng thức các tiết mục tham gia Liên hoan tiếng hát doanh nhân Hải Phòng lần thứ 2 năm 2016.

Sân chơi văn hóa của doanh nhân đất Cảng

Hoạt động văn nghệ này do Hội Văn hóa Doanh nhân Hải Phòng phối hợp với Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp tổ chức. Nhà văn Đình Kính, Chủ tịch Hội Văn hóa Doanh nhân Hải Phòng vui mừng cho biết, lần thứ 2 tổ chức liên hoan, song với 26 tiết mục dự thi năm nay đủ thấy, doanh nhân đất Cảng yêu văn nghệ. Họ thích hát, say mê hát. Và nhiều người trong số họ hát hay, trình diễn duyên dáng. Việc tổ chức Liên hoan này không chỉ nhằm tạo sân chơi văn hóa của những doanh nhân đất Cảng mà còn để chuyển đi một thông điệp, doanh nhân thành phố không chỉ kinh doanh giỏi, sản xuất tốt mà còn là những cây văn nghệ quần chúng giàu say mê với khát khao góp một phần nâng cao đời sống tinh thần của giới doanh nhân nói riêng và nhân dân thành phố nói chung.

Nhạc sĩ Sỹ Vịnh, Chủ tịch Hội Âm nhạc Hải Phòng chia sẻ, điều đáng ghi nhận ở các doanh nhân khi tham gia liên hoan này đó là tinh thần yêu ca nhạc, say mê. Các doanh nhân dự thi không vì giải thưởng, không vì huy chương hay thứ hạng thấp cao, điều họ muốn là được thỏa niềm đam mê văn nghệ, đam mê ca hát của mình. Tất cả được thể hiện trong từng phần trình diễn trọn vẹn. Dù chưa bảo đảm các yếu tố về thanh nhạc, trình diễn, phụ họa, nhưng với hoạt động ca nhạc quần chúng, những doanh nhân có mặt trong 26 tiết mục dự thi chính là những hạt nhân văn nghệ quần chúng tiềm năng của phong trào văn nghệ quần chúng đất Cảng.Tiết mục dự thi đa dạng với nhiều thể loại ca nhạc từ dễ thể hiện như nhạc trữ tình, dân ca, ca khúc cách mạng cho tới những thể loại khó tiếp cận hơn như hát văn. Doanh nhân Phạm Thị Bích Nga, Phó giám đốc Công ty Cổ phần dịch vụ thương mại Hương Giang (số 21, khu B1, Lô 7B, Lê Hồng Phong, Ngô Quyền, HP) chính là người mạnh dạn chọn thể loại khó khăn ấy. Đáng ngạc nhiên là, tiết mục “Cô đôi thượng ngàn” không làm khó doanh nhân yêu văn nghệ, tạo sức hấp dẫn ngay màn mở đầu liên hoan tối 10-10.

Huy chương không phải là tất cả

Đúng như nhận xét từ Ban Giám khảo Liên hoan là nhạc sĩ tên tuổi của thành phố, ca sĩ Khánh Hòa, những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực âm nhạc, các doanh nhân mang đến liên hoan những tiết mục hết mình không phải vì huy chương hay giải thưởng. Hầu hết đều được tập luyện kỹ càng, nhiều tiết mục được dàn dựng công phu với phần minh họa khá nhuần nhuyễn. Bên cạnh đó còn có những tiết mục đòi hỏi sự nhịp nhàng và xử lý khép léo trong biểu diễn với các ca khúc không hề dễ hát. Như “Hát về cây lúa hôm nay” của doanh nhân Giang Đình Cường, Công ty tổ chức sự kiện và đào tạo âm nhạc nằm trên phố Lê Lợi, Ngô Quyền). Hay tiết mục “Tổ quốc gọi tên mình” của song ca Trương Thị Thu Hà và Mai Ích Tập đến từ Ban quản lý chợ Quán Toan, Hồng Bàng. Phần lớn các tiết mục dự thi liên hoan đều được thể hiện ở hình thức đơn ca. Tiết mục song ca chỉ chiếm số lượng trên đầu ngón tay trong số các tiết mục tham gia đêm trình diễn. Tuy nhiên, hầu hết đều để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng những người có mặt tại Nhà hát thành phố tối 10-10.

Kết thúc liên hoan, Nhà văn Đình Kính, Chủ tịch Hội Văn hóa Doanh nhân Hải Phòng không giấu được niềm hân hoan khi công bố giải thưởng với bộ huy chương vàng, bạc, đồng dành cho hai thể loại đơn ca và song ca. Mỗi tiết mục đều được động viên với một giải thưởng xứng đáng. Giải thưởng đó không xét trên yếu tố chuẩn về nhạc lý hay kỹ thuật biểu diễn, kỹ thuật thanh nhạc…, mà đó là giải thưởng tinh thần dành cho những doanh nhân yêu văn nghệ, luôn hết mình trên sân chơi ca nhạc làm giàu thêm sắc màu nghệ thuật quần chúng của người dân đất Cảng.

Liên hoan tiếng hát doanh nhân Hải Phòng lần thứ 2 khép lại, tất cả lại bồi hồi chờ mùa liên hoan lần thứ 3 của năm sau. Và nhiều mùa liên hoan nữa… Để đời sống tinh thần của doanh nhân nói riêng và nhân dân thành phố nói chung có thêm những cung bậc đa âm, trong sáng đầy say mê trong sân chơi văn hóa dành riêng cho những người hoạt động sản xuất, kinh doanh đất Cảng. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

43. Không hút thuốc lá sẽ giảm nguy cơ bị bệnh phổi tắc nghẽn

Sáng 29-10, Sở Y tế phối hợp với Hội Hô hấp Việt Nam, Thành hội y dược Hải Phòng, Bệnh viện đa khoa quốc tế Hải Phòng tổ chức Hội nghị khoa học nhân Ngày bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính (COPD) toàn cầu (17-11). Tham dự có gần 500 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ, nhân viên đến từ các bệnh viện, cơ sở y tế tại Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Thái Bình, Quảng Ninh, Bắc Giang…Các đại biểu nghe các báo cáo, chuyên đề khoa học tập trung vào một số nội dung chính: chẩn đoán và điều trị COPD nhiều đợt cấp; ứng dụng cắt lớp vi tính trong bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính; lựa chọn kháng sinh trong điều trị nhiễm khuẩn hô hấp ở trẻ em với các bệnh lý: nhiễm khuẩn hô hấp trên hay viêm mũi họng cấp, viêm tai giữa cấp, viêm xoang, viêm phổi cộng đồng và ứng phó với các trường hợp vi khuẩn kháng thuốc dựa vào nguyên lý PK/PD; hội chứng chồng lấp hen – COPD; COPD-tăng tiết và điều trị; điều trị COPD bằng kiểu hình lâm sàng (đưa các bằng chứng đã có vào thực hành)… 

Theo Giám đốc Sở Y tế Phạm Thu Xanh, bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính là 1 trong 4 nguyên nhân hàng đầu gây tử vong trên thế giới với trên 3 triệu người tử vong mỗi năm. Tại Việt Nam, 4,2% dân số mắc bệnh COPD, tại Hải Phòng con số này là 7,9% và là một trong những địa phương có tỷ lệ người mắc COPD cao nhất cả nước. Năm 2011, Việt Nam đưa bệnh COPD vào 1 trong 5 bệnh thuộc chương trình mục tiêu quốc gia phòng chống bệnh không lây nhiễm, với mục tiêu đến giai đoạn 2015-2020, 70% dân số có nhận thức về bệnh COPD, 50% dân số được phát hiện, chẩn đoán sớm bệnh COPD để giảm tỷ lệ tử vong và 30% dân số không hút thuốc lá… Để phòng chống COPD, người bệnh cần cai nghiện thuốc lá, hạn chế tiếp xúc với môi trường khói bụi ô nhiễm, tiêm vắc xin phòng nhiễm trùng đường hô hấp, giữ vệ sinh đường hô hấp; điều trị COPD bằng thuốc giãn phế quản, corticosteroids, các thuốc ức chế, kháng sinh theo chỉ định của bác sĩ, điều trị COPD không dùng thuốc bằng liệu pháp phục hồi chức năng hô hấp… (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

44. Quyết liệt phòng, chống cháy rừng

Liên tiếp xảy ra cháy rừng

Vào 17 giờ ngày 13-10, tại khu vực núi Sơn Đào thuộc xã Đông Sơn  và Hòa Bình (huyện Thủy Nguyên) xảy ra vụ cháy rừng. Huyện Thủy Nguyên chỉ đạo các lực lượng gồm Hạt kiểm lâm, quân đội đóng quân trên địa bàn, công an huyện, Phòng Cảnh sát phòng cháy chữa cháy số 6 (Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy thành phố), lực lượng dân phòng và nhân dân các địa phương tham gia dập lửa, phát quang cây cối, bụi rậm tạo thành đường băng cản lửa, ngăn đám cháy lan rộng. Song do địa hình đồi núi dốc, trên rừng nhiều cây khô, gió mạnh, đám cháy lan nhanh khiến công tác chữa cháy gặp nhiều khó khăn. Tới 21 giờ 30 phút, đám cháy cơ bản được khống chế, lửa được dập tắt. Tuy nhiên, do địa hình phức tạp, gió mạnh nên vào 1 giờ ngày 14-10, tại nhiều điểm, tàn lửa sót lại trong các kẽ đá bùng phát thành đám cháy, lan rộng sang khu vực khác trên diện tích 25 ha (xã Hòa Bình 15 ha, Đông Sơn 10 ha), các lực lượng chữa cháy trên địa bàn huyện được huy động tới hàng trăm người, tích cực dập lửa trong nhiều giờ, đám cháy mới tắt hoàn toàn.

