Điểm báo hàng ngày về Hải Phòng (ngày 19/7/2016)

 THỜI SỰ - CHÍNH TRỊ

1. Hội nghị học tập, quán triệt, triển khai Nghị quyết đại hội 12 của Đảng: Những định hướng chính trị quan trọng trong 5 năm tới

Trong hai ngày 18 và 19-7, tại Trường chính trị Tô Hiệu, Ban thường vụ tổ chức hội nghị cán bộ thành phố, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội 12 của Đảng, Nghị quyết Đại hội 15 Đảng bộ TP. Đồng chí Lê Văn Thành - Ủy viên TW Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP chủ trì hội nghị.

Buổi làm việc chiều 18-7, hội nghị nghe PGS.TS Nguyễn Viết Thông - Tổng thư ký Hội đồng lý luận TW truyền đạt những nội dung cơ bản và mới trong các văn kiện Đại hội 12 của Đảng, thể hiện rõ đây là sản phẩm tập trung trí tuệ của toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân ta, được xây dựng trên cơ sở tổng kết sâu sắc lý luận và thực tiễn 30 năm đổi mới, 5 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội và 5 năm thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội (2010-2015); có sự kế thừa, bổ sung, phát triển nội dung Văn kiện Đại hội 11 và của đường lối, quan điểm của Đảng trong các nhiệm kỳ trước đây; có nhiều điểm mới, thể hiện trình độ phát triển tư duy lý luận của Đảng ta trên mọi lĩnh vực; thể hiện những quan điểm xuyên suốt, những vấn đề cơ bản nhất của cách mạng Việt Nam, đồng thời đặt ra những nhiệm vụ cụ thể, những vấn đề mới, cấp bách nảy sinh từ thực tiễn cuộc sống.

PGS-TS Nguyễn Viết Thông nhấn mạnh: Những điểm mới nêu trong Văn kiện Đại hội 12 của Đảng sẽ trở thành những định hướng chính trị quan trọng của mục tiêu xây dựng, phát triển đất nước trong 5 năm tới. Việc làm rõ những vấn đề đó sẽ giúp cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp nắm vững nội dung văn kiện, từ đó góp phần thực hiện đúng đắn, sáng tạo Nghị quyết Đại hội 12 của Đảng, phù hợp với tình hình và điều kiện thực tế của thành phố Hải Phòng, sớm đưa nghị quyết vào cuộc sống.

Cũng trong buổi chiều cùng ngày, PGS-TS Nguyễn Viết Thông đã thông tin về kết quả Hội nghị Trung ương lần thứ 2 với các nội dung đã được thông qua: Quy chế làm việc của BCH TW, Bộ Chính trị và Ban Bí thư khóa 12; Quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra TW khóa 12; Quy định thi hành Điều lệ Đảng; Quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng trong Điều lệ Đảng; về tổ chức bộ máy và giới thiệu nhân sự các chức danh lãnh đạo các cơ quan nhà nước nhiệm kỳ 2016-2021… và một số vấn đề quan trọng khác.

Hôm nay 19-7, hội nghị tiếp tục làm việc, thông qua và triển khai “Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội 12 của Đảng, Nghị quyết Đại hội 15 Đảng bộ thành phố”; thông tin kết quả kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2016 và một số nhiệm vụ trọng tâm, đổi mới trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy; kế hoạch học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết đại hội 12 của Đảng, Nghị quyết Đại hội 15 Đảng bộ thành phố.  (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

2. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân thành phố: Đẩy mạnh công tác giám sát, phản biện xã hội

Sáng 18-7, đồng chí Nguyễn Thị Nghĩa, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng khóa 13, triệu tập viên Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng khóa 14 chủ trì hội nghị giao ban khối Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và các đoàn thể chính trị- xã hội thành phố nhằm đánh giá tình hình công tác 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016. Cùng dự có đồng chí Dương Ngọc Tuấn, Phó chủ tịch HĐND thành phố.  

Ghi nhận những kết quả đạt được của MTTQ và các đoàn thể chính trị- xã hội thành phố trong 6 tháng đầu năm 2016, đồng chí Phó bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Nghĩa yêu cầu MTTQ và các đoàn thể chính trị- xã hội thành phố cần khắc phục những hạn chế trong việc nắm bắt tình hình tư tưởng, những vấn đề mới phát sinh trong các tầng lớp nhân dân để kịp thời, chủ động đề xuất tham mưu Thường trực Thành ủy các biện pháp giải quyết, xử lý. Đồng thời, đẩy mạnh công tác giám sát, phản biện xã hội với nội dung cụ thể, thiết thực; triển khai phong trào thi đua sâu rộng, đồng đều bám sát những nhiệm vụ trọng tâm, nhất là việc thực hiện chủ đề năm của thành phố. MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã    hội thành phố đẩy mạnh thực hiện công tác  tuyên truyền, vận động các tầng lớp nhân dân về các chủ trương, chính sách của Đảng, nhà nước và thành phố, nhất là tuyên truyền quán triệt thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 12, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 15 và chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của Thành ủy, từ đó xây dựng chương trình hành động của tổ chức mình một cách hiệu quả, thiết thực. 

6 tháng đầu năm, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội thành phố tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở với nhiều cách làm sáng tạo, tích cực triển khai nhiều hoạt động trọng tâm, trọng điểm, nhất là tham gia hiệu quả, đóng góp tích cực vào thành công của cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 14 và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 trên địa bàn thành phố. Các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động được triển khai bằng nhiều hình thức phong phú. Công tác an sinh xã hội được đẩy mạnh thực hiện. MTTQ các cấp và các đoàn thể chính trị- xã hội tích cực xây dựng các điển hình tiên tiến học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, chủ động triển khai các chỉ thị, nghị quyết của trung ương và Thành ủy, giám sát việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách của nhà nước liên quan trực tiếp đến đời sống của đoàn viên, hội viên. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

3. Kỷ niệm Ngày truyền thống ngành Thi hành án dân sự (19-7-1946 – 19-7-2016) Phát huy truyền thống, nâng cao hiệu quả thi hành án

Qua 70 năm xây dựng và phát triển, ngành Thi hành án dân sự (THADS) thành phố xác định vị thế, mô hình tổ chức phù hợp, phát huy hiệu quả của công tác THADS trong công cuộc xây dựng nhà nước pháp quyền XHCN. 

Ngày càng lớn mạnh 

Dù ngành THADS gặp không ít khó khăn, thách thức, cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan luôn đoàn kết, sáng tạo và nỗ lực phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Kết quả thi hành án về việc và về tiền tăng dần qua từng giai đoạn; số việc còn phải thi hành chuyển kỳ sau giảm đáng kể; công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo về THADS được kiểm soát và đi vào hoạt động nền nếp... 

Ghi nhận những thành tích, đóng góp to lớn đó của cơ quan THADS Đảng, Nhà nước, Bộ Tư pháp, UBND thành phố tặng nhiều phần thưởng cao quý. Trong đó, Cục THADS nhiều năm đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, 1 cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2014, nhiều cá nhân được nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua ngành Tư pháp”, “Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tư pháp”… cùng nhiều danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao quý khác trong những năm gần đây. 

Ngày 19-7-1946, Quyền Chủ tịch nước Việt Nam Dân chủ cộng hòa Huỳnh Thúc Kháng ban hành Sắc lệnh số 130/SL quy định về thể thức thi hành mệnh lệnh hoặc bản án của Tòa án. Ngày 5-3-2013, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 397/QÐ-TTg, chính thức lấy ngày 19-7 hàng năm là “Ngày truyền thống THADS”. Tiền thân của cơ quan THADS được thành lập từ bộ phận thi hành án của TAND. Năm 2008, Luật THADS được Quốc hội thông qua, đánh dấu sự ghi nhận của Đảng, Nhà nước và nhân dân đối với sự trưởng thành cũng như những đóng góp quan trọng, tích cực của hệ thống cơ quan THADS.       

Nâng cao hiệu quả thi hành án 

Trong công tác THADS, lượng án và tiền phải thi hành khá lớn, phức tạp, nhất là án liên quan đến tín dụng – ngân hàng, đương sự thường xuyên chây ỳ, không tự nguyện thi hành án khiến công tác THADS gặp nhiều khó khăn. Ngành THADS nỗ lực đẩy mạnh rà soát, kiểm tra từng vụ việc, giao chỉ tiêu đến từng lãnh đạo cơ quan, chấp hành viên và căn cứ trên kết quả công tác để đánh giá thi đua, khen thưởng hàng năm. 

Mặt khác, ngành tăng cường phối kết hợp với các cấp, ngành, chính quyền địa phương. Trong 2 năm gần đây, ngành THADS ký kết quy chế phối hợp trong công tác THADS với các ngành TAND, VKSND và Công an thành phố. Đồng thời, ký kết quy chế phối hợp với từng cơ quan như: Bảo hiểm xã hội thành phố, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam – Chi nhánh Hải Phòng. Vừa qua, Ban chỉ đạo THADS thành phố được thành lập do đồng chí lãnh đạo UBND thành phố làm trưởng ban cùng với sự tham gia của các cấp, ngành, xem xét giải quyết những vụ việc phức tạp. Nhờ đó, hiệu quả THADS, nhất là những vụ việc phức tạp, khó thi hành trong thời gian gần đây được nâng lên rõ rệt. 

Từ năm 2008 đến nay, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế nên số việc, số tiền thụ lý mới tăng đột biến, bất thường. Tính từ năm 1993 đến nay, ngành THADS thành phố thụ lý 155.693 việc, với số tiền hơn 8 nghìn tỷ đồng, giải quyết xong được 116.133 việc với số tiền gần 5 nghìn tỷ đồng. Trung bình mỗi năm, ngành THADS thụ lý tăng hơn nghìn vụ việc, tăng 500- 1.000 tỷ đồng về tiền. Kết quả thi hành án giai đoạn 2010-2016 đạt nhiều tiến bộ so với giai đoạn 2005-2009. Số tiền thực thu cho công dân, cho cơ quan, tổ chức xã hội, thu cho Ngân sách nhà nước tăng từ 50-70 tỷ đồng/ năm. 

Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ do Bộ Tư pháp, Tổng cục THADS và UBND thành phố giao, ngành THADS thành phố tiếp tục phấn đấu, phát huy thành tích, kết quả đạt được, tranh thủ tốt sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên, sự ủng hộ, phối hợp của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương. Đồng thời, ngành phối hợp chặt chẽ với các cấp, ngành việc tổ chức thi hành án, nhất là đối với những vụ việc lớn, phức tạp. Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo được quan tâm, tập trung chỉ đạo giải quyết triệt để đơn, thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền, bảo đảm đúng thời hạn, đúng trình tự, thủ tục. Qua đó, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng thành phố Hải phòng trở thành "Thành phố Cảng xanh, văn minh, hiện đại, nghĩa tình". (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

 AN NINH - PHÁP LUẬT

4. Cả gan vào trụ sở Công an huyện Vĩnh Bảo trộm cắp

Vào 9h ngày 13-7, tại trụ sở Công an huyện Vĩnh Bảo, thượng sỹ Nguyễn Anh Tú là cán bộ Công an huyện đang làm nhiệm vụ trực ban đơn vị thì phát hiện một đối tượng lén lút vào cổng cơ quan, sau đó tiến đến 1 chiếc xe máy của người dân đến Công an huyện làm thẻ căn cước công dân rồi dùng vam phá khóa. Ngay lập tức, đồng chí Tú hô hoán và cùng nhân dân xông vào bắt giữ đối tượng an toàn.

Tại cơ quan điều tra, đối tượng khai là Nguyễn Văn Bạch, sinh 1959, ở thôn Hu Trì, xã Vinh Quang, huyện Vĩnh Bảo. Sáng 13-7, Bạch lang thang trên địa bàn thị trấn Vĩnh Bảo xem có nhà ai sơ hở thì ra tay trộm cắp tài sản. Khi đi qua cổng Công an huyện Vĩnh Bảo, Bạch phát hiện trong sân có rất nhiều người đến để làm thẻ căn cước công dân và đăng ký xe máy, xe đạp điện.

Quan sát thấy chiếc xe máy nhãn hiệu Wave màu đen, dựng ở gần cổng ra vào, không có người trông coi, Bạch lẻn vào, ngồi lên xe, một tay giả vờ soi gương và nặn trứng cá, tay còn lại cầm vam phá khóa mở khóa điện chiếc xe. Khi Bạch đang loay hoay mở khóa thì bị phát hiện, bắt giữ tại trận.

Bạch là đối tượng đã mang trên mình 5 tiền án về các tội trộm cắp tài sản, cướp tài sản, trốn khỏi nơi giam giữ, mới được tha tù năm 2015.

Công an huyện Vĩnh bảo đã ra quyết định tạm giữ Bạch để điều tra, xử lý về hành vi “trộm cắp tài sản”. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

5. Tính sổ ổ buôn "hàng trắng"

Khoảng tháng 9-2015, trên địa bàn thôn 9, xã Thiên Hương, huyện Thủy Nguyên, xuất hiện một tụ điểm buôn bán ma túy hoạt động khá phức tạp do Nguyễn Thị Thắm, sinh 1973, điều hành. Chồng Thắm hiện đi tù về tội ma túy, còn bản thân Thắm cũng là đối tượng có 4 tiền án về các tội chứa mại dâm và lừa đảo chiếm đoạt tài sản với 111 tháng tù. Do không có nghề nghiệp ổn định nên Thắm nảy sinh ý định mua ma túy về bán cho người nghiện để kiếm tiền.

Thắm thường sang khu vực đường tàu nội thành để cất “hàng”; mua 1 gói heroin là 30 nghìn đồng nhưng Thắm bán cho người nghiện là 100 nghìn đồng, lãi 70 nghìn đồng 1 gói. Siêu lợi nhuận đã làm Thắm tối tăm mặt mũi, lao đầu vào kiếm tiền như con thiêu thân bất chấp mọi nguy hiểm.

Điều nguy hại nữa là Thắm kéo cả con gái là Nguyễn Thị Phương Thảo, sinh 1993 và chú họ là Bùi Văn Phương, sinh 1970, ở thôn 6, xã Thủy Sơn, vào vòng buôn bán thứ độc dược chết người đó. Cách thức bán ma túy của Thắm như sau: Khi người nghiện có nhu cầu đến nhà hỏi mua ma túy, Thắm là người trực tiếp bán. Khi Thắm đi vắng thì đưa ma túy cho Thảo trực tiếp bán cho khách quen. Thời gian bán ma túy thường vào buổi trưa, chiều hoặc khi người nghiện có nhu cầu.

Bùi Văn Phương là “cánh tay” nối dài của Thắm trong việc gieo rắc “cái chết trắng” cho cư dân quanh vùng. Phương là con nghiện nặng, để có tiền chi tiêu và có thuốc hút, ông chú họ này đã bày trò lấy “mỡ nó rán nó”, lấy “hàng” của Thắm và Thảo rồi chia nhỏ, một phần để sử dụng cho bản thân, một phần để bán lại cho các con nghiện kiếm lời. Phương bán ma túy ngay tại cửa hàng cắt tóc của Phương tại thôn 8, xã Thiên Hương.

Với những thành tích bất hảo và có thâm niên “ăn cơm tù” nên trong làm ăn Thắm giở nhiều thủ đoạn đối phó với cơ quan chức năng. Chỉ với những người cực kỳ tin tưởng Thắm mới tiến hành giao dịch trao đổi mua bán ma túy. Con nghiện nhiều khi không mua được ma túy trực tiếp của Thắm mà phải “vòng” ra mua của Phương.

Chẳng hạn: Chiều 29-9-2015, B.V.Q., sinh 1989, ở xã Thiên Hương và P.V.N., sinh 1986, ở xã Kiền Bái, sau khi không mua được “hàng” tại nhà Thắm đã đến quán cắt tóc của Phương hỏi mua 2 gói ma túy để sử dụng. Phương đồng ý và nhận của N. số tiền 250 nghìn đồng rồi đến gặp Thảo mua 2 gói heroin hết 200 nghìn đồng. Trên đường về, Phương lấy từ mỗi gói một ít heroin cất trong người để sử dụng cho bản thân, số còn lại bán cho N. và Q

Sáng 30-9, Thắm đi mua 500 nghìn đồng ma túy được 15 gói heroin, về bán cho các con nghiện được 3 gói mỗi gói 100 nghìn đồng. Đến khoảng 9h30 cùng ngày, Thắm bán cho Phương 1 gói ma túy giá 100 nghìn đồng. Chiều cùng ngày, Thắm bán tiếp được 1 gói ma túy với giá 100 nghìn đồng cho người nghiện. Cũng chiều hôm đó, N. và Q. lại đến hỏi mua của Phương 250 nghìn đồng tiền ma túy. Phương cầm tiền đến nhà Thắm mua 1 gói ma túy giá 100 nghìn đồng, rồi như mọi khi, hắn lấy một ít ma túy cất trong người để sử dụng rồi gói lại và lấy 1 gói ma túy mới mua lúc sáng chưa bán đưa cho N. Tuy nhiên, việc làm ăn buôn bán thứ độc dược chết người của chú cháu Phương, Thắm cũng đến ngày được tính sổ. 

