Chiều 17/11, tại phường Đông Hải 2, phường Tràng Cát, quận Hải An, Ủy ban nhân dân TP. Hải Phòng tổ chức Lễ khởi công xây dựng Dự án đầu tư xây dựng tuyến đê biển Nam Đình Vũ thuộc Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải.
Đây là hoạt động quan trọng thực hiện nhiệm vụ Thủ tướng Chính phủ giao tại Quyết định số 1438/QĐ-TTg ngày 3/10/2012 về việc phê duyệt Quy hoạch chung xây dựng khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, góp phần thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/1/2019 của Bộ Chính trị về việc xây dựng và phát triển TP. Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Tuyến đê biển Nam Đình Vũ dài gần 13km, điểm đầu tuyến từ K2+253 (tiếp giáp với tuyến kè cảng Nam Đình Vũ), điểm cuối tuyến tại K15+022 (điểm giao với đường Tân Vũ - Lạch Huyện). Dự án có vốn đầu tư hơn 2.284 tỷ đồng từ ngân sách Trung ương, ngân sách thành phố và các nguồn vốn hợp pháp khác; trong đó, ngân sách Trung ương và ngân sách thành phố 60% và vốn đóng góp của các doanh nghiệp 40%. Thời gian thi công công trình từ tháng 11/2022 đến tháng 12/2025.
Dự án đầu tư xây dựng tuyến đê biển Nam Đình Vũ thuộc Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải là dự án trọng điểm của thành phố với mục tiêu phòng chống lụt, bão, nước biển dâng, bảo vệ an toàn tính mạng và tài sản của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước kinh doanh, hoạt động tại bán đảo Đình Vũ, góp phần thúc đẩy kinh tế vùng, mở rộng diện tích đất xây dựng khu công nghiệp, tạo điều kiện phát triển bền vững cho Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải. Với diện tích hơn 22.000 ha, Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải sẽ khai thác được các tiềm năng, lợi thế kết nối logistics từ hệ thống cảng biển, cảng hàng không và hệ thống giao thông thuận lợi giúp các nhà đầu tư mang lại hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh và góp phần phát triển kinh tế xã hội thành phố bền vững.
Tuyến đê biển Nam Đình Vũ khi hoàn thành và đưa vào sử dụng sẽ tạo điều kiện để mở mang thêm khoảng 2.000 ha đất khu công nghiệp phía Nam bán đảo Đình Vũ, đẩy mạnh thu hút đầu tư, tạo việc làm cho hơn 100.000 lao động, đảm bảo an toàn cho toàn bộ bờ biển phía Nam của Bán đảo Đình Vũ. Đồng thời, chủ động phòng chống thiên tai và giảm thiểu tác động xấu do biến đổi khí hậu, góp phần bảo đảm an ninh, quốc phòng vùng ven biển Hải Phòng; từng bước hoàn thiện quy hoạch TP. Hải Phòng vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ.
Phát biểu tại Lễ khởi công, Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Nguyễn Đức Thọ yêu cầu chủ đầu tư, các nhà thầu tập trung các nguồn lực, phối hợp chặt chẽ với chính quyền các địa phương, tổ chức thi công, bảo đảm tiến độ, chất lượng, an toàn, cảnh quan, môi trường công trình, khu vực và cộng đồng bị tác động bởi dự án. Quyết tâm phấn đấu khánh thành công trình vào dịp 2/9/2025.
Ủy ban nhân dân quận Hải An phối hợp với chủ đầu tư tạo điều kiện tối đa để nhà thầu thi công, hoàn thành đúng thời hạn; thực hiện hiệu quả việc bảo vệ an ninh, trật tự và an toàn giao thông trong suốt thời gian thi công xây dựng.
Các doanh nghiệp hưởng lợi trực tiếp thực hiện việc đóng góp vốn xây dựng tuyến đê đảm bảo tiến độ, đúng cam kết. Các sở, ban, ngành của thành phố trong phạm vi quyền hạn và trách nhiệm của mình hỗ trợ, hướng dẫn, tạo điều kiện tối đa cho chủ đầu tư và các nhà thầu thực hiện dự án. (TTXVN/Baotintuc.vn/Bnews.vn/VietnamPlus.vn/Vnanet.vn 17/11, Hoàng Ngọc; Suckhoedoisong.vn 18/11; Congly.vn 17/11; Diendandoanhnghiep.vn 18/11; Baophapluat.vn 17/11; Nld.com.vn 17/11; Giaoducthoidai.vn 17/11; Baogiaothong.vn 17/11; Taichinhdoanhnghiep.net.vn 17/11; Nhandan.vn 17/11; Vietnamfinance.vn 17/11; Vtc.vn 17/11; Daidoanket.vn 17/11; Vietnamnet.vn 17/11; Baodautu.vn 17/11; Tienphong.vn 17/11; Kinhtedothi.vn 17/11; Vnexpress.net 17/11; Tuoitre.vn 17/11; Thanhnien.vn 17/11; Laodong.vn 17/11; Phapluatplus.vn 17/11; Thanhtra.com.vn 17/11; Tuoitrethudo.com.vn 17/11; Thuonghieuvaphapluat.vn 17/11; Kinhtenongthon.vn 17/11; Nongnghiep.vn 17/11; Moitruongvadothi.vn 17/11; Truyền hình Thông tấn - Bản tin Thời sự 8h ngày 18/11; Pháp luật Việt Nam 18/11, tr9; Tiền phong 18/11, tr2)
Thời gian qua, thị trường xăng dầu trong nước có nhiều bất ổn, đặc biệt từ đầu tháng 10 đến nay, tình trạng khan hiếm xăng dầu xảy ra trên diện rộng, tại nhiều tỉnh, thành phố tình trạng đứt gãy nguồn cung ứng khiến hàng loạt cửa hàng xăng dầu phải đóng cửa hoạt động cầm chừng gây khó khăn cho hoạt động của các doanh nghiệp và người tiêu dùng.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Công Thương tại Công điện số 7196/CĐ-BCT ngày 12/11/2022 về việc giám sát, kiểm tra, xử lý vi phạm và ký biên bản cam kết với các doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu; Công văn số 2105/TCQLTT-CNV ngày 14/11/2022 của Tổng cục QLTT về việc thực hiện ngay việc kiểm tra, xử lý vi phạm trong kinh doanh xăng dầu đối với các thương nhân đầu mối, thương nhân đầu mối.
Để khắc phục tình trạng các cửa hàng bán lẻ xăng dầu tạm ngưng hoạt động gây ảnh hưởng đến đời sống, kinh tế - xã hội, ngày 15/11/2022, Cục Quản lý thị trường TP. Hải Phòng đã tổ chức Hội nghi ký cam kết đảm bảo cung ứng xăng dầu với sự tham gia của các thương nhân đầu mối nhập khẩu xăng dầu; thương nhân đầu mối và phân phối trên địa bàn thành phố dưới sự chứng kiến đại diện các đồng chí Lãnh đạo Cục QLTT TP. Hải Phòng và Lãnh đạo sở Công Thương thành phố.
Phát biểu tại Hội nghị ký cam kết, ông Trần Thành Vin - Cục trưởng Cục Quản lý thị trường TP. Hải Phòng nhấn mạnh: Xăng dầu là một trong những mặt hàng chiến lược, quan trọng, tác động trực tiếp đến ổn định kinh tế vĩ mô; sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và sinh hoạt của người dân. Việc xuất hiện nhiều cửa hàng bán lẻ xăng dầu tạm ngừng hoạt động, bán hàng cầm chừng gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp và quyền lợi của người tiêu dùng. Do vậy, Hội nghị triển khai ký cam kết đảm bảo nguồn cung được coi là một trong những việc làm thiết thực tại thời điểm này.
Nội dung bản cam kết: Các thương nhân đầu mối và thương nhân phân phối cam kết nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật trong kinh doanh xăng dầu; chủ động nguồn hàng, đảm bảo việc cung cấp đầy đủ nguồn cung xăng dầu, không để gián đoạn nguồn cung xăng dầu đối với các cửa hàng bán lẻ xăng dầu trực thuộc doanh nghiệp và hệ thống phân phối xăng dầu của doanh nghiệp; không vận chuyển kinh doanh, buôn bán xăng dầu nhập lậu, giả, không rõ nguồn gốc, xuất xứ, không thực hiện các hành vi đầu cơ, găm hàng nhằm thu lợi bất hợp pháp.
Trong Hội nghị, đại diện các thương nhân đầu mối và thương nhân phân phối đã nêu thực trạng khó khăn mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt trong thời gian vừa qua, đồng thời đề xuất Cục QLTT TP. Hải Phòng, Sở Công Thương kiến nghị cơ quan cấp có thẩm quyền có biện pháp hỗ trợ, khuyến khích, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu duy trì hoạt động kinh doanh và vượt qua những khó khăn trong giai đoạn hiện nay để bảo đảm cung ứng xăng dầu cho thị trường.
Thời gian tới, tình hình thị trường xăng dầu còn nhiều diễn biến phức tạp, nhưng với sự quan tâm chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, các Bộ ngành Trung ương trong việc xây dựng và triển khai thực hiện các quyết sách, chủ trương trong chỉ đạo, quản lý, điều hành mặt hàng xăng dầu nhằm khắc phục khó khăn như hiện nay; đảm bào nguồn cung xăng dầu. (Dms.gov.vn 18/11, Hà My)
Tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa làm thủ tục tại Cục Hải quan Hải Phòng trong tháng 10 đạt khoảng 10,349 tỷ USD, tăng 16,9% so với cùng kỳ năm 2021.
Trong đó, xuất khẩu đạt 5,265 tỷ USD, tăng 14,9% so với cùng kỳ năm 2021; riêng kim ngạch xuất khẩu có thuế đạt 31,34 triệu USD, giảm 6,9%. Kim ngạch nhập khẩu đạt 5,084 tỷ USD, tăng 19,2% so với cùng kỳ năm 2021; riêng kim ngạch nhập khẩu có thuế đạt 2,13 tỷ USD, tăng 35,9%.
Các nhóm hàng nhập khẩu có tăng trưởng cao như: linh kiện phụ tùng xe máy đạt 3,22 triệu USD tăng 121%; xăng dầu đạt 68,34 triệu USD tăng 88,846%; bia rượu đạt 2,18 triệu USD tăng 102,1%; sắt thép đạt 294,77 triệu USD tăng 9,5%; mỹ phẩm đạt 0,78 triệu USD tăng 74,4%; máy móc, thiết bị đạt hơn 2 tỷ USD, tăng 27,5%...
Tuy nhiên, một số nhóm hàng nhập khẩu chủ lực có chiều hướng giảm, điển hình là ô tô đạt 109,81 triệu USD giảm 16,4%. Như vậy, tính chung 10 tháng đầu năm, tổng kim ngạch hàng hóa xuất nhập khẩu làm thủ tục tại Cục Hải quan Hải Phòng đạt khoảng 98 tỷ USD.
Về nhiệm vụ thu ngân sách, hết tháng 10 toàn Cục thu được 65.470,5 tỷ đồng, đạt 102,89% (vượt 1.840,5 tỷ đồng) chỉ tiêu Bộ Tài chính giao, đạt 83,9% chỉ tiêu Tổng cục Hải quan giao (78.000 tỷ đồng), tăng 11.152,98 tỷ đồng (tương ứng 20,53%) so với cùng kỳ năm 2021. (Haiquanonline.com.vn 17/11, Thái Bình)
Cảng container quốc tế Tân cảng - Hải Phòng (TC-HICT) vừa chính thức đạt 1 triệu Teus (container tiêu chuẩn loại 20 feet) thông qua cảng, dấu mốc quan trọng trong sự phát triển của cảng TC-HICT và cả khu vực cảng biển cửa ngõ quốc tế Lạch Huyện. Góp phần quan trọng trong kết quả đó có vai trò của Đội Kiểm tra và giám sát hải quan cảng Lạch Huyện trực thuộc Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Đình Vũ (Cục Hải quan Hải Phòng).
Trao đổi với phóng viên Tạp chỉ Hải quan, đại diện Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Đình Vũ cho biết, ngày 9/11/2022, đơn vị đã làm thủ tục cho 1.535 con- tainer hàng nhập khẩu và 781 container hàng xuất khẩu tại cảng TC-HICT. Đây là những lô hàng ghi dấu mốc 1 triệu teus hàng hóa xuất nhập khẩu thông qua cảng TC-HICT kể từ thời điểm đi vào hoạt động (ngày 13/5/2018) đến nay.
Nói về công tác quản lý nhà nước về hải quan trên địa bàn, lãnh đạo Chi cục cho biết, để phục vụ hoạt động của cảng Lạch Huyện và đảm bảo công tác quản lý nhà nước về hải quan, tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu, Đội Kiểm tra và giám sát hải quan cảng Lạch Huyện được thành lập theo Quyết định 1185/QĐ-TCHQ ngày 11/4/2018 của Tổng cục Hải quan.
Để đáp ứng yêu cầu làm thủ tục, tạo thuận lợi cho việc thông quan hàng hóa của doanh nghiệp và công tác quản lý trong bối cảnh phải tinh gọn bộ máy, tỉnh giản biên chế, Đội Kiểm tra và giám sát hải quan cảng Lạch Huyện được thi điểm thực hiện đồng thời 3 chức năng, nhiệm vụ gồm: kiểm tra thực tế hàng hóa, giám sát hải quan, phối hợp kiểm soát chống buôn lậu tại cửa khẩu cảng biển. Đây là mô hình đội trong 1” trực thuộc chi cục đầu tiên và duy nhất tại Cục Hải quân Hải Phòng đến thời điểm này.
Thực tế TC-HICT là cảng xa trung tâm nhất (khoảng cách khoảng 30 km) trong các cảng thuộc địa bàn quản lý của Cục Hai quan Hải Phòng, do đó việc bố trí đội “3 trong 1” giúp đảm bảo công tác quản lý, nhất là thông quan hàng hóa nhanh chóng cho doanh nghiệp.
“Qua hơn 4 năm hoạt động đã chứng minh được hiệu quả về mô hình hoạt động của đơn vị. Hiện nay, dù chỉ có 15 cán bộ công chức nhưng Đội vẫn đảm bảo thực hiện đầy đủ, hiệu quả chức trách, nhiệm vụ được giao. Để nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác kiểm tra thực tế hàng hóa, tháng 6/2019, Đội được giao quản lý một máy soi container di động. Nhờ có máy soi di động nên việc kiểm tra thực tế và thông quan hàng hóa của doanh nghiệp được nhanh chóng thuận lợi hơn”, lãnh đạo Chi cục Hái quan khẩu cảng Đình Vũ chia sẻ.
Theo đại diện Tổng công ty Tân cảng Sài Gòn, từ khi đón những container đầu tiên vào tháng 5/2018, TC-HICT từng bước phát triển và vươn lên mạnh mẽ nhờ tổ chức khai thác lợi thế về vị trí tại khu vực cảng cửa ngõ nước sâu quốc tế Lạch Huyện, lợi thế về khách hàng và đổi mới các hoạt động dịch vụ. Phát huy lợi thế là càng biển nước sâu, từ năm 2019 TC HICT tổ chức lễ đón tàu 12.000 teus trên hải trình từ Hải Phòng đến bờ Tây nước Mỹ. Vào năm 2020, cảng TC-HICT ghi nhận sự kiện đón teus container thứ 500.000.
Từ đầu năm 2022 đến nay, cảng liên tiếp đón những tuyến dịch vụ hàng hải mới và ngày 31/10/2022, cảng đón thành công tàu Wanhai A07 sức chở 13.000 teus container, tương ứng với 143.000 DWT. Như vậy, với việc tiếp nhận tàu lớn vào cảng, các tàu có thể hoạt động thẳng từ TC-HICT mà không cần phải trung chuyển qua các cảng khác ở châu Á hoặc châu Âu.
Tính đến ngày 9/11/2022, TC- HICT tiếp nhận 14 tuyến dịch vụ hàng hải mỗi tuần, trong đó có 6 tuyến dịch vụ xuyên Thái Bình Dương trực tiếp đến châu Mỹ; 1 tuyến dịch vụ đi Austraila, 2 tuyến đi Ấn Độ và các tuyến dịch vụ nội Á khác....
Đại diện Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Đình Vũ cho biết, từ đầu năm 2022 đến nay sau khi dịch Covid-19 cơ bản được kiểm soát, hoạt động xuất nhập khẩu qua địa bàn cảng TC-HICT sôi động hơn rất nhiều. Cập nhật từ đầu năm đến 15/10 có 406.892 container hàng hóa xuất nhập khẩu được thông quan, trong đó 243.200 container hàng xuất khẩu và 163.692 container hàng nhập khẩu.
Với thực tế hoạt động và định hướng phát triển, các chuyên gia, nhà quản lý và chính quyền địa phương đánh giá hoạt động xuất nhập khẩu qua khu vực cảng của ngõ quốc tế Lạch Huyện những năm tới sẽ sôi động hơn rất nhiều. Bởi, tại Quyết định 1579/QĐ-TTg ngày 22/9/2021 của Thủ tướng Chính phủ về quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống cảng biển Việt Nam thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, cảng biển Hải Phòng và cảng biển Bà Rịa - Vũng Tàu được phân loại là 2 cảng đặc biệt. Trong đó, mục tiêu từ nay đến năm 2030 là ưu tiên phát triển các khu bến cảng cửa ngõ quốc tế Lạch Huyện (Hải Phòng), Cái Mép (Bà Rịa - Vũng Tàu).
Ngoài cảng TC-HICT (liên doanh giữa Tổng công ty Tấn cảng Sài Gòn với Công ty TNHH MITSUI OSK Lines của Nhật Bản; Công ty Wan Hai Lines của Đài Loan, Trung Quốc; Tập đoàn Itochu của Nhật Bản) đi vào hoạt động, tại khu vực cảng cửa ngõ quốc tế Lạch Huyện, Công ty CP cảng Hải Phòng đang đẩy mạnh việc xây dựng bến cảng số 3, số 4. Đồng thời Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt chủ trương đầu tư xây dựng bến cảng số 5, số 6 (do Công ty CP Tập đoàn Hateco là chủ đầu tư).
Cục Hải quan Hải Phòng đang bám sát các mục tiêu và sự phát triển của khu vực cảng Lạch Huyện để triển khai công tác quản lý phù hợp, đáp ứng được yêu cầu quản lý nhà nước về hai quan và tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu của cộng đồng doanh nghiệp. (Tạp chí Hải quan 18/11, tr7, Thái Bình)
Hoàn tất 95% giai đoạn san lấp mặt bằng, Vinwonders Vũ Yên Hải Phòng rầm rộ triển khai xây dựng hạ tầng, thi công liên tục ngày đêm để sớm ra mắt những phân khu mới Vinhomes, Shop Vinwonders…
Dự án Vinwonders Vũ Yên sẽ bao gồm 3 phân khu chính tương ứng với 3 giai đoạn là: Phần sân Golf; Phần công viên chủ đề Vinwonders; Phần đô thị Shop Vinwonders, Vinhomes...
Theo đó, tiến độ thi công của từng phân khu dự án Vinwonders Vũ Yên tháng 11/2022, cận cảnh công trường hiện tại như sau:
Sân golf đã hoàn thiện và hoạt động từ 2017, là sân golf trên đảo đầu tiên tại miền Bắc; quy mô 36 hố, trong đó có 18 hố golf sân hồ và 18 hố golf sân đầm lầy, khai thác tối đa lợi thế địa hình tự nhiên cùng hệ thống sân tập, tòa nhà Câu lạc bộ - club house, cửa hàng dụng cụ golf hiện đại, phong cách... đem đến trải nghiệm độc đáo cho golf thủ.
Công viên chủ đề Vinwonders Vũ Yên đã kết thúc phần san lấp mặt bằng, chuyển sang giai đoạn làm đường kết nối, các cung đường chính và đường nhánh kết nối các phân khu đã hình thành. Rõ nét nhất là cung đường chính dẫn thẳng từ Cầu Vũ Yên - cổng Vinwonders - Đô thị Shop Vinwonders, Vinhomes - Vinpearl Golf đến công viên chủ đề, mở đường cho xe chở nguyên vật liệu thuận tiện đi vào, chuẩn bị sẵn sàng xây dựng. Quá trình xây dựng công viên chủ đề rất nhanh chóng, dự kiến gấp rút hoàn thiện trong khoảng 10-15 tháng để kịp thời khai trương khu vui chơi giải trí Vinwonders vào cuối năm 2023.
