Điểm báo hàng ngày về Hải Phòng (ngày 16/12/2013)
1. Thí điểm thi tuyển chức danh Hiệu trưởng: Tạo đột phá trong công tác cán bộ
Những năm qua, công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý thông qua bầu cử hoặc lấy phiếu tín nhiệm ở cơ sở, hoặc do bổ nhiệm từ cấp trên bộc lộ nhiều hạn chế. Năm 2013, với mục tiêu lựa chọn người xuất sắc vào những vị trí chủ chốt trong bộ máy lãnh đạo của thành phố, Thành ủy giao Ban Tổ chức Thành ủy, Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo cấp trưởng ở một số cơ quan, đơn vị, trong đó có những cán bộ trưởng ngành diện Thành ủy quản lý.
Công khai, minh bạch "đầu vào"
Chức danh tương đương trưởng ngành lần đầu được thí điểm thi tuyển là hiệu trưởng Trường đại học Hải Phòng. Tháng 8, 4 Phó Hiệu trưởng (gồm 3 Tiến sĩ của trường Đại học Hải Phòng và một Phó Giáo sư, Tiến sĩ của trường đại học Hàng hải) dự tuyển kỳ thi này.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Văn Cương - Phó Hiệu trưởng trường Đại học Hàng hải có số điểm cao nhất, đáp ứng yêu cầu theo quy chế thi tuyển, trúng tuyển chức danh hiệu trưởng trường Đại học Hải Phòng. Phó Giáo sư Cương là hiệu trưởng đầu tiên của cả nước được bổ nhiệm sau khi trúng tuyển bằng hình thức thi tuyển cạnh tranh.
Tháng 11, việc thi tuyển cán bộ chủ chốt tiếp tục được triển khai tại trường THPT Trần Nguyên Hãn với chức danh Hiệu trưởng. Đây là lần đầu thành phố tổ chức thi tuyển chức danh Hiệu trưởng một trường THPT. 3 ứng viên dự tuyển, trong đó có 1 ứng viên là Phó Hiệu trưởng đương nhiệm của trường. Nhà giáo Nguyễn Minh Quý - Phó Hiệu trưởng trường THPT Hải An trúng tuyển chức danh Hiệu trưởng.
Theo Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Đào Sơn, việc thi tuyển cán bộ chủ chốt khó nhất là làm thế nào tránh mang tính hình thức. Sau khi nghiên cứu, đánh giá kỹ kinh nghiệm của các địa phương và các phương án để tổ chức thi tuyển khách quan, minh bạch, Hải Phòng quyết định tổ chức thi tuyển theo phương án: Thông báo công khai, rộng rãi, mời các ứng viên đủ tiêu chuẩn đang làm việc tại các đơn vị ngoài thành phố trước cả tháng để các ứng viên đủ thời gian tìm hiểu, đăng ký. Số lượng ứng viên phải có ít nhất 3 người. Hình thức thi gồm chấm đề án và bảo vệ đề án, kiểm tra sát hạch trình độ ngoại ngữ theo tiêu chuẩn chức danh cán bộ. Công tác tổ chức thi tuyển cũng tiến hành rất nghiêm túc, hội đồng gồm: lãnh đạo chủ chốt của thành phố, các nhà quản lý giáo dục có uy tín, các Giáo sư, Tiến sĩ đến từ các trường Đại học lớn ở Hà Nội, Hải Phòng và đại diện chính quyền, Bộ GD&ĐT…
Sự ưu việt của thi tuyển lãnh đạo
Sự sáng tạo trong công tác cán bộ của Thành ủy đạt những kết quả tích cực và được nhân dân đồng tình ủng hộ. Ông Nguyễn Văn Ánh (cán bộ hưu trí, trú tại số 29 đường vòng Cầu Niệm) cho rằng, cách làm này của Thành ủy rất cần thiết với nền giáo dục nước nhà, nhằm minh bạch hoá việc bổ nhiệm. Ông Ánh cũng cho rằng, việc thi tuyển cần mở rộng, không chỉ tiến hành thi tuyển chức danh hiệu trưởng mà nên áp dụng thi tuyển đối với vị trí trưởng khoa, trưởng bộ môn của các trường đại học, cao đẳng và trung học nghề. Có như vậy, thành phố mới thu hút người tài, đảm đương những vị trí quan trọng trong các trường đại học hiện nay. Cách làm này có thể là một bước đột phá để nâng cao chất lượng giáo dục bậc đại học.
Theo đánh giá ban đầu của Thành ủy, việc tuyển chức danh chủ chốt đạt các yếu tố rất tích cực. Thứ nhất, tạo sự đổi mới căn bản trong công tác tuyển chọn cán bộ lãnh đạo. Việc thi tuyển tránh tình trạng “sống lâu lên lão làng”, khắc phục hạn chế của việc bổ nhiệm theo cách làm truyền thống, dựa nhiều vào việc lấy phiếu tín nhiệm. Khi mở rộng đối tượng thi tuyển từ bên ngoài, sẽ tạo sự cạnh tranh. Do vậy, tất cả ứng viên đều phải chuẩn bị kỹ lưỡng và đều coi đây là một trong những hoạt động “lửa thử vàng”, là môi trường thể hiện kiến thức, trình độ, năng lực, kinh nghiệm, tính cách của người lãnh đạo trước sự đánh giá của Hội đồng chấm thi và các khách mời tham dự.
Thứ hai, chọn được nhân tố mới, với cách nhìn mới để giải quyết những vấn đề hạn chế của đơn vị. Trong 2 đợt thi tuyển đầu, người trúng tuyển đều là ứng viên đến từ đơn vị khác. Vì thế, họ không chỉ nhìn nhận vấn đề theo cách nhìn mới mà còn có khả năng vận dụng những kinh nghiệm hay từ quá trình công tác ở các đơn vị khác để xử lý vấn đề của đơn vị mới. Thứ ba, tạo niềm tin về sự công khai, minh bạch trong công tác bổ nhiệm, lựa chọn cán bộ. Việc thi cử diễn ra công khai, các ứng viên đều biết khả năng của “đối thủ” nên dễ đồng thuận với kết quả thi tuyển.
Sau 2 kỳ thi tuyển thí điểm vừa qua, các cơ quan tham mưu về công tác cán bộ sẽ báo cáo với Ban Thường vụ Thành ủy để đánh giá việc thi tuyển cán bộ, từ đó sẽ hoàn thành Đề án tổng thể. Trong nhiều lần chỉ đạo về công tác cán bộ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thành phố, đồng chí Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Thành nhấn mạnh: Thi tuyển sẽ là hình thức lựa chọn cán bộ lãnh đạo tốt nhất trong thời gian tới. Từng ban, ngành nên thí điểm tổ chức ở một số đơn vị, sau đó triển khai rộng rãi hơn.
Bước đột phá từ công tác cán bộ sẽ là tiền đề đưa Hải Phòng bứt phá mạnh mẽ trong thời gian tới xa. (Thảo Nguyên, Báo Hải Phòng 16/12, tr4)
Năm 2013, mặc dù đối mặt chồng chất khó khăn với nhiều diễn biến bất thường, ngành NN&PTNT Hải Phòng vẫn có bước tiến mới, đạt nhiều thành tựu. Ghi nhận những kết quả này, đồng thời kỳ vọng vào sự phát triển mới của nông nghiệp, nông thôn Hải Phòng năm 2014, ông Dương Anh Điền - Chủ tịch thành phố dành cho Báo Hải Phòng cuộc phỏng vấn nhân dịp ngành NN&PTNT tổng kết việc thực hiện nhiệm vụ năm 2013.
- Thưa Chủ tịch, đồng chí đánh giá như thế nào về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2013 của ngành NN&PTNT?
Năm 2013, cùng thành phố, nông nghiệp, nông thôn Hải Phòng đối mặt với nhiều khó khăn như thời tiết không thuận, 4 cơn bão ảnh hưởng trực tiếp đến Hải Phòng, chi phí sản xuất tăng cao trong khi phải tiếp tục giảm đầu tư công…
Tuy nhiên, thành phố vui mừng nhận thấy, nông nghiệp, nông thôn Hải Phòng có bước phát triển toàn diện trên tất cả lĩnh vực, hoàn thành thắng lợi phần lớn các mục tiêu, rõ mô hình, có bước tiến mới nổi bật, tiếp tục khẳng định là trụ đỡ của nền kinh tế thành phố trong khó khăn. Hải Phòng được Bộ NN&PTNT đánh giá là một trong những địa phương đạt mức tăng trưởng tốp đầu của cả nước với mức tăng trưởng năm 2013 đạt 6,03%.
Trong trồng trọt, nhờ sự chỉ đạo quyết liệt của thành phố đến các địa phương trong chuyển đổi cơ cấu cây trồng theo hướng nâng cao chất lượng, giá trị, hiệu quả, năng suất lúa của Hải Phòng đạt gần 63 tạ/ha, cao nhất từ trước đến nay. Nhiều mô hình mới đạt kết quả cao, cần được nhân rộng. Điển hình như mô hình cơ giới hóa đồng bộ các khâu trong sản xuất nông nghiệp; mô hình cánh đồng mẫu lớn thể hiện thành công của mối liên kết 4 nhà trong sản xuất.
Sự thành công của các mô hình này chính là nhờ sự chỉ đạo quyết liệt, linh hoạt, sáng tạo của chính quyền các cấp. Ngành NN&PTNT phối hợp với các địa phương xây dựng rõ nét các mô hình hướng tới sản xuất an toàn, nâng cao giá trị, liên kết thành chuỗi từ sản xuất đến chế biến, tiêu thụ nông sản. Ngoài ra, ngành có nhiều cách làm mới trong đầu tư chương trình nước sạch, vệ sinh môi trường nông thôn, thu gom, xử lý rác thải nông thôn...Trong xây dựng nông thôn mới, Hải Phòng đang đi đúng hướng bằng việc hỗ trợ các địa phương bắt đầu từ sản xuất, nâng cao thu nhập cho nông dân, huy động sức dân từ việc ít vốn, dễ làm”. Thành phố quan tâm hỗ trợ 3 xã về đích nông thôn mới năm 2013, tạo cơ sở thúc đẩy chương trình xây dựng nông thôn mới năm 2014...
- Đồng chí cho biết ghi nhận về sự sáng tạo, linh hoạt trong chỉ đạo phát triển nông nghiệp, nông thôn năm 2013 ?
Có thể khẳng định, bài học thành công lớn nhất trong phát triển nông nghiệp, nông thôn Hải Phòng năm qua là sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao từ thành phố đến các địa phương. Nhiều mô hình mới thành công, tạo bước đột phá trong xây dựng nền nông nghiệp phục vụ đô thị, đột phá xây dựng nông thôn mới, là nhờ sự chỉ đạo quyết liệt, cụ thể của ngành nông nghiệp, lãnh đạo cấp huyện, cấp xã và sự đồng lòng của mỗi người dân. Sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao ấy còn được khẳng định trong ứng phó với siêu bão Haiyan (cơn bão số 14).
Nhờ sự chủ động trong ứng phó cùng với những quyết sách đồng bộ phù hợp, sự hỗ trợ kịp thời của thành phố, sự sẻ chia trách nhiệm của cả cộng đồng, Hải Phòng ứng phó với siêu bão đạt hiệu quả, giảm thiệt hại đến mức thấp nhất. Thành phố được Chính phủ đánh giá cao trong việc ứng phó với siêu bão này và cũng coi đây như bài học mẫu trong công tác phòng chống lụt bão-tìm kiếm cứu nạn.
- Năm 2014, nông nghiệp, nông thôn Hải Phòng cần thực hiện giải pháp nào để giành được thắng lợi, thưa đồng chí Chủ tịch ?
Nông nghiệp Hải Phòng cần tiếp tục đi theo hướng phát triển nông nghiệp đô thị sinh thái, nông sản gia tăng giá trị, chất lượng nhờ ứng dụng khoa học công nghệ mới, tạo nhiều vùng sản xuất nông sản hàng hóa, phục vụ chế biến xuất khẩu. Trong năm 2014, ngành nông nghiệp cần tập trung tái cấu trúc, đổi mới mô hình tăng trưởng, hướng tới mô hình phát triển tăng giá trị, chất lượng sản phẩm nông nghiệp hàng hóa thay vì chỉ chạy theo số lượng, năng suất.
Ngành nông nghiệp cần phối hợp với các địa phương chú ý nhân rộng các mô hình phát triển nông nghiệp hiệu quả như mô hình cánh đồng mẫu lớn, mô hình cơ giới hóa đồng bộ trong sản xuất nông nghiệp, tổ chức lại sản xuất, tái cơ cấu lao động nông thôn. Đối với chương trình xây dựng nông thôn mới, ngành nông nghiệp và các địa phương cần xác định rõ lộ trình cụ thể, bắt đầu từ sản xuất, nâng cao thu nhập cho nông dân để dễ dàng tạo nguồn lực cho xây dựng nông thôn mới. Việc triển khai nhiệm vụ cần đi vào cụ thể, rõ nét từng mô hình. Đối với mô hình hiệu quả cần có giải pháp nhân rộng trên cơ sở xác định lộ trình cụ thể, mục tiêu cụ thể đối với từng mô hình…
- Xin trân trọng cảm ơn đồng chí! (Kim Oanh thực hiện, Báo Hải Phòng 14/12, tr2)
Chiều 13/12, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức Hội nghị tổng kết công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng bộ thành phố năm 2013; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2014.
Bà Nguyễn Thị Nghĩa - Phó Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng chủ trì Hội nghị. Cùng dự có ông Nguyễn Quảng Yên - Ủy viên Ủy ban Kiểm tra; các Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Thành ủy.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, bà Nguyễn Thị Nghĩa - Phó Bí thư Thành ủy đánh giá cao sự nỗ lực của các cấp ủy Đảng, Ủy ban Kiểm tra các cấp trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, từ đó góp phần làm chuyển biến tích cực trong công tác xây dựng Đảng, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, cũng như nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương năm 2013.
Bà cho rằng, thời gian tới, các cấp ủy Đảng, Ủy ban Kiểm tra các cấp tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm, như: tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, cán bộ đảng viên về công tác kiểm tra, giám sát, nhất là vai trò của người đứng đầu cấp ủy Đảng; đổi mới công tác kiểm tra, giám sát theo hướng kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm để chủ động phòng ngừa, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm, ngăn chặn ngay từ lúc mới manh nha, không để hạn chế, khuyết điểm phát triển thành vi phạm, trong đó chú ý những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí…; tiếp tục tổ chức kiểm tra, giám sát việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm qua kiểm điểm tự phê bình, phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11); xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra của Đảng có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, năng lực và nghiệp vụ giỏi, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, đáp ứng tốt yêu cầu công tác kiểm tra, giám sát trong giai đoạn mới; phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền về kiểm tra, thanh tra, giám sát xử lý kịp thời đối với đảng viên, tổ chức đảng bị tố cáo…
Năm 2013, các cấp ủy Đảng chú trọng kiểm tra, giám sát trên các lĩnh vực nhạy cảm, bức xúc, dễ xảy ra tiêu cực; tiến hành kiểm tra đối với 10.846 lượt đảng viên và 1.333 lượt tổ chức đảng; giám sát 2.508 lượt đảng viên và 418 lượt tổ chức đảng. Ủy ban Kiểm tra các cấp kiểm tra 99 đảng viên và 22 tổ chức Đảng khi có dấu hiệu vi phạm, qua kiểm tra đã kết luận 77 đảng viên và 18 tổ chức Đảng vi phạm. Ủy ban Kiểm tra các cấp giám sát thường xuyên 816 lượt tổ chức Đảng và 2.021 lượt đảng viên... Nội dung giám sát tập trung vào việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, chỉ thị, nghị quyết, quy định, quy chế, kết luận của cấp ủy cấp trên; thực hiện nhiệm vụ được giao, giữ gìn phẩm chất đạo đức lối sống, giữ mối liên hệ nơi cư trú, thực hiện Quy định những điều đảng viên không được làm.
Trong năm 2013, cấp ủy Đảng và Ủy ban Kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 347 đảng viên vi phạm về việc chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thiếu tinh thần trách nhiệm; vi phạm phẩm chất đạo đức, lối sống; gây hậu quả nghiêm trọng; tham nhũng, lãng phí… (tăng 100 trường hợp so với năm 2012), với các hình thức kỷ luật: khiển trách 221 trường hợp, cảnh cáo 65 trường hợp, cách chức 16 trường hợp, khai trừ 45 trường hợp.
Nhân dịp này, Ủy ban kiểm tra Quận ủy Ngô Quyền được UBND thành phố tặng cờ thi đua xuất sắc; Phòng Nghiệp vụ 3 (Ủy ban Kiểm tra Thành ủy) được UBND thành phố công nhận tập thể lao động xuất sắc; 6 tập thể được UBND thành phố tặng bằng khen. Ủy ban Kiểm tra Thành uỷ tặng giấy khen cho 14 tập thể và 6 cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác kiểm tra, giám sát năm 2013. (Báo Hải Phòng 14/12, tr1+2; Bản tin thời sự tối 13/12, Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng)
“Trong năm 2014, ngành nông nghiệp tập trung tái cấu trúc, đổi mới mô hình tăng trưởng” là yêu cầu của ông Dương Anh Điền - Chủ tịch thành phố tại Hội nghị đánh giá kết quả công tác năm 2013, triển khai nhiệm vụ năm 2014 của Sở NN&PTNT, tổ chức sáng 13/12.
Cùng dự Hội nghị có ông Lê Quốc Doanh - Thứ trưởng Bộ NN&PTNT, ông Đỗ Trung Thoại - Phó Chủ tịch thành phố, lãnh đạo các cơ quan của Bộ NN&PTNT, các Sở ngành, quận, huyện trên địa bàn thành phố.
Năm 2013 tiếp tục là một năm sản xuất nông nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của thời tiết, tác động của thị trường, nhưng ngành NN&PTNT chủ động tham mưu cho thành phố xây dựng, triển khai các Nghị quyết, chương trình, đề án phát triển sản xuất nông nghiệp, thủy sản và xây dựng nông thôn mới. Công tác chỉ đạo, điều hành sản xuất được tổ chức chặt chẽ, bám sát cơ sở. Giá trị sản xuất nông-lâm nghiệp và thủy sản của thành phố ước đạt 14.256 tỷ đồng, tăng 6% so với năm 2012.
Trong trồng trọt, mặc dù diện tích gieo cấy lúa giảm, nhưng do tăng cường hỗ trợ, chỉ đạo các địa phương thực hiện đúng lịch thời vụ, chuyển đổi cơ cấu giống, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật mới trong sản xuất nên năng suất lúa bình quân cả năm đạt 62,64 tạ/ha, cao nhất từ trước tới nay. Các loại cây trồng có giá trị kinh tế cao, có hợp đồng tiêu thụ sản phẩm được mở rộng thành vùng sản xuất tập trung. Ngành phối hợp với các địa phương xây dựng rõ nét các mô hình hướng tới sản xuất an toàn, nâng cao giá trị, liên kết thành chuỗi từ sản xuất đến chế biến, tiêu thụ nông sản. Điển hình như mô hình cánh đồng mẫu lớn, mô hình cơ giới hóa đồng bộ trong sản xuất nông nghiệp… Phương thức chăn nuôi tập trung quy mô trang trại được nhân rộng.
Hiện toàn thành phố có 518 trang trại, tăng 134 trang trại so với năm 2012. Nuôi trồng và khai thác thủy sản tuy có khó khăn hơn, nhưng vẫn duy trì được tốc độ tăng trưởng khá, vượt chỉ tiêu đề ra. Xây dựng nông thôn mới tiếp tục đi đúng hướng, bắt đầu từ sản xuất, tăng thu nhập cho nông dân. Năm 2013, thành phố có 3 xã cơ bản hoàn thành 19 tiêu chí nông thôn mới…
Thứ trưởng Bộ NN&PTNT Lê Quốc Doanh ghi nhận những nỗ lực và các cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển sản xuất nông nghiệp của thành phố; đánh giá Hải Phòng có nhiều mô hình gắn phát triển sản xuất nông nghiệp với du lịch dịch vụ; xây dựng được nhiều vùng sản xuất tập trung có hợp đồng bao tiêu sản phẩm; đồng thời đề nghị thành phố có sự sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành để thúc đẩy sản xuất nông nghiệp đô thị trong điều kiện suy thoái kinh tế.
Chủ tịch thành phố Dương Anh Điền đề nghị thời gian tới, ngành nông nghiệp hướng tới mô hình phát triển tăng giá trị, chất lượng sản phẩm nông nghiệp hàng hóa. Ngành nông nghiệp cần phối hợp với các địa phương chú ý nhân rộng các mô hình phát triển nông nghiệp hiệu quả như mô hình cánh đồng mẫu lớn, mô hình cơ giới hóa đồng bộ trong sản xuất nông nghiệp, tổ chức lại sản xuất, tái cơ cấu lao động, cơ cấu lại lao động nông thôn…
Nhân dịp này, Thủ tướng tặng Bằng khen 1 tập thể và 1 cá nhân. (Báo Hải Phòng 14/12, tr1+2; Bản tin thời sự tối 13/12, Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng; An Ninh Hải Phòng 16/12, tr1+4)
Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm năm 2014 được Huyện ủy Vĩnh Bảo đề ra, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tại Hội nghị lần thứ 16, tổ chức sáng 13/12, kiểm điểm tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2013; bàn và quyết định phương hướng, nhiệm vụ năm 2014. Tới dự có ông Nguyễn Đình Bích - Ủy viên Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch HĐND thành phố.
Năm 2013, Huyện ủy Vĩnh Bảo và cấp ủy cơ sở tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cơ bản thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, các nghị quyết, kết luận của Trung ương, thành phố. Công tác xây dựng Đảng được chú trọng góp phần nâng cao nhận thức cán bộ, đảng viên và nhân dân, tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua lao động sản xuất, các chủ trương phát triển kinh tế xã hội, nhất là thực hiện Chương trình xây dựng nông thôn mới. Kinh tế tiếp tục phát triển với tốc độ khá, giá trị kinh tế tăng cao, cơ cấu kinh tế nông nghiệp tiếp tục chuyển dịch đúng hướng. Thu ngân sách trên địa bàn cơ bản đạt chỉ tiêu thành phố giao. Các lĩnh vực văn hóa xã hội, giáo dục đào tạo có nhiều chuyển biến tích cực; quốc phòng an ninh được giữ vững, bảo đảm trật tự an toàn xã hội.