Sáng 1-10-2015, Thắm có việc ra khỏi nhà nên giao lại cho Thảo 10 gói ma túy để bán “hàng” cho khách. Khoảng 12h cùng ngày, N. và Q. gặp Phương để hỏi mua 2 gói ma túy với giá 250 nghìn đồng. Phương cầm tiền sang nhà Thắm và Thảo đã bán cho “ông” Phương 2 gói ma túy với giá 190 nghìn đồng, còn lại 8 gói Thảo đem cất vào trong ví đựng tiền. Có “hàng”, Phương mang về đưa cho N. và Q. Đúng khi hai bên đang trao đổi tiền - hàng thì các trinh sát Đội CSĐT tội phạm về ma túy kết hợp với CAX Thiên Hương ập đến bắt giữ Phương cùng hai đối tượng nghiện, thu 2 gói ma túy của N. (nặng 0,04 gam), thu của Phương 2 gói ma túy (nặng 0,08 gam).

Từ lời khai của Phương, đấu tranh mở rộng chuyên án, Cơ quan CSĐT-CAH Thủy Nguyên thực hiện lệnh bắt khẩn cấp đối với mẹ con Thắm. Thảo bị bắt ngay tại nhà, còn Thắm bị bắt sau đó. Qua khám xét nơi ở và khu vực có liên quan của mẹ con Thắm, cơ quan điều tra thu giữ 8 gói ma túy Thảo để trong ví đựng tiền và 3 gói ma túy để trong phòng ngủ của Thắm (tổng 11 gói nặng 0,92 gam). Giám định số ma túy thu trong vụ án đều có chứa thành phần heroin, hàm lượng từ 79,1% đến 84%.

Với các tình tiết định khung là “phạm tội nhiều lần”, “tái phạm nguy hiểm”, ngày 15-6 vừa qua, khi đưa vụ án ra xét xử, TAND huyện Thủy Nguyên đã tuyên phạt Nguyễn Thị Thắm 10 năm tù giam, Bùi Văn Phương và Nguyễn Thị Phương Thảo mỗi bị cáo 8 năm tù giam cùng về tội “Mua bán trái phép chất ma túy” theo điểm b, p khoản 2 điều 194-BLHS.  (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

6.  Táo tợn trộm ô tô ngay trước mặt gia chủ

19h15’ ngày 12-7, anh Mai Ngọc Thùy, ở thôn Lê Lác 1, xã An Hồng, huyện An Dương, đang ngồi trong nhà bỗng phát hiện có kẻ lùi chiếc xe ô tô Toyota Vios BKS: 15A-174.62 của anh để trước cửa ra ngoài đường.

Anh Thùy lao ra chặn lại nhưng tên trộm đã nhanh chóng lái xe phóng về hướng phường Quán Toan, quận Hồng Bàng. Biết là xe của mình đã bị kẻ gian trôm cắp, anh Thùy vừa hô hoán, vừa nhờ quần chúng truy đuổi và điện báo Công an xã An Hồng, Đồn Công an khu công nghiệp Nomura và Công an phường Quán Toan kết hợp tổ chức vây bắt.

Ngay sau khi nhận được tin báo, lực lượng công an và quần chúng thôn Lê Lác đã nhanh chóng sử dụng các phương tiện truy đuổi và tạo các chướng ngại vật để chặn chiếc xe trên. Khi đối tượng điều khiển xe của anh Thùy đến ngã tư Quán Toan, vừa rẽ về hướng đường 5 cũ định thì bị lực lượng công an và quần chúng bắt giữ.

Tại trụ sở công an, kẻ đạo chích táo tợn khai là Lê Văn Lợi, sinh 1989, ở thôn Khánh Thịnh, xã An Hồng. Vào 18h cùng ngày, Lợi đi bộ từ Cầu Gỗ thuộc thôn Khánh Thịnh đến khu vực thôn Lê Lác 1, xã An Hồng thì phát hiện trước cửa nhà anh Thùy có chiếc xe ô tô BKS: 15A-174.62 đang đỗ, đầu xe quay vào bên trong liền nảy ý đồ trộm cắp. Sau khi quan sát, thấy gia đình anh Thùy mất cảnh giác, Lợi liều lĩnh tiến lại gần, mở cửa xe và phát hiện chìa vẫn cắm trong ổ khóa liền khởi động xe, lùi ra ngoài tháo chạy.

Ngày 13-7, Hội đồng định giá tài sản trong tố tụng hình sự huyện An Dương đã kết luận: chiếc xe ô tô BKS: 15A-174.62 của anh Thùy trị giá hơn 300 triệu đồng. Vụ việc đang được Công an huyện An Dương điều tra làm rõ. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

7.  BCH Biên phòng cửa khẩu cảng thu 5 khẩu súng săn nhập lậu

Ngày 15-7, BCH Biên phòng cửa khẩu cảng đã ra quyết định xử phạt 30 triệu dồng đối với Nguyễn Đức Bình, sinh 1989, ở thôn Phú Khê, xã Bắc Lý, huyện Lý Nhân, Hà Nam, là thuyền viên tàu INLACO BRAVE, về hành vi vận chuyển trái phép súng săn vào Việt Nam; đồng thời tịch thu tang vật chờ xử lý theo quy định của pháp luật.

Trước đó, vào 10h30 ngày 7-7, tại khu vực cầu cảng số 9, Cảng Hải Phòng, lực lượng Biên phòng Cửa khẩu cảng kiểm tra, phát hiện Nguyễn Đức Bình mang theo 1 vali từ tàu lên bờ.

Xác định có dấu hiệu nghi vấn, tổ công tác yêu cầu kiểm tra và phát hiện trong vali của đối tượng Bình có 5 khẩu súng săn. Bình khai số súng trên được mua từ In-đô-nê-xi-a, vận chuyển về Hải Phòng để sử dụng. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

GIAO THÔNG

8. Về 2 vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng: Đã bắt được lái xe gây tai nạn ở huyện Tiên Lãng

Như ANHP đã đưa tin, vào 22h30 ngày 14-7, tại đường 212 thuộc địa phận xã Bắc Hưng, huyện Tiên Lãng, xảy ra vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng giữa xe máy BKS: 15H1-196.38, do anh Vũ Văn Chiêm, sinh 1975, ở Kỳ Vân, Bắc Hưng, Tiên Lãng, điều khiển, và xe máy BKS: 15B1-827.71, do anh Cao Văn Dũng, sinh 1983, ở Hoàng Lồ, xã Quang Phục điều khiển, chở em vợ là Nguyễn Bá Khoái, sinh 1987, ở Xuân Hưng, Bắc Hưng.

Hậu quả, anh Cao Văn Dũng và anh Vũ Văn Chiêm tử vong tại chỗ; anh Khoái bị thương nặng, được đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện Kiến An. Hai xe máy bị hư hỏng nặng.

Tiếp đó, khoảng 4h58’ ngày 15-7, cũng trên đường 212 thuộc địa phận thôn Lộc Trù, xã Tiên Thắng, huyện Tiên Lãng lại xảy ra 1 vụ TNGT. Cụ thể: Bà Vũ Thị Thiết, sinh 1960 và bà Hoàng Thị Nhạn, sinh 1958, cùng ở thôn Lộc Trà, đi tập thể dục thì bị xe ô tô tải BKS: 16H-3514 đi cùng chiều đâm trực diện phía sau.

Tai nạn làm bà Hoàng Thị Nhạn tử vong tại chỗ, còn bà Thiết bị thương nặng, được đưa đi cấp cứu tại bệnh viện. Sau khi gây tai nạn, tài xế lái chiếc xe không dừng lại đưa nạn nhân đi cấp cứu mà tăng ga bỏ chạy khỏi hiện trường.

Nhận được tin báo, Công an huyện Tiên Lãng đã có mặt, bảo vệ hiện trường, điều tra làm rõ nguyên nhân, đưa người bị thương đi cấp cứu, đồng thời tiến hành truy tìm chiếc xe gây tai nạn. Đến chiều cùng ngày, Công an huyện Tiên Lãng đã bắt được tài xế lái xe là Lưu Tiến Đạt, sinh 1990, ĐKTT thôn Sinh Đan, xã Tiên Cường, huyện Tiên Lãng và tạm giữ chiếc xe ô tô gây tai nạn BKS: 16H-3514 của đại lý phân phối xi măng Long Trọng để điều tra xử lý. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

9. Uống rượu bia, lái xe gây tai nạn chết người

Tòa án nhân dân huyện Kiến Thụy vừa mở phiên xét xử vụ án hình sự đối với bị cáo Phạm Văn Đức (sinh 1987, ở thôn 3, xã Tú Sơn, huyện Kiến Thụy) về tội Vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ.

Theo cáo trạng của Viện kiểm sát nhân dân huyện Kiến Thụy, trưa 4-12-2015, Đức uống rượu ở nhà, đến khoảng hơn 12h thì điều khiển xe ô tô Innova (loại 8 chỗ) BKS: 15A-100.95 chở khách đến Bệnh viện trẻ em Hải Phòng. Tại đây, Đức gặp bạn và hai người tiếp tục uống bia, sau đó Đức điều khiển xe ô tô đi về theo đường 361, hướng từ thị trấn Núi Đối về xã Tân Phong.

Khi đến khu vực tổ dân phố Hồ Sen, thị trấn Núi Đối, Đức điều khiển xe sang bên trái đường, đâm vào xe máy BKS: 15M1-011.57, do chị Phạm Thị Lý, ở thôn Lão Phong, xã Tân Phong, huyện Kiến Thụy, điều khiển chở con gái là Bùi Thị Quỳnh, làm chị Lý, cháu Quỳnh văng khỏi xe. Sau đó, xe ô tô của Đức tiếp tục va chạm với xe máy BKS: 15F1-098.09, do chị Vũ Thị Hái, ở thôn Thù Du, xã Minh Tân, huyện Kiến Thụy, điều khiển đi ngược chiều.

Hậu quả, chị Lý và cháu Quỳnh đều bị thương tích. Đến 13h50 cùng ngày thì chị Lý tử vong. Sau khi vụ việc xảy ra, Đức đã đến Công an huyện Kiến Thụy đầu thú. Kết quả đo nồng độ cồn trong khí thở của Đức là 0,689 miligam/1 lít khí thở.

Tại phiên tòa, Đức tỏ ra hối hận vì điều khiển phương tiện giao thông sau khi đã uống bia rượu, gây hậu quả nghiêm trọng. Sau khi xem xét, Hội đồng xét xử đã tuyên phạt bị cáo Phạm Văn Đức mức án 42 tháng tù về tội Vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ (theo khoản 2 Điều 202 Bộ luật hình sự). Đây là một bài đắt giá cho bị cáo cũng như những người tham gia giao thông khác. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

GIÁO DUC - ĐÀO TẠO

10. Cụm thi Hải Phòng công bố điểm thi

Theo thông tin từ cụm thi số 10 của thành phố Hải Phòng do Trường ĐH Hàng hải Việt Nam chủ trì, trong sáng hôm nay (19-7), cụm thi sẽ công bố điểm thi cho các thí sinh.

Theo đó, thí sinh có thể tra cứu thông tin về điểm thi của mình theo 3 cách: Thứ nhất là mở trang tra cứu thông tin điện tử của cụm thi cho thí sinh truy cập bằng số báo danh, mã xác thực để xem kết quả của cá nhân (như năm 2015).

Thứ hai, là công bố danh sách kết quả thi của toàn bộ thí sinh thuộc cụm thi chủ trì bao gồm số báo danh, họ và tên thí sinh và kết quả các môn thi trên trang thông tin điện tử của cụm thi. Tại Hải Phòng, từ 8h ngày 19-7, thí sinh xem điểm thi tại địa chỉ: http://hanghai.vimaru.edu.vn.

Ngoài ra, thí sinh cũng có thể xem thông tin điểm thi tại các trường THPT do Sở Giáo dục - đào tạo tải dữ liệu kết quả thi từ hệ thống, chuyển cho các trường để in và dán thông báo cho thí sinh biết.

Cũng theo thông tin tổng hợp của cụm thi Hải Phòng, toàn cụm thi có 1 điểm 10 môn Ngoại ngữ. Điểm thi cao nhất của các môn như sau: Toán 9,5; Ngữ văn 9; Lịch sử 9,5; Địa lý 9,75; Vật lý 9,8; Hóa học 9,8; Sinh học 9,4; Ngoại ngữ 10. Toán là môn thi có nhiều thí sinh đạt điểm xuất sắc (9-10 điểm) nhất với 138 thí sinh, tiếp đó là Ngoại ngữ với 103 thí sinh, Vật lý với 94 thí sinh.

Cụm thi Hải Phòng có tổng số thí sinh đăng ký dự thi là 18.890 thí sinh, trong đó hơn 30% thí sinh đăng ký dự thi chỉ để xét tốt nghiệp THPT năm 2016. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016; Báo Tuổi trẻ 19/07/2016)

11. ĐH Hải Phòng công bố điểm thi THPT Quốc gia

Ngày 19/7, Đại học Hải Phòng đã công bố điểm thi THPT Quốc gia tại cụm số 29 do trường chủ trì.

Thí sinh có thể truy cập vào địa chỉ http://dhhp.edu.vn/vi/diem-thi-thpt-quoc-gia-2016-cum-thi-so-29-tai-tinh-hoa-binh để tra cứu điểm thi hoặc tải file dữ liệu điểm thi tại đây.

Năm 2016, Đại học Hải Phòng tuyển 2.900 chỉ tiêu trong cả nước. Riêng các ngành Sư phạm chỉ tuyển thí sinh có hộ khẩu thường trú tại Hải Phòng.

Phương thức xét tuyển vào trường Đại học Hải Phòng:

– Phương thức 1: Xét tuyển dựa trên kết quả thi của thí sinh trong kỳ thi trung học phổ thông (THPT) quốc gia: thí sinh đã tham gia kỳ thi THPT quốc gia tại cụm thi do Trường đại học chủ trì, đủ điều kiện tốt nghiệp THPT và đạt ngưỡng chất lượng đầu vào do Bộ GD&ĐT tạo quy định. Chỉ tiêu xét tuyển theo phương thức này chiếm tối thiểu 60% chỉ tiêu công bố.

– Phương thức 2: Xét tuyển dựa trên kết quả học tập năm lớp 12 trong học bạ THPT: Ngưỡng điểm tối thiểu để tham dự xét tuyển là điểm Trung bình chung học tập năm lớp 12 phải từ 6,0 trở lên đối với trình độ Đại học và 5,5 đối với trình độ Cao đẳng. Các ngành sư phạm (trừ ngành D140206) không xét tuyển theo phương thức này. Chỉ tiêu xét tuyển theo phương thức này không vượt quá 40% chỉ tiêu công bố. (Báo Giao thông 19/07/2016)

12. Hội thảo giáo dục về các vấn đề dư luận quan tâm

Sáng 17-7, Công ty TNHH tư vấn quản lý Anh Kiệt đã tổ chức buổi hội thảo giáo dục về nhiều vấn đề mà bậc phụ hunh và các giáo viên, học sinh, sinh viên đang quan tâm hiện nay.

Tại buổi hội thảo, những người tham dự đã trao đổi, bàn luận về các đề tài như: giáo dục con trẻ trong gia đình; bồi dưỡng cử nhân; bồi dưỡng giáo viên, hiệu trưởng trường mầm non; trí tuệ phụ nữ…

Trong các vấn đề này, đề tài giáo dục con trẻ trong gia đình được khá nhiều người tham gia hội thảo quan tâm. Gần đây, các bậc phụ huynh luôn có mong muốn trang bị cho mình những thái độ ứng xử trong quá trình dạy con trở thành ngoan ngoãn dựa trên sự tự nguyện, không cần đến trừng phạt và nước mắt. Nắm bắt được điều này, trong buổi hội thảo, nhân viên của công ty đã chia sẻ và trao đổi với các phụ huynh những kỹ năng thực tế thông qua một số tình huống ví dụ cụ thể, đồng thời đã giải đáp những thắc mắc xoay quanh vấn đề này…

Buổi hội thảo không chỉ đơn thuần trang bị thêm kiến thức cho phụ huynh, giáo viên, học sinh, sinh viên mà còn là sự trao đổi, chia sẻ những bài học, kinh nghiệm hữu ích. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

13. Tuyển thêm 94 học sinh vào Trường THPT chuyên Trần Phú

Ngày 16-7, Trường THPT chuyên Trần Phú đã có thông báo tuyển bổ sung học sinh lớp 10 năm học 2016-2017.

