THỜI SỰ - CHÍNH TRỊ
Sáng 28/7, Đoàn công tác Bộ Công an do Đại tướng Tô Lâm, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ trưởng Bộ Công an làm trưởng đoàn, đã làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng.
Tiếp và làm việc với Đoàn, về phía lãnh đạo TP. Hải Phòng có đồng chí Trần Lưu Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội TP. Hải Phòng và các đồng chí trong Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng; Thường trực HĐND – UBND TP và lãnh đạo một số ban, ngành, địa phương của TP.
Tại buổi làm việc, các thành viên Đoàn công tác và lãnh đạo chủ chốt TP. Hải Phòng đã trao đổi, phân tích, đánh giá việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh trật tự và một số nhiều nội dung khác.
Trong đó có tình hình, kết quả triển khai thực hiện Đề án 06 phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến 2030; Nghị quyết số 12-NQ/TW, ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị khóa XIII về “Đẩy mạnh xây dựng lực lượng CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phát biểu tại buổi làm việc, Đại tướng Tô Lâm đánh giá cao những thành tựu TP. Hải Phòng đạt được, giữa bối cảnh tác động của dịch bệnh cũng như diễn biến phức tạp của tình hình thế giới. Đáng chú ý về kết quả phát triển kinh tế - xã hội, nhiều chỉ tiêu chủ yếu của Hải Phòng liên tục duy trì mức tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm trước cũng như mặt bằng chung cả nước.
Thành ủy, cấp ủy các cấp đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, vận động nhân dân đạt được kết quả tích cực. Việc sơ kết, tổng kết các Nghị quyết, Chỉ thị, Kết luận của Đảng bảo đảm nghiêm túc, chất lượng, đúng tiến độ. Tập trung cao độ triển khai thực hiện chủ đề năm của thành phố “Đẩy mạnh chỉnh trang, hiện đại hóa đô thị - Xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu - Thực hiện chuyển đổi số”; ổn định và phát triển kinh tế - xã hội gắn với thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19.
Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền tiếp tục chuyển biến tích cực, quốc phòng an ninh được giữ vững. Thành phố cũng đã thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thể chế hóa Nghị quyết của Trung ương Đảng và Quy định số 67-QĐ/TW của Ban Bí thư.
Đại tướng Tô Lâm bày tỏ vui mừng trước tinh thần đoàn kết, sáng tạo, xung kích của TP. Hải Phòng trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội gắn với bảo đảm quốc phòng, an ninh. Đồng thời cảm ơn Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân; các ban, ngành, đoàn thể, địa phương; các lực lượng vũ trang và cơ quan, đơn vị trong khối nội chính của TP. Hải Phòng, đã phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với Bộ Công an trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự cũng như công tác xây dựng lực lượng Công an trong thời gian qua.
Bộ trưởng Tô Lâm nhấn mạnh: Sự đóng góp của TP. Hải Phòng là vô cùng quan trọng trong nỗ lực không ngừng của lực lượng Công an nhân dân, phấn đấu để Việt Nam trở thành một trong những quốc gia ổn định bậc nhất khu vực và thế giới.
Về nhiệm vụ thời gian tới, Bộ trưởng Tô Lâm nêu rõ, Hải Phòng là cửa ngõ chính thông ra biển của khu vực phía Bắc và cả nước, có vị thế trọng yếu về quốc phòng, an ninh, vì vậy công tác bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn là đặc biệt quan trọng. Đề nghị Thành ủy Hải Phòng và các cấp ủy Đảng tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, bảo đảm tính thiết thực, hiệu quả, gắn với công tác bảo đảm an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội, với phương châm dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng công tác cán bộ, bảo đảm tổng thể, liên thông theo đúng Quy định, hướng dẫn mới của Trung ương, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; tập trung cao công tác lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu đã đề ra năm 2022 và thời gian tiếp theo trên cơ sở thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID - 19. Đồng thời cần đẩy mạnh cải cách công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, chú trọng công tác quốc phòng, an ninh, tiếp tục tạo môi trường ổn định để phát triển.
Bộ trưởng Tô Lâm tin tưởng, với tinh thần năng động, sáng tạo, truyền thống “Trung dũng – Quyết thắng”, TP. Hải Phòng sẽ hoàn thành các mục tiêu đề ra, trên tinh thần định hướng chiến lược tại Nghị quyết 45-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng, phát triển Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Hải Phòng nhất định sẽ cất cánh vào tương lai tươi sáng. (Cand.com.vn 28/7, Văn Minh; Công an nhân dân 29/7, tr1+2; Kênh ANTV – Thời sự lúc 18h26 ngày 28/7; Antv.gov.vn 28/7; Truyền hình Nhân dân – Thời sự 45 phút chiều 28/7)
Ngày 28/7, Thường trực Thành ủy Hải Phòng triệu tập hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ Văn phòng Thành ủy và Huyện uỷ Tiên Lãng.
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng có quyết định bổ nhiệm ông Bùi Quốc Hùng, Trưởng phòng Quản trị, Văn phòng Thành ủy giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng Thành ủy, thời hạn bổ nhiệm là 5 năm.
Ông Ngô Ngọc Khánh, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Tiên Lãng thôi tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy và thôi giữ chức vụ Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Tiên Lãng nhiệm kỳ 2020 – 2025. Đồng thời, đến nhận công tác tại Liên minh Hợp tác xã và Doanh nghiệp thành phố, để giới thiệu ứng cử chức vụ Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã và Doanh nghiệp thành phố nhiệm kỳ 2020 – 2025.
Thay mặt lãnh đạo Thành ủy, ông Đào Trọng Đức – Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ trao Quyết định, chúc mừng các cá nhân. Đồng thời tin tưởng, với quá trình công tác, rèn luyện, trên cương vị mới, ông Bùi Quốc Hùng và Ngô Ngọc Khánh sẽ phát huy được kinh nghiệm, năng lực của mình, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. (Laodong.vn 28/7, Mai Dung)
Ngày 27/7, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng, UBND quận Hồng Bàng và Liên đoàn Lao động quận phối hợp tổ chức hội nghị “Gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND quận với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn quận năm 2022.
Theo Chủ tịch UBND quận Hồng Bàng Nguyễn Minh Tuấn, đây là dịp để UBND quận lắng nghe ý kiến, góp ý của các đại diện cơ sở về các vấn đề trên địa bàn liên quan đến cán bộ công nhân viên chức lao động, từ đó có đề xuất cụ thể với quận để có hướng xử lý, giải quyết các vườn mắc. Cùng tham gia giải đáp các kiến nghị tại hội nghị có lãnh đạo Liên đoàn lao động thành phố, lãnh đạo Liên đoàn lao động quận, đại diện Công an quận.
Tại Hội nghị, đã có 9 nhóm vấn đề được đề cập tới qua các kiến nghị của Công đoàn cơ sở, người lao động và đại diện một số cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn quận. Những vấn đề cập liên quan đến nhà ở xã hội cho người lao động; mức lương của nhân viên nấu ăn tại các cơ sở giáo dục mầm non; giờ làm và mức lương đối với giáo viên mầm non; chính sách hỗ trợ giáo viên dạy học cho trẻ em khuyết tật; bố trí môn học cở cấp tiểu học; thiếu giáo viên ở cấp THCS; đảm bảo chính sách khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đẩy mạnh hoạt động tham quan, học hỏi kinh nghiệm cho người lao động; bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Trước kiến nghị của người lao động, ông Ngô Minh Quang – Phó Chánh văn phòng quận Hồng Bàng cũng trả lời, giải đáp các ý kiến. Trong đó, riêng về kiến nghị vấn đề nhà ở xã hội cho người lao động, UBND quận sẽ tham mưu UBND thành phố quan tâm dành quỹ đất, đầu tư hoặc khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư, xây dựng những khu kí túc xá, nhà ở giá thấp và có đầy đủ các tiện ích cho công nhân lao động. Nhờ đó người lao động sẽ yên tâm sản xuất, đồng thời thu hút lao ngoại tỉnh, kĩ thuật cao đến quận làm việc.
Cũng tại hội nghị, đại diện Công an quận Hồng Bàng thông tin, cảnh báo đến công nhân, viên chức, lao động về vấn đề tín dụng đen trong người lao động hiện nay. Đồng thời mong muốn UBND quận quan tâm đến chế độ đối với lao động khó khăn, nắm bắt nhu cầu cuộc sống của lao động và có giải pháp hỗ trợ thủ tục cho vay đối đối với người lao động.
Nhân dịp này, UBND quận Hồng Bàng và Liên đoàn Lao động quận biểu dương cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn tiêu biểu nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tặng quà công nhân, viên chức, lao động là thương binh, thân nhân liệt sĩ nhân kỉ niệm 75 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ 27/7. (Laodong.vn 27/7, Tăng Phương)
Ngày 28/7, tại TP. Hạ Long (Quảng Ninh), Chủ tịch UBND 4 tỉnh, TP. Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương, Hưng Yên và Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã chính thức ký kết thỏa thuận kết nối kinh tế trục cao tốc phía Đông.
