Cổng thông tin điện tử

Thành phố Hải Phòng

Thời gian: 27/05/2022 02:43

Điểm báo hằng ngày về Hải Phòng (ngày 27/5/2022)

THỜI SỰ - CHÍNH TRỊ

Lộ trình để Hải Phòng giành ngôi vị quán quân cả nước về cải cách hành chính năm 2021

Ngày 25/5/2022, Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ Công bố Chỉ số cải cách hành chính năm 2021. Với kết quả đạt 91.80% TP. Hải Phòng lần đầu tiên bứt phá lên ngôi vị quán quân về cải cách hành chính năm 2021 trong bảng xếp hạng gồm 63 Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương...

Sự bứt phá của Hải Phòng trong Chỉ số cải cách hành chính năm 2021, được căn cứ trên những số liệu cụ thể trên nhiều lĩnh vực hoạt động của thành phố, vượt qua bối cảnh nhiều khó khăn do đại dịch Covid-19.

Lĩnh vực đầu tiên phải nói đến là công tác chỉ đạo điều hành, các cấp lãnh đạo Hải Phòng đã liên tục thể hiện rõ sự chủ động, kiên quyết đổi mới, các phiên họp giao ban, thường kỳ, hàng tháng của UBND thành phố được nâng cao chất lượng; tăng cường họp giao ban trực tuyến; giảm hội họp không cần thiết, chú trọng đến tổ chức thực hiện, hành động cụ thể, tập trung tháo gỡ những khó khăn của địa phương, đơn vị.

Thứ hai là chất lượng giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn Hải Phòng đã được cải thiện rất nhiều, công tác kiểm soát, ban hành mới, rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính được rút ngắn, đặc biệt trong lĩnh vực cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh.

Đến nay, 100% các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Hải Phòng đã có Bộ phận “một cửa”, tạo môi trường đầu tư minh bạch, loại bỏ nhiều thủ tục không cần thiết. Nhờ đó chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh năm 2021 của Hải Phòng đạt 70,61 điểm vươn lên vị trí thứ hai của cả nước. Tổng số vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Hải Phòng đạt gần 5,3 tỷ USD, gấp 3,24 lần so với cùng kỳ năm 2020, đạt 211,93% kế hoạch.

Các đơn vị quản lý trên địa bàn Hải Phòng như: Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục Thuế và Ban Quản lý Khu kinh tế liên tục duy trì tổ chức đối thoại định kỳ với doanh nghiệp. ký cam kết công khai trước doanh nghiệp những nội dung hỗ trợ và cải cách, giảm thời gian giải quyết nhiều thủ tục xuống còn một nửa so với quy định của Trung ương. Việc ký cam kết được công khai, sau đó đề nghị doanh nghiệp và báo chí theo dõi, giám sát quá trình thực hiện…

Ông WuYuGan, Phó tổng giám đốc Công ty TNHH Flat Việt Nam, cho biết: Trước khi đầu tư vào Việt Nam, công ty đã tìm hiểu và biết được Hải Phòng là điểm đầu tư hấp dẫn, Đồng thời, Ông WuYuGan cũng khẳng định, Công ty đã nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình, thiết thực từ các cơ quan, ban ngành của Hải Phòng trong giải quyết các thủ tục hành chính.

Thứ ba là lĩnh vực Cải cách hành chính công, Theo chia sẻ của Ông Lê Anh Quân, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Hải Phòng, hiện tại Hải Phòng đang đi đầu cả nước trong đổi mới tuyển dụng công chức, từ việc xây dựng ngân hàng câu hỏi, xác định vị trí tuyển dụng theo cơ cấu vị trí việc làm, tiếp nhận hồ sơ đến việc tổ chức thi tuyển công chức, quản lý biên chế tại các đơn vị hành chính công chặt chẽ…

Thứ tư là công tác sắp xếp tổ chức bộ máy Hành chính công, Hải Phòng đã từng bước đổi mới, tăng cường phân cấp quản lý nhà nước, ủy quyền cho các cơ quan, đơn vị và các cấp chính quyền địa phương, trên nhiều lĩnh vực, một số lĩnh vực quan trọng như: quản lý quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; quản lý đầu tư, quản lý ngân sách nhà nước và quản lý vốn tại các doanh nghiệp nhà nước; quản lý đất đai, tài nguyên; quản lý các hoạt động sự nghiệp, dịch vụ công; quản lý về tổ chức bộ máy và cán bộ công chức ...

Theo số liệu cơ bản về quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ công chức trên địa bàn, Năm 2021 Hải Phòng đã giảm tổng số 107 đơn vị, đạt tỷ lệ giảm 10,6% so với thời điểm 2015.

Thứ năm là Công tác cải cách hành chính trong quản lý tài chính, ngân sách của Hải Phòng cũng có nhiều chuyển biến rõ nét, thành phố đã thực hiện giao khoán kinh phí hành chính cho 100% các cơ quan, đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp. Việc giám sát chi tiêu bằng quy chế chi tiêu nội bộ đã có nhiều chuyển biến tích cực, làm tăng tính hiệu quả chi tiêu công, hạn chế tham nhũng, lãng phí trong sử dụng ngân sách nhà nước, từng bước tăng tính minh bạch trong thực hiện ngân sách.

Thành phố đã rất sát sao với nhiều chỉ đạo cụ thể quyết liệt tới các địa phương, đơn vị trong thu và quản lý các khoản chi ngân sách, đảm bảo chặt chẽ, hiệu quả và tiết kiệm. Kết quả, Theo Kho Bạc Nhà nước TP. Hải Phòng, tính đến 31/12/2021, tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 94.507 tỷ đồng, bằng 122% dự toán Trung ương giao, 106% dự toán HĐND thành phố giao, vượt 12% so với cùng kỳ, Hải Phòng đã hoàn thành toàn diện, xuất sắc chỉ tiêu thu ngân sách trên địa bàn, các chỉ số về thu ngân sách nội địa, thu ngân sách nhà nước… đều vượt dự toán trung ương giao.

Thứ sáu là công tác số hóa, hiện đại hóa nền hành chính, Hải Phòng đã triển khai Kiến trúc Chính quyền điện tử; triển khai nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu cấp tỉnh (LGSP): 100% văn bản trao đổi giữa các cơ quan hành chính nhà nước dưới dạng điện tử; 100% cơ quan thực hiện kết nối, liên thông các Hệ thống quản lý văn bản điều hành từ cấp tỉnh đến cấp xã.

Để có được vị trí đứng đầu cả nước về cải cách hành chính năm 2021, các cấp lãnh đạo Hải Phòng, đã luôn xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, ưu tiên tập trung chỉ đạo; kiên trì và thực hiện thường xuyên.

Cùng với đó, lãnh đạo thành phố cũng luôn đổi mới mạnh mẽ công tác chỉ đạo, điều hành, tăng cường họp trực tuyến; giảm hội họp không cần thiết. Tổ chức đối thoại hàng quý với người dân, doanh nghiệp để giải đáp các khó khăn, vướng mắc. Đồng thời, triển khai kế hoạch về công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính nhằm lan tỏa cách làm hay, kịp thời phát hiện, khắc phục và chấn chỉnh những hạn chế, khó khăn, vướng mắc.

Các cơ quan, sở ngành, quận huyện luôn nỗ lực thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình công tác. Lãnh đạo thành phố thường xuyên kiểm tra việc chấp hành quy định tại các sở, ngành, quận huyện đến tận xã, phường, đơn vị để kiểm tra về kỷ luật công vụ tại các địa bàn cơ sở đối với công chức, viên chức. (Vneconomy.vn 26/5, Trương Quốc Cường; Toquoc.vn 26/5; Công lý 28/5, tr3)

Hải Phòng giao ban cung cấp thông tin và giao ban báo chí tuần 22

Thực hiện quy định số 01-QĐ/BTGTU ngày 8/2/2021 của Ban Tuyên giáo Thành ủy  về giao ban và cung cấp thông tin Báo chí trên địa bàn thành phố vầ chương trình công tác năm 2022. Hôm nay, tại Trung tâm hội nghị TP. Hải Phòng Ban Tuyên giáo Thành ủy phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông, Hội nhà báo Hải Phòng tổ chức hội nghi cung cấp thông tin và giao ban báo chí tuần 22 năm 2022.