Theo đó, đến hết ngày 15-7, nhà trường mới tuyển được 446 học sinh/ 540 chỉ tiêu. Một số lớp có lượng học sinh nhập học ít như: lớp 10 Pháp có 18 học sinh/ 35 chỉ tiêu; lớp 10 Xã hội có 23 học sinh/ 40 chỉ tiêu; lớp 10 Nga có 20 học sinh/ 35 chỉ tiêu… So với tổng chỉ tiêu tuyển sinh, nhà trường còn thiếu 94 học sinh. Do đó, Trường THPT chuyên Trần Phú đã thực hiện xét tuyển bổ sung để đủ chỉ tiêu.

Phương thức xét tuyển như sau: Chỉ xét tuyển đối với những học sinh đã thi đủ các bài thi theo quy định và các bài thi đều đạt điểm lớn hơn 2 và thực hiện xét tuyển đối với những học sinh đã đăng ký dự thi (hoặc xét tuyển) vào các lớp chuyên Toán, Tin, Lý, Hóa, Anh, Nga, Pháp, Trung, Nhật, không chuyên Tự nhiên, không chuyên xã hội trong phiếu đăng ký dự thi vào lớp 10 năm học 2016-2017.

Việc xét tuyển thực hiện theo nguyên tắc: Lấy điểm từ cao xuống thấp để tuyển đủ chỉ tiêu tuyển sinh. Trường hợp xét đến chỉ tiêu cuối cùng có nhiều thí sinh có điểm xét tuyển bằng nhau thì xét chọn thí sinh có điểm thi môn chuyên cao hơn, hoặc có điểm sơ tuyển cao hơn; có điểm trung bình các môn học cuối năm học lớp 9 cao hơn.

Nhà trường bắt đầu nhận hồ sơ xét tuyển bổ sung từ 8h ngày 18-7 đến 16h ngày 19-7. Ngày 20-7, trường sẽ công bố danh sách trúng tuyển. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI

14. Hơn 300 đoàn viên thanh niên ra quân xây dựng nông thôn mới

Tại xã Trung Lập (Vĩnh Bảo), Huyện đoàn Vĩnh Bảo vừa tổ chức điểm cấp thành phố chương trình phát động đợt cao điểm hưởng ứng “Ngày tuổi trẻ thành phố Hải Phòng cùng hành động chung tay xây dựng Nông thôn mới” năm 2016. Tới dự có các đồng chí: Trần Quang Tường, Bí thư Thành đoàn; Nguyễn Văn Quyn, Bí thư Huyện ủy Vĩnh Bảo cùng 300 đoàn viên, thanh niên.

Đợt cao điểm và “Ngày Tuổi trẻ Hải Phòng cùng hành động chung tay xây dựng nông thôn mới” diễn ra từ ngày 15 đến 22-7. Trong thời gian này, các cấp bộ Đoàn thành phố căn cứ tình hình thực tiễn của địa phương, tổ chức nhiều phong trào, hoạt động, đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng nông thôn mới: phong trào tham gia xây dựng cơ sở hạ tầng - đóng góp ngày công, vật liệu để nâng cấp, sửa chữa, làm mới và cứng hóa các tuyến đường giao thông trục chính, nội vùng sản xuất, hệ thống kênh mương nội đồng, lắp điện chiếu sáng nông thôn; tham gia bảo vệ môi trường; tổ chức các hoạt động nâng cao chất lượng đời sống văn hóa, tinh thần; hỗ trợ nhân rộng các mô hình kinh tế; tập huấn nâng cao kiến thức tay nghề trồng trọt, chăn nuôi; phối hợp hỗ trợ chuyển giao, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào sản xuất; xây dựng tổ chức Đoàn, hội, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trên địa bàn nông thôn…

Sau khi ra quân, đoàn viên thanh niên xã Trung Lập cùng với đoàn viên khối lực lượng vũ trang huyện, thanh niên tình nguyện Trường ĐH DL Hải Phòng, Học viện Báo chí - Tuyên truyền, sinh viên đồng hương Hải Phòng đã tổ chức vớt bèo, khơi thông 200m dòng chảy mương phục vụ tưới tiêu và đổ tuyến đường giao thông trục chính nội đồng phục vụ sản xuất nông nghiệp dài 200m.

Bên cạnh đó, Huyện đoàn Vĩnh Bảo còn tổ chức san lấp, xây bể nước, nhà để xe cho Nhà văn hóa thôn Vạn Hoạch, xã Cao Minh và đồng loạt các xã, thị trấn ra quân dọn dẹp vệ sinh môi trường, khơi thông dòng chảy.

Tại buổi ra quân, Thành đoàn đã hỗ trợ 10 triệu đồng cho xã Trung Lập xây dựng đường nội đồng; tặng quà 15 gia đình nạn nhân chất độc da cam/điôxin, tổng trị giá 15 triệu đồng. Các đơn vị cũng trao biển tượng trưng kinh phí hỗ trợ cho đoàn cơ sở. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

15. Chung sức xây dựng nông thôn mới

Thực hiện đề án “Công nhân viên chức lao động thành phố chung sức xây dựng nông thôn mới”, từ đầu năm 2016 đến nay, các cấp công đoàn tích cực tham gia với những hoạt động cụ thể. Ngoài hỗ trợ bằng kinh phí, một số đơn vị phối hợp giúp đỡ, chuyển giao công nghệ kỹ thuật sản xuất; xây dựng đường nội đồng. 

Nhiều việc làm thiết thực 

Xác định Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới có ý nghĩa quan trọng và lâu dài, cần sự chung sức và quyết tâm của cả cộng đồng, năm 2016, các cấp công đoàn huyện Vĩnh Bảo tiếp tục phát động sâu rộng trong lực lượng công nhân viên chức lao động thực hiện nhiều việc làm thiết thực. 

Không chỉ vậy, nhiều các hoạt động khác của các cấp công đoàn hỗ trợ nông dân các địa phương trong chương trình xây dựng nông thôn mới cũng được đẩy mạnh. Trong đó có các hoạt động tại huyện An Lão mới đây. Theo đó, trong tháng 5 vừa qua, LĐLĐ thành phố, Công đoàn Công ty cổ phần tập đoàn VLC và Công đoàn Công ty TNHH MTV Đóng tàu Nam Triệu (đơn vị Trung ương trên địa bàn) phối hợp tổ chức trao hỗ trợ 50 triệu đồng cho xã Quang Trung xây dựng đường nông thôn nội đồng, trong đó LĐLĐ thành phố hỗ trợ 20 triệu đồng. 

Hỗ trợ kỹ thuật, tư vấn sản phẩm hợp lý tới người nông dân 

Hội thảo tư vấn kỹ thuật, giới thiệu sản phẩm phân bón được LĐLĐ huyện An Lão phối hợp với LĐLĐ quận Lê Chân và công ty Cổ phần DAP VINACHEM Đình Vũ tổ chức hướng đến 70 bà con nông dân xã Quốc Tuấn (An Lão). Tại hội thảo này, điều phối viên công ty DAP VINACHEM Nguyễn Hồng Quang triển khai, hướng dẫn, trao đổi kỹ thuật chăm sóc hoa màu bằng phân bón DAP Đình Vũ. Qua đó bà con nông dân nâng cao trình độ canh tác, tiết kiệm nguyên liệu, hạn chế ô nhiễm môi trường và đạt hiệu quả kinh tế cao. 

Trong năm 2016, dự kiến chương trình hội thảo giới thiệu sản phẩm phân bón DAP sẽ tiếp tục triển khai nhân rộng cho các đơn vị trên nhiều địa bàn huyện ngoại thành với sự tham gia của công đoàn các cấp. Với mục tiêu thực hiện hiệu quả đề án“Công nhân viên chức lao động thành phố chung sức xây dựng nông thôn mới”, LĐLĐ thành phố tiếp tục có những hoạt động và chương trình thiết thực để việc chung sức xây dựng nông thôn mới tại Hải Phòng đạt được kết quả tốt nhất. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

DU LỊCH

16. Tua du lịch nội đô: Hấp dẫn du khách bằng các hoạt động văn hóa, giải trí

Dù được khai thác từ lâu nhưng các tua du lịch nội thành Hải Phòng chưa tương xứng với giá trị, tiềm năng sẵn có. Để tua du lịch này thêm hấp dẫn du khách rất cần có sự đổi mới, đa dạng các hoạt động văn hóa, nghệ thuật, vui chơi, giải trí. 

Thiếu sản phẩm độc đáo 

Với nỗ lực xây dựng tua du lịch nội thành trở thành trọng điểm về du lịch của thành phố Cảng, ngành Du lịch xây dựng, công bố rộng rãi tuyến du lịch này với nhiều điểm tham quan như: Bảo tàng thành phố; Nhà hát thành phố; Quán hoa; Tượng nữ tướng Lê Chân; đền Nghè; chùa Dư Hàng; đình Hàng Kênh; Từ Lương Xâm…Trong thời gian qua, thành phố dành nhiều kinh phí đầu tư cải tạo dải trung tâm thành phố, xây dựng công viên bến xe Tam Bạc, nhạc nước…góp phần tăng sức hấp dẫn với du khách. 

Là đơn vị thường xuyên đưa khách quốc tế tham quan tua du lịch nội đô, bà Nguyễn Thị Thanh Hoa, Giám đốc Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Hải Phong cho biết, trước đây lịch trình của khách du lịch nước ngoài, nhất là khách tàu biển, đơn vị thường bố trí khách tham quan tua nội thành và khách du lịch nước ngoài đều rất thích. Tuy nhiên, gần đây số lượng khách chọn tham gia tua này giảm. Những khách yêu văn hóa, lịch sử cũng đánh giá các điểm tham quan nói trên thiếu hấp dẫn do năng lực hướng dẫn viên chưa thổi được “hồn” di tích, sản phẩm hàng lưu niệm nghèo nàn, thiếu sản phẩm đặc thù của Hải Phòng. Trong khi đó, đồ lưu niệm hiện đại, thậm chí là hàng Trung Quốc kém chất lượng được bán tràn lan. Không những thế, vào buổi tối các hoạt động văn hóa, giải trí phục vụ khách du lịch hầu như rất hạn chế. Chính những điều này gây ra sự phản cảm, khiến tua du lịch mất dần sức hấp dẫn”. 

Tăng cường tổ chức hoạt động văn hóa, giải trí 

Mối lo dẫn khách tham quan tua du lịch nội thành Hải Phòng bị cảnh sát giao thông phạt khi xe đi nhầm đường, đỗ xe không đúng vị trí hay thiếu hướng dẫn viên …không chỉ thường trực với các đơn vị lữ hành từ các tỉnh, thành phố bạn khi đến thành phố Hoa phượng đỏ mà đó là rào cản của các đơn vị lữ hành trên địa bàn thành phố. Chính vì thế, cùng với việc đầu tư, chỉnh trang dải trung tâm thành phố sáng-xanh-sạch đẹp thì việc cắm biển hướng dẫn xe ô tô du lịch ra, vào khu vực, bố trí điểm đỗ xe thuận tiện, cắt cử hướng dẫn viên tại các điểm tham quan cần được quan tâm, chấn chỉnh. Đặc biệt là với lực lượng cảnh sát giao thông cần có cách hành xử bao dung hơn là để xử phạt. 

Theo các đơn vị kinh doanh dịch vụ du lịch, du lịch nội đô chỉ có thể khai thác tốt khi có đa dạng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, vui chơi, giải trí, nhất là vào buổi tối. Thời gian qua, thành phố chỉ đạo ngành Văn hóa duy trì tổ chức các hoạt động biểu diễn tại nhà Kèn vườn hoa Nguyễn Du dịp cuối tuần nhưng hoạt động chưa hướng đến phục vụ khách du lịch. Khu vực trung tâm thành phố có nhiều nhà hát, rạp chiếu bóng nếu kết hợp biểu diễn các loại hình nghệ thuật truyền thống phục vụ khách du lịch như: múa rối nước, rối cạn, múa lân, thậm chí là xây dựng tiết mục biểu diễn với không gian 3D, tiết mục biểu diễn với các loài động vật…có thể níu chân du khách nghỉ lại nội thành.

Xuất phát từ thực tế, du lịch là ngành kinh tế tổng hợp vì thế cần sự tham gia của các ngành, địa phương và đặc biệt là của người dân. Người dân thành phố Cảng và nhất là người dân trong khu vực nội thành cần học cách ứng xử với khách du lịch như người dân thành phố Đà Nẵng trong việc như: giúp đỡ khi khách lạc đường, hỏng xe hay cần liên hệ với cơ quan chức năng… Từ đó, góp phần xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố văn minh, thân thiện, nghĩa tình. Để khai thác du lịch nội đô một cách hiệu quả hơn, việc tăng cường công tác tuyên truyền, quảng bá giới thiệu, đa dạng hóa và nâng cao chất lượng sản phẩm du lịch là những việc làm cần làm ngay để du lịch nội đô thành phố mang đến cho du khách một trải nghiệm thú vị khi đến thành phố Cảng. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

KINH TẾ

17. Tăng cường công tác quản lý và sử dụng nợ công

UBND thành phố vừa ban hành Chỉ thị số 16 ngày 12- 7- 2016 về tăng cường công tác quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng nợ công. 

Chỉ thị nêu rõ, thời gian qua, việc quản lý và sử dụng nợ công đạt nhiều kết quả tích cực. Nợ công là nguồn vốn cần thiết và rất quan trọng để bổ sung nguồn vốn cho các công trình trọng điểm về kết cấu hạ tầng giao thông đô thị trên địa bàn thành phố như dự án mở rộng Khu bay- Cảng Hàng không quốc tế Cát Bi; đường Đông Khê 2; dự án đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật Khu đô thị mới bắc sông Cấm; dự án phát triển giao thông đô thị; dự án nâng cấp đô thị; các dự án phát triển đường giao thông nông thôn, kiên cố hóa kênh mương… 

Tuy nhiên, việc quản lý nợ công còn nhiều vướng mắc, hạn chế. Áp lực tăng vay nợ cho đầu tư phát triển rất lớn làm gia tăng nợ công. Do đó, UBND thành phố yêu cầu: các cấp, ngành tập trung thực hiện tốt các giải pháp tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng nợ công, tập trung bố trí vốn vay cho các dự án trọng điểm, dự án có tác động thúc đẩy phát triển KTXH của thành phố; cơ cấu lại nợ công theo hướng tăng tỷ trọng vốn vay dài hạn để giảm áp lực trả nợ trong ngắn hạn; chủ động bố trí nguồn vốn trong kế hoạch đầu tư công trung hạn và hàng năm, bảo đảm trả nợ đúng hạn; tăng cường kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay, bảo đảm hiệu quả đầu tư, chất lượng công trình theo đúng quy định của pháp luật… 

UBND thành phố giao Sở Tài chính chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định chặt chẽ, đánh giá tác động của các khoản vay mới lên nợ công, đáp ứng đầy đủ các quy định và bảo đảm khả năng trả nợ; đề xuất thực hiện cân đối ngân sách Nhà nước tích cực, tăng cường kỷ cương thu, chi ngân sách, đề xuất ưu tiên bố trí trong cân đối ngân sách Nhà nước và phần vượt thu theo dự toán để trả nợ, giảm nợ công. Cục Thuế, Cục Hải quan tăng cường công tác kiểm tra đối với việc sử dụng máy móc thiết bị nhập khẩu theo dự án vay ODA, vay ưu đãi từ nhà tài trợ và vay nước ngoài được Chính phủ bảo lãnh. Sở Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp, xác định, đề xuất cụ thể danh mục các chương trình, dự án dự kiến đầu tư bằng nguồn vốn vay công trong kế hoạch đầu tư công 5 năm, đánh giá tác động lên nợ công và nghĩa vụ trả nợ trực tiếp từ ngân sách thành phố; đôn đốc các chủ đầu tư đẩy nhanh tiến độ thi công công trình, dự án, tăng cường kiểm tra, giám sát đánh giá hiệu quả sử dụng vốn vay; công khai, minh bạch thông tin về nợ công. UBND các quận, huyện và chủ đầu tư dự án chỉ đạo, tổ chức tốt việc thực hiện dự án, không đề xuất điều chỉnh tăng tổng mức đầu tư, trả nợ đầy đủ, đúng hạn các khoản vay lại được bảo lãnh. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

18. Hải Phòng khó di dời cảng Hoàng Diệu khi chưa có cảng thay thế

Cảng Hoàng Diệu là cảng tổng hợp lớn nhất khu vực Hải Phòng hiện nay và hiện đang hoạt động khá hiệu quả. Theo ông Nguyễn Hùng Việt, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng cán bộ, công nhân cảng Hải Phòng đồng thuận với chủ trương di dời cảng Hoàng Diệu để thực hiện nhiệm vụ chỉnh trang, phát triển đô thị.