Huyện ủy Vĩnh Bảo thống nhất xác định chủ đề năm 2014 là “Nâng cao hiệu quả chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn và đẩy mạnh xây dựng nông thôn mới”, với các mục tiêu chủ yếu như: Tốc độ tăng trưởng kinh tế từ 10-11%; năng suất lúa đạt 12,6-13 tấn/ha; toàn huyện đạt bình quân từ 11 tiêu chí trở lên, phấn đấu có 3 xã hoàn thành xây dựng nông thôn mới; cơ cấu kinh tế: nông nghiệp-thủy sản 46%, công nghiệp xây dựng 26%, thương mại-dịch vụ 28%...
Huyện ủy đề ra 6 nhiệm vụ, giải pháp thực hiện chủ đề năm 2014, trong đó tập trung đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, trọng tâm là công tác xây dựng Đảng; tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo phát triển, nâng cao hiệu quả các vùng sản xuất tập trung, cánh đồng mẫu lớn; tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng quản lý, chỉ đạo điều hành các cấp chính quyền từ huyện đến cơ sở. (Báo Hải Phòng 15/12, tr1)
Đảng ủy khối Doanh nghiệp vừa tổng kết công tác kiểm tra giám sát năm 2013, triển khai nhiệm vụ năm 2014. Ông Lê Vũ Thành - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy tới dự.
Năm 2014, Đảng ủy khối Doanh nghiệp tập trung vào 4 nội dung trọng tâm trong công tác kiểm tra, giám sát và triển khai tới các chi bộ, Đảng bộ trực thuộc.
Theo đó, Đảng ủy khối chủ động xây dựng chương trình kiểm tra giám sát; tiếp tục quán triệt, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về công tác kiểm tra giám sát; thường xuyên chăm lo, củng cố bộ máy Ủy ban Kiểm tra bảo đảm về số lượng và chất lượng; xây dựng nội dung kiểm tra đúng trọng tâm, trọng điểm, thiết thực và hiệu quả, tập trung vào công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kiểm tra giám sát việc thực hiện chỉ thị 03; quy định 101 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên…
Đảng ủy khối yêu cầu Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy khối và các cơ sở chủ động tham mưu về chương trình kế hoạch, tăng cường theo dõi, nắm tình hình, thông tin, dư luận liên quan tới tổ chức Đảng và đảng viên để kịp thời kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết dứt điểm, ổn định tình hình trong doanh nghiệp, không để tồn đọng kéo dài. Đồng thời tăng cường kiểm tra giám sát chuyên đề về thực hiện chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, nghị quyết của cấp ủy, về đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên; gắn giám sát tập thể với trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu…
Năm 2013, công tác kiểm tra giám sát được Đảng ủy khối chỉ đạo thực hiện có hiệu quả, bước đầu có tác dụng trong việc phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên, góp phần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng. Đảng ủy khối biểu dương, khen thưởng 15 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác kiểm tra giám sát năm 2013; trao tặng kỷ niệm chương Vì sự nghiệp kiểm tra của Đảng tặng 4 cá nhân. (Báo Hải Phòng Online 13/12)
Sáng 15/12, con cháu dòng họ Nguyễn Khoa - Nguyễn Đình tổ chức di chuyển ngôi mộ tổ nằm trong khu vực mặt bằng Dự án LG (tại Khu Công nghiệp Tràng Duệ) về địa điểm mới.
Trong không khí trang nghiêm, thành kính, đúng 7 giờ 30, lễ di quan ngôi mộ tổ dòng họ Nguyễn Khoa-Nguyễn Đình được tiến hành chuyển đến nơi an táng mới gần đền Trạm Bạc (thôn Trạm Bạc, xã Lê Lợi). Đến dự lễ di quan, dâng hương có ông Nguyễn Khoa Điềm - nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Trưởng Ban Tư tưởng Văn hóa Trung ương; ông Hoàng Hữu Lượng - Cục trưởng Cục Báo chí xuất bản, Bộ TT&TT; ông Nguyễn Hữu Doãn - Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy; các lãnh đạo huyện An Dương, xã Lê Lợi và đông đảo nhân dân địa phương.
Các ông Nguyễn Văn Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; ông Dương Anh Điền - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch thành phố và các Đoàn đại biểu thành phố, huyện An Dương, xã Lê Lợi, nhân dân thôn Trạm Bạc làm Lễ dâng hương.
Thay mặt dòng họ Nguyễn Khoa, ông Nguyễn Khoa Dũng trân trọng gửi lời cảm ơn các cấp chính quyền thành phố Hải Phòng, huyện An Dương, Ban quản lý Khu Công nghiệp Tràng Duệ và xã Lê Lợi đã tạo điều kiện, hỗ trợ, dòng họ di dời thành công ngôi mộ tổ.
Chủ tịch thành phố Dương Anh Điền, đánh giá cao việc dòng họ Nguyễn Khoa-Nguyễn Đình sớm chấp thuận đề nghị của thành phố di dời ngôi mộ tổ để phục vụ Dự án LG triển khai nhanh, thuận lợi, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của thành phố.
Ngôi mộ tổ dòng họ Nguyễn Khoa-Nguyễn Đình được an táng tại nghĩa trang thôn Trạm Bạc, xã Lê Lợi, huyện An Dương (nằm trong khu đất quy hoạch phục vụ Dự án LG đầu tư vào khu Khu Công nghiệp Tràng Duệ). Dòng họ Nguyễn Khoa-Nguyễn Đình là dòng họ khoa bảng, đóng góp tích cực cho công cuộc xây dựng, bảo vệ đất nước, thời kỳ nào cũng có nhiều người đỗ đạt cao, thành đạt trọng cuộc sống. Hiện con cháu dòng họ Nguyễn Khoa-Nguyễn Đình sinh sống ở nhiều nơi, trong đó tập trung chủ yếu ở Huế, một nhánh ở An Dương, Hải Phòng. (Báo Hải Phòng Online 16/12)
Sáng 14/12, trường Tiểu học Nguyễn Đức Cảnh (quận Lê Chân) kỷ niệm 50 năm thành lập. Ông Lê Khắc Nam - Phó Chủ tịch thành phố tới dự.
Thành lập từ năm 1963, qua nhiều giai đoạn phát triển, các thế hệ thầy và trò trường Tiểu học Nguyễn Đức Cảnh vượt qua nhiều khó khăn, tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của thành phố, quận, phụ huynh học sinh, xây dựng nhà trường ngày càng phát triển vững mạnh.
Từ một trường học còn thiếu thốn, nhỏ bé, chất lượng giáo dục chưa cao, đến nay, nhà trường khang trang, sạch đẹp hiện đại với quy mô hơn 2000 học sinh, chất lượng giáo dục đứng trong tốp đầu của quận Lê Chân và thành phố với nhiều giải thưởng học sinh giỏi quốc gia, thành phố và quận, chất lượng giáo dục đại trà cũng ở mức cao và ngày càng toàn diện.
Trường có nhiều thầy giáo, cô giáo đạt danh hiệu Nhà giáo ưu tú, giáo viên giỏi các cấp, được tặng nhiều phần thưởng cao quý của Nhà nước, Chính phủ, Bộ GD&ĐT, UBND thành phố, quận Lê Chân. (Báo Hải Phòng 15/12, tr1)
Bí thư Quận ủy Hồng Bàng Nguyễn Văn Trường cho biết, quận đã ban hành quy định cụ thể nhằm chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp phường. Với những cán bộ mới được tuyển dụng, yêu cầu có trình độ Đại học trở lên, trong đó ưu tiên những trường hợp sinh viên tốt nghiệp Đại học chính quy, loại khá, giỏi.
Đây là những bước đi cần thiết nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao trong thời kỳ thành phố đẩy mạnh công nghiệp hoá – hiện đại hoá.
Không riêng quận Hồng Bàng, nhiều địa phương khác đang từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ. Tuy nhiên, việc chuẩn hóa đội ngũ cán bộ phường, xã gặp nhiều khó khăn, nhất là đối với cán bộ xã. Đối với cấp phường, việc điều động, luân chuyển cán bộ từ quận xuống phường, từ phường lên quận hoặc từ phường này sang phường khác thuận lợi hơn, bởi khoảng cách đi lại không quá xa, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ cấp phường chủ yếu tham gia công tác quản lý nhà nước về các lĩnh vực được giao trên địa bàn. Nhưng với cấp xã, việc điều động, luân chuyển không đơn giản do trình độ, năng lực, mức độ thích ứng công việc, thậm chí có nơi, do tư tưởng cục bộ địa phương nên cán bộ được luân chuyển khó làm việc.
Đây cũng là một nguyên nhân khiến việc chuẩn hóa đội ngũ cán bộ khó thực hiện. Theo Bí thư Huyện ủy Vĩnh Bảo Nguyễn Văn Quyn, do định biên cấp xã quy định “cứng” (từ 19 đến 21 định biên) và do sự “đóng băng” trong công tác cán bộ nên dù sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, địa phương cũng không thể bố trí công việc phù hợp. Nhiều trường hợp kiên trì chờ cơ hội khi “các chú, các bác” về nghỉ hưu; nhưng có trường hợp, cán bộ tuổi đời còn trẻ nên làm chủ tịch, bí thư 2 khóa mà vẫn chưa đến tuổi nghỉ. Những trường hợp này, địa phương khó sắp xếp công việc phù hợp để các đồng chí hưởng lương và làm công việc khác.
Để giải quyết khúc mắc này, Bí thư Huyện ủy Vĩnh Bảo Nguyễn Văn Quyn đề nghị nên bổ sung các địa phương 1-2 chỉ tiêu biên chế dự phòng, nhằm tạo nguồn cán bộ bổ sung địa phương khi đội ngũ cán bộ tuổi cao, đồng thời xem xét bổ sung chức danh công chức văn phòng cấp ủy xã, phường. Nguyên nhân do khối lượng văn bản của cấp ủy quá nhiều nhưng không có cán bộ văn phòng cấp ủy tiếp nhận, phân loại…
Song về lâu dài, Bí thư Quận ủy Hồng Bàng Nguyễn Văn Trường cho rằng Trung ương nên nghiên cứu, đưa ra mô hình chính quyền cấp xã cụ thể, trong đó quy định số lượng cán bộ từng chức danh ở cấp xã. Cũng nên xem xét lại quy định chức danh bí thư, chủ tịch UBND xã làm không quá 2 nhiệm kỳ, bỏi quy định này không có tính khả thi tại cấp xã. Bên cạnh đó, thành phố quan tâm đầu tư thiết bị làm việc cho đội ngũ cấp xã, như kết nối hệ thống mạng máy tính, cải cách hành chính trong các lĩnh vực, giảm bớt thủ tục, giấy tờ, tiết kiệm thời gian, chi phí....
Đồng thời, thành phố nên thí điểm việc luân chuyển cán bộ chủ chốt ở một số xã, đánh giá rút kinh nghiệm trước khi nhân rộng tại các địa phương. (Hoàng Dũng, Báo Hải Phòng Online 16/12)
Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng – Hải Phòng 2013 đang bước vào những hoạt động cuối cùng trong khuôn khổ Chương trình theo kế hoạch.
Trong suốt 1 năm sự kiện diễn ra, đã có rất nhiều hoạt động do Bộ VH-TT&DL chỉ đạo hoặc phối hợp với các bộ, ngành Trung ương tổ chức; do thành phố Hải Phòng, các tỉnh, thành phố khu vực Đồng bằng sông Hồng tổ chức diễn ra trên khắp các địa phương trong vùng.
Các hoạt động được triển khai trong thời gian vừa qua đã góp phần trong việc nâng cao vị thế, quảng bá hiệu quả hình ảnh, tiềm năng du lịch Hải Phòng và du lịch Việt Nam với bạn bè trong nước, Quốc tế… (Hương Lê, Dulichvn.org.vn 13/12; Nguyễn Anh, Văn Hoá Online 13/12)
Tối 14/12, tại Hải Phòng, Bộ VH-TT&DL cùng UBND thành phố tổ chức Lễ bế mạc Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng-Hải Phòng 2013 và trao cờ luân lưu tổ chức Năm du lịch quốc gia 2014 Tây Nguyên-Đà Lạt cho tỉnh Lâm Đồng.
Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Bộ VH-TT&DL Hoàng Tuấn Anh nhấn mạnh, Năm Du lịch Quốc gia 2013 với 67 sự kiện quan trọng đã góp phần thúc đẩy du lịch liên vùng phát triển, tạo cơ sở hạ tầng, dịch vụ lưu trú tốt, thúc đẩy phát triển du lịch trong những năm tiếp theo, tạo điều kiện cho du khách đến với 11 tỉnh, thành phố trong khu vực Đồng bằng sông Hồng. Tuy nhiên, việc liên kết phát triển sản phẩm du lịch liên vùng chưa hiệu quả, sản phẩm du lịch nhiều nhưng chưa thực sự hấp dẫn, kinh phí dành cho quảng bá ít...
Để khắc phục những khó khăn này, các tỉnh Đồng bằng sông Hồng cần tiếp tục liên kết chặt chẽ, tận dụng và phát huy ưu thế du lịch của từng địa phương, tăng cường xúc tiến, quảng bá điểm đến, từng bước tạo thương hiệu du lịch đồng bằng sông Hồng.
Thay mặt Ban tổ chức, Chủ tịch thành phố Dương Anh Điền đánh giá những yếu tố đem đến thành công cho Năm du lịch quốc gia Đồng bằng sông Hồng-Hải Phòng 2013. Thành công của Năm du lịch này bắt nguồn từ việc lựa chọn đúng chủ đề “Văn minh sông Hồng”. Các sản phẩm du lịch gắn liền với “Văn minh sông Hồng" đã tạo sự độc đáo, hấp dẫn, phong phú, khác biệt, thu hút sự tham gia của hàng triệu du khách và nhân dân địa phương. (Minh Thu, VietnamPlus.vn 14/12; TTXVN 14/12; Tự Minh-Quang Dũng, VOVNews 14/12; PV, Nhân Dân 15/12, tr8; H.Hoan, Lao Động Điện Tử 14/12; Thân Hoàng, Tuổi Trẻ 15/12, tr2; Xuân Lộc, Hà Nội Mới 15/12, tr1; CBS, VTVNews 15/12; Thủy Trúc, Kinh Tế & Đô Thị Online 15/12; Mai Hoa, Quân Đội Nhân Dân 15/12, tr8; Đặng Tuyền, Đời Sống & Pháp Luật 16/12, tr2; Phan Đức, Công An Nhân Dân 16/12, tr6; PV, Đại Đoàn Kết 16/12, tr9; Linh Nhâm, Pháp Luật Việt Nam 16/12, tr3; Bản tin thời sự tối 14/12, Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng; Báo Hải Phòng 15/12, tr1+7; An Ninh Hải Phòng 16/12, tr1+2)
Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng-Hải Phòng 2013 với chủ đề Văn minh sông Hồng đang trải qua những ngày cuối cùng. Sức lan tỏa và dấu ấn về một năm đầy ắp các sự kiện, diễn ra rộng khắp các tỉnh, thành phố trong khu vực tạo đà thúc đẩy du lịch Đồng bằng sông Hồng liên kết, phát triển.
Nhiều sự kiện, giàu bản sắc
Năm Du lịch Quốc gia 2013 tạo chuyển biến rõ nét trong hoạt động du lịch thành phố. Lượng khách tăng, ước tính Hải Phòng thu hút khoảng 5 triệu lượt khách. Ý thức của các chủ hộ kinh doanh, dịch vụ và người dân được nâng lên, thêm nhiều điểm đến được làm mới ở Hòn Dấu, vịnh Lan Hạ, Vườn quốc gia Cát Bà, trung tâm thành phố. Đặc biệt, quần đảo Cát Bà đang đứng trước cơ hội trở thành Di sản thiên nhiên thế giới… là cơ hội tuyệt vời để quảng bá, giới thiệu hình ảnh Hải Phòng.
Hải Phòng tiếp tục để lại dấu ấn về một Lễ hội Hoa phượng đỏ lần thứ 2 tràn ngập sắc màu, một dải trung tâm sôi động… Tất cả hòa quyện đem lại những ngày hội cho người dân và du khách. Các hoạt động của Năm Du lịch Quốc gia diễn ra ở Hải Phòng và các tỉnh, thành phố trong khu vực tạo sự liên kết, thúc đẩy phát triển du lịch. Qua đó, hình thành các sản phẩm du lịch phong phú, độc đáo, đa dạng, mang đậm chất văn hóa Văn minh sông Hồng, gắn với xây dựng thương hiệu du lịch Đồng bằng sông Hồng có sức cạnh tranh cao. Các địa danh du lịch khu vực trở thành điểm đến du lịch hấp dẫn đối với du khách trong nước và quốc tế.
Trong Năm Du lịch Quốc gia 2013 có những sự kiện lớn, liên tiếp được tổ chức và không ít trong số đó được coi là sự kiện lớn nhất từ trước đến nay như: Lễ khai mạc Tuần Văn hóa-Thể thao-Du lịch, Lễ hội Hoa phượng đỏ lần thứ 2, “đêm giao thừa thứ 2” của Hải Phòng. Là đơn vị chủ nhà, Hải Phòng luôn ý thức tạo ra chuỗi sự kiện mang đậm nét đặc trưng văn minh sông Hồng, đồng thời có bản sắc rất riêng của Hải Phòng. Các hoạt động biểu diễn carnaval và chương trình nghệ thuật có sự xuất hiện đầy đủ những giá trị văn hóa đặc trưng của thủ đô Hà Nội, miền quan họ Bắc Ninh, đến văn hóa vùng quê lúa Thái Bình …
Phó Chủ tịch thành phố Lê Khắc Nam khẳng định, Năm Du lịch Quốc gia 2013 là dịp để bạn bè trong và ngoài nước tụ hội, chứng kiến, giới thiệu những nét đẹp văn hóa đặc trưng, tiềm năng du lịch của mình. Đây cũng là cơ hội tốt để thành phố Hải Phòng tập trung các nguồn lực với quyết tâm cao nhất nhằm tạo bước ngoặt trong khai thác tiềm năng, phát triển du lịch, xây dựng và khẳng định thương hiệu.
Lời chào lưu luyến
Như nhiều người dân, du khách, chị Đoàn Thu Trang (ở phường Hoàng Văn Thụ, quận Hồng Bàng) tâm sự: Với các sự kiện, đặc biệt là Tuần Văn hóa-Thể thao-Du lịch Đồng bằng sông Hồng và Lễ hội Hoa phượng đỏ đem lại niềm tự hào, người dân chúng tôi như được hưởng “đêm giao thừa thứ 2” trên đất Cảng, thêm niềm hãnh diện về lễ hội Hoa phượng đỏ gắn với loài hoa trở thành hoa biểu trưng của thành phố.
Chuẩn bị Lễ bế mạc, các lãnh đạo thành phố chỉ đạo: Công tác an ninh trật tự trước, trong và sau sự kiện bảo đảm an toàn tuyệt đối. Các ngành, đơn vị chức năng phối hợp chặt chẽ, cấp nguồn điện ổn định, môi trường văn minh, sạch đẹp… Mọi công tác chuẩn bị cho lễ bế mạc được các đơn vị chức năng, ê kip thực hiện, các nghệ sĩ hoàn tất với trách nhiệm cao, tâm huyết, nhằm đem lại chương trình sâu lắng như lời chào ấn tượng của thành phố Hoa phượng đỏ.
Chủ tịch thành phố Dương Anh Điền khẳng định: Lễ bế mạc được triển khai bảo đảm tương xứng với sự kiện tầm cỡ quốc gia, nêu bật được ý nghĩa, bao quát được kết quả Năm Du lịch Quốc gia 2013. Do vậy, mọi công tác chuẩn bị có chất lượng cao, thể hiện được nét tinh hoa văn hóa khu vực, sự tiếp nối chuyển giao cho tỉnh bạn Lâm Đồng. (Phạm Lượng, Báo Hải Phòng Online 14/12)
Sáng 13/12, tại Tân Cảng Cái Mép (Bà Rịa-Vũng Tàu), Công ty Dịch vụ lữ hành Saigontourist đã đón và phục vụ hơn 3.000 du khách và thuyền viên tàu biển Quốc tế Celebrity Millennium, thuộc hãng tàu biển Royal Caribeen Cruise Lines của Mỹ.
Sau khi cập cảng Tân Cảng Cái Mép, đoàn du khách sẽ tham gia các hành trình khám phá thành phố Vũng Tàu, TP HCM, Mỹ Tho. Ngày 17/12, tàu cập cảng Hạ Long, du khách sẽ đi tham quan Vịnh Hạ Long, Hà Nội, Hải Phòng.
Tàu sẽ rời Hạ Long vào ngày 18/12 và sẽ quay trở lại Việt Nam chuyến kế tiếp vào ngày 24/12 theo hải trình ngược lại. (Bách Nhật, Công An Nhân Dân 14/12m tr1; M.Thoa, Lao Động Điện Tử 14/12)
Dự án thoát nước mưa, nước thải và quản lý chất thải rắn Hải Phòng giai đoạn I đang triển khai thi công. Về lâu dài dự án này sẽ đem lại cho nhân dân thành phố một môi trường sống trong lành, hướng tới phát triển hệ thống thu gom rác thải, thoát nước và xử lý chất thải đảm bảo tiêu chuẩn…
Tuy nhiên, khi Dự án này triển khai thì ngay tại hợp phần thoát nước mưa, nước thải đã gặp phải bức xúc của một số hộ dân.
Thời gian gần đây, báo Diễn Đàn Doanh Nghiệp liên tục nhận được đơn kiến nghị của một số hộ dân tại tổ dân phố số 5 và 8 (phường Nghĩa Xá, Quận Lê Chân). Nội dung đơn kiến nghị xoay quanh việc Dự án thoát nước mưa, nước thải do UBND thành phố làm chủ đầu tư, khi thi công qua phường Nghĩa Xá đã làm ảnh hưởng tới nhiều tới cuộc sống của các hộ dân xung quanh.