Phần đô thị Vũ Yên nổi bật với 2 hạng mục được quan tâm nhất: Shop Vinwonders và Vinhomes đang thi công đặt chờ hệ thống xả thải, cấp thoát nước, điện chiếu sáng, cống ngầm… Một phần trục đường chính dẫn thẳng khách du lịch vào sân Golf và công viên chủ đề đã được trải nhựa. Vỉa hè và Shop Vinwonders sẽ hình thành ở 2 bên trục chính. Phần diện tích dành cho biệt thự ven sông Vinhomes cũng đang được định hình rõ nét ôm trọn tiện ích hoàn hảo nội khu.
Dự kiến, phần đô thị view sông đối diện Cảng Hoàng Diệu sẽ được khởi công xây dựng đầu tiên vào năm 2024. Tất cả phân khu sẽ hoàn thiện và đi vào hoạt động năm 2025 cùng thời điểm diễn ra sự kiện dời đô của TP. Hải Phòng.
Chủ tịch UBND thành phố và chủ đầu tư VinGroup tin tưởng, sau khi hoàn thành, Vinwonders Vũ Yên sẽ phát triển thành một trung tâm du lịch cấp quốc gia và quốc tế; không chỉ là niềm tự hào của người dân đất Cảng mà còn là biểu tượng về sự vươn tầm du lịch Việt Nam, hứa hẹn sẽ kiến tạo “điểm đến mới của thế giới” tại Hải Phòng, góp phần khẳng định vị thế mới của ngành giải trí Việt Nam trên bản đồ thế giới.
Người dân Hải Phòng đặt niềm tin lớn và mong chờ Vinwonders Vũ Yên đưa du lịch Hải Phòng cất cánh, bứt phá, đem lại khu du lịch đẳng cấp thế giới ngay trong lòng đất Cảng;
Người dân tràn đầy hy vọng về một hướng đi mới cho du lịch đất Cảng được mở ra; thỏa lòng mong mỏi và khát khao thay đổi, đánh thức vùng du lịch giàu tiềm năng nay đã được khai thác xứng tầm.
Là dự án bất động sản nghỉ dưỡng được nhà đầu tư săn đón ngay từ khi chưa mở bán, Vinhomes Vũ Yên phát triển theo mô hình khu đô thị khép kín đẳng cấp, sở hữu hàng loạt ưu thế.
Nổi bật nhất là quy hoạch bài bản với hệ thống tiện ích đáp ứng tất cả nhu cầu sống từ học tập, chăm sóc sức khỏe đến vui chơi, giải trí, thể dục thể thao, thư giãn, kết nối cộng đồng… Giải pháp an ninh an toàn, hiệu quả trong xã hội hiện đại, giúp đảm bảo tính riêng tư cho mỗi gia đình, tách biệt khỏi những bộn bề của cuộc sống.
Vinwonders Vũ Yên kết nối với Đại đô thị VSIP qua Cầu Vũ Yên 1 tạo nên quần thể đô thị đẳng cấp, hoàn chỉnh "all-in-one", hệ thống hạ tầng đồng bộ, bài bản, hiện đại, không gian xanh rộng lớn, đầy đủ tiện ích, vui chơi giải trí quốc tế… ngay trung tâm thành phố với diện tích khủng lên đến hơn 2.000 ha và giá bán dự kiến chỉ từ 200 triệu/m2.
Người dân kỳ vọng Vinwonders sẽ là khu vui chơi đẳng cấp, khởi động nền kinh tế đêm sầm uất tại Hải Phòng; kích hoạt các đô thị phục vụ nhu cầu du lịch, vui chơi giải trí, lưu trú…; tạo công ăn việc làm cho hơn 9.000 người lao động trên địa bàn thành phố, khu vực lân cận và dân nhập cư.
Liên tục đón khách du lịch đổ về thành phố giải trí, Vinwonders Vũ Yên sẽ đón 7 triệu lượt khách du lịch và năm 2030 tăng lên 12 triệu (trong đó, du khách quốc tế chiếm hơn 16%).
Cùng với công trình thế kỷ Trung tâm Hành chính - Chính trị mới, cây cầu biểu tượng Nguyễn Trãi, Đại đô thị VSIP, Vinwonders Vũ Yên sẽ thắp sáng nền kinh tế Hải Phòng nói chung và thành phố Thủy Nguyên tương lai nói riêng, thay đổi diện mạo thành phố, đưa du lịch đất Cảng phát triển thần tốc và bứt phá, xứng với tầm và vị thế của thành phố lớn trực thuộc Trung ương. (Baodautu.vn 18/11, Như Loan)
Năm 2022, cùng với quyết tâm của thành phố, Công Ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng (PC Hải Phòng) đã vượt qua không ít khó khăn để bảo đảm cấp điện an toàn, đầy đủ. Góp phần vào sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội TP. Hải Phòng sau đại dịch Covid-19...
Theo báo cáo sơ kết công tác sản xuất kinh doanh 9 tháng/ 2022 của EVN Hải Phòng. Trong 3 quý đầu năm 2022, PC Hải Phòng thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong điều kiện nguồn điện ổn định, phụ tải duy trì tốc độ tăng trưởng ở mức thấp.
Lũy kế 09 tháng năm 2022 sản lượng điện thương phẩm của công ty ước đạt 5.870 triệu kWh tăng 4,76% so cùng kỳ năm 2021, đạt 71,79% kế hoạch. Giá bán điện bình quân, lũy kế 9 tháng, toàn Công ty đạt 1.812,24 đ/kWh, tăng 6,27 đ/kWh so với cùng kỳ năm 2021, giảm 0,26 đ/kWh so với KH năm 2022.
Tính đến hết tháng 9/2022. số vụ sự cố trên lưới điện trung, hạ áp do công ty quản lý là 251 vụ, giảm 102 vụ so với cùng kỳ năm 2021.
Công ty đã hoàn thành kế hoạch sửa chữa lớn năm 2022 với giá trị 91,039 tỷ đồng đạt 100% kế hoạch cả năm. Dự kiến, năm 2023 công ty sẽ đăng ký sửa chữa lớn 21 hạng mục với giá trị khoảng 51,262 tỷ đồng. Trong đó có 11 hạng mục 110kV giá trị 18 tỷ đồng, 10 hạng mục trung hạ thế và khác giá trị 33,262 tỷ đồng.
Đặc biệt, đối với nhiệm vụ thực hiện kế hoạch chuyển đổi số của Tổng công ty, trong 9 tháng năm 2022, PC Hải Phòng đã khai thác và vận hành tốt các phần mềm dữ liệu cũng như số hóa các quy trình thuộc 3 lĩnh vực gồm tài chính kế toán (6 nhóm quy trình), kinh doanh dịch vụ khách hàng (6 nhóm quy trình) và kỹ thuật – an toàn (5 nhóm quy trình).
Các hoạt động dịch vụ khách hàng ngày càng được nâng cao, đảm bảo thực hiện 14 chỉ tiêu, cung cấp dịch vụ theo phương thức điện tử, trực tuyến toàn công ty đạt tỷ lệ 100% kế hoạch Tổng công ty giao 100%.
Kết quả triển khai thanh toán không dùng tiền mặt của công ty đạt 92,84% tăng 7,7% so với kế hoạch năm. Kết quả thanh toán trích nợ tự động có 89.366/513.336 khách hàng trong tháng 9, đạt tỷ lệ 17,41%. Tính chung 9 tháng/2022 tỷ lệ khách hàng trích nợ tự động đạt 16,84%.
Đối với công tác đầu tư xây dựng, từ nhiều nguồn vốn khác nhau, PC Hải Phòng vẫn đang nỗ lực đóng điện các dự án lưới điện quan trọng để tăng cường nguồn cấp, tránh quá tải các thiết bị trên lưới đặc biệt vào cao điểm hè, trọng tâm là đẩy nhanh tiến độ đóng điện các dự án trên địa bàn Hải Phòng.
Trên thực tế, suốt thời gian từ khi dịch bùng phát toàn cầu và 3 quý đầu năm 2022, hoạt động sản xuất kinh doanh của PC Hải Phòng cũng gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng đại dịch, kinh tế thế giới chao đảo, tranh chấp địa chính trị, chiến tranh bùng phát, giá dầu, giá nguyên liệu đầu vào tăng cao....
Trước tình hình trên, Ban lãnh đạo PC Hải phòng đã có nhiều triển khai thiết thực, các phòng, ban, đơn vị trực thuộc công ty tham gia trao đổi, thảo luận, tập trung vào nhiều vấn đề cụ thể trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty như:
Tình hình sự cố lưới điện; kết quả thực hiện độ tin cậy cung cấp điện; công tác sửa chữa lớn lưới điện; ưu, nhược điểm và hiệu quả sau khi chuyển các TBA 110kV không người trực; công tác ghi chỉ số các khách hàng chuyên dùng; đánh giá công tác quản lý vận hành - kiểm tra giám sát mua bán điện nhằm thực hiện giảm tổn thất điện năng phía hạ áp 9 tháng đầu năm, giải pháp hiệu quả giảm tổn thất điện năng hạ áp 3 tháng cuối năm 2022; giải pháp quản lý vận hành tụ bù được hiệu quả trên lưới điện; công tác kiểm tra sử dụng điện và dịch vụ khách hàng; đánh giá sự hài lòng khách hàng…
Bí thư đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc PC Hải Phòng Nguyễn Hữu Hưởng cho biết, trong thời gian còn lại của năm 2022 Đảng ủy, cấp ủy các cấp trong công ty sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục một số hạn chế, khó khăn còn tồn tại như: triển khai nhanh và hiệu quả các hội nghị ngành điện gắn bó với cấp ủy, chính quyền địa phương; khắc phục tình trạng chậm trễ báo cáo kết quả triển khai thực hiện các chương trình hành động của Đảng ủy Tổng công ty.
Ông Hưởng chia sẻ “ Trước mắt, công ty sẽ cố gắng triển khai nhanh một số dự án do vướng thủ tục về vốn vay và khó khăn trong công tác bồi thường giải phóng mặt bằng. Tập trung đẩy mạnh, phát huy mọi nguồn lực để triển khai thực hiện và hoàn thành toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch đề ra trong năm 2022”. (Vneconomy.vn 17/11, Trương Quốc Cường)
Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng (PC Hải Phòng) đã và đang hoàn thành “mục tiêu kép” vừa đảm bảo kế hoạch sản xuất kinh doanh, vừa an toàn phòng, chống dịch trong tình hình mới, đảm bảo cung ứng điện phục vụ người dân và sự phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.
Trong 9 tháng của năm 2022, PC Hải Phòng đã thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong điều kiện nguồn điện ổn định, phụ tải duy trì tốc độ tăng trưởng ở mức thấp. Bên cạnh những thuận lợi, hoạt động sản xuất kinh doanh cũng gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng tình hình bối cảnh kinh tế, chính trị chung của thế giới, giá dầu, nguyên liệu đầu vào tăng cao không ổn định, thành phần công nghiệp xây dựng như xi măng, sắt thép và vật liệu xây dựng phục hồi chậm, biến đổi khí hậu diễn ra phức tạp, nắng nóng bất thường, nhiều đợt lũ lụt ảnh hưởng đến hệ thống lưới điện cũng như tiến độ đầu tư xây dựng tại một số khu vực...
Được sự quan tâm, tạo điều kiện và chỉ đạo sâu sát của Tổng công ty Điện lực miền Bắc, sự ủng hộ của chính quyền và nhân dân TP. Hải Phòng, sự nỗ lực cố gắng của toàn thể công nhân viên chức lao động trong toàn công ty, ngay từ quý IV/2021, Cấp uỷ công ty đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo cán bộ, đảng viên và người lao động cùng tập trung chủ động sớm đưa ra định hướng để triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hệ thống lưới điện, đảm bảo cung ứng điện an toàn, liên tục và ổn định, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, an sinh xã hội, An ninh - Quốc phòng trên địa bàn toàn tỉnh cho năm 2022 và những năm tiếp theo.
Nhờ đó, 9 tháng của năm 2022 các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và dịch vụ khách hàng của công ty đều hoàn thành tốt so với kế hoạch EVNNPC giao.
Cụ thể, điện thương phẩm, lũy kế 09 tháng năm 2022, thực hiện 5.870,67 triệu kWh tăng 4,76% so cùng kỳ năm 2021, đạt 71,79% kế hoạch. Giá bán điện bình quân, lũy kế 9 tháng, toàn Công ty đạt 1.812,24 đồng/kWh, tăng 6,27 đồng/kWh so với cùng kỳ năm 2021, giảm 0,26 đồng/kWh so với kế hoạch năm 2022.
Thời gian qua, công ty còn triển khai nhiều giải pháp nhằm hạn chế suất sự cố. Nhờ đó, 9 tháng qua, số vụ sự cố trên lưới điện trung, hạ áp chỉ còn 251 vụ (trong đó: PC Hải Phòng 165 vụ, khách hàng 86 vụ); giảm 102 vụ so với cùng kỳ năm 2021, đạt 59,7% chỉ tiêu năm 2022 NPC giao.
Đặc biệt, để tạo điều kiện tốt nhất cho người dùng điện, PC Hải Phòng đã đẩy mạnh việc thanh toán không dùng tiền mặt. Trong 9 tháng qua, tỷ lệ thanh toán không dùng tiền mặt tại công ty đạt 92,84%/85,14%, tăng 7,7% so với kế hoạch năm với số tiền 11.243,47/11.425,25 tỷ đồng, đạt 98,41%.
Đối với công tác đầu tư xây dựng, từ nhiều nguồn vốn khác nhau, đơn vị đang nỗ lực đóng điện các dự án lưới điện quan trọng để tăng cường nguồn cấp, tránh quá tải các thiết bị trên lưới đặc biệt vào cao điểm hè, trọng tâm là đẩy nhanh tiến độ đóng điện các dự án trên địa bàn Thành phố.
Đặc biệt, thực hiện kế hoạch chuyển đổi số của Tổng công ty, trong 9 tháng năm 2022, PC Hải Phòng đã khai thác và vận hành tốt các phần mềm dữ liệu cũng như số hóa các quy trình thuộc 3 lĩnh vực là: Tài chính kế toán (6 nhóm quy trình), kinh doanh dịch vụ khách hàng (6 nhóm quy trình) và kỹ thuật – an toàn (5 nhóm quy trình). Ngoài ra các hoạt động dịch vụ khách hàng ngày càng được nâng cao, đảm bảo thực hiện 14 chỉ tiêu, cung cấp dịch vụ theo phương thức điện tử, trực tuyến toàn công ty đạt tỷ lệ 100% kế hoạch Tổng công ty giao 100%. Công tác kiểm tra giám sát, an toàn lao động - phòng chống cháy nổ, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp, truyền thông và các mặt công tác khác luôn được công ty quan tâm chú trọng…
Từ nay đến cuối năm 2022, PC Hải Phòng tiếp tục thực hiện tốt chủ đề “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”. Đồng thời tăng cường các giải pháp bảo đảm cấp điện an toàn phục vụ Nhân dân thành phố. Đặc biệt, PC Hải Phòng yêu cầu các đơn vị trực thuộc tăng cường công tác kiểm tra thường xuyên tình trạng lưới điện, quản lý vận hành; kịp thời xử lý sự cố trong thời gian sớm nhất. Đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định cho người dân. Tuyệt đối tuân thủ các quy định trong công tác an toàn lao động, nghiêm túc chấp hành kỷ luật vận hành, góp phần thúc đẩy kinh tế-xã hội của Thành phố phát triển. (Congthuong.vn 17/11, Hoàng Nguyên)
Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn thách thức do dịch bệnh COVID-19, căng thẳng thương mại giữa các nước lớn, cạnh tranh gay gắt thị phần hàng hóa khu vực, song chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận của Cảng Hải Phòng vẫn ghi nhận tăng trưởng, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ).
Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Cảng Hải Phòng trong tháng 10 đều hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. Toàn cảng đón và khai thác 183 lượt tàu, trong đó 102 lượt tàu container. Sản lượng hàng hóa thông qua đạt 2,707 triệu tấn, đạt 103,1% kế hoạch, bằng 111,5% cùng kỳ, trong đó hàng container đạt 116.000 Teu. Doanh thu đạt 159,821 tỷ đồng, vượt 6,7% kế hoạch, tăng 6,7% so với cùng kỳ. Chỉ tiêu lợi nhuận của công ty vượt 30,3% so với kế hoạch đề ra.
Ngoài việc đảm bảo tăng trưởng trong sản xuất kinh doanh, trật tự trị an, an toàn bến Cảng được giữ vững, môi trường, điều kiện làm việc của người lao động được cải thiện. Công ty thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên công nhân lao động (CNLĐ), thu nhập – việc làm của cán bộ, công nhân viên (CBCNV) toàn Cảng cơ bản ổn định.
Do đặc thù là làm các nghề liên quan đến dịch vụ khai thác cảng biển, làm việc theo ca 24/24, cường độ lao động cao, nguy hiểm, hiện trường sản xuất rộng và trang thiết bị hiện đại, nên Cảng Hải Phòng đối mặt với nhiều khó khăn thách thức do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế thế giới và khu vực, sự cạnh tranh chia sẻ thị phần và giá cước dịch vụ cảng biển ngày càng gay gắt, tình hình kết nối giao thông cảng biển tại khu vực Hải Phòng và tuyến đường bộ khu vực vành đai cảng hay xảy ra ách tắc, luồng tàu vào cảng bị sa bồi hạn chế cho các tàu lớn có mớn nước sâu.
Tuy nhiên, Công ty CP Cảng Hải Phòng đã áp dụng Công nghệ thông tin 4.0 toàn bộ mọi hoạt động quản lý, kinh doanh, đầu tư và truyền thông và nâng cao trình độ nghiệp vụ cho toàn thể cán bộ CNLĐ đáp ứng cao các hoạt động liên quan đến hệ thống dịch vụ Cảng điện tử; Đảm bảo việc làm và thu nhập luôn ổn định trên 21 triệu đồng/người/tháng cho NLĐ.
Theo ông Tô Đình Sơn – Chủ tịch Công ty CP Cảng Hải Phòng – tính đến thời điểm hiện tại, Cảng Hải Phòng có 3.052 CNLĐ, trong đó 623 nữ, sinh hoạt tại 9 công đoàn cơ sở thành viên, 36 công đoàn bộ phận và 241 tổ công đoàn.
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên CNLĐ được Công đoàn công ty thực hiện tốt với việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật liên quan đến NLĐ; Duy trì công tác kiểm tra hiện trường, đôn đốc nhắc nhở CNLĐ nghiêm chỉnh chấp hành quy định về ATVSLĐ, thực hiện đúng quy trình công nghệ xếp dỡ; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và CNLĐ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi của NLĐ;
Công ty cũng luôn thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với NLĐ đang tham gia sản xuất và giải quyết chế độ như BHXH, BHTN, mua thêm Bảo hiểm thân thể 24/24.
Giải quyết các chế độ chấm dứt hợp đồng lao động, công tác chính sách xã hội, công tác nghỉ phép và tham quan du lịch. Công ty cũng có cơ sở Y tế cơ quan cấp II liên thông với các bệnh viện đủ năng lực chăm sóc sức khỏe thường xuyên cho Cán bộ CNLĐ toàn công ty.