Tuy nhiên, khó khăn đặt ra là giải quyết việc làm cho gần 2.000 lao động. Ông Nguyễn Hùng Việt - Tổng giám đốc Công ty CP Cảng Hải Phòng mong muốn, các dự án, các nguồn vật tư nguyên liệu đều thông qua cảng Hoàng Diệu, nếu ngay lập tức đóng cửa cảng Hoàng Diệu khi không có cảng khác, cảng tổng hợp thay thế sẽ rất khó khăn cho lưu thông hàng hóa qua khu vực phía Bắc.

“Việc chuyển đổi, di dời cảng Hoàng Diệu là chủ trương lớn của thành phố và Công ty CP Cảng Hải Phòng rất ủng hộ. Tuy nhiên để giải quyết việc di dời, đề nghị các cấp các ngành đặc biệt là thành phố Hải Phòng, Bộ GTVT quan tâm cấp đất cho doanh nghiệp ở khu vực Lạch Huyện”, ông Việt đề xuất. (Báo điện tử VOV 19/07/2016)

19.  Cụm CN tàu thủy An Hồng: Lãng phí hàng chục héc ta đất

Với vị trí địa lý thuận lợi, có hai tuyến quốc lộ huyết mạch là QL5, 10 đi qua, xã An Hồng, huyện An Dương, được xem là đất lành của khá nhiều doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Cty xuất nhập khẩu vật tư tàu thủy là một trong số đó, song điều đáng nói là cty được thành phố cho thuê hơn 30ha đất nhưng đến nay đã hơn 14 năm mới đưa vào sử dụng khoảng 1/10 diện tích, còn lại là… cỏ mọc. Hiện chủ đầu tư cũng đang nợ tiền thuê đất nhiều tỷ đồng.

Căn cứ Quyết định số 1187/QĐ-UB ngày 20-5-2002, thành phố Hải Phòng cho phép Cty xuất nhập khẩu vật tư tàu thủy thuê đất tại xã An Hồng, huyện An Hải (nay là huyện An Dương) để xây dựng khu CN tàu thủy. Theo đó, trên phần diện tích 346.975m2, cty sử dụng vào mục đích xây dựng khu CN với thời hạn thuê đất là 40 năm (theo quy định hiện hành thì đây là cụm CN).

 Và tại điều II của quyết định cũng ghi rõ: Cty sử dụng đúng mục đích, thực hiện nghĩa vụ của người sử dụng đất theo quy định của Luật đất đai, chấp hành các quy định hiện hành về xây dựng cơ bản, PCCN, chống ô nhiễm môi trường. Sau 12 tháng cty không đưa đất vào sử dụng theo dự án đã được phê duyệt, UBND TP sẽ thu hồi đất sử dụng vào việc khác.

Cán bộ địa chính xã An Hồng cho biết, khu vực đất cho DN thuê trước đây một phần là đất trồng lúa và một phần tiếp giáp với sông Cấm là đất nuôi trồng thủy sản. Theo quan sát của phóng viên Báo An ninh Hải Phòng, khu vực tiếp giáp với bờ sông hầu như chưa có dấu hiệu gì của một cụm CN, cỏ lau mọc um tùm. Từ phía cổng của cụm CN vào phía trong, chủ đầu tư đã xây dựng được tuyến đường trục dài khoảng 700m và một số nhánh nội bộ, đồng thời cũng đã tiến hành san lấp khoảng 3ha mặt bằng (trong tổng số gần 35ha) để phục vụ cho việc xây dựng nhà xưởng sản xuất.

Tại thời điểm phóng viên có mặt tại cụm CN thì những vị trí đắc địa, tiếp giáp trục đường chính, mặt tiền của cụm CN đã có 4 doanh nghiệp thuê đất để hoạt động sản xuất kinh doanh. Song cũng theo phản ánh của cán bộ địa phương thì chỉ có 1 DN hoạt động ổn định, còn lại cũng khá cầm chừng. Đi sâu vào phía trong cụm CN, một số nhà xưởng được dựng sẵn nhưng hầu như… bỏ hoang. Di chứng còn lại của các trận giông gió là những tấm tôn xô lệch, bong tróc. Thấy những bãi đất trống cỏ mọc tốt tươi nên người dân xung quanh đã thả trâu, bò vào cụm CN để gặm cỏ.

Một số nhà dân tại khu vực xung quanh cụm CN phản ánh, những năm trước đây có một số đối tượng nghiện hút lợi dụng các nhà xưởng bỏ trống đã vào đây tụ tập, chích hút, gây mất an ninh trật tự. Sau đó, lực lượng công an xã phối hợp với bảo vệ của cụm CN tuần tra, chốt điểm nên đến nay đã không còn tình trạng trên.

Tuy nhiên, các hộ dân cũng phàn nàn về việc cụm CN xây dựng dở dang nên ảnh hưởng đến việc tiêu thoát nước, khi trời mưa to, các khu dân cư thường bị ngập úng. Về phản ánh trên, đại diện chính quyền địa phương cho biết: Hệ thống tiêu thoát nước trong khu vực đã được chủ đầu tư xây dựng hoàn trả nhưng không bảo đảm tiêu chuẩn, chất lượng nên chưa được nghiệm thu!?

Về việc thực hiện nghĩa vụ tài chính của người sử dụng đất theo quy định của Luật đất đai, thông tin từ Chi cục thuế huyện An Dương cho biết: Cộng dồn từ các năm, hiện chủ dự án còn nợ gần… 13 tỷ đồng, một con số không nhỏ.

Xét về địa thế có thể thấy, cụm CN An Hồng nằm ở vị trí khá thuận lợi, cách QL10, QL5 khoảng một cây số, gần cầu Kiền và có một phần tiếp giáp với sông Cấm. Chia sẻ với DN về ảnh hưởng khủng hoảng của ngành đóng tàu trong nước, tuy vậy theo lãnh đạo địa phương thì dường như chủ đầu tư chưa thực sự nỗ lực thu hút các DN vào hoạt động sản xuất kinh doanh trong cụm CN. Suốt 14 năm qua, số DN vào cụm CN chỉ đếm trên đầu ngón tay, diện tích đất thực tế được đưa vào sử dụng của cụm CN chưa bằng 1/10 tổng diện tích được giao, hàng chục héc-ta đất bỏ không, vô cùng lãng phí, chính quyền địa phương và cử tri trên địa bàn khá bức xúc, nhiều lần phản ánh trong các cuộc họp tại xã và huyện An Dương.

Đành rằng có tác động bởi những nguyên nhân khách quan đối với sự hình thành, phát triển của cụm CN, song phải chăng chủ đầu tư có tâm lý… giữ đất để đấy?! Trong quá trình tác nghiệp tại mặt bằng cụm CN, mặc dù có sự chỉ dẫn của cán bộ địa phương, song nhóm phóng viên chúng tôi đã vấp phải sự phản đối của nhân viên bảo vệ tại đây.

Được biết, vừa qua, Hội đồng nhân dân TP đã thông qua Nghị quyết số 06/2016/NQ-HĐND ngày 29-3-2016 về nhiệm vụ, giải pháp thu hồi diện tích đất đã giao, cho thuê không đúng đối tượng, không đúng thẩm quyền, chậm đưa đất vào sử dụng hoặc sử dụng không đúng mục đích gây lãng phí tài nguyên đất. Đồng thời UBND TP cũng đã thành lập Ban chỉ đạo để triển khai thực hiện, qua đó nâng cao nhận thức cho các tổ chức, DN trên địa bàn trong quản lý, sử dụng đất đai. Mong rằng, chủ đầu tư của cụm CN An Hồng cũng sớm nhận ra điều này, để mỗi tấc đất thực sự là tấc vàng. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

20. UBND thành phố làm việc với Cảng hàng không Cát Bi

Đồng chí Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch thường trực UBND thành phố vừa có buổi làm việc với Cảng hàng không quốc tế Cát Bi sau khi Dự án đầu tư mở rộng Khu bay và xây dựng nhà ga hành khách hoàn thành đưa vào vận hành, khai thác.

Thời gian qua, Ban Quản lý các dự án cầu đã chỉ đạo các nhà thầu hoàn thiện một số công việc còn lại trong giai đoạn 1 dự án đầu tư xây dựng Khu bay - Cảng hàng không quốc tế Cát Bi gồm: hoàn thiện xong cửa xả thoát nước tại vị trí mương An Kim Hải và nạo vét lòng mương đến cao độ thiết kế; kiểm tra tín hiệu DME chập chờn theo phản ánh của một số chuyến bay trong vài ngày cuối tháng 5-2016, các nhà thầu lắp đặt hệ thống thiết bị ILS, DVOR/DME đã phối hợp với Cảng Hàng không quốc tế Cát Bi kiểm tra, rà soát tín hiệu của hệ thống cho thấy hệ thống hoạt động tốt và ổn định…

Đại diện lãnh đạo Cảng Hàng không quốc tế Cát Bi (HKQT) cho biết: Hiện tại, mỗi ngày Cảng hàng không quốc tế Cát Bi phục vụ từ 40-44 lượt chuyến/ngày của các hãng hàng không như VietnamAirlines, Vietjet Air và Jestar Pacific với các đường bay khứ hồi từ Hải Phòng đến Hồ Chí Minh, Đà Lạt, Nha Trang, Phú Quốc, Đà Nẵng, Buôn Mê Thuật, Pleiku…

Mặc dù Cảng HKQT hoạt động trong điều kiện các nhà thầu đang thi nhưng công tác bảo đảm an ninh an toàn phục vụ bay luôn được triển khai chặt chẽ, đúng quy định an ninh hàng không. Nhà ga sau khi đưa vào hoạt động đảm bảo vận hành tốt, đảm bảo về chất lượng, an toàn về hiệu quả, vệ sinh môi trường sạch sẽ; dịch vụ khai thác đi vào nề nếp ngay từ ban đầu; sau khi đấu thầu, Cảng đã chọn đuợc 3 hãng taxi đáp ứng yêu cầu chất lượng dịch vụ kinh doanh vận chuyển khách tại sân bay.

Để nâng cao chất lượng dịch vụ Cảng đã tuyển dụng bổ sung 242 lao động, cho đào tạo huấn luyện nghiệp vụ phục vụ thuận lợi cho hành khách đi máy bay và khách đưa tiễn...

Phó chủ tịch Lê Khắc Nam ghi nhận, đánh giá cao những cố gắng của BQL, các nhà thầu và đơn vị liên quan trong nỗ lực hoàn thiện các phần việc còn lại của giai đoạn 1, đồng thời đề nghị các ngành, địa phương liên quan tập trung chỉ đạo quyết liệt, khắc phục tồn tại, yêu cầu nhà thầu thi công hoàn trả con đường gần khu vực sân bay; đẩy nhanh tiến độ thực hiện giai đoạn 2 của dự án. Phó chủ tịch cũng đề nghị Cảng HKQT Cát Bi phối hợp với Sở Xây dựng điều chỉnh lại quy hoạch 1/500 về trồng cây xanh trong khuôn viên Cảng, khắc phục tồn tại trong nhà ga, tăng cường kiểm tra giám sát, chú ý đến chất lượng phục vu.

Trước ngày 30-7-2016, bàn giao phần nhà ga cũ cho CATP thành lập đồn Công an để đảm bảo về ANTT; Sở Giao thông Vận tải đẩy nhanh tiến độ làm đường Ngô Gia Tự, tăng cường các biển báo chỉ dẫn, bố trí thành lập thêm hệ thống đèn tín hiệu khu vực sân bay. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

21. BHXH thành phố Hải Phòng: Thu tăng hơn 400 tỷ so với cùng kỳ

BHXH Hải Phòng vừa tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Giám đốc BHXH thành phố Nguyễn Ngọc Toan chủ trì hội nghị.

6 tháng đầu năm, BHXH thành phố thu được 2.862,6 tỷ đồng, đạt 51,57% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng so với cùng kỳ năm trước 442.089 triệu đồng. Để đạt được kết quả đó, ngành BHXH thành phố Hải Phòng đã triển khai nhiều biện pháp kết hợp với đôn đốc, kiểm tra. Cụ thể như: tích cực mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, tham mưu cho UBND thành phố ban hành kế hoạch và thành lập Ban chỉ đạo các cấp tiến hành kiểm tra, rà soát, phát triển đối tượng tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn chưa tham gia BHXH, BHYT; tăng cường các biện pháp đôn đốc thu nợ; phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra tại các đơn vị nợ đọng BHXH. Kết quả, tính đến ngày 30-6-2016, số người tham gia BHXH, BHYT là 1.513.180 người, tăng so với cùng kỳ năm trước 148.494 người (10,8%). BHXH thành phố đã phối hợp với Thanh tra thành phố, Sở LĐTB&XH kiểm tra, thanh tra tại 141 đơn vị, sau kiểm tra các đơn vị nợ đọng đã nộp số tiền nợ là 22,1 tỷ đồng, xử phạt hành chính các đơn vị 141 triệu đồng; thu hồi tại các cơ sở KCB 206,2 triệu đồng.

Thời gian tới, để bảo đảm hoàn thành kế hoạch thu BHXH Việt Nam giao, BHXH thành phố Hải Phòng sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả một số giải pháp nhằm tăng kết quả thu BHXH, BHYT, BHTN; tiếp tục phối hợp với các cơ quan truyền thông, báo chí thực hiện tốt công tác tuyên truyền để đơn vị, doanh nghiệp và người lao động chấp hành các quy định về BHXH, BHYT, BHTN; rà soát các đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Kế hoạch số 232/KH-UBND của UBND thành phố Hải Phòng; thực hiện BHYT học sinh, sinh viên năm học 2016-2017 và đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong giao dịch với các cơ quan, đơn vị, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành xuất sắc tất cả các chỉ tiêu được BHXH Việt Nam giao. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

22. Thị trường chứng khoán tăng điểm ấn tượng Nhà đầu tư phấn chấn

Lần đầu trong hơn 7 năm qua, Vn- Index  vượt qua ngưỡng 650 điểm với một chuỗi những ngày tăng điểm ấn tượng. Trong khi vàng lên, xuống thất thường và chứa đựng nhiều rủi ro, lãi suất ngân hàng khá ổn định, chứng khoán vẫn đang là một trong những cơ hội đầu tư hấp dẫn và diễn biến thị trường những ngày qua khẳng định điều đó.

Xu hướng tăng ổn định 

Khác với những thời điểm trước, tuy chứng khoán có tăng nhưng khá thất thường và thiếu tính ổn định, có khi tăng cao nhưng rồi giảm sâu, thời gian qua, chứng khoán Việt Nam thực sự có những bước nhảy vọt và thể hiện rõ ràng tính bền vững. Phiên giao dịch ngày 15- 7, cho dù có điều chỉnh giảm, Vn- Index vẫn giữ được mức 664,56 điểm và HNX- Index giữ  mức 86, 63 điểm. Trước đó, đã có phiên giao dịch, VN- Index bứt phá lên 675 điểm. Với đà này, khả năng Vn- Index chinh phục mức 680- 700 điểm là hoàn toàn có thể. 

Sự phân hóa trên thị trường cũng khá rõ ràng khi những cổ phiếu trụ cột, có thương hiệu vẫn luôn giữ được đà tăng vững vàng, thể hiện hiệu quả sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Rất dễ dàng khi nhận thấy cổ phiếu ngân hàng, bảo hiểm, dầu khí,  chứng khoán, xây dựng, sắt thép… luôn tạo sóng trên thị trường. Đáng chú ý là không phải khi Vn- Index tăng là tất cả cổ phiếu tăng giá theo, bất kể cổ phiếu lớn hay nhỏ, của doanh nghiệp tốt hay không không tốt, mà có sự phân hóa khá rõ ràng. Cổ phiếu đầu cơ, cổ phiếu tốt, cổ phiếu của một số ngành hàng tiềm năng mới có sự bứt phá mạnh mẽ. Giá trị của đợt tăng điểm này cho thấy thị trường đi đúng hướng hơn, nhà đầu tư cũng có thể căn cứ vào đó để lựa chọn cho mình những cơ hội đầu tư phù hợp nhất.

Nhìn vào xu hướng giao dịch trên thị trường, có thể thấy dòng tiền đang nhằm vào nhóm cổ phiếu có mức tăng giá mạnh như DRH, KSB, EVE, DCL... hoặc nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn như VCB, CTG, VHG, VIC, VNM. Ngoài ra, một bộ phận cổ phiếu blue-chip có nền tảng cơ bản tốt như GMD, REE, PVI, VNR, NTP... cũng đang có dấu hiệu tích lũy dòng tiền. Các nhà đầu tư nắm trong tay những cổ phiếu này yên tâm hơn và tiếp tục có thêm nhiều kỳ vọng.

Nhiều cơ hội mới 

Thị trường tăng điểm, không ít nhà đầu tư lo ngại sẽ khó có cơ hội nắm giữ cổ phiếu tốt vì giá đã tăng cao. Tuy nhiên, nhìn vào danh mục các loại cổ phiếu niêm yết cho thấy vẫn có không ít cơ hội để đầu tư và sinh lợi nhuận. 