Tại hội nghị, Văn phòng UBND TP. Hải Phòng cung cấp thông tin về tình hình kinh tế, văn hóa – xã hội nổi bật nửa đầu tháng 05/2022. Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng cung cấp thông tin về công tác chuẩn bị kỳ thi tuyển sinh lớp 10 Trung học phổ thông năm hoc 2022-2023 và kỳ thi Tốt nghiệp Trung học phổ thông năm 2022. Đại diện Công an TP. Hải Phòng cung cấp thông tin về công tác đảm bảo an ninh trật tự trong thời gian qua và nhiệm vụ thời gian tới.

Ban Tuyên giáo Thành ủy Hải Phòng đánh giá cao công tác tuyên truyền định hướng của các cơ quan báo chí Trung ương và thành phố, bảo đảm cân đối thông tin, dành thời lượng phù hợp, kịp thời tuyên truyền công tác lãnh đạo, chỉ đạo, các sự kiện chính trị, ngoại giao nổi bật của đất nước và thành phố, kết quả thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội tháng 05 và 5 tháng đầu năm gắn với kết quả triển khai chủ đề năm 2022 “Đẩy mạnh chỉnh trang, hiện đại hóa đô thị - Xây dựng Nông thôn mới kiểu mẫu - Thực hiện Chuyển đổi số”.

Một số báo đã có các chuyên đề, chuyên trang riêng về thành phố với nhiều tin, bài sâu, tích cực có tính hướng dẫn dư luận, theo đúng tôn chỉ, mục đích. Báo chí trên địa bàn đã bám sát nguồn tin từ cơ quan chức năng và thông tin kịp thời, giúp bạn đọc, khán, thính giả tiếp cận thông tin đầy đủ, tạo sự lan tỏa tích cực. Một số báo đã phát hiện một số vấn đề cụ thể, giúp cung cấp thêm thông tin cho cơ quan chức năng, phản ánh kịp thời công tác quản lý nhà nước trên địa bàn thành phố như lĩnh vực đất đai, bảo vệ, môi trường, trật tự xây dựng... (Thuonghieucongluan.com.vn 26/5, Quỳnh Nga)

QUẢN LÝ

Hải Phòng: Xét trách nhiệm loạt lãnh đạo vụ sai phạm ở nông trường Quý Cao

Ngày 26/5, UBND TP. Hải Phòng ban hành thông báo kết luận của Chủ tịch UBND thành phố tại cuộc họp về tình trạng vi phạm trong sử dụng đất đai tại Công ty TNHH MTV Nông nghiệp Quý Cao.

Sau khi nghe báo cáo về tình trạng vi phạm trong sử dụng đất đai và phương án xử lý, khắc phục tại Công ty TNHH MTV Nông nghiệp Quý Cao (xã Đại Thắng, huyện Tiên Lãng) và ý kiến phát biểu của các đại biểu, Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng yêu cầu Huyện ủy, UBND huyện Tiên Lãng xem xét trách nhiệm lãnh đạo xã Đại Thắng, xã Tiên Cường, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Nông nghiệp Quý Cao và lãnh đạo các cơ quan chuyên môn thuộc huyện có liên quan đến việc để người dân vi phạm Luật Đất đai, tự ý chuyển mục đích sử dụng đất, xây dựng nhà ở kiên cố, xưởng sản xuất, nhà hàng kinh doanh trên đất nông nghiệp và chậm xử lý ngăn chăn ngay từ khi người dân vi phạm.

Đồng thời, khẩn trương hoàn thiện hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính đối với hơn 10 hộ dân mới vi phạm pháp luật đất đai (từ năm 2015 đến nay), tự ý chuyển mục đích sử dụng đất nông nhiệp sang xây dựng nhà ở kiên cố, sản xuất phi nông nghiệp và kinh doanh dịch vụ; yêu cầu các hộ dân tự tháo dỡ các công trình vi phạm hoàn trả lại mặt bằng.

Trường hợp hơn 10 trường hợp vi phạm nêu trên, nếu không tự nguyện tháo dỡ công trình vi phạm, khẩn trương thực hiện các thủ tục cưỡng chế thực hiện quy định xử phạt vị phạm hành chính theo đúng quy định của pháp luật. Đối với các trường hợp đang xây dựng dang dở, hoàn thành trước ngày 10/6/2022, các trường hợp còn lại hoàn thành trong tháng 6/2022.

Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu tiếp tục kiểm tra, rà soát đối với các trường hợp vi phạm còn lại và thiết lập hồ sơ vị phạm của từng hộ dân, đặc biệt đối với khu đất thuộc địa bàn xã Tiên Cường; phối hợp với Đoàn Kiểm tra liên ngành và Hội đồng giải thể Công tyTNHH MTV Nông nghiệp Quý Cao đề xuất xử lý các trường hợp còn lại.

Đoàn Kiểm tra liên ngành khẩn trương rà soát, tổng hợp các trường hợp vi phạm và đề xuất xử lý, khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm chuyển ngay cho cơ quan cảnh sát điều tra. Hội đồng giải thể Công ty TNHH MTV Nông nghiệp Quý Cao đẩy nhanh tiến độ thực hiện các thủ tục giải thể theo quy định.

Sở Tài nguyên và Môi trường rà soát lại toàn bộ hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc sử dụng đất của Công ty TNHH MTV Nông nghiệp Quý Cao (bản đồ và các liệu khác) cung cấp cho Đoàn Kiểm tra liên ngành và UBND huyện Tiên Lãng trước ngày 30/5/2022. Cùng với đó, thực hiện ngay việc đo đạc lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất theo Thông báo số 268/TB-UBND ngày 25/5/2022 của UBND thành phố.

Chủ tịch Công ty TNHH MTV Nông nghiệp Quý Cao phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan trong việc cung cấp hồ sơ, tài liệu khi thực hiện các thủ tục xử lý vi phạm hành chính, kiểm tra và giải thể doanh nghiệp. Trường hợp cố tình không cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu phải hoàn toàn chịu trách nhiệm và bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Sở Tư pháp hỗ trợ huyện Tiên lãng thiết lập hồ sơ xử lý vi phạm. Công an thành phố tăng cường công tác nắm tình hình, tăng cường nhân lực hỗ trợ Công an huyện Tiên Lãng đảm bảo an ninh trật tự trong quá trình cưỡng chế thực hiện quyết định xử phạt vi phạm hành chính.

Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng giao ông Nguyễn Đình Chuyến - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra thành ủy phụ trách Đảng bộ huyện Tiên Lãng tăng cường công tác lãnh đạo chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Ban thường vụ Thành ủy. (Laodong.vn 26/5, Mai Dung; Cand.com.vn 27/5)

KINH TẾ   

Hải Phòng hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa về chuyển đổi số

Sáng 26/5, Sở KH&ĐT Hải Phòng phối hợp với Cục Phát triển doanh nghiệp – Bộ KH&ĐT và Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) tổ chức Hội nghị chuyển đổi số cho Doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Hoàng Minh Cường, Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng cho biết: “Với chủ đề Cơ hội, thách thức và giải pháp, Hội nghị sẽ giúp khoảng 220 doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tham dự hiểu biết sâu sắc hơn, nhìn nhận đầy đủ hơn về chuyển đổi số trong doanh nghiệp như thế nào, nắm được những vấn đề cốt lõi của chuyển đổi số, giúp doanh nghiệp xác định được mình đang ở giai đoạn nào trong quá trình chuyển đổi số để có cơ sở xây dựng lộ trình, kế hoạch, giải pháp chuyển đổi số phù hợp, tạo nền tảng cho doanh nghiệp phát triển nhanh và bền vững”.