Điều đáng nói, đây chỉ là một trong hơn 10 vụ cháy rừng lớn, nhỏ từ đầu năm đến nay xảy ra trên núi Sơn Đào. Hầu hết, vụ cháy rừng xảy ra vào thời điểm cuối ngày, thời tiết hanh khô.

Phó chủ tịch UBND huyện Thủy Nguyên Bùi Doãn Nhân cho biết, núi Sơn Đào có diện tích hơn 240 ha, thuộc địa giới hành chính của 4 xã Hòa Bình, Kênh Giang, Thủy Sơn, Thủy Đường và thị trấn Núi Đèo. Những năm qua, huyện chủ trương giao khoán diện tích trên cho hơn 100 hộ và nhóm hộ dân tự quản lý trồng rừng chăm sóc, quản lý và khai thác.

Những vụ cháy thời gian qua chủ yếu thuộc diện tích rừng phòng hộ môi sinh, là thảm thực bì và các loại cây như keo, thông và bạch đàn nên giá trị thiệt hại về kinh tế không nhiều. Theo phán đoán ban đầu, nguyên nhân vụ cháy do tác động của con người. Đang vào mùa chim di cư nên nhiều người lên núi săn bắt chim trời do sơ suất là nguyên nhân phát sinh cháy. Bên cạnh đó, không loại trừ nguyên nhân do chính các hộ dân có mâu thuẫn đốt rừng của nhau. Vụ cháy xảy ra vào chập tối nên việc xác định nguyên nhân gặp nhiều khó khăn. Công an huyện Thủy Nguyên đang tích cực vào cuộc để điều tra.

Gấp rút tìm biện pháp phòng chống cháy rừng

Hải Phòng có gần 28.000 ha rừng, góp phần bảo vệ môi trường sinh thái và là lá phổi xanh của thành phố. Vụ cháy rừng ở huyện Thủy Nguyên thời gian qua là hồi chuông cảnh báo đối với công tác phòng cháy, chữa cháy rừng nói chung trên địa bàn thành phố. Thời gian qua, cháy rừng cũng xảy ra ở núi Thiên Văn, núi Cột Cờ (quận Kiến An), Thủy Nguyên, Đồ Sơn, Cát Bà…Các đám cháy chủ yếu bùng phát trên núi cao, khu vực hiểm trở, phải đi qua nhiều nhà dân nên xe cứu hỏa không vào được, công tác chữa cháy gặp rất nhiều khó khăn.

Theo ghi nhận của phóng viên, trong vụ cháy  tại núi Sơn Đào vừa qua, các lực lượng tham gia chữa cháy không có trang thiết bị phòng cháy chữa cháy và bảo hộ lao động chuyên nghiệp. Chủ yếu sử dụng sức người chặt cây, mở lối, dùng cành cây dập lửa. Khi đám cháy dần được khống chế, không có thiết bị  thổi sạch các đốm lửa. Vì vậy, chỉ gió thổi mạnh, thời tiết hanh khô, các đốm lửa bùng phát trở lại. Mặt khác, theo một số người dân, khi xảy ra cháy, một thời gian khá lâu sau, lực lượng chữa cháy mới tiếp cận được hiện trường; những hộ dân được giao trách nhiệm quản lý rừng phó mặc trách nhiệm cho chính quyền địa phương và lực lượng vũ trang. Công tác phối hợp giữa các lực lượng chức năng và các địa phương có rừng chưa tốt; nhiều lực lượng tham gia chữa cháy còn thụ động.

Theo Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm thành phố Phạm Văn Hiển, hơn 1500 ha rừng trên địa bàn huyện Thủy Nguyên gồm rừng ngập mặn, rừng phòng hộ môi sinh…, nhưng chỉ có 3 kiểm lâm phụ trách, công tác tuần tra, kiểm soát; phần lớn diện tích rừng được giao cho các hộ dân tự quản nên công tác bảo vệ rừng gặp nhiều khó khăn. Đây cũng là khó khăn chung khi cả thành phố chỉ có 25 cán bộ kiểm lâm, quản lý gần 28.000 ha rừng. Bên cạnh đó, lực lượng kiểm lâm không được trang bị dụng cụ chữa cháy, ít được tập huấn kỹ năng chống cháy rừng; kinh phí, phương tiện tuần tra kiểm soát gần như không có…

Trước thực trạng trên, Phó chủ tịch UBND huyện Thủy Nguyên Bùi Doãn Nhân cho biết, thời gian tới, huyện sẽ rà soát lại tất cả hộ, nhóm hộ dân được giao quản lý chăm sóc rừng, yêu cầu họ ký cam kết, nếu để xảy ra cháy rừng sẽ thu hồi lại. Đồng thời, nâng cao vai trò, trách nhiệm của chính quyền địa phương; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về phòng cháy, chữa cháy rừng một cách sâu rộng đến mọi tầng lớp nhân dân; lực lượng kiểm lâm lắp đặt biển báo cấm săn bắn, giám sát chặt chẽ người ra vào rừng; sớm điều tra làm rõ nguyên nhân, diện tích thiệt hại và đối tượng gây cháy để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.

Thời gian tới, thời tiết diễn biến phức tạp, các đợt nắng hanh, khô tiếp tục diễn ra, tiềm ẩn nhiều nguy cơ cháy rừng. Thiết nghĩ, các cơ quan chức năng, địa phương có rừng cần rà soát lại kế hoạch, công tác bảo vệ và phát triển rừng cũng như các phương án phòng cháy, chữa cháy bổ sung thêm những nội dung mới cần thiết cho công tác này như: xây đường băng cản lửa, bể nước chữa cháy trên các đồi núi có nguy cơ cháy nổ cao; tăng cường đầu tư phương tiện, trang thiết bị chữa cháy cho các lực lượng chức năng. Đồng thời, tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy rừng với sự phối hợp của nhân dân, chính quyền địa phương và lực lượng chuyên nghiệp. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

45. Tạo việc làm cho nhiều lao động

Hơn 60 tuổi, là thương binh nặng hạng ¼ nhưng nhiều năm qua, bằng sự cố gắng của mình, cựu chiến binh Bùi Đức Minh, ở phường Hùng Vương (quận Hồng Bàng) không những tự tạo dựng được cuộc sống ổn định mà còn cùng một số đồng đội thành lập Xí nghiệp tập thể thương binh Sao Vàng, tạo việc làm cho hàng trăm lao động.

Chiều tháng 10-2016, trong khuôn viên Xí nghiệp tập thể thương binh Sao Vàng, CCB Bùi Đức Minh đến xưởng giặt là kiểm tra công việc của thợ. Dặn dò công nhân xong, ông lại sang xưởng sản xuất nước lọc tinh khiết xem xét việc đóng chai, vận chuyển cho khách hàng. Dáng đi tập tễnh do bị mất 1 chân trong cuộc kháng chiến chống đế quốc Mỹ, song ánh mắt ông luôn ánh lên niềm tin và nghị lực. Ông cho biết, gần 20 năm trước, ông cùng một số anh em đồng đội từng kề vai sát cánh trong chiến tranh dồn vốn thành lập Xí nghiệp tập thể thương binh Sao Vàng. “Lúc đó thiếu vốn trầm trọng, ai có gì góp nấy, người nhiều, người ít, có người góp bằng tiền, có người lại góp bằng xe ô tô tải, xưởng cơ khí, xưởng mộc… Anh em chung sức đồng lòng cùng nhau xây dựng cơ nghiệp trong gian khó”, CCB Nguyễn Đức Minh nhớ lại những ngày đầu kinh doanh với vai trò là lãnh đạo điều hành xí nghiệp. Sau vài năm, xí nghiệp hoạt động mới ổn định, từ đó ngành nghề sản xuất- kinh doanh được mở rộng, đa dạng hơn như may mặc, sản xuất đồ gỗ, dịch vụ vận tải, du lịch, dịch vụ bảo vệ…, với hơn 100 lao động.