9 tháng đầu năm 2022, Công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên 1.281 lượt đoàn viên CNLĐ bị tai nạn lao động, ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 350 triệu đồng; hỗ trợ tiền ăn cho 14.189 lượt NLĐ làm việc tại khu chuyển tải với số tiền hơn 154 triệu đồng…
Từ năm 2015 đến nay, công ty đã vận động cán bộ CNLĐ đóng góp vào quỹ hoạt động xã hội ủng hộ hoạt động an sinh xã hội, từ thiện trong và ngoài thành phố với tổng số tiền trên 12 tỉ đồng: Như ủng hộ xây dựng quỹ biên giới hải đảo; ủng hộ quỹ vì Trường Sa thân yêu, ủng hộ Hiệp hội Cảng biển đóng góp xây dựng nhà truyền thống trên đảo Trường Sa lớn; ủng hộ cảnh sát biển, kiểm ngư Việt Nam và ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa, tại TP. Hải Phòng; đóng góp xây dựng quỹ xã hội từ thiện…
Ngoài việc thi đua trong lao động sản xuất, Công đoàn Cty cũng tổ chức Hội thao Cảng Hải Phòng năm 2022 chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam với tổng số 190 cán bộ đoàn viên CNLĐ tham gia. NLĐ trong Cty cũng tích cực tham gia Hội thao tại Tổng Cty Hàng hải VN tổ chức tại Đà Nẵng hồi tháng 10.2022, kết quả đạt giải Nhì toàn đoàn.
Công đoàn Cảng Hải Phòng cũng đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức khen thưởng, động viên 1.813 cháu là con cán bộ CNLĐ toàn Cảng đạt thành tích cao trong học tập năm học 2021-2022 với tổng số tiền là 529,6 triệu đồng; Tặng quà cho con cán bộ đoàn viên CNLĐ nhân dịp Tết Trung thu năm 2022 với tổng số tiền 306 triệu đồng;…
Với những thành tích đạt được, Cảng Hải Phòng nhiều lần được Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Tổng LĐLĐVN, Bộ GTVT, TP. Hải Phòng, Tổng Công ty tặng cờ thi đua, nhiều bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào. (Mt.gov.vn 17/11)
Ban an toàn giao thông (ATGT) TP. Hải Phòng thành lập đoàn kiểm tra liên ngành khảo sát công tác quản lý, sử dụng hè, lòng đường để trông giữ xe máy, ô tô.
Thực hiện chỉ đạo của UBND TP. Hải Phòng, Ban ATGT TP. Hải Phòng triển khai kế hoạch kiểm tra công tác đảm bảo trật tự vỉa hè, lòng đường trên địa bàn các quận vào 2 ngày 16-17/11.
Theo đó, Ban ATGT TP. Hải Phòng đã thành lập đoàn kiểm tra liên ngành để khảo sát công tác quản lý, sử dụng hè, lòng đường để trông giữ xe máy, ô tô; các cây xanh đô thị có nguy cơ gây mất an toàn cho người tham gia giao thông; công tác quản lý đào hè, lòng đường để thi công hạ tầng kỹ thuật; công tác kiểm tra, xử lý mái che, mái vẩy, lắp đặt bục bệ, bậc tam cấp... trái quy định trên hè phố.
Việc khảo sát được thực hiện thông qua hình thức báo cáo và khảo sát trực tiếp tại một số tuyến đường trên địa bàn các quận. Sau khi khảo sát, đoàn kiểm tra tổng hợp ý kiến đánh giá, báo cáo kết quả các đợt kiểm tra cho Trưởng đoàn để đề xuất với UBND thành phố.
Trong ngày 16/11, đoàn kiểm tra liên ngành đã thực hiện khảo sát tại các quận Hồng Bàng, Ngô Quyền, Hải An và thực hiện kiểm tra lần 2 vào ngày 17/11 tại các quận Kiến An, Lê Chân, và một số tuyến đường còn lại của quận Hồng Bàng và Ngô Quyền. (Atgt.baogiaothong.vn 17/11)
Cục Đường bộ đặt mục tiêu phấn đấu đổi 200.000 giấy phép lái xe cả nước thông qua dịch vụ công trực tuyến cấp độ 4 trong năm 2023, thông qua học hỏi kinh nghiệm và cách làm riêng của TP. Hải Phòng...
Tỷ lệ đổi giấy phép lái xe trên Cổng dịch vụ công quốc gia thấp do chưa kết nối được với cơ sở dữ liệu khám sức khỏe của Bộ Y tế và dữ liệu xử lý vi phạm của Cục Cảnh sát giao thông.
Tỷ lệ đổi giấy phép lái xe trên Cổng dịch vụ công quốc gia thấp do chưa kết nối được với cơ sở dữ liệu khám sức khỏe của Bộ Y tế và dữ liệu xử lý vi phạm của Cục Cảnh sát giao thông.
Thông tin tại hội nghị “Nâng cao chất lượng công tác quản lý vận tải, đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe và mở rộng dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 đổi giấy phép lái xe trên cổng dịch vụ công quốc gia phạm vi trên toàn quốc” do Cục Đường bộ Việt Nam vừa tổ chức, ngày 15/11 dịch vụ công trực tuyến cấp độ 4 đổi giấy phép lái xe trên Cổng dịch vụ công quốc gia chính thức được nhân rộng ra toàn quốc.
Tuy nhiên, do khó kết nối dữ liệu nên để nhân rộng, nhiều tỉnh phải chuyển đổi hình thức thực hiện.
Chia sẻ tại hội nghị, ông Nguyễn Xuân Cường, Cục trưởng Cục Đường bộ Việt Nam, cho hay mỗi năm có khoảng gần 2 triệu giấy phép lái xe ô tô được cấp đổi. Đến nay, các công việc để phục vụ tốt việc cấp đổi giấy phép lái xe cấp độ 4 trên Cổng dịch vụ công quốc gia được ngành giao thông vận tải hoàn thiện. Vấn đề còn lại phụ thuộc vào cơ sở dữ liệu về giấy khám sức khỏe của ngành y tế.
Từ kinh nghiệm của Hải Phòng, ông Cường đề nghị các tỉnh, thành phố kết nối cơ sở dữ liệu giấy khám sức khỏe trên địa bàn với Cổng thông tin của tỉnh.
Trước những vướng mắc trong quá trình thí điểm cung cấp dịch vụ công mức độ 4 đổi giấy phép lái xe thời gian qua, nhiều địa phương mày mò tìm cách làm riêng.
Tại Hải Phòng, Sở Giao thông vận tải tự xây dựng phần mềm đổi giấy phép lái xe trực tuyến riêng. Các cơ sở y tế của thành phố cập nhật dữ liệu giấy khám sức khỏe vào phần mềm này. Dữ liệu xử lý vi phạm của Cảnh sát giao thông thành phố cũng được kết nối với phần mềm.
Cụ thể, ông Nguyễn Quang Hiếu, Trưởng phòng Phương tiện và người lái, Sở Giao thông vận tải Hải Phòng, cho biết Hải Phòng linh hoạt triển khai giải pháp song song để thực hiện cùng với Cổng dịch vụ công quốc gia bằng việc xây dựng phần mềm cấp đổi giấy phép lái xe mức độ 4 để áp dụng thí điểm trên địa bàn thành phố.
"Phần mềm được chuyển giao cho 39 cơ sở y tế trên địa bàn. Cơ sở y tế sau khi khám và cấp giấy khám sức khỏe cho lái xe đều phải tải lên phần mềm này. Với cách làm nay, chỉ trong thời gian ngắn, có trên 40.000 dữ liệu điện tử của người lái xe và cấp đổi trực tuyến thành công 500 giấy phép lái xe", ông Hiếu chia sẻ.
Trước đó, cung cấp thông tin về kết quả giai đoạn thí điểm, ông Lương Duyên Thống, Trưởng phòng Quản lý vận tải, phương tiện và người lái, Cục Đường bộ Việt Nam, cho biết tháng 7/2020 đã thí điểm đổi giấy phép lái xe cấp độ 4 tại Hà Nội và Hà Nam. Trong đó, có 10 cơ sở y tế của hai tỉnh, thành cung cấp giấy khám sức khỏe điện tử. Cùng với đó, việc kết nối với cơ sở dữ liệu xử lý vi phạm của Cục Cảnh sát giao thông cũng được thực hiện.
Tuy nhiên, "trong giai đoạn này, Hà Nội chỉ có 10 hồ sơ cấp đổi thành công, còn Hà Nam không có trường hợp nào", ông Thống cho biết,
Đến tháng 7/2021, việc thí điểm được nhân rộng ra 12 tỉnh, thành phố, tuy nhiên việc kết nối hai loại dữ liệu không có sự thay đổi, chỉ kết nối được dữ liệu của Hà Nội và Hà Nam. Kết quả là có 4 sở giao thông vận tải chưa có hồ sơ đăng ký thành công, 8 sở chỉ có 131 giấy phép lái xe được đổi thành công. (Vneconomy.vn 17/11, Anh Tú)
Trên khắp đất nước ta có rất nhiều nơi sở hữu phong cảnh đẹp. Tuy nhiên, có một thực tế là những địa danh nổi tiếng thường thu hút lượng du khách quá đông, nhất là vào các đợt cao điểm hay lễ tết, gây ra những bất cập, thậm chí là hệ lụy vì quá tải. Bên cạnh đó, có những điểm du lịch tuy không mấy nổi danh, song lại mang vẻ đẹp cùng sự thu hút rất riêng.
Làng chài Việt Hải (thuộc huyện đảo Cát Hải, TP. Hải Phòng) là một điểm du lịch cộng đồng như thế.
Việt Hải vốn là một làng chài cổ, có diện tích tương đối nhỏ, được bao bọc bởi bốn bề biển cả và núi non hùng vỹ. Có 2 cách để đến nơi đây: Hoặc là di chuyển bằng đường thủy, thong dong qua vịnh Lan Hạ ngọc ngà xinh đẹp; hoặc là đi đường bộ, băng rừng nguyên sinh, xuyên qua Vườn Quốc gia Cát Bà. Việt Hải bình yên gần như tách biệt với thế giới bên ngoài. Chính điều tưởng như là trở ngại trước đây, nay lại trở thành thế mạnh, tạo nên sự tĩnh lặng, bình yên. Thật hiếm có nơi nào hội tụ được các yếu tố về địa lý phong phú như Việt Hải: Vừa mang dáng dấp một ngôi làng trong đất liền - như nhiều vùng đồng bằng Bắc bộ, lại vừa có biển, có núi điểm tô cho vẻ đẹp trữ tình. Ở đây, người dân vừa duy trì công việc đồng áng, ruộng vườn, vừa học cách làm mô hình home-stay, cùng nhau tạo sản phẩm du lịch cộng đồng bằng sự chân chất và mộc mạc.
Ông Hoàng Văn Khải, Phó Chủ tịch UBND xã Việt Hải, huyện Cát Hải, TP. Hải Phòng cho hay: "Việt Hải là du lịch cộng đồng, thân thiện với môi trường. Địa bàn xã đã có trên mười lăm hộ tham gia mô hình này, và Việt Hải đang tiếp tục khuyến khích nhân dân phát triển mô hình du lịch trải nghiệm. Ví dụ như du khách đến sẽ cùng làm nông nghiệp với bà con, sống cùng với người dân ở đây."
Ông Đinh Văn Thanh, Xã Việt Hải, huyện Cát Hải, TP. Hải Phòng chia sẻ: "Từ khi mở mô hình du lịch cộng đồng thì chúng tôi ở tại đất Việt Hải này thôi nhưng mà cũng gặp được rất nhiều người trên mọi miền đất nước. Họ đến đây giao lưu, chuyện trò về văn hóa của từng nơi. Gia đình nhà tôi với các cháu cũng rất là vui."
Hiện tại, các hình thức du lịch cộng đồng, du lịch nông nghiệp - nông thôn.., đang được nhiều người ưa chuộng. Đó là những sản phẩm du lịch có tính tự nhiên cao, với lượng du khách đi theo nhóm nhỏ, hướng đến các khu vực sinh thái trong lành, thanh vắng; đơn cử như khu vườn rợp mát, nơi vang lên tiếng cười giòn giã ở hồ cá mát-xa chân, nơi có hàng cây quen thuộc trong bóng đổ chiều nghiêng, có lối nhỏ vấn vương, thoảng hương thơm cỏ hoa man mác... Trong xu hướng chung, khi con người mong muốn được gần gũi với thiên nhiên giản dị, thì những nơi chốn đơn sơ lại có thể trở thành vùng đất gây thương nhớ, nếu ta biết khai thác sự dung dị cùng tiềm năng của những nét đẹp riêng. (Quochoitv.vn 17/11, Thiện Đoan Minh Công)
UBND TP. Hải Phòng ra thông báo số 611/TB-UBND về kết luận tại hội nghị tuyên truyền, quán triệt các văn bản quy định về công tác bảo đảm an toàn, an ninh mạng và diễn tập về phòng, chống tấn công mạng trên địa bàn thành phố.
Thực hiện Nghị quyết số 30-NQ/TW ngày 25/7/2018 của Bộ Chính trị về “Chiến lược an ninh mạng quốc gia” và Nghị quyết số 22/NQ-CP ngày 18/10/2019 của Chính phủ ban hành “Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 30-NQ/TW ngày 25/7/2018 của Bộ Chính trị”, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành kế hoạch số 177-KH/TU ngày 29/5/2019, UBND thành phố đã ban hành kế hoạch số 271/KH-UBND ngày 12/8/2019 để tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch số 177-KH/TU ngày 29/5/2019 của Ban Thường vụ Thành ủy.
Theo đó, ngày 10/11/2022, đồng chí Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Tiểu ban an toàn, an ninh mạng thành phố dự, chủ trì Hội nghị tuyên truyền, quán triệt các văn bản quy định về công tác bảo đảm an toàn, an ninh mạng và diễn tập về phòng, chống tấn công mạng trên địa bàn TP. Hải Phòng. Cùng dự Hội nghị, có đại diện lãnh đạo Cục A05, Bộ Công an; đại diện lãnh đạo các Ban trực thuộc Thành ủy; các thành viên Tiểu ban an toàn, an ninh mạng thành phố; lãnh đạo các Sở, Ban, Ngành thành phố; Bí thư, Chủ tịch UBND các quận, huyện; đại diện các Công ty cung cấp dịch vụ viễn thông, Ngân hàng và các doanh nghiệp có liên quan trên địa bàn thành phố.
Trên cơ sở báo cáo của Công an thành phố và các số liệu, tình hình hoạt động của các các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố, cho thấy tình hình tội phạm công nghệ cao tại TP. Hải Phòng có chiều hướng tăng, năm 2022 tăng 40% so với năm 2021. Đặc biệt, trong bối cảnh thành phố đẩy mạnh thực hiện công tác chuyển đổi số và hoạt động phát trển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng thì nguy cơ tấn công càng cao, công tác an ninh mạng càng phải được đặc biệt quan tâm. Nhưng qua báo cáo của Công an thành phố cho thấy, vẫn còn một số cơ quan, đơn vị và địa phương, tổ chức doanh nghiệp nhà nước chưa có biện pháp hữu hiệu về an toàn, an ninh mạng.
Để kịp thời khắc phục những tồn tại trên, bảo đảm thực hiện có hiệu quả công tác bảo đảm an ninh mạng tại các cơ quan, đơn vị và địa phương trên địa bàn thành phố trong thời gian tới, phải tiếp tiếp tục tuyên truyền và quán triệt về các quyết định của Chính phủ; yêu cầu các đơn vị chủ động bố trí kinh phí và phối hợp với Công an thành phố và các cơ quan, đơn vị, địa phương. Trường hợp khó khăn về kinh phí thì báo cáo UBND thành phố.
Trong đó, giao Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Công an thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan, tiến hành kiểm tra, tuyên truyền, đề xuất, báo cáo UBND thành phố việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng về an ninh mạng; đồng thời tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đối với đội ngũ nhân lực hiện có của các cơ quan, đơn vị. Thừa lệnh Chủ tịch UBND thành phố, Văn phòng UBND thành phố thông báo để các cơ quan, đơn vị và địa phương liên quan thực hiện. (Thuonghieucongluan.com.vn 17/11, Duy Mạnh)
Chỉ trong vài tiếng lúc nửa đêm, hàng chục thanh thiếu niên càn quấy, tụ tập “đi bão”, thậm chí găm “hàng nóng”, ma tuý đã bị các tổ công tác của Công an TP. Hải Phòng phát hiện, vây ráp và xử lý nghiêm.
Trái với vẻ bình yên ban ngày ở thành phố Cảng Hải Phòng, khi màn đêm buông xuống cũng là lúc mà các nhóm thanh thiếu niên “bất trị” bắt đầu lên đường. Không đội mũ bảo hiểm, lạng lách, nẹt pô gây náo loạn, thậm chí nhiều nhóm còn mang theo đao, kiếm mài xuống mặt đường nhằm “thị uy”. Điển hình là vụ việc rạng sáng 6/3/2022, hai nhóm thanh thiếu niên độ tuổi từ 15-18 đã dùng giáo mác, dao kiếm, chai lọ thủy tinh lao vào hỗn chiến tại khu vực ngã tư An Dương, quận Lê Chân.
Để giải quyết triệt để tình trạng vi phạm pháp luật trên đường phố, giúp người dân và du khách thực sự yên tâm khi đến với thành phố Cảng, Công an TP. Hải Phòng xây dựng kế hoạch đặc biệt mang tên HP 22 - Kế hoạch “Tuần tra, chốt điểm, mật phục, kiểm tra hành chính, vây ráp thực hiện phòng ngừa và đấu tranh với các loại tội phạm trên địa bàn TP. Hải Phòng” (HP: Hải Phòng, 22: năm 2022), triển khai ra quân từ ngày 2/4 vừa qua.
23 giờ đêm, đường phố dần vắng lặng, hàng trăm cán bộ chiến sĩ mặc thường phục toả đi khắp các nẻo đường từ nội đô đến ngoại ô, bám theo các tuyến, địa bàn trọng điểm, phức tạp. Những ngày cao điểm có tới 10 tổ ra quân, mỗi tổ có khoảng 30 cán bộ, chiến sĩ (CBCS), chủ công là lực lượng Cảnh sát Hình sự phối hợp Cảnh sát điều tra (CSĐT) tội phạm về Ma tuý, CSGT, Cảnh sát cơ động (CSCĐ), Quản lý Hành chính (QLHC) về trật tự xã hội (TTXH) do lãnh đạo Phòng Cảnh sát Hình sự trực tiếp chỉ huy. Tổng cộng lực lượng HP22 của thành phố và các quận, huyện có 45 tổ với trên 500 cán bộ, chiến sĩ, có thể huy động tổng lực chỉ trong vòng vài phút.
0 giờ đêm tại chốt khu công nghiệp Vsip Thuỷ Nguyên, bộ đàm liên tục báo vị trí các nhóm “quái xế bão đêm” đang di chuyển khắp các ngả đường. Đêm vắng chốc lát lại rền vang tiếng rú ga. Những chiếc xe máy “độ pô” vừa nẹt ga ầm ĩ, vừa đánh võng, vượt ẩu với tốc độ kinh hoàng khiến những người đang đi làm đêm giật mình thon thót.
Các tổ tuần tra phối hợp nhuần nhuyễn với tổ chốt cố định dừng các phương tiện vi phạm, kiểm tra hành chính, khám xét khi có dấu hiệu khả nghi. Phần lớn người điều khiển là các thiếu niên chỉ khoảng 14 – 17 tuổi, chưa đủ tuổi điều khiển xe máy, không đội mũ bảo hiểm, tháo gương, biển số xe. Các nhóm này lang thang trên đường, tìm nhau để “gạ” tụ tập đua xe trái phép, có đội ngũ “hoa tiêu” để chỉ báo, tránh sự truy bắt.
Không ít đối tượng trong số này không chấp hành hiệu lệnh dừng xe, tông thẳng vào các CBCS để vượt chốt, lao sang làn ngược chiều, lách vào các ngõ tối quanh co, thậm chí đạp đổ rào chắn, cố tình vòng qua vòng lại để thách thức lực lượng chức năng…
Chốt tại chân cầu Bính phía quận Hồng Bàng là một trong những chốt vất vả nhất khi liên tục xuất hiện các nhóm “quái xế” từ phía huyện Thuỷ Nguyên sang. Tin báo về, các rào chắn được kéo ngang đường, các chiến sĩ mật phục, đón lõng hai bên để “giăng bắt” đối tượng vi phạm.
0 giờ 16 phút rạng sáng 13/11, tổ công tác HP22 - Hồng Bàng khống chế 2 đối tượng nam giới trên cầu Bính, phát hiện 1 túi nilon chứa thảo mộc khô nghi là ma túy trong áo khoác. 2 thanh niên sinh năm 2004 này sau đó được bàn giao cho Công an phường Sở Dầu (quận Hồng Bàng) để điều tra làm rõ.
