Điểm báo hàng ngày về Hải Phòng (ngày 18/4/2013)
Sáng 17/4, tại Hải Phòng, Ban Tuyên giáo Trung ương phối hợp với Thành ủy Hải Phòng tổ chức Hội nghị báo cáo viên các tỉnh, thành phố phía Bắc và các Đảng ủy trực thuộc Trung ương tháng 4. Dự kiến, Hội nghị diễn ra trong 2 ngày 17-18/4.
Dự Hội nghị có ông Nguyễn Văn Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; Bùi Thế Đức - Phó trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương; Nguyễn Đình Bích - Phó chủ tịch HĐND thành phố; Nguyễn Đình Then - Trưởng Ban Dân vận Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố; Nguyễn Hữu Doãn - Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy; Lê Khắc Nam - Phó Chủ tịch thành phố và lãnh đạo Ban Tuyên giáo, báo cáo viên của các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc.
Với vai trò đơn vị đăng cai tổ chức, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Thành phát biểu chào mừng các đại biểu đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo, báo cáo viên của các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc về dự Hội nghị. Ông thông tin một số nét khái quát về tình hình kinh tế-xã hội thành phố Hải Phòng năm 2012, những thuận lợi, khó khăn và định hướng phát triển thành phố trong thời kỳ đẩy mạnh chg hóa – hiện đại hóa đất nước.
Bí thư Thành ủy khẳng định, Hải Phòng xác định phấn đấu trở thành đô thị văn minh, hiện đại đứng vào hàng các thành phố có trình độ phát triển tương đối cao trong khu vực, trở thành đầu tàu kinh tế của vùng Bắc Bộ. Thành phố phát triển các khu vực nội thành và ngoại thành, có bước đi phù hợp, đột phá nhằm đưa thành phố trở thành một trong những địa phương đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa; phát triển kinh tế-xã hội với giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo đảm quốc phòng-an ninh. Từ nay đến trước năm 2020, thực hiện Đề án đổi mới mô hình tăng trưởng, thành phố tập trung ưu tiên phát triển kinh tế hàng hải, công nghiệp biển, thủy sản, du lịch biển, khoa học công nghệ biển và đào tạo nhân lực biển…
Thông tin về tình hình tổ chức lấy ý kiến nhân dân tham gia dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Bùi Thế Đức cho biết, đến nay, có hàng vạn ý kiến của các tầng lớp nhân dân trong và ngoài nước tham gia ý kiến vào dự thảo sửa đổi.
Về một số nội dung định hướng công tác tuyên truyền thời gian tới, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương nhấn mạnh: Trong bối cảnh đất nước ta đang tổ chức việc lấy ý kiến các tầng lớp nhân dân tham gia ý kiến vào Dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992, Luật Đất đai 2013 nên việc tổ chức tuyên truyền cần tập trung triển khai thực hiện tổ chức lấy ý kiến rộng rãi của các tầng lớp nhân dân; triển khai việc học tập, quán triệt nội dung kết luận và Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (khóa 11); Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Nghị quyết của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2013, với 9 nhóm giải pháp chủ yếu...
Tại Hội nghị, các báo cáo viên Trung ương thông tin một số nét về tình hình trong nước và thế giới, công tác đối ngoại của Việt Nam trong bối cảnh hiện nay… (Báo Hải Phòng 18/4, tr 1+2; An Ninh Hải Phòng 18/4, tr1+5; Bản tin thời sự tối 17/4, Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng)
Sáng 17/4, Đoàn đại biểu Đảng dân chủ tự do Hội đồng thành phố Kitakyushu (Nhật Bản) do ngài Takehiro Tomachi - Tổng thư ký Đảng dân chủ tự do làm Trưởng Đoàn đến thăm và làm việc tại Hải Phòng. Tiếp và làm việc với Đoàn có ông Nguyễn Văn Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, ông Nguyễn Đình Bích - Phó Chủ tịch HĐND thành phố cùng lãnh đạo các Sở, Ban, ngành thành phố.
Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Thành đánh giá cao sự hỗ trợ, hợp tác từ Chính phủ Nhật Bản đối việc phát triển kinh tế-xã hội của Việt Nam nói chung, Hải Phòng nói riêng, nhất là các lĩnh vực về hạ tầng giao thông, quy hoạch đô thị, bảo vệ môi trường…
Bí thư đã giới thiệu với Đoàn những kết quả tích cực từ sự hợp tác, hỗ trợ của Chính phủ Nhật Bản, thành phố Kitakyushu thời gian qua, cũng như những Chương trình, Dự án đang được triển khai trên địa bàn Hải Phòng. Ông bày tỏ: Với kinh nghiệm và cách làm hiệu quả, từ chỗ Kitakyushu là thành phố ô nhiễm nhất Nhật Bản, trở thành thành phố xanh sạch đẹp, Hải Phòng mong Kitakyushu hỗ trợ cải thiện điều kiện môi trường bền vững trong quá trình phát triển.
Thay mặt Đoàn, ngài Takehiro Tomachi vui mừng trước những kết quả tích cực mà thành phố Hải Phòng đạt được trong phát triển kinh tế xã hội, cũng như công tác bảo vệ môi trường. Ngài Takehiro Tomachi và các thành viên trong Đoàn trao đổi những kinh nghiệm trong công tác bảo vệ môi trường tại Nhật Bản, và những lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội…, có thể trao đổi, hợp tác với thành phố Hải Phòng để cùng phát triển. (Báo Hải Phòng 18/4, tr1; An Ninh Hải Phòng 18/4, tr1+4; Bản tin thời sự tối 17/4, Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng)
3. Ban Văn hóa Xã hội HĐND thành phố làm việc với UBND xã Tú Sơn: Số phụ nữ kết hôn với người nước ngoài có xu hướng tăng
Sáng 17/4, Ban Văn hóa Xã hội HĐND thành phố làm việc với UBND xã Tú Sơn (huyện Kiến Thụy) về thực hiện một số quy định Luật Hôn nhân và gia đình đến quan hệ hôn nhân và gia đình có yếu tố nước ngoài.
Theo báo cáo của xã Tú Sơn, tại địa phương, số phụ nữ kết hôn với người nước ngoài có xu hướng tăng vài năm trở lại đây. Trong 5 năm (từ 2007-2012), xã có 192 trường hợp kết hôn với người nước ngoài; phần đông sau khi kết hôn có cuộc sống ổn định, không bị ngược đãi…
Trưởng Ban Văn hóa Xã hội HĐND thành phố Hoàng Duy Đỉnh đề nghị địa phương rà soát tình hình việc làm, đời sống phụ nữ kết hôn với người nước ngoài; những tác động của việc kết hôn có yếu tố nước ngoài đối với kinh tế - xã hội tại địa phương; đồng thời, tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, trang bị kiến thức cuộc sống gia đình, giúp phụ nữ trong độ tuổi kết hôn có lựa chọn đúng. (Báo Hải Phòng 18/4, tr2)
Ngày 17/4, tại Đồ Sơn, Thanh tra Bộ Nội vụ phối hợp với Dự án “Tăng cường năng lực thanh tra ngành nội vụ đến năm 2014” tổ chức Hội nghị triển khai Nghị định số 90/2012 của Chính phủ và Thông tư 09/2012 của Bộ Nội vụ về thanh tra nội vụ.
Tham dự Hội nghị có đại diện Sở Nội vụ 24 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khu vực phía Bắc.
Tại Hội nghị, các đại biểu được giới thiệu những nội dung chính của Nghị định 90 và Thông tư 09. Các đại biểu cũng được hướng dẫn sử dụng quy trình thanh tra trên cổng thông tin tác nghiệp trực tuyến ngành nội vụ. (Báo Hải Phòng 18/4, tr2)
Sáng 18/4, Chủ tịch thành phố Dương Anh Điền kiểm tra tiến độ thực hiện Dự án đầu tư xây dựng Khu bay – Cảng Hàng không Quốc tế Cát Bi. Cùng tham dự cuộc họp có Phó Chủ tịch thành phố Lê Văn Thành; đại diện lãnh đạo các ngành, địa phương liên quan; lãnh đạo các Sư đoàn 363, 371; Trung tâm 47 Hải quân cùng đại diện liên danh các nhà thầu, tư vấn giám sát, thiết kế…
Ngay sau ngày khởi công 19/3, Dự án đầu tư xây dựng mở rộng Khu bay - Cảng hàng không Quốc tế Cát Bi đã thi công những gói thầu đầu tiên. Đến nay, các công việc được triển khai đồng bộ gồm việc: Huy động công trường, bàn giao mặt bằng tại thực địa, dọn dẹp phát quang mặt bằng, hoành triệt nước tại các hồ đầm, đào phá bê tông, đào đất, bùn…
Tại Khu B đã tiến hành thi công đào phá bê tông sân đỗ cũ được khoảng 85% khối lượng; đào bùn 65.000 m3/195.000 m3, đạt 33% khối lượng, trên diện tích khoảng 12ha/18ha khu vực đường cất hạ cánh đạt 66% khối lượng, đồng thời nhà thầu đang tiến hành thi công hàng rào bảo vệ khu vực thi công và sân bay hiện hữu. Đối với Khu A, đã bàn giao mặt bằng tại thực địa, đào bùn đất 2000m3/150.000m3…
Báo cáo tại cuộc họp, đại diện Ban Quản lý cho biết, thời gian tới, Dự án sẽ trình thẩm định, phê duyệt kế hoạch đấu thầu một số gói tiếp theo: Tư vấn giám sát thi công cọc đất gia cố xi măng, sân đỗ máy bay, kiểm định chất lượng, di chuyển đài VOR, xây dựng hệ thống cấp điện, xây dựng hàng rào an ninh Cảng hàng không; thực hiện thủ tục chỉ định thầu gói thầu rà phá bom mìn, vật nổ; chỉ định nhà thầu thi công nền đất khu C…
Ban Quản lý cũng kiến nghị với thành phố đề nghị Sư đoàn 371 sớm bàn giao mặt bằng khu vực đỗ sân máy bay, UBND quận Hải An khẩn trương phê duyệt phương án bồi thường, hỗ trợ khu vực 6,8 ha ngoài đê làm bãi cấp vật liệu, chứa đất thừa và phê duyệt phương án hỗ trợ trong khu vực mặt bằng đã kiểm kê của Sư đoàn 363 và 371. Ban đề nghị Sở Xây dựng phối hợp với Trung tâm 47 làm rõ về các địa điểm di chuyển theo yêu cầu của Quân chủng Hải quân, báo cáo UBND thành phố để sớm bàn giao mặt bằng thi công nền đất khu C.
Qua nghe các ý kiến đóng góp tại cuộc họp, Chủ tịch Dương Anh Điền cho rằng, Dự án đầu tư xây dựng Khu bay - Cảng hàng không Quốc tế Cát Bi được triển khai xây dựng trong bối cảnh cạnh tranh quốc tế, cạnh tranh về thu hút vốn đầu tư… Tuy nhiên, đến thời điểm này, Dự án triển khai các công việc khá tốt và nhanh chóng.
Chủ tịch nhấn mạnh, Dự án này khi hoàn thành sẽ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội của thành phố Hải Phòng và các tỉnh phía Bắc, do vậy phải phấn đấu hoàn thành tiến độ trước thời hạn càng sớm càng tốt, các công việc cần được triển khai đồng bộ, các cấp ngành, các đơn vị liên quan và các nhà thầu phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung cao cho các đường găng, thi công liên tục ngày đêm đảm bảo chất lượng cao, tránh mùa mưa.
Đối với Ban quản lý, sau hơn 1 tháng triển khai thực hiện Dự án cần tiến hành đánh giá rút kinh nghiệm những mặt tốt và chưa tốt, bên cạnh đó cần giữ an toàn tuyệt đối an ninh hàng không. Chủ tịch cũng yêu cầu các ngành chức năng liên quan của thành phố phối hợp chặt chẽ giải quyết các thủ tục vướng mắc, rà soát cân đối nguồn kinh phí cho Dự án ở mức cao nhất. (Bản tin thời sự tối 17/4, Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng)
Tại cuộc làm việc với UBND thành phố Hải Phòng mới đây, Bộ trưởng Bộ VH-TT&DL Hoàng Tuấn Anh chỉ đạo, Tuần lễ Văn hóa - Du lịch là chuỗi hoạt động nổi bật nhất của Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng- Hải Phòng 2013. Do vậy, Lễ khai mạc lễ hội Hoa Phượng Đỏ lần thứ hai và một số hoạt động cần tái hiện không gian “văn minh sông Hồng”, có sự tham gia của các địa phương, với những chương trình nghệ thuật đặc trưng, đồng thời thể hiện tính khác biệt, đậm đà bản sắc Hải Phòng, thành phố anh hùng, năng động, sáng tạo.