Mới đây, xí nghiệp đầu tư hàng tỷ đồng nhập dây chuyền sản xuất nước tinh khiết từ Mỹ. Sản phẩm nước đóng chai, đóng bình với nhiều kích cỡ khác nhau mang tên Sao Vàng, đáp ứng các yêu cầu về vệ sinh an toàn, được thị trường chấp nhận. Hiện sản phẩm nước đóng chai, đóng bình của xí nghiệp cung cấp cho nhiều trường học, khu công nghiệp và nhiều nhà hàng tại khu du lịch Đồ Sơn.

CCB Bùi Đức Minh cho rằng “mình cố gắng, nỗ lực thì người lao động mới việc làm, có thu nhập”. Hiện nay, với vốn lưu động khoảng hơn 1 tỷ đồng và tài sản là bất động sản nhà xưởng trị giá nhiều tỷ đồng, mỗi năm trừ chi phí về nhân công lao động cho ông Minh nguồn thu nhập đáng kể. “Hạnh phúc của tôi là 3 con đều ngoan và thành đạt. Tôi cũng thấy vui khi tham gia giải quyết việc làm cho một số lao động ở địa phương, trong đó có con em gia đình chính sách, đồng đội mình”.

Với thành tích trong phát triển kinh tế và đóng góp các hoạt động từ thiện, xã hội CCB Bùi Đức Minh nhận nhiều bằng khen của Trung ương Hội CCB, Hội Người cao tuổi Việt Nam, UBND thành phố. Tháng 5-2016, ông được Hội CCB thành phố tặng Bằng khen về thành tích “CCB sản xuất kinh doanh giỏi, giúp nhau xóa nghèo” 5 năm 2011-2015. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

46. Cán bộ tận tụy, gần dân

Tại hội nghị tổng kết 5 năm học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, đồng chí Hoàng Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND thị trấn An Dương vinh dự là một trong những điển hình tiên tiến được Huyện ủy An Dương khen thưởng về thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, anh Hoàng Anh trở về quê, tham gia công tác địa phương, trải qua nhiều vị trí công tác. Đến nay, đồng chí Hoàng Anh được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND thị trấn An Dương. Thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, đồng chí Hoàng Anh cùng Ban Thường vụ Đảng ủy, BCH Đảng bộ thị trấn chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc triển khai học tập, quán triệt và xây dựng chương trình hành động cụ thể, thiết thực, sát thực tế gắn với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương về phát triển KTXH, bảo đảm quốc phòng-an ninh, xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị vững mạnh.

Để việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ có sức lan tỏa, tác động tích cực, sâu rộng tới đời sống xã hội ở địa phương, trên cương vị người đứng đầu cấp ủy địa phương, đồng chí Hoàng Anh gương mẫu, đi đầu thực hành tiết kiệm, tích cực đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu; nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình. Đồng chí luôn tích cực lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân, chỉ đạo giải quyết kịp thời các sự việc phát sinh. Trước những khó khăn về cơ sở hạ tầng, tình trạng mất vệ sinh môi trường ở một số khu dân cư, tình hình an ninh trật tự, an toàn giao thông, đời sống dân sinh của nhân dân thị trấn… đồng chí Hoàng Anh cùng tập thể cấp ủy, chính quyền địa phương bàn bạc đề ra kế hoạch thực hiện. Nhận thức rõ những khó khăn, bất cập đang đặt ra trên địa bàn thị trấn, đồng chí Hoàng Anh cùng cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, các tổ dân phố họp bàn đề xuất lãnh đạo Huyện ủy, UBND huyện, các phòng, ban quan tâm giúp đỡ, giải quyết. 5 năm qua, nhân dân thị trấn An Dương tiếp nhận hơn 766 tấn xi măng của thành phố hỗ trợ cộng với nguồn lực huy động trong nhân dân và các tổ chức xã hội đã xây dựng hơn 5 km đường bê tông trị giá hơn 3 tỷ đồng, bảo đảm chất lượng, thực hành tiết kiệm, không để thất thoát vật tư; các khu dân cư trên địa bàn làm mới gần 1000 m mương nước thải bằng nguồn kinh phí xã hội hóa. Để công tác tuyên truyền đi vào nền nếp, chuyển tải kịp thời chủ trương của Đảng, chính sách của nhà nước tới người dân, anh bàn bạc cùng cấp ủy và chính quyền đầu tư hơn 150 triệu đồng nâng cấp hệ thống loa truyền thanh trên địa bàn. Cùng với đó, vận động xã hội hóa xây dựng hệ thống chiếu sáng công cộng ở các tổ dân phố trị giá hàng trăm triệu đồng. Những việc làm trên cơ bản khắc phục những vấn đề bất cập về vệ sinh môi trường, cơ sở hạ tầng, đáp ứng mong đợi của người dân.

Đến nay, kinh tế thị trấn phát triển nhanh, tốc độ tăng bình quân hằng năm đạt 12,6%, người dân chuyển đổi mô hình sản xuất từ trồng lúa kém năng suất sang phát triển trang trại, gia trại, trồng hoa, cây cảnh cho giá trị kinh tế cao; đời sống nhân dân địa phương được cải thiện, nâng cao. 3 trường học giữ vững danh hiệu tập thể tiên tiến cấp thành phố, thương mại, dịch vụ phát triển mạnh, lĩnh vực văn hóa, xã hội phát triển, các tổ dân phố văn hóa giữ vững danh hiệu cấp huyện, cấp thành phố; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững, hệ thống chính trị từ thị trấn đến các tổ dân phố vững mạnh. Hằng năm, Đảng bộ thị trấn An Dương được công nhận trong sạch vững mạnh, cá nhân đồng chí Hoàng Anh luôn hoàn thành xuất sắc chức trách nhiệm vụ, liên tục được bình chọn và công nhận đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

47. Chiến dịch truyền thông "Hành trình 10 triệu bàn tay sạch": Thay đổi nhận thức từ hành động nhỏ

“Rửa tay bằng xà phòng trước bữa ăn và sau khi đi vệ sinh giúp cứu nhiều mạng sống hơn bất kỳ mọi loại thuốc kháng sinh và có thể làm giảm một nửa số ca tiêu chảy trên thế giới, giảm ½ các ca tử vong do viêm phổi và ¼ các ca do bệnh liên quan đến hô hấp”, PGS.TS. Đỗ Mạnh Cường, Giám đốc Trung tâm Y tế dự phòng thành phố nhấn mạnh. 

Buổi truyền thông hưởng ứng “Hành trình 10 triệu bàn tay sạch” - rửa tay bằng xà phòng để bảo vệ sức khỏe và phòng chống dịch bệnh diễn ra vào đầu tháng 10 tại Trường tiểu học An Dương (huyện An Dương) thu hút hơn 1.000 học sinh. Tại đây, các cán bộ y tế cung cấp đến các em học sinh kiến thức cần thiết như vì sao phải rửa tay bằng xà phòng, thời điểm rửa tay thích hợp, hướng dẫn phương pháp rửa tay bằng xà phòng đúng cách, làm sạch vật dụng, đồ chơi bằng xà phòng để giảm thiểu nguy cơ lây, nhiễm bệnh.

Như vậy, sau 10 năm, chiến dịch “Rửa tay bằng xà phòng” đến với gần 15.000 người dân thành phố và tạo ra nhiều chuyển biến tích cực trong nhận thức của nhiều người. Em Nguyễn Thị Phương Linh, lớp 5A chia sẻ: “Sau chương trình, em nhận ra rửa tay bằng xà phòng mang lại nhiều lợi ích thiết thực, giảm thiểu nguy cơ mắc các bệnh qua đường tiêu hóa, hô hấp, bệnh tay-chân-miệng nhưng bấy lâu nay, em lại chưa quan tâm, thậm chí lơ là, bỏ qua hành động nhỏ này. Em sẽ thường xuyên rửa tay bằng xà phòng, tuyên truyền đến người thân trong gia đình cùng thực hiện”. 

Theo báo cáo của Trung tâm Y tế dự phòng thành phố, 6 tháng đầu năm 2016, Hải Phòng có 1.185 ca mắc bệnh tay-chân-miệng, 2.819 ca mắc tiêu chảy… Tuy nhiên, con số trên chưa phản ánh đúng tình hình thực tế khi nhiều người không đến các cơ sở y tế mà tự điều trị tại nhà. Một trong những nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tỷ lệ mắc các bệnh trên tăng cao là nhận thức của người dân, nhất là tại khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa trong bảo đảm vệ sinh cá nhân, phòng chống dịch bệnh còn hạn chế, đặc biệt là hành vi rửa tay sạch.

Tại chương trình, Thạc sĩ, bác sĩ Nguyễn Quang Chính, Giám đốc Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khỏe thành phố cho biết, theo một khảo sát mới đây, chỉ có 23% số người rửa tay bằng xà phòng trước khi ăn và 36% rửa tay sau khi đi vệ sinh. Đây là nguy cơ của hàng loạt dịch bệnh, khi có đến 50% các loại bệnh dễ lây lan như cúm, tiêu chảy, tay-chân-miệng… mắc phải do vệ sinh cơ thể không đúng cách. Trong khi đó, theo tổ chức Y tế Thế giới (WHO), chỉ cần một động tác rửa tay sạch là giảm tới 35-47% nguy cơ nhiễm các bệnh trên.