1 giờ 24 phút, tại chân cầu Niệm phía quận Lê Chân, một nhóm 5 thiếu niên liều lĩnh “thông chốt” ngay trước mũi xe ô tô của Cảnh sát trật tự, bất chấp tổ công tác dàn quân chặn đường. Tuy nhiên, chỉ khoảng 3 phút sau, nhóm này đã bị tổ công tác tại quận Kiến An “tóm gọn”. 1 thanh niên trong nhóm mang theo dao mèo sắc nhọn, 2 đối tượng khác cũng chính người đã thoát chốt tại Hồng Bàng 1 giờ trước đó. Các thiếu niên sinh năm 2003 đến 2008, thường trú tại An Dương, Kiến An, Tiên Lãng. Tất cả các đối tượng bị lực lượng HP22 kiểm tra, xử lý đều được thông báo cho các cơ quan từ quận, huyện xuống xã để bàn giao cho nhà trường, gia đình quản lý.
Đại tá Lê Hồng Thắng, Trưởng phòng Cảnh sát hình sự Công an TP. Hải Phòng, Anh hùng Lực lượng Vũ trang nhân dân khẳng định, kế hoạch HP22 sẽ không có thời hạn. Sắp tới, lực lượng công an thành phố sẽ có sơ kết, rút kinh nghiệm, chuyển các phương án vào các địa hình cụ thể và đến tận nơi cư trú để các thanh thiếu niên dần nâng cao nhận thức chấp hành pháp luật. Gia đình, nhà trường và địa phương sẽ có trách nhiệm quản lý, giám sát, tiến tới giảm và chấm dứt các tình trạng vi phạm này, giữ đất Cảng luôn bình yên.
2 giờ 30 phút, nhiều đối tượng được đưa về Phòng Cảnh sát hình sự để lập biên bản, xử lý vi phạm. Tính đến giữa tháng 11, các tổ công tác HP22 đã bắt giữ, ngăn chặn hàng trăm trường hợp vi phạm hành chính, có biểu hiện gây rối; khởi tố, truy tố khoảng 90 trường hợp, trong đó có hàng chục vụ liên quan đến ma túy, đánh bạc,...
Hoạt động của lực lượng HP22 nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của người dân đất Cảng. Không chỉ phản hồi và khẳng định tình trạng “quái xế” “đi bão”, càn quấy đã giảm hẳn, người dân còn trực tiếp hỗ trợ lực lượng trong việc thông tin, mật báo. “Cảm ơn các chiến sĩ đã thức cho dân ngủ ngon”, “Giờ để xe ô tô ngoài đường chẳng còn lo mất trộm nữa rồi”…
Những lời ngợi khen của người dân cũng là động lực để các cán bộ chiến sĩ vượt khó khăn, tăng cường hơn nữa công tác phát hiện, phòng ngừa, đấu tranh, trấn áp các loại tội phạm, phấn đấu giảm 5% số vụ phạm pháp hình sự so với năm 2021 theo đúng mục tiêu Kế hoạch HP22 đã đề ra. (Vov.vn 17/11, Trường Giang)
Chiều ngày 17/11, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng phối hợp với Công ty TNHH Synztec Việt Nam tổ chức diễn đàn "Bình đẳng giới, chống bạo lực trên cơ sở giới" trong CNLĐ nhân Tháng hành động vì Bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022.
Tham dự diễn đàn có khoảng 250 CNLĐ Công ty TNHH Synztec Việt Nam, đại diện hội liên hiệp phụ nữ thành phố, thường trực Liên đoàn Lao động thành phố cùng các lãnh đạo, chuyên viên Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng.
Tại diễn đàn, bà Phạm Thu Thưởng - Phó Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công tuyên truyền về Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình thông qua những ví dụ và nội dung cụ thể.
Đồng thời, Ban Tuyên Giáo - Nữ công LĐLĐ TP. Hải Phòng cũng đã cung cấp cho các cán bộ công đoàn những kiến thức về: Nguyên tắc bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình, biện pháp bảo đảm bình đẳng giới, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân trong việc thực hiện bình đẳng giới.
Cùng với đó, cung cấp thông tin về luật phòng, chống bạo lực gia đình thông qua các dạng; hậu quả; hành vi và cần làm gì khi bị bạo lực gia đình.
Chị Đoàn Lệ Thương - Công nhân Công ty TNHH Synztec Việt Nam chia sẻ: “Đối với công ty Synztec chúng tôi việc bình đẳng giới giữa nam và nữ luôn được san bằng. Ở công ty chúng tôi cũng thường xuyên có những hoạt động thiết thực thông qua các diễn đàn để hiểu sâu hơn về việc bình đẳng giới tại nơi làm việc cũng như tránh được những vấn đề liên quan đến bạo lực trong gia đình.”
Tại Công ty TNHH Synztec Việt Nam, thời gian qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ đã được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm thực hiện. (Laodong.vn 17/11, Thiên Hà)
Hải Phòng xây dựng nhà ở xã hội cho người lao động
Triển khai kế hoạch phát triển nhà ở xã hội giai đoạn 2021 – 2025, TP. Hải Phòng đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng nhà ở cho công nhân, mở ra cơ hội cho lao động nhập cư, góp phần giữ chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp tại địa phương.
(Truyền hình Nhân dân - Chương trình Thời sự sáng ngày 17/11 tại phút 4:50)
Sáng ngày 17/11, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng tổ chức hội nghị tiếp xúc các Chủ tịch Công đoàn cơ sở khối trường học, nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 – 20/11/2022).
Tham dự hội nghị có Phó Chủ tịch Thường trực HĐND huyện Tiên Lãng - ông Hoàng Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện Tiên Lãng - ông Nguyễn Ngọc Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiên Lãng - bà Nguyễn Thị Hương cùng các lãnh đạo, cán bộ các ban; Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tiên Lãng.
Phát biểu tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Hương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiên Lãng nhấn mạnh, tiếp nối truyền thống vẻ vang của sự nghiệp trồng người., trong những năm qua, đội ngũ Chủ tịch Công đoàn các trường học trên địa bàn huyện Tiên Lãng đa số giữ trọng trách là Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm.
Đồng thời, kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên Công đoàn. Qua đó, khéo léo triển khai nhiệm vụ chuyên môn vốn ngày càng đòi hỏi cao gắn với các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn.
Được biết, trong những năm qua, đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở khối trường học đã làm tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên công đoàn thông qua các chương trình như: trợ cấp, tặng quà, tặng vé xe, hỗ trợ kinh phí xây Nhà Mái ấm Công đoàn cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá hàng trăm triệu đồng. (Laodong.vn 17/11)
Môi trường lao động là yếu tố hết sức quan trọng trong công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động, Điện lực Dương Kinh (PC Hải Phòng) luôn luôn giữ vững môi trường lao động, đảm bảo tốt các yêu tố vật lý như: nhiệt độ, độ ẩm, ánh sáng, bức xạ nhiệt, tiếng ồn, hơi khí độc, góp phần làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở.
Trong những năm qua được sự quan tâm của Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng, Điện lực Dương Kinh được đầu tư và xây dựng trụ sở làm việc quy mô thiết kế 5 tầng với tổng diện tích xây dựng 1.000 m2. Đơn vị đã chủ động kế hoạch sắp xếp, bố trí nơi làm việc cho tất cả các phòng, Đội, Tổ hợp lý đảm bảo đủ điều kiện phục vụ sản xuất- vận hành. Tổ chức phát động phong trào”Vì môi trường làm việc xanh”, 100% cán bộ - công nhân tham gia trồng cây ăn quả lâu năm, tự thiết kế lắp đặt giàn hoa lan trong khuôn viên trụ sở làm việc nhẳm tạo cảnh quan môi trường thân thiện, sạch đẹp giúp người lao động thư giãn sau giờ làm việc.
Để đảm bảo các yếu tố môi trường lao động đúng quy định của Nhà nước, hàng năm Điện lực Dương Kinh đã phối hợp với Trung tâm y tế - Môi trường lao động Công nghiệp - Bộ Công thương; bộ phận Y tế Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng tổ chức đo kiểm, quan trắc môi trường lao động, đánh giá thể lực đối với công nhân trực tiếp sản xuất theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động. Các mẫu kết quả đo kiểmcủa Điện lực đánh giá tâm lý và Ecgônômi của người lao động về nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt, ánh sáng, tiếng ồn, hơi khí độc đều đạt trị số cho phép theo quy định của Nhà nước.
Song song với việc quan trắc đo kiểm môi trường, Điện lực đặc biệt quan tâm đến công tác phòng cháy chữa cháy tại nơi làm việc, hàng năm đã kết hợp với Đội chữa cháy- Công an quận Dương Kinh, tổ chức huấn luyện-diễn tập phòng cháy chữa cháy cho đội viên Đội phòng cháy chữa cháynhằm nắm vững kiến thức và kỹ thuật xử lý phòng cháy chữa cháy, tích cực và chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời các nguy cơ và điều kiện có thể gây ra cháy, nổ tại Điện lực Dương Kinh; Qua tập huấn phòng cháy chữa cháy, cán bộ - công nhân được trang bị nâng cao kiến thức và kỹ năng, sử dụng thành thạo các trang thiết bị dụng cụ chữa cháy, năng lực chỉ huy chữa cháy tại chỗ nhằm ngăn chặn các nguy cơ gây sự cố cháy nổ; mặt khác người lao động được bổ sung các kỹ năng thoát nạn, thoát hiểm cho người, sơ tán tài sản, thiết bị khi có cháy nổ xảy ra.
Với tiêu chí con người là yếu tố quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp, hàng năm đơn vị đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, có trên 96% cán bộ- công nhân đủ điều kiện sức khỏe để làm việc. Tổ chức cho người lao động thuộc nhóm đối tượng nặng nhọc độc hại đi nghỉ dưỡng vào mùa hè, bồi dưỡng hiện vật cho người lao động theo tiêu chuẩn quy định của Công ty.
Môi trường làm việc lành mạnh, công tác an toàn vệ sinh lao động tốt, không chỉ mang lại lợi ích cho Điện lực và người lao động, mà còn là động lực giúp Điện lực tăng trưởng; thúc đẩy hoạt động sản xuất - vận hành - kinh doanh phát triển bền vững, góp phần thực hiệu quả Chương trình Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo. (Npc.com.vn 17/11, Hoàng Công Hoan)
Với tốc độ đô thị hóa như hiện nay, chất thải được sinh ra nhiều hơn. Vì thế, việc phân loại và tái chế là điều cần thiết để giảm nguồn chất thải.
Trong những năm qua, thực hiện chỉ đạo của UBND TP. Hải Phòng, Công ty TNHH Một thành viên Môi trường đô thị Hải Phòng đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị và địa phương, đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền phân loại rác thải tại nguồn (PLRTN) đối với các khu dân cư, tổ dân phố, trường học các cấp thuộc các quận, huyện trên địa bàn thành phố, tổ chức 450 hội nghị, hoạt động tuyên truyền và triển khai 200 mô hình PLRTN trên địa bàn thành phố.
Tại trường học các cấp Công ty đã thực hiện 47 hội nghị tuyên truyền tại trường Đại học; trường THCS; trường Tiểu học; trường Mầm non. Tại các trường học sau hội nghị tuyên truyền, thầy cô giáo và các em học sinh, sinh viên đã tích cực hưởng ứng và chung tay thực hiện PLRTN (hữu cơ, vô cơ) tại nhà trường.
Chương trình hội nghị tuyên truyền tại trường đại học, cao đẳng, trường THPT nói riêng, bảo vệ môi trường nói chung qua hình ảnh và video về công tác PLRTN, tăng cường tương tác, trao đổi trực tiếp với các em học sinh, sinh viên với chương trình đa dạng, phong phú, phù hợp với từng lứa tuổi. Tạo ra một hoạt động trải nghiệm bổ ích và lý thú để các em học sinh nhận thức rõ bảo vệ môi trường không còn là trách nhiệm của mỗi cá nhân mà cần phải có sự chung tay góp sức của cả cộng đồng.
Tại các trường học cấp 1, cấp 2, trong chương trình tuyên truyền, các em được giao lưu tìm hiểu các cách phân loại rác hữu cơ, rác vô cơ, hoạt động tái chế rác hữu cơ, tổ chức các chương trình văn nghệ của các em học sinh với chủ đề về bảo vệ môi trường; giao lưu, chia sẻ, tuyên truyền, trao đổi trực tiếp tại sân trường với nhiều nội dung, hình thức thể hiện phong phú (thực hiện nhiều câu hỏi về bảo vệ môi trường và phân loại rác tại nguồn, các câu hỏi dễ hiểu để các em trả lời...); trò chơi “Phân loại rác tại nguồn; vẽ tranh chủ đề PLRTN, bảo vệ môi trường.
Tại các trường Mầm non, công ty thực hiện tuyên truyền, hướng dẫn PLRTN cho các cô giáo, các cô phụ trách bếp ăn bán trú để cùng chung tay thực hiện PLRTN tại trường và tại gia đình.
Thông qua các hoạt động tuyên truyền, hướng dẫn, mô hình phân loại rác tại nguồn tại các trường học trên địa bàn thành phố đã lan tỏa sâu rộng đến các các trường học các cấp. Từ đó, các em học sinh các em học sinh đã nâng cao nhận thức, hành động, hiểu biết về các loại rác thải, biết cách phân loại rác thải đúng cách và hình thành thói quen phân loại rác tại nguồn, từ đó lan tỏa tới gia đình, tạo nên sự thay đổi trong xã hội về hành động bảo vệ môi trường. Đồng thời, các em học sinh của nhà trường sẽ trở thành những tuyên truyền viên gửi thông điệp “Hãy bảo vệ môi trường bằng hành động Phân loại rác tại nguồn” đến tất cả mọi người. (Thuonghieucongluan.com.vn 17/11, Quỳnh Nga)
Sáng 17/11, một số quận, huyện của TP. Hải Phòng tổ chức Lễ kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam và vinh danh các nhà giáo tâm huyết, sáng tạo.
Tại quận Hồng Bàng, ông Lê Khắc Nam – Phó chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố dự lễ kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam, vinh danh “Nhà giáo tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 2. Cùng dự có ông Lê Ngọc Trữ - Bí thư Quận ủy Hồng Bàng; Bùi Văn Kiệm - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và các thế hệ thầy giáo, cô giáo quận Hồng Bàng.
Nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày nhà giáo Việt Nam, quận Hồng Bàng đã tổ chức chuỗi các hoạt động thiết thực, ý nghĩa để tôn vinh, tri ân các nhà giáo; đã đến thăm, chúc mừng, tri ân các nhà giáo lão thành, các nhà giáo tiêu biểu có nhiều đóng góp, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục và đào tạo quận;
Quận đã tổ chức đi thăm, động viên các nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo song vẫn luôn nỗ lực, cố gắng vươn lên, cống hiến cho ngành Giáo dục; thăm, chúc mừng tập thể cán bộ giáo viên, nhân viên, người lao động tại một số đơn vị trường học trên địa bàn.
Đặc biệt trong 3 năm học vừa qua, thầy cô các nhà trường đã khắc phục khó khăn, ứng phó linh hoạt an toàn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Các thầy các cô đã thực sự tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm, biến nguy thành cơ, biến thử thách thành động lực, kiên trì mục tiêu chất lượng và hiệu quả giáo dục toàn diện. Chất lượng phổ cập giáo dục các cấp học của quận Hồng Bàng được duy trì bền vững ở mức độ cao nhất.
Tỷ lệ học sinh lớp 9 đỗ vào lớp 10 trung học phổ thông đạt 91,46%; điểm trung bình ba bài thi đứng thứ nhì thành phố; nhiều học sinh đạt điểm thủ khoa vào các trường trung học phổ thông tốp đầu (Ngô Quyền, Thái Phiên, Trần Nguyên Hãn...) và thủ khoa các lớp chuyên Trường Trung học phổ thông chuyên Trần Phú.
Nhiều học sinh xuất sắc đoạt huy chương vàng, bạc, đạt giải cao trong các kỳ thi hội nhập khu vực, quốc tế, kỳ thi cấp thành phố ở nhiều môn và nhiều lĩnh vực. Ngành giáo dục quận đã tiên phong đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ Chuyển đổi số, được Sở Giáo dục và Đào tạo tin tưởng thực hiện nhiều nội dung thí điểm trong thực hiện nhiệm vụ Chuyển đổi số của ngành.
Với những nỗ lực vượt bậc của các thầy cô giáo, học sinh các nhà trường, ngành giáo dục đào tạo đã gặt hái nhiều thành quả rực rỡ trong năm học 2021 - 2022: nhiều tập thể nhà trường, cá nhân các đồng chí cán bộ giáo viên đã vinh dự được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Chính phủ; Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Cờ thi đua, Bằng khen của thành phố; Giấy khen của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân quận.
Nhân dịp này, Trường Trung học cơ sở Bạch Đằng được nhận Cờ thi đua của Chính phủ đã hoàn thành xuất sắc, toàn diện nhiệm vụ công tác giáo dục và đào tạo, dẫn đầu phong trào thi đua yêu nước của TP. Hải Phòng năm học 2021 - 2022.
Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho nhà giáo Trần Thị Thương, Hiệu trưởng Trường mầm non Thượng Lý đã có thành tích trong công tác giáo dục và đào tạo từ năm học 2017-2018 đến năm học 2021 - 2022, góp phần vào sự nghiệp chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Uỷ ban nhân dân TP. Hải Phòng tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua" cấp thành phố cho 4 cá nhân đã có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước từ năm học 2019 - 2020 đến năm học 2021 - 2022, góp phần vào sự nghiệp xây dựng, bảo vệ và phát triển thành phố.
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen cho 4 tập thể, 19 cá nhân; Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tặng Giấy khen cho 3 tập thể, 19 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” năm học 2021 - 2022. Uỷ ban nhân dân quận Hồng Bàng đã trao tặng danh hiệu “Nhà giáo tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 2 cho 40 nhà giáo.
Quận Lê Chân tổ chức Lễ kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam; 67 năm truyền thống ngành giáo dục Hải Phòng (1955- 2022); biểu dương phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”; biểu dương nhà giáo tiêu biểu xuất sắc giai đoạn 1982-2022, nhà giáo tâm huyết, sáng tạo lần thứ 2.
Đến nay, toàn quận Lê Chân đã có 19 Nhà giáo ưu tú; gần 200 nhà giáo có trình độ Thạc sĩ; hàng ngàn lượt Nhà giáo là giáo viên giỏi, chiến sỹ thi đua cấp quận và thành phố. Hơn 20 năm liên tục, giáo dục và đào tạo quận Lê Chân dẫn đầu thành phố về công tác bồi dưỡng giáo viên giỏi, học sinh giỏi.
Đặc biệt trong những năm gần đây, được sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo, nhiều trường học trong quận được xây mới, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học tạo một diện mạo mới, một khí thế mới khang trang, sạch đẹp, an toàn, thân thiện.
Kết quả giáo dục đại trà các năm học vẫn được giữ vững, luôn trong tốp đầu thành phố, nhất là tỷ lệ học sinh thi đỗ vào trường Trung học phổ thông chuyên Trần Phú luôn chiếm tỷ lệ trên 40%.
Nhân dịp này, nhà giáo Lê Thúy Hạnh, Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Tô Hiệu được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba vì có thành tích xuất sắc trong công tác giáo dục và đào tạo từ năm học 2017-2018 đến năm học 2021-2022, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Trường Tiểu học Võ Thị Sáu nhận Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ; 3 cá nhân nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ có thành tích xuất sắc trong công tác giáo dục và đào tạo, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
UBND thành phố tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua" cấp thành phố cho 3 cá nhân. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 01 cá đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” năm học 2021-2022.
Uỷ ban nhân dân quận Lê Chân đã khen tặng “Nhà giáo tiêu biểu giai đoạn 1982-2022” cho 40 nhà giáo; trao tặng danh hiệu “Nhà giáo tâm huyết, sáng tạo” cho 40 nhà giáo: Tại Lễ kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam, quận Kiến An tri ân nhà giáo ưu tú và vinh danh 40 Nhà giáo tâm huyết, sáng tạo.