Lễ ký kết được thực hiện trong khuôn khổ Diễn đàn kết nối kinh tế trục cao tốc phía Đông do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cùng 4 tỉnh, thành phối hợp tổ chức.
Đây là một sáng kiến trong thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về đẩy mạnh liên kết vùng, nhằm tăng cường phối hợp khai thác, phát huy tiềm năng, lợi thế của 4 địa phương dọc theo trục đường cao tốc Hà Nội-Hải Phòng-Móng Cái.
Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ XIII cũng như Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 10 năm 2021-2030 đều đưa ra định hướng "tăng cường tính liên kết nội vùng và liên vùng để tham gia vào các chuỗi giá trị toàn cầu, tạo không gian phát triển mới.”
Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch VCCI Phạm Tấn Công nhấn mạnh, liên kết kinh tế 4 địa phương sẽ mở rộng không gian phát triển cả về chiều rộng và chiều sâu.
Bốn địa phương khi liên kết lại sẽ có đầy đủ tiềm năng và điều kiện để tạo thành một khu vực kinh tế phát triển năng động như có cảng biển lớn quốc tế, có cửa khẩu trên bộ và trên biển với thị trường lớn nhất thế giới là Trung Quốc, có sân bay quốc tế, có nguồn nhân lực còn dồi dào cùng không gian phát triển kinh tế còn rộng lớn và nhiều tiềm năng.
"Muốn đi xa hơn, tiến bước vững chắc hơn và đạt nhiều thành tựu hơn trên đại lộ của sự thịnh vượng, các địa phương cần đi cùng nhau, bù đắp những hạn chế nguồn lực của từng địa phương để tạo nên sức mạnh chung của cả vùng," ông Phạm Tấn Công khẳng định.
Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh Nguyễn Xuân Ký kỳ vọng, bốn tỉnh liên kết chặt chẽ, tìm kiếm các cơ hội, quyết liệt triển khai thực hiện với những cơ chế, chính sách đột phá về nhà ở cho công nhân, lao động, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, nhất là giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp, làm giàu nguồn vốn con người và sẵn sàng chia sẻ nguồn vốn con người.
Cùng nhau xây dựng hệ sinh thái dân sinh hấp dẫn với chính sách khuyến khích và hỗ trợ vượt trội, môi trường sống tốt, các dịch vụ công có chất lượng cao để người công nhân, lao động…
Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Nguyễn Văn Tùng chia sẻ, TP. Hải Phòng đã tích cực tham gia chương trình kết nối này. Thành phố đã chủ động xây dựng giao thông kết nối vùng, đầu tư xây dựng giao thông đường bộ ven biển, xây dựng cầu qua sông kết nối với các địa phương lân cận để mở rộng không gian kinh tế, phát huy tối đa lợi thế về cảng biển, cảng hàng không...
Sáng kiến Kết nối kinh tế trục cao tốc phía Đông hướng tới việc xây dựng một mô hình liên kết kinh tế tiểu vùng, tạo không gian phát triển mới, phát huy tối đa lợi thế của các địa phương, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, tăng trưởng kinh tế cao và có cộng đồng doanh nghiệp phát triển mạnh, tạo ra cực tăng trưởng trong vùng Đồng bằng sông Hồng và khu vực phía Bắc.
Việc liên kết 4 địa phương sẽ tạo ra một vùng có tổng diện tích tự nhiên gấp 3 lần thủ đô Hà Nội, 5 lần thành phố Hồ Chí Minh và 8 lần so với Đà Nẵng, và quy mô dân số gấp gần 6 lần Đà Nẵng, bằng khoảng gần 80% dân số Hà Nội và bằng gần 70% dân số Thành phố Hồ Chí Minh.
Bốn địa phương có lợi thế lớn về kết nối về hạ tầng giao thông tốt nhất cả nước, có trục cao tốc phía Đông nối một đầu là thủ đô Hà Nội, một đầu là cửa khẩu Móng Cái thông với thị trường Trung Quốc. Các doanh nghiệp trong vùng có thể sử dụng 3 sân bay quốc tế (Nội Bài, Cát Bi, Vân Đồn) và hệ thống các cảng biển quốc tế.
Tham gia liên kết kinh tế, mỗi địa phương đều có các thế mạnh riêng để phát huy, khai thác, cụ thể như Quảng Ninh với thế mạnh về tài nguyên du lịch, dịch vụ, chuỗi sản xuất-thương mại gắn với thị trường Trung Quốc; Hải Phòng có lợi thế đặc biệt về hệ thống cảng biển và logistics; Hải Dương có tiềm năng nổi trội về nguồn nhân lực, quỹ đất và vị trí trung tâm vùng, thế mạnh về công nghiệp cơ khí, chế tạo; Hưng Yên có lợi thế đặc biệt do tiếp giáp thủ đô Hà Nội, tiềm năng lớn trong phát triển công nghiệp cũng như nông nghiệp công nghệ cao, đang có tốc độ đô thị hóa rất nhanh.
Các bên tham gia liên kết cùng thống nhất thành lập Hội đồng kết nối vùng và giao VCCI giữ vai trò thường trực công tác điều phối hoạt động kết nối kinh tế 4 tỉnh, thành, Ban thư ký của vùng sẽ đặt tại VCCI.
Chủ tịch VCCI Phạm Tấn Công cam đoan sẽ nỗ lực tối đa để phát huy các thế mạnh của VCCI trong việc kết nối với cộng đồng doanh nghiệp, các bộ ngành và các đối tác quốc tế để sự liên kết này đem lại hiệu quả tốt nhất đến quá trình phát triển kinh tế của cả bốn địa phương.
Trong năm 2022 và 2023, các hoạt động chính sẽ tập trung vào liên kết, hợp tác trong một số lĩnh vực như: xúc tiến thương mại, đầu tư; giao thông và logistics; phát triển chuỗi cung ứng sản xuất; phát triển du lịch, dịch vụ; nông nghiệp công nghệ cao và chế biến nông sản; cải thiện môi trường kinh doanh; chuyển đổi số và kết nối số…
Việc triển khai sẽ ưu tiên các hoạt động cụ thể, đem lại hiệu quả thiết thực, bắt đầu từ các việc đơn giản, dễ thống nhất, phối hợp, rồi mới mở rộng tới các hoạt động phức tạp hơn, đòi hỏi sự phối hợp có chiều sâu về chính sách và cơ chế hợp tác.
Cùng với việc tổ chức ký kết thỏa thuận kết nối kinh tế nói trên, trong ngày 28/7, UBND 4 tỉnh, TP. Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương, Hưng Yên và VCCI đã phối hợp tổ chức Diễn đàn Kết nối kinh tế trục cao tốc phía Đông để giới thiệu và thảo luận về không gian kinh tế và cơ hội đầu tư vào 4 địa phương với các doanh nghiệp APEC.
Sự kiện được tổ chức đồng thời với Kỳ họp 3 Hội đồng tư vấn kinh doanh APEC (Kỳ họp ABAC 3) do VCCI đăng cai tổ chức tại thành phố Hạ Long, Quảng Ninh từ ngày 26-29/7/2022 với 150 đại biểu quốc tế của 21 nền kinh tế APEC tham gia. Qua đó, đã lan tỏa thông tin về việc hình thành kết nối kinh tế 4 tỉnh, thành trực tiếp đến cộng đồng doanh nghiệp APEC, nhiều doanh nghiệp quan tâm và cho biết sẽ quay lại để tìm hiểu kỹ hơn các cơ hội kinh doanh và đầu tư tại 4 địa phương. (TTXVN/Vnanet.vn/Bnews.vn 28/7, Văn Đức; Truyền hình Thông tấn – Thời sự ngày 28/7; Baoquocte.vn 28/7; Baodautu.vn 28/7; Daidoanket.vn 29/7; Congthuong.vn 28/7; Baogiaothong.vn 28/7; Kênh VTV1 – Tài chính Kinh doanh chiều 28/7)
Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng ngày càng khẳng định được vai trò quan trọng trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động.
Được thành lập từ năm 2004, đến nay Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng đã trải qua 4 kỳ đại hội, từ chỗ chỉ có hơn 30 đoàn viên công đoàn, đến nay đã có 850 đoàn viên công đoàn, trong đó có 9 công đoàn bộ phận và 02 tổ công đoàn trực thuộc.
Trải qua chặng đường dài, thị trường có lúc thăng lúc trầm, đặc biệt là 2 năm gần đây dịch Covid-19 kéo dài làm ảnh hưởng không nhỏ tới việc đi lại, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và việc làm của người lao động. Nhưng, đối với cán bộ công nhân viên của Nhiệt điện Hải Phòng 100% đều được đảm bảo việc làm. Công việc được bố trí, sắp xếp phù hợp với trình độ, chuyên môn nghiệp vụ. Các cán bộ công nhân viên ở đây đều được đào tạo cơ bản, có tay nghề và khả năng tiếp cận khoa học, công nghệ hiện đại nên đều phát huy khả năng, năng lực và đem lại hiệu quả cao nhất. Nhờ đó, thu nhập tiền lương, tiền thưởng của người lao động luôn đảm bảo ổn định. Năm sau cao hơn năm trước, bình quân khoảng 17,2 triệu đồng/người/tháng.