Không ít nhà đầu tư vẫn mong muốn được nắm giữ các cổ phiếu của doanh nghiệp có lợi nhuận cao như VCB, CTG, VNM… hoặc của một số công ty xây dựng như HBC, CTD, VGC, CVT…; sản xuất ống nhựa như NTP, BMP, DNP…; sắt thép như SMC, TLH… 

Bên cạnh đó, nhóm cổ phiếu công ty vận tải biển như VTV, PVT… cũng hứa hẹn có sự bứt phá do được hưởng lợi từ việc giá nguyên liệu đầu vào như xăng dầu giảm, có lợi nhuận hơn hẳn cùng kỳ năm trước. 

Tiềm năng của cổ phiếu ngành mía đường cũng không  nhỏ. Đường Biên Hòa ( BHS) đang hứa hẹn mức lợi nhuận cao nhất từ trước tới nay khi giá  đường đã tăng 60% kể từ đầu năm đến nay. Theo thông tin công bố trên trang web của HOSE, Đường Biên Hòa sẽ họp đại hội đồng cổ đông bất thường để tăng vốn điều lệ. Báo cáo tài chính quý 3 của niên độ 2015-2016 chỉ ra hiện công ty có 615 tỷ đồng thặng dư vốn cổ phần và quỹ đầu tư phát triển, chưa kể lợi nhuận sau thuế chưa phân phối hàng trăm tỷ đồng. Trong khi đó, thị giá của BHS hiện đang ở mức trên dưới 19.000 đồng/ CP. Các doanh nghiệp khác như Công ty cổ phần Mía đường Sơn La (SLS) hay Đường Kon Tum (KTS) hay Công ty cổ phần Mía đường Thành Công Tây Ninh ( SBT) đều dự kiến báo lãi với mức tăng trưởng nhảy vọt. 

Ngoài ra, nhóm cổ phiếu chứng khoán mà đứng đầu là SSI cũng là điều mong chờ của nhà đầu tư. Theo các chuyên gia kinh tế, nhà đầu tư cần phân tích, đánh giá và lựa chọn những cổ phiếu hiện đang có mức giá trên dưới 20.000 đồng và đầu tư đúng, sẽ mang lại hiệu quả nếu dư địa phát triển tốt. Các cổ phiếu lớn, cổ phiếu đầu cơ tuy vẫn có cơ hội nhưng thị giá hiện đã ở mức quá cao. Hơn nữa, với kỳ vọng VN-Index sẽ đạt được mức 700 điểm trong quý 3 và xu hướng tăng trung hạn nhiều khả năng được duy trì trong các quý sau đó, nếu không có các yếu tố bất ngờ xảy ra, thị trường chứng khoán vẫn đang rất hấp dẫn nhà đầu tư. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

23. Quan tâm tháo gỡ vướng mắc, hỗ trợ doanh nghiệp

Lâu nay, hoạt động sản xuất-kinh doanh của một số doanh nghiệp trong cụm công nghiệp (CCN) Sở Dầu (quận Hồng Bàng) thường xuyên gặp khó khăn, trở ngại do không có đường đi, cụ thể : Công ty TNHH Trung Hải, Nhà máy đóng tàu Bình An (Công ty TNHH Đóng tàu Bình An), Công ty Oshico, Công ty TNHH Hoàng Nhân…Người và phương tiện của các doanh nghiệp này muốn ra, vào nhà máy để làm việc đều phải nhờ hoặc thuê đi qua đường của đơn vị khác, vừa phiền toái lại bị động. 

Công ty TNHH đóng tàu Bình An có công văn gửi Ban Nội chính Thành ủy Hải Phòng về việc công ty đầu tư xây dựng và đưa vào hoạt động Nhà máy đóng tàu Bình An tại CCN Sở Dầu từ năm 2007-2008, nhưng đến nay hơn 300 công nhân cùng phương tiện các loại đến làm việc ở nhà máy vẫn không có đường đi mà phải thuê đường của Cảng Tự Long (Công ty TNHH thương mại-dịch vụ Tự Long). Việc không có đường vào là một khó khăn rất lớn đối với hoạt động SX-KD của đơn vị nói riêng và các doanh nghiệp trong CCN Sở Dầu nói chung. 

Ban Nội chính Thành ủy Hải Phòng cử cán bộ xác minh vụ việc, cho thấy: đáng lẽ con đường chung dẫn vào CCN Sở Dầu được tạo lập từ khi UBND thành phố ban hành Quyết định số 1777/QĐ-UB ngày 3-8-2005 về việc cho phép Xí nghiệp Sông Đà 12-4 (Công ty CP Sông Đà 12) thuê đất để xây dựng bến cảng chuyên dùng bốc dỡ và bãi trung chuyển vật tư thiết bị tại phường Sở Dầu, quận Hồng Bàng. Theo đó, Xí nghiệp Sông Đà 12-4 được đền bù, giải phóng mặt bằng 4.788,96m2 (đất quy hoạch mở đường) trong tổng diện tích đất được thuê 26.968,95m2 để làm đường sử dụng chung trong khu vực. Tiếp đến, ngày 2-6-2009, UBND thành phố có Công văn số 2811/UBND-GT chấp thuận đề xuất của Sở Kế hoạch - Đầu tư, đồng thời giao UBND quận Hồng Bàng làm chủ đầu tư và tổ chức thực hiện Dự án cải tạo, nâng cấp tuyến đường từ Quốc lộ 5 (cũ) vào CCN Sở Dầu. Tuyến đường có chiều dài 543m với tổng mức đầu tư dự toán 4 tỷ đồng. Trong đó, ngân sách thành phố cấp 70%; doanh nghiệp đóng góp 30%. Xí nghiệp Sông Đà 12-4 phải tự tháo dỡ vật kiến trúc trên diện tích quy hoạch mở đường, bàn giao mặt bằng cho Ban quản lý các dự án đầu tư xây dựng quận Hồng Bàng để thi công đường. Nhưng Xí nghiệp Sông Đà 12-4 không thực hiện đúng sự chỉ đạo của UBND thành phố. Đến tháng 6-2013,  UBND thành phố thu hồi toàn bộ diện tích đất, nhà xưởng mà Xí nghiệp Sông Đà 12-4 thuê, bàn giao cho Cảng Tự Long (Công ty TNHH Thương mại-Dịch vụ Tự Long) thuê lại. Tuy nhiên, việc làm đường vào CCN vẫn không được triển khai.

Do không có đường ra, vào nên nhiều doanh nghiệp không duy trì được sản xuất- kinh doanh. Cụ thể như Công ty TNHH Hoàng Nhân, do không thuê được đường, nên mặt bằng dự án rộng gần 6,5 nghìn m2 đất thành phố cho đơn vị thuê vẫn để lau lách, cỏ dại mọc um tùm kéo dài nhiều năm qua, không xây dựng được nhà xưởng, lắp đặt máy móc thiết bị để hoạt động. Bức xúc, đại diện Công ty TNHH Hoàng Nhân cùng một số doanh nghiệp khác gửi văn bản đến các cơ quan có thẩm quyền đề xuất mở đường đi chung trong CCN Sở Dầu bằng 100% nguồn vốn đầu tư do các doanh nghiệp liên quan đóng góp.

Để góp phần tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, bảo đảm việc đi lại thuận tiện, phục vụ sản xuất-kinh doanh của các doanh nghiệp tại CCN Sở Dầu và giữ gìn an ninh trật tự khu vực, dựa trên kết quả xác minh, Ban Nội chính Thành ủy có văn bản đề nghị Quận ủy-UBND quận Hồng Bàng tập trung biện pháp giải quyết nguyện vọng chính đáng của các doanh nghiệp. Trước mắt, các phòng, ban chức năng quận rà soát kiểm tra việc thực hiện sự chỉ đạo của UBND thành phố về việc cải tạo, nâng cấp tuyến đường vào CCN Sở Dầu theo quy hoạch. Công an quận phối hợp cùng chính quyền phường sở tại tập trung xác minh, nắm sát diễn biến tình hình để phòng ngừa và xử lý sớm những biểu hiện ngăn cản, ép buộc, vi phạm pháp luật liên quan đến việc đi lại, ra vào CCN Sở Dầu. 

Đến nay, ông Dương Đình Ổn, Phó chủ tịch UBND quận Hồng Bàng cho biết, Phòng Quản lý đô thị quận cùng với đại diện các doanh nghiệp lập xong đồ án quy hoạch chi tiết (tỷ lệ 1/500) về xây dựng tuyến đường vào CCN Sở Dầu, hướng mở đường từ phía chân cầu Bính đi vào để UBND quận phê duyệt sau khi tham vấn, thống nhất với Sở Xây dựng. Không lâu nữa, các doanh nghiệp tại CCN Sở Dầu sẽ có tuyến đường sử dụng chung, thuận lợi cho hoạt động sản xuất-kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế-xã hội của quận Hông Bàng và thành phố. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

 XÃ HỘI

24. Hội thảo khoa học “Xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành trung tâm khoa học và công nghệ vùng duyên hải Bắc Bộ”

Ở vị trí trung tâm của vùng duyên hải Bắc Bộ, có vai trò rất quan trọng về kinh tế, chính trị, an ninh và quốc phòng, sự phát triển của Hải Phòng kéo theo sự phát triển chung của cả vùng duyên hải. Ngoài tiềm năng về kinh tế, Hải Phòng còn có tiềm lực về khoa học và công nghệ khá mạnh ở khu vực duyên hải Bắc Bộ.

Cho đến nay, trên địa bàn thành phố có 63 tổ chức hoạt động KH&CN và 20 trường đại học, cao đẳng. Toàn thành phố có 4.900 cán bộ KH&CN làm việc trong các trường đại học, cao đẳng và các tổ chức KH&CN, trong đó có 248 tiến sĩ, 1.706 thạc sĩ, 2.946 cán bộ có trình độ đại học. Những năm qua, hoạt động nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ đã có những đóng góp thiết thực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Khoa học xã hội và nhân văn đã cung cấp cơ sở khoa học và thực tiễn cho việc hoạch định đường lối, chủ trương, chiến lược và chính sách phát triển của thành phố. Lĩnh vực khoa học và công nghệ gắn bó chặt chẽ với sản xuất và đời sống.

Tại hội thảo, các nhà khoa học, các đại biểu tập trung trao đổi làm sáng tỏ một số vấn đề chung về vùng duyên hải Bắc Bộ và hoạt động KH&CN của vùng như: hoạt động hợp tác quốc tế phục vụ mục tiêu đưa Hải Phòng trở thành trung tâm KH&CN vùng duyên hải Bắc Bộ; xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành trung tâm KH&CN vùng duyên hải Bắc Bộ; tiềm năng, lợi thế và vai trò của KH&CN đối với sự phát triển của vùng duyên hải Bắc Bộ; liên kết vùng để phát triển bền vững - trường hợp thành phố Hải Phòng; những yêu cầu đặt ra đối với Hải Phòng để trở thành trung tâm khoa học và công nghệ vùng duyên hải Bắc Bộ; hiện trạng hoạt động KH&CN và một số giải pháp xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành trung tâm khoa học và công nghệ vùng duyên hải Bắc Bộ. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

25. Hải Phòng: Thả cá thể trăn đất về rừng

Cá thể trăn nặng gần 20 kg, có chiều dài gần 1,5 m, sức khỏe ổn định do một gia đình người dân tại tỉnh Quảng Ninh chuyển giao.    

Tại vườn Quốc gia Cát Bà, Ban quản lý Khu dự trữ sinh quyển thế giới quần đảo Cát Bà vừa phối hợp với Ban quản lý Dự án Bảo tồn Voọc Cát Bà và lực lượng Kiểm lâm Vườn quốc gia Cát Bà tổ chức thả một cá thể trăn đất do người dân tự giác giao nộp về môi trường tự nhiên tại khu bảo tồn nghiêm ngặt của Vườn quốc gia.

Cá thể Trăn đất do một gia đình người dân tại tỉnh Quảng Ninh chuyển giao cho Ban quản lý vườn Quốc gia Cát Bà từ hơn 1 tháng qua. Cá thể trăn nặng gần 20 kg, có chiều dài gần 1,5 m, sức khỏe ổn định.

Sau khi tiếp nhận, Ban quản lý Vườn Quốc gia Cát Bà đã tổ chức nuôi và tiếp tục theo dõi sức khỏe, tập tính, tạo cho trăn nuôi có kỹ năng sống tại môi trường tự nhiên.

Hiện tại, trăn có khả năng tự kiếm mồi và di chuyển nhanh nên được các tổ chức cứu hộ động vật hoang dã tổ chức thả về môi trường tự nhiên của rừng quốc gia Cát Bà.

Địa điểm thả trăn được Ban quản lý vườn Quốc gia Cát Bà lựa chọn chu đáo, có hốc đá để trăn trú ngụ, gần nguồn nước uống đảm bảo cho nhu cầu sinh trưởng, phát triển, đồng thời là khu bảo tồn được lực lượng kiểm lâm bảo vệ nghiêm ngặt để tránh tình trạng động vật bị săn bắt.

Tại Khu dự trữ sinh quyền thế giới quần đảo Cát Bà hiện đã ghi nhận được hơn 4.000 loài động, thực vật. Trong đó có nhiều loài đặc hữu, quý hiếm trong sách đỏ thế giới như Voọc Cát Bà, Sơn dương, cua hang, thạch sùng mí, ếch cây Cát Bà. (Báo điện tử VOV 19/07/2016, Báo Hải Phòng 19/07/2016)

26.  Khơi thông thị trường lao động Hàn Quốc

Sau một thời gian dài tạm dừng và chỉ tuyển nhỏ giọt, từ giữa năm 2016, thị trường xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc được chính thức nối lại, mở ra cơ hội cho lao động đang muốn sang Hàn Quốc làm việc...

Nối lại thị trường

Ông Nguyễn Hữu Cường, Trưởng phòng Việc làm (Sở LĐTB&XH) cho biết: Ngày 17-5-2016, Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH đã ký với Bộ trưởng Bộ việc làm và lao động Hàn Quốc ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Điểm đáng chú ý của Bản ghi nhớ là Hàn Quốc thực hiện chính sách ân hạn đối với người lao động cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước trong thời gian từ ngày 1-4 đến hết ngày 30-9-2016. Theo đó, các quyền lợi mà người lao động bất hợp pháp tự nguyện về nước trong thời hạn nêu trên được hưởng là: không bị cơ quan chức năng Hàn Quốc giam giữ và phạt tiền; được miễn cấm nhập cảnh trở lại Hàn Quốc nếu được cơ quan đại diện ngoại giao của Hàn Quốc cấp thị thực nhập cảnh.

Về phía Việt Nam, Chính phủ cũng đã ban hành Nghị quyết số 33/NQ-CP ngày 9-5-2016, trong đó thống nhất người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc có hành vi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại trái phép sau khi hết hạn hợp đồng mà tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 1-5 đến 30-9-2016 thì không bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP. Ngoài ra, người lao động được dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Bản ghi nhớ ngày 17-5-2016 nếu có nguyện vọng.

Có thể thấy, những động thái trên nhằm khuyến khích lao động Việt Nam đang làm việc, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước, góp phần kéo giảm tỷ lệ lao động làm việc, cư trú bất hợp pháp. Đây vốn là nguyên nhân khiến việc thực hiện Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc (MOU) theo chương trình EPS bị trắc trở. Trước đó, theo Bộ LĐTB&XH tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc có lúc lên đến 58% và năm 2012, Hàn Quốc đã tạm dừng MOU. 4 năm qua, việc đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc bị ách lại, thực hiện cầm chừng theo bản MOU đặc biệt chỉ có thời hạn 1 năm.

Đến giữa năm 2016, thị trường lao động Hàn Quốc mới được khơi thông bằng việc hai bên tiếp tục ký bản MOU bình thường, khi tỷ lệ nói trên được kéo giảm xuống 32%. Do đó người lao động cần nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động có thời hạn.

Thêm cơ hội cho người lao động

Theo các chuyên gia, từ lâu Hàn Quốc vẫn được đánh giá là một thị trường tốt cho cả lao động có trình độ và lao động phổ thông Việt Nam, góp phần giải quyết việc làm và thu nhập cho người lao động. Được biết, số lao động Việt Nam làm việc, cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc khoảng trên 10.000 người, trong đó có những người đã sinh sống, làm việc bất hợp pháp từ cả chục năm nay.