Năm 2016, Bộ Y tế tiếp tục phát động chiến dịch “Hành trình 10 triệu bàn tay sạch” trên toàn quốc nhằm giảm nguy cơ mắc các bệnh dễ lây lan theo mùa như cúm, tiêu chảy, tay- chân-miệng… Chiến dịch năm nay tập trung thay đổi hành vi của trẻ em cũng như bảo vệ sức khỏe trẻ em thông qua rửa tay bằng xà phòng, với các thông điệp: thường xuyên rửa tay với xà phòng để bảo vệ bạn, con bạn và gia đình bạn; thường xuyên rửa tay với xà phòng vào các thời điểm quan trọng: trước khi chế biến thức ăn, trước khi ăn hoặc cho trẻ ăn, sau khi đi vệ sinh và sau khi làm vệ sinh cho trẻ… Chương trình mong muốn, thế hệ trẻ, chủ nhân tương lai đất nước sẽ hình thành thói quen có lợi cho sức khỏe, trở thành đại sứ trong tuyên truyền ý nghĩa thiết thực của hành vi rửa tay với xà phòng đến cộng đồng. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

VĂN HÓA

48. Di tích lịch sử văn hóa đình An Trì

Tọa lạc trên khu đất rộng, cao ráo ven bờ sông Rế, đình An Trì thuộc phường Hùng Vương (quận Hồng Bàng) được thành phố công nhận là Di tích lịch sử văn hóa năm 2015, là điểm sinh hoạt văn hóa tâm linh của người dân địa phương.

Theo bản kê khai thần phả, sắc phong của đình còn lưu lại, đình An Trì được lập khi 5 dòng họ đến khai khẩn đất đai tại làng An Trì (huyện An Hải xưa). Những người dân đến đây lập làng xây dựng 1 ngôi đình và 1 miếu thờ các vị Thành Hoàng có công đánh giặc và chiêu dân lập xóm làng. Đình An Trì thờ Đức Ngô Vương Quyền. Thái tử Ngô Xương Lập, con trai của Ngô Quyền theo cha đánh giặc, cũng được lập đền thờ tại đình. Đình còn thờ quan điền tỉnh Nguyễn Trí Hoà, người có công coi sóc mở mang đất đai, lập làng An Trì. Là người có đức độ, chính trực, sau khi ông mất được dân làng lập đền thờ, phong tước hiệu Tướng công Thọ Như Hầu.

Đình An Trì ngày nay là kết quả nhiều lần trùng tu, tôn tạo, kết hợp công nghệ mới và vật liệu cổ truyền: bê tông, gốm đá, gỗ tứ thiết kiểu chữ đinh, bái đường 3 gian, cung cấm 2 gian, 2 cánh cửa tả hữu trạm nổi hình linh vật quen thuộc: rùa, hạc cỡ lớn. Đình quay hướng Tây Nam, trên nền móng đình cũ còn ghi nhiều dấu ấn kiến trúc mang niên đại nghệ thuật triều Nguyễn đầu thế kỷ 19. Ngay sát đình, cây đề cổ thụ có tuổi đời hàng trăm năm, gốc to 2 người ôm không xuể tỏa bóng xanh um trùm lên ngôi đình càng tăng thêm vẻ tĩnh mịch linh thiêng của di tích. Số lượng đồ thờ tự trong đình phần lớn là chất liệu gỗ sơn son thiếp vàng, trang trí hình rồng, long mã, rùa đội lá sen, long chầu hổ phục ngậm chữ thọ theo lối kiến trúc thế kỷ 20. Các di vật khác gồm: 2 bức đại tự, 5 câu đối lớn được sơn son thiếp vàng.

Hằng năm, cứ đến ngày 11-12 âm lịch, người dân nơi đây lại tổ chức lễ hội đình An Trì. Đây là dịp 5 dòng họ và khách thập phương tới dâng hương tưởng niệm tổ tiên, những vị anh hùng dân tộc có công đấu tranh giữ nước và xây dựng quê hương. Ngày hội còn tổ chức các trò chơi dân gian như cờ tướng, chọi gà… thu hút đông đảo người dân tham gia. (Báo Hải Phòng 30/10/2016)

49. Sẽ có nơi quy tụ những "sứ giả" văn học, nghệ thuật

Nhà biên kịch Tô Hoàng Vũ, Chủ tịch Hội Liên hiệp VHNT Hải Phòng gọi những dịch giả với cái tên rất thân thương, trìu mến là “sứ giả” của văn học, nghệ thuật, của các nền văn hóa trong thời buổi hội nhập quốc tế hiện nay.

Bức tranh văn học dịch thành phố Cảng

Ở thành phố Cảng, một trong số dịch giả được yêu mến và được xếp dịch giả hàng đầu của Việt Nam là cố nhà thơ Nguyễn Viết Lãm. Sinh thời, nhà thơ thường dịch những tác phẩm của những nhà thơ yêu nước, nổi tiếng của Pháp mà ông yêu mến như A-ra-gông sang tiếng Việt. Cùng thời có một số dịch giả khác như Hoàng Thị Nguyệt, giáo viên dạy văn Trường THPT Ngô Quyền với các truyện ngắn, truyện thiếu nhi hay trên thế giới; thầy giáo Tiểu Nhĩ Phúc (người gốc Hoa), nguyên Hiệu trưởng Trường Đoàn Kết và thầy giáo Nguyễn Ngọc Tấn, giáo viên dạy văn Trường THPT Trần Phú với các tác phẩm thơ của Lý Hạ (Trung Quốc). Kế tiếp thế hệ này có nhà thơ- dịch giả Tô Ngọc Thạch, dịch giả Ngọc Châu, Lê Thanh Xuân chuyển ngữ hai chiều thơ tiếng Nga và tiếng Việt. Một số dịch giả khác được biết đến như Nguyễn Hùng Vỹ dịch văn học Pháp sang tiếng Việt; Nguyễn Thanh Cải dịch văn học Trung Quốc sang tiếng Việt; Phạm Thị Hòa dịch báo chí tiếng Anh sang tiếng Việt… 

Sau này, cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội, nhiều nhà thơ, nhà văn nhận thấy cần quảng bá văn học, nghệ thuật, trước hết là các tác phẩm của mình ra khỏi biên giới thành phố, đất nước, nhất là những đất nước mới đặt quan hệ ngoại giao với Việt Nam. Trong số này, nhà thơ Mai Văn Phấn, hội viên Hội Nhà văn Việt Nam, hội viên Hội Nhà văn Hải Phòng trở thành “người biết cập nhật xu hướng” khi đem thơ của mình giới thiệu với bạn bè quốc tế. Nhà thơ Mai Văn Phấn cho biết, hiện anh có gần 10 tập thơ được xuất bản ở nước ngoài ra 19 thứ tiếng. Để đưa được thơ mình đến với thế giới, theo Mai Văn Phấn, có lẽ bởi chữ “duyên”. Cách đây hơn 10 năm, bắt đầu từ lời mời gửi bài của hai nhà thơ Katia Kapovich và Philip Nokolayev (Hoa Kỳ gốc Nga)-Tổng biên tập tạp chí Fulcrum (Hoa Kỳ) dành cho anh, mở ra hướng đi mới cho Mai Văn Phấn. Được cố dịch giả, nhạc sĩ Xuân Oanh dịch hộ 10 bài thơ gửi sang, tạp chí Fulcrum đăng và Mai Văn Phấn được một số tờ báo, tạp chí nước ngoài mời cộng tác.

Đầu năm 2010, Mai Văn Phấn gặp dịch giả - nhà thơ Trần Nghi Hoàng, người sống ở Hoa Kỳ hơn 30 năm. Dịch giả Trần Nghi Hoàng dịch bài thơ “Cửa mẫu”, sau đó chuyển cho người bạn thân của ông là nhà thơ Frederick Turner ở Hoa Kỳ hiệu đính. Sau khi tập thơ song ngữ Việt - Anh “Bầu trời không mái che” của anh được Nhà xuất bản Hội Nhà văn tái bản hồi tháng 7-2012, Mai Văn Phấn được Nhà xuất bản Page Addie Press của Anh ký hợp đồng xuất bản phần Anh ngữ tập thơ này với cái tên “Firmament without roof cover”, được phát hành tại nhiều nước.