Hội nghị đã tập trung chia sẻ các kinh nghiệm từ dự án LinkSME và Cục phát triển doanh nghiệp; tham vấn các bên liên quan tại hội nghị về các thách thức và giải pháp thực tế khi triển khai chuyển đổi số; các vấn đề về tháo gỡ rào cản chuyển đổi số cho các doanh nghiệp bao gồm động lực chuyển đổi số, bảo mật thông tin, tích hợp hệ thống công nghệ thông tin, tiếp cận nguồn vốn...; kết nối các DNNVV với các nhà cung cấp dịch vụ chuyển đổi số. Ngoài ra, các DNVVV cũng được bổ sung thêm hiểu biết về các nền tảng công nghệ, các giải pháp phần mềm tiên tiến, các ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Hiện nay, trên địa bàn TP. Hải Phòng có hơn 37.000 doanh nghiệp đang hoạt động, với khoảng 97% doanh nghiệp ở quy mô nhỏ và vừa. Đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp trong hai năm qua đã khiến các doanh nghiệp chịu ảnh hưởng nặng nề. Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp nhỏ và vừa với sức cạnh tranh còn thấp càng trở nên khó khăn hơn. Với mong muốn cắt giảm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường năng lực cạnh tranh, thích ứng với bối cảnh mới, nhu cầu các doanh nghiệp đổi mới mô hình kinh doanh trên cơ sở chuyển dần các hoạt động sản xuất kinh doanh truyền thống sang các phương thức dựa trên các nền tảng số của càng trở nên cấp thiết.

Tuy nhiên, việc tham gia vào quá trình chuyển đổi số của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố còn chậm bởi nhiều thách thức. Những thách thức lớn nhất là doanh nghiệp thiếu nhận thức đầy đủ về chuyển đổi số; cho rằng chuyển đổi số tốn nhiều chi phí; lo lắng về vấn đề thiếu nhân lực công nghệ; lo lắng về vấn đề bảo mật thông tin nội bộ, bí mật kinh doanh; và đặc biệt là doanh nghiệp khó khăn trong việc xác định hướng đi, lộ trình cụ thể để chuyển đổi số trong doanh nghiệp.

Chia sẻ với các DNNVV tham dự hội nghị, ông Paul Weijers, Cố vấn cao cấp Dự án USAID LinkSME cho biết, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn còn phải đi chặng đường khá dài để chuyển đổi số ở tất cả các khía cạnh tại doanh nghiệp của mình. Và dự án LinkSME đã, đang và sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Cục Phát triển doanh nghiệp từ năm 2020 để giúp các doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số. USAID đang xây dựng thị trường dịch vụ tập trung vào hỗ trợ DNNVV trên hành trình chuyển đổi số. Đây là quá trình đã bắt đầu và sẽ còn tiếp tục trong thời gian tới.

Ông Bùi Tiến Phong, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Hải Phòng cho biết: Việc các doanh nghiệp đổi mới mô hình kinh doanh trên cơ sở chuyển dần các hoạt động sản xuất kinh doanh truyền thống sang các phương thức dựa trên các nền tảng số là nhu cầu cấp thiết. Khi tham gia vào quá trình này thì doanh nghiệp cũng đối diện với không ít thách thức. Khả năng tiếp nhận đến đâu, nhận thức đến đâu để nhận diện và giải quyết được những thách thức phải đối mặt khi thực hiện chuyển đổi số sẽ là vấn đề của mỗi doanh nghiệp. Để làm được điều này, doanh nghiệp không có con đường nào khác là phải tự mình tìm hiểu, học hỏi, nắm bắt được những vấn đề cốt lõi của chuyển đổi số. Từ đó, các doanh nghiệp sẽ tự xác định được mình đang ở giai đoạn nào trong quá trình chuyển đổi số để có cơ sở xây dựng lộ trình, kế hoạch, giải pháp chuyển đổi số phù hợp, tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài và bền vững.

“TP. Hải Phòng cam kết sẽ tạo điều kiện thuận lợi nhất để các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố dễ dàng tiếp cận những vấn đề cốt lõi nói trên. Việc phối hợp với Cục Phát triển doanh nghiệp - Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) để tổ chức Hội nghị lần này là một trong những việc làm thể hiện cam kết của chúng tôi trong việc sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp trên bước đường thực hiện chuyển đổi số”, ông Cường khẳng định. (Baodautu.vn 26/5, Thanh Sơn)

Triển khai Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam

Chiều 26/5, tại TP. Hải Phòng, Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” (Ban Tổ chức 248) phối hợp với Ủy ban nhân dân TP. Hải Phòng tổ chức hội nghị triển khai Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam.

Hội nghị có sự tham gia của đại diện 10 tỉnh, thành phố khu vực đồng bằng sông Hồng, gồm: Hải Phòng, Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Thái Bình, Hà Nam, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Nam Định, Ninh Bình.

Theo bà Trịnh Thị Thủy, Thứ trưởng Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch, Chính phủ đã nhấn mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp chính là xây dựng lợi thế cạnh tranh, lợi thế thương mại và bản sắc văn hóa Việt Nam trên sân chơi của nền kinh tế toàn cầu.

Đây là nhiệm vụ quan trọng, là một phần không thể tách rời trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng Việt Nam trở thành quốc gia sáng tạo, khởi nghiệp; đồng thời xây dựng phát triển nền tảng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam gắn với những truyền thống tốt đẹp của văn hóa dân tộc, coi phát triển văn hóa doanh nghiệp là yêu cầu cơ bản, cấp thiết, nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp để phát triển bền vững.

Với vai trò quản lý nhà nước về văn hóa, thể thao và du lịch, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch luôn tích cực, trách nhiệm phối hợp với hiệp hội, các bộ, ngành liên quan tham mưu cho Đảng, Nhà nước ban hành các chủ trương, cơ chế, chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cộng đồng doanh nghiệp phát triển bền vững theo đúng quy định của pháp luật. Việc triển khai Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam sẽ là cơ sở, tạo niềm tin vững chắc với cộng đồng doanh nghiệp trong lao động sản xuất, kinh doanh, khích lệ tính sáng tạo với những mô hình hay, cách làm mới để doanh nghiệp Việt Nam ngày càng có bước phát triển trong tiến trình xây dựng và phát triển đất nước theo đúng tinh thần Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đề ra.

Tại hội nghị, các đại biểu được giới thiệu về Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam và quy chế xét, công nhận "Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam", Ban Tổ chức 248 hướng dẫn cách thức tham gia xét “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam”.

Ngoài ra đại biểu còn tham dự tọa đàm “Xây dựng thương hiệu bằng sứ mệnh xã hội” và ký kết chương trình phối hợp triển khai Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam giữa Ban Tổ chức 248 và lãnh đạo Ủy ban nhân dân 10 tỉnh, thành phố khu vực đồng bằng sông Hồng.

Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam là bộ chuẩn mực đầu tiên về văn hóa kinh doanh được Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo thực hiện, các bộ, ngành tham gia. Quá trình xây dựng đã nhận được sự đóng góp trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm của các bộ, ngành, nhà khoa học, chuyên gia, các doanh nghiệp và báo chí truyền thông. Bộ tiêu chí gồm 2 phần với 5 điều kiện bắt buộc, 16 tiêu chí cụ thể và 40 chỉ số đánh giá, đo lường, là căn cứ cho việc xét công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam” hàng năm.

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP. Hải Phòng Lê Khắc Nam đã thông tin về những thành tựu trong lĩnh vực phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội thành phố đạt được trong thời gian qua. Hải Phòng luôn giữ vị trí top đầu cả nước về chỉ số xếp hạng cải cách hành chính. Số lượng doanh nghiệp đăng ký thành lập mới tăng nhanh, thu hút nhiều nhà đầu tư, nhiều dự án lớn. Hải Phòng cũng là một trong những địa phương của cả nước nhiều năm liền giữ vững vị trí trong top đầu về thu hút vốn đầu tư nước ngoài, trong đó phải kể đến các quốc gia và vùng lãnh thổ có tổng vốn đầu tư lớn vào thành phố như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Hong Kong (Trung Quốc), Đài Loan (Trung Quốc), Mỹ...