Tinh túy “văn minh sông Hồng”
Tuần Văn hóa- Du lịch diễn ra từ ngày 9 đến 16/5, trong đó, Lễ khai mạc Năm Du lịch Quốc gia 2013 và Lễ hội Hoa Phượng Đỏ lần thứ 2 tổ chức vào tối 11/5 tại quảng trường Nhà hát thành phố. Bên cạnh 8 hoạt động trong khuôn khổ Tuần Văn hóa - Du lịch, là 40 hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao và du lịch được tập trung tổ chức tại khu vực dải vườn hoa trung tâm, quảng trường Nhà hát thành phố, nhà triển lãm thành phố, hồ Tam Bạc, Nhà Kèn… Trong đó, nổi bật là Hội chợ du lịch đồng bằng sông Hồng mở rộng; giới thiệu ẩm thực đặc trưng Hải Phòng và các tỉnh, thành phố trong khu vực.
Đặc biệt, hoạt động biểu diễn rối nước ở hồ Tam Bạc tái hiện không gian lễ hội, nét đặc sắc văn hóa vùng đồng bằng sông Hồng. Các buổi biểu diễn chèo, quan họ, ca trù, dân ca… của đoàn nghệ thuật các tỉnh, thành phố bạn tại các điểm ở dải trung tâm thành phố và trung tâm các quận, huyện trong dịp này mang đến không gian văn hóa đặc trưng của khu vực. Hoạt động chiếu phim lưu động; biểu diễn của các đoàn nghệ thuật trong nước và Quốc tế… tạo không khí ngày hội đa sắc màu, giao thoa giữa các nền văn hóa.
Nghệ sĩ nhân dân Lê Hùng - tổng đạo diễn Chương trình Lễ khai mạc và Lễ hội Hoa Phượng Đỏ lần thứ 2 cho biết, thành phố Hải Phòng tổ chức Hội thảo “Văn minh sông Hồng” là một việc làm rất “văn minh”. Bởi đó là những cơ sở quý giá để ê-kíp xây dựng kịch bản không có lỗi, thuận lợi và bám sát chủ đề “Văn minh sông Hồng”. Chương trình nghệ thuật đêm khai mạc chắc chắn đem lại không gian văn hóa đặc trưng của 11 tỉnh, thành phố trong khu vực.
Với 2 chương trong Chương trình nghệ thuật, trong đó, chương 1 “Trầm tích miền châu thổ” giới thiệu về Văn minh sông Hồng, nền văn minh bản địa đậm nét, kết tinh bản lĩnh, truyền thống, cốt cách, lối sống và lẽ sống của người Việt cổ… Chương 2 “Những cánh buồm phù sa” giới thiệu tiềm năng du lịch của 9 tỉnh đồng bằng sông Hồng và Quảng Ninh. Riêng chương 3 “Hải Phòng- thành phố Hoa Phượng Đỏ” giới thiệu về tổng thể du lịch Hải Phòng hòa cùng văn hóa, cốt cách, bản sắc của vùng đất, con người Hải Phòng nơi đầu sóng. Theo Nghệ sĩ nhân dân Lê Hùng, phải tạo ấn tượng, sự khác biệt để khi người dân, du khách xem chương trình nghệ thuật thêm yêu Hải Phòng, mong muốn tìm về Hải Phòng nhiều hơn.
Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Dương Anh Điền khẳng định: Trong tuần Văn hóa - Du lịch có hoạt động tái hiện Văn minh sông Hồng ở dưới hồ và hai bên bờ hồ Tam Bạc, qua đó thể hiện nét tiêu biểu của Văn minh sông Hồng. Chương trình carnaval là phần mở đầu, là bộ phận rất quan trọng của Chương trình Lễ khai mạc, làm cho Lễ khai mạc và Lễ hội Hoa Phượng Đỏ lần thứ 2 khác với các lễ hội đã thực hiện. Do đó, carnaval phải thể hiện được nét tinh túy của nền văn minh sông Hồng.
Đậm bản sắc Hải Phòng
Tuần lễ Văn hóa - Du lịch phải phản ánh được tinh túy của Văn minh sông Hồng, nhưng phải chuyển tải được tính nhân dân, vì nhân dân và đậm đà bản sắc Hải Phòng. Điều làm nên khác biệt nổi bật nhất chính là hoa phượng và lễ hội Hoa Phượng Đỏ lần thứ 2. Do vậy, các hoạt động chủ yếu diễn ra ở ngoài trời, trên đường phố để nhân dân, du khách tham gia.
Bộ trưởng Hoàng Tuấn Anh đồng ý với đề xuất của Hải Phòng trong việc tổ chức hoạt động kéo dài sau Lễ khai mạc, tạo không khí đêm hội cho người dân và du khách. Bộ trưởng yêu cầu đẩy mạnh hoạt động đường phố, bố trí vừa phải các xe diễu hành, tạo điều kiện tối đa để người dân, các đơn vị, doanh nghiệp du lịch cử lực lượng gia diễu hành.
Lễ hội Hoa Phượng Đỏ lần thứ 2 với Chương trình nghệ thuật, diễu hành đặc sắc, trong đó riêng chương 3 như giới thiệu ở trên là phần trình diễn rất được chờ đợi. Tái hiện không gian cả thành phố rực màu phượng vĩ khi hè về. Theo dòng chảy sông Hồng, từ nền văn minh vùng châu thổ, Hải Phòng tạo nên những điểm nhấn quan trọng trên bản đồ du lịch Việt Nam với 3 trung tâm du lịch lớn: du lịch trung tâm thành phố - du lịch đảo Cát Bà - du lịch Đồ Sơn… Xen kẽ trong Chương trình nghệ thuật là khối diễu hành với xe hoa và dòng người trong trang phục nhiều sắc màu của cộng đồng dân cư, thể hiện những đặc trưng về một Hải Phòng phát triển năng động, sáng tạo và mạnh mẽ.
Theo báo cáo của Ban tổ chức, đến nay, công tác chuẩn bị tổ chức Năm Du lịch Quốc gia 2013 được triển khai bảo đảm tiến độ, chất lượng nội dung và yêu cầu đề ra. Công tác tuyên truyền, quảng bá, cổ động được đẩy mạnh trên các báo, đài trung ương, địa phương, các cửa ô, tuyến đường trung tâm. Công tác an ninh trật tự, y tế, môi trường được chuẩn bị kế hoạch chi tiết. Công tác hậu cần, lễ tân; vận động tài trợ khẩn trương triển khai, nhằm đáp ứng các điều kiện tốt nhất tổ chức thành công các hoạt động trong Năm Du lịch Quốc gia 2013. Sự kiện này phải trở thành niềm tự hào, hãnh diện của người dân Hải Phòng, đồng thời góp phần quảng bá hình ảnh, thu hút ngày càng đông du khách trong nước và Quốc tế đến với Hải Phòng. (Phạm Lượng, Báo Hải Phòng 18/4, tr2)
Sáng 17/4, Sở VH-TT&DL Quảng Ninh và Hải Phòng phối hợp tổ chức giải Đua thuyền chải vượt sông Bạch Đằng tại thị xã Quảng Yên (Quảng Ninh). Sự kiện này hướng tới kỷ niệm 725 năm chiến thắng Bạch Đằng (1288- 2013) và hưởng ứng Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng - Hải Phòng 2013.
Điểm xuất phát đường đua tại Bến phà Rừng – thị xã Quảng Yên, đích và quay vòng đầu Bến phà Rừng (phía Thủy Nguyên). Các thuyền chải nam nữ (mỗi thuyền 10 người, không kể chèo lái và chỉ huy) đua đồng hàng 700m và đua quay vòng 1.400m để giành các bộ Huy chương và giải thưởng theo Điều lệ giải.
Theo thống kê của Ban tổ chức, có 13 đội bơi chải nam nữ (9 nam và 4 nữ) của các địa phương: Thị xã Quảng Yên, huyện Vân Đồn, thành phố Hạ Long (Quảng Ninh) và huyện Cát Hải, huyện Thủy Nguyên, Đồ Sơn của Hải Phòng đăng ký tham dự giải.
Kết thúc giải Đua thuyền, Ban tổ chức đã trao giải cho các hạng 700m và 1.400m cho các tập thể xuất sắc: Huyện Thuỷ Nguyên và huyện Cát Hải; xã Liên Hoà, thị xã Quảng Yên và Hạ Long I, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. Đây là giải thể thao nhằm duy trì và giới thiệu với du khách môn thể thao truyền thống của dân tộc ở 2 địa phương, qua đó tăng cường mối quan hệ, giao lưu đoàn kết, phát triển phong trào tập luyện và thi đấu môn đua thuyền chải giữa các tỉnh, thành phố khu vực Đồng bằng sông Hồng. (Ngọc Khánh, Công An Nhân Dân Online 17/4; Trần Sơn, Quân Đội Nhân Dân 18/4, tr8; Quang Thọ, Nhân Dân Điện Tử 17/4; Báo Hải Phòng 18/4, tr5; An Ninh Hải Phòng 18/4, tr11)
Với hơn 10 hồ lớn, nhỏ trên địa bàn thành phố cùng với hệ thống kênh, mương, các hồ và kênh mương không chỉ hiện chức năng điều hòa tiêu thoát nước khi có mưa bão và nước thủy triều mà còn tạo cảnh quan đẹp cho đô thị Hải Phòng. Để phát huy hiệu quả các hồ và hệ thống kênh mương, Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước Hải Phòng đang thực hiện nhiều biện pháp để cải thiện chất lượng các hồ, kênh mương mang đến hình ảnh một đô thị đẹp trong Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng-Hải Phòng 2013.
Do hệ thống thoát nước của thành phố chung cả thoát nước mưa và nước thải, nên tùy theo mức độ, các hồ đều có nước thải tràn vào, ảnh hưởng chất lượng nước hồ. Trong đó, đối với hồ Tam Bạc-hồ đẹp giữa lòng thành phố, nơi sẽ diễn ra nhiều hoạt động trong Năm Du lịch này, nhưng nước hồ có tình trạng rò rỉ sau 5-6 giờ khi đưa nước vào. Vì vậy, mục tiêu đề ra đối với hồ Tam Bạc là giữ nước mức cao, bảo đảm mực nước khoảng 3m, để phục vụ cho các hoạt động diễn ra trên mặt hồ như múa rối nước, đua thuyền. Vì vậy, Công ty Thoát nước đắp đê quai xanh ở phía cửa xả ngoài sông Tam Bạc; đồng thời đưa một số bơm đến tiếp ứng để giữ ổn định nước trong hồ Tam Bạc.
Đối với mương Đông Bắc, Công ty triển khai các biện pháp thu gom nước thải chung quanh hồ về trạm bơm đưa ra sông để hạn chế ô nhiễm nước mương. Cũng tại mương Đông Bắc và một số mương, hồ, Công ty tăng cường vớt váng, vật cản để cải thiện chất lượng nước. Mặt khác, công ty lắp cánh phai tại hồ Tiên Nga để chủ động ưu thông nước giữa hồ Tiên Nga và mương Đông Bắc. Đồng thời, tiến hành xử lý vi sinh và thả cây thủy sinh tại hồ Tiên Nga. Biện pháp này được thực hiện khá hiệu quả tại các hồ An Biên, Lâm Tường và Dư Hàng trên địa bàn quận Lê Chân.
Cùng với các giải pháp cải thiện chất lượng nước hồ, với sự hỗ trợ của Tổng cục Môi trường (Bộ TN&MT) cùng nhãn hàng nước giải khát Vfresh (Công ty Cổ phần sữa Vinamilk) ven các hồ Dư Hàng, Lâm Tường và mương Đông Bắc, gần 3000 cây liễu được trồng và chăm sóc tốt đem đến cảnh quan đẹp cho hồ, kênh mương của thành phố.
Với quyết tâm cải thiện rõ rệt môi trường và cảnh quan các hồ, bảo đảm vệ sinh môi trường, năm nay công ty tiến hành thống kê số miệng xả trực tiếp vào các hồ điều hòa, trên cơ sở đó sẽ tiến hành đấu nối vào hệ thống cống thu, nạo vét bùn miệng xả tại hồ điều hòa.
Theo đó, chống ô nhiễm môi trường cho hồ là một trong những nhiệm vụ chủ yếu. Đặc biệt, công ty tăng cường tuyên truyền, nâng cao ý thức của người dân trong việc bảo vệ hệ thống thoát nước và vệ sinh môi trường. Cây xanh-mặt nước là một tiêu chí của đô thị việc cải thiện chất lượng các hồ chính là góp phần nâng cao chất lượng đô thị. (Báo Hải Phòng 18/4, tr4)
Quý I/2013, quận Hồng Bàng tăng cường công tác kiểm tra trật tự an toàn giao thông, trật tự đường hè, vệ sinh môi trường phục vụ Tết Nguyên đán và các hoạt động trong Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng - Hải Phòng 2013.