Là nhà máy xa trung tâm thành phố nên nhiều cán bộ công nhân viên làm việc xa nhà, rất cần chỗ ở và sinh hoạt thuận tiện để ổn định tâm lý làm việc. Hiểu được tâm lý đó, Lãnh đạo Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng đã bố trí cho cán bộ công nhân viên khu nhà ở tập thể khang trang, sạch - đẹp, có đầy đủ cơ sở vật chất. Bên cạnh đó, Công đoàn còn rất quan tâm, đề nghị lãnh đạo công ty xây dựng khu tập thể dục, thể thao, văn hóa văn nghệ cho cán bộ công nhân viên tiện nghi để tăng cường giao lưu và tái tạo sức lao động sau mỗi ngày làm việc.
Để đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động, Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng còn mua thêm bảo hiểm con người 24/24 để hỗ trợ người lao động trong các trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo, điều trị bệnh lâu dài, bệnh phải phẫu thuật và những rủi ro, tai nạn không mong muốn khác- điều đó đã nói lên được phần nào sự quan tâm đặc biệt đối với người lao động đang làm việc tại Nhiệt điện Hải Phòng.
Trong những năm qua, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 2 và Đảng ủy Công ty, Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng đã thực hiện tốt vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn với người lao động. Điển hình trong công tác thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Hàng năm, Công đoàn đã phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động và đã đối thoại định kỳ, xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động. Qua đây, các ý kiến, kiến nghị của người lao động được Công đoàn nắm bắt, nghiên cứu để giải quyết kịp thời về chế độ chính sách cũng như quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động tốt hơn so với luật quy định, cũng như quản lý người lao động chấp hành tốt các nội quy, quy định của công ty.
Bên cạnh đó, Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng còn tích cực tham gia công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động. Hàng tháng, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại các tổ, kíp, đơn vị trong công ty. Qua đây, Công đoàn đã có nhiều tham mưu, đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo Công ty khắc phục những tồn tại hạn chế trong các bộ phận sản xuất cũng như cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như: khắc phục sửa chữa bốt trực cũng như hệ thống điều hòa tại các bốt trực bị xuống cấp, hư hỏng; xây dựng bổ sung thêm nhà tắm, nhà vệ sinh cho lực lượng lao động sửa chữa; trang bị máy giặt, máy sấy tại các nhà tắm Công ty để hỗ trợ người lao động cải thiện điều kiện lao động ngày một tốt hơn.
Đồng thời, Công đoàn còn đề nghị lãnh đạo công ty cấp phát tăng thêm số lượng trang bị bảo hộ lao động so với quy định cho các chức danh, vị trí làm việc tiếp xúc với bụi bẩn than, dầu và trang bị nâng cấp các thiết bị tại các Nhà vệ sinh gần khu trung tâm điều khiển của nhà máy Hải Phòng 1 và Hải Phòng 2; hỗ trợ người lao động nước uống trong mùa nắng nóng, dịp trung tu đại tu. Tham gia kiểm tra, giám sát độc lập về an toàn vệ sinh lao động và vệ sinh môi trường trong dịp sửa chữa lớn.
Trong 2 năm trở lại đây, dịch Covid diễn biến phức tạp và kéo dài, có thời gian các trường không dạy học và trông trẻ, làm xáo trộn đời sống sinh hoạt của nhiều gia đình có cháu nhỏ khi bố mẹ phải đi làm ca kíp. Hiểu được tâm lý đó, Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng đã kiến nghị lãnh đạo công ty hỗ trợ trông giữ 24/24 giờ cho con của người lao động phải thực hiện nghỉ tập trung sau ca làm việc. Việc làm đó giúp ích rất lớn trong việc giải tỏa áp lực cho người lao động để tập trung tư tưởng vào sản xuất.
Để thuận lợi cho việc trông giữ con em là người lao động trong công ty, Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng đã đề xuất xây dựng trường mầm non Nhiệt điện tại khu nhà ở của cán bộ công nhân viên. Đến nay, các cháu đã được tập trung học tại ngôi trường mới của công ty đầu tư xây dựng với tiện nghi, có vườn trẻ với các thiết bị, đồ chơi hiện đại. Trong đó có cả thư viện với hàng trăm đầu sách, truyện để com em giải trí trong các ngày nghỉ hè. Đặc biệt, vào các dịp tết thiếu nhi, rằm Trung thu Công đoàn còn tổ chức cho com em vui chơi, dã ngoại, tặng quà cho các cháu; biểu dương, khen thưởng và tặng quà cho các cháu có thành tích xuất sắc trong năm học… Chỉ sơ qua cho thấy, vai trò của Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng những năm qua đã thể hiện nổi trội bằng những việc làm cụ thể.
Song song với đó, Công đoàn còn tích cực tổ chức, thực hiện các chế độ trợ cấp cho người lao động trong các trường hợp ốm đau, thai sản, cha già, mẹ yếu; sinh nhật, hiếu hỉ, rủi ro trong cuộc sống với số tiền hàng tỷ đồng/năm; xây dựng các thiết chế văn hóa thể thao phục vụ người lao động như: sân bóng chuyền, bóng đá, quần vợt, nhà thi đấu rèn luyện thể chất, lắp đặt dụng cụ thể thao ngoài trời…
Trong mỗi dịp có sự kiện, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Công ty phát điện 2 (Genco2) tổ chức các phong trào văn hóa, thể thao… và đã được Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng tổ chức, qua đó đã thu hút hàng nghìn lượt cán bộ công nhân viên tham dự, hưởng ứng nhiệt tình, rất tự hào và vui vì đã giành được nhiều giải thưởng.
Nhằm tiếp tục phát huy năng lực và kinh nghiệm, Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động bằng việc phối hợp với chuyên môn xây dựng và giám sát thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng, nội quy lao động theo đúng quy định của Pháp luật; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể. Chú trọng các quy định về an toàn vệ sinh lao động. Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị người lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ, nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể và chất lượng các Thỏa ước lao động tập thể.
Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền; đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn bộ phận, tổ công đoàn các đơn vị; linh hoạt, sáng tạo trong hình thức, nội dung tuyên truyền.
Đồng thời, tổ chức, phát động triển khai nhiều hoạt động phong trào thi đua thiết thực, rộng khắp tới tất cả đoàn viên công đoàn, trọng tâm là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, phong trào “Xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức lao động. Với mục đích khơi dậy tính tích cực, năng động sáng tạo trong mỗi đoàn viên và người lao động nhằm động viên cán bộ công nhân viên thi đua, hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng tạo, sáng kiến kỹ thuật, có nhiều công trình, ý tưởng, sáng kiến mới có giá trị áp dụng hiệu quả trong sản xuất, để đóng góp làm lợi cho Công ty. Tất cả vì mục tiêu phát triển Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng bền vững và hiệu quả.
Ghi nhận năng lực bằng chính những việc làm ý nghĩa, nổi bật..., trong những năm qua, Công đoàn Nhiệt điện Hải Phòng được đánh giá là điểm “sáng” về hoạt động công đoàn và được công nhận là Công đoàn vững mạnh xuất sắc và 03 lần được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 09 lần được tặng cờ và Bằng khen của Công đoàn Điện lực Việt Nam. Nhiều tập thể và cá nhân được tặng Giấy khen về các chuyên đề… (Congthuong.vn 28/7, Kim Tuyến)
Nhờ sự kích hoạt toàn ngành du lịch TP. Hải Phòng sau đại dịch COVID-19 cùng với sự nỗ lực bền bỉ của quận Đồ Sơn, 7 tháng qua, khu du lịch Đồ Sơn đã đón trên 1,4 triệu lượt khách thăm, tăng 209,49% so với cùng kỳ. Đồ Sơn đặt mục tiêu đón 1,6 triệu lượt du khách trong năm 2022.
Du khách biết đến Đồ Sơn không chỉ có cảnh quan thiên nhiên kỳ thú, Đồ Sơn còn là miền đất giàu bản sắc, nơi có những địa chỉ đỏ với những sự kiện lịch sử hào hùng trong công cuộc đấu tranh giải phóng đất nước như Bến K15 - Điểm xuất phát của những con tàu không số làm nên đường Hồ Chí Minh trên biển huyền thoại, Bến Nghiêng trở thành di tích minh chứng cho thắng lợi hoàn toàn sau 9 năm kháng chiến chống Pháp của quân và dân ta.
Ngoài ra, Đồ Sơn còn có những di tích có giá trị to lớn về kiến trúc, nghệ thuật, lịch sử như Di tích khảo cổ Chùa Tháp Tường Long, Chùa Hang - nơi đầu tiên Phật giáo du nhập vào Việt Nam theo đường biển.