Trong những năm qua, ngành Giáo dục của quận Kiến An đã nỗ lực cố gắng và đạt được nhiều thành tích đáng tự hào: Quy mô trường lớp ổn định, phát triển ở các bậc học. Giữ vững và phát huy tốt chất lượng giáo dục đại trà ở tất cả các cấp học, tỷ lệ học sinh Trung học cơ sở được công nhận tốt nghiệp đạt 100%, tỷ lệ thi vào lớp 10 trong những năm học gần đây luôn đứng ở tốp đầu của thành phố.
Tỷ lệ học sinh đỗ vào 10 trung học phổ thông công lập đạt trên 90%, 100% các cơ sở giáo dục mầm non thực hiện nghiêm túc chương trình giáo dục mầm non theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Học sinh tiểu học hoàn thành chương trình môn đạt 99,4%; hoàn thành chương trình tiểu học đạt 100%. Chất lượng giáo dục mũi nhọn qua các cuộc thi học sinh giỏi hàng năm tăng cả về số lượng và chất lượng giải.
Đến nay, quận Kiến An có 18 trường đạt chuẩn Quốc gia; có 27/33 trường được công nhận đạt kiểm định chất lượng giáo dục mức độ 2 và 3. Năm học 2021-2022, toàn quận đã có 3 tập thể nhận Cờ thi đua; 9 tập thể lao động xuất sắc; 29 tập thể lao động tiên tiến; 8 Bằng khen của Uỷ ban nhân dân thành phố; 01 Bằng khen của Chính phủ. 955 cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; 123 Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 26 giáo viên, 39 học sinh nhận Giấy khen của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân quận.
Nhân dịp này, 3 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” năm học 2021-2022 được tặng Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo; 2 tập thể và 7 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2021-2022 được tặng Giấy khen của Sở Giáo dục và Đào tạo. (Giaoduc.net.vn 17/11, Lã Tiến)
Đại học Hàng hải Việt Nam phấn đấu thành trung tâm đào tạo nhân lực trình độ cao
Trường Đại học Hàng hải Việt Nam tự hào về một môi trường giảng dạy, học tập được thiết lập một cách khoa học, hiện đại, tiên tiến, thiết thực và hiệu quả.
Hòa trong không khí hân hoan của ngành giáo dục cả nước hướng về kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2022), những ngày này các thế hệ cán bộ, giảng viên và sinh viên Trường Đại học Hàng hải Việt Nam đang tích cực thi đua lập thành tích chào mừng ngày lễ đặc biệt này.
Trong công tác đào tạo, huấn luyện, nhà trường ngày một khẳng định được thương hiệu với quy mô ổn định, đi cùng chất lượng được nâng lên: số lượng sinh viên trúng tuyển những năm gần đây luôn vượt chỉ tiêu đề ra, điểm chuẩn của nhiều chuyên ngành đã vươn lên tốp các trường dẫn đầu cả nước.
Nhà trường đang đào tạo 47 chương trình hệ đại học, 17 chương trình cao học, 8 chương trình nghiên cứu sinh liên quan trực tiếp đến kinh tế biển với hơn 17.000 sinh viên và học viên.
Trường Đại học Hàng hải Việt Nam đã và đang tự hào khẳng định một môi trường giảng dạy, học tập được thiết lập một cách khoa học, hiện đại, tiên tiến, thiết thực và hiệu quả, từ đó dẫn đến kết quả chuẩn đầu ra của sinh viên tốt nghiệp đúng cam kết và đáp ứng yêu cầu xã hội, kết quả tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp của Nhà trường có việc làm đạt trên 90%.
Năm vừa qua cũng đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong chiến lược kiểm định chất lượng các chương trình đào tạo của nhà trường theo tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế. Trong đó, 4 chương trình đào tạo đã được cấp Chứng nhận kiểm định chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia. Đặc biệt, Nhà trường có 4 chương trình đào tạo đã được cấp Chứng nhận kiểm định chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia và được Hội đồng AUN đánh giá rất cao các tiêu chí: giảng viên, hệ thống cơ sở vật chất và chất lượng đầu ra của sinh viên; 3 tiêu chí này được đánh giá là điểm sáng, hình mẫu quốc gia.
Hơn hết, chất lượng đào tạo của nhà trường ngày một nâng cao còn được thể hiện trực tiếp thông qua việc liên tiếp giành được các giải thường từ những cuộc thi lớn nhỏ: các đội tuyển Olympic dự thi cấp Quốc gia đã giành được 31 giải thưởng cá nhân, 1 giải nhất toàn đoàn môn Tin học văn phòng và 1 giải nhì toàn đoàn môn Vật lý.
Đặc biệt, ba năm liền trường có sinh viên đạt giải quán quân cuộc thi Tin học văn phòng thế giới (MOS World Championship). Đây là những con số biết nói ấn tượng khẳng định chất lượng đào tạo của Trường Đại học Hàng hải Việt Nam trong định hướng phát triển trở thành một trường đại học đa ngành nghề, có uy tín trong khu vực và trên thế giới, là điểm đến tin cậy của người học.
Bên cạnh công tác đào tạo và huấn luyện, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam luôn xác định: khoa học công nghệ đóng vai trò then chốt, góp phần khẳng định uy tín, vị thế của nhà trường.
Trong năm học vừa qua, các nhà khoa học của trường đã thực hiện 113 đề tài nghiên cứu cấp trường, 27 đề tài, nhiệm vụ khoa học cấp bộ, cấp thành phố và tương đương. Với những thành tích ấn tượng đã đạt được, đội ngũ cán bộ, giảng viên của nhà trường đã được trao tặng nhiều phần thưởng cao quý, như: 30 cá nhân được tặng Bằng khen cấp Bộ và thành phố; 2 công trình nghiên cứu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”; 1 cá nhân được công nhận “Gương mặt tiêu biểu năm 2021” của TP. Hải Phòng; 1 nữ giảng viên được nhận Giải thưởng Lê Chân năm 2022.
Công tác hợp tác quốc tế tiếp tục được nhà trường triển khai hiệu quả, được khẳng định với một số kết quả tiêu biểu có thể kể đến như: Đón tiếp nhiều chuyến thăm của các đại sứ, lãnh đạo cấp cao và đại diện những công ty lớn trong khu vực đến thăm và làm việc với trường;
Ký kết hợp tác về trao đổi giảng viên, sinh viên, hợp tác nghiên cứu khoa học với Đại học Tasmania, Úc, 1 trong 4 trường Đại học lâu đời nhất nước Úc; Cử cán bộ, giảng viên đi học tập, trao đổi ngắn hạn tại nước ngoài nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và chất lượng đào tạo;
Nhà trường đã tiếp nhận sinh viên từ rất nhiều quốc gia đến học tập hệ Đại học, Cao học và Nghiên cứu sinh tại trường như: Đức, Hàn Quốc, Nam Phi, Mô-dăm-bích, Ni-giê-ri-a, Lào, Mi-an-ma,… đến và đăng kí học tập tại trường.
Từ tháng 8 đến nay, nhà trường đã triển khai 4 khóa đào tạo chuyển giao công nghệ cho 67 học viên đến từ các cơ quan, đơn vị,… của 4 quốc gia CLMV (Campuchia, Lào, Mianma, Việt Nam) tại Trung tâm đào tại logistics Tiểu vùng Mekong – Nhật Bản tại Việt Nam – cơ sở đào tạo thực hành về logistics duy nhất trong khu vực Tiểu vùng Mekong.
Đặc biệt, tháng 11 này, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam đã cử đoàn đại biểu tham dự Diễn đàn các Trường Đại học Hàng hải và Đánh cá Châu Á (AMFUF – Asia Maritime & Fisheries Universities Forum) tại Trường Đại học Hàng hải Quốc gia Mokpo Hàn quốc, sau 3 năm Diễn đàn bị hoãn hoặc tổ chức online do hứng chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19.
Chuyến đi đã góp phần thắt chặt hơn nữa mối quan hệ giữa các thành viên trong Diễn đàn các Trường Đại học Hàng hải và Đánh cá Châu Á (AMFUF). Thông qua những đóng góp cho Diễn đàn AMFUF lần này, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam ngày càng thể hiện rõ được vị trí của mình trên trường quốc tế.
Trường Đại học Hàng hải Việt Nam đặt mục tiêu trong thời gian tới sẽ trở thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ của đất nước cũng như trong khu vực, góp phần vào việc thực hiện thành công Chiến lược phát triển bền vững kinh tế biển Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 của đất nước. (Giaoduc.net.vn 18/11, Lã Tiến)
Thực hiện phong trào thi đua Hai tốt ngành Giáo dục TP. Hải Phòng đã đạt được những kết quả đáng mừng.
Sáng ngày 17/11, các phòng GD&ĐT: huyện An Dương; quận: Kiến An, Hồng Bàng, Lê Chân (TP. Hải Phòng) tổ chức lễ kỉ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam, tổng kết phong trào thi đua "Hai tốt" và biểu dương những nhà giáo tiêu biểu có đóng góp to lớn cho sự nghiệp "trồng người".
Theo đó, năm học 2021-2022, có nhiều khó khăn, thách thức đan xen khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Với tinh thần quyết tâm vượt khó, ngành Giáo dục Hải Phòng đã chủ động thích ứng an toàn, linh hoạt, đa dạng hóa các hình thức, phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá theo hướng phát triển năng lực của học sinh;
Các nhà trường đã tăng cường hoạt động trải nghiệm sáng tạo, nghiên cứu khoa học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục phổ thông hiện hành, đồng thời làm tiền đề đổi mới chương trình giáo dục phổ thông.
Triển khai đổi mới thi, kiểm tra, đánh giá linh hoạt với tình hình thực tế, bảo đảm hoàn thành chương trình theo đúng quy định và học sinh hoàn thiện việc học tập toàn bộ khung của chương trình. Năm học 2021 - 2022 đã hoàn thành đúng tiến độ, với những kết quả đáng biểu dương.
Với huyện An Dương, chất lượng giáo dục ngày càng phát triển toàn diện, tiếp cận với xu thế hội nhập quốc tế. Chất lượng giáo dục mầm non có chuyển biến tích cực, chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ được quan tâm; chất lượng giáo dục đại trà và giáo dục mũi nhọn ở bậc tiểu học và trung học cơ sở được nâng cao.
Cụ thể: tỷ lệ huy động trẻ trong độ tuổi đi học nhà trẻ đạt trên 32%, mẫu giáo đạt trên 96%, trẻ 5 tuổi đạt 104%; toàn ngành đạt 119 giải tại các cuộc thi giao lưu quốc tế, 03 giải khu vực, 29 giải quốc gia, 189 giải thành phố (THPT: 124 giải, THCS: 47, Tiểu học: 18), 1.905 giải học sinh cấp huyện; 397 giáo viên giỏi cấp huyện và 23 giáo viên được công nhận danh hiệu giáo viên giỏi cấp thành phố, trong đó 1 giáo viên được công nhận danh hiệu Á khoa và 9 giáo viên xếp loại xuất sắc cấp thành phố. Điểm thi trung bình và thứ hạng thi vào lớp 10 THPT công lập tăng 2 bậc so với năm học trước, đứng thứ 7/14 quận huyện, có 7 học sinh thi đỗ vào trường THPT chuyên Trần Phú trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2022 có 97 học sinh đạt từ 27 điểm trở lên.
Năm học vừa qua, ngành Giáo dục quận Kiến An giữ vững và phát huy tốt chất lượng giáo dục đại trà ở tất cả các cấp học, tỷ lệ học sinh THCS được công nhận tốt nghiệp đạt 100%, tỷ lệ thi đỗ vào lớp 10 THPT luôn đứng vị trí dẫn đầu thành phố với trên 90%. Chất lượng giáo dục mũi nhọn ngày càng nâng cao. Năm học 2021-2022, toàn ngành có 3 tập thể nhận cờ thi đua, 9 tập thể lao động xuất sắc, 29 tập thể lao động tiên tiến, 1 Bằng khen của Chính phủ, 8 Bằng khen của UBND TP.
Nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày nhà giáo Việt Nam, quận Hồng Bàng đã tổ chức chuỗi các hoạt động thiết thực, ý nghĩa để tôn vinh, tri ân các nhà giáo. Vinh danh 40 Nhà giáo tâm huyết, sáng tạo; biểu dương các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong phong trào thi đua Hai Tốt.
Năm học 2021-2022, chất lượng giáo dục các cấp học của Hồng Bàng được duy trì bền vững ở mức độ cao nhất. Tỉ lệ học sinh lớp 9 đỗ vào lớp 10 THPT đạt 91,46%, điểm trung bình ba bài thi đứng thứ nhì thành phố; nhiều học sinh đạt điểm thủ khoa vào các trường THPT tốp đầu (THPT Ngô Quyền, Thái Phiên, Trần Nguyên Hãn...) và thủ khoa các lớp chuyên trường THPT Chuyên Trần Phú. Nhiều học sinh xuất sắc đoạt huy chương vàng, bạc, đạt giải cao trong các kỳ thi chuyển đổi số của ngành.
Ngành giáo dục quận Lê Chân không ngừng nỗ lực, phấn đấu thi đua dạy thật tốt - học thật tốt với đội ngũ các thế hệ Nhà giáo tâm huyết, trách nhiệm, yêu nghề. Các thầy, các cô luôn chú trọng học tập, nâng cao trình độ quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, đáp ứng với yêu cầu ngày càng cao của đổi mới giáo dục.
Bên cạnh việc nâng cao chất lượng dạy học, toàn ngành giáo dục Lê Chân rất coi trọng công tác giáo dục toàn diện thông qua các hoạt động ngoại khóa nhằm giáo dục đạo đức, lối sống, kĩ năng sống cho học sinh. Tại các cuộc thi văn nghệ, thể dục thể thao, học sinh của quận tham gia đều đạt kết quả cao.
Năm học 2022 -2023, là năm học thứ 3 thực hiện Chương trình GDPT 2018. Kết quả giáo dục đại trà các năm học vẫn được ngành giáo dục quận giữ vững, luôn trong tốp đầu thành phố. Quận Lê Chân luôn chiếm tỷ lệ trên 40% tỷ lệ học sinh thi đỗ vào trường THPT Chuyên Trần Phú.
Toàn quận đã có 19 Nhà giáo ưu tú; gần 200 nhà giáo có trình độ Thạc sĩ; hàng ngàn lượt Nhà giáo là giáo viên giỏi, chiến sĩ thi đua cấp quận và thành phố. Đội ngũ Nhà giáo đương chức quận Lê Chân có rất nhiều tấm gương tận tụy, hết lòng vì học sinh được đồng nghiệp tôn trọng, học sinh và cha mẹ các em tin yêu. (Giaoducthoidai.vn 17/11, Nguyễn Dịu)
Trong Lễ kỉ niệm 40 năm Ngày nhà giáo Việt Nam, Trường Tiểu học An Dương vinh dự đón nhận Cờ thi đua của UBND TP. Hải Phòng.
Cô Đỗ Thị Thanh Đượm - Hiệu trưởng Trường Tiểu học An Dương (huyện An Dương, TP. Hải Phòng) chia sẻ niềm vui: Năm học 2021-2022, trường Tiểu học An Dương đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra. Nhà trường được khối thi đua suy tôn đơn vị dẫn đầu khối tiểu học của huyện, đề nghị UBND thành phố tặng Cờ thi đua.
Vào ngày 17/11, trong dịp kỉ niệm 40 năm Ngày nhà giáo Việt Nam tại huyện An Dương, nhà trường vinh dự được lãnh đạo UBND thành phố tặng Cờ thi đua là đơn vị dẫn đầu khối tiểu học của huyện.
Năm 2021, chi bộ nhà trường đạt danh hiệu Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ. 8 đồng chí đảng viên được Đảng ủy thị trấn khen tặng danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công đoàn trường cũng được Liên đoàn Lao động thành phố tặng Cờ thi đua.
Năm học 2021-2022 với nhiều bộn bề, gian khó khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Cùng với toàn ngành Giáo dục, cán bộ, giáo viên Trường Tiểu học An Dương nỗ lực thi đua “dạy tốt- học tốt”. Các hình thức, phương pháp dạy học được linh hoạt theo tình huống thực tế.
Với những nỗ lực, quyết tâm của thầy cô, nhà trường đã đạt tỷ lệ huy động 100% học sinh trên địa bàn thị trấn ra lớp, giữ vững quy mô, ổn định biên chế lớp, biên chế học sinh.
Thực hiện Chương trình GDPT 2018, bên cạnh công tác tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn các thầy cô giáo Trường Tiểu học An Dương tích cực, năng nổ cùng nhau đổi mới sinh hoạt tổ nhóm chuyên môn. Sau những tiết lên lớp chuyên đề, thầy cô cùng rút kinh nghiệm đưa ra những phương pháp phù hợp, hiệu quả, từ đó thúc đẩy, nâng cao trình độ nghiệp vụ tay nghề cho đội ngũ giáo viên. Nhiều thầy, cô giáo yêu nghề, có chuyên môn nghiệp vụ giỏi, sâu sắc, chắc chắn.
Trong năm học, nhà trường đã tích cực tham mưu với các cấp lãnh đạo được đầu tư kinh phí hơn 7 tỷ đồng để sửa chữa, nâng cấp nhiều hạng mục, trong đó có những hạng mục lớn, hỗ trợ nâng cao chất lượng giáo dục. Cùng với đó, nhà trường đã huy động nguồn tài trợ kinh phí gần 700 triệu đồng để mua sắm nhiều trang thiết bị dạy học hiện đại và tu bổ cảnh quan môi trường nhà trường ngày càng sạch đẹp, . Vì thế, học sinh nhà trường được học trong môi trường thân thiện, khang trang, an toàn. 100% học sinh được học 2 buổi/ ngày và được học đầy đủ các môn: Tiếng Anh, Tin học và Kĩ năng sống.
Thực hiện phương châm “tất cả vì học trò thân yêu”, các thầy cô giáo Trường Tiểu học An Dương luôn tận tâm, tận tuỵ với nghề. Vì thế, học sinh của nhà trường luôn có ý thức học tập và rèn luyện, có kĩ năng sống tốt, tích cực, tự giác và chủ động trong các hoạt động học tập tại trường. Nhiệt tình tham gia vào các hoạt động tập thể, các hoạt động phát triển năng lực, phẩm chất.
Năm 2021-2022, chất lượng đại trà của nhà trường duy trì với 100% học sinh lên lớp và hoàn thành chương trình tiểu học; 93% học sinh được khen thưởng cấp trường. Chất lượng học sinh năng khiếu có dấu ấn đậm nét với172 giải học sinh giỏi ở các môn: Tiếng Anh, cờ vua, đá cầu, vẽ tranh, giải Toán ở các cuộc giao lưu từ cấp huyện đến cấp quốc tế. Trường vinh dự có 1 giải quốc tế, 118 giải quốc gia, 7 giải thành phố và 46 giải cấp huyện.
Với những thành tích đáng mừng kể trên, là động lực, niềm vui và năng lượng tích cực để thầy trò nhà trường cùng cố gắng thi đua “dạy tốt-học tốt” hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2022-2023, cô Đượm chia sẻ. (Giaoducthoidai.vn 17/11, Thảo Nguyên)
Sau gần nửa thế kỷ xây dựng và trưởng thành, Trường THPT Nguyễn Trãi, TP. Hải Phòng đã khẳng định vị trí của mình trên bản đồ giáo dục thành phố.
Sau gần nửa thế kỷ xây dựng và trưởng thành, thầy trò Trường THPT Nguyễn Trãi (xã An Hưng, huyện An Dương, TP. Hải Phòng) qua các thế hệ đã nỗ lực phấn đấu đưa trường trở thành một trong những điểm sáng của ngành Giáo dục Hải Phòng.
Nối tiếp truyền thống, năm học 2021-2022, Trường THPT Nguyễn Trãi đã đạt được thành tích vượt trội đáng ghi nhận.
Năm học vừa qua, Trường có 1885 học sinh, trong đó 89.9% em đạt danh hiệu học sinh giỏi toàn diện và học sinh tiên tiến, 95% học sinh đạt hạnh kiểm tốt. Chất lượng giáo dục toàn diện của trường đã có những thay đổi đáng kể. Học sinh tự giác, chủ động và chuyên cần trong mọi hoạt động, không mang điện thoại đến trường và luôn có ý thức tránh xa các tệ nạn xã hội.