Trong đó, các tuyến đường kiểu mẫu được đặc biệt chú trọng giữ gìn đường thông, hè thoáng. Các lực lượng chức năng quận ra quân xử lý 1.575 trường hợp vi phạm, xử phạt 554,3 triệu đồng, nộp ngân sách. (Báo Hải Phòng 18/4, tr4)
Từ đầu năm đến nay, quận Ngô Quyền tiếp tục đôn đốc đẩy nhanh tiến độ điều chỉnh quy hoạch chi tiết quận đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2050; trình thành phố phê duyệt; xây dựng các chuyên đề “Nâng cao hiệu quả quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn quận”, “Nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ quản lý đô thị phường và tiếp tục xây dựng các tuyến đường kiểu mẫu”…
Bên cạnh đó, quận triển khai kế hoạch xây dựng, chỉnh trang các công trình tại các điểm du lịch, phục vụ khách tham quan; xây dựng các nhà vệ sinh công cộng; công viên hồ An Biên, cây đa 13 gốc, đình Đông Khê, tổ chức đợt cao điểm đảm bảo trật tự đường hè – vệ sinh môi trường đô thị… (Báo Hải Phòng 18/4, tr4)
Ngày 14/4, Trung tâm Huấn luyện cán bộ và dạy nghề thanh niên tổ chức Chương trình “Tuổi trẻ Hải Phòng chung tay xây dựng nông thôn mới”.
Tham gia Chương trình, trên 150 cán bộ Đoàn, thanh niên của 3 xã Tân Trào, Ngũ Đoan, Đại Hà (huyện Kiến Thụy) được giảng viên Trung tâm hướng dẫn về kỹ năng sống, làm việc nhóm, cách tập hợp, thu hút thanh niên tham gia phong trào xã hội tình nguyện.
Bên cạnh đó, giảng viên, cán bộ Trung tâm cũng hướng dẫn các cán bộ Đoàn phương pháp xây dựng kế hoạch, tổ chức Chương trình văn nghệ quần chúng, thể dục thể thao, hoạt động sinh hoạt Hè cho thanh thiếu nhi tại địa phương… (MP, An Ninh Hải Phòng 18/4, tr2)
VKSND thành phố vừa tổ chức Hội thảo “Nội dung sửa đổi, bổ sung phần thứ bảy – thủ tục đặc biệt trong Bộ luật tố tụng hình sự năm 2013”.
Hội thảo đã tập trung tham gia thảo luận 6 vấn đề gồm: Thủ tục tố tụng đối với người chưa thành niên phạm tội; một số kiến nghị nhằm hoàn thiện những quy định về quyền của bị can, bị cáo là người chưa thành niên phạm tội; vướng mắc trong việc áp dụng thủ tục bắt buộc chữa bệnh trong Bộ luật; một số đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định về điều kiện, thẩm quyền, thủ tục áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh; hoàn thiện các quy định về khiếu nại, tố cáo và vai trò của Viện Kiểm sát trong việc giải quyết khiếu nại, tố cáo trong tố tụng hình sự; những vướng mắc trong việc áp dụng thủ tục rút gọn. (C.T, Bảo Vệ Pháp Luật 19/4, tr2)
Liên quan đến tài sản thế chấp là khu đất có lăng mộ của gia đình ông Vũ Đức Hòa - chủ doanh nghiệp tư nhân Hoàng Đại tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương Việt Nam, Chi nhánh Lê Chân (VietinBank, Phòng giao dịch số 1 tại số 189 Hai Bà Trưng, quận Lê Chân) đang khiến dư luận bức xúc, chiều 17/4, trao đổi với phóng viên, Vietinbank khẳng định: Thông tin trên chưa chính xác.
Ngân hàng cho biết, tài sản thế chấp do ông Hòa là chủ sở hữu bao gồm: Toàn bộ giá trị quyền sử dụng đất tại khu dân cư số 2, phường Quán Trữ (nay là phường Lãm Hà), quận Kiến An. Tổng diện tích quyền sử dụng đất là 350,2 m2, mục đích sử dụng: 200 m2 đất làm nhà ở và 150,2 m2 đất vườn tạp (kèm Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất). Tại thời điểm thế chấp Ngân hàng, khu đất làm tài sản thế chấp chưa có khu lăng mộ của vợ chồng ông Vũ Hồng Khánh (cha đẻ của ông Hòa). Sau này, gia đình ông Khánh đã tự xây dựng khu vui chơi giải trí và tượng đài ghi tên vợ chồng ông Vũ Hồng Khánh và bà Đặng Thị Thanh trên diện tích đất 350,2 m2 thuộc quyền sử dụng của ông Hòa đã thế chấp cho Ngân hàng.
Ngân hàng đã đến làm việc nhiều lần với ông Khánh, yêu cầu ngừng xây dựng trái phép trên diện tích đất vườn tạp gần khu dân cư nhưng ông Khánh không đồng ý ký vào biên bản và có ý định giữ đất, không hợp tác. Đây là việc làm cố tình giữ tài sản thế chấp của Ngân hàng, gây khó khăn cho Ngân hàng trong việc xử lý tài sản thế chấp. Trong quá trình vay vốn, ông Hòa không hợp tác với Ngân hàng trả nợ đúng hạn, thường xuyên vắng mặt tại cơ sở kinh doanh và không thực hiện được nghĩa vụ đã cam kết.
Ngày 18/3/2013, Ngân hàng tiến hành khởi kiện đồi nợ ông Hòa tại TAND quận Kiến An để xử lý tài sản thế chấp, thu hồi vốn. Về việc một số bài báo có đăng trả lời của ông Khánh rằng, ông Khánh hết sức bất bình khi ngân hàng nhận chấp nhận tài sản thế chấp là khu lăng mộ và không biết việc con ông thế chấp đất cho Ngân hàng là sai sự thật vì bản thân ông Khánh và vợ là bà Thanh trước đó đã từng ký kết hợp đồng bảo lãnh và thế chấp tài sản của mình cho con mình vay tại Ngân hàng. Như vậy chứng tỏ ông Khánh hoàn toàn đồng tình với việc con trai vay vốn và thế chấp tài sản cho Ngân hàng.
Trước đó, phản ánh trên báo chí, ông Khánh nói: Mảnh đất đem thế chấp cho ngân hàng chính là khu lăng mộ bằng đá mà gia đình ông đã xây từ năm 1999, khánh thành năm 2001. Trên tấm bia đá có khắc chữ thể hiện sở hữu là mảnh đất chung của gia đình, được giao cho ông Hòa - con trưởng đứng tên sở hữu để chăm lo việc hương hỏa sau này. Ông Khánh cho biết: "Anh Hòa làm ăn thua lỗ, phá sản, đã bỏ đi đâu không rõ. Hiện nay, vợ chồng tôi đã già yếu, sống phụ thuộc vào con cháu nên không có tiền trả nợ để lấy sổ đỏ về. Nhưng mang cả lăng mộ đi thế chấp vay tiền là vi phạm đạo đức, ngân hàng cũng không thể nhận thế chấp như vậy được”. (Viết Cường, Giaoduc.net.vn 17/4; Công An Nhân Dân 18/4, tr7)
Chỉ cần có nhu cầu ghi “vài con” hoặc “vài chấm” là mua ngay được số đề ở bất kỳ tuyến phố nào, thậm chí ở ngay tại một số đại lý của Công ty TNHH Một thành viên xổ số và đầu tư tài chính Hải Phòng. Lô đề đã và đang diễn ra khá phổ biến, gây phức tạp về an ninh trật tự trên địa bàn thành phố, nếu không kiên quyết dẹp bỏ sẽ để lại những hậu quả khôn lường...
Theo một chủ quán bán nước kiêm bán đề trên đường Lạch Tray (gần trường đại học Hàng Hải), cứ vào cuối buổi chiều, các điểm bán lô đề lại sôi động. Đối với khách quen thì chỉ cần gọi điện thoại cho chủ quán trước 45 phút và khách thì đủ các thành phần, ngành nghề, không phân biệt già trẻ, nam nữ.
Không chỉ trong ngõ ngách mà ngay trên các con phố chính, hoạt động lô đề cũng diễn ra thường xuyên và công khai. Họ bày luôn bảng kê kết quả, giấy bút trên bàn để bán đề. Nghề bán đề đã cuốn theo nhiều người bởi không phải đầu tư vốn, “lo” nhu cầu và thường được chủ đề chiết khấu khá cao, từ 10 đến 15% doanh thu hàng ngày. Sau khi hết giờ, người bán chốt sổ và bàn giao lại cho chủ đề thông qua hệ thống mạng, sau đó chủ đề sẽ cho người đến lấy tiền và thanh toán hoa hồng cho người bán, đồng thời trả thưởng những người trúng.
Tất cả đều diễn ra nhanh chóng, “tiền ngay thóc thật” chỉ trong một ngày. Chính vì vậy nó có sức “hấp dẫn” như một thứ ma túy với nhiều người. Trên thực tế, không chỉ cá nhân mà ngay nhiều đại lý bán vé số chính thống cũng tranh thủ tham gia hoạt động này bởi sự quản lý, giám sát của cơ quan chủ quản còn lỏng lẻo. Chính điều này đã ảnh hưởng lớn đến uy tín của Công ty Một thành viên xổ số và đầu tư tài chính Hải Phòng, làm mất đi ý nghĩa của hoạt động xổ số kiến thiết.
Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Kim Thảo - Phó Giám đốc Công ty xổ số và đầu tư tài chính Hải Phòng cho biết: Toàn bộ nguồn thu từ hoạt động kinh doanh xổ số được Sở Tài chính cấp lại cho các quận để đầu tư xây dựng những công trình phúc lợi trên địa bàn. Chính vì vậy hàng năm, các quận huyện đều giao chỉ tiêu thu tích lũy từ hoạt động xổ số cho các phường. Tuy nhiên, việc hoàn thành chỉ tiêu này đối với các phường đang gặp khó khăn bởi sự cạnh tranh không lành mạnh của hoạt động bán lô đề.
Mặt khác, đối tượng bán lô đề thường có tổ chức, hoạt động rất tinh vi, những người bán đề chỉ là khâu cuối cùng của tổ chức đó. Vì vậy, nếu muốn loại bỏ tận gốc lô đề, các cơ quan chức năng cần phối hợp triển khai đồng bộ các biện pháp vận động, tuyên truyền và xử lý nghiêm để dẹp bỏ các chủ đề và cả những người bán đề thuê. Bên cạnh đó, Công ty xổ số cũng cần tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế với các đại lý, loại bỏ các đại lý lợi dụng danh nghĩa của Công ty để bán lô đề.
Bên cạnh hoạt động kiểm tra, xử lý các trường hợp buôn bán lô đề, Công ty xổ số và đầu tư tài chính Hải Phòng cũng triển khai nhiều biện pháp thúc đẩy kinh doanh như khoán doanh thu, mở rộng hệ thống đại lý, nghiên cứu thúc đẩy thị trường... Tuy nhiên, các biện pháp này chưa thực sự hiệu quả trước sự cạnh tranh của hoạt động buôn bán lô đề. Theo lãnh đạo Công ty, chỉ cần hoạt động buôn bán lô đề được ngăn chặn thì doanh thu của Công ty sẽ tăng lên đáng kể.
Được biết, Công ty xổ số và đầu tư tài chính Hải Phòng hiện có gần 100 tổng đại lý giao dịch trực tiếp, trong đó có hàng trăm đại lý con, trung bình tại mỗi phường, Công ty xây dựng từ 8 đến 15 đại lý vé số. Bên cạnh đó, Công ty tích cực triển khai mở rộng đại lý tại huyện đảo Bạch Long Vĩ (20 đại lý), Cát Hải (150 đại lý), đem lại nguồn thu đáng kể cho ngân sách (Bạch Long Vĩ nộp ngân sách 600 triệu đồng/năm; Cát Hải 3 tỉ đồng/năm). Mỗi năm, Công ty nộp ngân sách trên 20 tỉ đồng, tạo công ăn việc làm cho hàng trăm lao động.
Để nâng cao nguồn thu tích lũy từ hoạt động xổ số, xây dựng các công trình phúc lợi cho địa phương, ngoài sự nỗ lực của các cơ quan chức năng có trong kiểm tra, xử lý các hoạt động buôn bán lô đề bất hợp pháp và đẩy mạnh phát triển thị trường của Công ty xổ số và đầu tư tài chính Hải Phòng cũng cần sự chung tay của nhân dân trong loại bỏ lô đề, đem lại bình yên cho mỗi gia đình. (TD, Anhp.vn 18/4)
Gói thầu đầu tiên của Dự án đường ô tô Tân Vũ – Lạch Huyện trị giá 1.573 tỷ đồng vừa được Tổng cục Đường bộ Việt Nam trao cho Liên danh Công ty Tư vấn Oriental Consultants Co.,Ltd – Viện Cầu và Kết cấu Nhật Bản – Công ty Tư vấn Nippon Koei (đều của Nhật Bản).