Cùng với các nhà đầu tư nước ngoài, các nhà đầu tư trong nước góp sức đáng kể cho sự phát triển đột phá về kinh tế của thành phố, điển hình như các tập đoàn: Vingroup, Geleximco, Sun Group, Flamingo, BRG, Hoàng Huy, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn, Công ty Cổ phần May Diêm Sài Gòn.

Phó Chủ tịch Lê Khắc Nam tin tưởng, Bộ tiêu chí cùng với Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” sẽ góp phần tích cực vào quá trình phục hồi và phát triển bền vững nền kinh tế Việt Nam trong thời kỳ hội nhập và phát triển đất nước, nhất là sau đại dịch COVID-19. (TTXVN/Baotintuc.vn 26/5, Minh Thu; Văn hóa 27/5, tr5; Baoquocte.vn 26/5)

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng: Góp phần đảm bảo an ninh năng lượng

Tham gia thị trường điện cạnh tranh, hoạt động của Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng đã không ngừng gia tăng khi cổ tức chia cho các cổ đông luôn ở mức cao.

Tham gia thị trường điện cạnh tranh, hiệu quả hoạt động của Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng thuộc Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) đã không ngừng gia tăng khi mà cổ tức chia cho các cổ đông luôn giữ ở mức cao.

Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng do Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng quản lý và vận hành tham gia thị trường phát điện cạnh tranh (cấp độ 1 của thị trường điện cạnh tranh) ngay từ những ngày đầu tiên của thị trường (ngày 1/7/2012).

Theo đó, năm 2005, Tổ máy số 1 và 2 của Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng được xây dựng và đi vào hoạt động vào năm 2011. Đến năm 2014, tổ máy số 3 và 4 tiếp tục được hoàn thành và cùng hòa vào lưới điện quốc gia. Với công suất 300MW/tổ máy. Trung bình mỗi năm, Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng cung cấp lên lưới điện quốc gia khoảng 7,2 tỷ kWh điện.

Ông Dương Sơn Bá- Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng - cho biết: Sau 10 năm chính thức phát điện thương mại, Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng đã cung cấp lên lưới điện quốc gia gần 62 tỷ kWh. Trong đó, tính riêng giai đoạn 2012-2021, sản lượng điện phát lên lưới của Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng đạt 57,7 tỷ kWh. Kết quả này đã góp phần không nhỏ vào an ninh năng lượng và ổn định hệ thống điện quốc gia; kịp thời đáp ứng nhu cầu điện cho phát triển kinh tế -xã hội của đất nước nói chung và vùng đồng bằng sông Hồng nói riêng. Đặc biệt, dự án đã đem lại sự đổi thay cho phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và nhất là người dân nơi nhà máy xây dựng.

Hiệu quả về kinh tế- xã hội được minh chứng thông qua tổng doanh thu từ khi nhà máy tham gia thị trường điện đến hết năm 2021 đạt 81.600 tỷ đồng, bình quân đạt hơn 8.000 tỷ đồng/năm. Đặc biệt năm 2019, là năm ghi dấu ấn công ty đạt mức doanh thu cao nhất là 11.000 tỷ đồng.

Cùng với doanh thu tăng, lợi nhuận sau thuế từ năm 2012 đến năm 2021 của Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng cũng đạt 5.250 tỷ đồng, bình quân 525 tỷ đồng/năm, trong đó riêng năm 2019 - 2020 lợi nhuận của công ty đạt trên 1.000 tỷ đồng. Nhờ đó, cổ tức trả cho các cổ đông của công ty đã tăng từ 5,5%/vốn điều lệ năm 2013 lên đến 16 %/vốn điều lệ năm 2019 và 24,25% năm 2020.

Cũng theo ông Dương Sơn Bá, để có được kết quả trên, công ty đã chủ động áp dụng các giải pháp về công nghệ, con người, kỹ thuật, quản trị doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Công ty đã cùng với các đơn vị của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) hoàn thiện, nâng cao cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của nhà máy để đáp ứng đủ các yêu cầu của hệ thống công nghệ thông tin vận hành thị trường phát điện cạnh tranh, như: Hệ thống mạng WAN, phần mềm chào giá, quản lý lệnh điều độ DIM, hỗ trợ thanh toán, đo đếm điện năng, chứng thư số,… để phục vụ công tác theo dõi, vận hành và thanh toán thị trường điện.

Bên cạnh đó, nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn về thị trường điện cho cán bộ, công nhân viên của nhà máy. Công ty đã tổ chức các khóa đào tạo về công tác thị trường điện và cử cán bộ tham gia các buổi hội thảo, khóa đào tạo được EVN, EVNGENCO2 tổ chức.

Để phát huy hiệu suất tối ưu của nhà máy, công tác bảo dưỡng, sửa chữa thường xuyên, sửa chữa lớn cũng được thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình và quy định vận hành nhằm đảm bảo hệ số sẵn sàng tổ máy, luôn đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện.

Trong các buổi họp giao ban sản xuất, giao ban tuần, giao ban tháng và các buổi họp của Đảng ủy, Công đoàn, công tác tham gia thị trường điện của Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng luôn là một nội dung quan trọng. Từ đó, nâng cao nhận thức của các cấp quản lý, người lao động trong công ty về thị trường phát điện cạnh tranh và những thuận lợi, khó khăn khi Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng tham gia thị trường phát điện cạnh tranh.

Đánh giá về tính minh bạch của thị trường phát điện cạnh tranh, ông Dương Sơn Bá khẳng định, việc vận hành thị trường điện đã đẩy mạnh tính minh bạch trong huy động các nhà máy điện, tạo môi trường cạnh tranh, tăng cường tính chủ động của các đơn vị tham gia thị trường điện trong công tác vận hành. Công ty thường xuyên được sự quan tâm và chỉ đạo của EVN, EVNGENCO2 về công tác quản trị, điều hành sản xuất. Nhà máy đóng vai trò quan trọng trong hệ thống điện, là nút điện áp truyền tải khu vực Đông Bắc của hệ thống điện quốc gia. Các tổ máy từ khi tham gia thị trường điện đến nay vận hành tương đối ổn định, tin cậy.

Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi công ty cũng gặp phải những khó khăn, thách thức, trong đó phải kể những tác động và ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 trong năm 2020 - 2021 đã làm các doanh nghiệp trong cả nước trong đó có Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng phải căng mình chống dịch, chi phí quản lý và sản xuất cũng bị tăng lên. Đại dịch Covid-19 chưa qua đi thì những tháng đầu năm 2022 chi phí nhiên liệu đầu vào cho sản xuất điện có xu hướng tăng cao, nguy cơ nguồn cung thiếu, điều này dẫn đến chi phí sản xuất tăng,… đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Để đảm bảo công tác sản xuất cung ứng điện ổn định trong năm 2022, bên cạnh các giải pháp nhằm hoàn thành chương trình chuyển đổi số giai đoạn 1, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng đã chuẩn bị sẵn sàng các phương án sản xuất, kinh doanh nhằm đạt mục tiêu trong năm 2022. Đó là sản lượng điện sản xuất đạt 7.534 triệu kWh, riêng sản lượng điện sản xuất mùa khô là 4.130 triệu kWh; doanh thu sản xuất điện đạt 9.482,4 tỷ đồng, chi phí sản xuất điện là 8.921,3 tỷ đồng, lợi nhuận đã bao gồm chênh lệch tỷ giá đạt 561,1 tỷ đồng. (Congthuong.vn 26/5, Thu Hường - Kim Xuyến)

PHÁP LUẬT – AN NINH QUỐC PHÒNG     

Khởi tố đối tượng dùng súng cướp ngân hàng ở Hải Phòng

Ngày 26/5, Công an TP. Hải Phòng cho biết, Công an quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam Đào Anh Tuấn do có hành vi dùng súng xông vào ngân hàng trên đường Lạch Tray với ý định cướp tài sản.