Qua tìm hiểu, phóng viên được biết, công trình khi thi công qua tổ dân phố số 8 đã gây ra một số ảnh hưởng: Làm cản trở giao thông trong giờ tan tầm, công trình thi công gây bụi bặm, tiếng ồn trực tiếp tới người dân sống quanh đó...
Ông Trần Huy Vĩnh – Giám đốc Ban quản lý Dự án cải thiện điều kiện vệ sinh môi trường thành phố cho biết: “Mục tiêu của dự án này là: Nhằm giải quyết cơ bản vấn đề vệ sinh môi trường khu vực trung tâm thành phố thông qua việc xây dựng và phát triển hệ thống thu gom, thoát nước và xử lý nước thải đảm bảo tiêu chuẩn xả ra các nguồn nước mặt của thành phố đạt tiêu chuẩn xử lý nước thải sinh hoạt tập chung tiêu chuẩn Việt Nam 7222 – 2002..".
Ông Trần Huy Hoàng - Giám đốc Ban điều hành dự án Hải Phòng - Tổng Công ty Xây Dựng Bạch Đằng cho hay: Vấn đề một số hộ dân thắc mắc thủ tục đền bù còn chậm là do việc thi công công trình ngầm ở độ sâu từ 4-6m mặc dù biện pháp thi công có tối ưu nhưng cũng không thể tránh được những rủi ro. Chủ đầu tư và nhà thầu đã mua bảo hiểm của Công ty Bảo hiểm PVI duyên hải. Vì thế thủ tục đền bù phải theo đúng trình tự pháp luật quy định, có khoảng thời gian cho bên bảo hiểm xác định tổn thất. (Minh Huệ - Thanh Vân, Diễn Đàn Doanh Nghiệp Online 16/12)
Theo mục tiêu đề ra của thành phố, đến năm 2020, toàn thành phố có 70% số xã đạt tiêu chuẩn nông thôn mới. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai xây dựng nông thôn mới, khó khăn về kinh phí khiến các công trình xây dựng theo tiêu chí nông thôn mới chậm tiến độ.
Để đạt mục tiêu xây dựng nông thôn mới đúng hẹn, cần sự nỗ lực hơn nữa từ các cấp, các ngành, đoàn thể và người dân để có thể rút ngắn chặng đường xa… (Báo Hải Phòng 14/12, tr4)
Ngày 13/12, TAND thành phố tuyên phạt Nguyễn Minh Quang (SN 1958), Nguyễn Trung Chờ (SN 1955, cùng trú tại xã Trường Thọ, huyện An Lão) - nguyên Trưởng, Phó Công an xã Trường Thọ mức án 5 năm 6 tháng tù cho hành vi làm giả chứng minh nhân dân.
Cùng bị tuyên phạt với các ông Quang, Chờ còn có Nguyễn Văn Mậu (SN 1968, trú tại thôn Ngọc Chử, xã Trường Thọ) - cựu cán bộ tư pháp xã Trường Thọ và các đối tượng Nguyễn Thị Dung (SN 1967, trú tại thị trấn Trường Sơn, huyện An Lão), Nguyễn Thị Nga (SN 1966, trú tại phường An Biên, quận Lê Chân), Ngô Thu Hằng (SN 1972, trú tại tỉnh Bắc Ninh).
Theo cáo trạng, thông qua các mối quan hệ, Dung đã tìm cách móc nối với Mậu để bàn cách làm giả chứng minh nhân dân cho những người muốn xuất cảnh trái phép ra nước ngoài. Mậu liền bàn với Quang, Chờ để các vị Trưởng, Phó trưởng Công an xã xác nhận vào các bộ hồ sơ giả của những người có nhu cầu làm giả chứng minh nhân dân có hộ khẩu thường trú tại xã Trường Thọ, huyện An Lão. (Nam Khánh, Pháp Luật & Xã Hội Online 14/12)
Tin từ TAND thành phố Hà Nội cho biết, dự kiến trong tuần này, sau khi tuyên án vụ Vinalines, tòa này sẽ đưa vụ án tổ chức người khác trốn đi nước ngoài ra xét xử.
Bị cáo đầu tiên trong vụ án này là Dương Tự Trọng, em trai Dương Chí Dũng - người đang phải đối mặt với án tử hình trong vụ án tham nhũng xảy ra tại Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines).
Quá nửa số bị cáo trong vụ án này trước khi bị khởi tố là cán bộ Công an, trong đó ông Trọng - Phó cục trưởng Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (Bộ Công an), nguyên Phó Giám đốc Công an thành phố Hải Phòng. (Đức Minh, Pháp Luật Thành Phố Hồ Chí Minh Online 16/12; Gafin.vn 16/12)
Đầu tháng 12, Công an quận Lê Chân phát hiện một số đối tượng có biểu hiện mua bán trái phép chất ma túy, trang bị nhiều súng quân dụng, đã xác lập chuyên án, giao cho Đội Cảnh sát điều tra tội phạm ma túy, Đội Cảnh sát điều tra tội phạm hình sự, phối hợp với Công an các phường Vĩnh Niệm, Dư Hàng Kênh đấu tranh triệt phá.
Qua trinh sát nắm tình hình, ngày 12/12, Ban chuyên án đã bắt quả tang nhóm 4 đối tượng gồm: Nguyễn Đức Thọ (30 tuổi, ở số 30/40/213 Thiên Lôi); Nguyễn Thị Ánh Ngọc, 16 tuổi, ở trọ cùng phòng với Thọ); Phạm Hồng Hiếu (tức Hiếu “vân”, 24 tuổi, ở số 27/12/113 Vũ Chí Thắng. quận Lê Chân); Hà Thị Cúc Vân (29 tuổi, ở số 13/106 Trường Chinh, quận Kiến An) đang có hành vi mua bán, tàng trữ trái phép ma túy và tàng trữ, sử dụng trái phép vũ khí quân dụng.
Tang vật thu giữ tại chỗ gồm: 12 gam Methamphetamine (ma túy “đá”); 6,759 gam ketamine; 19,8 gam thuốc “lắc”; 7,6 gam cần sa; 2 khẩu súng colt xoay có nhiều đạn trong ổ; 1 quả mìn; 1 cân tiểu ly; 1 bộ đồ sử dụng ma túy “đá”. Khám xét nơi ở của Phạm Hồng Hiếu, lực lượng Công an thu tiếp 200 vỏ đạn AK, 4 viên đạn AK và 2 viên đạn hoa cải.
Sáng 13/12, Đại tá Nguyễn Văn Coỏng - Phó Giám đốc Công an thành phố đã động viên, khen thưởng Công an quận Lê Chân vì thành tích bắt giam nhóm đối tượng hoạt động phạm tội trên. Hiện nay cơ quan điều tra đang tạm giữ hình sự đối với cả 5 đối tượng để điều tra mở rộng án. (Quốc Phòng - Văn Thịnh, Công An Nhân Dân Online 15/12)
Ngày 13/12, tại Hải Phòng, Cục Cảnh sát phòng chống tội phạm về môi trường (C49) - Bộ Công an đã tiến hành bàn giao Trạm kiểm định môi trường di động cho Phòng PC49 - Công an thành phố.
Đây là một phòng thí nghiệm di động, có thiết kế chuyên biệt thích hợp với yêu cầu kiểm định tại hiện trường. Trạm kiểm định loại này đã được ứng dụng hiệu quả tại nhiều quốc gia trên thế giới với các lĩnh vực như nông nghiệp, sinh học, thực phẩm, môi trường, dầu khí, quân sự… Khoang làm việc của trạm được lắp đặt thiết bị bảo đảm và kiểm soát điều kiện môi trường.
Đại tá Nguyễn Văn Coỏng - Phó Giám đốc Công an thành phố cho biết: Ngay sau khi tiếp nhận Trạm kiểm định môi trường do Bộ Công an trang bị, Công an Hải Phòng sẽ bắt tay ngay vào việc tiến hành công tác đào tạo cán bộ kỹ thuật, để sớm đưa trạm kiểm định đi vào hoạt động phục vụ yêu cầu nghiệp vụ. (Văn Thịnh, Công An Nhân Dân 14/12, tr3)
Công an huyện Thủy Nguyên vừa bắt giam Nguyễn Văn Hoàng (SN 1986, ở xã Thủy Đường) về hành vi “Mua bán, tàng trữ trái phép chất ma túy”, Trần Thị Hương (SN 1983, ở Thanh Hóa) về hành vi “Mua bán trái phép chất ma túy”.
Theo hồ sơ điều tra, Hương đã có chồng con nhưng nghiện ma túy nên lang bạt đến tận huyện Thủy Nguyên. Hoàng cũng nghiện và đang cai bằng liệu pháp methadone tại địa phương. Hoàng và Hương quen nhau được khoảng 1 năm và chuyển đến ở cùng nhau.
Do nghiện chưa cai được, để có tiền mua ma túy sử dụng và chi tiêu nên Hoàng thường mò sang khu vực đường tàu nội thành mua ma túy đá của người không quen biết với giá 1,6 triệu đồng/g; sau đó đem về nhà trọ chia nhỏ thành 8 gói, vừa sử dụng và bán lại cho các đối tượng nghiện với giá 300.000 đồng/gói. Hoàng là người trực tiếp bán ma túy, khi nào Hoàng đi vắng thì Hương sẽ bán và thu tiền đưa cho Hoàng. (Infonet.vn 14/12)
Công an quận Kiến An vừa bắt giam Trần Kiên (Kiên “hạnh”, 27 tuổi, trú phường Bắc Sơn, quận Kiến An) và Lưu Quang Thái (Thái “hường”, 25 tuổi, trú xã An Tiến, huyện An Lão) để điều tra về hành vi cố ý gây thương tích đối với chị Lương Thị Nga (38 tuổi, trú phường Trần Thành Ngọ, quận Kiến An).
Trước đó, tối 11/12, chị Nga đang ở nhà thì nhận được điện thoại của Kiên “hạnh” hẹn ra quán café gần đó để nhờ việc. Lúc 19 giờ 30 chị Nga ra tới nơi hẹn, bất ngờ có 3 xe máy chở 6 thanh niên bịt mặt lao thẳng vào người khiến chị ngã ra đường.
Nhóm “ninja” liền cầm gậy xông vào đánh đập, sau đó hắt chai xăng lên người chị Nga định đốt. Lúc đó có một số người dân khu vực chạy tới, nhóm côn đồ vội lên xe phóng đi. (Thân Hoàng, Tiền Phong 16/12, tr2; Thành Nam, Công An Thành Phố Hồ Chí Minh Online 16/12; Soha.vn 16/12)
Đội Kiểm soát Hải quan Hải Phòng vừa tạm giữ 8 container gỗ khối lượng khoảng 40 m3 nhập khẩu qua cảng Hải Phòng để điều tra làm rõ.
Theo kết quả giám định, số gỗ nêu trên là giáng hương và tếch Nam Phi trị giá nhiều tỷ đồng, nằm trong danh mục các loại động, thực vật hoang dã quy định trong Công ước CITES.
Số gỗ nêu trên được đưa về cảng Hải Phòng với các tờ khai là "đồ thủ công mỹ nghệ", "vải và gỗ bình thường" (không nằm trong danh mục cấm). Các doanh nghiệp đứng tên nhận hàng trên vận đơn từ chối nhận hàng. (PV, Nhân Dân 16/12, tr8)
Ngày 11/12, trong khi đang làm nhiệm vụ vụ tại cảng Nam Hải, Tổ tuần tra của Trạm biên phòng Cửa khẩu cảng Chùa vẽ phát hiện đối tượng Vũ Hoàng Long (SN 1988, trú xã Khởi Nghĩa, Tiên Lãng, là thủy thủ tàu Pacific Express – Quốc tịch Việt Nam) có nhiều dấu hiệu khả nghi.
Qua kiểm tra, phát hiện Long đang đang vận chuyển 20 chiếc điện thoại di động nhãn hiệu Iphone 5S, chưa qua sử dụng, không có giấy tờ hợp lệ. Đối tượng Long dùng giấy trắng bọc kín điện thoại, sau đó dùng băng dính dán quanh bụng để che giấu.
Tiếp tục mở rộng điều tra, Tổ công tác khám tàu Pacific Express theo thủ tục hành chính, thu được 10 điện thoại nhãn hiệu Iphone, Sony cùng một số linh phụ kiện các loại. Vụ việc đang được tiếp tục điều tra, làm rõ. (Báo Hải Phòng Online 13/12)
Tổ chức Hội nghị là một trong những cách tập trung đông người, nhưng nếu chỉ tuyên truyền pháp luật theo một chiều từ báo cáo viên sẽ dễ nhàm chán. Tuyên truyền và giải đáp pháp luật ngay tại chỗ là cách làm hiệu quả đang được Trung tâm Trợ giúp pháp lý (Sở Tư pháp) thực hiện.
Thêm hiểu pháp luật, lại được... nhận quà
Theo chuyên viên pháp lý Trần Minh Nghĩa: "Để soạn được 1 bài tuyên truyền pháp luật theo chủ đề nêu trên khá mất thời gian. Ngoài các kiến thức chung về pháp luật còn cần các ví dụ cụ thể thật gần gũi, sinh động. Các ví dụ, vụ việc mới xảy ra trên địa bàn thành phố được khai thác triệt để, giúp các em thấy pháp luật gần hơn, dễ hiểu và cũng dễ tiếp thu hơn.
Bà Đào Thị Mai - Giám đốc Trung tâm trợ giúp pháp lý cho hay, trên cơ sở đối tượng tuyên truyền là học sinh THPT, cán bộ, trợ giúp viên, chuyên viên trung tâm chú ý đến đặc điểm lứa tuổi, tâm, sinh lý để tuyên truyền cho phù hợp. Trung tâm dành một phần kinh phí mua hơn 20 cuốn sách hay trong tủ sách "hạt giống tâm hồn" làm quà tặng cho các bạn học sinh tham gia trả lời. Đây vừa là sự động viên khích lệ các em, nhưng cũng thêm một cách giao lưu khi thực hiện tuyên truyền pháp luật.
Giải đáp pháp luật ngay tại chỗ
Tại Hội nghị tập huấn Luật xử lý vi phạm hành chính vừa được Trung tâm trợ giúp pháp lý phối hợp với Phòng Tư pháp huyện Vĩnh Bảo tổ chức sáng 6/12, có đến gần 20 câu hỏi của các hòa giải viên đặt ra sau khi nghe báo cáo viên giới thiệu về luật.
Bác Nguyễn Thị Ghi - hòa giải viên thôn Cự Lai, xã Dũng Tiến (huyện Vĩnh Bảo) cho biết: Hằng năm, đều được tham dự tập huấn về pháp luật. Lần này, Luật xử lý vi phạm hành chính là luật lớn, liên quan nhiều đến công tác quản lý, điều hành của chính quyền địa phương, cơ quan chức năng và người dân. Báo cáo viên giới thiệu luật có hình ảnh minh họa qua máy chiếu tương đối dễ hiểu. Những gì thiết thực tôi ghi vào giấy. Ngay sau khi kết thúc phần giới thiệu các nội dung chính của luật, các hòa giải viên sôi nổi đặt câu hỏi về xử lý vi phạm hành chính khi xây dựng nhà trái phép trên đất nông nghiệp; xử lý vi phạm quy hoạch nghĩa trang? Việc chôn cất tại đất thổ cư của gia đình có vi phạm gì không? Về khu dân cư văn hóa, nhưng cứ 1-2 giờ sáng có xe chở vật liệu xây dựng vào gây ồn ào, có xử lý vi phạm được không?
Tất cả các câu hỏi đều được trợ giúp viên pháp lý của Trung tâm trợ giúp pháp lý giải đáp cụ thể. Phần lớn các đại biểu hài lòng với việc trao đổi, giải thích, hướng dẫn về pháp luật của báo cáo viên, trợ giúp viên.
Nâng cao chất lượng công tác hòa giải cơ sơ
Phòng Tư pháp huyện Tiên Lãng vừa tổ chức Tọa đàm thực trạng công tác hòa giải cơ sở. Tại buổi tọa đàm, có gần 20 ý kiến trao đổi của các hòa giải viên về thực trạng công tác hòa giải cơ sở hiện nay, một số biện pháp nâng cao chất lượng công tác hòa giải cơ sở.
Theo ông Vũ Đăng Dung - Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã Kiến Thiết: “Theo tôi không nhất thiết phải bỏ phiếu kín để bầu hòa giải viên mà chỉ cần biểu quyết thông qua danh sách tại hội nghị của thôn theo quy định. Sau khi biểu quyết thông báo rộng rãi qua hệ thống loa truyền thanh để nhân dân được biết. Nếu không ai có ý kiến gì, đề nghị Chủ tịch UBND xã ra quyết định công nhận hòa giải viên. Nhiệm kỳ của hòa giải viên nên tương ứng với nhiệm kỳ của tổ chức Đảng, đoàn thể cấp tương đương”.
Còn ông Hoàng Ngọc Vinh - Trưởng thôn Trâm Khê, xã Đại Thắng thì cho rằng: Từ trước đến nay, các hòa giải viên cơ sở làm hầu như làm ngoài giờ hành chính, mất thời gian, công sức. Tuy nhiên không có bất kỳ chế độ gì cho hòa giải viên để động viên, khuyến khích họ. Nay Luật hòa giải cơ sở quy định có phần kinh phí chi cho công tác này, các cấp, địa phương nên nghiên cứu, xem xét, sớm áp dụng nhằm động viên những người làm công tác "vác tù và" góp phần giữ bình yên thôn xóm.
Ông Phạm Huy Cầu (thôn Phong Trại 1, xã Nam Hưng) lại bày tỏ: Hiện nay, tất cả các thôn đều có tổ hòa giải cơ sở hoạt động nhưng việc sơ kết, tổng kết công tác này của các xã không được thường xuyên. Để nâng cao kiến thức, hòa giải viên cần thường xuyên tập huấn các quy định của pháp luật, cấp phát tài liệu mới cho hòa giải viên tìm hiểu, nghiên cứu. Có thể thành lập câu lạc bộ hòa giải viên ở cấp xã để 6 tháng hoặc 1 năm sinh hoạt một lần để các hòa giải viên trao đổi kinh nghiệm, cách làm hay thông qua những vụ việc hòa giải cụ thể.
Theo ý kiến của ông Phạm Hùng Ngọc - Bí thư chi bộ 7, xã Hùng Thắng: Từ trước đến nay, rất nhiều thôn không tổ chức bầu mà chỉ cử ra hòa giải viên, thường là thành viên của các tổ chức đoàn thể. Theo ông, rất cần bầu hòa giải viên để nâng cao tinh thần trách nhiệm mà không phải là "cử", tránh tâm lý làm được đến đâu thì làm. Mỗi tổ hòa giải cần khoảng 3 người, khi hòa giải nhất thiết phải mời thêm trưởng họ để có vai trò của gia đình, dòng tộc. Mỗi vụ việc hòa giải thành, địa phương nên có cơ chế động viên tổ hòa giải. (Phương Nam, Báo Hải Phòng 14/12, tr4)
Sáng 13/12, Trung đoàn Bộ binh 43, Sư đoàn 395, Quân khu 3 tổ chức Lễ tuyên thệ chiến sĩ mới đợt II năm 2013 cho chiến sĩ đã hoàn thành chương trình huấn luyện.
Đợt huấn luyện chiến sĩ mới lần này, Trung đoàn Bộ binh 43 tổ chức thực hiện nhiệm vụ huấn luyện cho chiến sĩ là con em các địa phương bao gồm: Thành phố Hà Nội, thành phố Hải Phòng, tỉnh Thái Bình, Hưng Yên, Nam Định.
Sau 3 tháng, đến nay, 100% chiến sĩ mới đã hoàn thành chương trình huấn luyện tân binh, kết quả kiểm tra kết thúc các nội dung đều đạt khá, giỏi. Trong đó 3 tiếng nổ đạt giỏi. Kết quả huấn luyện chung toàn đơn vị được sư đoàn đánh giá giỏi. (Trần Tình-Duy Văn, Quân Đội Nhân Dân Online 13/12)
Sáng 13/12, Trung đoàn 50 (Bộ Chỉ huy quân sự thành phố) tổ chức Lễ tuyên thệ đợt 2 cho 395 chiến sĩ mới là con em của thành phố Hải Phòng và các tỉnh Hòa Bình, Hải Dương, Hà Nam, Thái Bình.
Dưới quân kỳ Quyết chiến Quyết thắng của Quân đội nhân dân Việt Nam, các chiến sĩ mới hô vang 10 lời thề danh dự, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc. Tại lễ tuyên thệ, Đảng ủy, Chỉ huy Trung đoàn biểu dương 3 tập thể và 15 cá nhân có thành tích xuất sắc trong huấn luyện và rèn luyện kỷ luật.
Từ khi tiếp nhận chiến sĩ mới, Trung đoàn 50 luôn đẩy mạnh việc rèn luyện cho chiến sĩ, huấn luyện nắm vững các khoa mục quân sự, gắn với việc đẩy mạnh Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ra sức thi đua rèn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong quá trình huấn luyện, đơn vị thực hiện tốt phương châm “Cơ bản – thiết thực – vững chắc”, duy trì chặt chẽ chế độ xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật, chế độ hội thi, hội thao…
Qua 90 ngày đêm rèn luyện, các chiến sĩ mới được trang bị về chính trị tư tưởng, có ý thức tự giác, chấp hành nghiêm kỷ luật quân đội, có tác phong chính quy; được truyền thụ những nội dung cơ bản về bắn súng, ném lựu đạn, đánh thuốc nổ, cách phác họa và đào công sự, cách bố trí và dò gỡ mìn; vận dụng tốt các yếu lĩnh động tác trong huấn luyện chiến thuật binh chủng hợp thành; sử dụng thành thạo các loại vũ khí theo biên chế, cũng như cách phòng chống và kỹ thuật băng bó cứu thương, đáp ứng tốt nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu của đơn vị.