Cùng với đó, một số nhà thơ, nhà văn của Hải Phòng hiện có những tác phẩm được dịch ra nhiều thứ tiếng như Đoàn Lê, Nguyễn Thị Thùy Linh…

Quy tụ những “sứ giả” văn học, nghệ thuật

Nhà biên kịch Tô Hoàng Vũ, Chủ tịch Hội Liên hiệp VHNT cho rằng trong xu thế hội nhập quốc tế, cũng là hướng phát triển văn học, nghệ thuật thành phố Cảng, bên cạnh việc trang bị cho văn nghệ sĩ những hành trang cần thiết để đổi mới trong sáng tác, cần thiết quảng bá, giới thiệu các tác phẩm của họ ra khu vực và thế giới. Vì vậy, cần có đội ngũ dịch giả làm nhiệm vụ tìm hiểu, nghiên cứu, chọn lọc tác phẩm hay, xuất sắc dịch ra các thứ tiếng khác nhau. Từ yêu cầu đó, trên cơ sở tìm lại những dịch giả trước kia và hiện nay làm hội viên nòng cốt, Hội Liên hiệp Văn học nghệ thuật sẽ “dương ngọn cờ” quy tụ những “sứ giả” văn học, nghệ thuật bằng việc thành lập Câu lạc bộ dịch giả, dưới sự điều hành trực tiếp của Hội. Tận dụng những ưu thế ngoại ngữ của các dịch giả, ngoài lĩnh vực văn học, các thành viên câu lạc bộ sẽ dịch các tác phẩm âm nhạc, lý luận phê bình, sân khấu, điện ảnh, văn nghệ dân gian...

Theo nhà biên kịch Tô Hoàng Vũ, ý tưởng thành lập Câu lạc bộ dịch giả với mong muốn tạo sân chơi cho những người giỏi ngoại ngữ, có sự am hiểu, lòng nhiệt tình, yêu văn học, nghệ thuật trên địa bàn thành phố. Vì vậy, thành viên của Câu lạc bộ không chỉ là các văn nghệ sĩ mà có cả các nhà giáo, nhà khoa học hoặc những người tự học ngoại ngữ. Bên cạnh đội ngũ dịch giả thành phố, hiện nay, Hội Liên hiệp VHNT Hải Phòng cũng có mối quan hệ mật thiết với dịch giả Nguyễn Thị Thanh Thư, con gái cố nhà văn Nguyên Hồng, Chủ tịch đầu tiên của Hội Liên hiệp VHNT Hải Phòng. Dịch giả Nguyễn Thị Thanh Thư từng dịch nhiều tác phẩm văn thơ, truyện ngắn của Ba Lan sang tiếng Việt và hiện là dịch giả uy tín trên cả nước với tác phẩm đình đám “Cô đơn trên mạng”.

Nếu có sân chơi này, những dịch giả sẽ có điều kiện nâng cao tay nghề, phục vụ tốt hơn cho công việc hiện tại hoặc tạo cơ hội cho những người giỏi nhưng ít cơ hội sử dụng ngoại ngữ không “rơi rụng” kiến thức, giao lưu, học hỏi lẫn nhau. Về phía Hội Liên hiệp VHNT cũng có lợi là không mất công đào tạo nhưng có trong tay những tác phẩm văn học, nghệ thuật bằng nhiều thứ tiếng, làm phong phú đời sống văn hóa tinh thần người dân thành phố. Quan trọng hơn, cùng với sự kết nối của dịch giả Nguyễn Thị Thanh Thư, trong tương lai gần, những nhà thơ, nhà văn Hải Phòng không còn sáng tạo trong lặng lẽ nữa mà sẽ có cơ hội quảng bá tác phẩm mình ra nước ngoài. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)

50. Làng đúc Phương Mỹ - cái nôi nghệ nhân giỏi

Nghề đúc gang ở Phương Mỹ (xã Mỹ Đồng, huyện Thuỷ Nguyên) được hình thành cách ngày nay khoảng hơn 200 năm. Trước đó, nghề thủ công thịnh hành nhất của làng là rèn sắt, trồng dâu, trồng bông, ươm tơ dệt lụa, đan lát…

Theo hồi cố của các bậc cao niên, ngay từ khi lập làng (thời nhà Đinh), do đất chật người đông, các thế hệ người Phương Mỹ rất chú trọng đến việc tìm kiếm, mở mang các nghề phụ, nhưng không phải nghề nào cũng mang lại lợi ích thiết thân. Mãi đến khi nghề đúc gang bén rễ, Phương Mỹ mới chính thức trở thành một làng nghề “vua biết mặt, chúa nhớ tên”. Những người có công trong việc du nhập và phổ biến nghề đúc ở Phương Mỹ, thường được dân làng nhắc đến như với tư cách là hậu Tổ khá nhiều như: cụ Nguyễn Văn Cáu, cụ Hầu Khì, cụ Nguyễn Văn Phức, cụ Đào Văn Độ và các cụ Thiết, Thiếp, Toại, cụ Cử Tiếp…

Theo truyền ngôn thì cụ Hậu Khì, cụ Thiết, cụ Thiếp… là những người dốc nhiều tâm sức, tiền của vào việc học nghề đúc đồng; cụ Nguyễn Văn Cáu, Nguyễn Văn Phức là người có công đầu trong việc cải tiến lò nấu gang để thay thế nguyên liệu than củi bằng than đá... Và trong tâm thức của các thế hệ nghệ nhân, thợ giỏi và dân làng thì người có công đầu du nhập, phát triển nghề đúc gang Phương Mỹ là cụ Nguyễn Văn Cáu. Cụ Cáu (1862-1945) là một trong những thợ cả giỏi nghề rèn sắt của làng. Sinh thời, với bộ đồ nghề trong tay, cụ thường rong ruổi khắp các chợ trong huyện, sang Đông Triều, Yên Hưng, Kinh Môn, có khi lên tận Bắc Giang, Bắc Ninh, Xứ Thanh… hành nghề sửa chữa công cụ, đồ dùng gia đình (dao, liềm, lưỡi cuốc, bàn mai…) để học cho bằng được nghề đúc gang. Trước đây, dân làng đã không ít lần đóng góp tiền của mời các hiệp thợ đúc ở Yên Hưng (Quảng Ninh), Thanh Hoá, Nam Định… về nuôi ăn hàng tháng trời để học đúc lưỡi cày, chảo, nồi… mà không thành công.

Không chịu dừng lại ở công nghệ đúc dân gian truyền thống, các thợ giỏi làng Phương Mỹ tiếp tục tìm cách cải tiến để tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Việc thay thế khuôn đất bằng khuôn cát và sử dụng bễ lò than đá thay bễ lò than hoa được coi là mốc đánh dấu bước phát triển vượt bậc về kỹ thuật và công nghệ của làng nghề. Người có công lớn nhất trong đổi mới công nghệ và kỹ thuật này là con cả của cụ Cáu: Ông Nguyễn Văn Kiểu. Chuyện là khoảng vào những năm 20 của thế kỷ trước, ông Kiểu thông qua người bạn là ông Cai Sửu làm việc ở nhà máy Ca Rông (nội thành Hải Phòng), xin cho vào xem kỹ thuật và quy trình đúc gang hợp kim của người Pháp, tận mắt chứng kiến cách làm khuôn sản phẩm bằng cát vừa nhanh vừa đẹp, lại chính xác hơn khuôn đất và cách sử dụng lò nấu gang bằng than kíp lê nhiệt độ cao, giúp làm tăng năng suất. Ông Kiểu nung nấu quyết tâm áp dụng cho bằng được kỹ thuật và công nghệ đúc của người Tây. Một lần trên đường từ Trịnh Xá về làng, ông Kiểu thấy một số bà con đào móng xây Từ Âm Hồn (khu đất thuộc làng Trịnh Xá, cùng huyện Thuỷ Nguyên), lộ ra một lớp cát vàng mịn hơn cả cát ở xưởng đúc Ca Rông. Ông lấy một ít đem về, thử làm khuôn, kết quả hết sức khả quan. Nhưng khó khăn nhất lúc bấy giờ là nguồn than đá, bởi người Pháp quản lý rất chặt loại nhiên liệu này, chỉ cho phép bán ra thị trường loại than đã qua lửa, chủ yếu được thải ra từ các nhà máy xe lửa, từ các phương tiện chạy động cơ hơi nước. Sau nhiều ngày tìm nguồn cung cấp than đá, anh em ông Kiểu, ông Hãnh mới được một vài cơ sở ở Mạo Khê nhận cung cấp nguồn than suối (than đá được thu nhặt từ các con suối) cho làng nghề. Có than rồi, anh em ông Kiểu, ông Hãnh tay nải sang Yên Trì (Quảng Yên) tìm cách mua lại một chiếc bễ đúc hỏng của phường thợ đúc Yên Trì, đem về cho các thợ khéo tay trong làng làm mẫu để sản xuất bễ mới. Nhờ bàn tay khéo léo, khối óc mẫn tiệp của cụ Phó Khoa, cụ Xây, cụ Vãn, cụ Giao… mà làng đúc Phương Mỹ có bễ lò sử dụng nhiên liệu than đá đạt chuẩn. Từ đây, những người thợ đúc Phương Mỹ đã sản xuất được mọi sản phẩm đúc, từ mặt hàng dân dụng, công cụ sản xuất, đến các sản phẩm cơ khí cao cấp, hàng thủ công mỹ nghề, chi tiết máy móc tinh xảo… Đặc biệt, vào năm 1936, sau khi anh em ông Kiểu, ông Hãnh chỉ huy phường thợ đúc thành công “con rùa đối trọng” của chiếc tàu cuốc nặng 1 tấn cho một chủ người Pháp, tiếng tăm làng nghề Phương Mỹ càng vang xa. Sản phẩm “con rùa đối trọng” đã được chủ tàu người Pháp đem đi chào hàng khắp Hải Phòng, Hà Nội, Quảng Yên… mà không cơ sở đúc nào nhận, vì nó đòi hỏi yêu cầu kỹ thuật rất cao. Vì thế, khi nghe tin làng nghề Phương Mỹ đúc hoàn hảo sản phẩm này, viên Công sứ Kiến An về tận nơi uý lạo, trao tặng phường thợ giấy Tướng lệ (một loại bằng khen của chính quyền đương thời) và vua Bảo Đại đã đặc cách ban tặng làng nghề Phương Mỹ một cuốn sách hướng dẫn kỹ thuật đúc kim loại của Phương Tây.