Theo hợp đồng được ký kết, Liên danh nhà thầu Nhật Bản sẽ thực hiện nhiệm vụ tư vấn giám sát và hỗ trợ công tác đấu thầu Dự án đường ô tô Tân Vũ – Lạch Huyện trong thời gian 65 tháng kể từ ngày 8/4.
Dự án đường ô tô Tân Vũ – Lạch Huyện sử dụng vốn ODA Nhật Bản, với tổng mức đầu tư 11.849 tỷ đồng. Đây là tuyến đường kết nối đường cao tốc Hà Nội – Hải Phòng và Cảng cửa ngõ Quốc tế Hải Phòng, có chiều dài 15,63 km, bao gồm cầu vượt Đình Vũ dài 5,44 km, quy mô 6 làn xe. Theo kế hoạch, Dự án được khởi công vào đầu quý III/2013. (Anh Minh, Đầu Tư 17/4, tr2)
Ngày 17/4, tại Hà Nội, Tổng cục Đường bộ Việt Nam (Bộ GTVT) và Ngân hàng Phát triển Việt Nam ký hợp đồng tín dụng trị giá gần 794 tỷ đồng cho Dự án "Cải tạo, khôi phục mặt đường Quốc lộ 5".
Dự án đã được Thủ tướng đồng ý chủ trương đầu tư, cho phép Bộ GTVT vay vốn của Ngân hàng Phát triển Việt Nam thực hiện, với lãi suất bằng với Dự án đường ô tô cao tốc Hà Nội - Hải Phòng.
Nguồn vốn trả nợ, 50% vốn vay và lãi suất được lấy từ hai trạm thu phí trên Quốc lộ 5, số còn lại lấy từ Quỹ Bảo trì đường bộ. Dự kiến, việc sửa chữa, khôi phục mặt đường Quốc lộ 5 được hoàn thành toàn bộ vào đầu tháng 6. (Lương Ninh Giang, Hà Nội Mới 18/4, tr7; PV, Nhân Dân 18/4, tr2)
Trong ngày, Phòng Cảnh sát giao thông xử lý 412 trường hợp vi phạm, thu phạt 202 triệu đồng.
Hàng ngày, vào buổi sáng, một số trường hợp đi mô tô chở hàng hóa cồng kềnh, chở quá số người quy định qua cầu Lạc Long (quận Hồng Bàng), không đảm bảo an toàn. (Báo Hải Phòng 18/4, tr7)
Sáng 17/4, tại Nhà hát tháng Tám, Sở GD&ĐT tổ chức ngày hội song ngữ tiếng Pháp cho giáo viên và học sinh khối song ngữ tiếng Pháp trên địa bàn thành phố.
800 học sinh các trường Tiểu học Đinh Tiên Hoàng, THCS Hồng Bàng (quận Hồng Bàng) và THPT Chuyên Trần Phú tham gia ngày hội. Đại diện Đại sứ quán Cộng hòa Pháp tại Việt Nam đến dự và tặng quà động viên các học sinh.
Chương trình ngày hội gồm phần biểu diễn các tiết mục văn nghệ vui tươi, sôi động và giao lưu với khán giả do học sinh ba trường thể hiện.
Đây là hoạt động thiết thực của ngành GD&ĐT và giáo viên, học sinh khối song ngữ tiếng Pháp thành phố hướng tới kỷ niệm 40 năm ngày thiết lập quan hệ hữu nghị Việt-Pháp và hưởng ứng Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng. Việc tổ chức ngày hội còn nhằm nâng cao chất lượng dạy và học môn tiếng Pháp trong trường phổ thông, rèn kỹ năng sống cho học sinh thông qua các hoạt động tập thể sôi nổi, bổ ích, lành mạnh. (Báo Hải Phòng 18/4, tr5; Bản tin thời sự tối 17/4, Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng)
Sáng 17/4, Đoàn thanh niên trường Đại học Hải Phòng tổ chức Hội nghị “ Sinh viên nghiên cứu khoa học năm 2013.
Năm học 2012 - 2013, trường Đại học Hải Phòng có 43 công trình nghiên cứu khoa học và 58 bài báo khoa học của sinh viên và các nhóm sinh viên thực hiện. Trong đó, khối Khoa học - công nghệ có 9 công trình và 16 bài báo; khối kinh tế - xã hội – ngoại ngữ có 34 công trình và 43 bài báo.
Phong trào nghiên cứu khoa học được Đoàn trường đẩy mạnh, giúp sinh viên tiếp cận và nắm bắt thực tế, củng cố kiến thức đã học, áp dụng lý thuyết vào thực tiến sản xuất từ đó nâng cao kiến thức chuyên môn, nắm vững các phương pháp nghiên cứu khoa học.
Thông qua sự bình chọn của Hội đồng khoa học, Hội nghị trao 1 giải A, 2 giải B, 4 giải C và 7 giải D cho các công trình nghiên cứu có chất lượng. (Báo Hải Phòng Online 17/4)
Thủ tướng vừa có quyết định, từ nay đến 2014 sẽ cổ phần hóa, bán 25% vốn tại các cảng biển cấp 1 vốn lâu nay do Nhà nước sở hữu độc quyền như Cảng Hải Phòng, Quảng Ninh, Đà Nẵng, Sài Gòn... Đây được xem là giải pháp mạnh nhằm đa dạng hóa các nguồn lực đầu tư vào phát triển hệ thống cảng biển, qua đó giảm bớt đầu tư của Nhà nước để dành vốn cho các lĩnh vực thiết yếu hơn. Đặc biệt, điều này cũng sẽ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của các cảng biển, qua đó hỗ trợ tiến trình tái cơ cấu ngành Hàng hải, bù đắp các khó khăn cho lĩnh vực vận tải biển hiện nay.
Hơn 10 năm trước, do liên tục làm ăn thua lỗ từ 2-3 tỷ đồng mỗi năm mà cảng Đoạn Xá (Hải Phòng) đã phải tiến hành cổ phần hóa, nhưng chỉ một năm sau khi chuyển đổi, doanh nghiệp đã liên tục có lãi, chia cổ tức bình quân trên 35%/năm. Trong năm 2012 vừa qua, doanh nghiệp chỉ có một cầu cảng này lãi trên 103 tỷ đồng, chia cổ tức tới 70%. Kết quả này có được là nhờ mô hình quản lý của doanh nghiệp cổ phần phù hợp với thực tiễn kinh doanh cảng biển.
Lãnh đạo Cảng Đoạn Xá giải thích cho thực tế hoạt động còn chưa hiệu quả của mình là do đang phải thực hiện một số công việc mà các cảng khác không làm vì phí thu được rất thấp như bốc dỡ hàng dời, hàng lương thực... Đó là chưa kể cảng này hiện phải đảm bảo việc làm cho gần 4.000 lao động chính thức và hàng nghìn lao động theo mùa vụ. Tuy nhiên, lãnh đạo Cảng Hải Phòng cũng thừa nhận, việc cổ phần hóa, bán một phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp đi đôi với việc đổi mới mô hình quản lý, điều hành sẽ giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh và lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Ông Bùi Chiến Thắng – Phó Tổng Giám đốc Cảng Hải Phòng cho hay: “Theo kế hoạch, trong hai năm tới sẽ có gần chục cảng cấp 1 và các đơn vị khác của Tổng Công ty Hàng hải tiến hành cổ phần hóa. Điều này cũng có nghĩa nhiều nghìn tỷ đồng vốn Nhà nước sẽ được đưa ra công chúng đầu tư”.
Trong bối cảnh hiện nay, để hấp thụ hết nguồn vốn này là điều không hề dễ. Mặc dù vậy, tiến trình cổ phần hóa các cảng biển lớn vẫn còn rất nhiều việc phải làm như định giá tài sản doanh nghiệp, quyết toán các Dự án sử dụng vốn ODA, giải quyết lao động dôi dư... Đây là những việc khó khăn, phức tạp nhưng thời gian lại không còn nhiều, nhất là trong bối cảnh ngành Hàng hải đang kỳ vọng, việc tái cơ cấu, cổ phần hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động của khối cảng biển sẽ mang lại nguồn vốn, lợi nhuận để hỗ trợ phần nào cho ngành vận tải biển vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay do lượng hàng và cước phí vận chuyển bị giảm mạnh. (Mạnh Hùng, VTV.vn 18/4)
Sau gần 2 năm triển khai, Nhà máy Xi măng Trường Sơn, do Xí nghiệp tập thể thương binh Quang Minh đầu tư xây dựng với số vốn của các thương binh đã lên tới 290 tỷ đồng. Vậy mà, Nhà máy này đang có nguy cơ trở thành… sắt vụn…
Theo Anh hùng Lao động Trần Hồng Quảng – Giám đốc Xí nghiệp tập thể Thương binh Quang Minh, Xí nghiệp này là doanh nghiệp chính sách của thương binh, bệnh binh và người khuyết tật, còn lại là con em gia đình chính sách và bộ đội phục viên, được thành lập theo Quyết định số 2480/1996 của UBND thành phố. Căn cứ Quyết định số 1488 của Thủ tướng “Phê duyệt Quy hoạch phát triển công nghiệp xi măng Việt Nam giai đoạn 2011-2020 và định hướng đến năm 2030”; Quyết định số 1065 của thủ tướng “Phê duyệt điều chỉnh, bổ sung Quy hoạch thăm dò, khai thác và sử dụng khoáng sản làm xi măng ở Việt Nam đến năm 2020”, Xí nghiệp tập thể Quang Minh được thực hiện Dự án đầu tư Nhà máy Trường Sơn (tại xã Gia Đức, huyện Thủy Nguyên) với diện tích sử dụng 121.438,42 m2, thời hạn sử dụng 40 năm, công suất 1.000 tấn clinker xi măng/ngày.
Nhà máy Xi măng Trường Sơn cũng là Nhà máy của các đối tượng chính sách; khi đi vào hoạt động sẽ giải quyết việc làm cho khoảng 200 lao động là thương binh, bộ đội phục viên, xuất ngũ và các đối tượng chính sách.
Tại Lễ khởi công (ngày 19/5/2010), ông Quảng tuyên bố: Sau khi Nhà máy được hoàn thành, Quang Minh sẽ tặng xi măng (không thu tiền) cho các gia đình xây mộ liệt sĩ, giảm giá bán từ 5-10% cho các thương, bệnh binh, gia đình chính sách và người có công. Đến dự Lễ khởi công còn có Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Kiên, ông Dương Anh Điền (lúc đó là Phó Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng). Ông chỉ đạo: “Công trình phải đảm bảo chắc chắn, đúng kỹ thuật, đúng tiến độ, sớm đưa vào sử dụng và đảm bảo tuyệt đối an toàn về môi trường”.
Sau gần 2 năm kể từ khi khởi công, bằng nguồn vốn tự có của doanh nghiệp, Xí nghiệp Quang Minh đã tổ chức đền bù, di dân, san lấp mặt bằng và chuẩn bị xây dựng cảng chuyên dụng, đầu tư xây dựng đường trục, tường bao, trạm điện trung – hạ áp, xây dựng nhà điều hành công trường và hệ thống thoát nước, đã ký hợp đồng cung cấp thiết bị công nghệ sản xuất xi măng với nhà thầu CMC Trung Quốc, đào tạo gần 200 công nhân kỹ thuật… với tổng chi phí đầu tư lên tới 290 tỷ đồng.
Thế nhưng, Dự án này bỗng dưng bị Bộ Xây dựng đề nghị đưa ra khỏi quy hoạch phát triển công nghiệp xi măng đến năm 2020. “Xí nghiệp tập thể Thương binh Quang Minh hết sức “choáng váng” khi nhận được thông tin phải dừng thực hiện Dự án này”, Giám đốc Quảng nói.Ông Quảng cho biết thêm, Xí nghiệp đã có văn bản đề nghị các cơ quan chức năng có thẩm quyền xem xét, giải quyết để Xí nghiệp tiếp tục triển khai Dự án trên, tránh tình trạng một Dự án bị chết yểu, chôn vùi 290 tỷ đồng đã đầu tư; cũng như xô đẩy hàng trăm lao động ra ngoài đường, rơi vào cảnh thất nghiệp…
Được biết, Cục Người có công (Bộ LĐ-TB&XH) cũng vừa yêu cầu Bộ Xây dựng giải quyết đề nghị này của Xí nghiệp Quang Minh… (Đỗ Phú Thọ, Quân Đội Nhân Dân 18/4, tr4)
Thời tiết năm nay tương đối thuận lợi cho nghề khai thác cá biển. Tuy nhiên, tại Hải Phòng, tình trạng chung của các Tập đoàn đánh cá Nam Triệu (Lập Lễ, Thủy Nguyên), Ngọc Hải (Đồ Sơn), Nam Hải (Đoàn Xá, Kiến Thụy) ảm đạm, nhiều tàu phải nằm bờ. Nguyên nhân chủ yếu là do không tìm được lao động, nhất là lao động có kinh nghiệm trong đánh bắt xa bờ.