Kết quả, sau 3 tháng huấn luyện về các khoa mục quân sự, chính trị, hậu cần, kỹ thuật có 100% chiến sĩ mới đạt yêu cầu. (Báo Hải Phòng 16/12, tr2)
Ngày 13/12, hãng hàng không giá rẻ Jetstar Pacific nhận 1 máy bay Airbus A320 tại sân bay Tân Sơn Nhất, bắt đầu cho kế hoạch tăng trưởng đội bay của hãng lên 10 chiếc A320 vào năm 2014.
Nhân sự kiện này, từ 14h ngày 13/12-23h59 ngày 15/12, hãng bán vé Tết từ phía Bắc vào Nam đón Tết với giá chỉ từ 199 nghìn đồng/chặng. Vé được mở cho các chặng từ Hải Phòng, Đà Nẵng, Vinh, Buôn Ma Thuột, Nha Trang, Phú Quốc đi TPHCM, khởi hành từ 21/1 đến 30/1/2014. (Bảo An, Tiền Phong 16/12, tr5)
Giám đốc Sở GD&ĐT Đỗ Thế Hùng cho biết, những ngày qua, nhiệt độ tại khu vực Hải Phòng xuống thấp, kèm theo mưa và gió lạnh, ảnh hưởng không nhỏ đến việc sinh hoạt, học tập của học sinh.
Dự báo, thời gian tới, khu vực miền Bắc trong đó có Hải Phòng có thể chịu ảnh hưởng của một số đợt không khí lạnh, thời tiết rét đậm, rét hại. Để chủ động phòng, chống rét, bảo vệ sức khỏe học sinh trong những ngày nhiệt độ xuống thấp, ngày 16/12, Sở GD&ĐT có Công văn gửi Trưởng Phòng GD&ĐT các quận, huyện và lãnh đạo các cơ sở giáo dục, yêu cầu thực hiện ngay một số công việc sau:
Thứ nhất, Hiệu trưởng các trường Mầm non, Tiểu học, THCS thông báo và thống nhất với cha mẹ học sinh theo dõi thông tin về nhiệt độ ngoài trời khu vực Hải Phòng được thông báo tại mục Dự báo thời tiết Đài Truyền hình Việt Nam VTV1 vào lúc 6h15 – 6h30 sáng và Đài Truyền hình Hải Phòng hằng ngày. Căn cứ thông tin này nhà trường được phép quyết định cho học sinh nghỉ học trong trường hợp: Đối với học sinh mầm non, tiểu học: được nghỉ học khi nhiệt độ thấp nhất ngoài trời khu vực Hải Phòng dưới 10oC; đối với học sinh THCS, được nghỉ học khi nhiệt độ thấp nhất ngoài trời khu vực Hải Phòng dưới 7oC. Các trường học phân công giáo viên tiếp nhận và tổ chức chăm sóc học sinh tại trường đối với những học sinh đã đến trường do không nắm được thông tin. Trong thời gian học sinh nghỉ học tránh rét, các hoạt động hành chính của nhà trường diễn ra bình thường.
Thứ hai, các trường học rà soát, kiểm tra, tu sửa phòng học, cơ sở vật chất các lớp học, bảo đảm lớp học tránh gió lùa và đầy đủ ánh sáng. Khi sử dụng thiết bị sưởi ấm trong lớp học cần áp dụng các biện pháp phòng, chống thương tích về bỏng, điện cho học sinh và giáo viên; nghiêm cấm việc sử dụng bếp than, bếp củi và các biện pháp đốt cháy nhiều ôxy để sưởi ấm. Giáo viên chủ nhiệm nhắc nhở học sinh mặc đủ ấm, không nhất thiết phải mặc đồng phục trong những ngày nhiệt độ xuống thấp. Trong những ngày rét đậm, các trường học chủ động điều chỉnh thời gian học sao cho học sinh không phải đến trường quá sớm. Đồng thời, không tổ chức các hoạt động cần tập trung học sinh ngoài lớp học, bảo đảm sức khoẻ cho học sinh khi tổ chức các giờ học thể dục ngoài trời. Các trường học chú trọng công tác chăm sóc sức khoẻ cho học sinh, nhất là các trường học tổ chức bán trú phải đảm bảo cơm và thức ăn nóng, đồ uống nóng, chỗ nghỉ trưa ấm áp, tránh gió lùa.
Thứ ba, trong trường hợp thời gian nghỉ học do rét kéo dài ảnh hưởng đến thời gian thực học của học sinh, cần có kế hoạch bố trí thời gian dạy bù để đảm bảo tiến độ kế hoạch thời gian của năm học theo quy định. (Bích Hạnh, Báo Hải Phòng Online 16/12)
Chiều 13/12, tại Trung tâm văn hóa thông tin quận Lê Chân, Sở GD&ĐT phối hợp với Công ty viễn thông FPT tổ chức Chương trình đồng hành cùng cuộc thi giải toán qua internet – Violympic cấp thành phố năm học 2013-2014.
Ba đội thi (5 học sinh/đội) gồm trường THCS Chu Văn An (quận Ngô Quyền), trường THCS Trần Phú (quận Lê Chân) và trường THCS Hồng Bàng (Hồng Bàng) đại diện cho 3 quận tham gia tranh tài. Đây đều là các trường có học sinh tham gia giải toán trên internet đạt thành tích tốt nhất thành phố. Các đội trải qua 4 phần thi Khởi động, Vượt chướng ngại vật, Tăng tốc và Về đích. Ở phần thi cuối cùng, 2 đội có điểm số cao nhất từ ba phần thi trước cùng nhau giải toán trên internet trong vòng 5 phút. Kết quả, THCS Chu Văn An xuất sắc vượt qua THCS Hồng Bàng với số điểm 280/300, giành giải Nhất; THCS Hồng Bàng về Nhì với số điểm 270/300; THCS Trần Phú đạt giải Ba.
Chương trình được tổ chức nhằm động viên phong trào dạy và học môn Toán trong các trường THCS của thành phố, qua đó, phát hiện, tuyển chọn và bồi dưỡng đội tuyển học sinh giỏi cấp thành phố tranh tài tại cuộc thi cấp Quốc gia. (Báo Hải Phòng Online 13/12; H.T, An Ninh Hải Phòng 16/12, tr2)
Thời gian còn lại của tháng 12 không nhiều, Cục Thuế Hải Phòng yêu cầu các đơn vị thu riết róng rà soát từng khoản thu, đặc biệt là các khoản nợ đọng và phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thu tháng 12. Khó khăn còn nhiều, nhưng từ Cục Thuế tới các đơn vị đều đang cố gắng tranh thủ từng cơ hội để tăng số thu.
Khó khăn trong thu nợ thuế
Theo Cục trưởng Cục Thuế Vũ Công Nhĩ, tháng 12, toàn ngành cố gắng đạt số thu 850- 900 tỷ đồng. Đây là một chỉ tiêu khá cao nhưng phải nỗ lực để cả năm đạt 8400 tỷ đồng như dự kiến. Theo đó, Cục Thuế giao chỉ tiêu thu tháng 12 tới từng đơn vị, gắn với đánh giá thi đua quý 4 và cả năm.
Để đạt mục tiêu trên, ngoài số thuế phát sinh của tháng 12, các đơn vị trong ngành Thuế đang rà soát từng khoản nợ để có biện pháp đôn đốc, thu trong tháng 12. Số liệu từ ngành Thuế cho thấy, tổng số nợ thuế tới ngày 30- 9 là 1250 tỷ đồng. Trong đó, tiền nợ thuế có khả năng thu 425,3 tỷ đồng. Tính đến hết tháng 9, thu nợ tiền thuế và tiền phạt đạt 360 tỷ đồng, trong đó thu nợ tiền thuế và tiền phạt chậm nộp trước ngày 31/12/2012 là 244 tỷ đồng và số còn lại tiếp tục đôn đốc thu nộp vào ngân sách Nhà nước.
Tuy nhiên, khi triển khai vấp phải không ít khó khăn. Lãnh đạo Chi cục Thuế quận Hải An cho biết, hiện thuế ngoài quốc doanh còn nợ 48 tỷ đồng, trong đó các khoản có khả năng thu khoảng 21 tỷ đồng quận đang cố gắng để thu. Riêng tiền sử dụng đất mới thu 43 tỷ đồng trong khi yêu cầu là 70 tỷ đồng, số còn lại cũng đang dồn hết vào tháng 12 này. Trong khi đó có nhiều doanh nghiệp còn nợ tới vài chục tỷ đồng tiền sử dụng đất nhưng chưa có khả năng nộp.
Chi cục trưởng Chi cục Thuế quận Kiến An lo lắng bởi chỉ tiêu 43 tỷ đồng tiền sử dụng đất giao năm nay chưa thu được bao nhiêu bởi quận mới đấu giá 6 lô đất ở phường Ngọc Sơn trị giá 5,3 tỷ đồng và đang trong thời hạn thu, chưa có số nộp vào ngân sách. Một số dự án khác chưa tiến hành đấu giá, việc cấp giấy chứng nhận quyền quyền sử dụng đất cũng còn nhiều vướng mắc vì liên quan tới nhiều cấp, ngành.
Còn theo Chi cục trưởng Chi cục Thuế quận Hồng Bàng, thu thuế nợ đọng hoàn toàn không đơn giản. Tại quận Hồng Bàng có doanh nghiệp nợ thuế 12,5 tỷ đồng nhưng chỉ đóng nhỏ giọt mỗi tháng 250-300 triệu đồng. Nếu tính cả số tiền phạt chậm nộp, tiền phạt còn lớn hơn cả tiền thuế doanh nghiệp nộp. Còn chuyện doanh nghiệp không hợp tác, không tiếp đoàn thu thuế xảy ra như cơm bữa. Theo phản ánh của Chi cục Thuế quận Dương Kinh, có doanh nghiệp chỉ nộp tiền nợ thuế, mà cũng là nộp nhỏ giọt, nợ 300 triệu đồng chỉ nộp 100 triệu đồng và kiên quyết không nộp tiền phạt…
Thực hiện đồng bộ các biện pháp
Mặc dù khó khăn nhưng dưới sự chỉ đạo của Cục Thuế, các đơn vị rất nỗ lực tìm mọi giải pháp để tăng số thu và đặc biệt là thu số tiền thuế nợ đọng. Câu chuyện của Chi cục Thuế huyện An Lão mới đây cho thấy, nếu không có sự theo sát, nắm chắc tình hình, sẽ không thu được số thuế nợ đọng. Đó là trường hợp phải quyết định cưỡng chế nợ thuế qua ngân hàng của 1 doanh nghiệp với số nợ 217 triệu đồng.
Tuy nhiên, khi chi cục thuế phát hiện có nguồn tiền thanh toán xây dựng công trình trả cho doanh nghiệp hơn 800 triệu đồng chuyển về chi nhánh Ngân hàng NN&PTNT An Lão, ngân hàng không thực hiện quyết định cưỡng chế nợ thuế mà chuyển trả hết cho doanh nghiệp. Vì vậy, Chi cục thuế một mặt báo cáo lãnh đạo Cục Thuế, một mặt cử cán bộ theo sát doanh nghiệp và yêu cầu doanh nghiệp phải nộp ngay số tiền thuế còn nợ bằng tiền mặt vừa được ngân hàng chi trả, đồng thời lập biên bản vi phạm hành chính với ngân hàng.
Còn có trường hợp khác cũng khó khăn không kém khi doanh nghiệp yêu cầu đích thân chi cục trưởng tới tận nơi mới nộp thuế. Hay có những doanh nghiệp như Công ty 573 ở quận Dương Kinh mặc dù không còn vướng mắc gì về mặt bằng nhưng cả năm nay đốc thúc lên xuống nhiều lần vẫn không chịu nộp thuế, trong khi số nợ thuế của doanh nghiệp này là 6 tỷ đồng, còn số tiền phạt chậm nộp đã lên tới hơn 10 tỷ đồng.
Cục trưởng Cục Thuế Vũ Công Nhĩ cho rằng, dù khó khăn cũng phải thực hiện đồng bộ các giải pháp để hoàn thành chỉ tiêu thu đề ra. Hiện Cục Thuế phải báo cáo số thu hằng ngày với Tổng cục Thuế và vì vậy các đơn vị, các chi cục thuế cũng phải sát sao số thu thường xuyên. Trong đó, ngoài tăng cường quản lý Nhà nước đối với công tác quản lý thuế nói chung và quản lý thu nợ thuế nói riêng, ngành Thuế xác định thu nợ và cưỡng chế nợ thuế là một trong những biện pháp chủ yếu, trọng tâm để thực hiện thu ngân sách nhà nước.
Cục giao chỉ tiêu thu nợ cho các đơn vị, tới từng cán bộ, công chức, coi chỉ tiêu thu nợ là một trong những chỉ tiêu quan trọng để bình xét đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, bình xét thi đua khen thưởng và phân loại cán bộ, công chức hằng năm. Cục phối hợp chặt chẽ với các địa phương, ngân hàng, thành lập nhiều đoàn kiểm tra đôn đốc thu hồi nợ thuế, vừa tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cho doanh nghiệp, vừa hướng dẫn thực hiện pháp luật thuế, đôn đốc thu hồi nợ đọng.
Cục cũng rà soát các doanh nghiệp có số nợ đọng lớn, chây ỳ, lập danh sách báo cáo Tổng cục Thuế hỗ trợ, kiểm tra đôn đốc thu hồi. Cục cũng đề nghị thành phố không đề xuất khen thưởng đối với các doanh nghiệp, giám đốc doanh nghiệp còn nợ đọng tiền thuế, chưa nộp tiền thuế vào ngân sách nhà nước. (Hồng Thanh, Báo Hải Phòng 16/12, tr1+3; Tapchitaichinh.vn 16/12)
Tại Cát Bà, Sở Công Thương vừa phối hợp với UBND huyện Cát Hải tổ chức Hội thảo “Kinh tế biển Việt Nam gắn với phát triển du lịch trong xu thế hội nhập kinh tế Quốc tế”.
Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Dự án thông tin tuyên truyền, bồi dưỡng kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế, phổ biến các cam kết gia nhập WTO của Việt Nam; các hiệp định song phương và đa phương về mở cửa thị trường của thành phố năm 2013.
Hội thảo cung cấp nhiều thông tin hữu ích về tình hình kinh tế xã hội Việt Nam sau hơn 5 năm gia nhập WTO và tập trung bàn thảo về về phương pháp tiếp cận Chiến lược Kinh tế biển của Việt Nam. Trong đó, trọng tâm của Hội thảo là đánh giá thực trạng hội nhập kinh tế Quốc tế của Hải Phòng dưới góc độ xem xét là một thành phố biển, từ đó đưa ra các giải pháp cơ bản nhằm phát triển năng lực hội nhập của Hải Phòng trên cơ sở khai thác các lợi thế cạnh tranh. Cụ thể là các nội dung thảo luận: Làm thế nào để phát triển thành phố Hải Phòng thành trung tâm logistics của khu vực; làm thế nào để các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ du lịch và kinh tế biển của thành phố nâng cao năng lực cạnh tranh trong xu thế Việt Nam hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế thế giới…
Hội thảo thu hút sự quan tâm và tham gia của nhiều chuyên gia kinh tế, nhà khoa học, các nhà quản lý, doanh nghiệp… (Báo Hải Phòng Online 13/12)
Hội đồng bình chọn sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu thành phố Hải Phòng vừa bình chọn, công nhận và cấp giấy chứng nhận sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu cấp thành phố lần thứ nhất năm 2013 cho 11 sản phẩm.
Đó là sản phẩm chiếu cói dệt thủ công in màu của Hợp tác xã thủ công mỹ nghệ Đồng Minh (Vĩnh Bảo); nước mắm Quang Hải loại mắm quyền của Công ty TNHH Quang Hải (Cát Hải); nước mắm Cát Hải loại cao đạm và loại cốt nhâm của Công ty cổ phần chế biến dịch vụ thủy sản Cát Hải (huyện Cát Hải); thân van thẳng; thâm máy vắt sổ, thân máy khâu, thân van góc của Công ty TNHH cơ khí - đúc hợp kim Thịnh Hưng (xã Mỹ Đồng, huyện Thủy Nguyên); máy bơm của Công ty TNHH Thiên Long Thuần Yến (xã Mỹ Đồng, huyện Thủy Nguyên) và nắp hố ga thoát nước của doanh nghiệp tư nhân cơ khí đúc gang Thành Phương (Mỹ Đồng, Thủy Nguyên). (Báo Hải Phòng 16/12, tr1)
Tháng 12, quận Lê Chân dự kiến thu 40 tỷ đồng thuế các loại. Nhưng xét khả năng thu và yêu cầu thu của cả năm 2012, quận đang đặt kế hoạch phấn đấu thu 46,6 tỷ đồng. Nếu đạt số thu này, cả năm 2013, quận thu 306,8 tỷ đồng, bằng 72,4% mức dự toán cả năm và tăng 3% so với năm 2012.
Những con số này đều cao hơn so với dự kiến của quận và vì vậy đòi hỏi sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Không chỉ lãnh đạo Quận ủy, UBND quận chia nhau tới các đơn vị, doanh nghiệp, các phường đôn đốc thu nộp ngân sách mà mỗi bộ phận, phòng, ban, phường, đặc biệt là người đứng đầu cũng phải có hành động cụ thể để thực hiện nhiệm vụ thu ngân sách.
Theo Chủ tịch quận Lê Chân Phạm Tiến Du, trong tháng 12, quận sẽ sử dụng mọi biện pháp, phối hợp đồng bộ để đôn đốc thu 15 tỷ đồng tiền sử dụng đất, tăng hơn so với dự kiến trước đó 8 tỷ đồng. Ngoài ra, với mỗi khoản thu, dù nhỏ cũng phải rà soát thật kỹ, tìm biện pháp để thu, không để sót, lọt. Đơn cử như khoản thuế cho thuê nhà, quận Lê Chân rà soát tới từng phường. Phường nào số hộ cho thuê nhà thu được thuế tăng có biểu dương, ghi nhận kịp thời. Ngược lại, phường nào giảm so với trước, yêu cầu giải trình, làm rõ nguyên nhân. Thực tế, đến nay quận thu tiền thuế cho thuê nhà của 674 lượt hộ với số tiền 2,3 tỷ đồng, một khoản không nhỏ nhưng theo lãnh đạo quận, vẫn chưa khai thác hết và yêu cầu các phường rà soát thật kỹ để thu trong tháng 12.
Một khoản thu khác cũng được quận Lê Chân yêu cầu các phường rà soát kỹ để thu là thuế xây dựng tư nhân. Theo thống kê của chi cục thuế, 11 tháng thu 147 hộ với số tiền 703 triệu đồng. Tuy nhiên, so với tổng số vài trăm hộ xây dựng trong năm 2013, rõ ràng số thu này chưa đạt yêu cầu, các phường phải tìm biện pháp thu cao hơn.
Khoản thu từ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất được quận Lê Chân đặc biệt quan tâm, chủ động cải cách hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân nên đến nay cơ bản hoàn thành kế hoạch được giao. Mặc dù vậy, việc cấp giấy chứng nhận cho các khu đất xen kẹt vẫn chậm. Quận chỉ đạo các phường nhanh chóng hoàn tất hồ sơ thủ tục và yêu cầu phòng tài nguyên môi trường, cán bộ Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất xuống tận nơi đôn đốc các hộ dân.
Ngoài các khoản thu trên, quận Lê Chân đang đôn đốc để số thu từ khu vực hộ kinh doanh tháng 12 đạt 3 tỷ đồng, nâng số thu cả năm lên 39,7 tỷ đồng. Khu vực doanh nghiệp dự kiến tháng 12 thu 16 tỷ đồng, cả năm thu 132,8 tỷ đồng. Khu vực thu khác và trước bạ tháng 12 thu 19,4 tỷ đồng; phí và lệ phí 400 triệu đồng.
Như vậy, quận Lê Chân sẽ có 2 sắc thuế hoàn thành dự toán pháp lệnh là thuế sử dụng đất phi nông nghiệp cộng thuế nhà đất; phí và lệ phí. 5 sắc thuế vượt so với năm 2012 là thuế ngoài quốc doanh, tiền thuê đất, phí và lệ phí, lệ phí trước bạ, thuế thu nhập cá nhân… Đây là kết quả của một loạt các biện pháp riết róng và đồng bộ trong thu ngân sách của quận Lê Chân, đặc biệt là 60 ngày thi đua nước rút cuối năm. (Thanh Hiệp, Báo Hải Phòng 16/12, tr3)
Sáng 13/12, Quận ủy Hồng Bàng đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ 2013 và xác định giải pháp, nhiệm vụ 2014.
Ông Nguyễn Hữu Doãn - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy tới dự.
Thực hiện chủ đề năm 2013 “Đô thị, kỷ cương và du lịch”, quận Hồng Bàng hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch 8/12 chỉ tiêu, thu ngân sách ước vượt 4% so với kế hoạch đề ra; nhiều công trình, dự án trọng điểm, dự án đấu giá quyền sử dụng đất được đẩy nhanh tiến độ thực hiện. Quận tổ chức nhiều hoạt động văn hóa-xã hội hưởng ứng Năm Du lịch Quốc gia Đồng bằng sông Hồng-Hải Phòng 2013; công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, vận động nhân dân tiếp tục đổi mới, thực hiện có hiệu quả. Toàn quận kết nạp 192 đảng viên, vượt chỉ tiêu đề ra.
Năm 2014, Quận ủy xác định 5 nhiệm vụ trọng tâm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, gồm: Hoàn thiện Đề án mở rộng địa giới hành chính quận; tăng cường các giải pháp đẩy mạnh thu ngân sách; đổi mới và nâng cao công tác giáo dục; giữ vững an ninh chính trị, trật tự xã hội; kiện toàn tổ chức cơ sở Đảng, chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức Đại hội Đảng cấp cơ sở.