Vùng đất này còn có những lễ hội truyền thống đậm đà bản sắc văn hóa miền biển như lễ hội Đảo Dấu, lễ hội Chọi trâu truyền thống - di sản văn hóa phi vật thể cấp quốc gia và là lễ hội dân gian lâu đời, độc đáo nhất Việt Nam...cùng nhiều sản phẩm đặc thù, đặc sản như táo Bàng La, chè xanh, chè Núi Ngọc, cá thu một nắng…
Đồ Sơn cũng đã và đang làm mới mình bằng những dự án, chương trình hoạt động khác lạ, sinh động, hấp dẫn; góp phần nâng tầm đẳng cấp điểm đến Đồ Sơn là Khu du lịch quốc tế Đồi Rồng, nằm ở Khu II Đồ Sơn. Tổng Giám đốc Công ty cổ phần đầu tư và du lịch Vạn Hương Phạm Ngọc Tuân cho biết, năm 2022, Khu du lịch quốc tế Đồi Rồng là dự án trọng điểm được Tập đoàn Geleximco tập trung nguồn lực tài chính, nhân sự để triển khai với tốc độ nhanh nhất, đảm bảo tiến độ, thiết thực đóng góp vào sự phát triển du lịch của TP. Hải Phòng.
Dự án có quy mô 480ha, chia làm 9 phân khu chính được thiết kế đồng bộ hòa quyện với nhau một cách tinh tế bởi các đơn vị tư vấn hàng đầu thế giới như CPG Singapore, GSA, Greg Norman, Wynham, Devarch, Sanderson.
Khu du lịch quốc tế Đồi Rồng là dự án bất động sản hứa hẹn "thay mới" diện mạo cho ngành du lịch tại Đồ Sơn-Hải Phòng. Ngoài cơ sở hạ tầng, Đồi Rồng còn sở hữu những tiện ích đẳng cấp, lần đầu tiên Hải Phòng khai trương bãi tắm nhân tạo tại Khu du lịch Đồi Rồng Đồ Sơn.
Bãi biển được thiết kế dài hơn 1km, rộng 23ha, nằm ngay đầu khu du lịch, vô cùng thuận tiện cho việc đón khách. Ngoài ra, bãi biển còn có nguồn nước sạch mát từ công nghệ lọc nước của nước ngoài. Dự án sẽ đáp ứng nhu cầu tắm biển an toàn của du khách và khắc phục tình trạng bùn lầy của các bãi biển miền núi.
Cùng đó là Khách sạn 5 sao Dream Doson Grandeur Resort do kiến trúc sư người Pháp thiết kế gồm 7 tầng, có khu biệt thự, liền kề và 410 phòng tiêu chuẩn quốc tế; quảng trường rộng 7ha, được trang bị hệ thống ánh sáng và đài phun nước thu hút du khách dạo quanh ngắm cảnh...
Sau kỳ nghỉ dưỡng tại Đồ Sơn cùng gia đình, chị Nguyễn Thanh Hương, 52 tuổi, đến từ thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình chia sẻ đảm bảo an toàn tại các điểm đến, an toàn cho khách du lịch khi đến với Đồ Sơn; khôi phục, làm mới sản phẩm du lịch phù hợp với nhu cầu của thị trường...là những giải pháp đang được Đồ Sơn triển khai và nhận diện rất rõ nét.
Theo Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Lê Khắc Nam, quận Đồ Sơn tiếp tục phát huy tiềm năng lợi thế, tận dụng mọi thời cơ thuận lợi, tập trung thực hiện các giải pháp phát triển du lịch với mục tiêu phấn đấu xây dựng quận Đồ Sơn trở thành đô thị du lịch, văn minh, hiện đại, cùng với Cát Bà, Hạ Long trở thành trung tâm du lịch quốc tế đến năm 2025 theo tinh thần Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển TP. Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Đồ Sơn cam kết tạo môi trường thuận lợi thu hút, thực hiện các dự án đầu tư, từng bước hoàn thiện kết cấu hạ tầng du lịch, đầu tư xây dựng các khu vui chơi giải trí, các trung tâm du lịch-dịch vụ chất lượng cao; tăng cường các giải pháp bảo vệ cảnh quan môi trường, thực hiện tốt chức năng quản lý nhà nước.
Quận tăng cường tuyên truyền quảng bá du lịch; giữ gìn, bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa đặc sắc; triển khai Đề án "Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030". (TTXVN/VietnamPlus.vn 28/7, Đoàn Minh Huệ; Tbdn.vn 28/7)
Bộ trưởng Bộ GTVT vừa ban hành Quyết định 998/QĐ-BGTVT ngày 25/7/2022 về việc phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư dự án cải tạo, nâng cấp QL37 đoạn qua địa phận TP. Hải Phòng.
Theo đó, dự án được điều chỉnh bổ sung đoạn Km7+400 - Km9+593 và đoạn Km21+220 - Km22+657,21 để thực hiện đầu tư trong giai đoạn 1 của dự án. Tổng mức đầu tư dự kiến là 628,444 tỷ đồng, sử dụng vốn ngân sách nhà nước trong kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016 - 2020 và giai đoạn 2021 - 2025.
“Dự án sẽ thực hiện hoàn thành năm 2023. Các nội dung khác giữ nguyên theo Quyết định 834/QĐ-BGTVT ngày 30/3/2017”, Quyết định vừa ban hành của Bộ GTVT nêu rõ.
Bộ GTVT giao Sở GTVT Hải Phòng khẩn trương hoàn thiện thủ tục để phê duyệt điều chỉnh dự án theo quy định hiện hành, đáp ứng tiến độ yêu cầu. Tiếp thu ý kiến của cơ quan, đơn vị liên quan, ý kiến thẩm định của Vụ Kế hoạch - Đầu tư để triển khai bước tiếp theo.
Được biết, QL37 là tuyến đường liên tỉnh nối 8 tỉnh, thành gồm: Thái Bình, Hải Phòng, Hải Dương, Bắc Giang, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Yên Bái và Sơn La. Điểm đầu tuyến tại thị trấn Diêm Điền (huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình), điểm cuối tại ngã ba Cò Nòi (huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La).
Đây là tuyến đường quan trọng về mặt kinh tế, chính trị và đảm bảo quốc phòng an ninh với tổng chiều dài khoảng 485km, được quy hoạch là đường cấp 4 ở khu vực miền núi; các đoạn khu vực đông dân cư, đồng bằng là đường cấp 3. (Tapchigiaothong.vn 28/7, Nam Hải; Baogiaothong.vn 28/7)
Thượng úy Dương Văn Sự, công tác tại Trạm Biên phòng cửa khẩu cảng Đình Vũ ( đơn vị trực thuộc Ban Chỉ huy Biên phòng Cửa khẩu Cảng Hải Phòng, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng Hải Phòng), vừa vinh dự được TP. Hải Phòng tặng thưởng danh hiệu Gương mặt tiêu biểu năm 2021 và được Chủ tịch nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam tặng Huân chương Chiến công Hạng Ba vì những thành tích xuất sắc trong công tác.
Tháng 7/2021, nhận sự phân công của lãnh đạo đơn vị, Thượng úy Dương Văn Sự chủ động, bản lĩnh bắt giữ vụ buôn lậu trang sức được xem là một trong những vụ buôn lậu hàng trang sức lớn nhất từ trước tới nay tại Cảng Hải Phòng với tổng giá trị lên tới 15 tỷ đồng. (TTXVN/Vnanet.vn 28/7, Minh Thu)
Sáng 28/7, Công an huyện Vĩnh Bảo (Hải Phòng) thông tin, thủ phạm gây ra vụ cháy cây ATM trên địa bàn huyện ngày 25.7 đã ra đầu thú.
Trước đó, theo thông tin từ Công an TP. Hải Phòng, khoảng 21h ngày 25/7, xảy ra vụ cháy tại cây ATM của chi nhánh một ngân hàng tại xã Nam Am, huyện Vĩnh Bảo, Hải Phòng. Khi phát hiện sự việc, lực lượng bảo vệ và cơ quan chức năng đã kịp thời phối hợp khoanh vùng, quản lý khu vực cây ATM, đồng thời tiến hành các biện pháp khống chế đám cháy và dập lửa.
Đến 21h30 cùng ngày, đám cháy đã hoàn toàn được khống chế. Vụ cháy không gây thiệt hại về người, tài sản đã được cơ quan tiến hành mua bảo hiểm vật chất đầy đủ theo quy định.
Cụ thể, qua xác minh, điều tra nguyên nhân vụ cháy, lực lượng chức năng bước đầu xác định đối tượng nghi vấn dùng xăng đốt cây ATM là Nguyễn Văn Duẩn (sinh năm 1989, trú tại xã Trấn Dương, huyện Vĩnh Bảo).
Cơ quan chức năng xác định, Duẩn rời khỏi nhà bằng xe đạp vào khoảng 20h30 ngày 25.7. Đến khoảng 20h40 cùng ngày đối tượng có đến cửa hàng xăng tư nhân (cách hiện trường vụ cháy 500m) mua 30.000 đồng tiền xăng, đựng vào 3 chai nhựa 330ml. Sau đó đối tượng rời đi thì khoảng 5-7 phút sau phát hiện cháy tại cây ATM của ngân hàng chi nhánh Nam Am.