Riêng tại Hải Phòng, theo danh sách thống kê của Trung tâm hợp tác lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH), số lao động hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc năm 2015 là 75 lao động và có khoảng hàng chục lao động cư trú bất hợp pháp, tập trung ở một số địa phương lao động đăng ký hộ khẩu thường trú tại các huyện như: Tiên Lãng, Vĩnh Bảo, Kiến Thụy, An Lão, Thủy Nguyên…

Trước tình hình này, nhằm giảm tỷ lệ người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS có hộ khẩu thường trú tại các quận, huyện đã hết hạn hợp đồng nhưng không về nước, Sở LĐTB&XH đã chủ động tham mưu cho UBND thành phố ban hành nhiều công văn, yêu cầu giám đốc các sở, ban, ngành và chủ tịch UBND các quận, huyện tuyên truyền, vận động lao động về nước đúng thời hạn; đồng thời phối hợp với các tổ chức, đoàn thể xã hội cùng các cấp chính quyền địa phương tổ chức tuyên truyền, tư vấn, vận động gia đình người lao động cam kết động viên thân nhân của mình về nước đúng thời hạn.

Cũng theo ông Nguyễn Hữu Cường, hạn ngạch lao động năm 2016 Hàn Quốc cam kết với Việt Nam so với tổng chỉ tiêu thì còn là con số khiêm tốn. Tuy nhiên sau khi ký kết, hai bên vẫn tiếp tục bàn thảo về tuyển chọn hồ sơ, đào tạo tiếng Hàn…

Đặc biệt, điểm mới của Bản ghi nhớ là tạo cơ hội cho những lao động mới có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc song yêu cầu phải trong diện không có người thân, người trong gia đình đang cư trú bất hợp pháp hoặc đã hết thời hạn phải về nước trước ngày 30-9-2016. Đồng thời những người lao động đã thi chứng chỉ tiếng Hàn và những lao động có kỷ luật tốt, về nước đúng hạn sẽ được ưu tiên xem xét lựa chọn trước. “Thực tế người lao động về nước đúng hạn thì cơ hội quay trở lại Hàn Quốc làm việc theo nguyện vọng, nhu cầu là điều hoàn toàn có thể.

Các chính sách luôn quan tâm và ưu tiên, ưu đãi cho người lao động hết hạn hợp đồng về nước đúng hạn, sau đó có mong muốn quay trở lại Hàn Quốc làm việc...”, ông Cường phân tích. Song song việc vận động những lao động này về nước, các giải pháp trọng tâm là vận động họ không bỏ trốn ra ngoài làm việc và khi xong hợp đồng thì về nước đúng hạn.

Đối với những lao động sắp hết hạn hợp đồng không phải lo lắng nếu doanh nghiệp cũ không tái tuyển dụng, vì nếu không được thì hồ sơ của người lao động vẫn sẽ được giới thiệu tới doanh nghiệp mới lựa chọn. Ngoài ra, Sở LĐTB&XH tăng cường tổ chức sàn giao dịch việc làm, kết nối người lao động sau khi về nước với các doanh nghiệp Hàn Quốc đang hoạt động tại Việt Nam.

Đối với những lao động mới có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc, ông Cường khuyến cáo nên liên hệ hoặc trực tiếp đến Sở LĐTB&XH (số 2 đường Đinh Tiên Hoàng, quận Hồng Bàng) để được tư vấn, tránh hiện tượng “cò”, môi giới không đúng với quy định của pháp luật. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

27. Công an thành phố khai giảng lớp huấn luyện nghiệp vụ công an xã

Sáng 18-7, tại hội trường UBND xã Thủy Đường, huyện Thủy Nguyên, Công an thành phố tổ chức khai giảng lớp huấn luyện nghiệp vụ cho lực lượng Công an xã năm 2016. Tới dự có đại tá Nguyễn Quốc Hùng, Phó giám đốc CATP; đại diện lãnh đạo các đơn vị nghiệp vụ CATP và hơn 185 đồng chí học viên là CAX thuộc 3 huyện: Thủy Nguyên, Cát Hải, An Dương.

Lớp tập huấn được tổ chức nhằm trang bị, bồi dưỡng những kiến thức cơ bản về chính trị, nâng cao trình độ pháp luật, nghiệp vụ và phương pháp làm việc cho lực lượng CAX theo quy định trong Pháp lệnh CAX.

Phát biểu tại lễ khai giảng, đại tá Nguyễn Quốc Hùng, Phó giám đốc CATP yêu cầu các học viên tham gia lớp huấn luyện nghiệp vụ cần nghiêm túc chấp hành nội quy, quy định của lớp học, nêu cao tinh thần học hỏi để từ đó vận dụng linh động, sáng tạo những kiến thức đã được học vào thực tiễn, qua đó góp phần làm tốt nhiệm vụ bảo vệ ANTT ở địa bàn nông thôn; kịp thời tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương chỉ đạo các ngành, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội tích cực tham gia công tác phòng, chống tội phạm trong tình hình mới. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

28. Những người mẹ đặc biệt tại làng trẻ SOS Hài Phòng

 Chấp nhận mức lương và phụ cấp ít ỏi, nhiều mẹ nuôi đã dành cả cuộc đời nuôi dạy những đứa trẻ ốm yếu, tàn tật mà không hề nghĩ đến hạnh phúc riêng cho bản thân mình.

Một ngôi làng với 14 người phụ nữ không lập gia đình nhưng mỗi người đều đang nuôi dưỡng hơn 10 đứa con. Đó lại là câu chuyện về những người mẹ ở làng trẻ em SOS Hải Phòng. Gần 20 năm qua, họ đã chăm sóc, dạy dỗ biết bao đứa trẻ có hoàn cảnh đặc biệt khôn lớn, trưởng thành và hòa nhập với cộng đồng.

Chị Đỗ Thị Thắng - mẹ nuôi của 10 em nhỏ nhà Hoa Cúc, làng trẻ em SOS Hải Phòng là một ví dụ điển hình. Gắn bó với công việc này gần 20 năm, chị Thắng đã chứng kiến biết bao thế hệ các con khôn lớn. Ngoài việc chăm sóc bữa ăn, giấc ngủ hay dạy các con học thì việc trả lời các câu hỏi : Thế nào là tuổi dậy thì?, Thế nào là tình yêu?, Thế nào là nhân cách? cũng làm chị nhiều đêm không ngủ. Ngày qua ngày, không chỉ nuôi dạy những đứa con khôn lớn, chị còn dành cả tâm sức để rèn các con biết nhân - nghĩa - lễ - trí để các con nên người.

Khi mới tới đây, hầu hết những người mẹ này cũng chỉ mới tuổi đôi mươi. Có chị, chưa biết làm mẹ, việc phải chăm gần chục đứa con quả là quá sức. Nhưng tình thương lớn hơn trách nhiệm, các chị đã dành chọn tuổi thanh xuân của mình cho những đứa con. Chị Thắng cũng như 13 người mẹ khác ở đây dường như đã quên đi cuộc sống riêng tư của mình.

Mỗi một người đều có một lý tưởng sống. Với chị Thắng cũng như những người mẹ ở các làng trẻ SOS, lý tưởng của họ thật giản dị mà cũng thật cao cả, đó là mang đến cho những trẻ em thiệt thòi một mái ấm thực sự, giúp các em vững bước trên đường đời. ( Báo điện tử VTV 19/07/2016)

29. "Một nghề cho chín, còn hơn 9 nghề"

Gắn bó với công ty từ những ngày đầu thành lập, anh Đàm Như Kính, đội trưởng đội sản xuất Công ty TNHH công nghiệp nặng Doosan Vina Hải Phòng luôn là tấm gương sáng về tinh thần hết mình vì công việc. Vừa qua, anh được Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương là lao động giỏi năm 2015.

Anh Lương Văn Thông, Chủ tịch công đoàn Công ty Doosan Vina đánh giá: “Ngày nào cũng vậy, từ 7 giờ sáng và kéo dài đến 6 giờ tối, khi không phải giải quyết công văn, anh Kính lại có mặt tại xưởng để kiểm tra, giám sát tiến độ, đốc thúc anh em. Dù ở cương vị đốc công, tổ trưởng tổ sản xuất nhưng anh không nề hà xông vào cùng anh em giải quyết công việc. Không chỉ là một đốc công giỏi, trách nhiệm với công việc mà anh Kính còn tham gia đào tạo nhiều lớp thợ hàn trẻ, giúp nâng cao tay nghề cho đội ngũ thợ hàn công ty”. 

Anh Kính 6 năm học tập tại Liên bang Nga về chuyên ngành cơ khí. Năm 1987, anh về nước, làm việc tại Công ty cơ khí mỏ Cẩm Phả (Quảng Ninh). Năm 1997, anh chuyển công tác về Công ty Doosan Vina. Với 20 năm kinh nghiệm nghề hàn, anh Kính được đồng nghiệp trong xưởng nể phục vì khả năng “trị” mọi loại “bệnh” để có mối hàn không bị giòn nứt, đọng xỉ, bị ngấu… 

Không những thế, anh Kính có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật hàn tự động. Anh cho biết, thiết bị hàn tự động nhập khẩu từ Trung Quốc, Hàn Quốc thường cho mối hàn có hình dạng lồi, thiếu thẩm mỹ, lại phải thêm thao tác mài để cho ra mối hàn như ý. Sau gần 6 tháng nghiên cứu, thử nghiệm, anh Kính cải tiến phương pháp hàn giúp thay đổi hình dạng mối hàn sang lõm, giảm bớt các khâu gia công tiếp theo. Sáng kiến trên được ban lãnh đạo công ty đánh giá và cho áp dụng rộng rãi trong toàn công ty hơn 15 năm nay. 

Từ khi làm tổ trưởng, anh không trực tiếp đề xuất sáng kiến nhưng nhiều thợ hàn trẻ, dưới sự dìu dắt của anh đưa ra nhiều sáng kiến mang lại giá trị kinh tế cho doanh nghiệp. Anh chia sẻ, từ những công việc hằng ngày chắt chiu, tích cóp, dần trở thành kho kiến thức lớn được anh hướng dẫn, chỉ bảo tận tình. 

Đồng nghiệp còn quý mến anh bởi sự gần gũi, chân thành, luôn động viên giúp đỡ anh em mỗi khi họ gặp khó khăn trong cuộc sống. Chính từ thời gian làm việc dưới xưởng, anh Kính hiểu hơn hoàn cảnh gia đình mỗi công nhân, có vướng mắc gì anh cùng các tổ viên bàn cách giải quyết hoặc đề xuất lên ban lãnh đạo. Nhờ đó, tổ sản xuất do anh đứng đầu luôn đoàn kết, hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. 

Sinh ra tại tỉnh Quảng Ninh nhưng anh Kính lại chọn thành phố Cảng là quê hương thứ hai để lập nghiệp và xây dựng gia đình. “Nghề hàn vốn là nghề khéo tay hay mắt, không đòi hỏi trình độ phức tạp. Tuy nghề hàn vất vả, thường xuyên làm việc trong thời tiết khắc nghiệt, môi trường độc hại nhưng với tôi, một nghề cho chín còn hơn chín nghề, làm bất kỳ nghề nào phải dành toàn tâm toàn ý. Có như vậy mới vui và sống được với nghề”, anh chia sẻ. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

30. Ưu tiên quan tâm nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động

Năm 2016, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam xác định chủ đề hoạt động là “Năm phát triển đoàn viên”. Phóng viên Hải Phòng cuối tuần có cuộc trò chuyện với Chủ tịch LĐLĐ thành phố PHẠM HỮU THƯ về vấn đề này. 

- Hiện các cấp công đoàn cả nước đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Đại hội 11 Công đoàn Việt Nam, nhất là triển khai Nghị quyết hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về phát triển đoàn viên. Thành phố Hải Phòng triển khai nội dung này như thế nào, thưa đồng chí? 

- Năm 2016, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động của tổ chức công đoàn hướng về cơ sở, đoàn viên và người lao động. Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ trọng tâm được các cấp công đoàn tập trung triển khai thực hiện. 6 tháng đầu năm 2016, các cấp công đoàn thành phố thành lập 112 CĐCS, bằng 115% kế hoạch năm; kết nạp 14.137 đoàn viên mới, bằng 71% kế hoạch năm. Trong đó, Tháng Công nhân năm nay, 51 tổ chức CĐCS được thành lập, trong đó 13 đơn vị được thành lập theo Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Với kết quả này, Hải Phòng tiếp tục trong danh sách tốp đầu về phát triển đoàn viên trong hệ thống Công đoàn cả nước. Hải Phòng cũng đứng tốp đầu nhiều nội dung hoạt động khác như: thực hiện các phong trào thi đua lao động sáng tạo, lao động giỏi. Một nội dung quan trọng, đó là LĐLĐ thành phố chỉ đạo Công đoàn Khu Kinh tế tổ chức ký kết  thỏa ước lao động tập thể nhóm 5 doanh nghiệp Hàn Quốc trong khu Công nghiệp Tràng Duệ (bản thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp thứ 3 của cả nước và là bản TƯLĐTT đầu tiên tại Hải Phòng) với nhiều điều khoản, nội dung có lợi cho người lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ LĐTBXH và tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đánh giá cao.

- Việc chú trọng phát triển đoàn viên trong thực hiện chủ đề năm nay liệu có ảnh hưởng gì tới nhiệm vụ chính chăm lo bảo vệ và nâng cao đời sống người lao động? 

- Chúng tôi luôn xác định nhiệm vụ ưu tiên số một của hệ thống công đoàn là bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống người lao động. Nên dù thực hiện nhiệm vụ gì, chủ đề gì, vẫn bám sát việc nâng cao đời sống mỗi cán bộ, công nhân, viên chức lao động của thành phố. Việc triển khai chủ đề “Năm phát triển đoàn viên” theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam song song với thực hiện nhiệm vụ nâng cao đời sống mỗi người lao động. Từ đầu năm đến nay, tình hình việc làm, thu nhập của người lao động đang từng bước được cải thiện. Các quy định về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi xã hội đều được các doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng thực hiện đầy đủ. Thu nhập bình quân của công nhân lao động đạt 3,5 – 4 triệu đồng/tháng. Khối kinh doanh dịch vụ đạt mức 4 – 4,5 triệu đồng/tháng. Còn người lao động làm việc trong các khu công nghiệp đạt mức trung bình 5 – 6 triệu đồng/tháng. Riêng với ngành thép, vận tải, mức thu nhập đạt 8 – 10 triệu đồng/tháng. 

- Người lao động ở một số đơn vị, doanh nghiệp băn khoăn, lo lắng về việc làm, thu nhập chưa ổn định. Các cấp công đoàn có giải pháp gì để giải quyết thực tế này? 

- Đúng là ở một số doanh nghiệp thành phố vẫn có người lao động băn khoăn, lo lắng về thu nhập, việc làm sau khi công ty thực hiện cổ phần hóa. Hoặc người lao động chưa đồng thuận với chế độ, chính sách của doanh nghiệp. Đây cũng là nguyên nhân dẫn tới nhiều vụ ngừng việc tập thể. Để giải quyết thực tế này, các cấp công đoàn thường xuyên bám sát cơ sở, chủ động nắm bắt tình hình để tham mưu, can thiệp kịp thời. Như việc tham gia giải quyết thành công 11 cuộc ngừng việc tập thể của hơn 8000 lao động trên địa bàn Hải Phòng từ đầu năm đến nay trên địa bàn các quận, huyện: Lê Chân, Kiến An, Tiên Lãng, Vĩnh Bảo, An Lão, Kiến Thụy. Mặt khác, các cấp công đoàn tăng cường đối thoại dân chủ, phối hợp thanh tra, kiểm tra giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại các đơn vị. Trong 6 tháng qua, LĐLĐ thành phố phối hợp kiểm tra  tại 225 đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện chế độ chính sách với người lao động, góp phần ổn định hoạt động của nhiều đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp. 

- Việc chăm lo nâng cao chất lượng cuộc sống những lao động khó khăn được quan tâm như thế nào?

- Để giúp những người lao động có hoàn cảnh khó khăn sớm ổn định cuộc sống, yên tâm lao động với chất lượng đời sống được cải thiện, các cấp công đoàn tiếp tục hỗ trợ, xây mới, sữa chữa nhà ở từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn”. 6 tháng đầu năm nay, quỹ “Mái ấm Công đoàn” thu hơn 1,564 tỷ đồng; chi hỗ trợ xây sửa 33 nhà với tổng số tiền 925 triệu đồng. CĐCS cũng huy động doanh nghiệp tham gia hỗ trợ kinh phí sửa chữa 3 nhà dành cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 190 triệu đồng. Ngoài ra, công đoàn tổ chức thăm động viên, tặng quà nhằm chia sẻ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, người lao động gặp tai nạn,... Các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động được các cấp quan tâm. Nhân Tháng công nhân 2016, 39 đơn vị cấp trên cơ sở, cụm VHTT-CNVCLĐ,… tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực hướng về người lao động.

Những sự động viên tuy giá trị vật chất không lớn, song thể hiện sự đồng cảm, chia sẻ quan tâm đồng hành của tổ chức công đoàn với mỗi người lao động, giúp họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống tiếp tục lao động, sản xuất hiệu quả.