Trước năm 1945, phường đúc Phương Mỹ có tục tế tổ nghệ rèn Lư Cao Sơn tại khu Tế Yến (sau này là khu vực HTX đúc gang cơ khí Phương Thành) của làng vào ngày 25 tháng Giêng hàng năm. Sách “Sử Nam Chí dị” và văn tế tiền tổ nghiệp nghề rèn của phường đúc Phương Mỹ chép rằng: Lư Cao Sơn là người làng Nga Hoàng, huyện Quế Dương, quận Vũ Linh (nay là Quế Võ - Bắc Ninh). Ông đã rèn đồ sắt, đúc ngựa sắt cho Thánh Gióng đánh giặc Ân và đem kỹ xảo đúc, rèn chỉ bảo cho dân chúng nhiều nơi. Dân nhiều làng có nghề rèn trong nước tôn thờ Lư Cao Sơn làm tổ sư, trong đó có người làng Phương Mỹ .

Những năm 1958-1960, thực hiện chủ trương xây dựng mô hình hợp tác xã, HTX thủ công Phương Thành (đúc gang) và HTX Hồng Tâm (nghề rèn) thu hút và đào tạo nhiều thế hệ thợ có tay nghề cao như ông Nguyễn Văn Mấn (Mấn gầy), Đào Văn Mấn (Mấn béo), Đào Văn Tiến, Nguyễn Văn Tẩy, Đinh Văn Nhật, Trần Văn Thuỷ, Hà Văn Âng, Nguyễn Văn Chiến, Hà Văn Vê, Hà Văn Ức...            

Hiện nay làng đúc Phương Mỹ phát triển thịnh đạt, cả làng hiện có hơn 100 doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn… lớn nhỏ hoạt động trong khu công nghiệp làng nghề, giải quyết việc làm ổn định cho gần 3.000 lao động và hơn 1.000 lao động thời vụ. Doanh thu hàng năm của làng nghề hơn 1.000 tỷ đồng. Một số doanh nghiệp, nghệ nhân, thợ giỏi của làng nghề đúc Phương Mỹ đã đưa sản phẩm của làng nghề sang thị trường Nhật, Đức, Nga, Úc, Trung Quốc… (An ninh Hải Phòng 29/10/2016)

THỂ THAO

51. Thi đấu giao hữu các trung tâm bóng đá cộng đồng

Sáng 29-10, tại sân cỏ nhân tạo 226 Lê Lai, diễn ra Giải bóng đá cộng đồng Hải Phòng mở rộng lần thứ I, năm 2016. Tham dự giải có các trung tâm đào tạo bóng đá cộng đồng: Tiến Thành, Bonnal, CT Kids và khách mời là trung tâm Blue Sky đến từ thủ đô Hà Nội.

Giải bóng đá là cơ hội giúp các cầu thủ nhí tại những trung tâm bóng đá cộng đồng giao lưu, học tập kinh nghiệm và kỹ năng chơi bóng. Đồng thời giúp các em có sân chơi vui khỏe để tăng thêm niềm đam mê với trái bóng tròn. Tại giải đấu, ngoài các em nhỏ ra sân thi đấu giao hữu cùng nhau, BTC cũng tổ chức các trận đấu giao hữu giữa các phụ huynh, tạo nên không khí sôi nổi, hào hứng.

Kết thúc giải, Blue Sky là đội bóng giành chức vô địch. Ở nội dung dành cho phụ huynh, hai đội CT Kids và Bonnal cầm hòa nhau trong trận chung kết và cùng giành chức vô địch. (An ninh Hải Phòng 31/10/2016)

52. Cầu thủ Hải Phòng sang Thai-League thi đấu

Thi đấu thăng hoa và cùng CLB Hải Phòng cán đích với vị trí Á quân tại V.League 2016, chân sút người Jamaica, Errol Stevens đã lọt vào tầm ngắm của nhiều đội bóng trong cũng như ngoài nước. Mới đây nhất, báo giới tại Thái Lan cũng đã loan tin về việc CLB Sukhothai đã đạt được thỏa thuận về việc chiêu mộ tiền đạo này.

Được biết, với lời đề nghị hấp dẫn, đội bóng đang chơi ở Thai League không khó để thuyết phục cầu thủ đang chơi cho Hải Phòng gật đầu chấp thuận. Hiện tại, Sukhothai đang rất tích cực tìm kiếm một chân sút chất lượng để thay thế vị trí của tiền đạo Renan Marques, người đã hết hợp đồng với đội bóng khi mùa giải kết thúc. Và Errol Stevens là gương mặt thay thế phù hợp.

Thực tế, ngoại binh 30 tuổi này không còn quá xa lạ với môi trường bóng đá Thái Lan. Trong quá khứ, Stevens từng có quãng thời gian thi đấu tại xứ sở Chùa Vàng cho đội bóng hạng Nhất Saraburi FC vào năm 2014, trước khi chuyển tới Hải Phòng và tỏa sáng tại đây với 23 bàn thắng ghi được sau 2 mùa giải V-League 2015 và 2016.

Nếu thương vụ thành công, Stevens sẽ hội quân cùng Sukhothai FC vào tháng Mười một. Bên cạnh suất thi đấu ở Thai League 2017, cựu tuyển thủ Jamaica còn có cơ hội tranh tài ở đấu trường AFC Champions League, nơi CLB này giành quyền tham dự sau khi đoạt chức vô địch Thai FA Cup. (tinthethao365.com.vn 31/10/2016)

53.  Giải Sinh viên toàn quốc 2016: ĐH Hải Phòng và ĐH Dân lập Hải Phòng vào chung kết

Ngày 30/10, 2 trận bán kết của VCK giải bóng đá Sinh viên toàn quốc 2016 - Cúp Viettel đã diễn ra tại sân bóng đá trường ĐH Hải Phòng.

Ở trận bán kết thứ nhất, ĐH Hải Phòng đối đầu với ĐH Nông lâm TP Hồ Chí Minh. Trước khi bước vào trận bán kết, ĐH Nông lâm TP Hồ Chí Minh đã có chiến thắng cực kỳ ấn tượng 4-0 trước ĐH SP kỹ thuật Vinh ở tứ kết. Tuy nhiên, đối đầu với ứng cử viên nặng ký nhất cho danh hiệu vô địch ĐH Hải Phòng, các cầu thủ đến từ phương Nam chọn lối chơi phòng ngự rất chắc chắn. 

Tính chất quan trọng của 1 trận bán kết cũng đã khiến ĐH Hải Phòng thi đấu khá thận trọng. Hiệp 1, tỷ số là 0-0 dù đội chủ nhà tạo được nhiều cơ hội nguy hiểm hơn. Bước sang hiệp 2 được 8 phút, ĐH Hải Phòng có bàn thắng mở tỷ số. Từ pha chuyền dài từ giữa sân vào vòng cấm, cầu thủ Phan Quốc Anh đánh đầu chuẩn xác, ghi bàn thắng cho ĐH Hải Phòng. Trong những phút còn lại của trận đấu, đôi bên đều có những cơ hội ngon ăn nhưng không có bàn thắng nào được ghi. Chung cuộc, ĐH Hải Phòng thắng 1-0 và và giành quyền vào chơi trận chung kết.

Ở trận bán kết thứ 2, ĐH Dân lập Hải Phòng cũng giành chiến thắng 1-0 trước ĐH Hàng hải Việt Nam. Bàn thắng duy nhất của trận đấu do cầu thủ Bùi Thế Đức ghi ngay ở phút đầu tiên của hiệp 2. Như vậy, trận chung kết giải bóng đá Sinh viên toàn quốc 2016 - Cúp Viettel diễn ra vào lúc 15h30 ngày 1/11/2016, sẽ là trận đấu nội bộ giữa 2 đội bóng của thành phố Cảng là ĐH Hải Phòng và ĐH Dân lập Hải Phòng. (Bóng đá 31/10/2016)

54. Loại dần các đối thủ, 2 đội bóng Hải Phòng “bao trọn” trận chung kết

Kết thúc trận đấu giữa ĐH Hàng hải Việt Nam - ĐH Dân lập Hải Phòng, 2 đại diện góp mặt trong trận chung kết Giải bóng đá Sinh viên Toàn quốc - Cúp Viettel 2016 đã lộ diện.