Vượt qua khó khăn với tinh thần làm việc hăng say, phấn khởi tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) nhà trường đã đạt được thành tích tự hào khi: 100% CBGVNV đạt mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 13 thầy cô được đề nghị danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở; 2 giáo viên được công nhận là giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi; 2 tập thể học sinh được công nhận Tập thể tiên tiến xuất sắc; 3 tổ nhóm Công đoàn được đánh giá là tổ lao động tiên tiến; 8 thầy cô được đề nghị Công đoàn ngành tặng giấy khen.
Năm học 2021-2022 cũng ghi dấu ấn đặc biệt trong công xây dựng và phát triển Đảng trong học sinh. Chi bộ nhà trường đã tạo điều kiện thuận lợi để 11 quần chúng tiêu biểu được đi học lớp Cảm tình Đảng. Ngày 19/5/2022, trong không khí trang trọng kỉ niệm 132 năm ngày sinh của Bác Hồ kính yêu, Chi bộ Trường THPT Nguyễn Trãi long trọng tổ chức Lễ kết nạp đảng viên cho 5 quần chúng ưu tú là giáo viên trẻ và học sinh tiêu biểu xuất sắc. Đây là lần đầu tiên tại ngôi trường 43 tuổi mang tên danh nhân văn hóa thế giới Nguyễn Trãi có 4 học sinh ưu tú được kết nạp Đảng.
Năm học vừa qua, chất lượng bồi dưỡng học sinh giỏi của nhà trường nâng lên đáng kể khi đội tuyển học sinh giỏi khối 12 của trường tham gia Kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp thành phố đạt 43 giải các môn văn hóa và 1 giải KHKT trong đó có 3 giải Nhất, 11 giải Nhì, 14 giải Ba và 16 giải Khuyến khích. Trường đứng trong tốp 10 khối các trường THPT của thành phố, tăng 7 bậc so với năm học trước.
Trong Cuộc thi “An toàn giao thông cho nụ cười ngày mai” dành cho học sinh trung học năm học 2021-2022, em Đào Hoàng Hải học sinh lớp 11B11 đã đoạt giải Khuyến khích cấp Quốc gia. Đặc biệt, trong năm học 2022-2023, trường có 1 học sinh đạt giải trong Kỳ thi học sinh giỏi thành phố bảng A và được chọn vào Đội tuyển dự thi học sinh giỏi quốc gia cấp THPT.
Kết quả tuyển sinh vào lớp 10 THPT năm học 2022-2023 của nhà trường có nhiều khởi sắc. Ban Giám hiệu đặc biệt quan tâm tới chất lượng tuyển sinh đầu vào nên đã kết nối với các trường THCS xung quanh địa bàn trường đóng chân để thu hút các em học sinh khá, giỏi đăng ký dự tuyển. Kết quả là 858 học sinh đã trúng tuyển vào lớp 10 và được biên chế vào 19 lớp. Số học sinh đạt từ 40 điểm trở lên có khoảng 200 em tăng 2,5 lần so với năm học trước. 2 học sinh thủ khoa đạt 48 điểm, trong đó có em Nguyễn Phúc Lâm chọn học tại trường, á khoa là em Mai Quỳnh Trâm đạt 46,5 điểm.
Thực hiện chương trình GDPT 2018, nhà trường đã tổ chức tư vấn, hướng dẫn học sinh, cha mẹ học sinh lựa chọn tổ hợp môn học, nhập học và sắp xếp vào các nhóm lớp theo đúng nguyện vọng, đúng trình độ và năng lực của từng em, đồng thời đảm bảo sử dụng đầy đủ, hiệu quả đội ngũ giáo viên của nhà trường trên nguyên tắc khoa học, công khai, minh bạch. Các tổ hợp và chuyên đề đều giúp học sinh có nhiều lựa chọn Ban khi xét tuyển cao đẳng và đại học. Đa số học sinh trúng tuyển vào lớp 10 của nhà trường lựa chọn 5 nhóm môn học là: Tự nhiên 1,2,3 và Xã hội 1,2.
Việc thực hiện các môn học mới như Hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp và Giáo dục địa phương được nhà trường triển khai đúng quy định, linh hoạt và phù hợp với điều kiện thực tiễn. Môn Hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp gồm 35 tuần, 105 tiết. Nhà trường thực hiện theo bộ sách Kết nối tri thức với cuộc sống. Nội dung được chia thành 11 chủ đề. Các tiết học được phân theo thời khóa biểu và được bố trí vào tiết 4 và tiết 5 chiều thứ 2 và chiều thứ 6 hàng tuần. Hình thức tổ chức là Sinh hoạt dưới cờ, Hoạt động theo chủ đề, Sinh hoạt lớp. Nhà trường phân công giáo viên chủ nhiệm và giáo viên các bộ môn Lịch sử, Địa lý, Sinh học, GDCD, Công nghệ, Ngữ văn đảm nhiệm theo năng lực chuyên môn phù hợp với nội dung hoạt động.
Chất lượng của công tác ôn thi tốt nghiệp THPT và xét tuyển đại học luôn được nhà trường đặt lên hàng đầu. Ngay trong học kỳ II năm học 2021-2022, nhà trường đã chủ động xây dựng kế hoạch tăng cường ôn thi, mời phụ huynh tham gia dự giờ, động viên, khích lệ giáo viên và học sinh khối 12 trong suốt quá trình ôn tập.
Trong Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2022, 100% học sinh dự thi đỗ tốt nghiệp, 64 học sinh đạt từ 27 điểm trở lên. Đặc biệt, so với năm học trước, số học sinh đạt trên 27 điểm trong Kỳ thi tốt nghiệp THPT tăng gấp 16 lần, điển hình có em Nguyễn Thị Nga học sinh lớp 12A5 đạt 28.5 điểm khối C00, em Vũ Thị Mai lớp 12A3 đạt 28.25 điểm khối C00. Trường đứng trong tốp 20 trường THPT có kết quả thi tốt nghiệp cao nhất thành phố, trong đó có môn GDCD xếp thứ 3, môn Toán xếp thứ 18, … So với năm học 2020-2021, cả 9 môn thi đều tăng hạng, trong đó 7/9 môn tăng từ 7 bậc trở lên và điểm trung bình của học sinh tăng lên 6 bậc. Tại Lễ biểu dương học sinh, sinh viên xuất sắc tiêu biểu năm 2022, em Trần Thị Mỹ Thắng học sinh lớp 12A10 được vinh danh Học sinh tham dự Kỳ thi Tốt nghiệp THPT năm 2022 tại TP. Hải Phòng đạt ĐTB cộng các môn thi cao (8.95 điểm) và đỗ vào một trường đại học, học viện trong hoặc ngoài nước.
Với những kết quả đạt được vượt trội, nhà trường được Sở GD&ĐT Hải Phòng xếp hạng thi đua đứng thứ 5 trong các trường THPT khối huyện. Năm học 2022-2023, thầy và trò nhà trường quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, triển khai Chương trình GDPT mới hiệu quả và chất lượng. (Giaoducthoidai.vn 17/11, Thảo Nguyên)
Hòa trong không khí cả nước đang hướng về ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Trường Trung học cơ sở Đồng Hoà (quận Kiến An, Hải Phòng) tổ chức chuyên đề cấp thành phố “Tri ân thầy cô - Nguồn sáng tri thức”.
Đây là một hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2022) nhằm ôn lại truyền thống cao đẹp của nghề dạy học, tôn vinh và tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với các thế hệ nhà giáo đã có công lao cống hiến cho sự nghiệp trồng người, đồng thời biểu dương nhà giáo "tâm huyết, sáng tạo”.
Phát biểu tại chuyên đề, thầy Lê Văn Hùng – Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Đồng Hoà cho biết, chuyên đề là dịp để nhà trường được đón tiếp, tri ân các thầy cô đã công tác qua các thời kỳ và các thầy cô hiện đang công tác tại nhà trường.
Đây là dịp gặp gỡ, hội tụ vô cùng ý nghĩa để các thầy cô ôn lại những năm tháng dài gắn bó và cống hiến công sức, trí tuệ để xây dựng và phát triển của nhà trường. Đồng thời thấy được sự đổi thay của nhà trường, của đội ngũ nhà giáo theo từng năm học.
Thầy Lê Văn Hùng nhấn mạnh: “Với tinh thần trách nhiệm, tận tụy với nghề, với công tác giảng dạy, trong những năm qua, đội ngũ các thầy cô giáo đã và đang công tác đã không ngừng nỗ lực phấn đấu dạy tốt để học trò tiếp thu tốt. Hàng năm, đã có nhiều sáng kiến kinh nghiệm hay được áp dụng dựa vào giảng dạy, nhiều thầy cô đã không ngừng tự trau dồi, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và đã đạt thành tích cao trong các đợt thi đua, các kỳ thi giáo viên dạy giỏi các cấp. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong năm học qua đã không ngừng phát huy truyền thống tốt đẹp của nhà giáo Việt Nam và các thế hệ nhà giáo đi trước”.
Năm học 2021 – 2022, Trường Trung học cơ sở Đồng Hoà đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giáo dục với những điểm nhấn, những bứt phá ấn tượng về chất lượng giáo dục. Trong đó, chất lượng đầu ra của cấp trung học cơ sở điểm trung bình các môn thi tăng 5 bậc so với các trường trên toàn thành phố (có 2 môn tăng 2 bậc so với các trường trong quận).
Trường đã có 2 giáo viên được nhận bằng khen của Uỷ ban nhân dân thành phố; 6 cán bộ, giáo viên được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở và 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến.
Đặc biệt, 2 thầy cô giáo được bình chọn danh hiệu “Nhà giáo tâm huyết sáng tạo” và 1 thầy giáo đã đạt thủ khoa trong kỳ thi giáo viên giỏi cấp quận. Bên cạnh đó, quy mô, mạng lưới trường lớp phát triển, mở rộng, cơ sở vật chất thiết bị giáo dục được bổ sung, tăng cường và hoàn thiện để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Tập thể nhà trường đều đạt danh hiệu tập thể Lao động xuất sắc trong 6 năm liên tục và được Uỷ ban nhân dân thành phố tặng 2 Bằng khen, Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng 2 Bằng khen. Tại chuyên đề, học sinh các lớp đã đóng góp nhiều tiết mục văn nghệ như hát, múa; diễn kịch truyền tải những thông điệp về ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Nổi bật trong đó, các em học sinh còn dành tặng thầy cô những món quà ý nghĩa như bức tranh, lá thư hay những hình ảnh đời thường nhưng hết sức trân quý của thầy và trò dưới mái trường Trung học cơ sở Đồng Hoà.
Nhân dịp 20/11, em Đoàn Thị Tâm Anh – học sinh lớp 6A4, Trường Trung học cơ sở Đồng Hoà đã gửi tới cô giáo chủ nhiệm Nguyễn Thị Minh An lá thư gửi gắm tình cảm tới người mẹ thứ hai đã dìu dắt em từ những ngày đầu chập chững bước vào cấp học trung học cơ sở.
Tâm Anh chia sẻ: “Có lẽ trong cuộc đời mỗi con người đều có những người thầy, người cô mà đi suốt cuộc đời này cũng không thể tìm thấy người thứ hai. Dù mới bước qua nửa học kỳ tại ngôi trường mới nhưng những ấn tượng, kỷ niệm với cô giáo chủ nhiệm Minh An sẽ khiến em không bao giờ quên được.
Em còn nhớ một hôm trời bỗng mưa to mà nhiều bạn lại không mang áo mưa, không biết phải về nhà như thế nào. Ngay lúc ấy, cô giáo An đã nhường hết áo mưa, ô của mình cho tôi và bạn học, trời thì mưa to nhưng cô không lo cho bản thân mà tất bật che chắn để chúng tôi về nhà an toàn. Hình ảnh ấy đã để lại ấn tượng sâu sắc trong em bởi cô không chỉ là người thầy đồng hành, truyền dạy tri thức mà còn là người mẹ tận tuỵ chăm sóc và bao bọc chúng em”. (Giaoduc.net.vn 18/11, Phạm Linh)
Với phương pháp dạy Ngữ văn sáng tạo, hơn 10 năm qua, cô giáo Nguyễn Thị Hoài Thu, Tổ trưởng bộ môn Văn - Sử - Địa, Trường Trung học Phổ thông Quang Trung, huyện Thủy Nguyên, Hải Phòng đã đào tạo những lứa học trò xuất sắc.
Trong Kỳ thi Tốt nghiệp Trung học Phổ thông năm học 2021 - 2022, 42/50 học sinh lớp 12C4 cô Thu dạy đạt trên 9 điểm môn Ngữ văn.
Tốt nghiệp Đại học Sư phạm Thái Nguyên, cô giáo Nguyễn Thị Hoài Thu (sinh năm 1978) một mình từ Thái Nguyên trở về huyện Thủy Nguyên, Hải Phòng (quê hương của bố mẹ) để sinh sống và lập nghiệp. Sau 1 năm dạy học ở trường bán công Thủy Nguyên, cô về công tác tại Trường Trung học Phổ thông Quang Trung, xã Cao Nhân, huyện Thủy Nguyên.
Với mong muốn đổi mới phương pháp dạy để học sinh không nhàm chán và đó cũng là cách để tự làm mới mình, cô Thu đã dành thời gian đi học nâng chuẩn, nỗ lực tự học, tìm tòi nghiên cứu để mỗi bài giảng học sinh hứng thú, phát huy năng lực của các em.
Sau khi nghiên cứu, tìm tòi, cô Thu nhận thấy "lược đồ tư duy” là phương pháp rất khoa học để các em nhớ bài nhanh. Cô hướng dẫn các em vẽ “lược đồ tư duy” làm sao cho vừa đẹp mắt, vừa khoa học lại tóm lược những ý cơ bản của bài. Đầu tiên, cô yêu cầu học sinh đọc kỹ tác phẩm, hình dung ra những hình ảnh mà mình sẽ vẽ từ nội dung của tác phẩm, sau đó chất lọc các từ ngữ, các câu then chốt để đưa vào sơ đồ. Với phương pháp này, học sinh sẽ hệ thống được bài học, nắm chắc nội dung bài.
Phương pháp “đóng vai” cũng được cô Thu áp dụng trong nhiều bài giảng. Đây là phương pháp học sinh vô cùng thích thú vì các em phát huy những năng khiếu sở trường của bản thân từ việc dàn dựng sân khấu cho đến viết kịch bản đạo diễn, trang phục.
Cùng với đó, cô Thu còn áp dụng kỹ thuật "hỏi chuyên gia" để giúp các em hiểu sâu hơn về bài học, tạo cho không khí lớp học sôi nổi. Những "chuyên gia" là những em học sinh học khá, giỏi bộ môn Văn, có hiểu biết kiến thức văn học sâu hơn các bạn khác. Phương pháp này giống như một buổi tư vấn giải đáp trả lời cho những băn khoăn thắc mắc về các vấn đề trong bài học.
Các phương pháp trên sẽ giúp các em nắm vững bài tập, đạt điểm cao ở các phần thi đọc hiểu, song như thế vẫn là chưa đủ để học sinh có thể viết những câu văn, đoạn văn uyển chuyển, mượt mà. Kỹ thuật “viết tích cực” là “công cụ” để học trò thể hiện trọn vẹn năng lực của mình. Về kỹ thuật “viết tích cực”, cô Thu cho biết, cô khuyến khích các em hãy viết thật tự nhiên, viết tất cả những gì các em suy nghĩ, không câu nệ sách vở, không phải “giống” bài của cô giáo hay của bất cứ ai. Khi gỡ bỏ được từ “phải” ra khỏi suy nghĩ, hầu hết học sinh đều viết rất tự nhiên, có mạch văn, cảm xúc.
Có phương pháp dạy học tốt giống như có một công cụ tối ưu nhưng để văn học đến với học sinh thật tự nhiên đó là môn học cần thiết trong cuộc sống của mỗi người, cô Nguyễn Thị Hoài Thu tìm cách để các em tiếp cận môn học rất thực tế. Khi tiếp nhận bất cứ lớp mới nào, cô Thu sẽ luôn hỏi học sinh “Các em có biết học văn để làm gì không? Tại sao các em phải học văn?”. Câu trả lời của học trò có rất nhiều, trong đó có những băn khoăn, tại sao việc học văn lại vẫn phải cẩn thận từng câu, từng chữ trong khi tiếp cận thông tin trên môi trường mạng đã hoàn toàn thay đổi.
Trả lời câu hỏi, cô gợi mở sau này ra trường, tất cả các em sẽ phải tiếp cận rất nhiều văn bản. Việc đọc để hiểu một văn bản vô cùng quan trọng cũng như viết một văn bản sao cho đúng về nội dung và đúng về câu chữ. Nắm chắc những kiến thức cơ bản của bộ môn Ngữ văn hôm nay sẽ giúp cho các em rất nhiều trong công việc về sau cũng như trong cuộc sống.
Vượt lên những bình thường này, Văn học có khả năng chạm đến trái tim của mỗi người. Vì vậy đứng trước một tác phẩm, cô luôn đặt ra câu hỏi với học sinh “Vậy thông qua tác phẩm, nhà văn muốn chuyển tải đến chúng ta những thông điệp gì”. Các em gọi tên những thông điệp đầy ý nghĩa và đó cũng là cách để học sinh nhận thức được vai trò, ý nghĩa của bộ môn và các em sẽ lại hào hứng khám phá những tác phẩm mới.
Cô Thu chia sẻ rằng, vất vả nhất là lúc giúp cho một lớp làm chương trình “Ngoại khóa Văn học”. Các em sẽ là những người viết kịch bản cho tác phẩm, lên ý tưởng cho đạo cụ, sân khấu và tập vai diễn một cách say sưa. Nếu thầy cô sân khấu hóa được tác phẩm, học sinh sẽ có những sân chơi bổ ích, thiết thực, Văn học sẽ đi vào cuộc sống. Đây cũng là một cách để cho giáo viên phát huy năng lực của học sinh, như thế những tác phẩm Văn học sẽ trở nên gần gũi hơn với các em.
Không chỉ đổi mới trong phương pháp giảng dạy để đạt hiệu quả cao trong các Kỳ thi tốt nghiệp Trung học Phổ thông, cô Thu còn là giáo viên chủ chốt ôn luyện đội tuyển học sinh giỏi thành phố môn Ngữ văn của trường. Năm nào, cô cũng đóng góp cho thành tích chung của nhà trường những học sinh đoạt giải cao ở bộ môn Ngữ văn, truyền cảm hứng, đam mê và có rất nhiều em đi theo con đường văn chương. Em Hoàng Khánh Linh đoạt giải Nhất học sinh giỏi thành phố môn Ngữ văn (năm 2021) em Cao Khánh Linh đoạt giải Ba học sinh giỏi thành phố (năm 2022). Cả hai em đang theo học tại Khoa Ngữ văn, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội.
Em Hoàng Văn Hiệp, học sinh lớp 12C8 chia sẻ, trước đây em rất sợ học Văn do cảm giác đây là môn học thuộc, không có sự sáng tạo và chẳng biết viết như nào mới đạt ý, đủ ý. Được học cô Thu, với cách truyền thụ sinh động, mỗi giờ Văn là một giờ học hào hứng, sáng tạo. Đặc biệt, cô luôn khuyến khích chúng em viết thật tự nhiên, viết những gì đang diễn ra trong suy nghĩ, giúp em học môn học này chủ động và rất thích thú.
Theo thầy Ngô Văn Tuyến, Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường Trung học Phổ thông Quang Trung, hơn 10 năm qua, cô Thu cùng các cô giáo của Tổ Văn - Sử - Địa của nhà trường đã luôn nỗ lực tiếp cận phương pháp giảng dạy mới và đạt hiệu quả. Nhiều năm liền, bộ môn Ngữ văn luôn đứng trong tốp đầu thành phố trong Kỳ thi Tốt nghiệp Trung học Phổ thông và để lại ấn tượng lớn với giáo viên Văn của Hải Phòng. Tháng 4/2022, cô Thu vinh dự chia sẻ kinh nghiệm để ôn thi Tốt nghiệp môn Ngữ văn đạt kết quả cao cho giáo viên trong toàn thành phố với mong muốn bộ môn Ngữ văn của Hải Phòng sẽ nằm trong tốp đầu của cả nước.