Trước đó, như đã đưa tin, khoảng 15 giờ chiều 11/5, tại một phòng giao dịch Ngân hàng ở phường Lạch Tray, Ngô Quyền, TP. Hải Phòng xảy ra một vụ cướp.

Một đối tượng mặc đồ đen bịt kín mặt cầm theo 1 vật nghi súng đã xông vào trụ sở phòng giao dịch, uy hiếp, đe dọa nhân viên để cướp tài sản. Các nhân viên ngân hàng đã ngồi xuống khu vực dưới bàn quầy lễ tân để đảm bảo an toàn. Sau đó, đối tượng này chạy ra khỏi ngân hàng và lên xe máy có BKS  15B2 - 097.58 của 1 đối tượng khác rồ ga bỏ trốn.

Lãnh đạo phường Lạch Tray xác nhận, sự việc và cho biết, qua check camera đối tượng vào ngân hàng có dùng vật như súng nhưng không biết là giả hay thật. Tuy nhiên, tên cướp xuất hiện trong quầy giao dịch thời gian rất ngắn và thoát chạy nên không gây ảnh hưởng đến người và tài sản. Cơ quan chức năng đã cho phong tỏa, yêu cầu ngân hàng tạm dừng giao dịch để phục vụ điều tra...

Chỉ ít giờ sau khi gây án, Phòng Cảnh sát hình sự (PC02) Công an TP. Hải Phòng đã bắt giữ nghi phạm gây ra vụ cướp là Đào Anh Tuấn (SN 1973, hiện ở tại số 43/275 đường Lê Lợi, phường Lê Lợi, quận Ngô Quyền). Tang vật thu giữ gồm 1 khẩu súng cùng 5 viên đạn (1 viên đã lên nòng) và tang vật liên quan.

Sau khi bị bắt giữ, Đào Anh Tuấn khai do hoàn cảnh gia đình khó khăn và đang nợ nên nảy sinh ý định cướp ngân hàng. Đối tượng đã chuẩn bị 1 bộ quần áo chống nắng, 1 đôi giày thể thao, 1 khẩu súng cho vào túi xách thể thao màu xanh. Sau đó, Tuấn nhờ hàng xóm là anh Vũ Bá Bình (SN 1960, đường Lê Lợi) chở ra vườn hoa Cung văn hóa Việt Tiệp rồi thực hiện hành vi cướp tài sản. (Kinhtedothi.vn 26/5, Vĩnh Quân - Hải Yến; Baogiaothong.vn 26/5; Baophapluat.vn 26/5; VTC.vn 26/5; Cand.com.vn 26/5; Zingnews.vn 27/5)

Hải Phòng: Tạm giữ hơn 5.000 lít dầu diesel không rõ nguồn gốc

Ngày 26/5, Bộ chỉ huy Bộ đội Biên phòng TP. Hải Phòng cho biết, tổ tuần tra, kiểm soát của đơn vị này vừa tạm giữ lô dầu diesel không rõ nguồn gốc để tiếp tục điều tra, xử lý theo quy định.

Trước đó, tại vùng biển cách đảo Dấu, quận Đồ Sơn khoảng 1,7 hải lý, tổ tuần tra Biên phòng phát hiện tàu đăng ký số HP 3053 vận chuyển 5.020 lít dầu diesel. Thời điểm kiểm tra, lái tàu không xuất trình được hóa đơn, chứng từ, chứng minh nguồn gốc của số dầu trên.

Chiếc tàu do ông Vũ Điều Huy, sinh năm 1973, ngụ tại phường Đồng Quốc Bình, quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng điều khiển.

Tổ tuần tra, kiểm soát đã lập biên bản, dẫn giải tàu HP 3053 về neo đậu tại khu vực Vụng Séc, quận Đồ Sơn. (Plo.vn 26/5, Lê Đông – Quang Long; Bienphong.com.vn 26/5)

Công an Hải Phòng bắt giữ đối tượng truy nã sau 25 năm lẩn trốn

Ngày 26/5, công an TP. Hải Phòng thông tin về việc vừa bắt giữ đối tượng truy nã vì tội trộm cắp tài sản sau 25 lẩn trốn.

Cụ thể, Văn phòng Cơ quan cảnh sát điều tra – Công an TP đã nắm được nguồn tin về đối tượng truy nã Trần Quốc Việt (SN 1967, ở số 9A1, tập thể Thái Phiên, phường Cầu Tre, Ngô Quyền).

Việt là đối tượng bị Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP truy nã về tội trộm cắp tài sản của công dân theo Quyết định truy nã số 35, ngày 8/4/1997. Việt lẩn trốn tại TP Vinh, tỉnh Nghệ An.

Suốt 25 năm qua, để tránh khỏi sự truy bắt của lực lượng chức năng, Việt đã sử dụng thủ đoạn vô cùng xảo trá. Việt thường chọn những địa bàn hiểm trở, điều kiện giao thông đi lại khó khăn, những nơi kinh tế, xã hội còn kém phát triển làm nơi ẩn náu.

Ngay sau khi nắm được thông tin về tung tích của Việt, tổ công tác gồm các thành viên dày dặn kinh nghiệm của Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra đã có mặt tại TP Vinh để xác minh nguồn tin, truy bắt đối tượng.

Được sự phối hợp, hỗ trợ đắc lực của Công an tỉnh Nghệ An, tổ công tác đã tiến hành mật phục, theo dõi mọi di biến động của đối tượng. Và ngay sau đó, tổ công tác đã triển khai lực lượng, bắt giữ thành công đối tượng Trần Quốc Việt bảo đảm tuyệt đối an toàn. (Baophapluat.vn 26/5, PV; Tuoitrethudo.com.vn 26/5; Doisongphapluat.com 26/5; PhapluatPlus.vn 26/5; Vov.vn 27/5)

VĂN HÓA - XÃ HỘI     

Hải Phòng chi 230,7 tỉ đồng tặng quà người có công

UBND TP. Hải Phòng đã có kế hoạch tổ chức triển khai phương án tặng quà người có công nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, liệt sĩ.

Theo đó, UBND TP. Hải Phòng đồng ý phương án tặng quà Người có công nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, liệt sĩ với tổng kinh phí hơn 230,7 tỷ đồng, bao gồm: Tặng quà và tiền mặt 46.046 người có công trên địa bàn thành phố, mỗi suất quà trị giá 5.000.000 đồng; tặng quà và tiền mặt cho 3 Trung tâm có con em thương, bệnh binh người Hải Phòng đang điều dưỡng, 35 cá nhân tiêu biểu và 3 cơ sở tiêu biểu.

UBND TP. Hải Phòng giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, cùng Sở Tài chính, UBND các quận, huyện và các đơn vị liên quan căn cứ ý kiến của Thường trực Thành ủy, đề xuất triển khai thực hiện, báo cáo UBND thành phố. (Thanh niên 27/5, trang Nhịp sống phía Bắc, Lê Tân)

Hải Phòng: Liên đoàn Lao động Thuỷ Nguyên biểu dương 48 lao động giỏi năm 2021

Nhân dịp Tháng Công nhân 2022, ngày 26/5, Liên đoàn Lao động huyện Thuỷ Nguyên (Hải Phòng) tổ chức hội nghị biểu dương lao động giỏi tiêu biểu năm 2021.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động huyện Thuỷ Nguyên, những năm qua, phong trào thi đua yêu nước lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện phát triển, lan toả, thực sự là động lực tinh thần thúc đẩy, cổ vũ cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động vượt qua khó khăn, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hàng năm, trung bình toàn huyện có hơn 1.000 giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, phương pháp làm việc…, góp phần tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc, giá trị làm lợi của các sáng kiến lên đến hàng tỉ đồng.