Ông Nguyễn Hữu Doãn ghi nhận những kết quả quận đạt được trong năm 2013 và mong muốn năm 2014 quận thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 8 (khóa 11), tiếp tục ưu tiên cao cho ổn định kinh tế, kiểm soát lạm phát, chuẩn bị các điều kiện đại hội Đảng cấp cấp cơ sở, nhân sự cho đại hội Đảng các cấp; đẩy mạnh kiểm tra, khắc phục hạn chế khuyết điểm sau kiểm điểm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11); nâng cao hơn nữa kết quả thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. (Báo Hải Phòng 14/12, tr1)
Sáng 12/12, Quận ủy Kiến An đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2013, xác định nhiệm vụ, giải pháp năm 2014.
Năm 2013, tình hình kinh tế-xã hội của quận ổn định, giá trị sản xuất công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp và xây dựng đạt gần 87 tỷ đồng, tăng 7% so với cùng kỳ năm ngoái; thu ngân sách đạt 74% mức kế hoạch năm; công tác quản lý đô thị, trật tự đường hè có nhiều chuyển biến; quốc phòng an ninh, trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Công tác xây dựng Đảng, đạt được kết quả rõ nét. Quận ủy kết nạp 152 đảng viên, vượt 26% chỉ tiêu đề ra; bổ sung 38 cán bộ cấp ủy cơ sở, các chức danh lãnh đạo tại một số địa phương, đơn vị được kiện toàn, đáp ứng yêu cầu điều hành, quản lý.
Năm 2014, Quận ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đề ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn doanh nghiệp; khuyến khích đầu tư chuyển đổi mô hình quản lý các chợ, phát triển những ngành sản xuất, dịch vụ có khả năng thu hồi vốn nhanh; đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng các dự án đầu tư trên địa bàn; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực đấu tranh phòng chống tham nhũng.
Quận ủy đề ra và phấn đấu thực hiện giá trị sản xuất công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp tăng 9-12%; doanh thu thương mại, dịch vụ tăng 18-20%; thu ngân sách hoàn thành 100% mức kế hoạch năm; 80% số đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ,... (Báo Hải Phòng 14/12, tr1)
LG sẽ xây dựng một khu phức hợp nhà máy quy mô 402.600m2 tại Khu công nghiệp Tràng Duệ ở Hải Phòng trong vòng 10 năm, với tổng vốn đầu tư 1,5 tỷ USD.
Tổng Giám đốc LG Việt Nam Ko Tae Yeon cho biết: "Dự án sẽ chia làm hai giai đoạn, giai đoạn 1 thực hiện từ năm 2013 đến 2017 với số vốn 510 triệu USD, giai đoạn 2 thực hiện trong 6 năm từ 2017 đến 2023 với số vốn 990 triệu USD. Trong giai đoạn đầu, chúng tôi sẽ sản xuất rất nhiều sản phẩm và dự kiến đến quý 2/2014 Nhà máy sẽ đi vào hoạt động. Chúng tôi xây dựng Nhà máy xét về mặt thời gian có chậm hơn so với Samsung hay Nokia, tuy nhiên chiến lược xây nhà máy của LG tại đây khác Samsung và Nokia".
Theo ông Ko Tae Yeon, Nhà máy Samsung hay Nokia chủ yếu tập trung vào sản phẩm điện thoại, còn LG sẽ xây dựng nhà máy thành một khu phức hợp để sản xuất rất nhiều sản phẩm khác nhau. Giai đoạn đầu sẽ sản xuất 5 loại sản phẩm thiết bị như: thiết bị đo điện tử, phát thanh kỹ thuật số cho ô tô, tivi thông minh, máy giặt, máy hút bụi và điện thoại di động. Sau đó sẽ đầu tư sản xuất nhiều dòng sản phẩm khác nữa.
Tại Nhà máy của LG, tỷ lệ sản phẩm thiết bị đo điện tử, thiết bị phát thanh kỹ thuật số cho ô tô, linh kiện điện tử cho ô tô công suất là 16.812.000 sản phẩm mỗi năm; ti vi màu và ti vi thông minh là 534.000 sản phẩm; máy điều hòa nhiệt độ : 550.000 sản phẩm; máy hút bụi : 5.376.000 sản phẩm; máy giặt: 1.560.000 sản phẩm; điện thoại di động thông minh: 600.000 sản phẩm.
Trong số 5 loại sản phẩm trên có 3 dòng sản phẩm chiến lược mà LG sẽ chú trọng phát triển là thiết bị đo điện tử, thiết bị phát thanh kỹ thuật số cho ô tô; tivi thông minh và máy giặt. Đây là những sản phẩm chủ lực tại nhà máy.
Trả lời câu hỏi vì sao LG Việt Nam không đưa smartphone vào dòng sản phẩm chủ lực trong khi trên thế giới đây đang là sản phẩm có xu hướng phát triển mạnh, ông Ko Tae Yeon cho biết LG tất nhiên cũng muốn phát triển dòng sản phẩm điện thoại nhưng thị phần hiện tại của LG đối với mobile chưa phải là cao, nên LG Việt Nam muốn dùng những sản phẩm chính, cốt lõi thật mạnh trước và dẫn đầu để nhà máy hoạt động thật tốt. Đối với dòng sản phẩm điện thoại, sau khi LG xây dựng được thị trường tốt mới đầu tư sản xuất mạnh.
Tại Nhà máy LG ở Hải Phòng, LG sẽ sản xuất nhiều dòng sản phẩm khác nhau từ cấp thấp đến cao cấp, tuy nhiên sẽ tập trung vào cao cấp vì đây mới là dòng sản phẩm tạo ra nguồn lợi cao cho nhà máy. Trong 5 năm đầu, nguồn hàng được sản xuất tại nhà máy LG Hải Phòng, 70% phục vụ xuất khẩu cho khoảng 35 nước; từ năm thứ 6 trở đi xuất khẩu 90% tới 50 nước. Doanh thu của nhà máy ước tính sẽ đạt 1 tỷ USD từ năm 2016.
Ông Ko Tae Yeon đánh giá, Việt Nam có những chính sách ưu đãi đủ tốt và hấp dẫn các nhà đầu tư, trong đó có chính sách về thuế. Ngoài ra, Việt Nam có đội ngũ lao động có kỹ năng tương đối tốt, có hệ thống logistics thuận lợi cho việc xuất nhập khẩu… Tất nhiên, chính sách thu hút đầu tư của Việt Nam cũng có những điểm cần cải thiện, tạo điều kiện cho nhà đầu tư. Thêm nữa, với cơ sở vật chất để sản xuất, Việt Nam mới áp dụng chính sách miễn thuế cho các máy móc chuyển vào để sản xuất phải mới hoàn toàn, còn đang sử dụng ở Hàn Quốc hoặc ở đâu đó chuyển sang thì lại đánh thuế.
Không chỉ LG mà các hãng khác cũng rất coi trọng thị trường Việt Nam để đầu tư vào đây. LG coi Việt Nam là thị trường chiến lược để phát triển, vì có dân số đông và trẻ, thị trường lao động tay nghề cao… Trong chiến lược tại Việt Nam, LG sẽ rất chú trọng vào phát triển các sản phẩm chủ lực, nâng cao chất lượng sản phẩm, thúc đẩy các hoạt động marketing và dịch vụ bảo hành hậu mãi.
LG xây dựng và triển khai hoạt động khu phức hợp nhà máy tại Việt Nam sẽ là cơ hội tốt và thuận lợi cho các doanh nghiệp phụ trợ của Việt Nam. LG sẽ tư vấn cho họ về việc quản lý sản xuất, chất lượng sản xuất, năng lực sản xuất để bảo đảm khả năng đáp đứng yêu cầu về cung cấp nguyên phụ liệu phụ trợ cho nhà máy của LG. Ngoài ra, LG có thể hỗ trợ các doanh nghiệp phụ trợ học tập các quy chế sản xuất mà hiện đang áp dụng tại các nhà máy ở Hàn Quốc, đồng thời cũng sẽ mời các chuyên gia từ nhà máy bên Hàn Quốc sang Việt Nam để tư vấn, hỗ trợ cho các nhà máy phụ trợ của Việt Nam.
Tuy nhiên, ngành phụ trợ của Việt Nam vẫn còn nhiều điều cần cải thiện để đạt được chuẩn của thế giới, trong đó trước hết bản thân doanh nghiệp phải thay đổi trong suy nghĩ để có những cách quản lý hiện đại hơn, phù hợp chuẩn thế giới hơn. Hiện tại những kỹ năng của công nhân, kỹ sư tại Việt Nam rất tốt nhưng cách quản lý chưa được tốt lắm. Nếu Việt Nam cải thiện được điểm này, sẽ tăng năng lực cạnh tranh so với thị trường khác, như Trung Quốc và các nước trong khu vực. (Báo Hải Phòng 16/12, tr7)
Chủ tịch thành phố Dương Anh Điền vừa gửi thư khen cán bộ, công nhân viên Công ty Cổ phần Tập đoàn Việt Úc về thành tích hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2013 trước thời hạn 60 ngày.
Tính đến ngày 30/10, Công ty Tập đoàn Việt Úc đạt doanh thu vượt 33,7%, nộp ngân sách Nhà nước vượt 27%, thu nhập bình quân của người lao động vượt 20% so với kế hoạch năm 2013. Công ty tích cực tham gia các hoạt xã hội, từ thiện với kinh phí hơn 1 tỷ đồng.
Chủ tịch Dương Anh Điền biểu dương toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty đã đoàn kết khắc phục khó khăn, đề ra các biện pháp hiệu quả, hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2013 trước thời hạn, góp phần thực hiện nhiệm kinh tế – xã hội của thành phố. Ông đề nghị toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty phát huy kết quả đạt được, thi đua sản xuất, kinh doanh, tiếp tục phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu năm 2014. (Báo Hải Phòng 16/12, tr1)
Năm 2013, Công ty Cổ phần Bao bì PP đạt doanh thu 220 tỷ đồng, tăng 10% so với năm 2012; sản lượng sản phẩm tăng 5%; nộp ngân sách đầy đủ và giữ được mức cổ tức 15% cho cổ đông.
Công ty duy trì sản xuất tại các cơ sở hiện có tại đường Trần Nguyên Hãn, đường Đinh Nhu và đầu tư hơn 7 tỷ đồng để xây dựng cơ sở sản xuất tại thị trấn Trường Sơn, huyện An Lão. Nhờ vậy, Công ty sản xuất 60 triệu bao sản phẩm, bao gồm các loại bao bì đựng phân bón, xi măng, bao đựng thức ăn thủy sản, bao đựng ngô và nhiều loại bao cỡ lớn đạt tiêu chuẩn Quốc tế.
Công ty bảo đảm việc làm cho số lao động hiện có đồng thời tuyển thêm 60-70 công nhân mới, bảo đảm thu nhập ổn định với mức 3,5 triệu đồng/tháng. (Báo Hải Phòng Online 16/12)
Đến 30/11, Công ty hợp danh công nghệ tàu thuỷ (STC) hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2013 trước thời hạn 30 ngày. Công ty doanh thu hơn 35,7 tỷ đồng, giải quyết việc làm ổn định cho lao động, nộp ngân sách hơn 631 triệu đồng. Công ty tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện trên địa bàn thành phố với số tiền hơn 221 triệu đồng.
Cùng với việc tập trung cao cho sản xuất, kinh doanh, Công ty chú trọng nghiên cứu nhiều đề tài khoa học ứng dụng vào thực tế như cung cấp, củng cố hệ thống thông tin điện tử, nghi khí hàng hải, an toàn hàng hải. Nhiều đề tài ứng dụng vào thực tế sản xuất làm lợi cho nhà nước hàng tỷ đồng như đề tài “Cải tiến, ứng dụng công nghệ khoa học kỹ thuật tiên tiến Rađa hàng hải trên tàu biển”, “Cải tiến, ghép nối la bàn điện với hệ thống lái tự động trên tàu biển”, “Cải tiến, ghép nối la bàn điện trên tàu biển”.
Trong năm 2013, Công ty lắp đặt thành công hệ thống ra-đa S-band cho tàu chở dầu SunRise 689 Việt Nam đáp ứng yêu cầu của tổ chức IMO và các cảng biển trên thế giới. (Báo Hải Phòng Online 16/12)
Không khí Tết Nguyên đán Giáp Ngọ đang đến gần hơn, các hoạt động kinh doanh, dịch vụ ngày càng nhộn nhịp đồng thời với sự gia tăng của giá cả. Trong bối cảnh khó khăn của nền kinh tế năm 2013, nhiều doanh nghiệp chưa có dự báo sáng sủa về lương, thưởng, việc giá cả gia tăng là nỗi lo của các bà nội trợ.
Theo Cục Thống kê thành phố, tháng 11 chỉ số giá tiêu dùng trên địa bàn thành phố (CPI) tăng 0,26% so với tháng trước. Mức lạm phát lên đến 8,98% (so với tháng 12 năm trước). Bước sang nửa đầu tháng 12, giá gas đột nhiên tăng chóng mặt, tới 80.000 đồng/bình (12 kg) và sau đó hạ nhiệt dần khoảng 20.000 đồng/bình nhưng vẫn ở mức cao. Giá gas tăng kéo theo nhiều mặt hàng sử dụng nhiên liệu này tăng theo như dịch vụ ăn uống, sản phẩm công nghiệp có sử dụng gas, chưa kể các loại hàng hóa không liên quan đến giá gas cũng tăng giá “ăn theo”.
Một mặt hàng khác quan trọng, thiết yếu đối với đời sống nhân dân là lương thực, nhất là các loại gạo “âm thầm” tăng giá từ nhiều tháng qua. Đến ngày 15/12, giá gạo Tám thơm Nam Định bán tại các chợ là 18.000 đồng/kg, gạo Bắc hương 17.500 đồng/kg. Giá bán các loại gạo này trong siêu thị còn cao hơn. Mức giá của các loại gạo nói trên tăng khoảng 4.000 đồng- 5.000 đồng/kg so với đầu năm. Việc tăng giá lương thực tác động làm nhóm hàng ăn và dịch vụ ăn uống tháng 11 tăng cao nhất (0,56%) và cũng đóng góp mức cao nhất vào tăng chỉ số giá chung. Sang tháng 12, việc tăng giá gas và một số loại hàng hóa khác sẽ góp phần đẩy CPI tăng đáng kể. Một số mặt hàng khác có tăng giá nhưng ở mức thấp như giáo dục; may mặc, mũ nón, giày dép, thiết bị và đồ dùng gia đình; đồ uống và thuốc lá...Riêng mặt hàng bia (chai, hộp) thường tiêu thụ nhiều trong dịp Tết đã được các doanh nghiệp công bố tăng giá khoảng 10%. Các mặt hàng thủy sản như cá, tôm, cua bể, mực…có xu hướng tăng nhẹ. Năm nay, sản lượng rươi thu hoạch trên địa bàn thành phố tuy không bằng năm ngoái nhưng do có nguồn cung từ tỉnh Thanh Hóa nên lượng rươi bán tại các chợ khá nhiều và đến giữa tháng 12 vẫn còn rươi nên nhiều người mua rươi tích trữ để sử dụng trong dịp tết. Giá cả phổ biến khoảng 300.000- 350.000 đồng/kg.
So với những năm trước, năm nay, giá vàng và đô la Mỹ không có những “cơn sốt” giả tạo ảnh hưởng đến giá cả hàng hóa. Do giá vàng thế giới giảm, giá vàng trong nước cũng giảm theo. Chỉ số giá vàng giảm 19,54% so với tháng 12 năm trước. Từ thời điểm Ngân hàng Nhà nước thực hiện đấu thầu vàng, thị trường vàng trong nước dần dần ổn định, chênh lệch giữa giá vàng trong nước và thế giới có xu hướng giảm dần, không có dấu hiệu đầu cơ, tích trữ vàng như trước. Tỷ giá VNĐ/USD được NHNN neo giữ ổn định gần hai năm nay, chỉ điều chỉnh tăng nhẹ 1% vào giữa năm nên chỉ số giá đô la Mỹ cũng cơ bản ổn định.
Cùng với việc phát triển mạnh các trung tâm thương mại trong những năm gần đây như HP Mart, Metro, Co.opmart, Big C…bên cạnh các Trung tâm thương mại cũ như Minh Khai, Intimex…, nguồn cung hàng hóa trên địa bàn thành phố ngày càng dồi dào. Nhiều doanh nghiệp thương mại khác cũng đẩy mạnh khai thác hàng hóa. Gần đây nhất, việc thành phố tổ chức Hội chợ triển lãm công nghiệp- thương mại vùng đồng bằng sông Hồng- Hải Phòng năm 2013; đồng thời, đẩy mạnh phát động chiến dịch “người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” góp phần gia tăng nguồn cung hàng hóa. Tình trạng găm hàng, thiếu hàng “ảo” vào dịp tết để đẩy giá lên khó có thể xảy ra. Năm nay, thời gian nghỉ Tết kéo dài, nhiều gia đình đã lên kế hoạch đi chơi, du lịch… không tập trung nhiều vào việc “bếp núc”. Do vậy, người dân cũng quan tâm và mong muốn các cơ quan chức năng có sự kiểm tra, chấn chỉnh để ổn định giá vé máy bay và các phương tiện vận tải, giá cả dịch vụ phòng, ăn uống và đặc biệt là vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm. (Mai Hương, Báo Hải Phòng 16/12, tr3)
Đó là thông tin đưa ra tại Hội nghị giao ban công tác hội và phong trào nông dân khu vực đồng bằng sông Hồng diễn ra tại Hưng Yên ngày 13/12 với sự tham gia của đại diện Hội Nông dân các tỉnh, thành phố trong khu vực (có Hải Phòng).
Về tình hình nông dân, nông thôn hiện nay, theo Hội Nông dân các tỉnh, thành nổi cộm là tình trạng nông dân bỏ ruộng, chán ruộng và đòi trả ruộng đang diễn ra ở nhiều địa phương. “Năm 2013, Hải Phòng có hơn 665ha đất canh tác bỏ không. Nguyên nhân là do việc xả thải của các khu công nghiệp, đất xen kẹt không tưới tiêu được và quan trọng là nông dân sản xuất không có lãi”, ông Phạm Xuân Lương-Chủ tịch Hội Nông dân thành phố thông tin.
Tại Hội nghị, các tỉnh, thành Hội đề nghị Trung ương Hội kiến nghị Đảng, Nhà nước có chính sách hỗ trợ mạnh, trực tiếp cho nông dân sản xuất, trong đó giảm chi phí “đầu vào”, tăng giá trị nông sản “đầu ra”, hạn chế tình trạng nông dân bỏ ruộng, chán ruộng như hiện nay…
Cũng trong Hội nghị, Phó Chủ tịch Trung ương Hội Nông dân Việt Nam Lại Xuân Môn chỉ đạo, năm 2014, các cấp hội trong khu vực cần nắm sát hơn, phản ánh, báo cáo, kiến nghị nhanh hơn đối với những khó khăn, bức xúc của hội viên, nông dân; tiếp tục đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ nông dân; tạo nguồn lực cho tổ chức thông qua thực hiện Kết luận 61 của Ban Bí thư, Quyết định 673 của Thủ tướng… (Phương Đông, Nông Thôn Ngày Nay 14/12, tr14)
Thành phố hiện có 36 làng nghề, trong đó có 23 làng nghề truyền thống, 13 làng nghề mới nhưng hầu hết đều gặp khó khăn và chỉ có làng nghề đúc Mỹ Đồng, huyện Thủy Nguyên và vùng thuốc lào Tiên Lãng được "chỉ dẫn địa lý".
Có từ thế kỷ 17, sản phẩm chiếu cói Lật Dương, huyện Tiên Lãng từng có gần 400 hộ gia đình sản xuất với doanh thu khoảng 12 tỉ đồng/năm nhưng không có thương hiệu. Ông Phạm Văn Liên - chủ nhiệm một Hợp tác xã chiếu cói tại đây cho biết: “Chúng tôi phải in logo chiếu Thái Bình vào mới tiêu thụ được. Các đại lý đều mua chiếu Lật Dương nhưng in tên Thái Bình, khiến chúng tôi từng bị coi là nơi làm hàng giả”.
Ông Bùi Tiến Trung - Phó Chủ tịch Hiệp hội làng nghề Hải Phòng chia sẻ: Ở Hải Phòng, các làng nghề phát triển mang tính “địa phương” với quy mô nhỏ lẻ và lúng túng khi gia nhập thị trường hàng hóa, không đủ sức xây dựng thương hiệu, nên khó phát triển trong cơ chế thị trường.
Ông Nguyễn Văn Thanh - Chủ tịch Hiệp hội đúc cơ khí truyền thống của xã Mỹ Đồng, cho hay: Xã có 200 doanh nghiệp và hộ sản xuất, tạo việc làm cho 4.000 lao động nhưng sản phẩm cũng không có thương hiệu, vì mạnh ai lấy làm, chất lượng sản phẩm không đồng đều. (Bùi Hương, Thanh Niên Online 14/12)
Từ đầu năm đến nmay, tổng giá trị nuôi trồng và khai thác thủy sản trên địa bàn huyện Thủy Nguyên đạt hơn 290 tỷ đồng, bằng 107,9% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, diện tích nuôi thủy sản là 1.840ha, đạt sản lượng 6.700 tấn. (Báo Hải Phòng 16/12, tr1)
Mặc dù UBND tỉnh Hải Dương đã xử phạt 216 triệu đồng vì gây ô nhiễm môi trường, nhưng Công ty Ximăng Phúc Sơn (Hải Dương) vẫn tiếp tục nổ mìn khai thác mỏ khiến những trận “mưa đá” dội xuống gây thiệt hại hàng chục nhà dân tại xã An Sơn, huyện Thủy Nguyên.
Công ty Ximăng Phúc Sơn có Nhà máy đặt ngay cạnh sông Kinh Thầy trên địa bàn huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương, còn khu vực mỏ đá của Công ty lại nằm bên kia sông thuộc địa bàn xã An Sơn, Lại Xuân, huyện Thủy Nguyên. Theo kiến nghị của người dân và xác nhận của Công ty, vào 16h30 ngày 26/11, Công ty ximăng Phúc Sơn nổ mìn phá đá tại khu vực đỉnh F thuộc mỏ đá A của đơn vị làm đá bay, rơi vào nhà các hộ dân thuộc thôn 10 và 11.