Bằng các biện pháp nghiệp vụ, Công đoàn huyện Vĩnh Bảo phối hợp Công an xã Trấn Dương vận động đối tượng Nguyễn Văn Duẩn ra đầu thú vào 21h ngày 26/7. (Laodong.vn 28/7, Băng Tâm; Plo.vn 28/7; Tienphong.vn 28/7; VOV.vn 28/7; Giadinh.suckhoedoisong.vn 28/7; Zingnews.vn 28/7; Cand.com.vn 28/7; Công an nhân dân 29/7, tr8; An ninh Thủ đô 29/7, tr2)
Sáng 28/7, Công an TP. Hải Phòng cho biết, lực lượng chức năng vừa tạm giữ 9 đối tượng đánh bạc (bằng hình thức đá gà ăn tiền) tại xã Đồng Thái, huyện An Dương.
Ngày 7/6, Công an huyện An Dương (Hải Phòng) tiến hành kiểm tra, phát hiện tại vuờn nhà ông Đào Hữu Loán (sinh năm 1961, trú tại thôn Tê Chử, xã Đồng Thái, huyện An Dương), có 28 đối tượng đang đánh bạc dưới hình thức đá gà ăn tiền. Vật chứng thu giữ gồm: 2 con gà chọi, 20 xe máy và các vật chứng khác liên quan.
Căn cứ tài liệu điều tra, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện An Dương đã ra quyết định tạm giữ đối với 9 đối tượng gồm: Nguyễn Văn Hùng (sinh năm 1962, trú tại xã Đồng Thái, huyện An Dương), về hành vi tổ chức đánh bạc; Đào Hữu Loán (sinh năm 1961, trú tại xã Đồng Thái, huyện An Dương) về hành vi chứa chấp đánh bạc.
Ngoài ra, tạm giữ Phạm Văn Bắc (sinh năm 1986, trú tại xã Đặng Cương), Lê Văn Lợi (sinh năm 1971), Nguyễn Như Hạnh (sinh năm 1949, cùng trú tại thị trấn An Dương, huyện An Dương; Lê Đình Hùng (sinh năm 1960, trú tại phường Vĩnh Niệm); Đặng Hùng Anh (sinh năm 1971, trú tại số 2/63 Lam Sơn), Phạm Hữu Lợi (sinh năm 1957, trú tại số 85/15 Lam Sơn, cùng quận Lê Chân) và Phạm Văn Quân (sinh năm 1968, trú tại phường Ngọc Xuyên, quận Đồ Sơn) cùng về hành vi đánh bạc.
Hiện, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện An Dương tiếp tục hoàn thiện hồ sơ để xử lý vụ việc theo quy định của pháp luật. (Laodong.vn 28/7, Mai Dung)
So với mọi năm, dịch cúm A năm nay xuất hiện sớm với triệu chứng bệnh nặng hơn, thời gian điều trị kéo dài. Ở Hải Phòng, lượng bệnh nhân nhập viện do mắc cúm A đang ngày một tăng.
Tại Bệnh viện Trẻ em Hải Phòng, trung bình mỗi ngày đơn vị tiếp nhận khoảng 30 bệnh nhân nhập viện mắc cúm A. Hầu hết bệnh nhân khi vào viện đều đã trong tình trạng khá nặng vừa sốt cao kèm ho nhiều, mệt mỏi, bỏ ăn.
Tại Khoa Truyền nhiễm, BV Trẻ em Hải Phòng, bệnh nhi Nguyễn Thu Ng., 54 tháng tuổi (An Thái, An Lão, Hải Phòng) nhập viện ngày 25/7 trong tình trạng sốt cao, thi thoảng có ho. Trước đó, ngày 22/7, bệnh nhi có triệu chứng sốt cao liên tục 39 độ, đau bụng từng cơn, cứ ăn là đau, kèm húng hắng ho.
Ban đầu, gia đình và bệnh viện tuyến dưới nghi ngờ cháu bị viêm ruột nhưng qua theo dõi thì đã loại bỏ được yếu tố này. Sau 3 ngày điều trị dưới tuyến huyện, tình trạng không thuyên giảm nên bệnh nhi được chỉ định chuyển lên BV Trẻ em Hải Phòng ngày 25/7.
Tại đây, qua thăm khám, các bác sĩ đã chẩn đoán cháu bị cúm A kèm viêm họng cấp. Sau 2 ngày điều trị, bệnh nhi đã cắt được sốt, ăn được, ngủ được và không còn mệt mỏi như trước.
Tại Khoa đơn nguyên điều trị quốc tế, bệnh nhi Bùi Nguyễn An Nh., 25 tháng tuổi (trú tại xã Hồng Thái, An Dương) - một trong những trường hợp mắc cúm A kèm tay chân miệng. Khoảng 18 giờ ngày 24/7/2022, bé An Nhiên được gia đình cho vào viện trong tình trạng sốt cao liên tục 39 - 39,5 độ, kèm ho và nổi mụn nước ở lòng bàn chân, tay và niêm mạc miệng.
Theo mẹ của bệnh nhi kể lại, trước đó 3 ngày, An Nhiên có biểu hiện nổi mụn khắp người và trong miệng nên gia đình đưa tới cơ sở y tế tư nhân khám. Bác sĩ phòng khám chẩn đoán bé mắc tay chân miệng nên điều trị kháng sinh tại nhà. Sau 4 ngày uống thuốc, tình trạng sốt cao vẫn tiếp diễn nên gia đình đã đưa bé vào Bệnh viện Trẻ em Hải Phòng. Tại đây, bệnh nhi được các bác sĩ test nhanh dương tính với cúm A và chẩn đoán mắc tay chân miệng độ 2A.
Qua 4 ngày điều trị tại bệnh viện, sức khỏe của bệnh nhi có nhiều chuyển biến tích cực, ăn ngủ tốt, các mụn nước vùng tay chân đã liền, giảm ho, tự chơi. Hiện, các bác sĩ đang tiếp tục theo dõi và có thể cho bé xuất viện trong thời gian tới.
Trước tình trạng bệnh nhi nhập viện do mắc cúm A gia tăng trong hè, Bác sĩ chuyên khoa 2 Hoàng Sơn - Trưởng khoa truyền nhiễm bệnh viện Trẻ em Hải Phòng cho biết: "Năm nay, tỉ lệ trẻ mắc cúm A lớn hơn so với mọi năm. Virus cúm A lây qua đường hô hấp và phát tán rất nhanh nên khi trẻ bắt đầu có biểu hiện như ho, sốt, viêm long đường hô hấp, đau người…, đó có thể là triệu chứng của cúm A. Khi trẻ đã sốt cao, khó thở kèm ho, nghĩa là tình trạng bệnh đã vào giai đoạn nặng. Vì thế, để test cúm A, cha mẹ có thể cho con em đến các cơ sở y tế gần nhất để kiểm tra và có các biện pháp can thiệp sớm tránh những di chứng sau này".
Cũng theo bác sĩ Sơn, mọi năm, dịch cúm thường khởi phát trong khoảng thời gian Thu Đông nhưng năm nay, ngay trong hè dịch cúm đã xuất hiện. Và có một điểm dễ nhận thấy là những trẻ bị cúm A có biểu hiện nặng thường từng mắc COVID-19. Việc điều trị với nhóm bệnh nhân nặng theo đó kéo dài hơn, lâu khỏi hơn.
Tại Bệnh viện đa khoa Kiến An, Hải Phòng, số lượng bệnh nhân nhập viện do dịch này đang có chiều hướng tăng. Đơn cử sáng ngày 28/7, trong số 4 bệnh nhân vào Khoa truyền nhiễm thì có 3 bệnh nhân mắc cúm A.
Theo bác sĩ Phạm Thị Liệu – Phụ trách Khoa Truyền nhiễm – Bệnh viện Đa khoa Kiến An, năm nay số bệnh nhân mắc cúm A tăng cao và có triệu chứng nặng hơn mọi năm. Tại Khoa Truyền nhiễm, khoảng 70% bệnh nhân nhiễm cúm A có tổn thương về phổi, đặc biệt những trường hợp từng mắc COVID-19.
"Quá trình điều trị với những bệnh nhân có triệu chứng nặng gặp nhiều khó khăn hơn, thời gian điều trị dài hơn. Thường điều trị bệnh nhân mắc cúm A từ 5-7 ngày là ra viện nhưng với những bệnh nhân này, thời gian điều trị có khi lên tới 10-15 ngày" – Bác sĩ Liệu thông tin. (Suckhoedoisong.vn 28/7, Minh Lý – Hải Yến)
Năm học 2022-2023, Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng được bầu làm Cụm trưởng Cụm thi đua số 1 - các thành phố trực thuộc Trung ương.
Sáng 28/7, tại Hải Phòng, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội nghị tổng kết năm học 2021-2022 cụm thi đua số 1- các thành phố trực thuộc Trung ương.
Dự hội nghị có đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo; ông Lê Khắc Nam - Phó chủ tịch UBND thành phố; ông Bùi Văn Kiệm- Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, cùng các Phó giám đốc Sở, lãnh đạo các phòng ban, trường Trung học phổ thông trực thuộc.