Nhiều đề tài, giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, phương pháp quản lý, điều hành mới trong các lĩnh vực được nghiên cứu đề xuất, ứng dụng. Trong đó, tổ chức công đoàn tại các cơ sở cũng góp phần không nhỏ trong việc phối hợp với lãnh đạo đơn vị, tích cực tuyên truyền, động viên hướng dẫn công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn phát huy sáng kiến, tích cực lao động giỏi, lao động sáng tạo góp phần vào sự ổn định và phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng biểu dương 3 cá nhân đạt Bằng Lao động sáng tạo, 5 lao động giỏi tiêu biểu. Liên đoàn Lao động huyện biểu dương 48 công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2021.

Cũng tại hội nghị, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Thuỷ Nguyên phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2022 và những năm tiếp theo đến cán bộ, công nhân, viên chức, lao động toàn huyện. (Laodong.vn 26/5, Mai Dung)

Công ty CP Cảng Hải Phòng tổ chức Chương trình "Cảm ơn người lao động"

Tổng Giám đốc và Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng phối hợp tổ chức Chương trình Cảm ơn người lao động và biểu dương Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2021 nhân Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Hoàn - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn công ty - trình bày báo cáo tóm tắt phong trào xây dựng gương người tốt, việc tốt, Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2021.

Báo cáo nêu rõ, năm 2021 đã có 142 đề tài, sáng kiến, giải pháp khắc phục khó khăn với tổng số tiền làm lợi hàng chục tỉ đồng. 119 cá nhân được Công đoàn Cảng tặng tặng phẩm vì có sáng kiến trong năm.

Phong trào xây dựng Gương người tốt, việc tốt, bình chọn công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2021 được phát động và triển khai trên cơ sở đổi mới nội dung, phương pháp thực hiện hướng tới các lực lượng tham gia trong dây chuyền sản xuất. Việc này nhằm động viên khích lệ toàn thể cán bộ, công nhân, lao động trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Hội đồng xét chọn công ty đã lựa chọn được 25 công nhân, lao động đủ tiêu chuẩn được công nhận là Công nhân lao động tiêu biểu, 12 công nhân, lao động xuất sắc và 09 gương Người tốt - việc tốt Cảng Hải Phòng năm 2021.

Thay mặt cho Lãnh đạo Công ty, đồng chí Phạm Hồng Minh - Bí thư, Chủ tịch HĐQT công ty - đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của đoàn viên Công đoàn trong việc hoàn thành các mục tiêu hàng năm.

Tổng kết hội nghị, ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn Cảng Hải Phòng - chỉ đạo Công đoàn các cấp trong toàn Cảng tăng cường phối hợp với chuyên môn đơn vị tổ chức “Đợt cao điểm” thi đua thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.

Cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo, đề xuất nhiều giải pháp, ý tưởng, đề tài, sáng kiến trong sản xuất kinh doanh, trong công tác xây dựng Đảng, tổ chức các phong trào, hoạt động Công đoàn, Đoàn thanh niên... Cam kết phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu của Cảng Hải Phòng đã được Công đoàn Tổng Công ty giao trong giai đoạn 1 là 90 sáng kiến. Giai đoạn 2 từ nay đến hết tháng 6/2023 là 180 sáng kiến trên cơ sở nỗ lực phấn đấu cao hơn Kế hoạch hoạt động đổi mới sáng tạo Công ty năm 2022 đã đề ra. (Laodong.vn 26/5, Lương Hạnh)

Hải Phòng: Đối thoại chính sách BHXH, BHYT, BHTN với 100 đơn vị doanh nghiệp

Nằm trong chuỗi hoạt động truyền thông chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong tháng Vận động triển khai BHXH, BHYT toàn dân, hưởng ứng Tháng Công nhân, sáng 26/5/2022, BHXH TP. Hải Phòng tổ chức Hội nghị đối thoại chính sách BHXH, BHYT, BHTN với sự tham gia của 100 đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Tham dự hội nghị có Đồng chí Đào Xuân Hải– Phó Giám đốc BHXH TP. Hải Phòng; đại diện lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ BHXH TP. Hải Phòng.

Tại hội nghị, các doanh nghiệp đã được nghe báo cáo viên là đại diện lãnh đạo đến từ các phòng nghiệp vụ BHXH TP. Hải Phòng trình bày, phổ biến những nội dung chính của chính sách BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (BHTN-BNN); thông tin tới doanh nghiệp về những lợi ích khi sử dụng dịch vụ công trực tuyến trong việc giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe; tập trung vào các vấn đề mà doanh nghiệp đang quan tâm, vướng mắc về các Lĩnh vực thu BHXH, BHYT; giải quyết các chế độ BHXH.

Phó Giám đốc BHXH TP Đào Xuân Hải bày tỏ mong muốn những thông tin được cơ quan BHXH cung cấp tại hội nghị này sẽ giúp các đơn vị hiểu rõ hơn tầm quan trọng của chính sách BHXH, BHYT qua đó thực hiện tốt nghĩa vụ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN-BNN đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại đơn vị mình. Đây cũng là yếu tố giúp người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và cơ quan BHXH luôn sẵn sàng hỗ trợ, tạo điều kiện tốt nhất và đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động.

Hội nghị đã dành phần lớn thời gian để tư vấn, giải đáp cụ thể những băn khoăn, vướng mắc của đơn vị đối với việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại đơn vị. Hội nghị đã thực sự trở thành diễn đàn trao đổi, hỗ trợ và chia sẻ giữa ngành BHXH và các đơn vị sử dụng lao động. (Dangcongsan.vn 26/5, An Nguyễn)

Hải Phòng: Khởi công xây nhà Chữ thập đỏ

Chiều ngày 26/5, Hội Chữ thập đỏ TP. Hải Phòng phối hợp với các nhà hảo tâm khởi công xây nhà Chữ thập đỏ tặng gia đình bà Lại Thị Được thôn 12 xã Hoà Bình, huyện Thuỷ Nguyên.

Được biết, bà Lại Thị Được sinh năm 1950, có hoàn cảnh hết sức éo le. Chồng mất sớm, một mình bà nuôi 3 con gái, 2 cô con gái đầu lòng không được khôn ngoan như người thường, bỏ đi mất tích hơn 20 năm nay không có tin tức gì. Còn lại cô con gái út cũng bị thần kinh, đơn thân sinh được một người con trai rồi cũng bỏ nhà đi. Hiện nay, bà Được sống với cháu trai đã 17 tuổi, phải bỏ học giữa chừng do hoàn cảnh khó khăn, giờ đi làm thuê nuôi bà. Hai bà cháu hiện sống trong căn nhà cấp 4 cũ nát, diện tích 24m2 cheo leo trên đỉnh dốc, căn nhà cũ nát không đảm bảo an toàn.

Tại lễ khởi công, bà Cao Thị Phượng - Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ TP. Hải Phòng gửi lời cảm ơn tới Quỹ Vì cộng đồng Vsip Hải Phòng đã tài trợ 50 triệu đồng, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện Thuỷ Nguyên ủng hộ 5 triệu đồng, Quỹ 5K Hải Phòng ủng hộ 25 triệu đồng, Hội Chữ thập đỏ huyện, xã, chính quyền và gia đình, dòng họ đã hợp lực vận động để xây cho gia đình bà Được có ngôi nhà khang trang. Dự kiến hoàn thành trong 2 tháng để gia đình bà có chỗ ở ổn định, an toàn trước mùa mưa bão. (Nhandaoonline.vn 26/5, NQ)

Những viên gạch in dấu chủ quyền ở ngôi chùa trên đảo Thanh niên Bạch Long Vĩ

Chùa Bạch Long trên đảo tiền tiêu - đảo Thanh niên Bạch Long Vĩ không chỉ góp phần chăm sóc và làm phong phú đời sống tinh thần, gìn giữ văn hóa Việt Nam mà còn là một trong những biểu tượng gắn với chủ quyền biển đảo.

Trong những năm qua, chùa Bạch Long không chỉ góp phần làm phong phú đời sống tinh thần và giữ gìn văn hóa Việt Nam đậm đà bản sắc dân tộc, mà trở thành một trong những biểu tượng gắn với chủ quyền của Tổ quốc.