Không chỉ có trận “mưa đá” này, trước đó vào 11h45 ngày 13/7, cũng tại mỏ A núi đá vôi thuộc thôn Trại Sơn, xã An Sơn, Công ty Ximăng Phúc Sơn đã nổ mìn gây ra một trận “mưa đá” gây thiệt hại cho nhiều hộ dân tại thôn 10.
Chịu chung cảnh ngộ như người dân xã An Sơn, cuộc sống của 15 gia đình ở xóm Hang Len, xã Lại Xuân kế bên mỏ đá Trại Sơn cũng bị đảo lộn từ nhiều năm nay. Trước đó, UBND tỉnh Hải Dương đã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty Ximăng Phúc Sơn với tổng số tiền 216 triệu đồng do vi phạm về môi trường.
Cụ thể, Công ty Ximăng Phúc Sơn bị phạt 85 triệu đồng đối với hành vi đưa công trình vào sử dụng khi chưa được cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, phê duyệt; phạt 6 triệu đồng đối với hành vi xả nước thải vượt tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về chất thải và xử phạt 125 triệu đồng đối với hành vi không phân loại chất thải nguy hại, để lẫn chất thải nguy hại với nhau. Đối với khu vực mỏ đá của Công ty, trong thời gian qua, theo quy định lượng thuốc nổ được phép cho mỗi lần nổ mìn là 5 tấn.
Trước những tác động nghiêm trọng tới môi trường, đời sống người dân, UBND huyện Thủy Nguyên đã yêu cầu Công ty ximăng Phúc Sơn giảm lượng thuốc nổ cho mỗi lần phá đá xuống còn 2-2,5 tấn. Người dân xã An Sơn kiến nghị các cơ quan chức năng cần xem xét quy định lại phạm vi an toàn của mỏ, phương án nổ mìn khai thác của Công ty cũng như yêu cầu Công ty cần sớm hoàn thành dứt điểm việc bồi thường thiệt hại cho các hộ dân.
Các hộ dân tại xã Lại Xuân yêu cầu Công ty và chính quyền sớm hoàn thành phương án đền bù tài sản, đất và khu vực tái định cư như huyện Thủy Nguyên đã phê duyệt để bà con sớm ổn định cuộc sống.
Ông Lại Đức Long - Trưởng phòng TN&MT huyện Thủy Nguyên cho biết, từ khi mở rộng sản xuất, Công ty Ximăng Phúc Sơn gây nhiều tác động tiêu cực đến đời sống nhân dân khu vực xung quanh. Hiện huyện phối hợp với thành phố, sớm triển khai việc di dời các hộ dân ra khỏi khu vực phạm vi hoạt động của Công ty.
Bên cạnh đó, điều chỉnh các quy định trong khai thác mỏ, đảm bảo môi trường, tránh ảnh hưởng đến đời sống người dân. (Hoàng Ngọc, TTXVN 14/12; VietnamPlus.vn 14/12; Hòa Bình, Đại Đoàn Kết Online 14/12; Vũ Ngọc Khánh, Thanh Niên 15/12, trB; An Ninh Thủ Đô Online 16/12)
Trong suốt một thời gian dài, mấy chục hộ dân sinh sống ở xóm núi, thôn 10, xã An Sơn liên tục “ăn” mưa đá vào nhà. Nguyên do mỏ đá của Công ty xi măng Phúc Sơn hoạt động gây ảnh hưởng. Đầy đủ bằng chứng, dân kêu, xã “tấu”, nhưng ông Nguyễn Trần Lanh - Chủ tịch huyện Thủy Nguyên vẫn không giải quyết triệt để cho dân.
Đã đến lúc các ngành chức năng cần vào cuộc làm rõ. Ai cấp phép cho mỏ đá này hoạt động gần khu dân cư, có hay không sự bao che làm càn của một số bộ phận cán bộ tha hóa…
Trao đổi với phóng viên, bà Vũ Thị Tý, ông Trần Văn Nam… (cùng trú tại xóm Núi, thôn 10) bất bình tố cáo. Kể từ ngày mỏ đá của Công ty xi măng Phúc Sơn đi vào hoạt động đến nay, chưa lần nào “mưa đá” từ cái mỏ này lại “bay” giữ tợn đến vậy. Mìn nổ rung chuyển đất trời khiến cho nhà cửa của người dân nứt toác ra, đỉnh điểm như “cơn mưa đá” của ngày 13/7 vừa qua, vào tầm khoảng 11h30, mọi người đang lúi húi nấu cơm trưa thì tiếng nổ bất thình lình xé lên, hậu quả gần 10 hộ bị ảnh hưởng, phải cầu cứu đến trưởng thôn và báo cáo lên UBND xã…
Chia sẻ với phóng viên, hầu như hộ gia đình nào ở đây cũng đều chung một tâm trạng lo sợ nạn đá rơi. Bởi thế, từ trẻ em cho đến người già, hãn hữu lắm mới đi ra khỏi nhà, còn không chỉ loanh quanh trong nhà. Nghe thấy loa báo nổ mìn, ai ai cũng bỏ chạy bạt mạng vào nhà trú ẩn, tránh may hơn khôn. Nhiều người dân, khi được hỏi ai cũng rất muốn được di dân, tái định cư nơi khác để tránh nạn này.
Tuy nhiên, kiến nghị, gửi đơn trực tiếp lên Chủ tịch huyện, nhưng tất cả đều “vô cảm”, chẳng thấy hồi âm. Chịu chung cảnh ngộ như người dân xã An Sơn, cuộc sống của 15 gia đình ở xóm Hang Len, xã Lại Xuân kế bên mỏ đá Trại Sơn cũng bị đảo lộn từ nhiều năm nay. Để vào được thôn phải vượt qua cung đường rộng chỉ chừng nửa mét phủ kín bụi đá trắng. Những căn nhà ở đây đều bị phủ một lớp bụi đá và những cánh cửa luôn phải đóng im ỉm như bị bỏ hoang. Tiếp tục điều tra, phóng viên được biết, trong suốt thời gian qua, ngày nào, tháng nào người dân ở đây cũng đều bị “tra tấn” bởi tiếng nổ mìn, đá văng bất thình lình.
Qua tìm hiểu, phóng viên được biết: Công ty Xi măng Phúc Sơn có nhà máy đặt ngay cạnh sông Kinh Thầy trên địa bàn huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương, Tuy nhiên, khi cấp mỏ, không hiểu bằng cách nào mà Công ty này lại có mỏ đá thuộc địa bàn xã An Sơn và Lại Xuân, huyện Thủy Nguyên.
Liên tục bị tố cáo, về phía Công ty Xi măng Phúc Sơn đã có văn bản thừa nhận việc nổ mìn để đá bắn vào nhà dân và hứa có trách nhiệm bồi thường ngay. Tuy nhiên, thực tế Công ty Phúc Sơn vẫn “hứa suông” với người dân trong chuyện đền bù cũng như biện pháp giải quyết dứt điểm.
Mới đây, UBND tỉnh Hải Dương cũng đã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty Xi măng Phúc Sơn với tổng số tiền 216 triệu đồng do vi phạm về môi trường. Ông Nguyễn Văn Đăng - Phó Chủ tịch xã An Sơn cho biết: Mỗi lần người dân kiến nghị, UBND xã đều lập Đoàn công tác xuống kiểm đếm, lập biên bản cho bà con. Để khách quan, UBND xã cũng mời phía mỏ đá sang để lập biên bản. Tuy nhiên, hết lần này đến lần khác, đá vẫn văng vào nhà dân.
Còn ông Nguyễn Văn Tượng - Chủ tịch xã An Sơn cho hay, do thẩm quyền của xã có hạn nên xã chỉ biết báo cáo lên ông Nguyễn Trần Lanh - Chủ tịch huyện biết và xử lý. Tuy nhiên, cho đến nay, lãnh đạo huyện vẫn chưa có biện pháp nào để dứt điểm những sự việc ở đây. Người dân vẫn kêu cứu và thấp thỏm trước vấn nạn “củ đậu bay” này. Như vậy, dư luận đặt ra dấu hiệu, tại sao phần việc xử lý của phía Hải Dương đã giải quyết rốt ráo. Còn thực tế ở Hải Phòng tại sao không?
Vậy trách nhiệm của ông Nguyễn Trần Lanh đến đâu trong việc để dân chịu khổ, có hay không việc “ngó lơ”, không báo cáo lên cấp trên để giải quyết dứt điểm cho dân… (Đà Giang – Nam Long, Báo Hải Phòng Online 16/12)
Khi triển khai Dự án mở rộng sân bay Cát Bi, chủ đầu tư (UBND thành phố) xác định việc giải phóng mặt bằng rất dễ dàng vì toàn bộ phần đất này thuộc các đơn vị quân đội.
Tuy vậy, khi tiến hành giải phóng mặt bằng, chủ đầu tư mới vỡ lẽ ra là phần đất thuộc một đơn vị quân đội quản lý đã được đơn vị này ký hợp đồng liên kết, cho hàng chục hộ dân thuê nuôi trồng thủy sản, khiến công tác giải phóng mặt bằng gặp những trở ngại bất ngờ.
Dự án mở rộng sân bay Cát Bi là Dự án trọng điểm của thành phố, có tổng mức đầu tư hơn 3.660 tỉ đồng, diện tích sử dụng đất 162,36ha, thuộc Sư đoàn 371 và 363, thuộc Quân chủng Phòng không - Không quân. Theo quy định, đất thuộc quân đội quản lý sẽ không được bồi thường khi Nhà nước thu hồi. Tuy vậy, từ nhiều năm nay, 2 sư đoàn này đã hợp đồng liên kết cho phép 32 hộ dân thuê để chăn nuôi, trồng trọt trên đất quốc phòng.
Quá trình giải quyết vụ việc, sau khi tham vấn ý kiến của Bộ Quốc phòng, UBND thành phố được biết, từ ngày 19/4/2011, Bộ Quốc phòng có Thông tư số 67/2011, tại điều 5 quy định: “Nghiêm cấm các đơn vị quân đội chuyển mục đích sử dụng đất quốc phòng sang mục đích khác; cấm cho thuê làm kho tàng, nhà xưởng...; cấm cho mượn, phát canh thu tô...”.
Như vậy, khi Thông tư 67 có hiệu lực, 2 sư đoàn trên vẫn không thanh lý hợp đồng liên kết với các hộ dân. Từ việc làm sai này đã dẫn tới nhiều hệ lụy. Trên thực tế, theo hồ sơ và báo cáo của hai sư đoàn, các đầm nuôi trồng thủy sản của các hộ dân được hình thành từ những năm 1980 - 1990. Người dân đã sản xuất tại đây từ trước khi đất được quyết định bàn giao cho các đơn vị quân đội và duy trì liên tục đến nay, tài sản đầu tư trên đất là có thật. Việc thu hồi mà không hỗ trợ là không phù hợp...
Vì những lý do trên, UBND thành phố đã áp dụng chính sách hỗ trợ khi thu hồi đất của hai sư đoàn như chính sách trước thời điểm Thông tư 67 có hiệu lực. Nguồn vốn hơn 9,4 tỉ đồng đã được bàn giao cho Sư đoàn 371 để đơn vị này hỗ trợ các hộ dân.
Theo đơn kiến nghị của dân, lý do họ chưa nhận tiền hỗ trợ là vì khi Hội đồng kiểm kê của quận Hải An kiểm kê không có sự chứng kiến của chủ tài sản; biên bản kiểm đếm bị dập xóa, thiếu so với thực trạng của từng hộ, đơn giá chưa thỏa đáng. Trước kiến nghị này, ngày 26/11, UBND quận Hải An đã tổ chức họp đối thoại với 5 hộ dân do ông Hồ Chí Bắc - Phó Chủ tịch quận chủ trì với sự tham gia của đại diện hai Sư đoàn 363, 371.
Sau gần 3 giờ họp, ông Bắc kết luận: Việc tiểu đoàn Bảo đảm kỹ thuật sân bay Kiến An - Cát Bi, thuộc Sư đoàn 371 hợp đồng với các hộ dân trong diện tích quy hoạch xây dựng sân bay là “Hợp đồng không có giá trị pháp lý” vì Tiểu đoàn này không chấp hành Thông tư số 67 của Bộ Quốc phòng. Ông Bắc yêu cầu tiểu đoàn phải gặp gỡ, đối chiếu với từng hộ dân về những tài sản, vật kiến trúc, giải thích rõ cho dân hiểu, để các hộ dân bàn giao mặt bằng cho Dự án.
Trao đổi với Lao Động trước đó, Trung tá Nguyễn Thái Thịnh - Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn Bảo đảm kỹ thuật sân bay cho biết: “Chúng tôi đã chi trả hết tiền hỗ trợ cho dân. Ban kiểm đếm của quận kiểm đếm toàn bộ diện tích, nhưng có một số hộ dân kêu không đúng. Sáng 17/10, đơn vị đã nhờ quận phát ra phương án chính xác. Tại phương án này, có người tăng, có người giảm tiền hỗ trợ do nhầm phần diện tích đầm. Căn cứ phương án này, đơn vị đã chi trả toàn tiền cho 32 hộ dân. Nhưng các hộ dân vẫn kêu thiếu. Hiện còn 5 hộ không chịu nhận tiền hỗ trợ. Chúng tôi đã chi trả hết nên trách nhiệm không phải của chúng tôi. Ban quản lý dự án giao quận Hải An kiểm đếm, nên việc thiếu sót là do quận”.
Về việc đất quốc phòng không được cho thuê như Thông tư 67 Bộ Quốc phòng quy định, ông Thịnh cho rằng, Bộ Quốc phòng cũng có các thông tư 35, 55 quy định, để tận dụng đất nhàn rỗi, có thể báo cáo bộ, cho thuê. Ngày 9/12, Cơ quan điều tra hình sự khu vực I, Quân chủng Phòng không - Không quân đã có công văn gửi 5 hộ dân thông báo về việc cơ quan này đang điều tra, xác minh việc 5 hộ dân có đơn tố cáo Hội đồng Đền bù giải phóng mặt bằng quận Hải An, Tiểu đoàn Sân bay Cát Bi về việc tham nhũng, chiếm đoạt tiền bồi thường, hỗ trợ của người dân. Các cán bộ phường, quận đe dọa, ép buộc người dân. (Việt Hòa – Hoàng Hoan, Lao Động Điện Tử 16/12)
Qúa ngột ngạt với khói, bụi thải ra từ nhà máy kính, cả chính quyền và người dân tại 3 xã của huyện An Lão (An Thắng, An Tiến và thị trấn Trường Sơn) đều có kiến nghị các cơ quan chức năng cần sớm làm rõ và đình chỉ hoạt động đối với Nhà máy kính Trường Sơn, Công ty Cổ phần kính Kala.
Trả lời chất vấn của cử tri, ông Bùi Quang Sản – Giám đốc Sở TN&MT cho biết: Việc gây ô nhiễm môi trường cho nhiều xã trên địa bàn huyện An Lão là do 3 doanh nghiệp, gồm: Công ty Nam Huy, Công ty gạch Gò Công và Nhà máy kính Trường Sơn. Trong đó, việc xả thải khói bụi gây ô nhiễm nặng nhất là là Công ty Cổ phần Kính Kala Trường Sơn.
Theo ông Sản, dây chuyền sản xuất Kính xây dựng của doanh nghiệp này là của Trung Quốc, đã lạc hậu. Trước đây, việc chấp thuận Dự án này là do khâu đánh giá không kỹ về công nghệ, không giám sát việc thực hiện đánh giá về môi trường.
“Đây là những thiếu sót chủ quan của ngành và của thành phố. Chúng tôi đã yêu cầu chủ đầu tư tạm đình chỉ hoạt động sản xuất và phải lắp đặt hệ thống xử lý khói bụi. Nếu không đạt tiêu chuẩn về môi trường, chúng tôi sẽ ra quyết định đình chỉ sản xuất kinh doanh”, ông Sản cho hay. (Hoàng Hưng, Bảo Vệ Pháp Luật 17/12, tr8+9)
Theo Sở Y tế, năm 2012, thành phố có 29.655 ca sinh, trong đó, Bệnh viện phụ sản Hải Phòng chiếm gần 80%, các bệnh viện quận, huyện chiếm khoảng 18%. Ca sinh tại trạm y tế xã, phường chỉ chiếm khoảng 2% với khoảng 1.000 ca.
Thành phố có 228 trạm y tế xã, phường nên trung bình mỗi trạm đỡ khoảng 4 ca mỗi năm. Theo cơ quan chức năng, trạm y tế xã, phường được khám, quản lý thai và đỡ đẻ cho những ca sinh thường. Gói dịch vụ cấp cứu sản khoa thiết yếu, cơ bản tại mỗi trạm y tế gồm 5 loại dịch vụ: đỡ đẻ thường ngôi chỏm; xử trí tích cực giai đoạn ba chuyển dạ; kiểm soát tử cung; bóc rau nhân tạo khi băng huyết và tiêm truyền thuốc chống co giật.
Tuy nhiên, theo Sở Y tế, chỉ có 65% số trạm cung cấp đủ 5 gói dịch vụ cấp cứu sản khoa, dù 199/223 trạm y tế (89,23%) của thành phố đã đạt chuẩn Quốc gia.
Bác sĩ Đỗ Đăng Khiển - Trưởng trạm y tế xã Minh Tân, huyện Thủy Nguyên thừa nhận: “Các gói dịch vụ này đáp ứng ca sinh thường mà chủ yếu là sinh dễ. Còn nếu có tai biến, trạm không thể xử lý kịp vì không đủ trang thiết bị và chuyên môn”. Tại thành phố, chưa có trạm y tế nào có bác sĩ sản khoa. Việc đỡ đẻ tại các trạm y tế chủ yếu do các nữ hộ sinh thực hiện.
“Do chuyên môn và thiết bị còn hạn chế nên việc bảo đảm an toàn cho sản phụ và trẻ sơ sinh khi đỡ đẻ tại trạm là rất khó khăn. Chúng tôi đã đạt chuẩn quốc gia nhưng cũng không dám đỡ những ca khó mà khuyên các sản phụ đến bệnh viện lớn”, Bác sĩ Vũ Văn Nội - Trưởng trạm y tế xã Quốc Tuấn cho biết. (Bùi Hương, Thanh Niên 16/12, trA+B)
Ngày 11/12, tại huyện Tiên Lãng, Phòng Tư pháp huyện phối hợp với nhà xuất bản Tư pháp (Bộ Tư pháp) tổ chức Hội nghị giới thiệu Luật Hòa giải cơ sở và tòa đàm thực trạng công tác hòa giải cơ sở.
Hơn 200 đại biểu là cán bộ tư pháp-hộ tịch, hòa giải viên cơ sở được nghe báo cáo viên giới thiệu về những nội dung mới của Luật Hòa giải cơ sở năm 2013 so với Pháp Lệnh hòa giải cơ sở năm 1998.
Tại Hội nghị, có gần 20 ý kiến trao đổi của các hòa giải viên về thực trạng công tác hòa giải hiện nay, một số biện pháp nâng cao chất lượng hòa giải cơ sở. (Như Lan, Pháp Luật Việt Nam 13/12, tr4)
Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố vừa tổng kết công tác tuyên giáo năm 2013, triển khai nhiệm vụ năm 2014.
Năm 2014, Ban Tuyên giáo Đảng ủy khối xác định 8 nhiệm vụ trọng tâm, gồm: tiếp tục tuyên truyền thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Thành ủy và chủ đề năm của thành phố; tuyên truyền kết quả kinh tế - xã hội của thành phố năm 2013 và phương hướng nhiệm vụ năm 2014; đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị, Kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy khối về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”…
Năm 2013, công tác tuyên giáo của Đảng bộ Khối các cơ quan thành phố tiếp tục duy trì nền nếp các mặt công tác, hoàn thành khá tốt chương trình công tác đã đề ra; quá trình tuyên truyền, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Thành ủy, Đảng ủy khối bước đầu có sự đổi mới về phương pháp.
Tuy nhiên, trong hoạt động tuyên giáo, một số cấp ủy, báo cáo viên chưa chủ động trong tham mưu triển khai thực hiện chỉ thị, nghị quyết, chưa nhanh nhạy nắm bắt, phản ánh tình hình tư tưởng và dư luận ở cơ sở. (Báo Hải Phòng Online 14/12)
Báo Hải Phòng nhận được phản ánh của cha mẹ học sinh trường THPT Tô Hiệu (Vĩnh Bảo) về một số khoản thu, chi trong năm học 2012-2013 của trường chưa đúng quy định. Phóng viên Báo Hải Phòng làm việc với lãnh đạo trường THPT Tô Hiệu, Thanh tra Sở GD&ĐT và lãnh đạo Sở GD&ĐT về việc này.
Lãnh đạo Sở GD&ĐT cho biết, đơn vị vừa có kết luận thanh tra đối với nội dung kiến nghị của công dân liên quan đến Hiệu trưởng trường THPT Tô Hiệu (Vĩnh Bảo) Lê Minh Bảo trong việc quản lý, thu, chi, sử dụng quỹ Ban đại diện cha mẹ học sinh (CMHS) năm học 2012-2013.
Theo đó, trong thời gian thanh tra, đoàn công tác yêu cầu hiệu trưởng nhà trường giải trình về những nội dung công dân kiến nghị; thu thập tài liệu để làm rõ nội dung đơn kiến nghị; nghe Ban đại diện CMHS nhà trường giải trình về các khoản thu, chi trong năm học 2012-2013; kiểm tra chứng từ thu, chi của Ban đại diện Cha mẹ học sinh nhà trường và chứng từ thu, chi kinh phí xã hội hóa giáo dục. Trên cơ sở báo cáo kết quả thanh tra, xác minh của đoàn công tác, ngày 5/12, Sở GD&ĐT kết luận vụ việc như sau:
Năm học 2012-2013, phụ huynh học sinh trường THPT Tô Hiệu đồng thuận đóng góp kinh phí ủng hộ nhà trường cải tạo, chỉnh trang lại cơ sở vật chất, thiết bị dạy học và làm một số công tác khác. Phụ huynh nhà trường cũng đồng thuận góp kinh phí xây dựng quỹ Ban đại diện Cha mẹ học sinh nhà trường như đơn kiến nghị phản ánh. Sự ủng hộ của phụ huynh học sinh góp phần đáng kể vào việc tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị dạy học, để nhà trường nâng cao chất lượng dạy và học.