Ông Vũ Văn Cự - Trưởng Liên tập đoàn đánh cá Lập Lễ cho biết: Liên tập đoàn có gần 500 tàu thuyền đánh bắt thủy sản công suất 40CV trở lên, trong đó có hơn 300 tàu thuyền vươn khơi, công suất 90CV trở lên. Vụ cá bắc vừa qua, tới gần 90% tàu thuyền nàm bờ, số tàu ra khơi cũng hoạt động cầm chừng, chuyến đi, chuyến bỏ. Vụ cá bắc, sản lượng khai thác thủy sản của Lập Lễ chỉ khoảng vài tấn (bằng 20% sản lượng năm trước), mất mùa nghiêm trọng. Bước vào vụ cá nam nhưng tình hình vẫn khó khăn vì không tìm được lao động.
Theo nhiều chủ tàu, những năm gần đây, các chủ tàu rất khó tìm lao động đi biển ngay tại địa phương, mà chủ yếu phải tìm lao động nghề cá ở cá tỉnh ngoài. “Tuy vậy, vẫn có những trường hợp, bạn cứ đi nửa chừng là tìm cách bỏ về, công ngày làm chưa đủ 1/3 số tiền ứng”, một chủ tàu than thở. Đáng chú ý là do khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có kinh nghiệm đi biển nên đa số các chủ tàu chỉ khai thác gần bờ. Vì thế, tổng sản lượng có tới 70% là khai thác ven bờ, giá trị kinh tế tương đối thấp. Không chỉ vậy, tàu cá nằm bờ, nguồn thủy sản khan hiếm khiến giá cả thị trường biến động hàng ngày.
Lao động nghề cá Hải Phòng đang rơi vào tình trạng ngày càng cạn kiệt nguồn lực, nhiều người bỏ đi biển để làm công nhân; nhiều chru tàu không còn vốn duy trì khai thác vươn khơi nên phải bán phương tiện, lao động trên tàu thất nghiệp. Tuy hàng năm có hàng nghìn sinh viên Đại học Hàng hải tốt nghiệp ra trường nhưng chỉ có khoảng 40% theo học các chuyên ngành liên quan đến vận tải, điều khiển, khai thác, quản lý biển… sẵn sàng xuống tàu ra khơi, số còn lại làm trái nghề. Đây là lãng phí lớn trong đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực.
Theo ông Đào Bá Điện – Phó Chủ tịch Hội nghề cá Hải Phòng: “Giải quyết tình trạng thiếu lao động đi biển đồng nghĩa phải giải quyết bài toán hiệu quả nghề cá. Các chính sách hỗ trợ cụ thể, thiết thực như: Cho vay vốn, có đầu mối (Nhà máy, doanh nghiệp uy tín) đứng ra thu mua sản phẩm đánh bắt bảo đảm thu nhập cho người lao động mới giữ được họ gắn bó với nghề…”. Bên cạnh những nỗ lực của người dân, Nhà nước cần có những chính sách hỗ trợ tổng hợp như tăng cường mở các lớp đào tạo điều khiển tàu cá, các kỹ năng… Đặc biệt, Hải Phòng cần có giải pháp trợ giá các mặt hàng thủy sản để người lao động có thể nâng cao thu nhập. (Thanh Vân, Diễn Đàn Doanh Nghiệp 17/4, tr13)
Thông tin ngành than đề xuất tăng giá than bán cho ngành điện khiến các nhà máy nhiệt điện than cho rằng có thể kéo giá điện sẽ tiếp tục tăng theo giá than. Trước đó ngày 15/9/2012 giá than cho điện đã tăng từ 28 đến 42%. Theo tính toán của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), chỉ tính riêng từ 15/9-31/12/2012 thì EVN phải trả thêm do giá than tăng là 890 tỉ đồng.
Qua trao đổi với Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn, đại diện nhiều Nhà máy nhiệt điện than đang sử dụng nguồn than do Tập đoàn công nghiệp than – khoáng sản Việt Nam (TKV) cung cấp cho biết, giá than đang chiếm trên 50- 70% giá thành sản xuất điện, do vậy chỉ cần giá than cho điện tăng là giá điện chắc chắn sẽ tăng theo mới mong khỏi bù lỗ.
Theo ông Hà Quang Giới - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, Công ty đang huy động hết công suất 2 tổ máy nhiệt điện Hải Phòng 1 (công suất 600 MW), chuẩn bị cuối năm nay tiếp tục hoạt động thêm 2 tổ máy nhiệt điện Hải Phòng 2 (công suất 600 MW). Nguồn than nhiên liệu do TKV cung cấp. Ông Giới cho hay, thông tin ông biết được là giá than bán cho ngành điện sẽ tiếp tục tăng, nếu vậy chắc chắn chi phí sản xuất nhiệt điện sẽ chịu toàn bộ phần tăng giá này, giá điện sẽ bị ảnh hưởng lớn.
Ông tính toán, mỗi ngày, Bhà máy nhiệt điện Hải Phòng 1 chạy 2 tổ máy phát 14 triệu kWh điện mất khoảng 5.600 tấn than. Do giá than chiếm trên 50% giá thành sản xuất điện nên chỉ cần than tăng giá thì giá điện sẽ rất khó giữ mức cũ được.
Còn trong một lần trao đổi với Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn hồi giữa tháng 1, ông Phạm Lê Thanh - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Điện lực Việt Nam (EVN) nói, giá than bán cho ngành điện năm 2013 sẽ tăng thêm để bằng giá thành sản xuất than nên riêng trong năm 2013 EVN sẽ phải trả thêm khoảng 6.000 tỉ đồng nữa do tiền chênh lệch giá than. Như vậy với các khoản lỗ cộng dồn các năm trước của EVN (hiện còn khoảng 34.000 tỷ đồng) sẽ được phân bổ dần vào giá điện, cộng với những chi phí EVN cho rằng sẽ phát sinh trong năm 2013 thì giá điện tiếp tục tăng trong năm nay là điều khó tránh khỏi. (Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn Online 17/4)
Do cách tổ chức diệt chuột hợp lý, hiệu quả, mức độ phá hoại do chuột gây ra đối với mùa màng ở xã Gia Minh giảm hẳn so với trước. Bà con xã viên yên tâm, tin tưởng vào những vụ mùa bội thu. Và đây là mô hình hiệu quả cầu nhân rộng.
Bẫy bán nguyệt “Made in Đá Bạc”
Anh Lê Văn Toan - Tổ trưởng Tổ diệt chuột Hợp tác xã nông nghiệp Đá Bạc giới thiệu, nếu sử dụng bẫy bán nguyệt bán trên thị trường để bắt chuột ở Gia Minh thì không hiệu quả. Ban chủ nhiệm Hợp tác xã Đá Bạc cùng anh em trong Tổ diệt chuột đi hỏi kinh nghiệm của các cụ già, tự mình đi theo dõi thói quen sinh hoạt của chuột trên cánh đồng, từ lúc chúng ra khỏi hang đến khi cắn thân cây lúa, ăn hạt thóc. Cùng với kinh nghiệm có được từ lần ngồi xem chuột “thành tinh” ăn mồi, anh Toan cùng mọi người bàn nhau làm bẫy bán nguyệt “made in Đá Bạc”. Sau nhiều lần cải tiến cấu tạo cũng như thời gian đặt, thu bẫy, làm mồi, rồi đem áp dụng trong thực tế, thấy hiệu quả hơn hẳn.
Thành công của một mô hình
Theo ông Nguyễn Hồng Đức - Chủ tịch xã Gia Minh, diện tích tự nhiên của xã khoảng 870 ha, trong đó gần 380 ha là đất nông nghiệp. Dân số toàn xã hơn 3.600 người, chủ yếu sống nhờ cấy lúa, nuôi trồng thủy sản, đời sống của bà con nông dân gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt, do địa hình không bằng phẳng, nhiều gò và điểm nuôi trồng thủy sản xen kẽ với đồng lúa, môi trường thuận lợi cho chuột sinh sôi, phát triển. Vì thế, mùa màng bị ảnh hưởng nhiều. Có năm, năng suất lúa giảm tới 40% do chuột phá hoại. Trước thực trạng này, chính quyền xã chỉ đạo cho Ban chủ nhiệm các Hợp tác xã nông nghiệp Đá Bạc và Thủy Minh nghiên cứu, đề xuất thành lập các tổ diệt chuột nhằm bảo vệ lúa, hoa màu của bà con nông dân.
Ông Vũ Trọng Nguyệt - Chủ nhiệm Hợp tác xã nông nghiệp Đá Bạc nhớ lại, năm 2001, Ban chủ nhiệm Hợp tác xã quyết định thành lập tổ diệt chuột gồm 6 người. Trong thời gian đầu, do ít kinh nghiệm đánh chuột trên diện rộng, hiệu quả chưa cao, anh em trong tổ vừa làm vừa rút kinh nghiệm, đặc biệt với việc cải tiến bẫy bán nguyệt, bắt được rất nhiều chuột.
Hiện tại, nhiều địa phương ở thành phố chưa có mô hình tổ diệt chuột hiệu quả như ở xã Gia Minh. Phần lớn bà con nông dân tự diệt chuột, nếu có cùng nhau xuống đồng, thì cũng làm theo phong trào nên hiệu quả không cao. Mô hình tổ chức và quản lý tổ diệt chuột theo hình thức giao khoán như ở Hợp tác xã nông nghiệp Đá Bạc rất đáng được nghiên cứu, triển khai trên địa bàn các xã ngoại thành, góp phần thiết thực bảo vệ sản xuất.
Được biết, năm 2011, diện tích lúa ở Hải Phòng bị chuột gây hại lên tới 5.847 ha, cao hơn 1.700 ha so với năm 2010 và cao hơn gấp 19,5 lần so với năm 2005. Không những thế, do cách làm không đúng, không phù hợp mà loài chuột có thời gian để thay đổi, thích nghi kháng một số loại thuốc, quen với bẫy, trở lên tinh ranh và phá hoại nhiều hơn… (Nhóm PV bạn đọc, Báo Hải Phòng 18/4, tr4)
Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Đến nay, đã có 61 tỉnh phê duyệt khung giá mức viện phí mới. Cụ thể, về việc thẩm định và phê duyệt giá dịch vụ y tế tại các địa phương, cho đến thời điểm 20/3, đã có 61/63 địa phương được HĐND cấp tỉnh phê duyệt mức thu dịch vụ y tế ban hành theo Thông tư liên tịch số 04.
Trong đó, 44 địa phương thực hiện trong năm 2012, 13 địa phương thực hiện trong năm 2013, có 4 địa phương sẽ thực hiện từ ngày 1/4/2013. Các tỉnh bắt đầu thực hiện trong tháng 4 gồm: Bình Thuận, Nam Định, Hải Phòng và Tây Ninh. Trong đó, Tây Ninh là địa phương mới được HĐND tỉnh phê duyệt giá ngày 20/3, trung bình giá của các dịch vụ là 60% mức giá tối đa.
Hiện nay, cả nước chỉ có hai địa phương chưa được phê duyệt khung giá dịch vụ y tế mới là Hà Nội và TPHCM. (TH, Sức Khỏe & Đời Sống Online 17/4; Thịnh An, Pháp Luật & Xã Hội 18/4, tr3; Nam Sơn, Thanh Niên 18/4, tr4; NH, Sức Khỏe & Đời Sống 18/4, tr2; B.Trân – D.Thu, Người Lao Động 18/4, tr2)
240 hộ nghèo trên địa bàn thành phố sẽ được hỗ trợ mỗi hộ năm triệu đồng vốn từ quỹ “Vì người nghèo” thành phố để phát triển kinh tế, xoá đói, giảm nghèo. Số tiền 1,2 tỷ đồng vốn này đã được Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố trao cho các địa phương vào chiều 17/4.
Trước đó, Hải Phòng đã thực hiện thí điểm hỗ trợ 400 triệu đồng tiền giống, vốn giúp 80 gia đình nghèo tại các huyện Cát Hải, An Dương, quận Lê Chân và Hội Người mù thành phố phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm, thu nhập ổn định, cải thiện đời sống. Kết quả, hầu hết các gia đình sử dụng số vốn được hỗ trợ đúng mục đích, có hiệu quả, giúp các hộ nghèo có thu nhập ổn định từ 7-10 triệu đồng/hộ/năm, nhiều hộ đã vươn lên thoát nghèo.