Bạch Long Vĩ có nghĩa là "đuôi rồng trắng" là hòn đảo xa bờ nhất trong Vịnh Bắc Bộ, thuộc hệ thống nhóm đảo tiền tiêu của Tổ quốc. Đảo có một thời gian dài là nơi tránh gió của ngư dân, từ đầu thế kỷ 20 bắt đầu có người tới lập nghiệp.

Từ sau khi thành lập vào năm 1992, Huyện đảo Bạch Long Vĩ dần ổn định và phát triển với nhiều công trình, dự án được đầu tư. Mới đây, dự án cấp nước đảo Bạch Long Vĩ khánh thành đã cải thiện và nâng cao chất lượng đời sống, sức khỏe, điều kiện vệ sinh môi trường của quân và dân trên đảo. (Tamviet.tienphong.vn 26/5)

GIÁO DỤC

Giáo dục đạo đức lối sống cho học sinh từ cảm nhận thực tế, khách quan

Nhằm giáo dục đạo đức, lối sống, bồi đắp tình yêu quê hương, đất nước và tăng cường kiến thức thực tế cho học sinh, nhiều trường học tại Hải Phòng đã linh hoạt cách tổ chức mang lại nhiều hoạt động bổ ích.

Ngày 17/5 vừa qua, Trường THPT Trần Nguyên Hãn, quận Lê Chân, TP. Hải Phòng tổ chức cho hơn 600 học sinh lớp 10 đi trải nghiệm tại Khu di tích Bạch Đằng Giang, Trung tâm Giáo dục và Lao động Gia Minh, huyện Thủy Nguyên và Nhà máy nước An Dương, quận Lê Chân.

Tại nhà máy nước An Dương, các em được thăm quan toàn bộ khuôn viên, khu vực làm việc của cán bộ, công nhân viên và nghe các cô chú cán bộ giới thiệu về hoạt động chung của nhà máy.

Học sinh Lê Như Quỳnh- Lớp 10C3 cho hay: Trường học gần nhà máy nước nhưng em chưa bao giờ được đến thăm. Hiểu được công việc vất vả của các cô chú cán bộ nhà máy nước hàng ngày điều hành, sản xuất ra nguồn nước sạch cho nhân dân thành phố em thêm trân trọng sức lao động và có ý thức tiết kiệm nước sạch, bảo vệ môi trường.

Khu di tích Bạch Đằng Giang các em được thăm quan, tìm hiểu về di tích lịch sử gắn liền với những chiến công hiển hách của cha ông. Qua đó, bồi đắp lòng yêu nước và tự hào dân tộc, ý thức công dân cho học sinh đối với Tổ quốc.

Tại Trung tâm Giáo dục và Lao động Gia Minh học sinh được tọa đàm tìm hiểu về các chất gây nghiện, tác hại của ma tuý và trò chuyện cùng các học viên trong Trung tâm. Các em được thăm khu cắt cơn, khu gốm thủ công mĩ nghệ và các mô hình vườn, ao, chuồng do các tổ, đội học viên trong Trung tâm lao động, sản xuất.

Em Phạm Quang Tiến- học sinh lớp 10C 6 chia sẻ: E thấy xúc động nhất giây phút cùng trò chuyện với các học viên cai nghiện. Bình thường em chỉ nghe bố mẹ, thầy cô nói về ma tuý và các chất gây nghiện, chưa từng nghe các học viên trò chuyện như này. Qua câu chuyện về con đường đến với ma tuý của các học viên, em thấy tác hại của chất gây nghiện. Em cũng trang bị cho mình các biện pháp phòng chống khi nghe cán bộ trung tâm tuyên truyền, chia sẻ.

Thầy Nguyễn Minh Quý- Hiệu trưởng Trường THPT Trần Nguyên Hãn cho hay: Để hình thành phát triển nhân cách học sinh thì một trong những căn cốt quan trọng nhất là phải tổ chức các hoạt động. Việc tổ chức các hoạt động trong đó hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp được nhiều nhà trường chú trọng.

Các hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp sẽ tạo cảm hứng học tập cho học sinh khi được tiếp xúc với môi trường ngoài trường học, lớp học. Khi đến những nơi sản xuất, địa chỉ đỏ, học sinh được tận mắt chứng kiến, có cảm nhận thực tế, khách quan.

Khi hoạt động trải nghiệm được chuẩn bị chu đáo, khoa học có kế hoạch, định hướng và kiểm tra đánh giá thì sẽ giúp học sinh hình thành năng lực quan sát, phân tích, tổng hợp. Các em sẽ được rèn kĩ năng làm việc nhóm, phỏng vấn và các kĩ năng mềm khác...

Theo Thượng tá Nguyễn Hải Hưng- Giám đốc Trung tâm Giáo dục và Lao động Gia Minh hàng năm Trung tâm đón 20- 30 nghìn học sinh đến thăm quan, trải nghiệm. Tại đây các em có điều kiện giao lưu với học viên, được gặp trực tiếp các cán bộ làm công tác cai nghiện nghe tuyên truyền về tác hại ma tuý. Chứng kiến cảnh tượng thực tế các em nhận biết được tác hại của ma tuý, có kĩ năng phòng chống; nhìn cảnh lao động của các học viên các em thêm yêu và quý giá trị lao động. (Giaoducthoidai.vn 27/5, Nguyễn Thảo Nguyên)

BÁO ĐỊA PHƯƠNG

Thực hiện hiệu quả cao cuộc vận động “Xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam”

Chiều 26/5, tại Trung tâm Hội nghị thành phố, Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp UBND thành phố tổ chức hội nghị triển khai Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam khu vực Đồng bằng sông Hồng.

Phát biểu tại hội nghị, các đồng chí: Trịnh Thị Thủy, Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố; Hồ Anh Tuấn, Trưởng Ban Tổ chức 248, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam khẳng định, việc lựa chọn TP. Hải Phòng -một trong các trọng điểm kinh tế của cả nước – làm nơi triển khai Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam cùng các tỉnh, thành phố vùng Đồng bằng sông Hồng sẽ góp phần thực hiện hiệu quả Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam cùng việc xét, công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam” và đẩy mạnh triển khai cuộc vận động “Xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam” do Thủ tướng Chính phủ phát động; khẳng định vị trí, vai trò và tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển kinh tế - xã hội; nâng cao nhận thức của các cơ quan nhà nước và cộng đồng doanh nghiệp về xây dựng và thực hiện các chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh trong tình hình mới, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.

Tại hội nghị, các đại biểu nghe giới thiệu Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam và quy chế xét, công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam”; đồng thời trao đổi, hướng dẫn cách thức tham gia xét “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam”; tọa đàm chuyên đề “Xây dựng thương hiệu bằng sứ mệnh xã hội”; ký kết chương trình phối hợp triển khai Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam giữa Ban tổ chức 248 và lãnh đạo UBND 10 tỉnh, thành phố khu vực Đồng bằng sông Hồng. (Baohaiphong.com.vn 26/5, Bùi Hương)

Sở Xây dựng: Tập trung ra mắt sản phẩm ứng dụng chuyển đổi số trong năm 2022

Chiều 26/5, đồng chí Hoàng Minh Cường, Phó chủ tịch UBND thành phố nghe báo cáo việc triển khai nhiệm vụ chuyển đổi số ngành Xây dựng năm 2022, giai đoạn 2022-2025. Cùng dự có đại diện lãnh đạo Văn phòng UBND thành phố, Sở Thông tin và Truyền thông, đơn vị tư vấn.

