(Haiphong.gov.vn) - Sáng 24/9, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị tập huấn Luật Công đoàn năm 2024 cho gần 700 cán bộ công đoàn chuyên trách, cán bộ công đoàn cơ sở tại phía Đông thành phố.

Tại Hội nghị, các đại biểu được cung cấp các nội dung căn bản về Luật Công đoàn 2024, sửa đổi bổ sung năm 2025; Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Trong đó, Luật Công đoàn 2024, được sửa đổi bổ sung năm 2025 nhằm bảo đảm các quy định rõ ràng, thực chất, ngắn gọn những nội dung đúng thẩm quyền của Quốc hội, bám sát thực tiễn, bảo đảm tính khả thi. Tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong bộ máy nhà nước, nâng cao năng lực thực thi. Không quy định trong luật những nội dung về thủ tục hành chính, trình tự, hồ sơ mà giao Chính phủ, Tổng Liên đoàn quy định theo thẩm quyền để linh hoạt, kịp thời sửa đổi, bổ sung khi cần thiết, tạo thuận lợi cho việc phân cấp phù hợp với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, kế thừa kết cấu Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, với 5 nhóm chính sách lớn gồm: xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, linh hoạt; mở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia, thụ hưởng bảo hiểm xã hội; quy định quản lý thu, đóng bảo hiểm xã hội; đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư quỹ; tăng cường trách nhiệm quản lý nhà nước, đẩy mạnh cải cách hành chính…

Thông qua Hội nghị nhằm trang bị kỹ năng, nghiệp vụ, cập nhật các quy định của pháp luật lao động cho cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn thành phố, góp phần quan trọng vào việc nâng cao trình độ, rèn luyện bản lĩnh để đội ngũ cán bộ Công đoàn thành phố đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.