Tiếp tục trợ giúp các hộ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên thoát nghèo, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ban vận động “Ngày vì người nghèo” thành phố tiếp tục trích 1,2 tỷ đồng từ quỹ “Vì người nghèo” hỗ trợ 240 hộ nghèo, người tàn tật có hoàn cảnh khó khăn tại sáu huyện, năm quận và Hội Người mù thành phố mỗi hộ năm triệu đồng vốn để phát triển kinh tế, góp phần giảm nhanh số hộ nghèo, cận nghèo trên địa bàn. Theo thống kê, Hải Phòng hiện còn hơn 26 nghìn hộ nghèo và hàng nghìn ngôi nhà xuống cấp, cần sự quan tâm, sẻ chia, hỗ trợ của cộng đồng. (Ngô Quang Dũng, Nhân Dân Điện Tử 17/4; Báo Hải Phòng 18/4, tr2)
Trong hai ngày 16-17/4, tại Hải Phòng, Dự án phòng chống HIV/AIDS ở Việt Nam, do Ngân hàng Thế giới và DFID tài trợ đã tổ chức lớp tập huấn về tiếp cận can thiệp dự phòng lây nhiễm HIV cho nhóm MSM (nam quan hệ tình dục đồng giới) cho hơn 40 học viên của 9 tỉnh, thành phố phía Bắc.
Được biết, ở nước ta, trong những năm qua, mặc dù việc lây nhiễm HIV có xu hướng giảm, song lây nhiễm qua đường tình dục có xu hướng gia tăng, đặc biệt trong nhóm MSM. Trong khi đó, các biện pháp can thiệp dự phòng lây nhiễm H cho nhóm này lại chưa được đẩy mạnh; các hành vi tình dục có nguy cơ lây nhiễm H cao; việc sử dụng bao cao su trong quan hệ tình dục thấp và tỷ lệ đi xét nghiệm HIV trong MSM rất thấp (dưới 20% tại các tỉnh, thành được điều tra).
Tại lớp tập huấn, các học viên được cung cấp kiến thức và thảo luận về các vấn đề như giới, giới tính, khuynh hướng tình dục và hành vi tình dục… liên quan đến MSM; dịch tễ HIV và các can thiệp để dự phòng lây nhiễm H và STI trong nhóm này. Đặc biệt, các học viên được cung cấp kiến thức, kỹ năng tiếp cận với MSM để giúp họ tiếp cận, tư vấn và triển khai tốt hơn các hoạt động can thiệp cho các bạn của mình trong cộng đồng. (Thu Hương, Sức Khỏe & Đời Sống 18/4, tr12)
Là đơn vị cung ứng nước sạch cho phía nam quận Dương Kinh (đường 353) và quận Đồ Sơn, Chi nhánh cấp nước Hải Phòng 6 thuộc Công ty TNHH Một thành viên Cấp nước Hải Phòng tập trung thực hiện nhiều giải pháp bảo đảm chất lượng dịch vụ cấp nước tốt nhất cho trọng điểm du lịch của quốc gia và thành phố thiết thực hưởng ứng Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng-Hải Phòng 2013 và Lễ hội Hoa phượng năm nay.
Đầu tư nâng cao chất lượng nước
Từ một trạm cấp nước thô, cùng với tốc độ đô thị hóa, đến nay, Trạm cấp nước sông He được nâng cấp trở thành trạm cấp nước sạch, cùng với Nhà máy nước Đồ Sơn thuộc Chi nhánh cấp nước Hải Phòng 6 đảm nhiệm đáp ứng nhu cầu sử dụng nước cho 9100 khách, trong đó có 8700 hộ dân, còn lại là tổ chức.
Giám đốc Chi nhánh cấp nước Hải Phòng 6 Bùi Anh Tuấn cho biết, do chất lượng nước sông He bị ô nhiễm do nước thải sinh hoạt của các hộ dân sinh sống hai bên bờ sông, trong khi khu vực Đồ Sơn sẽ diễn ra nhiều hoạt động lớn trong Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng-Hải Phòng 2013, lượng khách tăng đột biến trong dịp lễ hội này cũng như vào dịp hè nói chung, kéo theo nhu cầu sử dụng nước tăng cao. Do vậy, để đáp ứng nhu cầu sử dụng nước và nâng cao chất lượng nước cấp, tại Trạm sông He, từ đầu năm đến nay, Công ty Cấp nước lắp đặt hệ thống châm vôi, sửa chữa hệ thống hòa trộn phèn, hòa trộn vôi để tăng hiệu quả xử lý phèn.
Đồng thời, đơn vị làm việc với Công ty thủy nông Đa Độ, khơi thông dòng chảy sông He; lắp đặt biến tần cho các máy bơm nước sạch Trạm sông He để vận hành cấp nước phù hợp với tiêu thụ, áp lực ngoài mạng lưới; tiến hành lắp đặt hệ thống cấp nước cho nhân dân tổ dân phố Tân Lập, phường Tân Thành; tổ dân phố số 3, 5, phường Hòa Nghĩa cùng quận Dương Kinh và rửa các tuyến ống cấp 2, cấp 3 thuộc mạng lưới đường 353 từ Trạm cấp nước sông He đến Đồ Sơn… Mặt khác, thường xuyên kiểm tra chất lượng nước cấp trên mạng lưới, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra.
Tại Nhà máy nước Đồ Sơn và mạng cấp nước khu vực Đồ Sơn, Công ty thông rửa toàn bộ tuyến ống trục từ D250 đến D150, nâng cao khả năng truyền tải, áp lực và chất lượng nước cấp; xả rửa các tuyến ống cấp 3 sau thông ống và thường xuyên kiểm tra chất lượng nước cấp trên mạng lưới. Sửa chữa, lắp đặt nâng công suất tổ máy bơm dự phòng số 3, trạm 1 Đồ Sơn từ 250m3/giờ lên 350m3/giờ, bảo đảm an toàn cấp nước.
Trong quá trình sửa chữa nâng công suất bể lọc tại Trạm sông He, ngày 20/3, Công ty phải tạm dừng trạm bơm này và đưa nước từ Hải Phòng ra để phục vụ cấp nước dọc đường 353. Theo ông Tuấn, do trong đường ống đóng cặn nên khi cấp nước trở lại, áp lực và vận tốc lớn trong đường ống sục cặn lên, khiến chất lượng nước cấp cho nhân dân tổ 3B, 3C phường Hải Thành bị đục và có mùi khác thường.
Nhận được thông tin của nhân dân, Công ty Cấp nước trực tiếp kiểm tra, chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ khẩn trương tìm nguyên nhân. Chi nhánh dừng cấp nước khu vực này, tiến hành rửa xả đường ống, kịp thời cấp nước trở lại ngày hôm sau. Lãnh đạo Công ty và Chi nhánh tiến hành đối thoại với các hộ dân và chính quyền xã, cam kết không để xảy ra tình trạng trên. Qua cuộc đối thoại, lãnh đạo Chi nhánh cũng thông tin về các biện pháp bảo đảm chất lượng nước cấp trong mùa hè năm nay cũng như các năm tới, trong đó, duy trì kiểm tra chất lượng nước phát trên hệ thống để phát hiện và xử lý kịp thời sự cố.
Tinh thần nghiêm túc của một đơn vị cung cấp dịch vụ cấp nước có uy tín, nhận được sự chia sẻ của người dân trong khu vực bị ảnh hưởng. Công ty xác định, đây cũng là những kinh nghiệm, bài học thiết thực để không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ cấp nước. (Thủy An, Báo Hải Phòng 18/4, tr4)
Vừa thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động vừa chung sức cùng doanh nghiệp vì mục tiêu phát triển là sứ mệnh cao cả được trao cho tổ chức Công đoàn. Quá trình hoạt động, các cấp Công đoàn đúc rút được nhiều bài học kinh nghiệm quý báu để thực hiện tốt sứ mệnh đó trong tình hình mới.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thủy Nguyên Nguyễn Văn Quang: Hướng dẫn, đổi mới hoạt động Công đoàn cơ sở
Với hướng phát triển trở thành một trung tâm công nghiệp với nhiều Cụm, Khu công nghiệp, thời gian tới, Thủy Nguyên sẽ là địa chỉ quy tụ nhiều doanh nghiệp, thu hút hàng trăm nghìn lao động vào làm việc. Thực tế này đặt ra yêu cầu cao về phát triển tổ chức Công đoàn và đoàn viên; đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của Công đoàn cơ sở nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.
Thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tăng cường phối hợp với các phòng, ban, đoàn thể tổ chức các hoạt động tập hợp người lao động, thành lập, phát triển tổ chức Công đoàn; hướng dẫn các Công đoàn cơ sở kỹ năng, phương pháp thương lượng, đàm phán, ký kết thỏa ước lao động tập thể; định kỳ tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động tại nơi làm việc. Liên đoàn Lao động huyện quan tâm giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp; hỗ trợ các Công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu trao đổi kinh nghiệm, nâng cao chất lượng hoạt động.
Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Phạm Thị Hằng: Chất lượng cán bộ Công đoàn đóng vai trò then chốt
Trong quá trình hoạt động, câu hỏi “làm thế nào để tổ chức công đoàn trở thành người bạn tin cậy của cả chủ doanh nghiệp và người lao động” luôn là vấn đề được Công đoàn Khu Kinh tế quan tâm hàng đầu. Trên thực tế, đơn vị, doanh nghiệp nào, cán bộ Công đoàn tâm huyết, có chuyên môn nghiệp vụ công tác Công đoàn vững thì nơi đó hoạt động Công đoàn phát huy được tiếng nói của mình với chủ doanh nghiệp và người lao động. Quan hệ lao động được duy trì ổn định, tiến bộ. Đời sống người lao động được cải thiện. Chủ doanh nghiệp yên tâm, tin tưởng và lắng nghe ý kiến, kiến nghị của Công đoàn.
Công đoàn Khu Kinh tế được giao thí điểm mô hình phát triển tổ chức Công đoàn không phụ thuộc vào chủ doanh nghiệp, cán bộ Công đoàn Khu trực tiếp tiếp cận người lao động tại các khu nhà trọ, cổng cơ quan, xí nghiệp vào giờ tan ca vận động thành lập Công đoàn, nắm bắt chính xác tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Qua các buổi sinh hoạt, những người lao động có tố chất được phát hiện, bồi dưỡng, trở thành những cán bộ Công đoàn cơ sở thực sự đại diện cho người lao động. Việc tập hợp đông đảo người lao động tự nguyện gia nhập Công đoàn tạo áp lực buộc chủ doanh nghiệp thừa nhận tổ chức Công đoàn giúp khắc phục có hiệu quả tình trạng chủ doanh nghiệp cản trở thành lập Công đoàn hay can thiệp vào công tác cán bộ của tổ chức Công đoàn.
Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Cảng Hải Phòng Tô Đình Sơn: Công đoàn gắn kết người lao động với doanh nghiệp
Do khủng hoảng kinh tế, hoạt động của Công ty TNHH Một thành viên Cảng Hải Phòng gặp khó khăn, xảy ra tình trạng thiếu, nhỡ việc làm. Trước thực tế đó, Công đoàn công ty phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp xây dựng nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể quy định cụ thể, sát sườn quyền lợi của người lao động theo hướng khuyến khích, động viên họ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ. Qua Hội nghị người lao động hằng năm, Công đoàn cùng lãnh đạo doanh nghiệp thông báo rõ tình hình thực tế của đơn vị để người lao động hiểu, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, nâng cao ý thức làm việc tiết kiệm, sáng tạo, hiệu quả.
Nhiệm kỳ 2007 – 2012, người lao động Công ty đảm nhận hơn 400 công trình sản phẩm, phát huy 522 sáng kiến, cải tiến, làm lợi hơn 10 tỷ đồng. Công ty bảo đảm việc làm ổn định cho 100% người lao động, với mức thu nhập bình quân 8 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, trong khó khăn, nếu tổ chức Công đoàn biết gắn kết người lao động với doanh nghiệp sẽ tạo thành sức mạnh to lớn, đưa doanh nghiệp phát triển, qua đó nâng cao đời sống người lao động.
Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Da giày Hải Phòng Phạm Thị Kim Dung: Phát triển phong trào thi đua tại doanh nghiệp đông lao động nữ
Công ty TNHH Một thành viên Da giày Hải Phòng hiện có 11 cơ sở sản xuất kinh doanh trực thuộc với gần 4.000 lao động trong đó lao động nữ chiếm 85%, hầu hết đều trẻ tuổi. Với đặc thù đó, công tác cán bộ nữ và hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn Công ty luôn được quan tâm đặc biệt. Công đoàn Công ty quan tâm phát động, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ lao động.
Từ năm 2008 đến nay, Công ty có hơn 4.600 lượt nữ lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, được Công ty khen thưởng với tổng số tiền 257 triệu đồng. Nhờ đó, chị em thêm phấn khởi, hoàn thành tốt công việc, chung sức cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn. Mối quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người lao động phát triển tốt đẹp, hài hòa, ổn định, cùng hướng tới mục tiêu vì sự phát triển của công ty. Nỗ lực vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, công ty duy trì được việc làm, bảo đảm đời sống người lao động. (Như Vân lược ghi, Báo Hải Phòng 18/4, tr3)
Thực hiện vai trò đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, các cấp công đoàn thành phố quan tâm đổi mới phương thức hoạt động, triển khai nhiều chương trình thiết thực hướng về cơ sở. Nhân dịp Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ 13, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đỗ Mạnh Hiến trao đổi với phóng viên Báo Hải Phòng về phương châm hoạt động và những mục tiêu cần đạt được của các cấp công đoàn trong nhiệm kỳ mới 2013 – 2018.