Sau chiến thắng 1 - 0 trước ĐH Nông lâm TP. Hồ Chí Minh, đội bóng đá đến từ trường ĐH Hải Phòng đã có chính thức là đại diện đầu tiên có mặt trong trận chung kết diễn ra vào ngày 1/11 tới.

Ngay sau đó là trận bán kết của 2 đội ĐH Hàng hải Việt Nam và ĐH Dân lập Hải Phòng. Tại SVĐ ĐH Hải Phòng, đội bóng ĐH Dân lập Hải Phòng đã có những màn lấn át khiến đối thủ phải dè chừng. Đội bóng này cũng gia tăng áp lực cho đối thủ khi có được bàn thắng mở màn giúp thay đổi cục diện trận bán kết 2.

Liên tiếp có những màn tấn công sau đó song ĐH Dân lập Hải Phòng khá khó khăn để nâng tỷ số. Về phía ĐH Hàng hải Việt Nam, sau khi bị dẫn trước, các cầu thủ phải chịu áp lực khá lớn cả trên sân cỏ lẫn từ phía khán đài. Lượng CĐV áp đảo đến từ ĐH Dân lập Hải Phòng ít nhiều khiến cho các cầu thủ Hàng hải bị ành hưởng về mặt tinh thần.

Kết quả chung cuộc, ĐH Dân lập Hải Phòng thắng 1 - 0, chính thức trở thành cái tên tiếp theo tiến vào trận chung kết tranh ngôi vô địch với ĐH Hải Phòng.

Trận chung kết Giải bóng đá sinh viên toàn quốc - Cúp Viettel 2016 chứng kiến sự đổ bộ của 2 đội bóng đến từ Hải Phòng. Điều này hứa hẹn trận chung kết sẽ trở thành tâm điểm chú ý của các CĐV đến từ phố cảng. (Đất Việt 31/10/2016)

55. Giải Sinh viên toàn quốc 2016: Chủ nhà Hải Phòng có 3 đội vào bán kết

Sau loạt trận tứ kết ngày 28/10, VCK bóng đá Sinh viên toàn quốc 2016 - cúp Viettel đã xác định được 4 đội bóng góp mặt ở vòng bán kết gồm 3 đội bóng ở địa bàn thành phố Cảng là ĐH Hải Phòng, ĐH Dân lập Hải Phòng, ĐH Hàng hải Việt Nam và 1 đại diện đến từ phương Nam là ĐH Nông lâm TPHCM.

Trận đấu tâm điểm ở vòng tứ kết là cuộc đọ sức giữa 2 ứng cử viên nặng ký cho danh hiệu vô địch là ĐH Bách Khoa Hà Nội và ĐH Hải Phòng. 

Với lợi thế sân nhà và lực lượng đồng đều, ĐH Hải Phòng nhập cuộc rất tự tin. Bàn thắng mở tỷ số ở phút 17 của cầu thủ đang có phong độ cực tốt ở giải đấu năm nay là Văn Tuyến càng giúp cho đội chủ nhà thi đấu thăng hoa. Với thế trận lấn lướt, ĐH Hải Phòng còn ghi thêm 2 bàn thắng nữa sau các pha lập công của Hoàng Minh và Quốc Anh để khép lại chiến thắng ấn tượng 3-0 trước những vị khách đến từ Thủ đô. 

Một điều đặc biệt là tính đến thời điểm này, ĐH Hải Phòng đang giữ thành tích toàn thắng và họ đều thắng đối thủ với tỷ số 3-0 để chứng tỏ sức mạnh của ứng cử viên nặng ký cho danh hiệu vô địch. Đối thủ của ĐH Hải Phòng ở bán kết sẽ là ĐH Nông lâm TPHCM, đội đã giành chiến thắng 4-0 trước ĐH SP kỹ thuật Vinh

Trận tứ kết căng thẳng nhất là cuộc so tài giữa ĐH Xây dựng và ĐH Hàng hải Việt Nam. Sau thời gian thi đấu chính thức, hai đội hòa nhau 0-0 và buộc phải phân định thắng thua trên chấm luân lưu 11 mét. Trong cuộc thi cân não này, các cầu thủ ĐH Hàng hải Việt Nam bản lĩnh hơn và giành chiến thắng với tỷ số 6-5 sau 7 loạt sút. 

Đối thủ của ĐH Hàng hải Việt Nam ở bán kết là ĐH Dân lập Hải Phòng, đội đã thắng Học viện nông nghiệp Việt Nam 3-1. VCK giải bóng đá sinh viên toàn quốc - Cup Viettel năm nay là màn biểu dương lực lượng của bóng đá phong trào Hải Phòng khi có tới 3 đội của thành phố Cảng vào bán kết

Giải đấu năm nay được rất nhiều các CĐV sinh viên so sánh với Champions League 2006/2007 khi có tới 3 CLB của Anh vào bán kết là Liverpool, MU và Chelsea. Không biết ĐH Nông lâm TPHCM có thể viết nên lịch sử giống như CLB AC Milan của Italia để giành ngôi vô địch hay không. 

Câu trả lời sẽ chỉ có được sau khi VCK giải bóng đá sinh viên toàn quốc - Cup Viettel 2016 kết thúc. Ngày mai (29/10), các đội bóng sẽ nghỉ ngơi để sau đó bước vào các trận bán kết căng thẳng, hấp dẫn diễn ra vào Chủ nhật (30/10). (Bongdaplus 31/10/2016)

56. Hải Phòng giành 1 HCV, 4 HCĐ giải vô địch thể dục Aerobic quốc gia

Từ ngày 27 đến 29-10, tại trung tâm thể thao Hoa Lư (thành phố Hồ Chí Minh), diễn ra các nội dung thi đấu tại giải vô địch thể dục Aerobic quốc gia năm 2016.

Các vận động viên thi đấu ở 2 nhóm lứa tuổi từ 15-17 tuổi và trên 18 tuổi. Mỗi nhóm tuổi thi đấu ở 5 nội dung gồm đơn nam, đơn nữ, đôi nam nữ, nhóm 3 người và nhóm 5 người. Ngoài ra, với lứa tuổi trên 18, các vận động viên thi đấu thêm ở nội dung Aerobic Step, Aerobic Dance - 2 nội dung từng được đưa vào tại giải vô địch châu Á. 

Đội tuyển Sport Aerobic Hải Phòng có 4 vận động viên tranh tài, thi đấu ở 5 nội dung gồm đơn nữ, đơn nam, đôi nam nữ, nhóm 3 người ở lứa tuổi 15-17 và nội dung đơn nam ở lứa tuổi trên 18.

Ở lứa tuổi trên 18, VĐV Nguyễn Việt Anh hoàn thành xuất sắc bài thi ở nội dung đơn nam với 20.650 điểm, giành HCV. Ngoài ra, các VĐV Hải Phòng giành thêm 4 HCĐ ở lứa tuổi 15-17 ở các nội dung đơn nam, đơn nữ, đôi nam nữ và nhóm 3 người.

Aerobic Hải Phòng đã hoàn thành mục tiêu đề ra trước giải, đồng thời tạo cơ hội để các VĐV trẻ cọ xát, tích lũy kinh nghiệm nhằm đổi màu huy chương ở các giải đấu tiếp theo. (An ninh Hải Phòng 31/10/2016)

57. CĐV ĐH Hải Phòng gây bất ngờ với 'màu sắc đặc biệt' cổ vũ đội nhà

Các CĐV đội bóng ĐH Hải Phòng khiến nhiều người bất ngờ khi quyết định tạo chất riêng trên SVĐ bằng dải màu vô cùng đẹp mắt.

Như chúng tôi đã đưa tin, Giải bóng đá Sinh viên Toàn quốc - Cúp Viettel 2016 đang bước vào chặng nước rút với sự hiện diện của 4 đội bóng xuất sắc nhất: ĐH Hải Phòng, ĐH Dân lập Hải Phòng, ĐH Hàng hải Việt Nam và ĐH Nông lâm TP. Hồ Chí Minh. Chiều nay, trận bán kết giữa đội bóng ĐH Hải Phòng và ĐH Nông lâm TP. Hồ Chí Minh đã diễn ra trong sự chứng kiến của đông đảo CĐV.