Theo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thủy Nguyên, Trường Trung học Phổ thông Quang Trung trước đây chỉ đứng vị trí thứ 3 hoặc thứ 4 về thành tích giáo dục đào tạo, nhưng trong 10 năm trở lại đây đã vươn lên giữ vị trí số 1. Chất lượng đào tạo môn Ngữ văn luôn đứng tốp đầu các trường Trung học Phổ thông tại Hải Phòng.
Tại Lễ biểu dương học sinh, sinh viên tiêu biểu xuất sắc của thành phố vừa diễn ra, Phó Chủ tịch UBND thành phố Lê Khắc Nam phát biểu, năm học 2021 - 2022, Hải Phòng đứng đầu toàn quốc về điểm trung bình môn Ngữ văn và giữ vững vị trí tốp đầu các tỉnh, thành phố về công tác phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi quốc gia với 86 học sinh tham gia đoạt giải, xếp thứ 2 toàn quốc.
Trong thành công chung này có sự đóng góp của cô giáo Nguyễn Thị Hoài Thu. Với cá nhân cô Thu, niềm vui này thật lớn nhưng không phải là phần thưởng lớn nhất của một nhà giáo. Theo cô Thu, niềm vui trong công việc là sau những bài văn từ trang sách, học sinh của cô đều trưởng thành với một trái tim thấu cảm, yêu thương con người và cuộc sống. Đó chính là gạch nối đẹp đẽ từ trang sách đến cuộc đời mà chỉ môn Ngữ văn mới mang đến được. (TTXVN/Baotintuc.vn/VietnamPlus.vn 17/11, Minh Thu)
Đổi mới phương pháp giảng dạy là một trong những giải pháp then chốt và có tính đột phá khi triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Chương trình giáo dục phổ thông 2018 được xây dựng một cách tổng thể, toàn diện, đồng bộ tất cả các môn học, hoạt động giáo dục ở các cấp học với định hướng phát triển toàn diện cả phẩm chất và năng lực của học sinh. Để đạt được mục tiêu trên, ngành giáo dục Hải Phòng chú trọng việc đổi mới phương pháp dạy học, một trong những giải pháp then chốt và có tính đột phá khi triển khai chương trình mới.
Tại huyện An Dương (TP. Hải Phòng), ngành giáo dục cũng đẩy mạnh việc tổ chức các hội thảo, chuyên đề với các tiết dạy minh hoạ tập trung của Chương trình giáo dục phổ thông 2018, nhằm tạo cơ hội giao lưu, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm về đổi mới phương pháp giảng dạy cho giáo viên các trường trên địa bàn.
Từ ngày 5/9/2022 – 20/11/2022, ngành giáo dục huyện đã chỉ đạo các cơ sở giáo dục phát động đợt thi đua “dạy tốt - học tốt” với phương châm “Mỗi giờ lên lớp là một bước tiến trong giảng dạy, mỗi ngày đến trường có một đổi mới trong công việc”.
Cụ thể, các thầy cô giáo lên lớp các tiết dạy tốt theo chuyên đề đổi mới của từng giáo viên, đảm bảo tối thiểu 1 tiết dạy tốt/giáo viên. Đồng thời, động viên đội ngũ nhà giáo khắc phục khó khăn, tạo sự chuyển biến tích cực trong việc rèn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn, dạy học theo hướng nghiên cứu bài học và định hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh. Ngành giáo dục huyện cũng tổ chức hội giảng với 6 tiết dạy các môn Toán, Ngữ văn, tiếng Anh, Lịch sử và Địa lý, Khoa học tự nhiên theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018 của cấp trung học cơ sở vào ngày 15/11.
Các tiết dạy minh hoạ trong hội giảng mang đến nhiều phương pháp giảng dạy độc đáo, có hiệu quả tạo hứng thú học tập, giúp học sinh chủ động tiếp cận kiến thức, vận hành tiết học dưới sự hướng dẫn của giáo viên.
Đặc biệt, các giáo viên đều sử dụng giáo án điện tử với học liệu phong phú, gần gũi với cuộc sống đời thường. Giáo viên còn tích hợp hướng dẫn học sinh ứng dụng công nghệ thông tin như dùng điện thoại quét mã QR để bình chọn đáp án, trả lời câu hỏi.
Tiết dạy của cô giáo Đào Mai Trang cùng học sinh lớp 7, Trường Trung học cơ sở Đồng Thái (huyện An Dương, Hải Phòng) đã mang đến những nội dung thực hành tiếng Việt: Ngữ cảnh và nghĩa của từ trong ngữ cảnh.
Mở đầu tiết học, cô giáo Trang tạo hứng thú, thu hút học sinh thực hiện nhiệm vụ học tập của mình bằng cách hướng dẫn, giao nhóm một học sinh đóng tiểu phẩm còn các bạn còn lại theo dõi, quan sát, tư duy.
Từ tiểu phẩm trong phần khởi động, giáo viên dẫn dắt vấn đề vào bài mới cũng như giới thiệu kiến thức, khái niệm về ngữ cảnh, nghĩa của từ trong ngữ cảnh và cách dùng từ đúng với ngữ cảnh cho học sinh. Xuyên suốt tiết học, học sinh được thảo luận theo nhóm, chủ động tiếp cận kiến thức còn giáo viên đóng vai trò hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra và đánh giá quá trình, kết quả thực hiện hoạt động của học sinh.
Ngoài ra, cô giáo Trang còn hướng dẫn học sinh tổ chức cuộc thi "Lồng tiếng phim – giải thưởng liền tay” nhằm tạo không khí sôi nổi cho tiết học cũng như tạo cơ hội cho học sinh biết cách vận dụng sử dụng ngôn ngữ phù hợp với ngữ cảnh. Học sinh sẽ tự phân công vai trò MC, ban giám khảo, thí sinh để vận hành cuộc thi.
Với những phương pháp giảng dạy độc đáo trên, cô giáo Trang không chỉ giúp học sinh hiểu khái niệm ngữ cảnh như hiểu và phân tích được nghĩa của từ trong ngữ cảnh, vận dụng sử dụng ngôn ngữ sinh hoạt phù hợp với ngữ cảnh mà còn phát triển năng lực chung của học sinh là tự học, tự giải quyết vấn đề và sáng tạo.
Về năng lực riêng, học sinh được trau dồi khả năng giao tiếp tiếng Việt, năng lực giải quyết vấn đề trong nhận biết, hiểu và phân tích nghĩa của từ trong ngữ cảnh. Sử dụng sử dụng ngôn ngữ sinh hoạt phù hợp với ngữ cảnh.
Có ý thức quan tâm, chú ý đến ngữ cảnh xung quanh để tạo lập lời nói và lĩnh hội lời nói đạt hiệu quả giao tiếp cao nhất. Đồng thời, bồi dưỡng và nâng cao tình yêu tiếng Việt, linh hoạt khi sử dụng ngôn ngữ trong những tình huống giao tiếp khác nhau.
Trong tiết dạy thứ hai, cô giáo Trần Thị Thanh Phương cùng học sinh lớp 6, Trường Trung học cơ sở An Dương (huyện An Dương, Hải Phòng) thực hiện tiết dạy minh hoạ môn tiếng Anh 6 (Unit 5: Natural wonder of Vietnam, Lesson 1: Getting started).
Trong tiết học này, học sinh thông qua các hoạt động làm việc nhóm, thuyết trình, chơi trò chơi để tìm ra những từ mới liên quan đến chủ đề kỳ quan thiên nhiên của Việt Nam. Học sinh cũng được tạo cơ hội để chia sẻ về hiểu biết của bản thân về trải nghiệm du lịch tại những địa danh nổi tiếng của Việt Nam.
Đặc biệt, cô giáo Phương và học sinh hoàn toàn sử dụng tiếng Anh để giao tiếp trong tiết học để từ đó rèn luyện cách phát âm cũng như các kỹ năng nói, nghe, đọc và viết.
Còn trong tiết dạy của cô giáo Phạm Thị Minh và học sinh lớp 6, Trường Trung học cơ sở Hồng Phong, thông qua các hoạt động đa dạng như xem phóng sự, hình ảnh; phân tích đoạn thơ; phân nhóm hoàn thành phiếu bài tập;...học sinh được tiếp cận kiến thức về cách phân tích văn bản mẫu, hiểu quy trình viết và viết được đoạn văn ghi lại cảm xúc về một bài thơ lục bát.
Đồng thời, giáo viên hướng tới tạo sự yêu thích và giúp học sinh bước đầu hình thành ý thức tìm hiểu về thơ văn. (Giaoduc.net.vn 17/11, Phạm Linh)
Nhân viên y tế trong các trường học công lập trên địa bàn được bàn giao về các trạm y tế xã, phường dẫn tới nảy sinh nhiều vấn đề...
Theo quyết định của UBND TP. Hải Phòng, từ tháng 1/2020, nhân viên y tế trong các trường học công lập trên địa bàn được bàn giao về các trạm y tế xã, phường làm việc. Điều này khiến nhiều trường vất vả trong chăm sóc sức khỏe ban đầu cho học sinh.
Năm học 2018 - 2019, Hải Phòng có 651 trường học trực thuộc UBND quận, huyện, trong đó có 10 trường có 2 cấp học (tiểu học và THCS). Trong đó, có 176 trường có nhân viên chuyên trách thực hiện nhiệm vụ y tế học đường (YTHĐ). Trong số, 477/561 trường chưa có nhân viên y tế chuyên trách thì bậc mầm non có 162 trường, tiểu học là 149 trường và THCS là 168 trường. Tính đến tháng 9/2019, số biên chế làm nhiệm vụ YTHĐ là 58 người. Ngoài ra có 118 hợp đồng YTHĐ trong năm học 2018 - 2019. Thực trạng trên cho thấy số nhân lực thực hiện nhiệm vụ YTHĐ trong các trường học tại Hải Phòng còn quá thấp so với các tỉnh, thành phố khác (mức 27%), trong đó có 8,9% số trường có nhân viên YTHĐ là viên chức.
Cũng như nhiều trường học trên địa bàn, Trường Mầm non Dương Quan (huyện Thủy Nguyên) không có định biên nhân viên y tế. Cô Nguyễn Thị Hiển, Hiệu trưởng nhà trường, chia sẻ: Chăm sóc sức khỏe học đường cho trẻ mầm non vô cùng quan trọng. Do vậy, nhà trường bố trí nhân viên nấu ăn, kiêm thủ quỹ và kiêm cả nhân viên y tế. Vì nhân viên này đã có bằng trung cấp y, trước từng công tác ở trạm y tế.
Với trẻ mầm non, sức đề kháng kém, hay ốm đột xuất, sinh hoạt trong môi trường tập thể dễ lây bệnh. Ngoài ra, trẻ thường tò mò, thích khám phá thế giới xung quanh nhưng khả năng nhận thức mối nguy hiểm với bản thân hạn chế, các hoạt động trên lớp như ăn, uống, khóc dễ bị hóc, sặc... tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Việc không có định biên (YTHĐ) khiến nhiều trường mầm non trên địa bàn gặp khó khăn.
Trong khi tình trạng thiếu nhân viên YTHĐ chưa được khắc phục thì đến ngày 28/10/2019 thành phố ra Quyết định số 2595/QĐ-UBND về việc chuyển biên chế nhân viên y tế đang thực hiện nhiệm vụ YTHĐ tại các trường học về trạm y tế xã, phường cùng cấp. Điều này khiến công tác YTHĐ tại các nhà trường “khó chồng khó”.
Trường Tiểu học Đinh Tiên Hoàng (quận Hồng Bàng) có hơn 2.100 học sinh nhưng không có nhân viên y tế. Cô Hiệu trưởng Đoàn Thị Thu Hằng bày tỏ: Học trò hiếu động, việc chạy nhảy, đùa nghịch giờ ra chơi không tránh khỏi những lúc sây sát, thậm chí gãy tay, chân. Không có nhân viên y tế khiến cán bộ quản lý luôn canh cánh nỗi lo an toàn sức khỏe học sinh, nhất là trường đông, học sinh tuổi nhỏ, khi xảy ra sự vụ buộc giáo viên phải đảm nhiệm sơ cứu ban đầu, rất nhiều bất cập.
Tại Trường Tiểu học Đinh Tiên Hoàng từng xảy ra trường hợp học sinh bị bệnh tim bẩm sinh phát bệnh khiến cô trò trong lớp rối loạn. Từ thực tế này cho thấy, trường học cần có nhân viên với kỹ năng sơ cứu bài bản, đúng chuyên môn để hạn chế những rủi ro về sức khỏe, tính mạng cho các em.
Để bảo đảm an toàn sức khỏe học sinh, nhà trường hợp đồng theo hình thức khoán với nhân viên y tế. Tuy nhiên, giải pháp này cũng không dễ dàng khi đặc thù ngành Giáo dục có 3 tháng nghỉ hè, thời gian này nhân viên y tế không có việc làm, không lương trong khi lương khoán thấp, lại không có chế độ bảo hiểm nên không chỉ khó tìm, mà còn khó giữ chân họ.
Thiếu nhân viên y tế là khó khăn chung của các trường học trên địa bàn. Để khắc phục, nhiều trường “xoay xở” bằng cách hợp đồng khoán với nhân viên y tế, trạm y tế hoặc giao giáo viên, nhân viên văn thư, thủ quỹ, kế toán kiêm nhiệm. Giải pháp này cũng bộc lộ một số bất cập do kiêm nhiệm nên thiếu kiến thức chuyên môn cũng như các kỹ năng xử lý, sơ cứu ban đầu. Việc trạm y tế địa phương phụ trách chăm sóc sức khỏe cho học sinh nhưng lực lượng mỏng nên công tác phối hợp hạn chế.
Trường Tiểu học Hồng Phong (huyện An Dương) có hơn 1 nghìn học sinh chia thành 3 khu nhưng không có nhân viên y tế. Mỗi khi xảy ra sự cố, giáo viên phải kiêm luôn nhân viên y tế sơ cứu ban đầu và chở trò ra trạm y tế.
Tương tự, cô Nguyễn Thị Bích Ngọc, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Tri Phương (quận Hồng Bàng), bày tỏ: Trường học không thể không có nhân viên y tế, đội ngũ này không thể làm việc kiêm nhiệm, cần được biên chế như đội ngũ giáo viên…
Không chỉ xử trí, sơ cứu với trường hợp xảy ra tai nạn trong trường học mà việc chăm sóc sức khỏe dinh dưỡng, sức khỏe học đường trong trường học là vô cùng quan trọng. Với học sinh THCS, các em đang tuổi dậy thì cũng gặp không ít rắc rối về thể chất cần tư vấn, hỗ trợ y tế để có kiến thức, kỹ năng chăm sóc tốt cho bản thân…
Ông Đỗ Văn Lợi, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Hải Phòng, cho biết: Bên cạnh việc chỉ đạo các nhà trường phối hợp tốt với đơn vị y tế trên địa bàn trong chăm sóc SKBĐ cho học sinh; tăng cường phối hợp tập huấn cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên làm công tác y tế trường học, sở cũng kiến nghị với Bộ GD&ĐT và UBND thành phố bổ sung vào định mức danh mục vị trí việc làm đối với nhân viên y tế, có chỉ tiêu biên chế cho nhân viên y tế trường học để chăm sóc SKBĐ cho học sinh và thực hiện các nội dung YTHĐ quy định tại Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT.
Bên cạnh đó, cần đầu tư hợp lý cho hệ thống y tế trường học về cơ sở vật chất, cơ số thuốc men, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ người làm công tác YTHĐ cũng như cho giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm. (Giaoducthoidai.vn 17/11; Giáo dục & Thời đại 17/11, tr17)
Sáng 17/11, Đoàn giám sát chuyên đề HĐND thành phố do giám sát việc giải quyết, trả lời kiến nghị cử tri trên địa bàn thành phố của Sở Xây dựng. Đồng chí Bùi Đức Quang, Phó chủ tịch HĐND thành phố, Trưởng đoàn giám sát chủ trì cuộc giám sát. Cùng dự có đại diện các Ban HĐND thành phố, các đồng chí đại biểu HĐND thành phố và lãnh đạo các sở, ngành liên quan, các quận, huyện nơi có kiến nghị của cử tri.
Qua nghe ý kiến các thành viên, báo cáo giải trình làm rõ của lãnh đạo Sở Xây dựng, đồng chí Bùi Đức Quang, Phó chủ tịch HĐND thành phố ghi nhận ngành chuẩn bị báo cáo trả lời kiến nghị cử tri đúng thời hạn. Tuy nhiên, báo cáo còn một số hạn chế. Đồng chí đề nghị người đứng đầu Sở nêu cao trách nhiệm, chỉ đạo bộ phận chuyên môn kiểm tra thực địa, rà soát, phân loại, trong đó, thống kê những nội dung đã giải quyết, những nội dung đang trong quá trình giải quyết; cần chỉ rõ trách nhiệm của ngành, kế hoạch, tiến độ thực hiện và phần việc thuộc thẩm quyền các cơ quan liên quan.
Đồng thời nêu rõ vướng mắc về cơ chế, chính sách như quy hoạch, nguồn vốn đầu tư... tránh để cử tri kiến nghị nhiều lần. Đồng chí Trưởng đoàn đề nghị Sở nghiêm túc tiếp thu ý kiến của các thành viên Đoàn giám sát để sớm hoàn thiện báo cáo. Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố tổng hợp, nêu rõ trách nhiệm của chính quyền các địa phương, cũng như chọn một số nội dung tập trung đôn đốc giải quyết và Thường trực HĐND thành phố tiếp tục giám sát để cử tri và Nhân dân tin tưởng.
Theo báo cáo của Sở Xây dựng, từ tháng 7-2021 đến nay, ngành được giao chủ trì trả lời 47 nội dung kiến nghị của cử tri thành phố trong các lĩnh vực: công viên, cây xanh, thoát nước, cấp nước, nghĩa trang, lan can, vỉa hè, điện chiếu sáng; chung cư; quy hoạch; đầu tư xây dựng, cấp phép xây dựng và bàn giao sử dụng các dự án đấu giá đất. Đến thời điểm hiện tại, ngành giải quyết được 40/47 nội dung; còn 7 nội dung Sở đang trong quá trình phối hợp thống nhất phương án để giải quyết.
Sở đề nghị các cấp, ngành liên quan sớm phê duyệt Đồ án điều chỉnh quy hoạch chung thành phố đến năm 2040, tầm nhìn đến năm 2050; điều chỉnh Thông tư số 65 ngày 29/7/2021 của Bộ Tài chính về lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo dưỡng sửa chữa tài sản công. Sở kiến nghị HĐND, UBND thành phố cân đối nguồn ngân sách ưu tiên cho các nội dung kiến nghị cử tri quan tâm như cải tạo, duy tu, sửa chữa hạ tầng kỹ thuật thoát nước, điện chiếu sáng, cây xanh... Đồng thời, chỉ đạo các quận, huyện rà soát các kiến nghị của cử tri để phân loại giải quyết theo thẩm quyền. (Baohaiphong.com.vn 17/11, Lê Oanh)
Khoảng hai năm trở lại đây, các doanh nghiệp, nhà đầu tư từ nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới đang có những đổi mới. Họ nhìn nhận khu vực Đông Nam Á nói chung và Việt Nam nói riêng là điểm đến hứa hẹn nhiều tiềm năng. Đây là cơ hội để TP. Hải Phòng hành động một cách hiệu quả để đón đầu làn sóng dịch chuyển đầu tư này.
Những căng thẳng thương mại giữa các nền kinh tế lớn trên thế giới xuất phát vào khoảng năm 2018 kéo dài đến nay đang định hình một xu thế dịch chuyển đầu tư và sản xuất từ Trung Quốc sang các quốc gia khác. Bên cạnh đó, dịch Covid-19 cũng đã trở thành một chất xúc tác mạnh làm gia tăng tốc độ quá trình này. Lý giải cho sự thay đổi này còn có thể kể đến như chi phí sản xuất ở Trung Quốc ngày càng tăng cao và định hướng công nghiệp của Trung Quốc hiện chuyển sang sản xuất tiêu thụ nội địa và phát triển dịch vụ. Đồng thời, các nhà đầu tư cũng cần đa dạng hóa thị trường, “bỏ trứng vào nhiều giỏ” để phân tán rủi ro.