- Thưa ông, 5 năm qua, khi biến động kinh tế ảnh hưởng không nhỏ tới các đơn vị, doanh nghiệp và đời sống người lao động, các cấp Công đoàn thành phố đã làm gì để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động?
Bên cạnh những thuận lợi cơ bản, nhiệm kỳ 2008 – 2013 là giai đoạn khó khăn đối với hoạt động Công đoàn. Suy thoái kinh tế tác động làm các doanh nghiệp lao đao, 30% số doanh nghiệp vừa và nhỏ bị phá sản, ngừng hoạt động, hàng vạn người lao động mất việc làm hoặc phải nghỉ chờ việc. Biến động về dịch bệnh, an toàn thực phẩm, giá các mặt hàng thiết yếu khiến đời sống người lao động và hoạt động các doanh nghiệp gặp không ít khó khăn.
Trước tình hình đó, các cấp Công đoàn nhận thức rõ hơn trách nhiệm bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động và tập hợp, vận động người lao động thi đua lao động, cùng doanh nghiệp “vượt bão”. Liên đoàn Lao động thành phố tham gia Đoàn liên ngành thanh tra, kiểm tra 152 doanh nghiệp trong việc thực hiện các quy định của pháp luật đối với người lao động; các cấp Công đoàn phối hợp kiểm tra gần 1.000 lượt doanh nghiệp về pháp luật lao động và bảo hộ lao động.
Liên đoàn Lao động thành phố làm việc với các ngành liên quan tháo gỡ, bảo đảm quyền lợi cho hàng nghìn người lao động bị mất, thiếu, nhỡ việc làm; giải quyết chế độ tai nạn lao động cho gần 300 trường hợp; chế độ lao động nặng nhọc, độc hại cho hơn 300 người.
Với sự tham gia giám sát, hướng dẫn của các cấp Công đoàn, gần 70% số doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 64% số doanh nghiệp ký mới và bổ sung thỏa ước lao động tập thể. Nhiều Công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo hướng dẫn Công đoàn cơ sở sớm giải quyết mâu thuẫn giữa người lao động và chủ doanh nghiệp góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.
Các cấp Công đoàn thành phố cũng duy trì thường xuyên các phong trào thi đua trong người lao động. Công tác vận động người lao độngnữ được quan tâm triển khai với nhiều nội dung như: kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách lao động nữ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa, chăm sóc sức khỏe sinh sản… cho người lao động nữ.
- Thưa ông, có được những kết quả đó là do đâu? Thời gian tới các cấp Công đoàn thành phố sẽ duy trì và phát huy những kết quả đó như thế nào?
Những kết quả đó có được là do các cấp Công đoàn quán triệt và thực hiện tốt phương châm hoạt động “hướng về cơ sở”; triển khai thực hiện các vấn đề một cách trọng tâm, trọng điểm. Trong đó, các cấp Công đoàn tập trung làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động, chăm lo đời sống đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tham gia giải quyết kịp thời các cuộc đình công, xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ, ổn định giữa người lao động và chủ sử dụng lao động; xây dựng, phát triển Công đoàn cơ sở và đoàn viên, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Nhiệm kỳ tới, các cấp Công đoàn thành phố tiếp tục thực hiện triệt để phương châm hướng về cơ sở, quan tâm tháo gỡ khó khăn hiện nay của cơ sở; củng cố, nâng cao chất lượng đoàn viên và đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở. Cùng với đó, các cấp Công đoàn cũng quan tâm xây dựng và triển khai có hiệu quả các Chương trình phối hợp của tổ chức Công đoàn với chính quyền và các tổ chức đoàn thể khác vì quyền lợi của người lao động.
- Ông vừa nhắc tới chất lượng của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, một vấn đề được coi là khâu yếu trong bảo đảm và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn. Nhiệm kỳ tới, Liên đoàn Lao động thành phố có biện pháp gì để khắc phục khâu yếu này?
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn nói chung, cán bộ Công đoàn cơ sở nói riêng là một trong những Chương trình công tác trọng tâm của Liên đoàn Lao động thành phố nhiệm kỳ 2013 – 2018. Để thực hiện Chương trình này, các cấp Công đoàn thành phố sẽ triển khai làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, ưu tiên cán bộ được đào tạo cơ bản, xuất thân từ giai cấp công nhân, đã qua hoạt động thực tiễn từ cơ sở. Cùng với đó, Liên đoàn Lao động thành phố đặt mục tiêu phấn đấu 100% số cán bộ Công đoàn chuyên trách được đào tạo chuẩn về trình độ lý luận chính trị và nghiệp vụ công đoàn; tăng dần tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ; chú trọng luân chuyển cán bộ để đào tạo qua thực tiễn, từ đó nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn và bản lĩnh của đội ngũ cán bộ Công đoàn.
- Trân trọng cảm ơn ông!
Từ năm 2008 – 2012, các doanh nghiệp, người lao động thực hiện 522 công trình, sản phẩm với tổng giá trị gần 280 tỷ đồng; phát huy 23.441 sáng kiến, cải tiến làm lợi hơn 446 tỷ đồng. Hằng năm, 82% - 87% số nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động thuộc khối hành chính, sự nghiệp và 50% - 55% nữ công nhân, lao động thuộc khối doanh nghiệp đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. (Thành Lê thực hiện, Báo Hải Phòng 18/4, tr1+3)
Sự quan tâm ngày càng lớn của các cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức xã hội dành cho người khuyết tật đã và đang giúp họ không chỉ hòa nhập cộng đồng mà còn tự chủ được cuộc sống, xóa bỏ mặc cảm là "gánh nặng” của gia đình và xã hội…
Không còn là “gánh nặng”
Với sự quan tâm, hỗ trợ của thành phố và sự tham gia tích cực của các cấp, ngành, tổ chức xã hội, đoàn thể, nhóm Sống độc lập Hải Phòng được thành lậptháng 5/2011 nhằm giúp đỡ các thành viên là người khuyết tật tiếp cận các dịch vụ, chính sách ưu đãi dành cho họ. Đây cũng là địa chỉ tin cậy để người khuyết tật chia sẻ cảm xúc cũng như tìm kiếm sự trợ giúp của cá nhân và xã hội.
Thông qua nhóm Sống độc lập nói riêng, các tổ chức xã hội nói chung, nhiều người khuyết tật đã vươn lên hòa nhập cộng đồng. Điển hình như trường hợp của chị Nguyễn Thị Quỳnh Hoa, trưởng nhóm Sống độc lập Hải Phòng. Với đôi chân bị liệt nhưng chị không cam chịu cảnh sống thụ động, tích cực học tập, tham gia các hoạt động xã hội, nhất là các hoạt động liên quan đến chăm sóc, bảo vệ người khuyết tật. Hiện, chị Hoa là giảng viên trường Đại học Hải Phòng.
Hay như anh Phạm Thế Minh (ở xã An Hương, huyện An Dương). Do ảnh hưởng của chất độc da cam, anh Minh bị dị tật bẩm sinh ở chân khiến việc đi lại rất khó khăn, sức khỏe yếu. Vượt qua nỗi đau về thể xác, anh Minh nỗ lực học tập, rèn luyện trở thành thầy giáo dạy tiếng Anh. Với sự hỗ trợ kịp thời của Hội Nạn nhân chất độc da cam thành phố, anh Minh mở lớp dạy tiếng Anh cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời tích cực tham gia các hoạt động vì nạn nhân chất độc da cam. Anh là thành viên tích cực trong đoàn Việt Nam tham dự tòa án lương tâm nhân dân quốc tế tại Pháp, Mỹ đấu tranh đòi công lý cho các nạn nhân chất độc da cam.
Theo Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đỗ Văn Bình, người khuyết tật sống độc lập, tự chủ được nhu cầu bản thân và cần ít hơn sự hỗ trợ của gia đình, hòa nhập tốt với cộng đồng là những mục tiêu mà chương trình "Sống độc lập” hướng tới. Trên thực tế, việc tự quyết định và chịu trách nhiệm với quyết định của mình sẽ giúp quyền của người khuyết tật được bảo đảm; những lợi ích mà họ có được sẽ khỏa lấp đi những thiệt thòi khiếm khuyết về cơ thể mà họ không may gặp phải. Có thể nói, phong trào sống độc lập đã và đang giúp cho nhiều người khuyết tật sống, học tập, làm việc và có những đóng góp cho xã hội như nhiều người không khuyết tật khác.
Thay đổi nhận thức xã hội về người khuyết tật
Hiện nay, tại nhiều địa phương, tư tưởng coi người khuyết tật là "gánh nặng” của gia đình và xã hội còn khá phổ biến. Việc xóa bỏ mặc cảm này không chỉ trong “ngày một ngày hai” mà cần sự kiên trì, tích cực vào cuộc của các cấp, ngành, tổ chức xã hội. Một trong những giải pháp quan trọng để xã hội thay đổi nhận thức về người khuyết tật là thay đổi nhận thức, tư tưởng mặc cảm, tự ti của chính người khuyết tật.
Ngoài vấn đề thay đổi nhận thức xã hội, tạo việc làm là yếu tố quan trọng giúp người khuyết tật sống độc lập. Hải Phòng có khoảng 35 nghìn người khuyết tật, trong đó khoảng 60% trong độ tuổi lao động. Tuy nhiên, cơ hội việc làm cho họ còn hạn chế (chỉ khoảng 20% số người khuyết tật trong độ tuổi lao động có việc làm ổn định). Số còn lại chủ yếu sống dựa vào gia đình nên phần lớn hộ gia đình có người khuyết tật có mức sống thấp, 32% số hộ nghèo và 35% số hộ có mức sống trung bình.
Theo Chủ tịch Hội Bảo trợ người tàn tật và trẻ mồ côi thành phố Phạm Văn Huấn, một trong những nguyên nhân khiến người khuyết tật khó tìm được việc làm là do bản thân không tự tin, mặc cảm với những khiếm khuyết của cơ thể. Mặt khác, còn chưa có sự liên kết giữa 3 bên: người khuyết tật- doanh nghiệp và trung tâm dạy nghề, tư vấn nghề nghiệp cho người khuyết tật. Do đó, người khuyết tật phải được đào tạo nghề phù hợp với dạng tật.
Từ thực tế này, giải pháp được đưa ra là cùng với việc thực hiện các cơ chế, chính sách của nhà nước, tranh thủ sự hỗ trợ về tài chính của các tổ chức phi chính phủ, người khuyết tật cần có môi trường tốt hơn để khẳng định mình, đồng thời nhận được nhiều sự trợ giúp hơn từ cộng đồng, xã hội. Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho hay, ngoài việc thực hiện tốt những chủ trương, chính sách của Đảng, của Nhà nước đối với người khuyết tật, thành phố đã tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của xã hội về người khuyết tật, quan tâm tới người khuyết tật có hoàn cảnh khó khăn bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực. Những năm qua, thành phố triển khai nhiều Đề án dành cho người khuyết tật như nghề công tác xã hội, hỗ trợ tham gia giao thông, tạo việc làm, vay vốn phát triển kinh tế gia đình, phục hồi chức năng, tạo điều kiện để người khuyết tật sống độc lập…
Với sự quan tâm của thành phố, các cấp ngành, tổ chức xã hội và cộng đồng, người khuyết tật có thêm điều kiện sống độc lập, tự chủ, phát huy khả năng bản thân, đồng thời giúp họ thực hiện được những ước mơ bình dị như được đi học, làm việc và tham gia vào các hoạt động xã hội khác... (Báo Hải Phòng Online 17/4)
Sáng 17/4, Hội đồng Đội thành phố tổ chức tổng kết và trao giải Hội thi Chỉ huy đội TNTP Hồ Chí Minh giỏi cấp thành phố năm học 2012 - 2013.
Tham gia Hội thi có 67 thí sinh là những chỉ huy đội xuất sắc trong toàn thành phố. Trải qua 3 phần thi: Thực hành kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đội, thi kiến thức, thi kỹ năng sinh hoạt tập thể.
Kết thúc Hội thi, Ban tổ chức trao 4 giải Nhất, 4 giải Nhì, 18 giải Ba và 41 giải Khuyến khích.
Hội thi là hoạt động nhằm đánh giá chất lượng, kỹ năng công tác Đội của đội viên, đồng thời đẩy mạnh chương trình rèn luyện đội viên và nâng cao trình độ, kỹ năng nhận thức, đào tạo những chỉ huy đội giỏi cho các học sinh là chỉ huy Đội, đội viên của các trường Tiểu học và THCS trên địa bàn toàn thành phố. (Báo Hải Phòng Online 17/4; PV, An Ninh Hải Phòng 18/4, tr2)
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố vừa tới thăm, gắn biển công trình chào mừng cho 3 công trình: Đóng mới “Tàu tuần tra” ký hiện ST323 của Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Nam Triệu; công trình “Nhà công vụ giáo viên” trường THPT Nguyễn Đức Cảnh và công trình xưởng gốm sứ Gia Minh.