Qua xem xét các chứng từ thu, chi, đoàn công tác xác định, Hiệu trưởng Lê Minh Bảo không sử dụng hết khoản kinh phí do phụ huynh đóng góp vào việc mua sắm và xây dựng một số công trình trong trường như đơn phản ánh. Hiệu trưởng Lê Minh Bảo chỉ trực tiếp quản lý và sử dụng khoản thu xã hội hóa giáo dục theo kế hoạch đã xây dựng đúng nội dung, mục đích. Các khoản đóng góp khác của phụ huynh học sinh trong năm học 2012-2013 được Ban đại diện Cha mẹ học sinh nhà trường quản lý, sử dụng; nhà trường phối hợp quản lý và xác nhận nội dung chi.
Đoàn thanh tra cũng xác định một số khoản thu xã hội hóa giáo dục, thu quỹ nhân đạo... chưa bảo đảm tính tự nguyện, đồng thuận, mà do nhà trường ấn định mức thu chung cho tất cả học sinh. Ngoài ra, còn có khoản thu trùng mục đích; kế hoạch thu, chi quỹ nhân đạo chưa sát thực tế, dẫn đến làm tăng số đầu khoản thu, khiến phụ huynh bức xúc. Đoàn thanh tra xác định, quỹ Ban đại diện Cha mẹ học sinh bị chi sai mục đích với số tiền hơn 235 triệu đồng.
Sở GD&ĐT yêu cầu Ban đại diện Cha mẹ học sinh nhà trường năm học 2012-2013 tổ chức họp, kiểm điểm, xác định rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân trong việc sử dụng quỹ không đúng quy định. Đồng thời, có trách nhiệm cùng hiệu trưởng nhà trường xem xét lại các khoản thu không đúng quy định, hoàn trả lại quỹ Ban đại diện Cha mẹ học sinh và báo cáo kết quả về Sở GD&ĐT trước ngày 31/12. Sở GD&ĐT yêu cầu Ban đại diện Cha mẹ học sinh năm học 2013-2014 thực hiện đúng các quy định của Điều lệ Ban đại diện Cha mẹ học sinh do Bộ GD&ĐT ban hành.
Đối với Hiệu trưởng Lê Minh Bảo, Sở GD&ĐT nghiêm khắc phê bình vì đã tổ chức thu, chi một số khoản không đúng mục đích, trùng mục đích, hạch toán không sát thực tế, làm nảy sinh thắc mắc trong dư luận. Việc phổ biến, quán triệt các văn bản chỉ đạo của cấp có thẩm quyền và Điều lệ Ban đại diện Cha mẹ học sinh đến các thành viên Ban đại diện Cha mẹ học sinh và phụ huynh chưa kịp thời, dẫn đến việc quản lý thu, chi quỹ Ban đại diện Cha mẹ học sinh năm học 2012-2013 chưa đúng quy định.
Sở GD&ĐT yêu cầu hiệu trưởng nhà trường tổ chức cuộc họp với Ban đại diện Cha mẹ học sinh nhà trường và 25 Trưởng Ban đại diện Cha mẹ học sinh các lớp của năm học 2012-2013 nghiêm túc kiểm điểm, xem xét khắc phục, thu hồi về quỹ một số khoản chi trái quy định. Đồng thời, hiệu trưởng nhà trường tổ chức kiểm điểm trong Chi ủy, Ban Giám hiệu, Ban đại diện Cha mẹ học sinh và tự nhận hình thức kỷ luật do những sai phạm trên trước 31/12. (Minh Khuê – Phương Nam, Báo Hải Phòng 16/12, tr7)
Sáng 14/12, tại Cát Bà, Ban quản lý Vườn quốc gia Cát Bà, Vịnh Hạ Long và Vườn quốc gia Bái Tử Long phối hợp tổ chức hội thảo “Giới thiệu tiềm năng du lịch và ký kết hợp tác phát triển du lịch gắn với bảo tồn đa dạng sinh học giữa Vườn quốc gia Cát Bà ,Vịnh Hạ Long và Vườn quốc gia Bái Tử Long”.
Hội thảo nhằm tuyên truyền giới thiệu tiềm năng du lịch với cảnh quan thiên nhiên độc đáo và các tuyến điểm, điểm du lịch hấp dẫn trong chuỗi di sản thiên nhiên Cát Bà - Vịnh Hạ Long – Bái Tử Long.
Tại Hội thảo, đại diện ban quản lý Vườn quốc gia Cát Bà, Vịnh Hạ Long và Vườn quốc gia Bái tử Long đã thảo luận, ký kết quy chế hợp tác phát triển du lịch và bảo tồn đa dạng sinh học. Đây là một trong những hoạt động có ý nghĩa quan trọng hướng tới mục đích phát triển bền vững các khu dự trữ thiên nhiên, di sản thiên nhiên thế giới với tiềm năng du lịch lớn với cảnh quan độc đáo. (Báo Hải Phòng 15/12, tr7)
Đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, hội nhập quốc tế và khu vực, Quốc hội khóa 13 thông qua Bộ luật Lao động, có hiệu lực từ tháng 5. Cùng với các văn bản hướng dẫn thi hành, nhiều điểm mới quy định điều chỉnh các quan hệ lao động đặt ra yêu cầu tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật lao động sâu rộng, nhất là tại các doanh nghiệp.
Kế hoạch tuyên truyền pháp luật lao động đạt kết quả bước đầu
Trong nhiều năm qua, Sở LĐ-TB&XH luôn quan tâm đến công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động tại các doanh nghiệp. Công tác tuyên truyền pháp luật lao động thực hiện với nhiều hình thức phù hợp, từng bước đáp ứng nhu cầu của chính doanh nghiệp. Năm 2013, Sở thành lập Phòng pháp chế với nhiệm vụ là chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật lao động trên địa bàn thành phố. Ngay sau khi thành lập, Phòng pháp chế xây dựng dự thảo để lãnh đạo Sở tham mưu UBND thành phố ban hành Kế hoạch số 4266 thực hiện Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động, người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp giai đoạn 2 (từ năm 2013 đến năm 2016).
Việc triển khai kế hoạch nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động, người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại các doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển. Đồng thời, đề cao tính chủ động, sáng tạo, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về việc chấp hành pháp luật lao động. Trong đó, Sở LĐ-TB&XH là cơ quan chủ trì thực hiện, xây dựng Chương trình, chuẩn bị tài liệu và tổ chức tuyên truyền đến người lao động, người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp về các quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan. Sở LĐ-TB&XH phối hợp với các Sở, Ban, ngành triển khai kế hoạch, tiếp tục rà soát thực trạng của các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn thành phố; qua đó từng bước củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao chất lượng đội ngũ báo cáo viên…
Mở rộng tuyên truyền các loại hình doanh nghiệp
Tuy mới thành lập, số lượng lao động biên chế ít, nhưng trong năm 2013, Phòng pháp chế thực hiện tuyên truyền pháp luật lao động tại hơn 200 doanh nghiệp, như: Chi nhánh Công ty Cổ phần đại lý hàng hải (VOSA Hải Phòng); Công ty liên doanh sản xuất thép Vinausteel, Công ty sản xuất thép Úc SSE, Công ty Cổ phần nước mắm Cát Hải, Công ty cổ phần xếp dỡ vận tải An Hải… với hơn 500 lượt người tham gia.
Phòng pháp chế cũng tập trung tuyên truyền tại nhiều doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực da giày, may mặc có số lượng lao động lớn từ 5.000 đến 7.000 người như Công ty TNHH Tân Vĩnh Hưng (huyện An Lão), Công ty TNHH giày Aurora (huyện Thủy Nguyên)…; tại một số nhà hàng, khách sạn ở thị trấn Cát Bà (huyện Cát Hải), lĩnh vực kinh doanh có đặc thù về lao động. Việc tuyên truyền trực tiếp tới ban lãnh đạo, những người làm công tác quản lý nhân sự và người lao động tại doanh nghiệp nhằm hướng dẫn, tư vấn để doanh nghiệp thực hiện, tuân thủ theo đúng các quy định pháp luật. Ngoài ra, phòng còn phối hợp với huyện Thủy Nguyên mở một lớp phổ biến các kiến thức pháp luật về lao động, việc làm cho các cán bộ làm công tác lao động tại các xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Nội dung tuyên truyền tập trung giới thiệu về những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2012 và một số Nghị định của Chính phủ, Thông tư của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động.
Thông qua công tác tuyên truyền, giao lưu, đối thoại trực tiếp với người lao động và người sử dụng lao động giúp họ nắm được các chính sách, pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách, từ đó chủ động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân khi tham gia quan hệ lao động. Người lao động cũng thấy được trách nhiệm và nghĩa vụ của mình trong việc thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động, nhất là trong công tác an toàn, vệ sinh lao động và tham gia bảo hiểm xã hội. Trong quá trình tuyên truyền, những thắc mắc của doanh nghiệp trong lĩnh vực quản lý lao động cũng được giải đáp kịp thời. Từ đó, doanh nghiệp nâng cao ý thức chấp hành nghiêm các quy định pháp luật, giảm thiểu tranh chấp lao động, hạn chế tình trạng ngừng việc tập thể tự phát, bảo đảm quyền, lợi ích của cả hai bên và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Công tác tuyên truyền pháp luật lao động phần nào giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động; là cầu nối 3 bên giữa người sử dụng lao động, người lao động và cơ quan quản lý. Bởi, qua công tác tuyên truyền pháp luật, cơ quan quản lý lắng nghe ý kiến phản ánh từ các doanh nghiệp, người lao động về những bất hợp lý, vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật, nhất là trong các lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ chính sách khác của người lao động.
Trên cơ sở đó, cơ quan quản lý tập hợp, kiến nghị với Bộ LĐ-TB&XH chỉnh sửa, hoàn thiện các văn bản pháp luật lao động ngày càng phù hợp sát thực tiễn hơn, phục vụ đắc lực công cuộc công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước và thành phố. (Đỗ Oanh, Báo Hải Phòng 15/12, tr3)
Mặc dù ngành Bảo hiểm xã hội đã có nhiều nỗ lực trong việc khuyến khích người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, song số người tham gia đến nay còn khiêm tốn…
Không bằng gửi tiết kiệm
Theo cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố, sau gần 5 năm triển khai, số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thấp. Tính đến hết tháng 10, toàn thành phố mới có 4944 người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nguyên nhân chính khiến người dân kém mặn mà với loại hình bảo hiểm này là do mức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện là khá cao so với thu nhập của người dân.
Mặt khác, trong khi người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng 5 chế độ và được Nhà nước hỗ trợ đóng phí thì người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện phải lo đóng phí hoàn toàn mà chỉ được hưởng 2 chế độ là hưu trí và tử tuất cũng là nguyên nhân khiến người lao động không “mặn mà” với loại hình bảo hiểm này.
Nên tính đến lợi ích lâu dài
Theo Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Trương Văn Quý, khi tham gia Bảo hiểm xã hội nói chung và Bảo hiểm xã hội tự nguyện nói riêng chính là việc người tham gia đang hướng tới việc sẽ được thụ hưởng chế độ nhất định, khi không còn khả năng lao động. Đồng thời, việc tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện còn là hành động mang tính nhân đạo, tính xã hội rộng lớn; giúp người lao động hạn chế rủi ro, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.Tính ưu việt của Bảo hiểm xã hội tự nguyện là rất rõ. Song như phân tích trên, thu nhập của người lao động hằng tháng thấp và bấp bênh, thời gian tham gia dài nên nhiều người không đủ sức theo. Theo đó, nhiều người lao động tìm cách tiết kiệm bằng hình thức “bỏ ống” hoặc gửi ngân hàng thay vì tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Vì vậy, để bảo hiểm xã hội tự nguyện thực sự thu hút được người dân tham gia thì cơ quan nhà nước có thẩm quyền cần có sự điều chỉnh về quyền lợi, mức đóng, mức hưởng phù hợp, bảo đảm quyền lợi của người tham gia loại hình bảo hiểm này. Cùng với đó là sự vào cuộc của các cơ quan truyền thông tuyên truyền sâu rộng Luật Bảo hiểm xã hội; giải đáp các chế độ, chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng như giúp người dân thấy được lợi ích lâu dài của việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện…
Thời gian tới, Bảo hiểm xã hội thành phố tiếp tục tổ chức các Hội nghị tuyên truyền theo cụm xã hoặc từng xã nâng cao nhận thức của cán bộ không chuyên trách, lao động tự do, giúp họ nắm được ý nghĩa, mục đích và lợi ích tham gia loại hình bảo hiểm này.
Người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu hằng tháng khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội trở lên; nam từ đủ 55 tuổi trở lên, nữ từ đủ 50 tuổi trở lên đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mà trước đó đã có tổng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 20 năm trở lên, trong đó, có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên). Như vậy, thời gian để được thụ hưởng dài khiến không ít lao động “quay lưng” với bảo hiểm thất nghiệp. (Thanh Giang, Báo Hải Phòng 14/12, tr3)
Với mục tiêu “nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn và công nhân lao động về an toàn vệ sinh lao động và pháp luật” Liên đoàn Lao động thành phố tiếp tục hợp tác với tổ chức Oxfam triển khai Dự án Oxfam đoàn kết Bỉ giai đoạn 2 (2011-2013)….
Củng cố quan hệ lao động hài hòa, ổn định
Đó là một trong những kết quả đáng ghi nhận sau 3 năm thực hiện dự án. Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nông Kim Nguyệt. Nhiều kiến nghị, đề xuất liên quan đến an toàn lao động, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, lương thêm giờ, nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ của người lao động…được giải quyết thỏa đáng.
Theo đó, điều kiện lao động của công nhân được cải thiện. Môi trường làm việc an toàn, vệ sinh. Đời sống của người lao động được nâng lên. Không chỉ góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, các nhóm công nhân còn đưa ra 97 sáng kiến giúp người sử dụng lao động cải tiến thiết bị bảo đảm an toàn trong sản xuất, giảm chi phí hàng chục tỷ đồng. Điều này góp phần quan trọng trong việc thực thi các chính sách pháp luật, bảo đảm quyền và lợi ích của các bên trong quan hệ lao động, xây dựng và củng cố quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.
Dưới sự hướng dẫn trực tiếp của Công đoàn cơ sở, các nhóm công nhân nòng cốt ở 83 doanh nghiệp tổ chức họp công nhân tham gia xây dựng nội dung thỏa ước lao động tập thể và đối thoại xã hội tại nơi làm việc.
Hạn chế ngừng việc tập thể
Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nông Kim Nguyệt, trong 2 năm (2012, 2013), từ thực tế hoạt động, Ban quản lý Dự án điều chỉnh kịp thời một số hoạt động như tăng cường hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật lao động; đẩy mạnh đối thoại xã hội, từ đối thoại nhiều doanh nghiệp sang đối thoại tại từng doanh nghiệp; bổ sung hội thảo lồng ghép giới, thực hiện chính sách lao động nữ và hoạt động của nhóm doanh nghiệp điện tử trong Khu công nghiệp Nomura Hải Phòng. Riêng hoạt động đối thoại tại nơi làm việc được điều chỉnh theo hướng phát huy dân chủ trong doanh nghiệp, được pháp luật quy định, nhằm giải quyết kịp thời những vướng mắc, đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động và chủ sử dụng lao động.
Được sự hỗ trợ, tư vấn của cán bộ dự án, công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp đối thoại với 18 doanh nghiệp; công đoàn cơ sở tổ chức 9 cuộc đối thoại tại doanh nghiệp, với 442 công nhân tham gia. 41/52 ý kiến của người lao động ở một số doanh nghiệp…
Trong quá trình tổ chức các cuộc đối thoại tại cơ sở, do được rút kinh nghiệm kịp thời nên hiệu quả của các cuộc đối thoại sau hiệu quả hơn trước: số vấn đề được nêu ra nhiều hơn, phạm vi rộng hơn, nhận thức của người lao động và chủ sử dụng lao động chuyển biến tích cực. Hai bên đều nhận thấy việc tổ chức đối thoại là cần thiết để hai bên hiểu nhau hơn.
Do các cuộc đối thoại xã hội được thực hiện có hiệu quả nên giảm thiểu được số vụ ngừng việc tập thể. Năm 2008 xảy ra 34 vụ ngừng việc tập thể nhưng đến năm 2012, chỉ xảy ra 6 vụ. (Thanh Giang, Báo Hải Phòng 14/12, tr3)
Các chợ lớn trong thành phố chợ Ga, chợ Tam Bạc, chợ Cát Bi…vào những ngày đầu đông, hình ảnh dễ thấy là chị em phụ nữ chen chân ở các quầy bán len, que đan. Những cuộn len xuất xứ Trung Quốc vẫn có sức hấp dẫn người mua bởi màu sắc đa dạng và giá cả phải chăng.
Thị trường len bắt đầu từ tháng 10 dương lịch, nhưng phải sang tháng 11 sức mua mới ổn định. Một quầy hàng len que đan chợ Tam Bạc mỗi ngày bán được khoảng 200 cuộn len, chưa kể những ngày cuối tuần, ngày lễ lớn. Giá các loại len phụ thuộc vào từng thời điểm. Một cuộn len sợi to cuộn thô có giá 10.000-13.000 đồng, sợi nhỏ có giá 7.000-10.000 đồng. So với việc mua một chiếc khăn len ngoài thị trường với giá từ 150.000 - 200.000 đồng thì đan khăn là lựa chọn của nhiều chị em trong thời buổi kinh tế khó khăn.
Song, những loại len giá rẻ này có ảnh hưởng không tốt đến người tiêu dùng. Các cơ quan chức năng cần thắt chặt công tác quản lý, kiểm tra mặt hàng len đan đang lưu thông trên thị trường, có chế tài xử lý những trường hợp buôn bán len độc hại, không bảo đảm chất lượng. (Mai Dung, Báo Hải Phòng 14/12, tr3)
Trên dòng sông cạn mang tên Tam Bạc chảy qua thành phố, có một xóm nghèo gồm những người tứ xứ, sống bằng nghề đánh cá, lặn mò phế liệu, bán hàng rong, đánh giày.
Nhà của họ là khoảng 50 con thuyền cũ nát, neo đậu ngay trên bãi lầy, lối đi là những cây cầu bắc trên nước; trẻ con phải buộc dây để không ngã xuống sông. Nước, điện được dẫn xuống từ trên bờ. Bếp nấu, giường ngủ, nơi tắm giặt, thậm chí chuồng gà cũng ở ngay trên thuyền; riêng xe máy, xe đạp được họ gửi trên bờ.
Tất cả tạo nên một khung cảnh vừa lạ lẫm vừa buồn thảm giữa trung tâm một thành phố lớn… (Lưu Quang, Thanh Niên Online 14/12)
Sau khi Báo Quân Đội Nhân Dân đăng bài phản ánh hoàn cảnh gia đình bà Trần Thị Dinh (ở thôn 6, xã Chính Mỹ, huyện Thủy Nguyên), ngày 10/12 một số cá nhân phối hợp với chương trình "Nhịp cầu nhân ái Báo Hải Phòng" đã đến thăm và trao tặng tiền, quà cho gia đình bà.
Đây là trường hợp gia đình có 2 con bị nhiễm chất độc hóa học, tàn tật, ốm đau, hoàn cảnh vô cùng khó khăn được. (Phương Nam-Xuân Xuê, Quân Đội Nhân Dân 16/12, tr8)
Trung tâm Giáo dục - Lao động xã hội Hải Phòng tọa lạc tại xã Gia Minh, huyện Thủy Nguyên là nơi có hơn 1000 học viên là nạn nhân của tệ nạn ma túy đang học tập, cai nghiện.
Với những học viên của Trung tâm, ngày đầu về đây trái tim họ gần như đã khô cằn, mỗi khi "đói thuốc" là gào thét, vật vã... Thế rồi, với trái tim nhân hậu, đội ngũ cán bộ, giáo viên của trung tâm đã khơi dậy và thắp lên hy vọng, nghị lực sống cho các học viên. (Phú Sơn, Quân Đội Nhân Dân 15/12, tr6)
Tại Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Hội lần thứ IV, 49 tập thể, cán bộ, hội viên, cơ quan, đơn vị cả nước được nhận Bằng khen theo Quyết định 768 ngày 12/12/2013 kèm theo tiền thưởng 500.000 đồng. Trong số này có cán bộ viên Hội người cao tuổi thành phố Hải Phòng. (Người Cao Tuổi 14/12, tr2)
Hội thi Cây đàn tuổi thơ được tổ chức 2 năm/lần nhằm phát hiện, bồi dưỡng tài năng trẻ trong lĩnh vực biểu diễn nhạc cụ âm nhạc. Năm 2013, Hội thi lần thứ 16 diễn ra thành công với 44 tiết mục đoạt giải Nhất, 48 giải Nhì và 38 giải Ba, đánh dấu bước chuyển biến tích cực trong phong trào giáo dục âm nhạc trên toàn thành phố.
Số lượng thí sinh tăng mạnh
Đối tượng tham gia hội thi là những em có năng khiếu biểu diễn nhạc cụ âm nhạc độ tuổi 6-15, đang học tập tại các trường Tiểu học, THCS, sinh hoạt tại nhà văn hóa thiếu nhi quận, huyện, Cung Văn hóa Thiếu nhi thành phố. Ông Nguyễn Hữu Toàn - Phó Giám đốc Cung Văn hóa thiếu nhi thành phố cho biết: “Hội thi năm nay có 225 thí sinh đăng ký tham gia, tăng đột biến so với những năm trước (chỉ 60-70 em). Điều này cho thấy, phong trào âm nhạc trong nhà trường ngày càng được đẩy mạnh và hội thi ngày càng có sức lan tỏa. Qua đó, phát hiện nhiều năng khiến âm nhạc.