Đặc biệt tại khu vực Đông Nam Á, Việt Nam hiện đang có lợi thế rất lớn để đón đầu làn sóng dịch chuyển và thu hút nguồn vốn FDI nhờ chi phí sản xuất thấp, có thể cạnh tranh với các quốc gia trong khu vực. Nếu so sánh với Indonesia, Malaysia, Thái Lan…, giá thuê đất tại các khu công nghiệp của Việt Nam có thể rẻ hơn từ 40 - 50% và chi phí lương công nhân thấp hơn từ 50% đến 60%. Ngoài ra, mức thuế thu nhập doanh nghiệp 20% cũng nằm ở nhóm không cao hơn so với các quốc gia trong khu vực. Chưa kể, khi đầu tư vào các khu công nghiệp, khu kinh tế tại Việt Nam, các doanh nghiệp còn được hưởng nhiều ưu đãi về thuế suất trong khoảng thời gian dài.
Cũng chính vì thế, trong hai năm qua, nhiều “ông lớn” trong các lĩnh vực điện tử, công nghệ cao đã có những bước chuyển dịch khá đầu tư mạnh mẽ hướng về Việt Nam. Năm 2021, Tập đoàn LG đã hai lần tăng vốn đầu tư ở Nhà máy LG Display. Năm 2022, Tập đoàn Samsung đã quyết định đầu tư thêm 3,3 tỷ USD, Tập đoàn Foxconn sau khi đầu tư thêm 270 triệu USD đã có kế hoạch bổ sung thêm 300 triệu USD để mở rộng hoạt động. Một trong những tập đoàn điện tử nổi tiếng khác là Apple đã dịch chuyển 11 nhà máy phụ trợ từ các quốc gia khác sang Việt Nam. Theo đó dự tính đến năm 2025, nước ta sẽ sản xuất 20% số lượng iPad và Apple Watch, 5% sản phẩm Macbook và 65% sản phẩm Airpod của Apple.
Trong khi đó, tại các khu vực tập trung nhiều nhà đầu tư điện, điện tử và công nghệ cao, tổng số vốn đầu tư nước ngoài sang Trung Quốc trong năm 2022 được thống kê giảm từ 15 - 20% so với cùng kỳ năm 2021. Có thể thấy rõ rằng, nguồn vốn FDI trên thế giới đang tìm kiếm các điểm đến mới, đặt ra bài toán cho các địa phương tại Việt Nam trong đó có Hải Phòng nắm bắt nhanh cơ hội này trong thu hút đầu tư.
Lũy kế đến hết tháng 10/2022, Hải Phòng hiện có 947 dự án đầu tư nước ngoài với tổng số vốn 24,5 tỷ USD. Trong đó 93% số vốn nằm trong các khu công nghiệp, khu kinh tế. Để đón đầu làn sóng dịch chuyển chuỗi cung ứng và thu hút nguồn vốn FDI, chính quyền thành phố và các cơ quan chức năng đang tập trung giải bài toán này với nhiều biện pháp hữu hiệu.
Thứ nhất, xúc tiến đâu tư được đẩy mạnh theo hướng chủ động, hiện đại và hiệu quả. Thời gian qua, đã có nhiều hội nghị, hội thảo, chương trình làm việc, gặp gỡ, tiếp xúc, trao đổi thông tin với các tổ chức, hiệp hội và doanh nghiệp từ các quốc gia đã được Ủy ban nhân dân thành phố và các sở, ban, ngành liên quan tổ chức thực hiện. Trong đó có thể kể đến các tổ chức doanh nghiệp lớn như Hiệp hội doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (Eurocham), Hiệp hội doanh nghiệp điện, điện tử Đài Loan (Trung Quốc) – TEEMA, Câu lạc bộ doanh nghiệp phụ trợ của Tập đoàn LG (Hàn Quốc)… tập trung rất nhiều nhà sản xuất công nghệ cao. Các chương trình xúc tiến đầu tư được thực hiện đều bài bản và thực chất, tạo cơ hội hữu ích để cung cấp thông tin tới các nhà đầu tư và kết nối với các cơ quan, doanh nghiệp của thành phố. Qua đó, hình ảnh TP. Hải Phòng phát triển, hiếu khách, an toàn cùng môi trường đầu tư tiềm năng với nhiều ưu đãi đã được lan tỏa tới hàng trăm doanh nghiệp toàn cầu.
Không chỉ dừng lại ở việc chờ đợi và đón tiếp các nhà đầu tư tìm đến với thành phố, triển khai trực tiếp và chủ động các hoạt động xúc tiến đầu tư tại nước ngoài cũng đem lại nhiều hiểu quả tốt hơn. Cụ thể trong tháng 8-2022, đoàn công tác của Ủy ban nhân dân TP. Hải Phòng đã thực hiện chuỗi các hoạt động xúc tiến đầu tư tại Seoul (Hàn Quốc); tổ chức thành công các hội thảo xúc tiến đầu tư với các doanh nghiệp Hàn Quốc và doanh nghiệp phụ trợ của Tập đoàn LG. Tiếp đến vào tháng 10 vừa qua, những chương trình làm việc về môi trường đầu tư của thành phố được các đơn vị phối hợp với Hiệp hội TEEMA và Tập đoàn Pegatron tổ chức thành công tại thành phố Đài Bắc, tạo ra cơ hội kết nối và trao đổi thông tin, giải đáp nhiều vấn đề quan tâm cho hơn 250 doanh nghiệp tại đây. Việc thành phố chủ động xuc tiến đầu tư trực tiếp tại các quốc gia và vùng lãnh thổ có tiềm năng luôn nhận được sự quan tâm, đánh giá cao của các doanh nghiệp, nhà đầu tư nước ngoài; nâng cao khả năng và chất lượng thu hút FDI vào thành phố.
Thứ hai, tăng cường nguồn nội lực và giải quyết các vấn đề nhà đầu tư quan tâm. Qua các hoạt động xúc tiến đầu tư, nhiều vấn đề quan tâm và băn khoăn của các nhà đầu tư nước ngoài đã được đặt ra, trong đó tập trung nhiều vào cơ sở hạ tầng, chính sách ưu đãi và nguồn nhân lực.
Đơn cử như trong lĩnh vực sản xuất công nghệ cao, các nhà đầu tư rất quan tâm đến cơ sở hạ tầng kỹ thuật phù hợp với đặc thù sản xuất của mình, nhất là về những tác đông tiêu cực có thể xảy ra đến môi trường xung quanh hoặc bày tỏ lo lắng về hạ tầng viễn thông kết nối trong các khu công nghiệp. Về những vấn đề như vậy, đại diện thành phố đều giải đáp rõ ràng và khẳng định, Hải Phòng có đủ điều kiện đáp ứng nhu cầu sản xuất. Tuy nhiên, đối với những vấn đề được nhiều nhà đầu tư cùng đặt ra thì thành phố cần lưu ý và ưu tiên củng cố, phát triển để sẵn sàng đáp ứng.
Bên cạnh đó, vấn đề về nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất với quy mô lớn và chất lượng nhân lực cao cũng thường xuyên được các doanh nghiệp bạn đề cập. Từ đó cho thấy, thành phố cần tập trung cao vào phát triển nguồn nhân lực, sẵn sàng phục vụ va việc này đòi hỏi sự tham gia tích cực của tất cả các trường đại học, trường nghề, cơ sở đào tạo trên địa bàn thành phố.
Tiếp nhận và trao đổi về những vấn đề nhà đầu tư quan tâm là cơ hội để TP. Hải Phòng biết được nhà đầu tư mong muốn, chú trọng hoặc còn những rào cản, băn khoăn gì để tiến tới các hoạt động đầu tư vào thành phố. Qua đó, thành phố và các doanh nghiệp hạ tầng, dịch vụ có thể nhanh chóng triển khai mở rộng, nâng cấp, cải thiện và chuẩn bị nguồn lực để sẵn sàng tiếp đón các doanh nghiệp FDI.
Thứ ba, nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư thông qua những doanh nghiệp FDI đang hoạt động. Không có lời quảng bá, giới thiệu về môi trường đầu tư nào hiệu quả và đáng tin cậy bằng những minh chứng cụ thể từ các doanh nghiệp FDI đã thành công tại Hải Phòng. Khi đến với một quốc gia mới để đầu tư, những đánh giá, nhận xét, kết quả từ các doanh nghiệp “đồng hương” với nhiều tương đồng về tính chất, văn hóa trong hoạt động sẽ có tác động lớn đến các nhà đầu tư mới.
Ngoài ra, tại Hải Phòng còn có nhiều doanh nghiệp FDI lớn có sức ảnh hưởng cao trong ngành. Đơn cử như Tập đoàn Pegatron hiện là đơn vị sản xuất 30% linh kiện cho các sản phẩm của Apple vừa qua đã tăng vốn thêm 300 triệu USD, nâng tổng số vốn lên 800 triêu USD. Đi cùng với việc mở rộng hoạt động sản xuất sẽ là sự gia tăng nhu cầu về chuỗi cung ứng và các đơn vị phụ trợ kèm theo. Từ đó, các đơn vị phụ trợ của Tập đoàn Pegatron sẽ cân nhắc Hải Phòng là địa điểm ưu tiên hàng đầu để đầu tư khi đến với Việt Nam. Một ví dụ điển hình khác là Tập đoàn LG tại Khu Công nghiệp Tràng Duệ đã hình thành nên mạng lưới hơn 50 doanh nghiệp vệ tinh với tổng số vốn đầu tư gần 1 tỷ USD.
Vì vậy, việc chính quyền thành phố và các cơ quan chức năng tiếp tục quan tâm, hỗ trợ và đồng hành với các doanh nghiệp FDI đang triển khai hoạt động tại TP. Hải Phòng sẽ gián tiếp mang lại hiệu quả cao trong xúc tiến đầu tư. Hiện tại, các doanh nghiệp FDI tại thành phố vẫn luôn nhận được sự ủng hộ và quan tâm đặc biệt. Vừa qua, Hải Phòng đã dành 48 ha đất tại khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải để các nhà đầu tư triển khai dự án xây dựng nhà ở xã hội và nhà ở công nhân.
Như vậy, làn sóng dịch chuyển chuỗi cung ứng và đầu tư đang ngày càng lớn sẽ mở ra nhiều cơ hội lớn. Với những lợi thế và tiềm năng lớn, chúng ta cần nắm bắt triệt để cơ hội, đẩy mạnh các biện pháp thu hút đầu tư để đưa dòng vốn FDI này về với Việt Nam nói chung và Hải Phòng nói riêng. Để đạt được mục tiêu đó, cả cơ quan chức năng và các tổ chức, doanh nghiệp cần đánh giá mọi vấn đề liên quan một cách toàn diện để từ đó xây dựng kế hoạch và giải pháp tương ứng hiệu quả. (Anhp.vn 17/11, Lê Tất)
Hiện nay đang là cao điểm mùa dịch sốt xuất huyết, thời gian qua, số mắc liên tục tăng cao tại nhiều địa phương trên địa bàn thành phố. Ngành y tế khuyến cáo dịch bệnh sốt xuất huyết có thể bùng phát trên diện rộng nếu người dân chủ quan, không quyết liệt triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh.
Theo báo cáo của Trung tâm Kiểm soát TP. Hải Phòng, trong tháng 10 năm 2022 ghi nhận 1.046 ca mắc sốt xuất huyết, không ghi nhận ca tử vong, so với tháng trước số mắc tăng 517 ca. Số mắc tích lũy 10 tháng là 1.832 ca không ghi nhận ca tử vong, so với cùng kỳ năm 2021 tăng 1.807 ca. Số ca mắc ghi nhận tại 14/15 quận/huyện, chủ yếu tập trung ở các quận nội thành. Các quận/huyện có số mắc tích lũy cao là Ngô Quyền (646 ca); Lê Chân (625 ca); Hải An (126 ca); Hồng Bàng (85 ca); An Dương (73 ca)…
Tại quận Ngô Quyền số mắc sốt xuất huyết ghi nhận tại 12/12 phường trên địa bàn quận, tập trung chủ yếu ở 4 phường Đổng Quốc Bình (125 ca); Đằng Giang (121 ca); Máy Tơ (92 ca); Gia Viên (89 ca), hiện đều ghi nhận ở đây có các ổ dịch đang hoạt động.
Mới đây, bệnh nhân N.V.L, 62 tuổi khi vừa ra quận Ngô Quyền thuê trọ đi làm thì bất ngờ sốt cao liên tục 2 ngày kèm theo gai rét, đau mỏi toàn thân, ăn uống kém và vào Trung tâm Y tế quận Ngô Quyền theo dõi, điều trị. Sang ngày thứ 4 điều trị, bệnh nhân vẫn còn sốt nhẹ, đau đầu, mệt mỏi.
“Trước đây, thỉnh thoảng tôi cũng ốm nhưng chưa bao giờ bị nặng, sốt cao kéo dài mấy ngày, đầu đau, toàn thân nhức mỏi như vậy”, ông N.V.L cho hay.
Ngành Y tế quận Ngô Quyền ra quân thực hiện chiến dịch vệ sinh môi trường phòng chống dịch sốt xuất huyết
Cũng tại Bệnh viện Trẻ em Hải Phòng, bệnh nhi V.G.K, 4 tuổi (trú tại xã Quang Phục, huyện Tiên Lãng) mắc sốt xuất huyết được gia đình đưa vào viện điều trị. Trước đó, bệnh nhi xuất hiện tình trạng sốt cao 38 - 39,5 độ liên tục kèm ho húng hắng, chảy mũi, đau đầu, mệt mỏi. Lúc đó, gia đình nghĩ trẻ bị cúm, sốt thông thường nên khi vào viện xét nghiệm dương tính với sốt xuất huyết thì người nhà ngạc nhiên bởi quanh hàng xóm nơi gia đình sinh sống không thấy có trường hợp nào mắc.
Cũng là một trong những địa phương ghi nhận số ca mắc sốt xuất huyết tăng cao, hiện nay, quận Lê Chân có 15/15 phường trên địa bàn quận có số ca mắc sốt xuất huyết, tập trung chủ yếu ở các phường Hồ Nam (118 ca); Dư Hàng Kênh (102 ca); Trần Nguyên Hãn (92 ca); Nghĩa Xá (79 ca).
Theo đại diện lãnh đạo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố, thời gian qua, Trung tâm đã theo dõi chặt chẽ tình hình Sốt xuất huyết Dengue trên địa bàn để chỉ đạo kịp thời công tác phòng, chống dịch bệnh. Chỉ đạo các địa phương thực hiện Công văn số 3271/SYT-TTKSBT ngày 15/9/2022 về việc tăng cường phòng, chống bệnh Sốt xuất huyết Dengue. Phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể liên quan để triển khai các hoạt động phòng, chống Sốt xuất huyết Dengue. Tổ chức kiểm tra công tác phòng, chống dịch bệnh tại các địa phương. Đồng thời cấp hoá chất, vật tư cho các đơn vị/địa phương để triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh. Tổ chức các lớp tập huấn nâng cao năng lực giám sát, điều tra véc tơ truyền bệnh, xử lý ổ dịch Sốt xuất huyết Dengue cho các cán bộ tuyến quận/huyện.
Bên cạnh đó công tác truyền thông cũng đặc biệt được đẩy mạnh. Trung tâm Kiểm soát bệnh tật đã phối hợp với Đài phát thanh và truyền hình TP. Hải Phòng, Đài phát thanh các quận/huyện tuyên truyền về phòng, chống bệnh Sốt xuất huyết Dengue trên các phương tiện thông tin đại chúng để người dân không chủ quan, lơ là và chủ động thực hiện các biện pháp phòng chống dịch. Phát bài truyền thông trên hệ thống loa phát thanh xã/phường 2 lần/ ngày. Tổ chức truyền thông trực tiếp tới người dân khi thực hiện các chiến dịch diệt lăng quăng, bọ gậy, vệ sinh môi trường….
Hiện nay tình hình thời tiết hiện đang vào mùa, rất thuận lợi cho muỗi truyền bệnh sốt xuất huyết phát triển dẫn tới việc khó khăn trong công tác phòng chống dịch bệnh. Bên cạnh đó, mặc dù các địa phương thường xuyên triển khai các hoạt động tuyên truyền, vận động người dân thực hiện các biện pháp phòng, chống Sốt xuất huyết Dengue nhưng một bộ phận người dân vẫn chủ quan, lơ là không phối hợp với ngành Y tế trong công tác phòng, chống Sốt xuất huyết Dengue.
Mặt khác, do việc đi làm xa của người dân ở độ tuổi lao động, kèm theo tồn tại một số khu đất hoang của một số dự án treo không người ở dẫn tới việc quản lý các dụng cụ chứa nước xung quanh nhà kém tạo điều kiện cho muỗi truyền bệnh Sốt xuất huyết Dengue phát triển.
Theo các chuyên gia y tế, các bệnh nhân sốt xuất huyết nhập viện chủ yếu với các triệu chứng: sốt cao liên tục, khó hạ sốt, đau đầu, đau nhức hốc mắt, có thể có nổi mẩn, phát ban, da xung huyết, chán ăn, buồn nôn… Các ca sốt xuất huyết tại đây đều được chúng tôi theo dõi điều trị ổn định và xuất viện sau khoảng 1 tuần.
Bệnh nhân mắc sốt xuất huyết có chung triệu chứng như: Sốt cao 39-40 độ C kéo dài, khó hạ sốt; đau đầu dữ dội ở vùng trán, sau nhãn cầu; đau cơ và khớp; có thể sưng hạch bạch huyết hoặc phát ban… Khi phát hiện các dấu hiệu: sốt cao đột ngột, nhức đầu, đau cơ, đau khớp, chán ăn, buồn nôn, nôn… người dân cần đến các cơ sở y tế để được khám, chẩn đoán và điều trị kịp thời, tránh những biến chứng đáng tiếc xảy ra.
Ngành y tế khuyến cáo, bệnh sốt xuất huyết đến nay chưa có vắc xin phòng bệnh và chưa có thuốc điều trị đặc hiệu, biện pháp phòng bệnh chủ yếu và hiệu quả là diệt muỗi, diệt loăng quăng/bọ gậy và phòng muỗi đốt.
Đối với các khu vực người dân có thói quen trữ nước mưa thì phải có tấm bạt bịt kín dụng cụ chứa nước để muỗi không vào đẻ trứng được; súc rửa các dụng cụ chứa nước thường xuyên, thả cá diệt lăng quăng trong các bể nước. Thu gom, xử lý, tiêu hủy các vật dụng phế thải, chai lọ để không chứa nước, muỗi không vào đẻ trứng được… Sắp xếp quần áo gọn gàng, ngăn nắp, cho vào tủ hoặc sử dụng tấm bạt phủ kín sào quần áo treo trong nhà. Nhà cửa phải thông thoáng, thường xuyên mở cửa để gió lùa vào; sử dụng nhang xua muỗi, các vợt bắt muỗi hoặc các chai hóa chất được bán trên thị trường có kiểm định; trẻ em mặc quần áo dài khi chơi đùa vào sáng sớm hoặc chiều tối, ngủ mùng; không có muỗi, không có lăng quăng sẽ không có sốt xuất huyết. Luôn rửa tay trước khi cho trẻ ăn, ăn uống hợp sinh, ăn chín uống chín, khử khuẩn, lau chùi bề mặt thường xuyên… để phòng, chống bệnh tay - chân - miệng. (Anhp.vn 17/11, Vũ Duyên)
Cơ quan Cảnh sát điều tra - Công an huyện Thủy Nguyên, Hải Phòng cho biết đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can, tạm giam các đối tượng: Bùi Văn Ý (SN 1991); Phạm Việt Anh (SN 1989), đều ở xã An Lư và Nguyễn Văn Mạnh (SN 1993, ở xã Ngũ Lão), cùng huyện Thủy Nguyên, để điều tra, xử lý về hành vi “Tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy”. (Anninhthudo.vn 17/11, Hạ Linh; An ninh Thủ đô 18/11, tr15)./.