-        Trân trọng cảm ơn đồng chí! (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

31. Tai nạn lò vôi tại huyện Thủy Nguyên, một người thiệt mạng

Vào 14h10 ngày 16-7, tại khu vực sản xuất vôi thuộc thôn 10, xã Minh Tân (huyện Thủy Nguyên) xảy ra vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong. Nạn nhân là ông Vũ Tiến Sỹ, ở thôn Lê Lợi 1, cùng xã Minh Tân, Thủy Nguyên.

Thông tin ban đầu: Ông Sỹ là công nhân phụ móc vật liệu (hộc đá xanh) vào máy tời để kéo lên trên miệng lò vôi do ông Trần Văn Bảy, sinh 1971, ĐKTT ở thôn An Trạch, xã Hải An, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định làm chủ. Trong quá trình làm việc, trục cẩu máy tời vật liệu bất ngờ bị gãy, làm đá hộc cùng gạch ở lò từ trên cao khoảng 12 mét rơi ập xuống trúng vào đầu và người khiến ông Sỹ tử vong ngay tại chỗ.

Vào thời điểm xảy ra vụ tai nạn có 6 lao động đang làm việc tại đây, trong đó có nạn nhân và cả chủ lò vôi nhưng may mắn thoát nạn do cách xa hơn khu vực xảy ra tai nạn.

Được biết, tại khu vực thôn 10 xã Minh Tân có khoảng 20 lò vôi sản xuất thủ công, trung bình mỗi lò có từ 9-10 lao động. Riêng lò của ông Bảy đã hoạt động được hơn 5 năm nay. Ngay sau vụ tai nạn, Ban Công an xã Minh Tân, chính quyền địa phương và đại diện lãnh đạo huyện Thủy Nguyên đã nhanh chóng xuống hiện trường, chỉ đạo giải quyết vụ việc, đồng thời thăm hỏi, động viên và hỗ trợ gia đình nạn nhân. Riêng chủ lò vôi đã hỗ trợ hơn 100 triệu đồng để tổ chức mai táng và bù đắp thiệt hại cho gia đình nạn nhân.

Liên quan đến tai nạn lò vôi, trước đó vào tháng 11-2015, tại khu vực thôn Phi Liệt, xã Lại Xuân, huyện Thủy Nguyên, cũng xảy ra vụ tai nạn nghiêm trọng khiến 3 người tử vong. Vụ tai nạn xảy ra tại khu vực lò vôi đang tiến hành xây dựng do bà Nguyễn Thị Duyên, ở cùng xã Lại Xuân làm chủ. Mới đây, ngày 3-7, tại khu 6 Vạn Chánh, thị trấn Phú Thứ, huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương, cũng xảy ra vụ tai nạn lò vôi đang trong quá trình sửa chữa làm 5 công nhân bị thiệt mạng. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

32. Về việc mất nước tại thị trấn Tiên Lãng

Thị trấn Tiên Lãng là trung tâm văn hóa, kinh tế - xã hội của huyện Tiên Lãng với dân số trên 14.000 người và 64 doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn, vì vậy nhu cầu sử dụng nước sạch rất lớn. Để  bảo đảm nguồn nước phục vụ sinh hoạt, được sự tài trợ của Chính phủ Phần Lan, thị trấn đã tiếp nhận và đưa vào sử dụng nhà máy nước ngầm mini.

Sau thời gian đi vào hoạt động, nhà máy đã cho hiệu quả cao trong việc cung cấp nước sạch. Tuy nhiên, theo phản ánh của người dân, kể từ cuối tháng 5-2016 lại đây, tình trạng mất nước thường xuyên diễn ra, nhất là vào những ngày nắng nóng làm ảnh hưởng tới đời sống người dân. Đáng nói, không thấy đơn vị cung cấp nước thông báo rộng rãi đến người dân.

Anh Trần Đình Nhuận, ở khu 1, thị trấn Tiên Lãng, cho biết: Tình trạng mất nước sinh hoạt trên địa bàn thị trấn thường xuyên xảy ra, nhiều lần mất cả ngày, gây ảnh hưởng đến sinh hoạt người dân.

Trao đổi về vấn đề trên, ông Phạm Văn Tầm, Giám đốc Cty CP xây dựng tổng hợp huyện Tiên Lãng - đơn vị quản lý nhà máy cho biết: Trong dịp tháng 6 thời tiết nắng nóng, do nhu cầu người dân sử dụng cao, trung bình tiêu thụ hơn 1.000m3/ngày, do vậy nhà máy quá tải (công suất 1.400m3 nước/ngày), ngoài ra đường ống trục trặc do vỡ cổ hút máy bơm nên dẫn đến nước bị thất thoát. Hiện đơn vị đã khắc phục xong và cung cấp ổn định cho người dân. Về thông tin đơn vị ưu tiên bể bơi dẫn đến nhà máy bị quá tải làm nước mất thường xuyên, ông Phạm Văn Tầm khẳng định không có việc đó và cho rằng: Khi bể bơi đi vào hoạt động, nhà máy cung cấp nước theo hợp đồng như tất cả các khách hàng, không có chuyện chỉ cung cấp độc quyền cho bể bơi. Ban đầu bể bơi tiêu thụ vài trăm khối nước, đến nay mỗi ngày chỉ mất vài khối nước do bể bơi sử dụng hệ thống lọc nước tuần hoàn.

Nhằm bảo đảm nước sinh hoạt cho người dân, thiết nghĩ huyện Tiên Lãng, đơn vị quản lý nước cần xem xét nâng công suất cấp nước, nghiên cứu xây dựng thêm nhà máy nước để phục vụ nhu cầu của người dân. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

33. Biểu dương Bệnh viện đa khoa Cát Bà

Như Báo ANHP đã đưa tin, khoảng 10h ngày 16-7, tại khu vực dốc chợ Cát Bà, xe ô tô khách BKS: 15B-007.77 (được cho là bị mất phanh) không kiểm soát được tốc độ đã cán vào 5 xe máy đang đi trên đường khiến 8 người bị thương (trong đó 1 người bị chấn thương rất nặng: gãy đốt sống cổ, bả vai...).

Nhận được tin báo, Bệnh viện đa khoa Cát Bà nhanh chóng bố trí người, phương tiện và thuốc men để tiến hành sơ cứu tại hiện trường, sau đó chuyển ngay tới bệnh viện cấp cứu kịp thời, vì thế các nạn nhân đã qua được nguy kịch. Những bệnh nhân bị chấn thương nặng được chuyển lên tuyến trên chữa trị và được bệnh viện tuyến trên đánh giá cao ở cách thức sơ cấp cứu ban đầu. Với điều kiện còn khó khăn,  đội ngũ y bác sỹ còn mỏng, tuy nhiên Bệnh viện đa khoa Cát Bà không chỉ làm tốt công tác chuyên môn mà còn thể hiện được trách nhiệm cộng đồng và cái tâm của người bác sỹ.

Trên cơ sở đó, sáng 18-7, Chủ tịch UBND huyện Phạm Quang Hiển và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện Cát Hải đã tới động viên, khen thưởng đột xuất cho cán bộ, y bác sỹ và nhân viên Bệnh viện đa khoa Cát Bà. Ngoài khen thưởng theo quy định, UBND huyện còn trích 5 triệu để thưởng cho bệnh viện.

Tại buổi lễ, Chủ tịch UBND huyện Phạm Quang Hiển phát biểu ghi nhận những cố gắng, nỗ lực của các cán bộ, y bác sỹ và tin tưởng tập thể cán bộ, y bác sỹ Bệnh viện đa khoa Cát Bà tiếp tục phát huy chuyên môn, y đức người thầy thuốc để đáp ứng yêu cầu công tác khám chữa bệnh của huyện đảo và khu trung tâm du lịch. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

34. Phòng làm việc của Chủ tịch UBND quận bốc cháy

Phòng làm việc của Chủ tịch UBND quận Hồng Bàng (Hải Phòng) vừa bị ‘bà hỏa’ ghé thăm vào đầu giờ sáng.

Sáng nay (19/7), thông tin với PV VTC News, ông Phạm Việt Hùng – Chánh Văn phòng UBND quận Hồng Bàng (Hải Phòng) xác nhận, có xảy ra cháy tại phòng làm việc của ông Tô Đình Đại - Chủ tịch UBND quận Hồng Bàng.

Theo thông tin ban đầu, khoảng gần 7h sáng cùng ngày, chiếc điều hòa tại phòng làm việc của ông Tô Đình Đại - Chủ tịch UBND quận Hồng Bàng (Hải Phòng) bốc cháy.

Nhận được tin báo, lực lượng Cảnh sát PCCC số 2 - Sở Cảnh sát PCCC Hải Phòng đã điều động 2 xe chữa cháy chuyên dụng cùng lực lượng đến chữa cháy.

Tuy nhiên, do đám cháy đã được khống chế ban đầu nên lực lượng PCCC chỉ dùng bình bọt dập lửa chứ chưa phải sử dụng đến ‘vòi rồng’ phun nước dập lửa.

Theo nhận định của một cán bộ Cảnh sát PCCC, rất có thể chiếc điều hòa được bật từ ngày hôm trước, khi ra về chủ nhân quên không tắt nên có thể đến sáng đã xảy ra vụ việc.Theo ghi nhận của PV VTC News, sáng cùng ngày, tại khu vực cổng UBND quận Hồng Bàng, lực lượng chức năng đã di chuyển các đồ đạc, tài liệu tại phòng làm việc của ông Đại đến nơi khác để bảo quản, phục vụ cho việc xử lý sự cố nêu trên. Hiện, chưa có thống kê về thiệt hại do vụ cháy gây ra.

Hiện, cơ quan chức năng đang thu thập chứng cứ, xác minh làm rõ vụ việc. (Báo điện tử VTC News 19/07/2016)

 VĂN HÓA

35. Lễ hội Xa mã Hoàng Châu: Nét văn hóa đặc sắc của người miền biển

Hàng năm vào dịp mùng 10 đến 12-6 âm lịch, xã Hoàng Châu lại tưng bừng tổ chức lễ hội truyền thống - Lễ hội Xa mã 10-6. Lễ hội tổ chức nhằm tưởng nhớ đến thành hoàng và các bậc tiên hiền của làng, cầu mong mưa gió thuận hòa, mùa màng bội thu, cũng là dịp để du khách và những người con làm ăn xa quê trở về đoàn tụ cùng gia đình.

Chủ tịch UBND xã Hoàng Châu Ngô Quang Dũng cho biết, năm nay lễ hội Xa mã là hoạt động nằm trong chương trình “Hành trình di sản” của Đài truyền hình Việt Nam, nhằm quảng bá những nét đặc trưng ấn tượng của huyện đảo Cát Hải. Vào dịp lễ hội, người làng Hoàng Châu cùng nhau sum họp, thành kính dâng hương, tế lễ trước ban thờ các vị thành hoàng, cầu mong điều may mắn, an bình trong cuộc sống và tỏ lòng biết ơn công đức tổ tiên. Đồ tế không thể thiếu xôi trắng và chim ngói. Các nam quan, nữ quan tham gia rước kiệu tại hội làng được chọn phải là những người chưa vợ, chồng; gia đình không có tang.

Lễ hội năm nay thu hút khá đông nhân dân và du khách về tham dự. Trọng tâm của lễ hội là nghi lễ kéo ngựa gỗ, tái hiện lại cảnh rèn luyện, tập trận của binh sĩ thời xưa. Cuộc thi có hai đội tham gia là giáp Đông và giáp Tây. Các thành viên của hai đội mặc trang phục quần ống chẽn, đầu chít khăn kiểu đầu rìu màu xanh hoặc đỏ để phân biệt với nhau. Xe mã mang dáng dấp một đôi ngựa chiến có đầy đủ dây cương, yếm hoa.

Người chỉ huy tay cầm cờ nhỏ có màu sắc để phân biệt với bên đối phương, mỗi đội có quân số từ 12 đến 15 người tham gia với trang phục đội ngũ chỉnh tề theo đúng quy định của hội làng. Khi có hiệu lệnh phát ra từ vị chủ quản, hai ngựa gỗ dưới sự điều khiển khéo léo, nhịp nhàng của người chỉ huy chuyển động lúc nhanh lúc chậm, lượn vòng rất điệu nghệ. Cả người xem và người chơi có cảm giác rất hưng phấn như được tham gia một buổi tập trận thực sự. Người chơi thì chơi hết mình, còn người xem thì cổ vũ nhiệt tình. Tiếng hò reo vang lên khắp nơi. Tiếng chiêng, tiếng trống liên hồi sục sôi dồn dập.

Cùng với nghi lễ Xa mã, lễ rước kiệu bay độc đáo được tiến hành trong ngày chính hội cũng làm cho nhiều người ngỡ ngàng khi cả cỗ kiệu ngai linh thiêng, do những nam thanh, nữ tú khiêng, lướt như bay qua những mương dẫn nước vào đồng muối trước cửa đình, rồi quay lại. Phía sau các cỗ kiệu là cả đoàn người chạy theo, làm cho đám rước càng thêm náo nhiệt. Dân làng cho rằng, cứ vào dịp hội làng là những vị thần có công khai sinh lập làng, đi quanh làng để thăm thú, xem sự phát triển đổi mới của quê hương, phù hộ độ trì cho dân làng được no ấm bình an, mùa màng bội thu.

Ngoài hai hoạt động trọng tâm trên, để thu hút du khách và nhân dân về tham dự, hội làng còn có thêm nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tạo không khí vui tươi phấn khởi như: giao lưu văn nghệ, thi đấu giao hữu bóng chuyền, chọi gà, thi cờ người...

Sau 3 ngày tưng bừng cùng lễ hội, nhân dân Hoàng Châu lại trở về với công việc chài lưới đánh cá hàng ngày với một niềm tin mới, hy vọng mới. Du khách muôn phương thêm một lần nữa được trải nghiệm, được tìm về với nét văn hoá xưa, hoà cùng những trò chơi gian dân tại tại lễ hội truyền thống Hoàng Châu - khu di tích cấp quốc gia, nơi lưu giữ những giá trị văn hoá độc đáo của dân tộc, để rồi hẹn nhau cùng về mùa lễ hội năm sau. (An ninh Hải Phòng 19/07/2016)

36. Tiếp thêm "dinh dưỡng tinh thần"

Liên tục các chương trình văn nghệ, giao lưu, hội diễn giúp tăng thêm những sắc màu trong đời sống tinh thần của người lao động được tổ chức. Liên tục những sân chơi giúp người lao động thể hiện năng khiếu ca hát, diễn tiểu phẩm... Đó thực sự là những “món ăn” tiếp thêm nguồn dinh dưỡng đặc biệt – dinh dưỡng tinh thần – giúp người lao động phấn chấn, tươi vui, lao động hiệu quả hơn. 

Liên tục những “bữa tiệc” tinh thần 

Phó chủ tịch LĐLĐ quận Lê Chân Nguyễn Bảo Kiếm chia sẻ, thông qua chương trình này, đời sống tinh thần của CNVCLĐ và nhân dân trên địa bàn quận có thêm những sắc màu tươi vui. 

Liên hoan ca múa nhạc của Cụm VHTT CNVCLĐ quận Hải An cũng là một “bữa tiệc tinh thần” dành tặng người lao động và nhân dân quận Hải An trong thời gian qua. Liên hoan có 16 tiết mục văn nghệ của các phường, các cơ quan ban ngành trong quận, một số doanh nghiệp trên địa bàn quận tham dự.  Các tiết mục biểu diễn được dàn dựng công phu, đa dạng và đầy màu sắc. Không chỉ tạo nên một sân chơi tinh thần nâng cao đời sống phi vật thể của người lao động và nhân dân quận, liên hoan còn là dịp để các đơn vị trên địa bàn quận giao lưu văn hóa, văn thúc đẩy phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng đơn vị, địa phương tại cơ sở. 

Tạo môi trường giao lưu văn hóa công đoàn cơ sở 

Chỉ tính riêng từ đầu năm đến nay, Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp tổ chức 20 hoạt động văn hóa thể thao tạo sân chơi tinh thần cho nhiều người lao động thành phố. Chưa kể tới 14 hoạt động lớn cấp thành phố với nội dung hướng về các ngày lễ lớn của đất nước thành phố và 3 hoạt động chuyên đề lớn. Những tiết mục văn nghệ từ những chương trình này cũng chính là cái cớ để người lao động giao lưu với nhau. 

Cũng như chương trình giao lưu văn nghệ do LĐLĐ huyện Thủy Nguyên tổ chức mới đây tại UBND xã Mỹ Đồng. Ngoài 12 tiết mục văn nghệ quần chúng được chọn cử từ 8 Cụm thi đua công đoàn và Công đoàn Giáo dục huyện ở các thể loại như đơn ca, song ca, tốp ca,  múa..., chương trình giao lưu còn có ý nghĩa hơn khi LĐLĐ thành phố tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm công đoàn cho 3 đoàn viên với số tiền là 75 triệu đồng. Cùng trong dịp này, LĐLĐ huyện xét duyệt, trao 2 suất trợ cấp khó khăn, mỗi suất 2 triệu đồng và tặng 20 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000đ cho 20 CNVCLĐ. 