Trải qua ba vòng Sơ khảo tại các trường học, quận, huyện trên địa bàn thành phố, ban giám khảo thẩm định, đánh giá và chọn 134 tiết mục xuất sắc tham gia tranh tài tại vòng chung kết. Để tạo điều kiện cho Ban giám khảo trong việc đánh giá chất lượng thí sinh, ban tổ chức phân chia các tiết mục tham gia theo độ tuổi, thể loại nhạc cụ. Theo đó, bảng A gồm các thí sinh có độ tuổi 6-8, bảng B có độ tuổi 9-11 và bảng C với những thí sinh từ 12-15 tuổi. Thể loại nhạc cụ chia thành 3 nhóm: oócgan, piano và nhạc cụ khác. Bên cạnh đó, ban tổ chức cũng làm tốt việc xã hội hóa, kêu gọi các đơn vị tham gia quảng bá, tài trợ cho các chương trình của hội thi nhằm nâng cao chất lượng Hội thi.
Mang nhiệt tình đến với âm nhạc
Về chất lượng các tiết mục tham gia dự thi, Tiến sĩ Nguyễn Đức Minh - Trưởng khoa Khoa học xã hội (trường Đại học Hải Phòng), Trưởng Ban giám khảo Hội thi cho biết: “Hội thi năm nay có chuyển biến tích cực cả về số lượng và chất lượng. Các thí sinh mang hết nhiệt tình đến với âm nhạc và có sự chuẩn bị chu đáo trong từng tiết mục biểu diễn. Về kỹ thuật biểu diễn, năm nay các thí sinh có sự cố gắng lớn, một số thí sinh chuyên nghiệp trong phong cách biểu diễn, mang lại màn trình diễn ấn tượng, nhiều cảm xúc cho người xem. Song, nhiều tiết mục đòi hỏi xử lý kỹ thuật thanh nhạc nên hơi quá sức với các em, do các em tuổi quá nhỏ, chưa hiểu hết ý nghĩa của tác phẩm nên tiết mục chưa thực sự có “hồn”, thực sự thuyết phục người nghe.
Qua Hội thi, ban giám khảo tìm ra những tài năng trẻ biểu diễn nhạc cụ. Từ đó, góp phần khích lện phong trào dạy-học âm nhạc trong nhà trường, hướng các em học sinh đến những giá trị chân-thiện-mỹ; bồi dưỡng, phát triển mầm non âm nhạc tương lai cho nước nhà. “Hội thi Cây đàn tuổi thơ là sân chơi bổ ích, là dịp để chúng em giao lưu, học hỏi, thể hiện niềm đam mê âm nhạc của mình. Trong thời gian tới, em mong muốn có nhiều cuộc thi hơn để chúng em có điều kiện tham gia, phát huy kiến thức âm nhạc được học trong nhà trường”, em Trịnh Thy San - thí sinh tham gia Hội thi chia sẻ.
Công tác phát hiện, bồi dưỡng tài năng âm nhạc trẻ là rất cần thiết với sự phát triển của nền âm nhạc quốc gia. Trong thời gian tới, cần tổ chức nhiều hơn những Hội thi, sân chơi âm nhạc lành mạnh, bổ ích nhằm khuyến khích, bồi dưỡng những tài năng tương lai trong nhà trường. (Mai Dung, Báo Hải Phòng 16/12, tr5)
Đoàn nghệ thuật Múa rối Hải Phòng vừa chính thức ra mắt Chương trình nghệ thuật múa rối tổng hợp Giai điệu quê hương. Đây là chương trình mộc mạc, sâu lắng, như một món quà mừng Xuân Giáp Ngọ 2014. Điều đáng nói, Giai điệu quê hương là chương trình nghệ thuật dành cho người lớn, nhưng những chiêu trò vẫn cuốn hút trẻ em và đặc biệt sẽ hút hồn khách du lịch nước ngoài.
Khác với các vở diễn trước đây, dù rối nước hay rối cạn (trẻ em gọi vui “rối khô”) là những vở diễn có đối thoại, nhiều chiêu trò tung hứng, mang tính giáo dục cao thu hút các em thiếu nhi, lần này tập thể cán bộ nghệ sĩ diễn viên Đoàn nghệ thuật Múa rối Hải Phòng cùng ê kíp sáng tạo bắt tay dàn dựng một chương trình nghệ thuật tổng hợp Giai điệu quê hương. Chương trình có thêm sự tham gia của các nghệ sĩ Đoàn Chèo Hải Phòng.
Năm 2012, Đoàn Múa rối Hải Phòng dựng vở diễn ngắn 30 phút Giai điệu ký ức. Một vở diễn không lời thoại, nhưng đầy nhịp điệu nói về một miền quê phía Bắc trong ngày hội mở mặt ông rối. Vở diễn này theo xu hướng hội nhập với rối quốc tế, nhưng lại rất Việt Nam đã đưa Giai điệu ký ức giành Huy chương Vàng Liên hoan rối quốc tế Hà Nội. Và vở này cũng giành giải C của Hội nghệ sĩ sân khấu Việt Nam trao thưởng hằng năm. Nhưng với Giai điệu quê hương là sự bứt phá và thể hiện sự sáng tạo của Đoàn. Đây là vở diễn lớn, không lời thoại, có rất nhiều chiêu trò vừa tung, vừa hứng trên nền âm nhạc dân gian, chèo và những làn điệu dân ca truyền thống, gần gũi với đời sống sinh hoạt của người dân Việt Nam.
Giai điệu quê hương lấy đề tài quê hương làm chủ đạo. Lấy chất liệu mây, tre đan làm điểm nhấn trọng tâm, những con rối, dù bé hay lớn được làm từ những vật dụng quen thuộc trong đời sống hằng ngày như thúng, mủng, rổ, rá, dần, sàng, chổi quét nhà, quạt nan, rơm, rạ… Bằng động tác tinh tế khéo léo, những đôi tay “biết nói” của các nghệ sĩ đã biến chúng thành những con rối ngộ nghĩnh, sinh động, thú vị, có sức hút kỳ lạ, xốn xang và cảm xúc. Tổng thể chương trình là sự hòa quyện giữa lời ca và sự chuyển động của con rối, tạo nên nét đặc trưng riêng. Không chỉ có vậy, kỹ xảo ánh sáng biến những con rối bằng thúng, mủng, rổ, rá… ấy thật có hồn. Nhiều đoạn diễn múa đều nhịp rồi phát ra ánh sáng, tạo sự phấn khích, khiến người xem vỗ tay rào rào.
Ở Giai điệu quê hương, mỗi trò diễn là một bức tranh đặc sắc, phong phú, thể hiện lớp nang, cốt cách 4 mùa Xuân - Hạ - Thu – Đông. Mở đầu là lời hát ru của mẹ, cánh cò bay thấp thoáng, tiếp đến những trò diễn chăn trâu thổi sáo. Những chú trâu mộng đi guốc mộc, giậm chân thình thịch, đều nhịp như một cuộc đồng diễn thể thao. Rồi đó là những cảnh ngày mùa, múa hoa sen. Màn múa tuyệt đẹp, đồng đều mà các nghệ sĩ ngày đêm khổ luyện tạo nên sự mê đắm trong đêm trăng huyền ảo. Cảnh vợ chồng thuyền chài đặc trưng miền biển Hải Phòng nhiều tôm, cá và cả những nàng tiên cá nhiều màu sắc lung linh trong biển đêm huyền ảo.
Màn kết là hứng khởi nhất, đậm chất Việt Nam. Đó là màn diễn về mùa Xuân, mùa của những lễ hội và hát chầu văn.
Một vở diễn lớn, không lời thoại nhưng tất cả cùng hòa thanh, tạo thành Giai điệu quê hương mộc mạc, sâu lắng. Với vở diễn này, Đoàn rối Hải Phòng có thể cắt từng đoạn nhỏ để diễn phục vụ nhân dân và đặc biệt cảnh cuối hát chầu văn sẽ thực sự thu hút công chúng là người lớn, khách du lịch nước ngoài tới Nhà hát Sông Cấm theo một nhiệm vụ mới của Đoàn là phục vụ phát triển du lịch của thành phố. (Đỗ Hân, Báo Hải Phòng 15/12, tr5)
Triển lãm tranh sơn dầu “Ngõ” của họa sĩ Nguyễn Ngọc Dân khai mạc tối 13/12, tại tầng 1 khách sạn Habourview (số 4 phố Trần Phú) với sự tham gia của đông đảo anh em văn nghệ sĩ Hải Phòng và công chúng yêu hội họa thành phố Cảng.
Đây là lần đầu họa sĩ người Hải Phòng tổ chức Triển lãm tại thành phố quê hương. Sau nhiều cuộc triển lãm trong nước và quốc tế, họa sĩ Nguyễn Ngọc Dân của Hải Phòng được giới hội họa và công chúng yêu hội họa biết đến với biệt danh Dân “dây điện”. Tranh của anh khai thác đề tài mạng lưới dây điện vắt qua những con phố, từ ngã tư cổ kính tới hiện đại tạo nên sự khác biệt với nhiều triển lãm tranh sơn dầu khác.
Trong tối khai mạc, bức tranh “Hoa phượng” của Nguyễn Ngọc Dân được bán đấu giá với giá trị 1900 USD. Một phần trong số tiền đấu giá bức tranh này sẽ được họa sĩ dành tặng trẻ em mồ côi đang được nuôi dạy tại Làng trẻ SOS của thành phố Cảng. (Báo Hải Phòng 16/12, tr4)
Ngày 13/12, tại Phòng trưng bày nghệ thuật Hải Phòng (Haiphong Art Gellery – số 19 phố Trần Hưng Đạo, quận Hồng Bàng) diễn ra Lễ khai mạc Triển lãm tranh “Nắng đông” của cặp vợ chồng họa sĩ Nguyễn Quốc Thắng và Ngô Thị Bình Nhi.
Đây là Triển lãm chung đầu tiên của hai họa sĩ tại Hải Phòng. Họa sĩ Nguyễn Quốc Thắng và Ngô Thị Bình Nhi đều là Hội viên Hội Liên hiệp Văn học nghệ thuật Hải Phòng, hiện sống và làm việc tại Hà Nội. Cả hai đều là những họa sĩ trẻ tài năng, từng tham gia nhiều Triển lãm mỹ thuật tại Hải Phòng và Hà Nội như: Triển lãm mỹ thuật Hải Phòng thường niên, các triển lãm mỹ thuật khu vực đồng bằng sông Hồng…
Triển lãm “Nắng Đông” của Nguyễn Quốc Thắng và Ngô Thị Bình Nhi giới thiệu các tác phẩm sáng tác gần đây của hai họa sĩ, trong đó có nhiều tranh vẽ về con người và cảnh vật của thành phố Hải Phòng, thu hút đông đảo người xem là những họa sĩ, người yêu hội họa và người dân thành phố.
Tại Lễ khai mạc, họa sĩ Đặng Tiến - Chủ tịch Hội Mỹ thuật Hải Phòng đánh giá cao chất lượng tranh của hai họa sĩ và khẳng định, Triển lãm “Nắng Đông” đã góp phần không nhỏ làm nên sự sôi động trong hoạt động mỹ thuật của thành phố. (Báo Hải Phòng 15/12, tr5)
Một năm đã trôi qua sau ca mổ chấn thương đầu gối tại Singapore, nữ võ sỹ karatedo Vũ Thị Nguyệt Ánh với nỗ lực không ngừng đã lại chuẩn bị bước vào những cuộc tranh tài quyết liệt.
Quãng thời gian khó khăn đã ở lại phía sau và cô đã hoàn thành mục tiêu giành chiếc huy chương vàng SEA Games thứ 5 liên tiếp trong sự nghiệp. Với vai trò của một đàn chị dẫn dắt đàn em, chiều 15/12, Nguyệt Ánh sẽ tiếp tục tranh tấm Huy chương Vàng thứ 2 ở nội dung kumite đồng đội. Chắc chắn võ sĩ người Hải Phòng sẽ thi đấu hết sức mình bởi đây chính là kỳ SEA Games cuối của cô.
“Sau SEA Games này tôi sẽ giải nghệ. Nhiều năm thi đấu, tôi đã nếm trải đủ cả và giờ là lúc trao cơ hội cho các đàn em”, Nguyệt Ánh tâm sự. (Lê Cường, Tiền Phong Online 15/12; Dân Trí 15/12; Thế Ngọc, Ngoisao.net 15/12; Vnexpress.net 15/12; Xahoi.com.vn 15/12; S.H, Tuổi Trẻ Online 15/12)
Hưởng ứng phong trào “Xây dựng trường học thân thiện – Học sinh tích cực” và đẩy mạnh phong trào rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại, nâng cao sức khỏe, phát triển thể chất, góp phần giáo dục toàn diện cho học sinh, sáng 15/12, trường THCS Lạc Viên (quận Ngô Quyền) tổ chức Hội khỏe Phù Đổng năm học 2013-2014. (Báo Hải Phòng Online 15/12)
Chiều 14/12, tại Nhà thi đấu đa năng, Khu Liên hợp thể thao thành phố Hải Phòng diễn ra các trận chung kết ở nội dung Kata cá nhân và đồng đội nam, nữ; Kumite cá nhân nam (các hạng cân 45kg, 55kg, 60kg, 65kg, 70kg) và nữ (44kg, 47kg, 55kg, 60kg của giải vô địch Karatedo thành phố Hải Phòng năm 2013.
Ở nội dung thi Kumite cá nhân nữ hạng 44 kg, Nguyễn Thị Hương (quận Ngô Quyền) giành Huy chương Vàng, Nguyễn Thị Tú (Đồ Sơn) với Huy chương Bạc và Nguyễn Thị Thùy Linh (Hội Thể thao đại học) giành Huy chương Đồng; hạng cân 47 kg Nguyễn Thị Khánh Chi (quận Ngô Quyền) giành Huy chương Vàng, Huy chương Bạc thuộc về Phạm Thùy Linh (Hội Thể thao đại học), Đào Thị Trang (Thủy Nguyên) đạt Huy chương Đồng; ở hạng cân 55kg, Nguyễn Thu Thủy (quận Hồng Bàng) giành Huy chương Vàng, Vũ Thị Quyên (quận Ngô Quyền) đạt Huy chương Bạc, Huy chương Đồng thuộc về Trần Diệu Hoa (quận Lê Chân); trên 60 kg: Nguyễn Thị Hương (quận Ngô Quyền) giành Huy chương Vàng, Nguyễn Thị Quỳnh (quận Lê Chân) đạt Huy chương Bạc.
Ở nội dung Kumite cá nhân nam hạng 45 kg: Nguyễn Quang Thắng (quận Lê Chân) giành Huy chương Vàng, Phan Văn Quân (Tiên Lãng) Huy chương Bạc; hạng cân 50 kg: Huy chương Vàng thuộc về Hoàng Minh Trung (quận Kiến An), Lương Hải Minh (Hải An) Huy chương Bạc và Chu Văn Tùng (quận Ngô Quyền) Huy chương Đồng; hạng cân 55 kg: Nguyễn Trọng Tuấn (quận Hồng Bàng) giành Huy chương Vàng, Nguyễn Hoàng Anh (quận Lê Chân) đạt Huy chương Bạc, Phạm Văn Bằng (Kiến Thụy) Huy chương Đồng; hạng 60 kg nam: Lưu Văn Quyết (quận Kiến An) Huy chương Vàng, Phạm Bá Sơn (quận Đồ Sơn) Huy chương Bạc và Trần Như Tiến (quận Hồng Bàng) Huy chương Đồng; 65 kg nam: Nguyễn Đình Việt (quận Hải An) Huy chương Vàng, Bùi Đại Dương (quận Hồng Bàng) HCB, Nguyễn Văn Hải (quận Lê Chân) Huy chương Đồng; hạng cân 70 kg: Nguyễn Tuấn Giang (quận Hồng Bàng) Huy chương Vàng, Nguyễn Hoàng An (quận Ngô Quyền) Huy chương Bạc, Vũ Thanh Tuấn (quận Hải An) Huy chương Đồng.
Tại nội dung thi Kata, Huy chương Vàng cá nhân nam thuộc về Vũ Đức Thành (quận Hồng Bàng), Trần Đức Hoàng (quận Đồ Sơn) Huy chương Bạc, Nguyễn Văn Việt Thanh (quận Hải An) Huy chương Đồng; cá nhân nữ: Nguyễn Thị Huyền Anh (quận Ngô Quyền) Huy chương Vàng, Đỗ Kiều Trinh (quận Hồng Bàng) Huy chương Bạc, Phạm Thảo Ngọc (quận Hải An) Huy chương Đồng; đồng đội nam: quận Hồng Bàng giành Huy chương Vàng, Hội thể thao đại học Huy chương Bạc, quận Lê Chân Huy chương Đồng; đồng đội nam: Quận Hồng Bàng giành Huy chương Vàng, huyện Hải An Huy chương Bạc, quận Lê Chân Huy chương Đồng; đồng đội nữ quận Ngô Quyền giành Huy chương Vàng, quận Lê Chân Huy chương Bạc.
Quận Hồng Bàng Nhất toàn đoàn với 6 Huy chương Vàng, 2 Huy chương Bạc, 1 Huy chương Đồng; quận Ngô Quyền đứng thứ Nhì và quận Kiến An xếp thứ ba.
Giải vô địch Karatedo Hải Phòng 2013 thành công tốt đẹp, để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng khán giả yêu thích môn võ này. (Báo Hải Phòng Online 14/12)
68. "Bệ phóng" cho đấu kiếm Hải Phòng
Có cả chục năm nhập môn, nhưng đấu kiếm Hải Phòng đều tập nhờ tại Hà Nội bởi không có nhà tập và trang thiết bị chuyên dụng. Thế nhưng, vào những ngày cuối cùng của năm 2013 này, đấu kiếm Hải Phòng đón tin vui sẽ trở về quê hương, về với đại gia đình thể thao của mình.
Nhà nghèo chơi môn nhà giàu
Đấu kiếm là môn thể thao cơ bản, có mặt ngay từ Olympic đầu tiên vào năm 1896 ở A-ten. Môn thể thao Olympic này là những trận đấu tay đôi và mỗi khi xem các vận động viên thi đấu mọi người đều có cảm giác chung các vận động viên như thể hiệp sĩ chiến đấu vì danh dự.
Cuộc so tài ở đấu kiếm diễn ra trên sàn đấu (1,5m hoặc 2mx14) theo thể thức loại trực tiếp (3 hiệp, 3 phút/hiệp, kiếm thủ thắng trận là người giành 15 điểm trước) và đấu vòng tròn (3 phút/trận, kiếm thủ thắng trận là người giành 5 điểm trước). Kiếm thi đấu làm bằng lưỡi thép, được chia làm 3 nội dung là kiếm liễu, kiếm 3 cạnh và kiếm chém. Ở ba nội dung này, Hải Phòng mạnh nhất là kiếm chém.
Môn thể thao Olympic rất khó ăn gian này, bởi hệ thống điện tử chấm điểm chuẩn xác. Nhưng vì thế mà đấu kiếm được coi là môn thể thao nhà giàu. Mọi trang thiết bị phải nhập ngoại với giá cao. Chưa tính các loại, một bộ y phục cho vận động viên có giá khoảng hơn 400 USD/bộ, giáp điện tử 150 USD, kiếm giá hơn 100 USD, mặt nạ gần 300 USD, giày khoảng hơn 300 USD…
Trang bị cho phòng tập luyện và thi đấu đắt hơn nhiều. Ngoài sàn đấu bằng hợp kim nhôm hơn 100 triệu đồng/cái lại phải có giàn đèn tiêu chuẩn, mà mỗi bóng giá 2000 đến 3000 USD cùng các trang thiết bị điện từ tính điểm khá đắt đỏ. Với giá cao ngất ngưởng, đấu kiếm khó phát triển phong trào, mới chỉ đào tạo đỉnh cao ở một vài địa phương là Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, TPHCM, Bắc Ninh, Bình Phước.
Thể thao đỉnh cao Hải Phòng thuộc diện “con nhà nghèo” nhưng Hải Phòng vẫn đầu tư đấu kiếm. Nhà nghèo chơi môn nhà giàu nên 10 năm qua đấu kiếm Hải Phòng đều tập nhờ Hà Nội. Thật mừng, các kiếm thủ đất Cảng đã có những thành tựu là những tấm Huy chương Vàng Quốc gia, huy chương khu vực và SEA Games.
Thỏa khát vọng
Đi tập nhờ, dĩ nhiên đấu kiếm Hải Phòng phải phụ thuộc nhiều, không chỉ ở luyện tập mà ở cả sàn đấu. Vì vậy, nhiều năm qua, thầy, trò môn đấu kiếm luôn khát khao có ngày trở về quê hương. Trải qua nhiều năm kiến nghị, đề xuất, giờ đây ước mơ này mới thành hiện thực.
Bộ môn đấu kiếm chính thức được đầu tư đồng bộ, từ sàn thi đấu hợp kim nhôm, đến các thiết bị điện tử. Các trang thiết bị và sàn tập luyện hiện đại chuẩn bị đưa vào lắp đặt tại Nhà thi đấu đa năng Khu liên hợp thể thao thành phố. Như vậy, cuối tháng 12 này, đấu kiếm Hải Phòng trở về ngôi nhà chung của thể thao đỉnh cao đất Cảng, thoát cảnh đi tập nhờ. Môn thể thao với các VĐV thể hình cao ráo, nhanh nhẹn, thông minh, chịu khó sẽ chính thức có bệ phóng mới, nâng tầm chuyên môn để đi tới thành tích cao hơn nữa. Huấn luyện viên trưởng Đinh Văn Hào thổ lộ: “Chúng tôi không phải đi tập nhờ nữa và sự đầu tư này là cơ hội cho đấu kiếm Hải Phòng hướng tới thành tích lớn hơn”.
Một môn thể thao đỉnh cao nữa trở về, không còn đi tập nhờ là niềm vui cho thể thao đất Cảng. Đấu kiếm đã về quê. Giờ thể thao đất Cảng chỉ còn Canoeing và Rowing vẫn phải tập nhờ Hà Nội mà thôi. (Đỗ Ngọc, Báo Hải Phòng Online 14/12)./.