Đơn vị cụm thi đua số 1 có sự tham gia của lãnh đạo các Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ.
Hội nghị nhằm đánh giá kết quả hoạt động năm học 2021-2022, bình xét, suy tôn đơn vị được tặng Cờ thi đua và Bằng khen của Bộ trưởng, bầu Cụm trưởng, Cụm phó mới và đề ra phương hướng hoạt động năm học 2022-2023 của cụm thi đua số 1.
Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Lê Khắc Nam- Phó chủ tịch UBND TP. Hải Phòng nhấn mạnh: "Hải Phòng là một trong những địa phương đi đầu trong phát triển giáo dục, đào tạo.
Năm học vừa qua, ngành Giáo dục tiếp tục ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng toàn ngành đã nhanh chóng chuyển sang trạng thái bình thường mới, thích ứng an toàn, linh hoạt duy trì ổn định, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra.
Trong Kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia năm 2021-2022, Hải Phòng có 85 thí sinh đạt giải, đứng thứ 2 cả nước sau Hà Nội; có 2 dự án giải Ba và giải Tư trong cuộc thi Nghiên cứu Khoa học kỹ thuật cấp quốc gia dành cho học sinh trung học.
Ngành Giáo dục Hải Phòng cũng tổ chức thành công 2 kỳ thi (tuyển sinh vào 10 và tốt nghiệp Trung học phổ thông năm 2022).
Kết quả Kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông năm 2022, Hải Phòng xếp thứ 5 toàn quốc với điểm trung bình 6,89, đứng đầu toàn quốc về điểm trung bình môn Ngữ văn, có thí sinh thủ khoa khối D01.
Tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Hiếu- Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh, Cụm trưởng Cụm thi đua số 1 năm học 2021-2022 đã báo cáo tổng kết lại các kết quả thực hiện trong năm học vừa qua và giải pháp triển khai nhiệm vụ năm học 2022-2023.
Nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập" ngành Giáo dục giai đoạn 2020-2025, Cụm thi đua số 1 đã phân công nhiệm vụ và hoạt động cụ thể của các thành viên trong Cụm bảo đảm nguyên tắc đoàn kết, hợp tác, cùng phát triển.
Trong năm học 2021-2022, ngành Giáo dục và Đào tạo của 5 Thành phố trực thuộc Trung ương - Cụm thi đua số 1 đã tiếp tục phát triển mạng lưới và quy mô giáo dục, đào tạo đa dạng, phù hợp, đáp ứng nhu cầu học tập của nhân dân. Thực hiện đẩy mạnh công tác chuyển đối số trong giáo dục.
Các địa phương tích cực thực hiện đổi mới chương trình, đổi mới phương pháp dạy học; chất lượng giáo dục toàn diện của các cấp học, bậc học được củng cố, nâng cao. Cơ sở vật chất trường, lớp các địa phương tiếp tục được đầu tư phát triển theo hướng hiện đại, đồng bộ….
Tại Hội nghị, Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng tham luận về Xây dựng kho học liệu giáo dục mầm non thích ứng, linh hoạt trong phòng chống dịch Covid-19 tại Hải Phòng.
Hội nghị có nhiều ý kiến đề xuất của các Sở Giáo dục về những khó khăn trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ giáo dục.
Trong đó các vấn đề trọng tâm cần được Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo quan tâm, hướng dẫn các đơn vị tháo gỡ như: hướng dẫn cụ thể việc phân loại trường tư thục; trường tư thục phi lợi nhuận trong Luật Giáo dục năm 2019;
Chính sách thu hút mọi nguồn nhân lực cho phát triển giáo dục, đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục, đặc biệt với thành phố lớn như Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh và một số tỉnh, thành phố khác, giảm áp lực lên hệ thống các trường công lập;
Các tiêu chí giáo dục trong chương trình nông thôn mới nâng cao; vấn đề tự chủ các trường công lập; ban hành danh mục trang thiết bị có giá cụ thể; biên chế đội ngũ và chính sách quan tâm học sinh dân tộc…
Hội nghị công bố Cụm trưởng, Cụm phó Cụm thi đua số 1 năm học 2022-2023. Theo đó, Cụm trưởng là Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng, Cụm phó là Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng. (Giaoduc.net.vn 28/7, Lã Tiến; Giáo dục & Thời đại 29/7, tr2)
Chiều 28/7, Sở Văn hóa và Thể thao Hải Phòng tổ chức hội nghị nhằm tìm giải pháp tiếp tục phát triển chương trình sân khấu truyền hình thời gian tới.
Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Lê Khắc Nam cho biết, Đề án sân khấu truyền hình Hải Phòng được triển khai từ tháng 11/2019. Đến nay, đã có 30 chương trình được thực hiện, trong đó có 16 chương trình được truyền hình trực tiếp và 14 chương trình được ghi hình phát sóng. Sau hơn 2 năm thực hiện Đề án, các chương trình đã cơ bản thu hút sự quan tâm, hưởng ứng của nhân dân thành phố và các tỉnh bạn.
Các chương trình sân khấu truyền hình đã tạo động lực tinh thần, sự đổi mới tư duy sáng tạo của văn nghệ sỹ, nâng cao đời sống tinh thần cho người dân thành phố.
Phó Chủ tịch Lê Khắc Nam đánh giá, bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc thực hiện các mục tiêu, yêu cầu của Đề án còn bộc lộ một số hạn chế như: chất lượng nghệ thuật và nội dung của một số chương trình, vở diễn chưa thực sự hấp dẫn và có tính lan tỏa trong xã hội, chưa thực sự thu hút được sự quan tâm, hưởng ứng và đánh giá cao của nhân dân. Việc xây dựng kế hoạch, lộ trình, cơ cấu loại hình các vở diễn, đặt hàng kịch bản còn bị động. Các vấn đề thời sự quan trọng của đời sống chính trị, văn hóa, xã hội, các nhân vật trung tâm của xã hội chưa được quan tâm phản ánh, đề cập trong các tác phẩm, chưa nghiên cứu và định hướng sáng tác kịch bản có giá trị thuộc nhiều đề tài, thể loại khác nhau phục vụ lâu dài cho Đề án...
Để nâng cao chất lượng chương trình sân khấu truyền hình, Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Lê Khắc Nam đề nghị Sở Văn hóa và Thể thao Hải Phòng khẩn trương xây dựng kế hoạch, lộ trình, cơ cấu loại hình các vở diễn, đặt hàng kịch bản để thực hiện từ tháng 01 năm 2023 đến tháng 12 năm 2023. Trong đó, dự kiến cụ thể các chương trình, vở diễn truyền hình trực tiếp và ghi hình, phát sóng, đảm bảo yêu cầu về chất lượng nội dung tư tưởng, giá trị nghệ thuật, hấp dẫn, có tính lan tỏa.
Cùng với đó, Sở Văn hóa và Thể thao Hải Phòng làm việc với các ngành liên quan để có kế hoạch cụ thể để hỗ trợ, nâng cao chất lượng các vở diễn, từng bước đầu tư cơ sở vật chất cho các đoàn nghệ thuật, chăm lo đời sống cho đội ngũ diễn viên; đặc biệt quan tâm đến công tác phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ diễn viên và các lực lượng tham gia các hoạt động nghệ thuật của thành phố cũng như việc đảm bảo các điều kiện về trang thiết bị phục vụ chương trình.
Tại hội nghị, Nghệ sỹ Ưu tú Trần Ly Ly, Quyền Cục trưởng Cục Nghệ thuật Biểu diễn đánh giá cao sự quan tâm của lãnh đạo TP. Hải Phòng, sự quyết tâm của Sở Văn hóa và Thể thao triển khai chương trình sân khấu truyền hình để phục vụ nhân dân. Đặc biệt, Sở Văn hóa và Thể thao phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng sản xuất các trailer 2-3 phút, phát sóng trước 7 ngày để tiếp cận khán giả.
Cũng tại hội nghị, các nhà nghiên cứu, các nghệ sỹ như Nhạc sỹ Đức Trịnh, Nghệ sỹ Nhân dân Lê Chức, Nhạc sỹ Trọng Đài, Nhà nghiên cứu Nguyễn Thị Minh Thái đã đóng góp nhiều ý kiến liên quan đến việc nâng cao chất lượng chương trình sân khấu truyền hình như xây dựng các vở diễn bắt kịp nhu cầu của công chúng, khán giả các địa phương khác tìm thấy sự đồng điệu, nhất là trong bối cảnh sân khấu truyền hình đang gặp sự cạnh tranh khốc liệt với các loại hình nghệ thuật khác. (TTXVN 28/7, Minh Thu; Pháp Luật Việt Nam 29/7, tr15)
Tối 28/7, tại Nhà tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức chương trình biểu diễn các vở kịch nói “Tri ân các anh hùng liệt sĩ”.