Ngay từ khi vừa đổ bộ khán đài, các CĐV đội bóng ĐH Hải Phòng đã gây ấn tượng với khán giả bởi trang phục vô cùng đặc biệt. Cuối cùng, sau bao ngày đồng hành cùng đội bóng của trường, các CĐV chủ nhà đã biết cách tạo dấu ấn riêng cho mình bằng dải màu vô cùng đẹp mắt. (Đất Việt 30/10/2016)

58. ĐH Hải Phòng nắm chắc tấm vé đầu tiên bước vào chung kết

Chiều nay (30/10), bán kết Giải bóng đá Sinh viên Toàn quốc - Cúp Viettel 2016 đã chính thức diễn ra với sự đối đầu của ĐH Hải Phòng - ĐH Nông lâm TP. Hồ Chí Minh; ĐH Dân lập Hải Phòng - ĐH Hàng hải Việt Nam. Ngay từ đầu giờ chiều, SVĐ ĐH Hải Phòng đã tăng sức nóng với sự xuất hiện của hàng trăm CĐV trong trang phục áo xanh.

Được nhận định là đội bóng mạnh nhất mùa giải năm nay, ĐH Hải Phòng được nhiều người dự đoán sẽ có mặt tại đêm chung kết. Ngay khi tiếng còi bắt đầu trận đấu vang lên, các cầu thủ đội bóng trường ĐH Hải Phòng đã lấn át đối thủ với những đường chuyền đẹp mắt, chắc chắn.

Với lợi thế chủ nhà, đội bóng này cũng liên tiếp khiến đối thủ đến từ ĐH Nông lâm TP. Hồ Chí Minh áp lực bằng những pha tấn công dồn dập. Và giống như nhiều người kỳ vọng, kết thúc trận bán kết chiều nay, ĐH Hải Phòng đã có chiến thắng thuyết phục 1 - 0 trước ĐH Nông lâm TP. Hồ Chí Minh.

Bằng chiến thắng này, ĐH Hải Phòng đã nắm chắc vé tham dự trận chung kết Giải bóng đá Sinh viên Toàn quốc - Cúp Viettel 2016. Trận chung kết diễn ra vào ngày 1/11 tới chắc chắn sẽ có sự hiện diện của hai đội bóng đến từ các trường ĐH ở TP. Hải Phòng. (Đất Việt 30/10/2016)

59. Thời tiết xấu, các cầu thủ trẻ vẫn say sưa tập luyện trước giờ G

Thời tiết tại TP. Hải Phòng chiều nay (30/10) không mấy thuận lợi nhưng không ngăn được tinh thần quyết tâm của các cầu thủ trẻ trong Giải bóng đá Sinh viên toàn quốc - Cúp Viettel 2016.

Ảnh hưởng không khí lạnh, thời tiết tại TP. Hải Phòng chiều nay (30/10) đã có chuyển biến rõ rệt. Tuy nhiên, thời tiết xấu không làm giảm đi sức nóng của Giải bóng đá Sinh viên toàn quốc - Cúp Viettel 2016. Trong chiều nay, các đội bóng ĐH Hải Phòng, ĐH Nông lâm TP. Hồ Chí Minh, ĐH Dân lập Hải Phòng và ĐH Hàng hải sẽ bước vào các trận bán kết để tìm ra 2 gương mặt bước tiếp vào vòng chung kết, diễn ra vào ngày 1/11 tới. (Đất Việt 30/10/2016)

60. Bơi Hải Phòng: Cần hướng đi mới

Cuộc đua tranh ngày càng quyết liệt

Với những thành tích đạt được của bơi lội ở đấu trường quốc tế, cùng lúc mỗi người dân rất quan tâm đến chuyện biết bơi để chống đuối nước nên giải bơi năm nay được giới chuyên môn và người hâm mộ quan tâm đặc biệt. Chưa khi nào giải bơi vô địch quốc gia lại nhận được nhiều sự quan tâm của giới chuyên môn và người dân đến thế.

Mọi sự chú ý đều dồn vào đường đua của nam, bởi ở đường đua của nữ, Ánh Viên chỉ thi đấu kiểm tra và Phương Trâm vẫn đang tập huấn ở Mỹ. Trong cuộc đua, mọi sự chú ý đều dồn vào những ngôi sao môn bơi như: Hoàng Quý Phước (Đà Nẵng), Trần Duy Khôi, Lâm Quang Nhật (TP Hồ Chí Minh) và sự cạnh tranh có thể đến từ các kình ngư đất Cảng.

Thế nhưng trong cuộc đua này, các ngôi sao Trần Duy Khôi, Lâm Quang Nhật, Quý Phước tập huấn nước ngoài dài hạn, thường xuyên xuất hiện ở đấu trường quốc tế, đạt chuẩn B Olympic, là kỳ vọng của bơi Việt Nam vẫn thường giành HCV ở các cự ly khác nhưng lại bất ngờ thất bại ở nội dung sở trường. Ở cự 1500m tự do, HCV SEA Games Lâm Quang Nhật bị Trần Tấn Triệu (Long An) bỏ xa, đoạt HCV và phá kỷ lục quốc gia. Ở nội dung bơi ếch, vốn là thế mạnh của kình ngư Nguyễn Hữu Việt (Hải Phòng) một thời làm nên một phần của lịch sử bơi nước Việt sau 2 năm anh giã từ đường đua xanh đã xuất hiện những tên tuổi mới. Không phải ngôi sao trẻ đáng chờ đợi Minh Trí (Hải Phòng) mà là Phạm Thanh Bảo (Bến Tre), 15 tuổi đã đánh bại VĐV đàn anh Duy Khôi để giành HCV ở nội dung 200m ếch.

Đặc biệt phải kể đến Lê Nguyễn Paul – VĐV Việt kiều Mỹ khoác áo An Giang. Giải 2015, Paul xuất hiện chỉ đoạt HCB nhưng năm nay, kình ngư 24 tuổi này khiến các VĐV ngôi sao khác nể phục khi góp phần mang về An Giang 8 HCV.

Trong một sân chơi hội tụ nhiều ngôi sao và tính đua tranh quyết liệt, các kình ngư nam Hải Phòng thể hiện được sự tiến bộ lớn về chuyên môn nhưng chỉ giành được HCĐ. Nguyễn Ngọc Triển giành 3 HCĐ, Thanh Tùng giành 1 HCĐ xứng đáng được khen ngợi khi là đội tuyển phía Bắc giành nhiều huy chương. Nhưng theo trưởng bộ môn bơi Trung tâm đào tạo VĐV Hải Phòng Kim Hoàng: “Thành tích của Hải Phòng tiến một nhưng thiên hạ tiến gấp 4-5 lần. Những tưởng năm nay sẽ đổi màu huy chương nhưng thành tích thi đấu của các địa phương khác tiến bộ nhiều”.

Hướng đi mới cho bơi thời kỳ hội nhập

Giải bơi 2016 không còn cảnh độc diễn của kình ngư Ánh Viên liền lúc có thể lấy 16-17 HCV cho Quân đội hoặc sự ganh đua đến từ những VĐV Việt kiều. Tất cả các VĐV đều tham gia và thậm chí có sự góp mặt của các VĐV Hungari mà theo như tuyên bố là tham gia để thi đấu kiểm tra, nhưng thực chất chính là cuộc chào hàng của họ.

Dẫu Lê Nguyễn Paul từ Mỹ về thi đấu cùng những nhân tố mới thiết lập những thành tích cao hơn, nhưng các ngôi sao như Quý Phước, Duy Khôi, Quang Nhật vẫn khẳng định thành tích khi giành HCV ở các cự ly khác, thể hiện bước tiến đáng nể của mình. Việc tập huấn dài hạn tại Hungari của các VĐV này, nhất là Quý Phước đã mang lại kết quả khi anh đạt được những thông số tiệm cận với châu lục. Hiệu quả từ nền bơi lội hàng đầu thế giới Hungari được nhìn nhận là quốc gia cạnh tranh trực tiếp với bơi Mỹ. Và Đà Nẵng nhanh chóng ký kết với Hungari phát triển bơi đỉnh cao.

Như vậy, bơi đỉnh cao Việt Nam giờ có sự thay đổi khi chuyển hướng tập huấn đến địa chỉ mới thay vì lựa chọn tập huấn tại Trung Quốc. Thêm nữa, môn thể thao chỉ đứng sau điền kinh này của Việt Nam đã nhận được sự quan tâm lớn của các nhà tài trợ, với mức tài trợ thậm chí nhiều hơn cả bóng đá. Khi được quan tâm đầu tư, các địa phương có điều kiện lựa chọn ký kết với các cường quốc bơi mạnh, đưa VĐV sang tập huấn, hướng tới mục tiêu cao hơn là giành huy chương Asiad và Olympic. Tuy nhiên, bơi Hải Phòng chưa nhận được sự quan tâm như vậy. Do đó, để hướng đến mục tiêu xa hơn cần cách nhìn mở và hướng đi mới trong thời buổi hội nhập. Những gì các địa phương khác đang thực hiện là điều để nhà quản lý thể thao Hải Phòng phải suy ngẫm, học hỏi và thực hiện. (Báo Hải Phòng 29/10/2016)