Những buổi giao lưu, liên hoan văn nghệ và chương trình biểu diễn do các cấp công đoàn tổ chức không chỉ là những “bữa tiệc tinh thần” khơi dậy tiềm năng phong trào văn nghệ quần chúng trong CNVCLĐ và nhân dân làm phong phú thêm đời sống văn hoá tinh thần từ đó góp phần xây dựng đời sống văn hoá cơ sở. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

37.  Người mẫu Hải Phòng đa tài

Sinh ra và lớn lên tại thành phố cảng Hải Phòng, chọn bước dừng chân phát triển sự nghiệp ở TP Hồ Chí Minh, Lại Thanh Hương mang theo ý chí và nghị lực kiên cường của người con thành phố Hoa Phượng Đỏ.

Lại Thanh Hương chia sẻ, nhiều người vẫn thường trêu rằng, con gái Hải Phòng xinh lắm và thường giành vương miện tại các cuộc thi sắc đẹp. Với chiều cao 1m72 được khá nhiều người “xúi” đi thi Hoa hậu, thế nhưng cô nàng cá tính mạnh mẽ với làn da bánh mật lại chọn con đường người mẫu. Cô gái Hải Phòng thích được bước trên sàn diễn, thích được tự do và thả hồn theo các trang phục của các nhà thiết kế, quyết định rời Hải Phòng vào TP. Hồ Chí Minh 6 năm trước. 

Lấn sân sang làm  DJ 

Lại Thanh Hương được người xem biết đến với danh hiệu Siêu mẫu phong cách 2013 cùng phong thái và khả năng trình diễn ấn tượng. Ngoài trình diễn thời trang, Lại Thanh Hương còn bén duyên với điện ảnh khi tham gia chương trình truyền hình thực tế “Tôi là diễn viên 2015”. Với lợi thế ngoại hình cùng lối diễn xuất đa phong cách, cô chinh phục các vị giám khảo Thu Trang, Quyền Linh, NSND Đào Bá Sơn, Minh Hằng, lọt vào top 8 diễn viên xuất sắc nhất của chương trình. 

Dù gặt hát những thành công nhất định trong sự nghiệp, nhưng Lại Thanh Hương bất ngờ lấn sân nghề DJ. Đây là loại hình nghệ thuật khá lâu đời trên thế giới nhưng vẫn mới mẻ tại Việt Nam, chỉ phát triển rầm rộ cách đây vài năm. Chia sẻ về lý do lấn sân này, Lại Thanh Hương cho biết: “Tôi là một người có tính cách rất sôi nổi, nên rất đam mê thể loại này nhưng trước kia chưa có cơ hội để thử. Chính vì vậy, khi nhận được lời mời của người chị là Siêu mẫu Võ Hoàng Yến, tôi không do dự. Một phần vì tôi muốn khám phá bản thân, phần vì nghề DJ có thu nhập ổn định hơn nghề người mẫu. Người mẫu hiện nay quá nhiều, 1 năm có quá nhiều cuộc thi hoa hậu, người mẫu, các cô gái trẻ tưởng đi một vòng trên sân khấu là thành người mẫu nên đi đâu cũng thấy danh xưng này, giá thị trường bị phá nhiều nên mức độ cạnh tranh trong nghề cao hơn.” 

Nói về sự nghiệp của mình, Lại Thanh Hương cho biết nghề DJ đến với cô như cái duyên, chính vì vậy mỗi ngày cô đều tích cực hơn trong việc học hỏi và nâng cao tay nghề. Bên cạnh đó, việc trình diễn thời trang vẫn được cô duy trì, bởi dù không có thu nhập cao nhưng người mẫu là công việc yêu thích số 1 của cô. 

Đảm nhận 3 việc trong 1 đêm diễn 

Trong một chương trình mới đây diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh, cô đảm nhận vai trò chỉ đạo người mẫu, DJ mở màn và là vedette trên sàn diễn. Đây là lần đầu Lại Thanh Hương đảm nhận nhiều vị trí quan trọng trong một chương trình thời trang lớn. 

Dù thời gian gần đây, Lại Thanh Hương ít xuất hiện trên sàn catwalk và chỉ tập trung chủ yếu cho công việc DJ, nhưng khi trở lại sàn diễn cô luôn thu hút sự chú ý bởi mang đậm phong cách riêng cùng thần thái hiếm có. 

Ngoài ra, với kinh nghiệm lâu năm của mình, Lại Thanh Hương cũng đang bắt đầu nhận được khá nhiều lời mời cho việc đào tạo các lớp người mẫu trẻ. “Dù công việc giảng dạy không nhiều tiền nhưng tôi rất sẵn sàng và thích thú. Bởi khi đứng trước các bạn người mẫu trẻ, tôi cảm thấy mình trưởng thành hơn và thấy được hình ảnh, khát khao của mình khi mới chập chững vào nghề. Chính vì thế tôi luôn muốn giúp đỡ và truyền đạt tất cả những gì mình có được sau nhiều năm sống với nghề, để giúp các bạn có được những nền tảng vững chắc trước khi vào nghề.” Lại Thanh Hương chia sẻ. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

38. "Tứ đại danh thắng" huyện Thủy Đường xưa

Trên mảnh đất giàu truyền thống văn hóa lịch sử Thủy Nguyên ngày nay (xưa là huyện Thủy Đường) còn lưu giữ nhiều công trình kiến trúc tôn giáo đặc sắc. Trong đó, phải kể đến “tứ đại danh thắng” nổi tiếng từ hàng trăm năm nay. 

Trải qua thăng trầm lịch sử, “tứ đại danh thắng” của huyện Thủy Đường xưa được nhiều lần trung tu, tôn tạo nhưng vẫn giữ nguyên nét kiến trúc - nghệ thuật cổ. Được mệnh danh là “đệ nhất danh lam”, chùa Thường Sơn được xây dựng trên sườn núi Vân Ô, quy mô bề thế khang trang với hệ thống tượng pháp phong phú, trong đó có pho tượng cổ Quan âm Nam Hải nghìn tay nghìn mắt độc đáo. Cách đó chưa đầy 2km, chùa Dãng Trung tọa lạc trên rẻo đất cao ở xã Minh Tân. Chùa có tổng diện tích hơn 8.000 m2, bao gồm nhiều công trình kiến trúc như tam quan, nhà tổ, nhà mẫu, chính điện, nhà khách, vườn tháp… Thế đất chùa tiếp giáp với núi Bến Ngổ, núi Vệ; cổng tam quan hướng về núi Soi, trước mặt nhìn ra dòng Bạch Đằng lịch sử tạo thành thế đắc địa với không gian cảnh quan hùng vĩ, nên thơ… 

Trong khi đó, chùa Mỹ Cụ được mệnh danh là “đệ nhất cổ tự” bởi giá trị lâu đời của công trình này. Các công trình kiến trúc chùa được xây dựng từ chân đến lưng chừng núi theo thứ tự: thượng, trung, hạ. Phía trên là chùa nhỏ, còn gọi là chùa cao, thấp hơn một chút là nhà tổ, trước nhà tổ là tiền đường và Phật điện. Quần thể kiến trúc cổ kính được bao bọc chung quanh bởi rừng cây thông, tùng, bách rậm rạp có tuổi đời ngót nghìn năm. Phía trước cửa chùa là vườn cây ăn quả chủ yếu là vải, nhãn tỏa bóng xum xuê, rợp mát quanh năm. 

Một công trình lâu đời được công nhận là danh lam tiêu biểu của Phật giáo thời Lý trên vùng đất Hải Phòng là Thiên Vũ Tự. Khuất sau núi Phù Lưu (xã Phù Ninh), ngôi cổ tự ngày nay còn giữ được dáng vẻ của trầm mặc, thanh u nơi núi cao rừng sâu. Chùa là một cụm kiến trúc tầng tầng, lớp lớp sâu thăm thẳm, cao dần từ ngoài vào trong, ẩn hiện dưới tán cổ thụ xanh um với mái ngói rêu phong, cổ kính. 

4 ngôi cổ tự đều theo Thiền phái Trúc Lâm (đời Trần). Đó cũng là thời kỳ Phật giáo phát triển hưng thịnh trên khắp nước Việt. Ngày nay, ở làng Dưỡng Chính (xã Chính Mỹ), ngay gần Linh Sơn Tự, giới học giả tìm thấy dấu vết tịnh thất Dưỡng Chân của Tuệ Trung thượng sĩ Trần Tung (vị thiền sư hướng dẫn vua Trần Nhân Tông vào cửa Thiền và có nhiều ảnh hưởng đến tư tưởng của vị vua sáng lập Thiền phái Trúc Lâm Yên Tử). Ấn tượng nhất trong các ngôi chùa là các pho tượng Phật tạc bằng chất liệu đa dạng như gỗ, đất hoặc đúc bằng đồng thể hiện sự sáng tạo nghệ thuật của các thế hệ cha ông... Trong đó phải kể đến pho tượng phật A di đà (cao 2,3 m, đường kính tòa sen 1,4 m) trong chùa Mỹ Cụ được tạc trên chính cây gỗ lim mọc trong chùa vì thế tượng không di chuyển được. 

Đến với những ngôi cổ tự trong không gian yên bình, du khách được đắm mình trong không gian xưa cũ, trầm mặc chỉ có tiếng sáo diều vi vu từ cánh đồng xa xa vọng lại hòa lẫn tiếng chim chóc, tiếng lanh canh của những chiếc khánh tre, những cổ vật lưu dấu thời gian chứa đựng những giá trị văn hóa tâm linh và đạo đức. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

THỂ THAO

39. Giải bóng đá Hoa Phượng – Cúp Báo Hải Phòng lần thứ 7 năm 2016 Sôi nổi, hấp dẫn

Qua gần 10 ngày thi đấu, giải bóng đá Hoa Phượng – Cúp Báo Hải Phòng mùa thứ 7 khép lại với chức vô địch xứng đáng thuộc về đội thiếu niên Ngô Quyền và đội nhi đồng Đồ Sơn. Mùa giải này, dù thiếu vắng một số đội bóng, tuy nhiên chất lượng chuyên môn của giải không ngừng được nâng lên. 

Chất lượng giải đấu không ngừng nâng lên 

Giải bóng đá Hoa Phượng – Cúp Báo Hải Phòng lần thứ 7 năm 2016 quy tụ 12 đội bóng nhi đồng và 5 đội bóng thiếu niên. So với con số 15 đội bóng nhi đồng và 6 đội bóng thiếu niên ở mùa giải năm 2015, số đội bóng tham dự giải giảm nhẹ. Tuy nhiên, điều đáng mừng là chất lượng giải đấu không hề giảm, ngược lại còn được nâng cao.Ở lứa tuổi nhi đồng, tổng số bàn thắng các em ghi được lên tới 103 bàn, trung bình 6,8 bàn/ trận. Ở lứa tuổi thiếu niên, các em ghi được 17 bàn thắng, trung bình 1,7 bàn/ trận. Nếu so sánh với mùa giải năm trước, số bàn thắng trung bình mỗi trận  tăng lên đáng kể. Điều đó phản ánh các đội bóng ở mùa giải năm nay đều lựa chọn lối chơi tấn công, cống hiến cho người xem các trận đấu đôi công đầy hấp dẫn. 

Điều đáng nói, sức cạnh tranh ở mùa giải năm nay cũng cao hơn rõ rệt, phản ánh sự phát triển phong trào bóng đá ở các đơn vị. Ở lứa tuổi nhi đồng, các đội mạnh của mùa giải năm ngoái đều tỏ ra khá vất vả ở mùa giải năm nay. Ở bảng A, đội vô địch ở mùa giải năm 2015 – nhi đồng Ngô Quyền bị đội nhi đồng Dương Kinh đánh bại để giành vé dự vòng bán kết.  Bất ngờ lớn nhất thuộc về bảng D, đội nhi đồng Đồ Sơn từ vị thế bị đánh giá thấp, không vượt qua được vòng bảng năm ngoái, ở mùa giải năm nay tiến bộ vượt bậc, vượt qua nhiều đối thủ mạnh như Liên đoàn bóng đá Hải Phòng, An Dương, Thủy Nguyên, trở thành nhà vô địch.  

Ở lứa tuổi thiếu niên, cuộc cạnh tranh còn hấp dẫn hơn rất nhiều khi các đội bóng đều có sự chuẩn bị rất tốt, lực lượng đồng đều. Đội bóng từng vô địch 3 năm liên tiếp lứa tuổi thiếu niên Thủy Nguyên không còn giữ vững vị trí của mình, bị cạnh tranh mạnh mẽ từ 2 đội bóng Kiến Thụy và Ngô Quyền. Thậm chí, đội bóng từng lọt vào trận chung kết lứa tuổi thiếu niên mùa giải năm ngoái là Lê Chân còn đứng ở vị trí cuối cùng ở mùa giải năm nay. 

Nhận xét chất lượng chuyên môn của giải đấu năm nay, Giám đốc Trung tâm bóng đá Hải Phòng Nguyễn Đình Nghĩa chia sẻ, các đội bóng năm nay đều có sự chuẩn bị rất tốt, thể lực cầu thủ được bảo đảm, kỹ năng chơi bóng được nâng lên rất nhiều. Quan trọng nhất là tư duy chiến thuật của các cầu thủ nhí được nâng cao, giúp các đội bóng thể hiện lối chơi đa dạng. 

Từng bước phát triển giải đấu 

Chất lượng của giải đấu năm sau cao hơn năm trước là điều mà ban tổ chức giải đấu luôn mong mỏi. 

Bên cạnh việc hỗ trợ hết sức các em, giúp các em có niềm vui trọn vẹn khi đến với sân chơi này như tặng trang phục thi đấu, trao giấy chứng nhận, ban tổ chức từng bước cố gắng giúp các em điều kiện thi đấu tốt nhất. Dù kinh phí tổ chức giải đấu tăng thêm nhiều khi chuyển về mặt cỏ tiêu chuẩn của sân vận động Cảng, nhưng ban tổ chức giải đấu, nhất là Báo Hải Phòng nỗ lực hết sức vận động các nhà tài trợ ủng hộ giải đấu, vì mục tiêu duy nhất giúp các cầu thủ nhí thi đấu hoàn hảo nhất, chuyên nghiệp nhất. Thi đấu trên mặt sân cỏ giúp các em phối hợp chuẩn xác hơn, quan trọng hơn cả, tránh được những chấn thương không đáng có. 

Để có được giải đấu thành công, không thể thiếu sự đóng góp, ủng hộ của các nhà tài trợ. Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Hải Phòng, Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, Công ty TNHH MTV Cấp nước Hải Phòng, Thành đoàn Hải Phòng, Hội đồng hương Hải Phòng tại thành phố Hồ Chí Minh… luôn đồng hành Ban tổ chức giải, sẵn sàng ủng hộ sân chơi của các em. Sự hỗ trợ của doanh nghiệp, các đơn vị, các nhà tổ chức giải cộng hưởng thành nguồn lực lớn vì sự phát triển của phong trào bóng đá thành phố, bóng đá học đường và sự nghiệp phát triển bóng đá đỉnh cao thành phố. (Báo Hải Phòng 19/07/2016)

40. HLV Trương Việt Hoàng: 'Hải Phòng đang chịu áp lực vô địch'

Trao đổi với Thể thao & Văn hóa, HLV Trương Việt Hoàng vẫn tỏ ra khá thận trọng khi đánh giá về cơ hội vô địch của đội bóng đất cảng.

Dù vậy, HLV Trương Việt Hoàng vẫn khá bình tĩnh: “Lịch thi đấu phía trước của đội rất khó khăn trong khi phong độ hiện tại không tốt lắm. Nhưng thực ra, hai trận hòa trên sân khách như vừa qua (hòa HAGL, Sài Gòn FC) là điều chấp nhận được. Tôi không thấy kết quả ấy tệ vì Hải Phòng đã gỡ lại sau khi thua tới 3 bàn. Hải Phòng sẽ cố gắng trong các trận đấu tới trên sân nhà”.     

Ở trận đấu với Sài Gòn FC chiều 17/7 vừa qua, HLV Trương Việt Hoàng đã tỏ ra khá trầm ngâm trên băng ghế huấn luyện suốt cả trận hòa 3-3. Lý giải cho sự bất động ấy, HLV Việt Hoàng nói: “Thực ra chuyện này không có vấn đề gì đâu, tôi chỉ là hơi mê tín một chút.      

Hôm ấy không phải là ngày mệnh đẹp với tôi nên tôi phải cư xử bình tĩnh hơn. Mọi khi, cũng có nhiều ngày lịch không đẹp nhưng các ngày ấy không trùng với lịch thi đấu. Hôm vừa rồi, ngày trùng với lịch thi đấu nên tôi không làm gì, tôi sợ đội không may mắn”. ( Báo Thể thao & Văn hóa - Thông tấn xã Việt Nam 19/07/2016)