Trong 2 ngày 28, 29/7, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng phối hợp Đoàn Kịch nói thành phố tổ chức biểu diễn các vở kịch "Mặt trời quê hương" về cuộc đời liệt sĩ Phạm Ngọc Đa - anh hùng thiếu niên quê hương Tiên Lãng và vở kịch “Di sản mùa xuân” - "bản hùng ca" tái hiện cuộc đời hoạt động cách mạng của đồng chí Nguyễn Đức Cảnh - nguyên Bí thư đầu tiên của Thành ủy Hải Phòng, nguyên Bí thư xứ ủy Bắc Kỳ, Chủ tịch Công hội đỏ Bắc Kỳ. Thông qua vở kịch tuyên truyền sâu rộng đến công nhân, viên chức, lao động về tấm gương, tinh thần hi sinh cao cả, đạo đức cách mạng trong sáng của đồng chí Nguyễn Đức Cảnh.
Đây là một trong hoạt động Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 90 năm Ngày mất đồng chí Nguyễn Đức Cảnh.
Cùng ngày, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức đoàn dâng hương tại nhà tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh. Đồng thời, tổ chức gặp mặt, tiếp xúc cán bộ công đoàn chuyên trách; trao kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn và tặng quà cán bộ công đoàn là con thương binh, liệt sĩ. (Laodong.vn 28/7, Mai Dung)
Chiều 28/7, tại Hòa Lạc, Bộ Khoa học và Công nghệ phối hợp Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức hội thảo khoa học "Chính sách hỗ trợ tìm kiếm, kết nối công nghệ và đổi mới sáng tạo".
Hội thảo nhằm cung cấp thông tin về chính sách, nắm bắt nhu cầu chuyển giao, đổi mới công nghệ của doanh nghiệp và khả năng đáp ứng của các đơn vị nghiên cứu; mở ra cơ hội kết nối, hợp tác giữa doanh nghiệp với các đơn vị nghiên cứu…
Tại hội thảo, các đại biểu tham dự đã trao đổi, thảo luận xoay quanh các nội dung: chính sách hỗ trợ hoạt động tìm kiếm, kết nối, đổi mới công nghệ và đổi mới sáng tạo; thực trạng hợp tác giữa trường đại học, doanh nghiệp và địa phương trong nghiên cứu, chuyển giao, thu hút đầu tư cho phát triển kinh tế-xã hội.
Bên cạnh đó, các nhà quản lý, nhà khoa học… cũng lắng nghe các thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai các chính sách và mô hình hợp tác, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm, kết nối, đổi mới công nghệ và đổi mới sáng tạo cùng những kinh nghiệm liên quan tới chính sách hỗ trợ đổi mới công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Hải Phòng Trần Quang Tuấn chia sẻ kinh nghiệm hỗ trợ tìm kiếm, kết nối công nghệ và đổi mới sáng tạo của địa phương. Theo đó, TP. Hải Phòng đã triển khai xây dựng sàn giao dịch khoa học và công nghệ, khảo sát nhu cầu, tạo lập mạng lưới kết nối cung-cầu trong và ngoài nước. Ông Tuấn đề xuất đặt hàng các chuyên gia, nhà khoa học nghiên cứu về lĩnh vực công nghệ biển, đặc biệt là công nghệ khai thác năng lượng biển, công nghệ sinh vật biển và hậu cần nghề cá của địa phương, công nghệ chế biến thủy hải sản, công nghệ đóng tàu, logistics, nghiên cứu giải pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trường biển…
Theo Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ Huỳnh Thành Đạt, với triết lý lấy doanh nghiệp làm trung tâm của hoạt động đổi mới sáng tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ đang thực hiện tái cơ cấu các chương trình, nhiệm vụ khoa học và công nghệ với mục tiêu cung cấp các hỗ trợ đồng bộ, từ hoạt động tìm kiếm, xác định nhu cầu công nghệ đến hoạt động chuyển giao, ứng dụng, đổi mới công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Cùng với đó, Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành nhiều chính sách tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp thông qua Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ phát triển khoa học và công nghệ quốc gia, đồng thời phối hợp với các đơn vị liên quan tập trung tháo gỡ các vướng mắc trong trích lập, sử dụng quỹ để đưa các nhiệm vụ gắn với nhu cầu xã hội, chuỗi giá trị của sản phẩm, hỗ trợ, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp đổi mới công nghệ và đổi mới sáng tạo… (Nhandan.vn 28/7, Mạnh Xuân)
Diễn ra từ ngày 29-31/07 tại sân Vinpearl Golf Hải Phòng, Giải Golf Vô địch Trẻ Quốc gia 2022 – Cúp T99 hứa hẹn sẽ mang đến những màn tranh tài vô cùng hấp dẫn giữa 128 golfer trẻ trong nước và quốc tế.
Không giống giải Vô địch golf Nghiệp dư Việt Nam Mở rộng tranh Cup T99 vừa kết thúc tuần trước, giải golf Vô địch Trẻ Quốc gia 2022 - Cúp T99 (VJO 2022 - T99 Cup) vẫn sẽ trao huy chương tại giải và chỉ cho các golfer có quốc tịch Việt Nam. Bên cạnh đó, do Vòng chung kết Faldo Series Châu Á- Faldo Series Asia Grand Final 2022 và 2023 chưa có kế hoạch tổ chức trở lại sau 2 năm gián đoạn vì dịch Covid-19.
Hiệp hội Golf Việt Nam quyết định không tổ chức vòng loại chính thức Vietnam Faldo Series, mà sẽ căn cứ vào kết quả tại sự kiện lần này để xác định thành phần đội tuyển Việt Nam tham dự VCK Faldo Series Châu Á cho cả 2 năm 2022 và 2023 nếu sự kiện này được tổ chức.
VJO 2022 - T99 Cup được chia thành 8 bảng đấu, bao gồm U9, U12 Nam, U15 Nam, U18 Nam, U21 Nam, U12 Nữ, U15 Nữ và U21 Nữ. Như thường lệ, các bảng từ U15 đến U21 được đánh giá là các bảng đấu có tính cạnh tranh nhất cho chức vô địch toàn giải đấu.
Trong vòng một, các golfer sẽ được chia thành 2 nhóm xuất phát hố 1 và hố 10. Nhóm đầu tiên sẽ tee off lúc 7:00 và cuối cùng lúc 9:15. Sự chú ý của vòng một sẽ được đổ dồn về nhóm 4 bảng U15 Nam với sự góp mặt của Nguyễn Anh Minh và Lê Khánh Hưng. Trong khi đó, ở nhóm 19 bảng U18 Nam cũng hấp dẫn không kém với đương kim vô địch Trần Lam và nhà vô địch VAO 2020 Nguyễn Đặng Minh.
Giải đấu sẽ được trực tiếp trên kênh Youtube của Golfnews và trang web golfnewstv.com. (TTXVN 28/7; Thethaovanhoa.vn 28/7)
Đến với V.League kể từ năm 2018, nhưng có lẽ phải tới khi khoác áo Hải Phòng ở mùa giải này, Rimario mới thực sự làm mê hoặc lòng người bởi phong độ chói sáng bất ngờ.
Geovane, Pedro hay Rafaelson mới là những cái tên được kỳ vọng sẽ tỏa sáng ở V.League 2022, chứ không phải Rimario. Hẳn nhiên, Rimario không phải chân sút hạng xoàng, nhưng anh cũng không được đánh giá có khả năng bùng nổ. Con số 3 bàn thắng sau 11 trận của tiền đạo này cho Topenland Bình Định ở một V.League 2021 dang dở như phần nào minh chứng cho nhận định ấy. Nhưng trút bỏ quá khứ với phong độ thất thường ấy, Rimario đang vượt mặt tất cả những ngoại binh đắt giá nhất của V.League 2022 để trở thành chân sút số 1 sau 9 lượt trận. Trên danh sách Vua phá lưới, Rimario đã ghi được số bàn thắng gấp đôi so với người đứng thứ hai.
Trước thềm mùa giải 2022, con số 8 bàn thắng sau 8 trận ra sân có lẽ là chỉ trong tưởng tượng đối với Rimario. Tuy nhiên, nó là hiện thực đối với tiền đạo từng thi đấu cho khá nhiều CLB của V.League. Những bàn thắng của chân sút này cho Hải Phòng đều có giá trị cao. Theo thông kế, 6/8 pha lập công của Rimario đều là những bàn thắng mang tính khai thông thế bế tắc, giúp đội bóng đất Cảng vươn lên dẫn trước đối thủ. Đáng phục hơn khi biết rằng, 8 bàn thắng của Rimario đã chiếm gần 2/3 số bàn thắng của Hải Phòng cho đến thời điểm này của mùa giải.
Có thể thấy, Rimario đóng vai trò quan trọng trong lối chơi của Hải Phòng. Với khả năng bứt phá mạnh mẽ, tì đè tốt, chân sút người Jamaica tỏ ra rất nguy hiểm trong các pha hãm thành, nhất là trong các tình huống phản công. Nhìn vào kết quả trong chặng đường vừa qua có thể khẳng định, một khi Rimario ra sân, Hải Phòng có cơ hội để kiếm điểm. Bằng không, nguy cơ thất bại của đội bóng đất Cảng sẽ hiện rõ. Trận thua trắng 0-3 (đậm nhất kể từ đầu mùa) trước SLNA là minh chứng cho thấy Hải Phòng trở nên “dễ bảo” khi Rimario bị treo giò.