Năm 2022, Sở Xây dựng thành phố triển khai nhiệm vụ chuyển đổi số trong 4 lĩnh vực: Xây dựng cơ sở dữ liệu quy hoạch; Xây dựng dữ liệu nhà ở; Xây dựng cơ sở dữ liệu cấp phép xây dựng; Xây dựng cơ sở dữ liệu chứng chỉ hành nghề. Giai đoạn từ năm 2023 đến năm 2025, Sở Xây dựng đề xuất tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số tiếp theo: Xây dựng cơ sở dữ liệu, số hóa hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn; Xây dựng cơ sở dữ liệu về chỉ số giá một số loại bất động sản tại các đô thị được công khai trên cổng thông tin điện tử của Sở Xây dựng; Xây dựng cơ sở dữ liệu, số hóa hệ thống định mức và giá xây dựng, nhà ở, thị trường bất động sản, khai thác vật liệu và sản xuất xây dựng; Xây dựng cơ sở dữ liệu về các dự án đã được thẩm định, thiết kế và dự toán xây dựng… Hiện nay, Sở Xây dựng đang phối hợp với đơn vị tư vấn tiến hành lập thuyết minh và dự toán chi tiết các nhiệm vụ chuyển đổi số năm 2022 và hoàn thiện nội dung tổng thể giai đoạn tiếp theo.

Tại cuộc họp, đồng chí Hoàng Minh Cường, Phó chủ tịch UBND thành phố yêu cầu Sở Xây dựng phối hợp chặt chẽ với đơn vị tư vấn tập trung cao đẩy nhanh tiến độ triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số. Trong đó, cần ưu tiên hoàn thành việc số hóa toàn bộ các dữ liệu phục vụ chuyển đổi số, nhất là các dữ liệu quan trọng liên quan đến hồ sơ quy hoạch xây dựng, chứng chỉ các loại. Cần bảo đảm các dữ liệu số hóa đủ tiêu chí tích hợp vào hệ thống dữ liệu lớn (Big Data) của thành phố và phục vụ các nhiệm vụ chuyển đổi số của ngành Xây dựng trong những năm tiếp theo.

Đồng thời với việc hoàn thành số hóa các tài liệu, hồ sơ, trong năm 2022 phải có sản phẩm cụ thể để phục vụ nhu cầu tra cứu, tìm kiếm thông tin của người dân liên quan đến các lĩnh vực quan trọng của ngành Xây dựng như: quy hoạch, nhà ở, cấp phép xây dựng... Sở Xây dựng phối hợp đơn vị tư vấn tính toán cụ thể đơn giá số hóa các tài liệu của ngành Xây dựng bảo đảm đúng quy định pháp luật, nhất là đối với các bản vẽ có kích thước lớn… (Baohaiphong.com.vn 26/5, Nguyễn Cường)

Quận Ngô Quyền khai mạc hoạt động hè năm 2022

Sáng 26/5, Ban chỉ đạo Hè và Hội đồng Đội quận Ngô Quyền tổ chức Liên hoan cháu ngoan Bác Hồ tiêu biểu năm học 2021 – 2022, khai mạc hoạt động Hè và Tháng hành động Vì trẻ em năm 2022.

Năm học 2021 - 2022, thiếu nhi Quận Ngô Quyền cùng thiếu nhi thành phố và cả nước thi đua phấn đấu học tập, rèn luyện, thực hiện tốt 5 điều Bác Hồ dạy, đem về nhiều giải thưởng, danh hiệu trong các kỳ thi, giao lưu học sinh giỏi, học sinh năng khiếu cấp thành phố và quốc gia, quốc tế. Hè năm 2022 với chủ đề “Vui hè an toàn - Làm nghìn việc tốt”, nhiều hoạt động sẽ được triển khai từ tháng 6 đến hết tháng 8. 12/12 phường tổ chức hoạt động sinh hoạt hè cho thiếu nhi trên địa bàn dân cư phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương và bảo đảm các quy định phòng dịch của thành phố.

Nhân dịp này, Hội đồng Đội quận Ngô Quyền biểu dương 20 “Gương thiếu nhi tiêu biểu làm theo 5 điều Bác Hồ dạy”; 20 “Chi đội 3 tốt tiêu biểu”, 19 thiếu nhi vượt khó học giỏi. Ban chỉ đạo Hè quận trao 19 suất quà tặng thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn. (Baohaiphong.com.vn 26/5, Ngọc Lan)

Quận Lê Chân: Quyết tâm lập lại trật tự đường hè, vệ sinh môi trường trên tuyến đường Tô Hiệu

Chiều 25/5, quận Lê Chân tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch thực hiện mô hình “Liên kết đẩy mạnh công tác trật tự đường hè, vệ sinh môi trường trên tuyến đường Tô Hiệu”.

Mô hình “Liên kết đẩy mạnh công tác trật tự đường hè, vệ sinh môi trường trên tuyến đường Tô Hiệu”  là mô hình liên kết giữa Công an quận và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc quận nhằm huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị quận, tăng cường sự phối hợp giữa lực lượng Công an với Mặt trận Tổ quốc trong công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật về trật tự đường hè, trật tự an toàn giao thông; giám sát kiểm tra xử lý vi phạm an toàn giao thông và trật tự đô thị; đẩy mạnh duy trì nghiêm trật tự đường hè, chống lấn chiếm vỉa hè, lòng nề đường làm nơi kinh doanh, buôn bán, giữ gìn vệ sinh môi trường và đảm bảo mỹ quan đô thị trên tuyến đường Tô Hiệu.

Thực hiện mô hình, Đại diện Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Công an quận Lê Chân, Công an 3 phường Trại Cau, Hồ Nam và Trần Nguyên Hãn sẽ tiến hành khảo sát, đánh giá tình hình trật tự đường hè, vệ sinh môi trường tuyến đường Tô Hiệu từ đó tham mưu các biện pháp bảo đảm trật tự đường hè, vệ sinh môi trường.

Qua đó sẽ triển khai đến Ủy ban Mặt trận Tổ quốc các phường, Ban công tác mặt trận, tổ dân phố và Cảnh sát khu vực tiến hành triển khai các biện pháp tuyên truyền và vận động, nhắc nhở các cá nhân, hộ gia đình chấp hành tốt các quy định về trật tự đô thị, vệ sinh môi trường.  Các đơn vị phối hợp và các phường trên tuyến đường Tô Hiệu dự kiến tổ chức ra quân thực hiện mô hình vào ngày 9/6/2022. (Baohaiphong.com.vn 26/5, Thái Bình)

ĐIỂM TIN ĐÃ ĐƯA

Hải Phòng: Ban quản lý Khu kinh tế cam kết đồng hành với nhà đầu tư, doanh nghiệp Pháp và EU

Chiều 25/5, Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng và Tổ hợp Khu công nghiệp Deep C phối hợp Đại sứ quán Pháp tại Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Pháp tốc chức Hội nghị xúc tiến đầu tư với các doanh nghiệp Pháp năm 2022 với chủ đề ''Hải Phòng - điểm đến thành công''. (Thitruongvietnam.vn 26/5)

Hải Phòng: Lãnh đạo TP đi thăm và tặng quà trẻ em tại quận Ngô Quyền

Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, ngày 25/5, ông Lê Khắc Nam Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng và đại diện lãnh đạo các Sở, ngành, địa phương liên quan đã đi thăm và tặng quà cho trẻ em tại quận Ngô Quyền. Lãnh đạo thành phố đề nghị chính quyền địa phương và nhà trường tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục được học tập, rèn luyện và phát triển. (Tamnhin.trithuccuocsong.vn 26/5, Minh Hà)./.

Cổng thông tin điện tử thành phố Hải Phòng

Cơ quan quản lý: Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng

Trưởng Ban biên tập: Chánh Văn phòng Nguyễn Ngọc Tú

 Địa chỉ: Số 18 Hoàng Diệu, Minh Khai, Hồng Bàng, Hải Phòng

Liên hệ

Cơ quan thường trực: Trung tâm Thông tin - Tin học, Văn phòng UBND thành phố

 Địa chỉ: nhà Đ, số 18 Hoàng Diệu, Minh Khai, Hồng Bàng, Hải Phòng

 Điện thoại: 0225.3821.055

 Fax: 0225.3747.352

 Email: congthongtindientu@haiphong.gov.vn

Sơ đồ cổng - RSS