Đây là những công trình, sản phẩm do cán bộ, nhân viên, viên chức, lao động các đơn vị thực hiện, thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ 13, nhiệm kỳ 2013-2018. (Báo Hải Phòng 18/4, tr3)
Sáng 15/4, xảy ra ngừng việc tập thể tại Nhà máy Giày Liên Thauanf (thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng, tại phường Hải Thành, quận Dương Kinh).
Ngay sau đó, đại diện Công đoàn ngành Công Thương, Liên đoàn Lao động thành phố, Phòng LĐ-TB&XH Dương Kinh cùng một số ngành liên quan, chính quyền địa phương phối hợp với lãnh đạo Nhà máy để giải quyết.
Đến ngày 17/4, sau kihi được lãnh đạo Nhà máy và các Ban, ngành giải thích, vận động, hơn 2.300 người lao động đã quay lại Nhà máy làm việc. (Báo Hải Phòng 18/4, tr7)
Thôn Đồng Xuân, thuộc xã Hồng Phong, huyện An Dương có gần 150 hộ dân sinh sống. Cùng với quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa của thành phố và địa phương, nhiều hộ dân trong thôn đã nghiêm túc chấp hành việc nhận tiền bồi thường, hỗ trợ, bàn giao mặt bằng cho chủ đầu tư xây dựng các Dự án phát triển công nghiệp. Tuy nhiên, sau khi đi vào hoạt động, một số Nhà máy dường như cố tình tảng lờ những cam kết về bảo vệ môi trường khiến không ít hộ dân trong thôn phải sống chung với khói, bụi và cả rác thải, nước thải chưa được xử lý đúng quy trình.
9 giờ sáng, thay vì đi làm đồng, chạy chợ thì vài chục hộ dân trong thôn đổ ra đường làng để chỉ cho phóng viên hai cột khói nghi ngút của một Nhà máy sản xuất gỗ đang phun phì phì lên bầu trời.
Ông Đỗ Văn Bằng (54 tuổi), có nhà cách mấy ống khói chỉ hai, ba thửa ruộng bức xúc: Hơn hai năm qua, trừ ngày Chủ nhật là công nhân nghỉ sản xuất, còn lại cả ngày lẫn đêm, các hộ dân ở đây phải đóng cửa vì mùi khói sơn, khói keo dán gỗ vừa hắc, vừa khét rất khó chịu. Nhất là hôm nào có gió Đông Nam hoặc trời nồm, khói quẩn, không thoát đi được thì người ốm, rồi bà già, trẻ con phải sơ tán. Chưa kể đến, khói đi liền với bụi, hôm nào Nhà máy sáng đèn, công nhân làm đủ ba ca thì một ngày mỗi gia đình trong thôn cũng phải quét, dồn ra được 4, 5 túi ni lông mùn gỗ. Bể chứa nước ăn buộc phải có nắp đậy đã đành, nhưng cửa giả, sân sướng rồi quần áo phơi phong hầu như lúc nào cũng bám đầy bụi bẩn.
Bà Mai Thị Lành (58 tuổi), có đất canh tác trong khu vực này cho biết: Hơn 2ha trồng lúa của gia đình bà và khoảng 30 hộ dân trong thôn nằm kẹt giữa Khu công nghiệp và bãi chôn lấp rác của xã, nhiều vụ nay không gieo cấy được do nước thải làm ô nhiễm nguồn nước tưới. Tiếc đất, tiếc ruộng, nông dân tận dụng trồng ít rau muống tía, loại rau được xem là khỏe, chịu được bùn lầy, nhưng cũng không sống nổi. Cực chẳng đã, các hộ dân đã hò nhau khuân đất về để bịt miệng cống nhưng không ăn thua gì, nước thải vẫn rò rỉ, ngấm ra ngoài đen bẩn hết đồng ruộng.
Cũng nhờ người dân trong thôn dẫn đường, men theo con đê chừng vài trăm mét là bãi chôn lấp rác của địa phương. Bằng cảm quan, phóng viên nhận thấy, rác đổ dọc triền đê, cùng với mùi hôi thối khó chịu là ruồi nhặng đậu kín đen các bụi cây, lùm cỏ.
Theo ông Cao Đức Triện (55 tuổi), có hơn 7.000m2 đất, mặt nước để chăn nuôi, thả cá, trồng vải ở phía ngoài đê, ngay gần bãi rác: Sau khi được chính quyền địa phương tuyên truyền, giải thích, các hộ dân đã hiểu ra và ủng hộ việc đặt vị trí bãi rác. Cũng tại không ít cuộc họp dân, đơn vị thu gom, chôn lấp rác cam kết sẽ thực hiện đầy đủ các quy định về xử lý như đào hố chôn rác sâu 5 mét, lấp đất, rắc vôi, phun thuốc khử trùng, khử mùi. Tuy nhiên, từ khi đi vào hoạt động từ cuối năm 2012 đến nay thì người dân thấy chưa ổn vì mùi xú uế bốc lên nồng nặc, rồi không biết cơ man nào là ruồi, nhặng. E rằng, với diễn biến bất thường của dịch bệnh như hiện nay, sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả chăn nuôi.
Bên cạnh đó, một số hộ trong thôn cũng băn khoăn về việc hộ nào chưa nộp phí vệ sinh thu gom rác là 6.000 đồng/khẩu thì đơn vị cung cấp sẽ… cắt điện!?
Trao đổi về những bức xúc của các hộ dân tại thôn Đồng Xuân tới chính quyền địa phương, tại trụ sở xã Hồng Phong, ông Đỗ Xuân Dũng - Phó Chủ nhiệm Hợp tác xã Lê Hồng Phong, đơn vị đang thực hiện việc bán điện và thu gom, chôn lấp rác cho biết: Vị trí bãi chôn lấp rác tại thôn Đồng Xuân là hoàn toàn phù hợp với quy hoạch và cần thiết để tránh tình trạng rác thải đổ bừa bãi khắp xóm, ngõ tại địa phương như trước đây.
Theo đúng quy trình và đảm bảo tiết kiệm chi phí, khi ô chứa rác được đổ đầy thì đơn vị mới tiến hành lấp đất. Rút kinh nghiệm từ kiến nghị của các hộ dân, thời gian tới, Hợp tác xã sẽ chia nhỏ các ô chứa rác với diện tích từ 20-30m2 và sau khi đầy rác, khoảng 2-3 tuần sẽ lấp đất ngay, tránh để kéo dài như thời gian qua. Còn việc rắc vôi bột và phun thuốc khử trùng, khử mùi sẽ được làm thường xuyên hơn.
Về việc hộ dân không nộp phí vệ sinh thì… cắt điện, ông Dũng giải thích: Tại thôn Đồng Xuân, hầu hết các hộ dân đều thực hiện đầy đủ, duy có một hộ dân cố tình không chấp hành. Việc cắt điện là biện pháp đảm bảo sự công bằng giữa các hộ.
Đối với mùi khói, bụi của các Nhà máy làm ảnh hưởng đến đời sống sinh hoạt của các hộ dân, ông Nguyễn Văn Sáng - Chủ tịch xã Hồng Phong không giấu diếm: Vụ mùa năm 2012, hơn 2ha trồng lúa của hơn 30 hộ dân thôn Đồng Xuân thất thu vì nước thải gây ô nhiễm nguồn nước tưới, sau khi lập biên bản, lãnh đạo Khu công nghiệp Tràng Duệ đã thừa nhận và hứa sẽ bồi thường nhưng đến nay vẫn chưa thấy gì?! Tiếp đến, xã cũng đã nhiều lần có văn bản gửi chủ dự án và các cấp về tình trạng ô nhiễm khói, bụi, nước thải, đề nghị có giải pháp khắc phục nhưng cũng không thấy hồi âm? (Kim Oanh, An Ninh Hải Phòng 18/4, tr5)
Tối 17/4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Tiệp diễn ra Liên hoan văn nghệ tiếng hát người lao động. Chương trình có sự tham gia của cán bộ, đoàn viên Công đoàn ngành GD&ĐT, Công Thương, Cung Văn hóa Việt – Tiệp, Liên đoàn Lao động các quận Lê Chân, Hồng Bàng, Ngô Quyền và Hải An.
Các bộ, đoàn viên Công đoàn các quận, Công đoàn ngành đã mang tới Liên hoan 17 tiết mục ca, múa, nhạc, khiêu vũ có nội dung ca ngợi Đảng, Bác Hồ, đất nước và thành phố. (Báo Hải Phòng 18/4, tr3)
Sân Lạch Tray được ví là “mảnh đất dữ”, nhưng lại rất hiền với những ai có tâm, biết làm điều tốt. Và Huấn luyện viên Hoàng Anh Tuấn đang ở điểm thứ hai.
Ông Tuấn là người nhẹ nhàng, nhẹ trong cả cuộc họp báo cũng như tiếp xúc với báo giới. Có cuộc họp báo sau trận đấu, không hiểu cố tình hay quen miệng mà nhiều phóng viên đặt vấn đề: “Hôm nay Khánh Hòa thắng có xứng đáng?”. Nhưng ông Tuấn bình thản: “Hôm nay V.HP thắng Đà Nẵng bởi các cầu thủ có tinh thần thi đấu tuyệt vời”.
Có lẽ sự nhẹ nhàng này là bởi ông Tuấn nhiều năm làm thầy dạy bóng đá trẻ. Các Huấn luyện viên đi lên từ nghiệp đào tạo trẻ thường có phong thái của một thầy giáo. Bóng đá Hải Phòng cách đây 20 năm trở về trước, các Huấn luyện viên đều từ thầy đào tạo trẻ đi lên và cũng có phong thái như vậy. Bóng đá Việt Nam hiện nay, những Huấn luyện viên đi lên từ nghề thầy giáo dạy bóng đá trẻ ngày một hiếm.
Từ đào tạo trẻ lên, Huấn luyện viên Hoàng Anh Tuấn mang tâm hồn của người thầy nhiều hơn. Họ thường tìm tòi và nghiên cứu để tìm ra một triết lý bóng đá và cách chơi riêng cho đội bóng.
Là Huấn luyện viên đào tạo bóng đá trẻ của Khánh Hòa, ông Tuấn lên làm Huấn luyện viên trưởng đội bóng chuyên nghiệp của tỉnh này. Giờ đội bóng được chuyển giao cho Hải Phòng, ông Tuấn và cả đội đều về đất Cảng. Miền đất dữ, nhưng ẩn sâu là một tâm hồn lãng mạn chẳng khác khúc tình ca đón chào ông Tuấn và đội bóng không một chút lạnh lùng.
Tới Hải Phòng, có rất nhiều thứ tạo sức ép vô hình và nếu Huấn luyện viên còn vương vấn hai chữ Khánh Hòa thì khó đứng vững. Nhưng ông Tuấn cũng đã vượt qua nhờ “bảo bối” toàn quyền quyết định. Nói vậy, nhưng sức ép vẫn đè nặng lên vai Huấn luyện viên này, nhất là từ sau trận thua đầu tiên ra quân trước Nghệ An. Người hâm mộ bán tin, bán nghi về khả năng của ông Tuấn và đội bóng. Song, ba trận thắng liên tiếp đưa V.HP lên vị trí thứ 3 bảng xếp hạng, nhất là trận thắng Đà Nẵng là kết quả đáng được ghi nhận.
Trận gặp Đà Nẵng là thuốc thử đối với ông Tuấn và sự nghiệp cầm quân của ông. Đà Nẵng là đối thủ lớn mà V.HP phải thắng và đội đã thắng trong thời điểm thiếu một số trụ cột quan trọng. Nếu thua hôm ấy, ông Tuấn đã mất điểm với cổ động viên đất Cảng rồi.
Huấn luyện viên Hoàng Anh Tuấn đã ghi điểm và Hải Phòng bây giờ là đất lành để ông đậu bến. Chính xác hơn là bệ phóng để một đội bóng tầm trung như Khánh Hòa chuyển giao cho thành phố Hải Phòng có điều kiện thoát khỏi cái tầm trung, vươn tới mục tiêu lớn hơn. Đó là ước mơ vô địch V-League mà người Hải Phòng vốn chờ đợi bấy lâu nay.
Sân Lạch Tray là đất dữ nhưng lành với người lành tính, ưa mạo hiểm và có ước mơ lên ngôi cao. Bước đầu, Huấn luyện viên Hoàng Anh Tuấn đã thể hiện mình, sân Lạch Tray là đất lành cho ông và đội bóng. (Đỗ Ngọc, Báo Hải Phòng 18/4, tr5)./.