8 pha lập công sau 8 trận là con số như mơ đối với Rimario. Nhìn lại quá khứ, Rimario chưa bao giờ có được phong độ cao đến thế. Thậm chí, ở mùa giải đầu tiên đến với V.League trong màu áo HAGL, chân sút này không ghi nổi 1 bàn thắng và đành phải rời đội bóng phố Núi sau lượt đi V.League 2018. Rimario chỉ có 2 pha lập công vào lưới Than.QN ở Cúp Quốc gia. Sau khi rời HAGL, Rimario mới bắt nhịp được với khả năng săn bàn khi đầu quân cho Thanh Hóa với 16 bàn thắng sau 28 trận. Trong quá khứ, thời gian đáng nhớ nhất của Rimario trước khi đến Hải Phòng là mùa giải với Hà Nội FC. Với 17 trận ở V.League 2020, chân sút sinh năm 1994 có 12 pha lập công, một con số đáng để hài lòng.
Nói đến Hà Nội FC, chính HLV Chu Đình Nghiêm là người dẫn dắt đội bóng Thủ đô thời điểm ấy. Hiểu được bản năng “sát thủ” của Rimario nên nhà cầm quân này đã kéo chân sút người Jamaica về Hải Phòng và không ngạc nhiên khi anh bay cao với phong độ ấn tượng. Tất nhiên, Rimario tỏa sáng còn nhờ có những đồng đội hiểu ý, có khả năng làm bóng giỏi. Nhưng không quá khi cho rằng, chiến thuật của HLV Chu Đình Nghiêm cũng góp phần quan trọng để ngoại binh này phát huy được hết những phẩm chất của một “họng pháo” hạng nặng. (BongdaPlus.vn 28/7, Hồng Quảng)
Chiều 28/7, Huyện ủy, UBND huyện Cát Hải tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện về công tác cán bộ tại Ban Quản lý các vịnh thuộc quần đảo Cát Bà.
Tại hội nghị, Ban Thường vụ Huyện ủy quyết định chỉ định đồng chí Hoàng Trung Cường, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó chủ tịch Thường trực UBND huyện tham gia Ban chấp hành Đảng bộ, giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy Ban Quản lý các vịnh thuộc quần đảo Cát Bà, nhiệm kỳ 2020 – 2025, thời gian thực hiện từ ngày 1/8/2022. Chủ tịch UBND huyện có quyết định phân công đồng chí Hoàng Trung Cường, Phó chủ tịch Thường trực UBND huyện kiêm nhiệm chức vụ Giám đốc Ban Quản lý các vịnh thuộc quần đảo Cát Bà. Thời gian thực hiện từ ngày 1/8/2022.
Tại hội nghị, Huyện ủy, UBND huyện cũng tặng hoa và quà chia tay đồng chí Nguyễn Công Hòa, nguyên Giám đốc Ban quản lý các vịnh thuộc quần đảo Cát Bà nghỉ hưu theo chế độ. (Baohaiphong.com.vn 29/7, Ngọc Sơn)
Nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, hướng tới kỷ niệm 77 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc Khánh 2-9, chiều 28/7, Sở Y tế phối hợp Công đoàn ngành Y tế biểu dương “Lao động sáng tạo-Lao động giỏi” tiêu biểu giai đoạn 2019 - 2021 và gia đình tiêu biểu, con công nhân, viên chức, lao động đạt thành tích cao năm học 2021 - 2022.
Tới dự và phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố, Giám đốc Sở Y tế ghi nhận, đánh giá cao sự cống hiến, trách nhiệm, nỗ lực cao, những hy sinh thầm lặng của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động ngành Y tế Hải Phòng. Trong giai đoạn từ năm 2019 đến nay, ngành Y tế Hải Phòng luôn cố gắng, khắc phục mọi khó khăn để tập trung công tác phòng, chống đại dịch COVID-19; phấn đấu thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt phong trào “Lao động sáng tạo - Lao động giỏi”, thực hiện tốt 12 điều y đức, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng người bệnh.
Đồng chí tin tưởng, với tinh thần năng động, sáng tạo, kỷ luật và đồng tâm của cán bộ, đoàn viên công đoàn ngành Y tế luôn phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân, tiếp tục đoàn kết, đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua yêu nước, “Lao động sáng tạo-Lao động giỏi”, tạo ra những động lực mới thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội góp phần phát triển Hải Phòng trở thành Trung tâm Y tế vùng Duyên hải Bắc bộ theo Nghị quyết 07-NQ/TU Hải Phòng.
Nhân dịp này, Sở Y tế và Công đoàn ngành Y tế biểu dương PGS.TS. Vũ Văn Tâm, Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng - Lao động sáng tạo được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận, 2 lao động giỏi cấp thành phố và 112 lao động giỏi tiêu biểu cấp ngành giai đoạn 2019-2021; 104 con cán bộ, nhân viên y tế đạt thành tích cao trong học tập năm học 2021-2022, trong đó có 20 cháu đạt giải quốc gia và 27 gia đình công chức, viên chức tiêu biểu; giao lưu các tập thể, cá nhân tiêu biểu. (Baohaiphong.com.vn 28/7, Việt Hoàng)
Sáng 28/7, quận Lê Chân tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số và Đề án 06/CP phát động phong trào thi đua thực hiện chương trình chuyển đổi số quận Lê Chân đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Chủ tịch UBND quận Nguyễn Văn Phiệt chủ trì hội nghị.
Theo báo cáo tại hội nghị, 6 tháng đầu năm 2022 quận Lê Chân đã ban hành nhiều quyết định, kế hoạch, công văn để thúc đẩy triển khai chuyển đổi số trên địa bàn. Bên cạnh đó, UBND quận đã chú trọng công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, nhất là việc sử dụng chữ ký số, tiếp nhận và xử lý văn bản trên môi trường mạng; tiến hành tổ chức hội nghị tuyên truyền, tập huấn cho hơn 500 đại biểu gồm lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức người lao động các phòng, ban, ngành, đơn vị thuộc quận và 15 phường.
Xây dựng chuyên mục “Chuyển đổi số” trên Cổng thông tin điện tử quận; đăng tải 17 tin, bài về tuyên truyền thực hiện Chuyển đổi số quận Lê Chân. Đến nay hầu hết các đơn vị, địa phương trên địa bàn quận đều có hệ thống mạng nội bộ, kết nối băng thông rộng, 15/15 phường đã thành lập Ban chỉ đạo chuyển đổi số cấp phường.
Về phát triển Chính quyền số, thời gian qua, quận đã phối hợp với VNPT xây dựng Dự án phòng họp không giấy, Dự án rà soát, cải tạo hệ thống mạng nội bộ. Đồng thời tiến hành rà soát, lập danh sách gửi Ban cơ yếu Chính phủ đề nghị cấp mới, ra hạn, thay đổi thông tin cá nhân 60 thiết bị ký số và lưu khóa bí mật cho các phòng, ban, đơn vị, UBND 15 phường. Hướng dẫn 15 phường ứng dụng chữ ký số chuyên dùng để thực hiện cấp bản sao chứng thực điện tử từ bản chính cho người dân.
Đối với phát triển Xã hội số, hiện UBND quận đã cấp 1395 tài khoản định danh điện tử cho công dân trên địa bàn quận; tiếp tục thực hiện rà soát, tiến hành cấp tài khoản định danh điện tử cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị quận có hộ khẩu thường trú trên địa bàn quận.
Toàn quận đã thu thập, cập nhật và làm sạch thông tin dân cư 61.342hộ bằng 229.571 nhân khẩu, đạt tỉ lệ 100%; tiếp nhận 109.804/175.871 hồ sơ làm thẻ căn cước công dân trong độ tuổi được cấp căn cước công dân, đạt tỉ lệ 62,4%; Thu nhận 100% hồ sơ cấp căn cước công dân cho công dân sinh năm 2004 và 2007 phục vụ kỳ thi tốt nghiệp THCS và THPT Quốc gia, Chỉ tiêu còn lại Bộ Công an giao tính đến ngày 9/5/2022 đạt 1476/3082 bằng 47,9% ; thông báo số định danh cá nhân cho công dân trên địa bàn quận đạt 98,7%.
Trong 6 tháng cuối năm, quận Lê Chân tiếp tục triển khai mạnh mẽ tích cực công cuộc chuyển đổi số; Tiếp tục rà soát thủ tục hành chính đủ điều kiện cung cấp dịch vụ công mức độ 4 trên toàn quận. Phấn đấu hết năm 2022, 80% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến mức độ 4.
Bên cạnh đó, quận tiến hành cập nhật 231 quy trình nội bộ ISO vào hệ thống một cửa điện tử; tiến hành số hóa kết hợp giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của quận và các phường từ năm 2015 đến 2021; hoàn thiện đề án Chính quyền số quận giai đoạn 2025 – 2030. (Anhp.vn 28/7, Thái Bình)./.